昆侖銀行前身為成立于2005年12月31日的克拉瑪依市商業(yè)銀行，經(jīng)中石油集團(tuán)兩次增資控股，中石油將其收購(gòu)（92%股權(quán)）后，2009年4月20日正式更名為昆侖銀行，總部計(jì)劃遷往北京。截至2010年底，昆侖銀行總資產(chǎn)為826.04億元，同比增長(zhǎng)2.82倍，是重組前的21倍。2012年7月31日，美制裁伊朗的新措施殃及昆侖銀行。2018年8月四川省昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心設(shè)立于成都，自2012年組建以來(lái)持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設(shè)一流的城商行綜合型服務(wù)中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠(chéng)聘有志于運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)業(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
案防合規(guī)檢查崗：4人
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗：1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）案防合規(guī)檢查崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)定期對(duì)各分支機(jī)構(gòu)案防排查情況進(jìn)行檢查；
2.負(fù)責(zé)案件排查報(bào)告編制以及相關(guān)報(bào)表編制；
3.負(fù)責(zé)員工八小時(shí)內(nèi)外排查管理及員工行為監(jiān)測(cè)；
4.負(fù)責(zé)案防評(píng)估工作；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)的非現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤；
7.負(fù)責(zé)違規(guī)積分日常管理及分析；
8.負(fù)責(zé)完善合規(guī)檢查標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)；
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（二）案防合規(guī)檢查崗任職條件
1.年齡不超過(guò)38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年且從事過(guò)相關(guān)工作，誠(chéng)信正直，品行端正，身體健康；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷，有銀行法律合規(guī)、案件防控、監(jiān)督檢查等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)等主要條線工作內(nèi)容；
4.熟悉銀行渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，有運(yùn)營(yíng)主管或運(yùn)營(yíng)檢查等業(yè)務(wù)管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的文字功底，對(duì)于報(bào)告撰寫(xiě)及報(bào)表編制有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6.擁有較強(qiáng)的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)變能力；
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
（三）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，發(fā)布預(yù)警清單；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)及數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成外部數(shù)據(jù)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的對(duì)接；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分行預(yù)警專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告完成情況，定期整理維護(hù)潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)名單；
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)預(yù)警工作分析總結(jié)，形成預(yù)警工作報(bào)告，提出改進(jìn)和控制建議；
6.參與對(duì)預(yù)警系統(tǒng)/模型的優(yōu)化、升級(jí)等工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（四）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗任職條件
1.年齡不超過(guò)38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年，其中信貸條線相關(guān)崗位工作不少于2年，誠(chéng)信正直，品行端正，身體健康，耐心細(xì)致；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?jì)、檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉信貸業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)分析,了解數(shù)據(jù)分析建模和風(fēng)險(xiǎn)建模者優(yōu)先;
4.具備良好的文字功底，擁有較強(qiáng)的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)變能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
三、工作地點(diǎn)
成都
四、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評(píng)價(jià)→體檢→錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶(hù)
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶(hù)成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類(lèi)型后完整填寫(xiě)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書(shū)、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
中心承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，中心在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
（五）綜合評(píng)價(jià)
綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書(shū)，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年9月4日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話(huà)：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心
昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心設(shè)立于成都，自2012年組建以來(lái)持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設(shè)一流的城商行綜合型服務(wù)中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠(chéng)聘有志于運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)業(yè)優(yōu)才，有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
案防合規(guī)檢查崗：4人
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗：1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）案防合規(guī)檢查崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)定期對(duì)各分支機(jī)構(gòu)案防排查情況進(jìn)行檢查；
2.負(fù)責(zé)案件排查報(bào)告編制以及相關(guān)報(bào)表編制；
3.負(fù)責(zé)員工八小時(shí)內(nèi)外排查管理及員工行為監(jiān)測(cè)；
4.負(fù)責(zé)案防評(píng)估工作；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)的非現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤；
7.負(fù)責(zé)違規(guī)積分日常管理及分析；
8.負(fù)責(zé)完善合規(guī)檢查標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)；
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（二）案防合規(guī)檢查崗任職條件
1.年齡不超過(guò)38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年且從事過(guò)相關(guān)工作，誠(chéng)信正直，品行端正，身體健康；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷，有銀行法律合規(guī)、案件防控、監(jiān)督檢查等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)等主要條線工作內(nèi)容；
4.熟悉銀行渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，有運(yùn)營(yíng)主管或運(yùn)營(yíng)檢查等業(yè)務(wù)管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的文字功底，對(duì)于報(bào)告撰寫(xiě)及報(bào)表編制有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6.擁有較強(qiáng)的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)變能力；
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
（三）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，發(fā)布預(yù)警清單；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)及數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成外部數(shù)據(jù)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的對(duì)接；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分行預(yù)警專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告完成情況，定期整理維護(hù)潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)名單；
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)預(yù)警工作分析總結(jié)，形成預(yù)警工作報(bào)告，提出改進(jìn)和控制建議；
6.參與對(duì)預(yù)警系統(tǒng)/模型的優(yōu)化、升級(jí)等工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（四）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗任職條件
1.年齡不超過(guò)38歲，銀行工作經(jīng)歷不少于3年，其中信貸條線相關(guān)崗位工作不少于2年，誠(chéng)信正直，品行端正，身體健康，耐心細(xì)致；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?jì)、檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉信貸業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)分析,了解數(shù)據(jù)分析建模和風(fēng)險(xiǎn)建模者優(yōu)先;
4.具備良好的文字功底，擁有較強(qiáng)的溝通能力與理解執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)變能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。
三、工作地點(diǎn)
成都
四、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評(píng)價(jià)→體檢→錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶(hù)
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶(hù)成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類(lèi)型后完整填寫(xiě)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書(shū)、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
中心承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，中心在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。
（五）綜合評(píng)價(jià)
綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書(shū)，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
（三）此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年9月4日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話(huà)：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心