圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇一
1.產(chǎn)房非限制區(qū)、半限制區(qū)、限制區(qū)劃分明確，標(biāo)志明顯。
2.所有人員進(jìn)入產(chǎn)房必須穿工作服，戴工作帽、口罩及換鞋。
3.一般產(chǎn)婦根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則實(shí)施消毒隔離，保護(hù)產(chǎn)婦和工作人員的安全。
4.對(duì)感染癥產(chǎn)婦或疑似感染癥的產(chǎn)婦，應(yīng)隔離待產(chǎn)、分娩，按隔離技術(shù)規(guī)程護(hù)理和助產(chǎn)。所有物品嚴(yán)格按消毒滅菌要求單獨(dú)處理;用過的一次性用品及胎盤必須放入黃色污物袋內(nèi)密閉運(yùn)送，無害化處理，房間應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行終末消毒處理。
5.產(chǎn)房所用物品，應(yīng)按規(guī)定定期消毒，每月做細(xì)菌監(jiān)測(cè)，保留監(jiān)測(cè)結(jié)果。
icu消毒隔離制度
1.工作人員進(jìn)入icu應(yīng)換專用工作服，換鞋，戴帽子、口罩、洗手，患有感染性疾病者不得進(jìn)入。
2.病人的安置應(yīng)感染病人與非感染病人分開，特殊感染病人單獨(dú)安置，診療活動(dòng)應(yīng)采取相應(yīng)的隔離措施，控制交叉感染。
3.保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，每日用消毒液拖地兩次，對(duì)室內(nèi)空氣應(yīng)定期進(jìn)行消毒監(jiān)測(cè)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真洗手或手消毒，必要時(shí)帶手套。
5.注意病人各種留置管路的觀察，局部護(hù)理與消毒，加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。
6.加強(qiáng)抗感染藥物應(yīng)用的管理，防止病人發(fā)生菌群失調(diào)，加強(qiáng)細(xì)菌耐藥性的監(jiān)測(cè)。
7.加強(qiáng)對(duì)各種監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備，衛(wèi)生材料及病人用物的消毒與管理。
8.嚴(yán)格探視制度，限制探視人數(shù);探視者應(yīng)更衣、換鞋、戴帽子、口罩，與病人接觸前要洗手。
9.對(duì)特殊感染或高度耐藥菌感染的病人，嚴(yán)格消毒隔離措施。
新生兒病房消毒隔離制度
1.工作人員入室前應(yīng)嚴(yán)格洗手，消毒、更衣。患有皮膚化膿及其他傳染病的工作人員不得入內(nèi)。
2.室內(nèi)保持安靜、整潔，工作人員做到四輕，病室應(yīng)定期通風(fēng)、換氣、消毒，濕式擦拭物體表面及地面，潔具專用，每月做空氣、物體表面、醫(yī)護(hù)人員手細(xì)菌監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果。
3.各種醫(yī)療用具用后必須消毒，新生兒用具每日消毒，每月食具細(xì)菌監(jiān)測(cè)一次。
4.嚴(yán)格探視制度，探視者應(yīng)著清潔服裝，洗手后方可接觸嬰兒。在感染性疾病流行期間，禁止探視。
5.新生兒出院后，其床單元、保溫箱等，應(yīng)徹底清潔、消毒。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、勞動(dòng)保障部門頒布的`城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)配套政策和管理辦法。
2、不斷提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，努力為廣大參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守《醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照協(xié)議要求開展醫(yī)保管理工作。
4、嚴(yán)格按照《醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)運(yùn)行管理制度》規(guī)范工作行為，熟練掌握操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)備份制度，保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。
6、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對(duì)帳匯總工作，月終按照上傳總額結(jié)回費(fèi)用。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇三
為維護(hù)某某全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展，特制定本制度。
一、本制度適用于中心的所有人員，包括：中心運(yùn)營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護(hù)士、后勤、保潔員、市場(chǎng)人員等等。
二、中心運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行聘任制，聘任期限以公司考核為主。
三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。
四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成：
1、基本月薪；
2、績(jī)效月薪；
3、獎(jiǎng)勵(lì)月薪；
4、法定福利和保險(xiǎn)；
5、培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)。
五、基本月工資：
1、以每個(gè)月10號(hào)發(fā)放，按時(shí)核發(fā)；
3、新聘(或新晉升)人員的基本工資按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定；
4、特殊情況、特別人員可匯報(bào)公司主管再進(jìn)行彈性調(diào)整。
六、績(jī)效月薪：
1、在每月結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，在次月十號(hào)一次性核發(fā)；
2、任職不滿一個(gè)月者按實(shí)際天數(shù)進(jìn)行核定。
