述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。---以下是為您提供的文章，歡迎閱讀。
【篇一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
201*年是我司團結(jié)奮進的一年，是和諧發(fā)展的一年。一年來，我司工會在市總工會、集團公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，繼續(xù)以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面把握新時期企業(yè)工會工作的特點，積極調(diào)動和發(fā)揮員工的主力軍作用，進一步增強我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，積極推動和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”樹典型活動，認真學(xué)習“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆xx全會”精神等內(nèi)容，充實自己的思想，提升認識新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習，不斷提高處理工作的能力。自覺認真學(xué)習《工會法》、《中國工會章程》各個章節(jié)，積極參加集團公司的學(xué)習培訓(xùn)，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的能力。
二、加強工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行工會職責。
作為工會主席，我認真按《工會法》、《中國工會章程》落實工會的各項職能，準確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護員工和企業(yè)的合法權(quán)益。親自參與員工工資專項合同的制訂，多方申請資助金額，救助困難員工等。與此同時，嚴格按規(guī)定使用工會費，將有限的工會經(jīng)費全部用于員工活動、員工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查，受到市總工會的好評。
三、配合企業(yè)黨政工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分。因此，在實際工作中，即要做好工會工作，又要配合好企業(yè)的工作，在這個原則指導(dǎo)下，我和其他同事一道做好企業(yè)的事情，維護好企業(yè)的發(fā)展利益。一年來，風雨無阻，始終堅持每周二、五上路稽查制度，稽查1*4次?？朔щy，竭盡全力處理好3.28、12.17事故的現(xiàn)場救援、傷員安撫、善后安置工作，為企業(yè)分憂解難。全力配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓，參加企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風政風評議工作。同時，積極地為公司的發(fā)展獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手，為企
業(yè)奉獻自己的一份力量。
四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。
工會組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤滑劑，工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。201*年春節(jié)，為配合市、區(qū)兩級的慶祝活動，我們積極參與制作了大型彩車并進行社火表演。5月份集團公司為了活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，促進員工之間的交流，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項比賽，廣大員工在激烈的比賽中找到了自我，促進了交流。6月，在黨的90周歲生日來臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情，我們組織百人合唱隊，參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎。為適應(yīng)工會的發(fā)展，我們按程序調(diào)整了集團公司工會委員會，積極吸納新員工加入了工會組織，增添新鮮血液，壯大工會組織，構(gòu)建和諧企業(yè)。
五、做好關(guān)愛員工活動，認真搞好幫困工作。
