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材料會計工作匯報篇一
一、個人素質培養(yǎng)方面
我深知作為財務工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習。無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，我通過不懈的努力取得了長足的進步。
作為計財處的年青人，我以飽滿的工作熱情在做好本職工作的前提下，積極投入局開展的各項公益活動。特別是在中華人民共和國成立六十周年之際，我積極參加了長江委及本單位組織的各項慶祝活動：例如愛國歌曲歌詠比賽，慶祝文藝匯演等。那段時間雖然身體非常疲勞，精神卻十分豐富，心情更是喜悅，作為一名積極要求進步的年青人，能以實際行動歡慶祖國六十歲生日感到無限榮幸。為了向黨組織靠攏，我除了在工作中嚴格要求自己，還及時向黨組織遞交思想?yún)R報，主動接受黨組織的考驗。
二、個人工作方面
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。
2、準時核對單位各項收入，開出收據(jù)，及時將收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的武漢市服務業(yè)發(fā)票、中央單位資金往來收據(jù)、武漢市地方稅務統(tǒng)一收款收據(jù)三種收據(jù)，做到合理劃分用途，嚴格按制度要求使用，使用完畢后依照流程積極清繳并領取新收據(jù)以滿足中心日常工作的需要。
3、與銀行等部門積極溝通，確保本中心在職、離退休職工工資的按時發(fā)放;離退休職工醫(yī)藥費和本處職工醫(yī)藥費報銷工作的有序開展。
4、堅持財務手續(xù)的嚴謹性，在做好出納工作的同時，通過仔細核對銀行賬目完成水利部財務報表旬報的日常報送、國庫資金執(zhí)行情況表、財政預算資金計劃執(zhí)行表等，做到數(shù)據(jù)準確、上報及時。
5、按照省財政廳、委財經(jīng)局的要求完成全中心賬戶年檢的備案、提交、年檢工作。
6、帶著渴望學習新知識的熱情，我于去年5月份承擔了本中心的稅務工作。在領導、稅務老師、稅務會計的關心和幫助下，按時對單位收入進行確認，對稅金進行合理的計提并繳納。逐漸完成了本單位地稅營業(yè)稅金月度申報、國稅季度報表申報、納稅人信息申報、全員全額個人所得稅申報及相關賬務處理等。通過實踐，對單位的財務狀況也有了更明確的認識。
盡管工作比較繁雜，內(nèi)容也是全新的，但我仍然沒有被困難嚇倒，充分利用好每一次學習新業(yè)務的機會。當旬報報表與稅務申報時間沖突時，我合理規(guī)劃細心安排，加班加點提前與銀行核對賬目，保質保量按時完成;當接觸到新的操作系統(tǒng)時，我虛心求教刻苦專研，哪怕是犧牲自己的休息時間也在所不惜，即使再苦再累也值得。因為我明白這正是單位領導和同事們對自己的信任及對成績的肯定，正是在這種思想指導下，我較好的完成了上級交付的工作，也受到了大家的好評。
7、自覺協(xié)助會計整理會計資料，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。統(tǒng)計會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報預算執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
三、存在的不足和努力的方面
我在xx年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高。
一年來的工作讓我深深體會到，作為財務人員，無論具體做什么，哪怕是出納工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng)新。
材料會計工作匯報篇二
中共中江縣瓦店鄉(xiāng)委員會
關于鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案的通知
各村（居）黨支部、鄉(xiāng)級各單位黨組織：
一、指導思想和工作任務
標，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?BR> 秀干部，努力把鄉(xiāng)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路
線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為建設“綠色
代表會的主要任務：一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委
員會工作報告；二是選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委員會；三是
選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第二屆紀律檢查委員會。
二、時間安排和工作步驟
（一）準備階段（5月17日-5月25日）
1.成立機構。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作領導小組，具體負責黨代
表大會籌備工作的組織領導，重大事項，必須提交黨委集體討論
決定。
2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表
大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎?；I備工作的主要內(nèi)容包
表選舉工作通知，組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉，對代
表資格進行初步審查；做好黨代表大會選舉的準備工作；做好黨
代表大會的宣傳報道工作等。
3.宣傳發(fā)動。召開鄉(xiāng)黨委換屆工作動員大會，并采取各種形
工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育和
引導黨員、干部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義，明確
有關規(guī)定、要求和做法，積極參與換屆有關活動，正確行使黨員的民主權利。
4.調查摸底。做好農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀調查，采取各種措
施，保證換屆選舉工作的組織力量到位；摸清農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)
狀，加大流動黨員尋找力度，確保參會率達到規(guī)定比例。
5.談心談話。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作
一次談心談話，了解鄉(xiāng)黨委班子運行情況和班子成員思想、工作
狀態(tài)。
6.形成報告。由鄉(xiāng)黨委書記牽頭組織黨委班子系統(tǒng)總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)
五年來經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設等方面取得的成績，認真分析存
鎮(zhèn)未來五年發(fā)展。要按照“四征求一審改”（即：征求黨員、群
眾和“兩代表一委員”的意見，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關一般干部、企事業(yè)
單位職工、村組干部的意見，征求鄉(xiāng)黨政班子成員的意見，征求
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關的縣級部門意見；黨
委工作報告初稿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體審改）的程序，形成黨委工作報
告。
（二）黨代表推選階段（5月26日-5月31日）
1.代表條件。（1）有選舉權的中共正式黨員；（2）堅持四項
行黨的路線方針政策和黨組織的決定，有一定的議政、議事能力；