七、考試獎(jiǎng)金：每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行，連續(xù)三次考試不及格者解聘，第一名或優(yōu)秀者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)部分現(xiàn)金。
八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資：
1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴(yán)重者；
2、辭職或辭退者；
3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對(duì)當(dāng)前中心業(yè)績(jī)帶來不利影響者；
4、透露中心業(yè)績(jī)者、相互透露討論各自工資待遇者；
5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運(yùn)營總監(jiān)處；
九、口腔中心的所有人員不享受雙休日，國家法定假期等。福利保險(xiǎn)
十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險(xiǎn)，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。
十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險(xiǎn)，但中心若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件，可停止支付。
十二、福利保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)60%。個(gè)人負(fù)責(zé)40%。
十三、國內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)：
1、口腔中心醫(yī)生任職滿一年者，考核結(jié)果良好者，可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。費(fèi)用中心負(fù)責(zé)。
2、中心員工績(jī)效考核優(yōu)秀者，運(yùn)營總監(jiān)可以匯報(bào)公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費(fèi)用由中心負(fù)責(zé)。
十四、本規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。
十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。
我剛接觸到醫(yī)院的管理，好好學(xué)習(xí)一下發(fā)光并非太陽的專利，
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇四
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用管理，提高資金使用效益，促進(jìn)優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政安排。
本辦法所稱的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，是指由中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政（含省級(jí)福彩公益金）安排的補(bǔ)助資金。
中央財(cái)政安排的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于國家級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院、全國重點(diǎn)軍供站等優(yōu)撫安置事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)撫安置事業(yè)單位）維修改造、設(shè)備購置更新（含巡診車、送餐車）、環(huán)境整治美化、重點(diǎn)專業(yè)科室建設(shè)以及陳展宣傳等支出。
省級(jí)財(cái)政安排的烈士紀(jì)念設(shè)施維修改造補(bǔ)助資金主要用于全省烈士紀(jì)念設(shè)施維修改造、環(huán)境整治美化以及陳展宣傳等支出。重點(diǎn)支持縣級(jí)以上烈士紀(jì)念設(shè)施，特別是縣級(jí)以上烈士公祭場(chǎng)所維修改造項(xiàng)目。
第三條
優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持分級(jí)負(fù)擔(dān)、專款專用、嚴(yán)格監(jiān)督、全程公開的原則。
省財(cái)政廳履行下列職責(zé)：
（二）組織補(bǔ)助資金支出預(yù)算的編制、執(zhí)行和績(jī)效評(píng)價(jià)工 作；
（四）配合省民政廳對(duì)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控，確?？?jī)效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
省民政廳履行下列職責(zé)：
（一）會(huì)同省財(cái)政廳建立健全補(bǔ)助資金具體業(yè)務(wù)管理制度；
（四）會(huì)同省財(cái)政廳設(shè)定資金區(qū)域績(jī)效目標(biāo)，明確資金與工作預(yù)期達(dá)到的效果。
市、縣財(cái)政部門履行下列管理職責(zé)：
（一）補(bǔ)助資金的安排、撥付、管理；
（二）配合民政部門對(duì)補(bǔ)助資金進(jìn)行日常管理和監(jiān)督檢查，配合審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門做好資金和項(xiàng)目的審計(jì)、檢查工作。
市、縣民政部門履行下列管理職責(zé)：
（一）落實(shí)補(bǔ)助資金管理制度；
（三）加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金和項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，配合審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門做好資金和項(xiàng)目的審計(jì)、檢查工作。
第四條 民政部門項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫管理，納入項(xiàng)目庫的項(xiàng)目原則上均應(yīng)當(dāng)通過評(píng)審，項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行 部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，不與一般公共預(yù)算安排的項(xiàng)目交叉重復(fù)。