員工的事就是工會的事，我作為工會主席，牢記自己的職責，一心一意為員工辦實事，為企業(yè)謀發(fā)展。按公司黨委的指示，在“三?八”婦女節(jié)，為全司386名女工進行免費體檢，送去健康，送去溫暖；對今年考上大學(xué)的14名員工子女繼續(xù)實施“金秋助學(xué)”活動，每人給予2000元的獎勵，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。每逢員工生病住院時，我
【篇二】
201*年7月到縣總工會工作以來，努力加強法律法規(guī)和政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，從速適應(yīng)崗位工作新需要，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責，現(xiàn)將近6個月來學(xué)習、工作情況報告如下：
一、認真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，從速提高崗位工作能力
認真開展《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習，深入學(xué)習貫徹全總工會創(chuàng)先爭優(yōu)暨工會組建及職工政治思想工作電視電話會、省工會工作暨“七一”講話培訓(xùn)會、“四百萬工程”電視電話會、州總工會第十次代表大會、工會干部綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班暨工會財務(wù)工作會、縣十黨代會、xx屆縣委第三次全委（擴大）會議等精神；積極組織開展檔案搶救工作，知史而增智、借鑒促創(chuàng)新；認真開展職工交心談心活動，向老職工問計、同在職工學(xué)習，爭取他們的理解和支持，營造團結(jié)干事的良好氛圍。
二、嚴格程序，努力做好組織建設(shè)工作
組織推選出席州總工會第十次代表會議代表15名，克服代表單位處理職工死亡事件及代表病患等矛盾，全額出席會議并圓滿完成會議安排的各項任務(wù)；組織召開縣總工會xx屆八、九次全委（擴大）會議，補選出委員3人、常務(wù)委員3人、主席1人、副主席1人，切實加強工會、工運工作的領(lǐng)導(dǎo)；積極開展工會規(guī)范建設(shè)工作，完成年度組建工會組織31家、核實機改合并及改制（消亡）工會組織30家，工會組織共達363個、會員22695人；積極聯(lián)系做好協(xié)調(diào)，認真開展縣食品行業(yè)工會和山鷹保安公司基層工會等籌建，推進基層組織建設(shè)工作。
三、抓班子、帶隊伍，切實推進黨的基層組織建設(shè)，為推動各項工作提供堅強的組織保證
嚴格程序開展好會支部換屆工作，在開展好交心談心的基礎(chǔ)上開好年度專題民主生活會，規(guī)范“三會一課”、開展支部結(jié)對共建設(shè)和黨員結(jié)對幫扶，推動“黨建帶工建”工作和黨的基層組織建設(shè)工作取得新進展；認真組織學(xué)習嚴肅“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律，執(zhí)行好民主集中制、“三重一大”及重大事項請示報告制度，帶頭履行好黨風廉責任制，開展反腐倡廉建設(shè)，厲行節(jié)約，加強會班子建設(shè)，營造風清氣正的干事氛圍；加強機關(guān)“四要十不準”、
文明公民手冊等學(xué)習，加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展環(huán)境整治工作，作力提升服務(wù)基層的能力。
四、積極參與，推動基層民主建設(shè)
積極參與供電農(nóng)電工待遇轉(zhuǎn)變、民中職代會決定重大項目事項、電影發(fā)行放映公司改制安置等基層工會民主管理、民主決策活動，做好引導(dǎo)、解釋、規(guī)范等工作，推動基層民主建設(shè)。
五、多措并舉，積極完成年度目標工作任務(wù)
認真完成黨報黨刊和業(yè)務(wù)報刊的征定工作，積極做好與省勞動時報的對接服務(wù)工作，為加強干部職工學(xué)習和政策、工作宣傳奠定良好基礎(chǔ)；主動協(xié)調(diào)、服務(wù)上門、爭得支持，完成年度下達1*萬元工會經(jīng)費的收解，創(chuàng)歷史新高，確保州對縣考核0.6分；積極與縣人社局對接組織召開平塘縣用人單位工資協(xié)商培訓(xùn)會，為確保2012年底完成縣內(nèi)中國企業(yè)法人工會組建達90%，普遍開展工資集體協(xié)商目標工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)，同時強調(diào)和預(yù)防“兩節(jié)”期間拖欠職工（農(nóng)民工）工資的行為，清除勞資糾紛隱患，營造和諧“兩節(jié)”；認真組織做好幫扶中心建設(shè)工作，開展好幫扶掃尾、建庫、單親女職工家庭扶助、金秋助學(xué)等活動，通過省總驗收評為“三星”級幫扶中心，超前安排、精心組織，做好2012年“兩節(jié)”送溫暖對象調(diào)查核實和慰問方案，為做好困難職工