（4）熟悉農(nóng)村基層情況，具有較強聯(lián)系黨員群眾能力和帶頭創(chuàng)
先爭優(yōu)的能力；（5）堅持黨性原則，能如實反映本單位黨組織和
黨員的意見，正確行使黨員的權利。
2.代表名額。代表名額按黨員總數(shù)20%左右的原則確定，代
表名額和代表結構方案報縣委組織部審查批準后，再按黨員的分
布情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉(xiāng)黨委按照有利
于黨員了解和參與黨內(nèi)事務、有利于討論決定問題的原則確定。
3.選舉單位的確定。根據(jù)我鄉(xiāng)黨員分布情況和基層黨組織的實際，以一個黨支部劃分為一個選舉單位。
4.代表的產(chǎn)生。實行“兩推一選”方式產(chǎn)生代表。首先由各
選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例，通過組織黨員
推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并
與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，提出代表候選人初步人選，在一定范圍內(nèi)進行
公示。其次在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上，按照超出分配
代表名額20%的差額比例，由選舉單位召開黨支部委員會確定代
表候選人預備人選，報鄉(xiāng)黨委審查。最后由各選舉單位召開黨員
大會或黨員代表大會，選舉產(chǎn)生代表，報鄉(xiāng)黨委審批。
（三）委員候選人產(chǎn)生階段（6月1日-6月9日）
1.組織醞釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名
單。“兩委”組成人員名額經(jīng)上級黨組織批準后，即可醞釀提出
“兩委”成員候選人預備人選名單，并在此基礎上提出黨委書記、副書記和紀委書記候選人預備人選名單。
2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。
3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。
4、做好黨員代表大會材料準備工作。
5、做好各項會務準備工作。
（四）會議選舉階段（6月10日-20日）
1.召開預備會議。鄉(xiāng)黨委嚴格按照有關規(guī)定和程序，認真做
好會務準備工作，精心組織召開預備會。會議主要內(nèi)容是：報告
大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表
資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。
2.召開正式會議。召開黨代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委
員、紀委委員，再召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議和紀委會議，選舉產(chǎn)
生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內(nèi)容是：鄉(xiāng)
黨委書記向黨員代表大會作工作報告；分組審議黨委工作報告，討論選舉辦法、醞釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單，推選監(jiān)票人等；選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員。
（五）總結階段（6月21日-25日）
上報總結情況。換屆工作結束后，鄉(xiāng)黨委將及時匯總換屆工
作有關情況，并形成總結報告；及時呈報各種表冊和總結匯報材
料；做好資料歸檔等工作。
三、加強組織領導，確保黨委換屆選舉工作順利進行
黨委換屆選舉是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事，關系到全
鄉(xiāng)經(jīng)濟與發(fā)展，各支部一定要高度重視，黨支部書記要認真履行
作。
2011年5月19日
主題詞：瓦店鄉(xiāng)黨委換屆 實施方案 通知發(fā)至：各村（社區(qū)）黨支部，鄉(xiāng)級各部門黨組織。
抄送：縣委組織部，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
材料會計工作匯報篇三
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年有自已的收獲，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作，沒有碌碌無為、荒度時間。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下幾個方面：
5、賬務處理：每月底，根據(jù)復核記賬無誤的材料入庫單，分供貨單位，生成憑證。
每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點，并做好記錄;每月大宗材料入出庫完畢后，根據(jù)盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表，并寫出書面報告。
每月30日，根據(jù)銷售會計從財務軟件打印出當月各攪拌站各強度等級的生產(chǎn)量，與全月各站匯總材料砼方量核對，并雙方簽字留底;每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表于扎帳完畢后交電子檔于主板會計處;每月機零配件領用明細表分部門發(fā)與需用部門。
根據(jù)物資供應部交來的采購合同、說明(無合同價格)、調價函或補充協(xié)議及時更新大宗材料合同目錄;每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據(jù)實際結算數(shù)打印結算單;保守公司秘密，做好業(yè)務內(nèi)會計資料的'保管，配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作;整理好上月賬務憑證，按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。
每周星期六，書面總結本周工作中存在的問題，包括部門配合、工作協(xié)調、人員溝通或對其他部門或人員的建議，報給上級主管。
做到正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)，所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
以上是我xx年全年的工作總結，這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
材料會計工作匯報篇四
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作工作總結
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
材料會計工作匯報篇五
透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題，我校將及時改正并上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的財務經(jīng)費自查工作報告材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
一、領導高度重視，財務人員工作認真
1、校園沒有專門的財務辦公室，由一名教師兼職，任財務報賬員，財務資料柜1個。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務人員，能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
二、強化校園收費行為的管理