（三）項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告（包括建設(shè)地點(diǎn)、規(guī)模與主要建設(shè)內(nèi)容等）；
（四）項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或備案情況（已獲批準(zhǔn)的要附批復(fù)文件）；
（六）新建、改擴(kuò)建根據(jù)政府采購有關(guān)規(guī)定提供項(xiàng)目必要性和可行性報(bào)告；
（七）項(xiàng)目投資預(yù)算（概算）、投資構(gòu)成和資金來源情況；
（九）屬于優(yōu)撫醫(yī)院必備醫(yī)療設(shè)備的，應(yīng)提供購置設(shè)備名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家和政府采購價(jià)格等。
第六條 專項(xiàng)補(bǔ)助資金按以下程序下達(dá)：
（四）縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)主管部門和財(cái)政部門收到撥款文件后，應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)將資金撥付至實(shí)施單位。
第七條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助資金分配根據(jù)優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè)總體規(guī)劃，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、厲行節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，結(jié)合本行政區(qū)域內(nèi)優(yōu)撫安置事業(yè)單位發(fā)展實(shí)際以及項(xiàng)目建設(shè)需求等情況，優(yōu)先安排具有典型示范作用、列入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)民生工程、傷病殘退役軍人和孤老優(yōu)撫對(duì)象急需的項(xiàng)目，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
第八條 各級(jí)財(cái)政、民政部門在項(xiàng)目實(shí)施過程時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理和績(jī)效評(píng)價(jià)。
第九條 各級(jí)財(cái)政、民政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益。任何單位和個(gè)人不得擠占挪用和截留。第十條 對(duì)違反使用的，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十一條 各級(jí)財(cái)政、民政部門應(yīng)當(dāng)自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
省財(cái)政廳、民政廳將對(duì)各地優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助資金使用管理、項(xiàng)目建設(shè)等情況，不定期地進(jìn)行檢查。
第十二條 各級(jí)財(cái)政、民政部門可以依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定實(shí)施辦法。
第十三條 本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省民政廳負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。福建省財(cái)政廳福建省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《優(yōu)撫事業(yè)單位專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法》的通知（閩財(cái)社〔2014〕4號(hào)）同時(shí)廢止。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇五
一、各科室應(yīng)建立差錯(cuò)事故登記本,對(duì)差錯(cuò)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果及當(dāng)事人等內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄。
二、科室一旦發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故(含二級(jí)差錯(cuò),嚴(yán)重差錯(cuò)事故)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以書面形式上報(bào)護(hù)理部,由護(hù)理部向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)組織討論,汲取教訓(xùn),提出處理意見,制定出防范措施。
四、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故后應(yīng)立即組織搶救,以減輕不良后果。
五、科室對(duì)未能明確所發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)、事故的性質(zhì),應(yīng)將發(fā)生的經(jīng)過和科室的意見以書面形式通過護(hù)理部上報(bào)院事故鑒定委員會(huì)裁決。
六、護(hù)理部每月應(yīng)認(rèn)真總結(jié)分析全院發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò),定期在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上反饋,對(duì)全年無差錯(cuò)事故的科室應(yīng)給予表揚(yáng)。
七、發(fā)生差錯(cuò)事故的`科室或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后發(fā)現(xiàn)時(shí),按情節(jié)輕重給予處分。
八、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故的有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、物品、器械等均應(yīng)按要求保管,不得擅自涂改,銷毀,以備鑒定。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇一