（農(nóng)民工）關(guān)懷工作打下堅實基礎(chǔ)。
六、圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責
認真組織省“工業(yè)強省〃工會組織在行動”、百萬農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和百萬工人創(chuàng)先爭優(yōu)奮勇當先活動在基層的開展，緊緊圍繞縣“一個中心四大戰(zhàn)略”、“四化”建設(shè)和“三項”活動，推動系統(tǒng)圍繞中心，做好服務(wù)大局各項工作。認真學(xué)習和執(zhí)行換屆工作紀律，參加做好縣鄉(xiāng)換屆及換屆紀律的督查指導(dǎo)工作；克服人少事多的矛盾，抽人參加做好信訪維穩(wěn)和“四幫四促”工作，開展節(jié)慶期間“3.27”對象慰問關(guān)懷和服務(wù)基層；組織會干部職工做好掛鉤幫扶和平村“四幫四促”等工作，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計生、留守家庭、困難黨員、貧困救助、抗旱救災(zāi)等方面傾力支持，投入資金1.2萬余元，其中，州總工會援助0.6萬元，干部職工個人捐資800元為幫扶戶代繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險；認真化解勞資糾紛，及時做好礦山企業(yè)勞資及工程合同糾紛一起，涉及標額60余萬元，消彌信訪隱患，構(gòu)建和諧；為困難職工王紹軍戶協(xié)調(diào)購入保障住房一套、為2戶農(nóng)民工協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款7萬元；強化責任，積極做好項目跟蹤服務(wù)工作，做好社會資金項目150萬元排洪工程現(xiàn)場審查協(xié)調(diào)服務(wù)，推進項目建設(shè)。
七、存在不足
基層工會組織未盡規(guī)范，未及時召開第十次會員代表會和完善工會組織建設(shè)；工作匯報力度不夠，工作開展尚欠大手筆、大亮點。
八、努力方向
一是科學(xué)謀劃，積極匯報，扎實推進“黨建帶工建”，形成“黨委重視、政府支持、工會運作、各方支持”的良好工會、工運工作新局面；
二是規(guī)范組織建設(shè)，及時報請組織召開第十次會員代表大會及扎實推進基層工會組織規(guī)范建設(shè)工作；
三是多措并舉，爭取支持，認真開展好“兩個普遍”工作，確保時限目標任務(wù)的完成；
四是以勞模推薦、勞動競賽、職工書屋等有效載體，推進職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)和培育；
五是積極探索創(chuàng)新幫扶新方式，標本兼治解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題；
六是加強創(chuàng)新、加大責任、敢打敢拼，科學(xué)做好系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范目標效能管理，提高執(zhí)行力和落實力，推動各項工作目標任務(wù)的完成。
【篇三】
自本部門成立以來，在校區(qū)（學(xué)院）黨委和校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持幫助下，工會緊緊依靠全體專兼職工會干部和廣大會員，充分尊重和發(fā)揮基層組織和工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性，始終堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，努力做到圍繞中心、服務(wù)大局、鼓舞干勁、多辦實事、維護權(quán)益、促進和諧，經(jīng)過幾屆工會班子成員的不懈努力，服務(wù)型、活力型、和諧型、學(xué)習型組織建設(shè)不斷得到加強，橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮，完成任務(wù)的質(zhì)量和標準不斷提高，在促進校區(qū)（學(xué)院）內(nèi)涵建設(shè)與和諧校園建設(shè)中做出了應(yīng)有的努力與貢獻?，F(xiàn)著重就工會近幾年的工作簡要匯報如下：
一、明確崗位職責，牢固樹立服務(wù)和大局意識，認真履行工會各項職能
