報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
治安保衛(wèi)工作報告篇一
一、主要做法
1、成立領導小組，明確責任。成立了縣廣電新聞中心廣播電視安全防護工作領導小組，重點確保廣播播出中心、電視播出中心和大坂領（轉播）臺的安全防護工作，單位主要領導劉發(fā)勝同志負總責、擔任領導小組組長，3人兼職安保管理人員，門衛(wèi)鐘龍華同志專職負責單位的安保工作。完善自上而下的安全播出責任制度，單位主要領導與市文廣局主要領導簽訂了廣播電視安全播出責任書、3個重點安防部門負責人與單位主要領導簽訂責任狀，明確了安全播出保衛(wèi)工作的重要性，從思想上提高認識，明確責任。
2、完善制度，規(guī)范管理。依照《廣播電視設施保護條例》等有關法律、法規(guī)，落實治安保衛(wèi)工作責任制，完善《縣廣電新聞中心安全保衛(wèi)管理制度》、《縣廣電新聞中心機房安全播出制度》、《縣廣電新聞中心值班人員制度》、《縣廣播電視安全播出應急預案》等等。加強了對重點播出樓層進出入人和物的管理，在重點部位安裝了進入口控制系統(tǒng)和報警系統(tǒng)；加強門衛(wèi)和播出機房值班，堅持24小時輪崗和領導帶班制度，利用安裝在重點樓層（一、三、五樓）位置的電子攝像頭，加強對重點部位的監(jiān)控，確保了廣播電視的安全播出。
3、與廣電網絡分公司聯(lián)合行動，排除安全隱患。按照《廣播電視設施保護條例》和《衛(wèi)星電視廣播地面接收設施管理規(guī)定》及其實施細則，我中心與廣電網絡分公司聯(lián)合行動，組建了巡護隊伍、配備了車輛和防護裝備,采取了人防、物防、技防等多種措施，切實加強對重點地段的巡查,對全縣的有線光纜實行分段承包保護管理的方式，嚴密防范盜竊破壞廣播電視設施的行為，重點是盜賣廣播電視村村通直播星設備的違法行為。
截止目前，我中心投入防范資金3.2萬元，組建巡護隊伍一支，成員16人，從組織、制度、人員、設備、經費等方面確保廣播電視安全保衛(wèi)工作。
二、主要存在的問題
問題一：人員緊張，缺乏專職安保人員。我中心各崗位都存在缺人問題，雖知道廣播電視安保工作的重要性，但也只能讓干職工兼職，大部分人員接受安保專業(yè)培訓少，專干業(yè)務時間少。
問題二：制作機房進出人員管理不夠嚴格。制作機房流動人員較多，且記者進出頻繁，有時候忘記關掉鐵門，存在安全隱患。
我中心將對照問題立行立改，在現(xiàn)有的人員情況下，加強對兼職安保人員的培訓工作，嚴格制作機房進出人員的管理，狠抓工作落實，確保整改質量。
治安保衛(wèi)工作報告篇二
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了x條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從x武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科x個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以x店村民x為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌x根，價值達x余元。展x班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子x余人次，為礦挽回經濟損失達x余萬元，收存職工不落鎖自行車x輛，摩托車x輛，安全看護火車x余趟次。
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中x戶核實了居住樓牌號，驗證血型x人，核準了x人的婚姻狀況，摸排宗教信仰x人，兵役狀況x人，糾誤x人次，為x名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助x派出所做好我礦x人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對x人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對x名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計x余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為x余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。20xx年x月x日凌晨3時，掘三區(qū)勞務工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內的紅色凱撒x摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經過周密的調查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于x月x日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了x月x日夜x時許，其趁生產區(qū)隊開班前會車棚內無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年x月x日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經連夜訊問和調查在場職工群眾，證實該人名叫李學鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向**分局進行匯報，并配合分局將李學峰治安拘留x天。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件x起，處理x人，其中刑事拘留x人，治安拘留x人，取保候審x人，勞動教養(yǎng)x人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關職工群眾安居樂業(yè)，事關企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關于“專職為主、專群結合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領導匯報后歸口調處。在應對問題的調解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領導對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。今年來，我們共圓滿調處x起民事糾紛案件，妥善處理xx起群體性的事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