1.產(chǎn)房非限制區(qū)、半限制區(qū)、限制區(qū)劃分明確，標(biāo)志明顯。
2.所有人員進(jìn)入產(chǎn)房必須穿工作服，戴工作帽、口罩及換鞋。
3.一般產(chǎn)婦根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則實(shí)施消毒隔離，保護(hù)產(chǎn)婦和工作人員的安全。
4.對(duì)感染癥產(chǎn)婦或疑似感染癥的產(chǎn)婦，應(yīng)隔離待產(chǎn)、分娩，按隔離技術(shù)規(guī)程護(hù)理和助產(chǎn)。所有物品嚴(yán)格按消毒滅菌要求單獨(dú)處理;用過的一次性用品及胎盤必須放入黃色污物袋內(nèi)密閉運(yùn)送，無害化處理，房間應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行終末消毒處理。
5.產(chǎn)房所用物品，應(yīng)按規(guī)定定期消毒，每月做細(xì)菌監(jiān)測(cè)，保留監(jiān)測(cè)結(jié)果。
icu消毒隔離制度
1.工作人員進(jìn)入icu應(yīng)換專用工作服，換鞋，戴帽子、口罩、洗手，患有感染性疾病者不得進(jìn)入。
2.病人的安置應(yīng)感染病人與非感染病人分開，特殊感染病人單獨(dú)安置，診療活動(dòng)應(yīng)采取相應(yīng)的隔離措施，控制交叉感染。
3.保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，每日用消毒液拖地兩次，對(duì)室內(nèi)空氣應(yīng)定期進(jìn)行消毒監(jiān)測(cè)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真洗手或手消毒，必要時(shí)帶手套。
5.注意病人各種留置管路的觀察，局部護(hù)理與消毒，加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。
6.加強(qiáng)抗感染藥物應(yīng)用的管理，防止病人發(fā)生菌群失調(diào)，加強(qiáng)細(xì)菌耐藥性的監(jiān)測(cè)。
7.加強(qiáng)對(duì)各種監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備，衛(wèi)生材料及病人用物的消毒與管理。
8.嚴(yán)格探視制度，限制探視人數(shù);探視者應(yīng)更衣、換鞋、戴帽子、口罩，與病人接觸前要洗手。
9.對(duì)特殊感染或高度耐藥菌感染的病人，嚴(yán)格消毒隔離措施。
新生兒病房消毒隔離制度
1.工作人員入室前應(yīng)嚴(yán)格洗手，消毒、更衣。患有皮膚化膿及其他傳染病的工作人員不得入內(nèi)。
2.室內(nèi)保持安靜、整潔，工作人員做到四輕，病室應(yīng)定期通風(fēng)、換氣、消毒，濕式擦拭物體表面及地面，潔具專用，每月做空氣、物體表面、醫(yī)護(hù)人員手細(xì)菌監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果。
3.各種醫(yī)療用具用后必須消毒，新生兒用具每日消毒，每月食具細(xì)菌監(jiān)測(cè)一次。
4.嚴(yán)格探視制度，探視者應(yīng)著清潔服裝，洗手后方可接觸嬰兒。在感染性疾病流行期間，禁止探視。
5.新生兒出院后，其床單元、保溫箱等，應(yīng)徹底清潔、消毒。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、勞動(dòng)保障部門頒布的`城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)配套政策和管理辦法。
2、不斷提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，努力為廣大參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守《醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照協(xié)議要求開展醫(yī)保管理工作。
4、嚴(yán)格按照《醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)運(yùn)行管理制度》規(guī)范工作行為，熟練掌握操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)備份制度，保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。
6、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對(duì)帳匯總工作，月終按照上傳總額結(jié)回費(fèi)用。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇三
為維護(hù)某某全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展，特制定本制度。
一、本制度適用于中心的所有人員，包括：中心運(yùn)營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護(hù)士、后勤、保潔員、市場(chǎng)人員等等。
二、中心運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行聘任制，聘任期限以公司考核為主。
三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。
四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成：
1、基本月薪；
2、績(jī)效月薪；
3、獎(jiǎng)勵(lì)月薪；
4、法定福利和保險(xiǎn)；
5、培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)。
五、基本月工資：
1、以每個(gè)月10號(hào)發(fā)放，按時(shí)核發(fā)；
3、新聘(或新晉升)人員的基本工資按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定；
4、特殊情況、特別人員可匯報(bào)公司主管再進(jìn)行彈性調(diào)整。
六、績(jī)效月薪：
1、在每月結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，在次月十號(hào)一次性核發(fā)；
2、任職不滿一個(gè)月者按實(shí)際天數(shù)進(jìn)行核定。