1、進一步完善參與、溝通、監(jiān)督機制，逐步推進民主辦學(xué)進程。認真履行教代會工作機構(gòu)職能，完成了學(xué)校xx屆、xx屆、xx屆教代會暨工會會員代表大會及歷次教代會年度會議分會場組織工作，在上級黨組織和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主程序選舉代表和工會委員會委員，征集代表團的意見、建議和提案40余件（次）；201*年9月，校區(qū)（學(xué)院）教職工校內(nèi)申訴委員會成立以來，認真履行申訴委員會辦公室工作職能，本著熱情有序、嚴肅認真、實事求是、公平正義、辦結(jié)的原則接待來訪或投訴40余件（次），較好地起到了溝通聯(lián)系、理順情緒、解疑釋惑、維護權(quán)益、增進團結(jié)的作用；應(yīng)廣大業(yè)主的要求，201*年6月成立的校區(qū)（學(xué)院）業(yè)主委員會負責收集反映業(yè)主的意見、要求，并督促檢查物業(yè)公司做好服務(wù)，使業(yè)主的權(quán)益得到有效保障；積極參與校區(qū)（學(xué)院）關(guān)于水、電網(wǎng)改造、運動場建設(shè)、校園管理、冬季供暖、校內(nèi)班車運行等方面聽證、論證會，充分反映了群眾的意見、呼聲和要求。
堅持開展慈善捐助、幫助困難學(xué)生工作。按照上級要求，組織開展了“愛心一日捐”活動，廣大教職工發(fā)揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極奉獻愛心，每次都能夠踴躍捐款，各
基層工會及時將捐款送交財務(wù)主管部門，再由工會按時上繳至泰安市慈善總會；另外，還與學(xué)生管理部門一道爭取上級慈善機構(gòu)的資金支持，救助了一批貧困大學(xué)生。
2、繼續(xù)為廣大教職工辦實事、辦好事、解難事，把*工作落到實處。201*年，參與完成青年教工周轉(zhuǎn)房的安排管理工作，解決了130余戶青年教師住房難問題，同時，還妥善解決了14戶老職工的住房問題；2009年，和有關(guān)部門一道聯(lián)合進行了職工宿舍樓宇單元防盜門安裝；每年舉辦慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)系列活動；堅持春節(jié)走訪慰問特困職工家庭，看望慰問結(jié)婚、生子、生病住院和失去親人的職工家庭；為教職工印制發(fā)放便民服務(wù)卡；堅持每年為參加高考的教職工子女發(fā)放補助；協(xié)助發(fā)放軍烈屬、榮殘轉(zhuǎn)退軍人補貼；堅持開展了對學(xué)前和義務(wù)教育單位的走訪慰問等。
3、堅持開展師德建設(shè)教育活動，努力營造干事業(yè)、求發(fā)展、促和諧的良好氛圍。以開展“師德建設(shè)教育月”活動為契機，引導(dǎo)、教育廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人，樹師表形象，做師德標兵，為青年學(xué)子人生導(dǎo)航。近年來，先后兩次組織開展師德建設(shè)征文和師德標兵評選活動，校區(qū)（學(xué)院）共有24名教職工在學(xué)校師德建設(shè)征文、國慶60周年征文比賽中獲獎，占全校獲獎總數(shù)的25%，有6名教師被評為學(xué)?！皫煹聵吮保辉谛c六十周年征文比賽及書畫展活動中，有近200生員工提交了征文或書畫作品；2009年7月，組織開展了“科學(xué)發(fā)展·和諧家園”教職工知識競賽，印發(fā)了以科學(xué)發(fā)展觀、工會法、校史等為主要內(nèi)容的學(xué)習材料，競賽采用現(xiàn)場答題的方式進行，增加了活動的吸引力和趣味性；按照學(xué)校要求，連續(xù)幾年成功組織1*0余名優(yōu)秀教職工代表利用暑期赴愛國主義教育基地考察學(xué)習，較好地激勵了先進、鼓舞了士氣。
4、工會隊伍自身建設(shè)不斷加強，“建家”工作逐步推進。建立完善政治學(xué)習和工作會議制度，堅持用中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐，集中學(xué)習了校區(qū)（學(xué)院）關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)文件，堅持完善民主集中制和民主協(xié)商議事制度，規(guī)范工作程序，
改進工作作風，逐步形成了團結(jié)、干事、高效、廉明、民主的良好局面。堅持量入為出，廉潔勤政，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，沒有違法違紀行為。201*年5月，校區(qū)（學(xué)院）工會承辦了青島、泰安、濟南三校區(qū)專職工會干部工作交流會并介紹經(jīng)驗做法，受到好評；今年上半年，在校區(qū)（學(xué)院）黨委和校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，完成校區(qū)（學(xué)院）工會委員會和女教職工委員會的換屆工作，組織開展了工會法、婦女權(quán)益保障法學(xué)習和召開了工會、女工委全委會議，對新xx屆工會和女工委員提出工作新要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了做好新時期工會工作的自覺性和責任感。幾年來，堅持開展工會先進集體、先進個人評比表彰，各級工會組織認真推選出各類先進代表，