開展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風培養(yǎng)職工的文明習慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務。為高標準的完成這一工作，我們首先從經過x武警中隊訓練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了x名業(yè)務技能好、責任心強、作風過硬的干警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專門進行了學習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復訓練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風貌，受到礦黨政領導以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前為止，全礦共完成了x個批次x余人的軍訓任務。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
治安保衛(wèi)工作報告篇三
尊敬的公司領導：
1. 堅決服從命令，聽從指揮；
2. 全心全意為公司服務；
3. 工作認真，辦事謹慎；
4. 禮貌熱情，舉止文明；
5. 反應快速，應急有序；
6. 端正態(tài)度，心態(tài)良好；
7. 著裝整齊，形象端莊；
8. 一切以公司利益出發(fā)，不做損害公司利益的事；
9. 嚴格遵守保安手冊，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
10. 遵守國家法律、法規(guī)、條令，不做違法亂紀事項；
11. 如有違背，愿意接受公司相關規(guī)定處理。
承 諾 人：
日 期：
第 1 頁 共 1 頁
保安管理是公司安全保衛(wèi)的'重中之重，是負責公司安全保衛(wèi)工作的職能部門。主要負責公司的安全保衛(wèi)工作，維護公司內部治安秩序，保障公司及其人員的財產和人身安全。公司的安全工作，同公司的命運息息相關，因此，為明確保安人員的責任，特制定本安全責任書。
1、認真做好交接-班記錄，并辦好交接-班手續(xù) ，服從當值領班工作安排；否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班保安人員及部門相關負責人負責。
2、嚴格物品出入及檢查放行手續(xù)。若因門崗、監(jiān)控崗把關不嚴造成物品流失或閑雜人員混入公司，由大門崗、監(jiān)控崗保安員及部門相關負責人承擔責任。
3、由于保安員沒有認真履行“車場車輛管理”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及負責人負責;(地下車庫)。
4、堅守崗位，不得私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機等做與工作無關的事，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生閑雜人員混入、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。
5、消防管理員應每天檢查公司消防設備正常運轉情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。
6、巡邏保安員，若不能按規(guī)定對公司仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、公司發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。
8、保安負責人制訂公司長、短期消防、安全培訓制度，制定公司長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。
9、部門負責人需對公司每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。
10、所有安保人員須按公司各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范公司所有員工行為紀律，杜絕員工違規(guī)違紀及無組織、無紀律情況發(fā)生。
11、安保人員若合法情況下因維護公司利益而身體受到傷害，公司負責相關的一切醫(yī)療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。
12、若一年內責任范圍內無責任事故發(fā)生，公司將根據(jù)實際情況給予獎勵。
13、本責任書一式兩份，同具法律效力。
承諾人（簽名）：
簽訂日期： 年 月 日
尊敬的公司保衛(wèi)處領導：
1. 堅決服從命令，聽從指揮；
2. 一切以公司利益為重，不做損害公司利益的事；
3. 嚴格遵守保安制度，完成公司各項任務；
4. 認真做好來往人員登記，辦好交接-班手續(xù) 。
5. 嚴格執(zhí)行物品出入及放行手續(xù)。
6. 堅守崗位，時常巡視，檢查責任區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報。
7. 遵守國家法律、法規(guī)、條令，不做違法亂紀的事；
8. 以上承諾如有違背，愿意接受公司相關規(guī)定處理。
承 諾 人：郝 建 軍
日 期：2015年4月2日
治安保衛(wèi)工作報告篇四
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。公司在圍墻、門衛(wèi)處安裝了電子報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)工作報告篇五