七、考試獎(jiǎng)金：每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行，連續(xù)三次考試不及格者解聘，第一名或優(yōu)秀者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)部分現(xiàn)金。
八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資：
1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴(yán)重者；
2、辭職或辭退者；
3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對(duì)當(dāng)前中心業(yè)績(jī)帶來不利影響者；
4、透露中心業(yè)績(jī)者、相互透露討論各自工資待遇者；
5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運(yùn)營總監(jiān)處；
九、口腔中心的所有人員不享受雙休日，國家法定假期等。福利保險(xiǎn)
十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險(xiǎn)，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。
十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險(xiǎn)，但中心若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件，可停止支付。
十二、福利保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)60%。個(gè)人負(fù)責(zé)40%。
十三、國內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)：
1、口腔中心醫(yī)生任職滿一年者，考核結(jié)果良好者，可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。費(fèi)用中心負(fù)責(zé)。
2、中心員工績(jī)效考核優(yōu)秀者，運(yùn)營總監(jiān)可以匯報(bào)公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費(fèi)用由中心負(fù)責(zé)。
十四、本規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。
十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。
我剛接觸到醫(yī)院的管理，好好學(xué)習(xí)一下發(fā)光并非太陽的專利，
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇四
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用管理，提高資金使用效益，促進(jìn)優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政安排。
本辦法所稱的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，是指由中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政（含省級(jí)福彩公益金）安排的補(bǔ)助資金。
中央財(cái)政安排的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于國家級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院、全國重點(diǎn)軍供站等優(yōu)撫安置事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)撫安置事業(yè)單位）維修改造、設(shè)備購置更新（含巡診車、送餐車）、環(huán)境整治美化、重點(diǎn)專業(yè)科室建設(shè)以及陳展宣傳等支出。
省級(jí)財(cái)政安排的烈士紀(jì)念設(shè)施維修改造補(bǔ)助資金主要用于全省烈士紀(jì)念設(shè)施維修改造、環(huán)境整治美化以及陳展宣傳等支出。重點(diǎn)支持縣級(jí)以上烈士紀(jì)念設(shè)施，特別是縣級(jí)以上烈士公祭場(chǎng)所維修改造項(xiàng)目。
第三條
優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持分級(jí)負(fù)擔(dān)、專款專用、嚴(yán)格監(jiān)督、全程公開的原則。
省財(cái)政廳履行下列職責(zé)：
（二）組織補(bǔ)助資金支出預(yù)算的編制、執(zhí)行和績(jī)效評(píng)價(jià)工 作；
（四）配合省民政廳對(duì)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控，確?？?jī)效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
省民政廳履行下列職責(zé)：
（一）會(huì)同省財(cái)政廳建立健全補(bǔ)助資金具體業(yè)務(wù)管理制度；
（四）會(huì)同省財(cái)政廳設(shè)定資金區(qū)域績(jī)效目標(biāo)，明確資金與工作預(yù)期達(dá)到的效果。
市、縣財(cái)政部門履行下列管理職責(zé)：
（一）補(bǔ)助資金的安排、撥付、管理；
（二）配合民政部門對(duì)補(bǔ)助資金進(jìn)行日常管理和監(jiān)督檢查，配合審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門做好資金和項(xiàng)目的審計(jì)、檢查工作。
市、縣民政部門履行下列管理職責(zé)：
（一）落實(shí)補(bǔ)助資金管理制度；
（三）加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金和項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，配合審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門做好資金和項(xiàng)目的審計(jì)、檢查工作。
第四條 民政部門項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫管理，納入項(xiàng)目庫的項(xiàng)目原則上均應(yīng)當(dāng)通過評(píng)審，項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行 部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，不與一般公共預(yù)算安排的項(xiàng)目交叉重復(fù)。