【篇一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
201*年是我司團結(jié)奮進的一年，是和諧發(fā)展的一年。一年來，我司工會在市總工會、集團公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，繼續(xù)以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面把握新時期企業(yè)工會工作的特點，積極調(diào)動和發(fā)揮員工的主力軍作用，進一步增強我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，積極推動和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”樹典型活動，認真學(xué)習“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆xx全會”精神等內(nèi)容，充實自己的思想，提升認識新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習，不斷提高處理工作的能力。自覺認真學(xué)習《工會法》、《中國工會章程》各個章節(jié)，積極參加集團公司的學(xué)習培訓(xùn)，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的能力。
二、加強工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行工會職責。
作為工會主席，我認真按《工會法》、《中國工會章程》落實工會的各項職能，準確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護員工和企業(yè)的合法權(quán)益。親自參與員工工資專項合同的制訂，多方申請資助金額，救助困難員工等。與此同時，嚴格按規(guī)定使用工會費，將有限的工會經(jīng)費全部用于員工活動、員工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查，受到市總工會的好評。
三、配合企業(yè)黨政工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分。因此，在實際工作中，即要做好工會工作，又要配合好企業(yè)的工作，在這個原則指導(dǎo)下，我和其他同事一道做好企業(yè)的事情，維護好企業(yè)的發(fā)展利益。一年來，風雨無阻，始終堅持每周二、五上路稽查制度，稽查1*4次?？朔щy，竭盡全力處理好3.28、12.17事故的現(xiàn)場救援、傷員安撫、善后安置工作，為企業(yè)分憂解難。全力配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓，參加企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風政風評議工作。同時，積極地為公司的發(fā)展獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手，為企
業(yè)奉獻自己的一份力量。
四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。
工會組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤滑劑，工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。201*年春節(jié)，為配合市、區(qū)兩級的慶祝活動，我們積極參與制作了大型彩車并進行社火表演。5月份集團公司為了活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，促進員工之間的交流，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項比賽，廣大員工在激烈的比賽中找到了自我，促進了交流。6月，在黨的90周歲生日來臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情，我們組織百人合唱隊，參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎。為適應(yīng)工會的發(fā)展，我們按程序調(diào)整了集團公司工會委員會，積極吸納新員工加入了工會組織，增添新鮮血液，壯大工會組織，構(gòu)建和諧企業(yè)。
五、做好關(guān)愛員工活動，認真搞好幫困工作。