為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內部治安穩(wěn)定和資金、財產及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內部治安環(huán)境。結合全行實際情況，由行長與各部室經理簽訂本責任書。
一、基本原則
堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全;
堅持誰主管;誰負責，一級抓一級，層層抓落實;
堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合; 堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。
二、責任范圍
(一)各部門經理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責;各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100%。
(二)各部室在行領導和上級安全保衛(wèi)部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調指導和監(jiān)督檢查。
三、責任目標
(一)認真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內容和要求貫徹落實到位。
(二)認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產和職工人身安全。
(三)認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內不發(fā)生火災事故。
(四)嚴格安全經營管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。
(五)強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100%。
(六)加強安全防范、合觀經營教育培訓工作，確保從業(yè)人員整體素質和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓率達到100%。
四、責任內容
(一)認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、上級行有關安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工;定期分析研究責任范圍內的安全保衛(wèi)工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
(二)認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。
(三)加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構體系建設，建立各級治安保衛(wèi)、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職 安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。
(四)加強對金庫、營業(yè)網點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網點以及過夜現(xiàn)金管理規(guī)定和現(xiàn)金尾箱交接制度，確保資金安全。
(五)強化安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄(包括檢查內容評價表，檢查工作表等)、檢查情況總結報告(包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改要求意見等)，檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。
(六)細化完善各類突發(fā)事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業(yè)網點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練;三是積極組織開展部室經理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果;四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。
(七)加強安全防范設施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態(tài)。
(八)加強職工安全防范宣傳教育培訓，建立和完善宣傳教育培訓機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案(包括教育培訓的內容、時間、方法、責任人及考核辦法);二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質，熟練掌握基本技能。
(九)嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。
(十)加強源頭預防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安?；A管理和制度建設經驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。
(十一)對公安、消防、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及上級單位報告。
(十二)積級組織開展“平安支行”創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。
五、責任追究