1、校園嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目，公開收費標準，每學期教育局發(fā)的《校園收費項目及標準一覽表》張貼于校門口，理解師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過校園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
2、校園收入管理狀況：校園收入靠財政撥款，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，沒有私設“小金庫”的違法行為。
三、
加強資金的管理，保證校園正常運行
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、校園成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)開會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，并進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園高度重視，我校透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題，我校將及時改正并上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。
一、自查基本狀況
(一)財務機構設置和人員配備狀況
我單位財務工作由xx科負責，單位按照財務工作要求，設置有財務主管1名，會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名，四名財務工作者均取得會計從業(yè)資格證書，相關崗位職責明確，業(yè)務相互牽制相互分離，使得各項業(yè)務事項得以有序進行。
(二)內(nèi)部控制狀況
單位內(nèi)控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產(chǎn)管理等方面進行了全面規(guī)范，制定了11向財務管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴格執(zhí)行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
在財務工作過程中，我局嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又思考財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
(三)預算編制執(zhí)行狀況
我局嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，預算編制依據(jù)充分，項目設置科學、合理、細致，對財務預算均透過局務會討論共同構成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴格壓縮“三公”經(jīng)費預算指標，預算編制中嚴格執(zhí)行人員、車輛定額定員標準。財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互擠占預算資金狀況發(fā)生。
(四)資產(chǎn)管理狀況
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，到達了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴格遵照有關要求，根據(jù)上級批復狀況進行處置報廢，無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項，無長期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題
透過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，一是在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求，個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規(guī)意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據(jù)充分，合理，但實際執(zhí)行中，個別預算落空，未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌思考不足，存在預算執(zhí)行進度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)到達報廢年限，已報廢，而上級部門未審批，資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬，出現(xiàn)了資產(chǎn)實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中，出現(xiàn)未嚴格按規(guī)定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。
三、整改措施
(一)進一步規(guī)范財務報銷審核流程，刻制經(jīng)費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人員職責，經(jīng)費開支中堅持審核流程，不貼合規(guī)定的票據(jù)堅決不予審核報銷。
(二)及時與上級部門做好請示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實相符。
(三)加強對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學習，不僅僅僅局限在財務人員的學習層面上，普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識，使得無論任何人具體經(jīng)辦公務活動都能嚴格以財經(jīng)法規(guī)為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規(guī)范。
為貫徹xx關于開展對全區(qū)中小學公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進行檢查，先采取自查，片區(qū)復查的方式。校園立即成立領導小組，由xx校長任組長，xx任副組長，xx等任組員。
一、領導高度重視，財務人員工作認真
1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業(yè)務潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的財務人員，能按照《中小學財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ谩?BR> 二、強化校園收支行為的管理
1、校園自查，片區(qū)復查，我校未收取任何費用。
2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元;中心校學前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學生補助每生每年1000元;我校住校生全是初中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻，理解社會監(jiān)督，公示期滿，無異議。實行?？顚Ｓ?，按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題，20xx年撥款xx元，發(fā)放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫(yī)療保險，扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放，校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關于采購問題：部分采購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意后，臨時決定購買物資。隨時間推移，現(xiàn)基本規(guī)范，采購物資，均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題：由于我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有pos機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規(guī)定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。
