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監(jiān)督檢查工作匯報篇一
第一條為加強保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經?；?、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據xx有關保密法律、法規(guī)，結合我公司實際，制定本制度。
第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條保密辦每季度第一個月組織對研發(fā)部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關保密制度執(zhí)行。
第九條公司保密委員會負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作。
第十條保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條專職保密員負責表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導職責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條本制度自頒布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇二
第一條 為杜絕安全事故的發(fā)生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范，結合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于中心安全檢查。
第三條 檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協(xié)調排查工作。
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業(yè)務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第五條 檢查依據
國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。
第六條 檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現(xiàn)場檢查，一種是資料檢查。
第七條 檢查內容
現(xiàn)場檢查內容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內容為現(xiàn)場裝卸記錄。
第八條 安全檢查時間
1、定期檢查：現(xiàn)場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第九條 對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產監(jiān)督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
第十條 對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規(guī)章制度進行處罰。
處罰：
1、作業(yè)中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修，凡帶故障作業(yè)的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業(yè)的，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)行為的，處罰現(xiàn)金50元，并予以記錄，交予財務處。
8、根據安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
2、針對安全監(jiān)督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。
監(jiān)督檢查工作匯報篇三
第一章總則
第一條 為預防和減少小型露天采石場生產安全事故，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 年生產規(guī)模不超過50萬噸的山坡型露天采石作業(yè)單位（以下統(tǒng)稱小型露天采石場）的安全生產及對其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
開采型材和金屬礦產資源的小型露天礦山的安全生產及對其監(jiān)督管理，不適用本規(guī)定。
第三條 縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門對小型露天采石場的安全生產實施監(jiān)督管理。所轄區(qū)域內有小型露天采石場的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應當明確負責安全生產工作的管理人員及其職責。
第二章安全生產保障
第四條 小型露天采石場主要負責人對本單位的安全生產工作負總責，應當組織制定和落實安全生產責任制，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保證安全生產投入的有效實施。
主要負責人經安全生產監(jiān)督管理部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。
第五條 小型露天采石場應當建立健全安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程，至少配備一名專職安全生產管理人員。
安全生產管理人員應當按照國家有關規(guī)定取得安全資格證書后，方可任職。
第六條 小型露天采石場應當至少配備一名專業(yè)技術人員，或者聘用專業(yè)技術人員、注冊安全工程師、委托相關技術服務機構為其提供安全生產管理服務。
第七條 小型露天采石場新進礦山的作業(yè)人員應當接受不少于40小時的安全培訓，已在崗的作業(yè)人員應當每年接受不少于20小時的安全再培訓。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。