依據(jù)《中國銀監(jiān)會關于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定(試行)》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關規(guī)定，落實責任查究工作。
六、責任期限
本責任書的責任期限為x年1月 1日起至x年12月 31日止。在責任年度內，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。
七、其他
本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。
x年三月十二日
治安保衛(wèi)工作報告篇六
為維護鎮(zhèn)機關辦公區(qū)域的治安秩序，預防違法犯罪和治安事故，保護國家財產和機關工作人員人身安全，保障機關工作的順利進行，特制訂機關治安保衛(wèi)管理辦法。
一、安全保衛(wèi)工作，必須貫徹“管理從嚴、預防為主”的方針，按“誰主管、誰負責”的原則，實行統(tǒng)一管理，分工負責，堅決落實，形成人防與技防相結合的綜合管理格局。
二、落實各項安全保衛(wèi)措施，確保辦公區(qū)域安全。重點加強檔案室、財務室、機要室等部門的安全保衛(wèi)工作。各辦公室（所、中心）負責人為本室（所、中心）安全保衛(wèi)工作的責任人。
1．各辦公室（所、中心）要經常檢查辦公室門窗、保險柜等防盜設施是否完好，消防器具是否齊備有效，電路、水路使用是否安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向辦公室報告，及時采取措施予以排除。
2．各辦公室（所、中心）要保管好辦公室門和桌柜鑰匙，如有遺失應立即向辦公室報告，必要時應更換門鎖。否則造成后果由當事人和部門領導負責。
3．各辦公室（所、中心）要做好文件資料的歸檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度，防止保密文件失竊、失密、丟損。各部（所、辦）人員每天下班后，要關好門窗，關閉電器電源，打開走廊路燈。
4．原則上無關人員不得進入機關辦公區(qū)域，特別是工作時間以外。未經許可，不應將家屬、子女等非本機關人員帶到辦公室，如有特殊情況，必須經分管領導同意。
5．全面落實安全保衛(wèi)責任制。各辦公室（所、中心）要將機關安全保衛(wèi)工作列入各辦公室（所、中心）工作之內，落實安全保衛(wèi)責任書，做到上下共同參與、共擔風險、各負其責。
三、
辦公室作為鎮(zhèn)機關安全保衛(wèi)工作的監(jiān)管部門，切實做好日常安全保衛(wèi)工作。
1．加強辦公區(qū)等人員來往較多場所的安全保衛(wèi)工作，對來訪辦事人員要熱情接待，耐心詢問。
2．對無故擾亂機關工作秩序的人員，辦公室要及時制止并通知派出所等相關部門進行嚴肅處理。
四、門衛(wèi)保衛(wèi)要求
1．堅守崗位，切實履職，對來訪人員做好登記、詢問工作，維護辦公區(qū)正常辦公秩序。做好交接班記錄。
2．加強車輛管理，指揮車輛按指定位置停放。對載有易燃易爆等?；锲返能囕v堅決拒絕進院，對載有大件物品出門的車輛要認真核實相關手續(xù)。
3．遇有突發(fā)事件要及時處理，不能處理的要及時向辦公室報告并做好記錄。對安保器材要及時檢查，發(fā)現(xiàn)故障應及時向辦公室報告并做好記錄。
4．上崗期間嚴禁脫崗、上網、閑聊。如因工作玩忽職守，發(fā)生失竊等治安事件，按合同規(guī)定予以處罰。
治安保衛(wèi)管理員崗位職責
治安保衛(wèi)個人先進事跡
船舶治安保衛(wèi)工作總結
治安保衛(wèi)工作報告篇七
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),嚴格遵守礦各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公安部"五條禁令"及公安保衛(wèi)機關八項工作紀律,保守機密,堅持原則,秉公辦案。
教育。
三、負責礦區(qū)域內治安防范檢查工作,建立健全基層治保會組織和"三工三隊"房屋出租、暫住人口管理。
四、協(xié)助上級公安機關,負責本轄區(qū)內的治安、刑事等案件的查處工作。
五、負責廠區(qū)各要害部位的治安備勤巡邏、各種大型會議(演出)的安全保衛(wèi)工作,確保各要害部位及場所的治安秩序穩(wěn)定。
六、負責礦及上級有關部門協(xié)查重特大安全生產責任事故。
七、負責全礦范圍內的消防安全檢查等工作,確保全礦各部位防火安全。
八、負責礦井火藥庫火工品的監(jiān)督檢查,加強全礦涉爆人員的法制警示教育,確保火工品安全。
九、負責全礦物資出門證管理發(fā)放及門崗各種進出入車輛的物資查驗工作,確保各種出入機動車輛安全暢通,杜絕物資外流。
十、負責全礦各類劇毒、化學物品及放射源的監(jiān)督檢查,確保各類化學劇毒物品的存放、使用、管理安全。
十一、完成上級領導交辦任務。
治安保衛(wèi)工作報告篇一
一、主要做法
1、成立領導小組，明確責任。成立了縣廣電新聞中心廣播電視安全防護工作領導小組，重點確保廣播播出中心、電視播出中心和大坂領（轉播）臺的安全防護工作，單位主要領導劉發(fā)勝同志負總責、擔任領導小組組長，3人兼職安保管理人員，門衛(wèi)鐘龍華同志專職負責單位的安保工作。完善自上而下的安全播出責任制度，單位主要領導與市文廣局主要領導簽訂了廣播電視安全播出責任書、3個重點安防部門負責人與單位主要領導簽訂責任狀，明確了安全播出保衛(wèi)工作的重要性，從思想上提高認識，明確責任。
2、完善制度，規(guī)范管理。依照《廣播電視設施保護條例》等有關法律、法規(guī)，落實治安保衛(wèi)工作責任制，完善《縣廣電新聞中心安全保衛(wèi)管理制度》、《縣廣電新聞中心機房安全播出制度》、《縣廣電新聞中心值班人員制度》、《縣廣播電視安全播出應急預案》等等。加強了對重點播出樓層進出入人和物的管理，在重點部位安裝了進入口控制系統(tǒng)和報警系統(tǒng)；加強門衛(wèi)和播出機房值班，堅持24小時輪崗和領導帶班制度，利用安裝在重點樓層（一、三、五樓）位置的電子攝像頭，加強對重點部位的監(jiān)控，確保了廣播電視的安全播出。