7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查，片區(qū)復查和上級領導精神，務必清退。鑒于此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現(xiàn)正在辦理清退相關事宜。
三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
3、校園成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
一、收入管理方面：
校園所有預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，沒有亂收費現(xiàn)象。
二、支出管理方面：
校園各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府采購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，2000元以上支出經(jīng)校園校務會議討論決定，校園財務監(jiān)理小組審議后執(zhí)行，校園實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內(nèi)部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，*公存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
三、資產(chǎn)管理：
校園資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經(jīng)校務委群眾決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批，校園建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立了校產(chǎn)臺帳，每年組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)校園校務會群眾決定后報上級相關部門審批后實行，沒有存在將校園資產(chǎn)用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。
四、財會隊伍建設方面：
我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書，他能正確行使會計監(jiān)督職權，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理，并提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關的法律知識培訓，提高職業(yè)素質。
很多細節(jié)處作者都提及到了！
財務經(jīng)費自查工作報告材料四篇
工會經(jīng)費審查委員會工作報告
工會經(jīng)費審查工作報告
財務年終工作報告
財務工作報告參考范文
材料會計工作匯報篇一
一、個人素質培養(yǎng)方面
我深知作為財務工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習。無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，我通過不懈的努力取得了長足的進步。
作為計財處的年青人，我以飽滿的工作熱情在做好本職工作的前提下，積極投入局開展的各項公益活動。特別是在中華人民共和國成立六十周年之際，我積極參加了長江委及本單位組織的各項慶祝活動：例如愛國歌曲歌詠比賽，慶祝文藝匯演等。那段時間雖然身體非常疲勞，精神卻十分豐富，心情更是喜悅，作為一名積極要求進步的年青人，能以實際行動歡慶祖國六十歲生日感到無限榮幸。為了向黨組織靠攏，我除了在工作中嚴格要求自己，還及時向黨組織遞交思想?yún)R報，主動接受黨組織的考驗。
二、個人工作方面
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。
2、準時核對單位各項收入，開出收據(jù)，及時將收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的武漢市服務業(yè)發(fā)票、中央單位資金往來收據(jù)、武漢市地方稅務統(tǒng)一收款收據(jù)三種收據(jù)，做到合理劃分用途，嚴格按制度要求使用，使用完畢后依照流程積極清繳并領取新收據(jù)以滿足中心日常工作的需要。
3、與銀行等部門積極溝通，確保本中心在職、離退休職工工資的按時發(fā)放;離退休職工醫(yī)藥費和本處職工醫(yī)藥費報銷工作的有序開展。
4、堅持財務手續(xù)的嚴謹性，在做好出納工作的同時，通過仔細核對銀行賬目完成水利部財務報表旬報的日常報送、國庫資金執(zhí)行情況表、財政預算資金計劃執(zhí)行表等，做到數(shù)據(jù)準確、上報及時。
5、按照省財政廳、委財經(jīng)局的要求完成全中心賬戶年檢的備案、提交、年檢工作。
6、帶著渴望學習新知識的熱情，我于去年5月份承擔了本中心的稅務工作。在領導、稅務老師、稅務會計的關心和幫助下，按時對單位收入進行確認，對稅金進行合理的計提并繳納。逐漸完成了本單位地稅營業(yè)稅金月度申報、國稅季度報表申報、納稅人信息申報、全員全額個人所得稅申報及相關賬務處理等。通過實踐，對單位的財務狀況也有了更明確的認識。
盡管工作比較繁雜，內(nèi)容也是全新的，但我仍然沒有被困難嚇倒，充分利用好每一次學習新業(yè)務的機會。當旬報報表與稅務申報時間沖突時，我合理規(guī)劃細心安排，加班加點提前與銀行核對賬目，保質保量按時完成;當接觸到新的操作系統(tǒng)時，我虛心求教刻苦專研，哪怕是犧牲自己的休息時間也在所不惜，即使再苦再累也值得。因為我明白這正是單位領導和同事們對自己的信任及對成績的肯定，正是在這種思想指導下，我較好的完成了上級交付的工作，也受到了大家的好評。
7、自覺協(xié)助會計整理會計資料，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。統(tǒng)計會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報預算執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
三、存在的不足和努力的方面
我在xx年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高。
一年來的工作讓我深深體會到，作為財務人員，無論具體做什么，哪怕是出納工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng)新。
材料會計工作匯報篇二
中共中江縣瓦店鄉(xiāng)委員會
關于鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案的通知
各村（居）黨支部、鄉(xiāng)級各單位黨組織：
一、指導思想和工作任務
標，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?BR> 秀干部，努力把鄉(xiāng)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路