（三）項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告（包括建設(shè)地點(diǎn)、規(guī)模與主要建設(shè)內(nèi)容等）；
（四）項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或備案情況（已獲批準(zhǔn)的要附批復(fù)文件）；
（六）新建、改擴(kuò)建根據(jù)政府采購有關(guān)規(guī)定提供項(xiàng)目必要性和可行性報(bào)告；
（七）項(xiàng)目投資預(yù)算（概算）、投資構(gòu)成和資金來源情況；
（九）屬于優(yōu)撫醫(yī)院必備醫(yī)療設(shè)備的，應(yīng)提供購置設(shè)備名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家和政府采購價(jià)格等。
第六條 專項(xiàng)補(bǔ)助資金按以下程序下達(dá)：
（四）縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)主管部門和財(cái)政部門收到撥款文件后，應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)將資金撥付至實(shí)施單位。
第七條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助資金分配根據(jù)優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設(shè)總體規(guī)劃，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、厲行節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，結(jié)合本行政區(qū)域內(nèi)優(yōu)撫安置事業(yè)單位發(fā)展實(shí)際以及項(xiàng)目建設(shè)需求等情況，優(yōu)先安排具有典型示范作用、列入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)民生工程、傷病殘退役軍人和孤老優(yōu)撫對(duì)象急需的項(xiàng)目，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
第八條 各級(jí)財(cái)政、民政部門在項(xiàng)目實(shí)施過程時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理和績(jī)效評(píng)價(jià)。
第九條 各級(jí)財(cái)政、民政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，提高資金使用效益。任何單位和個(gè)人不得擠占挪用和截留。第十條 對(duì)違反使用的，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十一條 各級(jí)財(cái)政、民政部門應(yīng)當(dāng)自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
省財(cái)政廳、民政廳將對(duì)各地優(yōu)撫安置事業(yè)單位補(bǔ)助資金使用管理、項(xiàng)目建設(shè)等情況，不定期地進(jìn)行檢查。
第十二條 各級(jí)財(cái)政、民政部門可以依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定實(shí)施辦法。
第十三條 本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省民政廳負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。福建省財(cái)政廳福建省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《優(yōu)撫事業(yè)單位專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法》的通知（閩財(cái)社〔2014〕4號(hào)）同時(shí)廢止。
醫(yī)院管理工作總結(jié)篇五
一、各科室應(yīng)建立差錯(cuò)事故登記本,對(duì)差錯(cuò)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果及當(dāng)事人等內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄。
二、科室一旦發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故(含二級(jí)差錯(cuò),嚴(yán)重差錯(cuò)事故)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以書面形式上報(bào)護(hù)理部,由護(hù)理部向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)組織討論,汲取教訓(xùn),提出處理意見,制定出防范措施。
四、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故后應(yīng)立即組織搶救,以減輕不良后果。
五、科室對(duì)未能明確所發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)、事故的性質(zhì),應(yīng)將發(fā)生的經(jīng)過和科室的意見以書面形式通過護(hù)理部上報(bào)院事故鑒定委員會(huì)裁決。
六、護(hù)理部每月應(yīng)認(rèn)真總結(jié)分析全院發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò),定期在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上反饋,對(duì)全年無差錯(cuò)事故的科室應(yīng)給予表揚(yáng)。
七、發(fā)生差錯(cuò)事故的`科室或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后發(fā)現(xiàn)時(shí),按情節(jié)輕重給予處分。
八、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故的有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、物品、器械等均應(yīng)按要求保管,不得擅自涂改,銷毀,以備鑒定。