3、與廣電網絡分公司聯(lián)合行動，排除安全隱患。按照《廣播電視設施保護條例》和《衛(wèi)星電視廣播地面接收設施管理規(guī)定》及其實施細則，我中心與廣電網絡分公司聯(lián)合行動，組建了巡護隊伍、配備了車輛和防護裝備,采取了人防、物防、技防等多種措施，切實加強對重點地段的巡查,對全縣的有線光纜實行分段承包保護管理的方式，嚴密防范盜竊破壞廣播電視設施的行為，重點是盜賣廣播電視村村通直播星設備的違法行為。
截止目前，我中心投入防范資金3.2萬元，組建巡護隊伍一支，成員16人，從組織、制度、人員、設備、經費等方面確保廣播電視安全保衛(wèi)工作。
二、主要存在的問題
問題一：人員緊張，缺乏專職安保人員。我中心各崗位都存在缺人問題，雖知道廣播電視安保工作的重要性，但也只能讓干職工兼職，大部分人員接受安保專業(yè)培訓少，專干業(yè)務時間少。
問題二：制作機房進出人員管理不夠嚴格。制作機房流動人員較多，且記者進出頻繁，有時候忘記關掉鐵門，存在安全隱患。
我中心將對照問題立行立改，在現(xiàn)有的人員情況下，加強對兼職安保人員的培訓工作，嚴格制作機房進出人員的管理，狠抓工作落實，確保整改質量。
治安保衛(wèi)工作報告篇二
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了x條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從x武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科x個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以x店村民x為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌x根，價值達x余元。展x班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子x余人次，為礦挽回經濟損失達x余萬元，收存職工不落鎖自行車x輛，摩托車x輛，安全看護火車x余趟次。
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中x戶核實了居住樓牌號，驗證血型x人，核準了x人的婚姻狀況，摸排宗教信仰x人，兵役狀況x人，糾誤x人次，為x名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助x派出所做好我礦x人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對x人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對x名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計x余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為x余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。20xx年x月x日凌晨3時，掘三區(qū)勞務工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內的紅色凱撒x摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經過周密的調查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于x月x日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了x月x日夜x時許，其趁生產區(qū)隊開班前會車棚內無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年x月x日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經連夜訊問和調查在場職工群眾，證實該人名叫李學鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向**分局進行匯報，并配合分局將李學峰治安拘留x天。一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件x起，處理x人，其中刑事拘留x人，治安拘留x人，取保候審x人，勞動教養(yǎng)x人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關職工群眾安居樂業(yè)，事關企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關于“專職為主、專群結合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領導匯報后歸口調處。在應對問題的調解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領導對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。今年來，我們共圓滿調處x起民事糾紛案件，妥善處理xx起群體性的事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
開展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風培養(yǎng)職工的文明習慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務。為高標準的完成這一工作，我們首先從經過x武警中隊訓練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了x名業(yè)務技能好、責任心強、作風過硬的干警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專門進行了學習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復訓練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風貌，受到礦黨政領導以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前為止，全礦共完成了x個批次x余人的軍訓任務。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