員工的事就是工會的事，我作為工會主席，牢記自己的職責，一心一意為員工辦實事，為企業(yè)謀發(fā)展。按公司黨委的指示，在“三?八”婦女節(jié)，為全司386名女工進行免費體檢，送去健康，送去溫暖；對今年考上大學(xué)的14名員工子女繼續(xù)實施“金秋助學(xué)”活動，每人給予2000元的獎勵，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。每逢員工生病住院時，我
【篇二】
201*年7月到縣總工會工作以來，努力加強法律法規(guī)和政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，從速適應(yīng)崗位工作新需要，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責，現(xiàn)將近6個月來學(xué)習、工作情況報告如下：
一、認真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，從速提高崗位工作能力
認真開展《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習，深入學(xué)習貫徹全總工會創(chuàng)先爭優(yōu)暨工會組建及職工政治思想工作電視電話會、省工會工作暨“七一”講話培訓(xùn)會、“四百萬工程”電視電話會、州總工會第十次代表大會、工會干部綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班暨工會財務(wù)工作會、縣十黨代會、xx屆縣委第三次全委（擴大）會議等精神；積極組織開展檔案搶救工作，知史而增智、借鑒促創(chuàng)新；認真開展職工交心談心活動，向老職工問計、同在職工學(xué)習，爭取他們的理解和支持，營造團結(jié)干事的良好氛圍。
二、嚴格程序，努力做好組織建設(shè)工作
組織推選出席州總工會第十次代表會議代表15名，克服代表單位處理職工死亡事件及代表病患等矛盾，全額出席會議并圓滿完成會議安排的各項任務(wù)；組織召開縣總工會xx屆八、九次全委（擴大）會議，補選出委員3人、常務(wù)委員3人、主席1人、副主席1人，切實加強工會、工運工作的領(lǐng)導(dǎo)；積極開展工會規(guī)范建設(shè)工作，完成年度組建工會組織31家、核實機改合并及改制（消亡）工會組織30家，工會組織共達363個、會員22695人；積極聯(lián)系做好協(xié)調(diào)，認真開展縣食品行業(yè)工會和山鷹保安公司基層工會等籌建，推進基層組織建設(shè)工作。
三、抓班子、帶隊伍，切實推進黨的基層組織建設(shè)，為推動各項工作提供堅強的組織保證
嚴格程序開展好會支部換屆工作，在開展好交心談心的基礎(chǔ)上開好年度專題民主生活會，規(guī)范“三會一課”、開展支部結(jié)對共建設(shè)和黨員結(jié)對幫扶，推動“黨建帶工建”工作和黨的基層組織建設(shè)工作取得新進展；認真組織學(xué)習嚴肅“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律，執(zhí)行好民主集中制、“三重一大”及重大事項請示報告制度，帶頭履行好黨風廉責任制，開展反腐倡廉建設(shè)，厲行節(jié)約，加強會班子建設(shè)，營造風清氣正的干事氛圍；加強機關(guān)“四要十不準”、
文明公民手冊等學(xué)習，加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展環(huán)境整治工作，作力提升服務(wù)基層的能力。
四、積極參與，推動基層民主建設(shè)
積極參與供電農(nóng)電工待遇轉(zhuǎn)變、民中職代會決定重大項目事項、電影發(fā)行放映公司改制安置等基層工會民主管理、民主決策活動，做好引導(dǎo)、解釋、規(guī)范等工作，推動基層民主建設(shè)。
五、多措并舉，積極完成年度目標工作任務(wù)
認真完成黨報黨刊和業(yè)務(wù)報刊的征定工作，積極做好與省勞動時報的對接服務(wù)工作，為加強干部職工學(xué)習和政策、工作宣傳奠定良好基礎(chǔ)；主動協(xié)調(diào)、服務(wù)上門、爭得支持，完成年度下達1*萬元工會經(jīng)費的收解，創(chuàng)歷史新高，確保州對縣考核0.6分；積極與縣人社局對接組織召開平塘縣用人單位工資協(xié)商培訓(xùn)會，為確保2012年底完成縣內(nèi)中國企業(yè)法人工會組建達90%，普遍開展工資集體協(xié)商目標工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)，同時強調(diào)和預(yù)防“兩節(jié)”期間拖欠職工（農(nóng)民工）工資的行為，清除勞資糾紛隱患，營造和諧“兩節(jié)”；認真組織做好幫扶中心建設(shè)工作，開展好幫扶掃尾、建庫、單親女職工家庭扶助、金秋助學(xué)等活動，通過省總驗收評為“三星”級幫扶中心，超前安排、精心組織，做好2012年“兩節(jié)”送溫暖對象調(diào)查核實和慰問方案，為做好困難職工