線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為建設“綠色
代表會的主要任務：一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委
員會工作報告；二是選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第十屆委員會；三是
選舉中共中江縣瓦店鄉(xiāng)第二屆紀律檢查委員會。
二、時間安排和工作步驟
（一）準備階段（5月17日-5月25日）
1.成立機構。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作領導小組，具體負責黨代
表大會籌備工作的組織領導，重大事項，必須提交黨委集體討論
決定。
2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表
大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎?；I備工作的主要內(nèi)容包
表選舉工作通知，組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉，對代
表資格進行初步審查；做好黨代表大會選舉的準備工作；做好黨
代表大會的宣傳報道工作等。
3.宣傳發(fā)動。召開鄉(xiāng)黨委換屆工作動員大會，并采取各種形
工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育和
引導黨員、干部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義，明確
有關規(guī)定、要求和做法，積極參與換屆有關活動，正確行使黨員的民主權利。
4.調查摸底。做好農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀調查，采取各種措
施，保證換屆選舉工作的組織力量到位；摸清農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)
狀，加大流動黨員尋找力度，確保參會率達到規(guī)定比例。
5.談心談話。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作
一次談心談話，了解鄉(xiāng)黨委班子運行情況和班子成員思想、工作
狀態(tài)。
6.形成報告。由鄉(xiāng)黨委書記牽頭組織黨委班子系統(tǒng)總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)
五年來經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設等方面取得的成績，認真分析存
鎮(zhèn)未來五年發(fā)展。要按照“四征求一審改”（即：征求黨員、群
眾和“兩代表一委員”的意見，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關一般干部、企事業(yè)
單位職工、村組干部的意見，征求鄉(xiāng)黨政班子成員的意見，征求
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關的縣級部門意見；黨
委工作報告初稿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體審改）的程序，形成黨委工作報
告。
（二）黨代表推選階段（5月26日-5月31日）
1.代表條件。（1）有選舉權的中共正式黨員；（2）堅持四項
行黨的路線方針政策和黨組織的決定，有一定的議政、議事能力；
（4）熟悉農(nóng)村基層情況，具有較強聯(lián)系黨員群眾能力和帶頭創(chuàng)
先爭優(yōu)的能力；（5）堅持黨性原則，能如實反映本單位黨組織和
黨員的意見，正確行使黨員的權利。
2.代表名額。代表名額按黨員總數(shù)20%左右的原則確定，代
表名額和代表結構方案報縣委組織部審查批準后，再按黨員的分
布情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉(xiāng)黨委按照有利
于黨員了解和參與黨內(nèi)事務、有利于討論決定問題的原則確定。
3.選舉單位的確定。根據(jù)我鄉(xiāng)黨員分布情況和基層黨組織的實際，以一個黨支部劃分為一個選舉單位。
4.代表的產(chǎn)生。實行“兩推一選”方式產(chǎn)生代表。首先由各
選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例，通過組織黨員
推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并
與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，提出代表候選人初步人選，在一定范圍內(nèi)進行
公示。其次在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上，按照超出分配
代表名額20%的差額比例，由選舉單位召開黨支部委員會確定代
表候選人預備人選，報鄉(xiāng)黨委審查。最后由各選舉單位召開黨員
大會或黨員代表大會，選舉產(chǎn)生代表，報鄉(xiāng)黨委審批。
（三）委員候選人產(chǎn)生階段（6月1日-6月9日）
1.組織醞釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名
單。“兩委”組成人員名額經(jīng)上級黨組織批準后，即可醞釀提出
“兩委”成員候選人預備人選名單，并在此基礎上提出黨委書記、副書記和紀委書記候選人預備人選名單。
2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。
3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。
4、做好黨員代表大會材料準備工作。
5、做好各項會務準備工作。
（四）會議選舉階段（6月10日-20日）
1.召開預備會議。鄉(xiāng)黨委嚴格按照有關規(guī)定和程序，認真做
好會務準備工作，精心組織召開預備會。會議主要內(nèi)容是：報告
大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表
資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。
2.召開正式會議。召開黨代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委
員、紀委委員，再召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議和紀委會議，選舉產(chǎn)
生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內(nèi)容是：鄉(xiāng)
黨委書記向黨員代表大會作工作報告；分組審議黨委工作報告，討論選舉辦法、醞釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單，推選監(jiān)票人等；選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員。
（五）總結階段（6月21日-25日）
上報總結情況。換屆工作結束后，鄉(xiāng)黨委將及時匯總換屆工
作有關情況，并形成總結報告；及時呈報各種表冊和總結匯報材
料；做好資料歸檔等工作。
三、加強組織領導，確保黨委換屆選舉工作順利進行
黨委換屆選舉是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事，關系到全
鄉(xiāng)經(jīng)濟與發(fā)展，各支部一定要高度重視，黨支部書記要認真履行
作。
2011年5月19日