治安保衛(wèi)工作報告篇三
尊敬的公司領導：
1. 堅決服從命令，聽從指揮；
2. 全心全意為公司服務；
3. 工作認真，辦事謹慎；
4. 禮貌熱情，舉止文明；
5. 反應快速，應急有序；
6. 端正態(tài)度，心態(tài)良好；
7. 著裝整齊，形象端莊；
8. 一切以公司利益出發(fā)，不做損害公司利益的事；
9. 嚴格遵守保安手冊，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
10. 遵守國家法律、法規(guī)、條令，不做違法亂紀事項；
11. 如有違背，愿意接受公司相關規(guī)定處理。
承 諾 人：
日 期：
第 1 頁 共 1 頁
保安管理是公司安全保衛(wèi)的'重中之重，是負責公司安全保衛(wèi)工作的職能部門。主要負責公司的安全保衛(wèi)工作，維護公司內部治安秩序，保障公司及其人員的財產和人身安全。公司的安全工作，同公司的命運息息相關，因此，為明確保安人員的責任，特制定本安全責任書。
1、認真做好交接-班記錄，并辦好交接-班手續(xù) ，服從當值領班工作安排；否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班保安人員及部門相關負責人負責。
2、嚴格物品出入及檢查放行手續(xù)。若因門崗、監(jiān)控崗把關不嚴造成物品流失或閑雜人員混入公司，由大門崗、監(jiān)控崗保安員及部門相關負責人承擔責任。
3、由于保安員沒有認真履行“車場車輛管理”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及負責人負責;(地下車庫)。
4、堅守崗位，不得私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機等做與工作無關的事，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生閑雜人員混入、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。
5、消防管理員應每天檢查公司消防設備正常運轉情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。
6、巡邏保安員，若不能按規(guī)定對公司仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、公司發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。
8、保安負責人制訂公司長、短期消防、安全培訓制度，制定公司長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。
9、部門負責人需對公司每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。
10、所有安保人員須按公司各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范公司所有員工行為紀律，杜絕員工違規(guī)違紀及無組織、無紀律情況發(fā)生。
11、安保人員若合法情況下因維護公司利益而身體受到傷害，公司負責相關的一切醫(yī)療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。
12、若一年內責任范圍內無責任事故發(fā)生，公司將根據(jù)實際情況給予獎勵。
13、本責任書一式兩份，同具法律效力。
承諾人（簽名）：
簽訂日期： 年 月 日
尊敬的公司保衛(wèi)處領導：
1. 堅決服從命令，聽從指揮；
2. 一切以公司利益為重，不做損害公司利益的事；
3. 嚴格遵守保安制度，完成公司各項任務；
4. 認真做好來往人員登記，辦好交接-班手續(xù) 。
5. 嚴格執(zhí)行物品出入及放行手續(xù)。
6. 堅守崗位，時常巡視，檢查責任區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報。
7. 遵守國家法律、法規(guī)、條令，不做違法亂紀的事；
8. 以上承諾如有違背，愿意接受公司相關規(guī)定處理。
承 諾 人：郝 建 軍
日 期：2015年4月2日
治安保衛(wèi)工作報告篇四
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。公司在圍墻、門衛(wèi)處安裝了電子報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)工作報告篇五
為認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規(guī)定要求，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，確保內部治安穩(wěn)定和資金、財產及職工人身安全，為全行各項金融業(yè)務健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內部治安環(huán)境。結合全行實際情況，由行長與各部室經理簽訂本責任書。
一、基本原則
堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全;
堅持誰主管;誰負責，一級抓一級，層層抓落實;
堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合; 堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。
二、責任范圍
(一)各部門經理是本部室的安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本部室安全保衛(wèi)工作負總責;各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛(wèi)工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛(wèi)工作責任落實到所轄部門、網點的各位員工，安全保衛(wèi)責任書簽訂率達到100%。
