哈爾濱銀行是哈爾濱市一家具有法人地位的股份制商業(yè)銀行。1997年2月成立，資產總額2704.09億元（2012年末）。哈爾濱銀行總部位于哈爾濱市?，F有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶、佳木斯等15家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構。2018黑龍江省哈爾濱銀行佳木斯分行社會招聘13人，報名時間：2018年11月5日17:00截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?，F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了32家村鎮(zhèn)銀行。本行作為控股股東發(fā)起設立東北第一家金融租賃公司“哈銀租賃”及黑龍江省第一家消費金融公司“哈銀消金”。截至2018年6月30日，本集團擁有營業(yè)機構367家，分支機構遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股份代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市銀行。
哈爾濱銀行佳木斯分行自2013年5月29日成立以來，始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身佳木斯市經濟社會事業(yè)建設，通過幾年來的不斷發(fā)展，在當地知名度和影響力穩(wěn)步增長。根據戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，縣域支行可放寬至大專學歷。
（二）身體健康，品質優(yōu)良，年齡40周歲及以下，具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮。
（三）具有金融相關行業(yè)工作經驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀行為，非失信被執(zhí)行人。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）工作地點在縣域支行（同江），2年內工作地點不允許變更。
（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工。
三、招聘職位及職位條件
（一）縣域崗位
工作地點：同江市。
同江支行副行長
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具備一定管理能力，擁有一定專業(yè)知識，工作經歷豐富，具有5年及以上的同業(yè)管理經驗；
2.熟悉國家政策法規(guī)，熟知商業(yè)銀行信貸業(yè)務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標；
3.具有強烈的風險合規(guī)意識，能夠有效把控各類業(yè)務風險；
4.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行營銷管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.了解銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，具有較好的組織協(xié)調能力與溝通能力，能夠指導支行零售存款等非信貸類業(yè)務的相關業(yè)績指標達成；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務團隊負責人
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關管理工作經驗者優(yōu)先；
2.了解當地金融市場及個人業(yè)務發(fā)展情況，熟悉個人業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力；
3.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：2名
崗位要求：
1.熟悉零售信貸產品、零售信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務團隊負責人
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關管理工作經驗者優(yōu)先；
2.了解當地金融市場及非零售業(yè)務發(fā)展情況，熟悉業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力；
3.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：3名
崗位要求：
1.熟悉非零售信貸產品、信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
（二）城區(qū)崗位
工作地點：佳木斯市。
松花江支行零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉零售信貸產品、零售信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
合規(guī)管理部反洗錢管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.法律專業(yè)或有法律基礎，熟悉機構反洗錢風險評估和管理；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
運營管理部結算管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉銀行結算業(yè)務相關流程；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司金融部對公客戶經理
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作；
2.具備良好的客戶分析、市場拓展能力；
3.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行佳木斯分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應聘崗位”，如“李四+理財經理”），將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhourui@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。
（三）報名截止時間為2018年11月5日17:00，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表
哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?，F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了32家村鎮(zhèn)銀行。本行作為控股股東發(fā)起設立東北第一家金融租賃公司“哈銀租賃”及黑龍江省第一家消費金融公司“哈銀消金”。截至2018年6月30日，本集團擁有營業(yè)機構367家，分支機構遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股份代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市銀行。
哈爾濱銀行佳木斯分行自2013年5月29日成立以來，始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身佳木斯市經濟社會事業(yè)建設，通過幾年來的不斷發(fā)展，在當地知名度和影響力穩(wěn)步增長。根據戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，縣域支行可放寬至大專學歷。
（二）身體健康，品質優(yōu)良，年齡40周歲及以下，具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮。
（三）具有金融相關行業(yè)工作經驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀行為，非失信被執(zhí)行人。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）工作地點在縣域支行（同江），2年內工作地點不允許變更。
（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工。
三、招聘職位及職位條件
（一）縣域崗位
工作地點：同江市。
同江支行副行長
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具備一定管理能力，擁有一定專業(yè)知識，工作經歷豐富，具有5年及以上的同業(yè)管理經驗；
2.熟悉國家政策法規(guī)，熟知商業(yè)銀行信貸業(yè)務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標；
3.具有強烈的風險合規(guī)意識，能夠有效把控各類業(yè)務風險；
4.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行營銷管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.了解銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，具有較好的組織協(xié)調能力與溝通能力，能夠指導支行零售存款等非信貸類業(yè)務的相關業(yè)績指標達成；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務團隊負責人
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關管理工作經驗者優(yōu)先；
2.了解當地金融市場及個人業(yè)務發(fā)展情況，熟悉個人業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力；
3.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：2名
崗位要求：
1.熟悉零售信貸產品、零售信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務團隊負責人
招聘人數：1名
崗位要求：
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關管理工作經驗者優(yōu)先；
2.了解當地金融市場及非零售業(yè)務發(fā)展情況，熟悉業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力；
3.熟悉當地地區(qū)經濟及社會環(huán)境、業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：3名
崗位要求：
1.熟悉非零售信貸產品、信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
（二）城區(qū)崗位
工作地點：佳木斯市。
松花江支行零售業(yè)務團隊客戶經理
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉零售信貸產品、零售信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
合規(guī)管理部反洗錢管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.法律專業(yè)或有法律基礎，熟悉機構反洗錢風險評估和管理；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
運營管理部結算管理崗
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉銀行結算業(yè)務相關流程；
2.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司金融部對公客戶經理
招聘人數：1名
崗位要求：
1.熟悉公司類金融業(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作；
2.具備良好的客戶分析、市場拓展能力；
3.具有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行佳木斯分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應聘崗位”，如“李四+理財經理”），將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhourui@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。
（三）報名截止時間為2018年11月5日17:00，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表