（農(nóng)民工）關(guān)懷工作打下堅實基礎(chǔ)。
六、圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責
認真組織省“工業(yè)強省〃工會組織在行動”、百萬農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和百萬工人創(chuàng)先爭優(yōu)奮勇當先活動在基層的開展，緊緊圍繞縣“一個中心四大戰(zhàn)略”、“四化”建設(shè)和“三項”活動，推動系統(tǒng)圍繞中心，做好服務(wù)大局各項工作。認真學(xué)習和執(zhí)行換屆工作紀律，參加做好縣鄉(xiāng)換屆及換屆紀律的督查指導(dǎo)工作；克服人少事多的矛盾，抽人參加做好信訪維穩(wěn)和“四幫四促”工作，開展節(jié)慶期間“3.27”對象慰問關(guān)懷和服務(wù)基層；組織會干部職工做好掛鉤幫扶和平村“四幫四促”等工作，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計生、留守家庭、困難黨員、貧困救助、抗旱救災(zāi)等方面傾力支持，投入資金1.2萬余元，其中，州總工會援助0.6萬元，干部職工個人捐資800元為幫扶戶代繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險；認真化解勞資糾紛，及時做好礦山企業(yè)勞資及工程合同糾紛一起，涉及標額60余萬元，消彌信訪隱患，構(gòu)建和諧；為困難職工王紹軍戶協(xié)調(diào)購入保障住房一套、為2戶農(nóng)民工協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款7萬元；強化責任，積極做好項目跟蹤服務(wù)工作，做好社會資金項目150萬元排洪工程現(xiàn)場審查協(xié)調(diào)服務(wù)，推進項目建設(shè)。
七、存在不足
基層工會組織未盡規(guī)范，未及時召開第十次會員代表會和完善工會組織建設(shè)；工作匯報力度不夠，工作開展尚欠大手筆、大亮點。
八、努力方向
一是科學(xué)謀劃，積極匯報，扎實推進“黨建帶工建”，形成“黨委重視、政府支持、工會運作、各方支持”的良好工會、工運工作新局面；
二是規(guī)范組織建設(shè)，及時報請組織召開第十次會員代表大會及扎實推進基層工會組織規(guī)范建設(shè)工作；
三是多措并舉，爭取支持，認真開展好“兩個普遍”工作，確保時限目標任務(wù)的完成；
四是以勞模推薦、勞動競賽、職工書屋等有效載體，推進職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)和培育；
五是積極探索創(chuàng)新幫扶新方式，標本兼治解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題；
六是加強創(chuàng)新、加大責任、敢打敢拼，科學(xué)做好系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范目標效能管理，提高執(zhí)行力和落實力，推動各項工作目標任務(wù)的完成。
【篇三】
自本部門成立以來，在校區(qū)（學(xué)院）黨委和校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持幫助下，工會緊緊依靠全體專兼職工會干部和廣大會員，充分尊重和發(fā)揮基層組織和工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性，始終堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，努力做到圍繞中心、服務(wù)大局、鼓舞干勁、多辦實事、維護權(quán)益、促進和諧，經(jīng)過幾屆工會班子成員的不懈努力，服務(wù)型、活力型、和諧型、學(xué)習型組織建設(shè)不斷得到加強，橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮，完成任務(wù)的質(zhì)量和標準不斷提高，在促進校區(qū)（學(xué)院）內(nèi)涵建設(shè)與和諧校園建設(shè)中做出了應(yīng)有的努力與貢獻?，F(xiàn)著重就工會近幾年的工作簡要匯報如下：
一、明確崗位職責，牢固樹立服務(wù)和大局意識，認真履行工會各項職能