(二)各部室在行領導和上級安全保衛(wèi)部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛(wèi)工作的組織實施、協(xié)調指導和監(jiān)督檢查。
三、責任目標
(一)認真貫徹落實監(jiān)管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛(wèi)工作責任制各項工作內容和要求貫徹落實到位。
(二)認真落實人防、物防、技防措施，保持案防高壓態(tài)勢，杜絕重大治安案件，嚴防低端案件，確保本部室不發(fā)生搶劫、盜竊、詐騙等刑事治安案件和治安事故，確保本行資金、財產和職工人身安全。
(三)認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內不發(fā)生火災事故。
(四)嚴格安全經營管理，確保本部室不發(fā)生重大安全責任事故和仿亡事故。
(五)強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100%。
(六)加強安全防范、合觀經營教育培訓工作，確保從業(yè)人員整體素質和防范能力的提高，不發(fā)生違規(guī)行為，教育培訓率達到100%。
四、責任內容
(一)認真貫徹落實銀行監(jiān)管部門、公安機關、上級行有關安全保衛(wèi)工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛(wèi)工作制度，明確工作職責和責任分工;定期分析研究責任范圍內的安全保衛(wèi)工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛(wèi)工作計劃和各項措施，把安全保衛(wèi)工作列入本部室的管理工作目標，與經營發(fā)展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
(二)認真落實安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽訂安全保衛(wèi)責任書。各部室經理要與所屬員工簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確各崗位安全保衛(wèi)工作目標和工作責任，確保安全保衛(wèi)工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛(wèi)工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛(wèi)工作考核制度，確保完成安全保衛(wèi)工作目標。
(三)加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導。按照上級行規(guī)定要求進一步加強完善安全保衛(wèi)組織機構體系建設，建立各級治安保衛(wèi)、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛(wèi)、義務消防活動，充分發(fā)揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職 安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監(jiān)督檢查和考評，支持安全保衛(wèi)工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛(wèi)工作力量。
(四)加強對金庫、營業(yè)網點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業(yè)網點以及過夜現(xiàn)金管理規(guī)定和現(xiàn)金尾箱交接制度，確保資金安全。
(五)強化安全監(jiān)督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經常性的安全保衛(wèi)工作檢查，保證檢查頻次和檢查質量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄(包括檢查內容評價表，檢查工作表等)、檢查情況總結報告(包括檢查基本情況、好的特點、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改要求意見等)，檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。
(六)細化完善各類突發(fā)事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業(yè)網點、辦公場所環(huán)境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業(yè)網點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練;三是積極組織開展部室經理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果;四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。
(七)加強安全防范設施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態(tài)。
(八)加強職工安全防范宣傳教育培訓，建立和完善宣傳教育培訓機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案(包括教育培訓的內容、時間、方法、責任人及考核辦法);二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質，熟練掌握基本技能。