主題詞：瓦店鄉(xiāng)黨委換屆 實施方案 通知發(fā)至：各村（社區(qū)）黨支部，鄉(xiāng)級各部門黨組織。
抄送：縣委組織部，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
材料會計工作匯報篇三
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年有自已的收獲，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作，沒有碌碌無為、荒度時間。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下幾個方面：
5、賬務處理：每月底，根據(jù)復核記賬無誤的材料入庫單，分供貨單位，生成憑證。
每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點，并做好記錄;每月大宗材料入出庫完畢后，根據(jù)盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表，并寫出書面報告。
每月30日，根據(jù)銷售會計從財務軟件打印出當月各攪拌站各強度等級的生產(chǎn)量，與全月各站匯總材料砼方量核對，并雙方簽字留底;每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表于扎帳完畢后交電子檔于主板會計處;每月機零配件領用明細表分部門發(fā)與需用部門。
根據(jù)物資供應部交來的采購合同、說明(無合同價格)、調價函或補充協(xié)議及時更新大宗材料合同目錄;每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據(jù)實際結算數(shù)打印結算單;保守公司秘密，做好業(yè)務內(nèi)會計資料的'保管，配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作;整理好上月賬務憑證，按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。
每周星期六，書面總結本周工作中存在的問題，包括部門配合、工作協(xié)調、人員溝通或對其他部門或人員的建議，報給上級主管。
做到正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)，所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
以上是我xx年全年的工作總結，這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
材料會計工作匯報篇四
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作工作總結
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
材料會計工作匯報篇五
透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題，我校將及時改正并上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的財務經(jīng)費自查工作報告材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
一、領導高度重視，財務人員工作認真
1、校園沒有專門的財務辦公室，由一名教師兼職，任財務報賬員，財務資料柜1個。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的專門財務人員，能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
二、強化校園收費行為的管理
1、校園嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費項目，公開收費標準，每學期教育局發(fā)的《校園收費項目及標準一覽表》張貼于校門口，理解師生和學生家長的監(jiān)督;三統(tǒng)一，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過校園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
2、校園收入管理狀況：校園收入靠財政撥款，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，沒有私設“小金庫”的違法行為。
三、
加強資金的管理，保證校園正常運行
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
2、校園成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)開會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，并進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園高度重視，我校透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問題，我校將及時改正并上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。
一、自查基本狀況
(一)財務機構設置和人員配備狀況
我單位財務工作由xx科負責，單位按照財務工作要求，設置有財務主管1名，會計、出納、資產(chǎn)管理員各1名，四名財務工作者均取得會計從業(yè)資格證書，相關崗位職責明確，業(yè)務相互牽制相互分離，使得各項業(yè)務事項得以有序進行。
(二)內(nèi)部控制狀況
單位內(nèi)控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產(chǎn)管理等方面進行了全面規(guī)范，制定了11向財務管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴格執(zhí)行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
在財務工作過程中，我局嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又思考財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
(三)預算編制執(zhí)行狀況
我局嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，預算編制依據(jù)充分，項目設置科學、合理、細致，對財務預算均透過局務會討論共同構成決議，程序合乎規(guī)定，并且嚴格壓縮“三公”經(jīng)費預算指標，預算編制中嚴格執(zhí)行人員、車輛定額定員標準。財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互擠占預算資金狀況發(fā)生。
(四)資產(chǎn)管理狀況
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，到達了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴格遵照有關要求，根據(jù)上級批復狀況進行處置報廢，無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項，無長期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題