1、進一步完善參與、溝通、監(jiān)督機制，逐步推進民主辦學(xué)進程。認真履行教代會工作機構(gòu)職能，完成了學(xué)校xx屆、xx屆、xx屆教代會暨工會會員代表大會及歷次教代會年度會議分會場組織工作，在上級黨組織和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主程序選舉代表和工會委員會委員，征集代表團的意見、建議和提案40余件（次）；201*年9月，校區(qū)（學(xué)院）教職工校內(nèi)申訴委員會成立以來，認真履行申訴委員會辦公室工作職能，本著熱情有序、嚴肅認真、實事求是、公平正義、辦結(jié)的原則接待來訪或投訴40余件（次），較好地起到了溝通聯(lián)系、理順情緒、解疑釋惑、維護權(quán)益、增進團結(jié)的作用；應(yīng)廣大業(yè)主的要求，201*年6月成立的校區(qū)（學(xué)院）業(yè)主委員會負責收集反映業(yè)主的意見、要求，并督促檢查物業(yè)公司做好服務(wù)，使業(yè)主的權(quán)益得到有效保障；積極參與校區(qū)（學(xué)院）關(guān)于水、電網(wǎng)改造、運動場建設(shè)、校園管理、冬季供暖、校內(nèi)班車運行等方面聽證、論證會，充分反映了群眾的意見、呼聲和要求。
堅持開展慈善捐助、幫助困難學(xué)生工作。按照上級要求，組織開展了“愛心一日捐”活動，廣大教職工發(fā)揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極奉獻愛心，每次都能夠踴躍捐款，各
基層工會及時將捐款送交財務(wù)主管部門，再由工會按時上繳至泰安市慈善總會；另外，還與學(xué)生管理部門一道爭取上級慈善機構(gòu)的資金支持，救助了一批貧困大學(xué)生。
2、繼續(xù)為廣大教職工辦實事、辦好事、解難事，把*工作落到實處。201*年，參與完成青年教工周轉(zhuǎn)房的安排管理工作，解決了130余戶青年教師住房難問題，同時，還妥善解決了14戶老職工的住房問題；2009年，和有關(guān)部門一道聯(lián)合進行了職工宿舍樓宇單元防盜門安裝；每年舉辦慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)系列活動；堅持春節(jié)走訪慰問特困職工家庭，看望慰問結(jié)婚、生子、生病住院和失去親人的職工家庭；為教職工印制發(fā)放便民服務(wù)卡；堅持每年為參加高考的教職工子女發(fā)放補助；協(xié)助發(fā)放軍烈屬、榮殘轉(zhuǎn)退軍人補貼；堅持開展了對學(xué)前和義務(wù)教育單位的走訪慰問等。
3、堅持開展師德建設(shè)教育活動，努力營造干事業(yè)、求發(fā)展、促和諧的良好氛圍。以開展“師德建設(shè)教育月”活動為契機，引導(dǎo)、教育廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人，樹師表形象，做師德標兵，為青年學(xué)子人生導(dǎo)航。近年來，先后兩次組織開展師德建設(shè)征文和師德標兵評選活動，校區(qū)（學(xué)院）共有24名教職工在學(xué)校師德建設(shè)征文、國慶60周年征文比賽中獲獎，占全校獲獎總數(shù)的25%，有6名教師被評為學(xué)?！皫煹聵吮保辉谛c六十周年征文比賽及書畫展活動中，有近200生員工提交了征文或書畫作品；2009年7月，組織開展了“科學(xué)發(fā)展·和諧家園”教職工知識競賽，印發(fā)了以科學(xué)發(fā)展觀、工會法、校史等為主要內(nèi)容的學(xué)習材料，競賽采用現(xiàn)場答題的方式進行，增加了活動的吸引力和趣味性；按照學(xué)校要求，連續(xù)幾年成功組織1*0余名優(yōu)秀教職工代表利用暑期赴愛國主義教育基地考察學(xué)習，較好地激勵了先進、鼓舞了士氣。
4、工會隊伍自身建設(shè)不斷加強，“建家”工作逐步推進。建立完善政治學(xué)習和工作會議制度，堅持用中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐，集中學(xué)習了校區(qū)（學(xué)院）關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)文件，堅持完善民主集中制和民主協(xié)商議事制度，規(guī)范工作程序，
改進工作作風，逐步形成了團結(jié)、干事、高效、廉明、民主的良好局面。堅持量入為出，廉潔勤政，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，沒有違法違紀行為。201*年5月，校區(qū)（學(xué)院）工會承辦了青島、泰安、濟南三校區(qū)專職工會干部工作交流會并介紹經(jīng)驗做法，受到好評；今年上半年，在校區(qū)（學(xué)院）黨委和校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，完成校區(qū)（學(xué)院）工會委員會和女教職工委員會的換屆工作，組織開展了工會法、婦女權(quán)益保障法學(xué)習和召開了工會、女工委全委會議，對新xx屆工會和女工委員提出工作新要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了做好新時期工會工作的自覺性和責任感。幾年來，堅持開展工會先進集體、先進個人評比表彰，各級工會組織認真推選出各類先進代表，