(九)嚴格執(zhí)行《重大突發(fā)事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發(fā)事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發(fā)事件須按照監(jiān)管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定的時限和程序在第一時間內上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。
(十)加強源頭預防和綜合治理工作，切實提高制度執(zhí)行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安?；A管理和制度建設經驗及做法，進一步完善各級安全保衛(wèi)制度建設，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全保衛(wèi)工作臺帳登記規(guī)定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。
(十一)對公安、消防、銀行監(jiān)管部門下發(fā)的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監(jiān)管部門及上級單位報告。
(十二)積級組織開展“平安支行”創(chuàng)建活動，進一步提升安全防范綜合能力，按時完成上級交辦的安全保衛(wèi)方面的工作。
五、責任追究
依據(jù)《中國銀監(jiān)會關于加強中國郵政儲蓄銀行案件防控工作的監(jiān)管意見》、《郵政金融資金安全責任查究規(guī)定(試行)》和總行《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處罰暫行辦法》等相關規(guī)定，落實責任查究工作。
六、責任期限
本責任書的責任期限為x年1月 1日起至x年12月 31日止。在責任年度內，如遇責任人變動，則以繼任者為責任人。原負責人和新負責人的責任劃分以離、到任時間為準。
七、其他
本責任書責任書一式二份，簽訂者各持一份。
x年三月十二日
治安保衛(wèi)工作報告篇六
為維護鎮(zhèn)機關辦公區(qū)域的治安秩序，預防違法犯罪和治安事故，保護國家財產和機關工作人員人身安全，保障機關工作的順利進行，特制訂機關治安保衛(wèi)管理辦法。
一、安全保衛(wèi)工作，必須貫徹“管理從嚴、預防為主”的方針，按“誰主管、誰負責”的原則，實行統(tǒng)一管理，分工負責，堅決落實，形成人防與技防相結合的綜合管理格局。
二、落實各項安全保衛(wèi)措施，確保辦公區(qū)域安全。重點加強檔案室、財務室、機要室等部門的安全保衛(wèi)工作。各辦公室（所、中心）負責人為本室（所、中心）安全保衛(wèi)工作的責任人。
1．各辦公室（所、中心）要經常檢查辦公室門窗、保險柜等防盜設施是否完好，消防器具是否齊備有效，電路、水路使用是否安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向辦公室報告，及時采取措施予以排除。
2．各辦公室（所、中心）要保管好辦公室門和桌柜鑰匙，如有遺失應立即向辦公室報告，必要時應更換門鎖。否則造成后果由當事人和部門領導負責。
3．各辦公室（所、中心）要做好文件資料的歸檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度，防止保密文件失竊、失密、丟損。各部（所、辦）人員每天下班后，要關好門窗，關閉電器電源，打開走廊路燈。
4．原則上無關人員不得進入機關辦公區(qū)域，特別是工作時間以外。未經許可，不應將家屬、子女等非本機關人員帶到辦公室，如有特殊情況，必須經分管領導同意。
5．全面落實安全保衛(wèi)責任制。各辦公室（所、中心）要將機關安全保衛(wèi)工作列入各辦公室（所、中心）工作之內，落實安全保衛(wèi)責任書，做到上下共同參與、共擔風險、各負其責。
三、
辦公室作為鎮(zhèn)機關安全保衛(wèi)工作的監(jiān)管部門，切實做好日常安全保衛(wèi)工作。
1．加強辦公區(qū)等人員來往較多場所的安全保衛(wèi)工作，對來訪辦事人員要熱情接待，耐心詢問。
2．對無故擾亂機關工作秩序的人員，辦公室要及時制止并通知派出所等相關部門進行嚴肅處理。
四、門衛(wèi)保衛(wèi)要求
1．堅守崗位，切實履職，對來訪人員做好登記、詢問工作，維護辦公區(qū)正常辦公秩序。做好交接班記錄。
2．加強車輛管理，指揮車輛按指定位置停放。對載有易燃易爆等?；锲返能囕v堅決拒絕進院，對載有大件物品出門的車輛要認真核實相關手續(xù)。
3．遇有突發(fā)事件要及時處理，不能處理的要及時向辦公室報告并做好記錄。對安保器材要及時檢查，發(fā)現(xiàn)故障應及時向辦公室報告并做好記錄。
4．上崗期間嚴禁脫崗、上網、閑聊。如因工作玩忽職守，發(fā)生失竊等治安事件，按合同規(guī)定予以處罰。
治安保衛(wèi)管理員崗位職責
治安保衛(wèi)個人先進事跡
船舶治安保衛(wèi)工作總結
治安保衛(wèi)工作報告篇七
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),嚴格遵守礦各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公安部"五條禁令"及公安保衛(wèi)機關八項工作紀律,保守機密,堅持原則,秉公辦案。
教育。
三、負責礦區(qū)域內治安防范檢查工作,建立健全基層治保會組織和"三工三隊"房屋出租、暫住人口管理。
四、協(xié)助上級公安機關,負責本轄區(qū)內的治安、刑事等案件的查處工作。
五、負責廠區(qū)各要害部位的治安備勤巡邏、各種大型會議(演出)的安全保衛(wèi)工作,確保各要害部位及場所的治安秩序穩(wěn)定。
六、負責礦及上級有關部門協(xié)查重特大安全生產責任事故。
七、負責全礦范圍內的消防安全檢查等工作,確保全礦各部位防火安全。
八、負責礦井火藥庫火工品的監(jiān)督檢查,加強全礦涉爆人員的法制警示教育,確保火工品安全。
九、負責全礦物資出門證管理發(fā)放及門崗各種進出入車輛的物資查驗工作,確保各種出入機動車輛安全暢通,杜絕物資外流。
十、負責全礦各類劇毒、化學物品及放射源的監(jiān)督檢查,確保各類化學劇毒物品的存放、使用、管理安全。
十一、完成上級領導交辦任務。