透過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，一是在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求，個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規(guī)意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據(jù)充分，合理，但實際執(zhí)行中，個別預算落空，未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌思考不足，存在預算執(zhí)行進度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)到達報廢年限，已報廢，而上級部門未審批，資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬，出現(xiàn)了資產(chǎn)實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中，出現(xiàn)未嚴格按規(guī)定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。
三、整改措施
(一)進一步規(guī)范財務報銷審核流程，刻制經(jīng)費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人員職責，經(jīng)費開支中堅持審核流程，不貼合規(guī)定的票據(jù)堅決不予審核報銷。
(二)及時與上級部門做好請示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實相符。
(三)加強對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學習，不僅僅僅局限在財務人員的學習層面上，普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識，使得無論任何人具體經(jīng)辦公務活動都能嚴格以財經(jīng)法規(guī)為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規(guī)范。
為貫徹xx關于開展對全區(qū)中小學公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進行檢查，先采取自查，片區(qū)復查的方式。校園立即成立領導小組，由xx校長任組長，xx任副組長，xx等任組員。
一、領導高度重視，財務人員工作認真
1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業(yè)務潛力不熟。
2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的財務人員，能按照《中小學財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到?？顚Ｓ谩?BR> 二、強化校園收支行為的管理
1、校園自查，片區(qū)復查，我校未收取任何費用。
2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元;中心校學前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學生補助每生每年1000元;我校住校生全是初中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻，理解社會監(jiān)督，公示期滿，無異議。實行?？顚Ｓ?，按時足額發(fā)放。
3、30%績效工資發(fā)放問題，20xx年撥款xx元，發(fā)放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫(yī)療保險，扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放，校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
4、醫(yī)療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
5、關于采購問題：部分采購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意后，臨時決定購買物資。隨時間推移，現(xiàn)基本規(guī)范，采購物資，均透過采購中心采購。
6、現(xiàn)金支付問題：由于我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有pos機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規(guī)定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。
7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查，片區(qū)復查和上級領導精神，務必清退。鑒于此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現(xiàn)正在辦理清退相關事宜。
三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行
1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。
3、校園成立了理財小組，定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況，大項支出經(jīng)校委會研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
一、收入管理方面：
校園所有預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，每學期按照教育局核準的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，沒有亂收費現(xiàn)象。
二、支出管理方面：
校園各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府采購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，2000元以上支出經(jīng)校園校務會議討論決定，校園財務監(jiān)理小組審議后執(zhí)行，校園實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內(nèi)部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，*公存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
三、資產(chǎn)管理：
校園資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經(jīng)校務委群眾決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批，校園建立健全了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立了校產(chǎn)臺帳，每年組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)校園校務會群眾決定后報上級相關部門審批后實行，沒有存在將校園資產(chǎn)用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。
四、財會隊伍建設方面：
我校從事財會工作的報賬員具有會計從業(yè)資格證書，他能正確行使會計監(jiān)督職權，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理，并提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續(xù)教育和有關的法律知識培訓，提高職業(yè)素質。
很多細節(jié)處作者都提及到了！
財務經(jīng)費自查工作報告材料四篇
工會經(jīng)費審查委員會工作報告
工會經(jīng)費審查工作報告
財務年終工作報告
財務工作報告參考范文