第八條 小型露天采石場必須參加工傷保險，按照國家有關規(guī)定提取和使用安全生產費用。
第九條 新建、改建、擴建小型露天采石場應當由具有建設主管部門認定資質的設計單位編制開采設計或者開采方案。采石場布置和開采方式發(fā)生重大變化時，應當重新編制開采設計或者開采方案，并由原審查部門審查批準。
第十條 小型露天采石場新建、改建、擴建工程項目安全設施應當按照規(guī)定履行設計審查和竣工驗收審批程序。
對于不需要進行上部剝離作業(yè)的新建小型露天采石場，符合有關安全生產法律、法規(guī)、標準要求，經安全生產監(jiān)督管理部門檢查同意，可以不進行安全設施竣工驗收，直接依法申請領取安全生產許可證。
第十一條 小型露天采石場應當依法取得非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證。未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。
在安全生產許可證有效期內采礦許可證到期失效的，小型露天采石場應當在采礦許可證到期前15日內向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關報告，并交回安全生產許可證正本和副本。
第十二條 相鄰的采石場開采范圍之間最小距離應當大于300米。對可能危及對方生產安全的，雙方應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，指定專門人員進行安全檢查與協(xié)調。
第十三條 小型露天采石場應當采用中深孔爆破，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落、掏挖開采和不分層的“一面墻”等開采方式。
不具備實施中深孔爆破條件的，由所在地安全生產監(jiān)督管理部門聘請有關專家進行論證，經論證符合要求的，方可采用淺孔爆破開采。
小型露天采石場實施中深孔爆破條件的審核辦法，由省級安全生產監(jiān)督管理部門制定。
第十四條 不采用爆破方式直接使用挖掘機進行采礦作業(yè)的，臺階高度不得超過挖掘機最大挖掘高度。
第十五條 小型露天采石場應當采用臺階式開采。不能采用臺階式開采的，應當自上而下分層順序開采。
分層開采的分層高度、最大開采高度（第一分層的坡頂線到最后一分層的坡底線的垂直距離）和最終邊坡角由設計確定，實施淺孔爆破作業(yè)時，分層數不得超過6個，最大開采高度不得超過30米；實施中深孔爆破作業(yè)時，分層高度不得超過20米，分層數不得超過3個，最大開采高度不得超過60米。
分層開采的鑿巖平臺寬度由設計確定，最小鑿巖平臺寬度不得小于4米。
分層開采的底部裝運平臺寬度由設計確定，且應當滿足調車作業(yè)所需的最小平臺寬度要求。
第十六條 小型露天采石場應當遵守國家有關民用爆炸物品和爆破作業(yè)的安全規(guī)定，由具有相應資格的爆破作業(yè)人員進行爆破，設置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。不得在爆破警戒范圍內避炮。
禁止在雷雨、大霧、大風等惡劣天氣條件下進行爆破作業(yè)。雷電高發(fā)地區(qū)應當選用非電起爆系統(tǒng)。
第十七條 對爆破后產生的大塊礦巖應當采用機械方式進行破碎，不得使用爆破方式進行二次破碎。
第十八條 承包爆破作業(yè)的專業(yè)服務單位應當取得爆破作業(yè)單位許可證，承包采礦和剝離作業(yè)的采掘施工單位應當持有非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證。
第十九條 采石場上部需要剝離的，剝離工作面應當超前于開采工作面4米以上。
第二十條 小型露天采石場在作業(yè)前和作業(yè)中以及每次爆破后，應當對坡面進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時，應當立即停止作業(yè)并撤離人員至安全地點，采取安全措施和消除隱患。
采石場的入口道路及相關危險源點應當設置安全警示標志，嚴禁任何人員在邊坡底部休息和停留。
第二十一條 在坡面上進行排險作業(yè)時，作業(yè)人員應當系安全帶，不得站在危石、浮石上及懸空作業(yè)。嚴禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。
距工作臺階坡底線50米范圍內不得從事碎石加工作業(yè)。
第二十二條 小型露天采石場應當采用機械鏟裝作業(yè)，嚴禁使用人工裝運礦巖。
同一工作面有兩臺鏟裝機械作業(yè)時，最小間距應當大于鏟裝機械最大回轉半徑的2倍。
嚴禁自卸汽車運載易燃、易爆物品；嚴禁超載運輸；裝載與運輸作業(yè)時，嚴禁在駕駛室外側、車斗內站人。
第二十三條 廢石、廢碴應當排放到廢石場。廢石場的設置應當符合設計要求和有關安全規(guī)定。順山或順溝排放廢石、廢碴的，應當有防止泥石流的具體措施。
第二十四條 電氣設備應當有接地、過流、漏電保護裝置。變電所應當有獨立的避雷系統(tǒng)和防火、防潮與防止小動物竄入帶電部位的措施。
第二十五條 小型露天采石場應當制定完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應當設置截水溝。
第二十六條 小型露天采石場應當制定應急救援預案，建立兼職救援隊伍，明確救援人員的職責，并與鄰近的礦山救護隊或者其他具備救護條件的單位簽訂救護協(xié)議。發(fā)生生產安全事故時，應當立即組織搶救，并在1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告。
第二十七條 小型露天采石場應當加強粉塵檢測和防治工作，采取有效措施防治職業(yè)危害，建立職工健康檔案，為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品和勞動保護設施，并指導監(jiān)督其正確使用。
第二十八條 小型露天采石場應當在每年年末測繪采石場開采現(xiàn)狀平面圖和剖面圖，并歸檔管理。
第二十九條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對小型露天采石場的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全生產違法違規(guī)行為，依法作出現(xiàn)場處理或者實施行政處罰。
第三十條 安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全本行政區(qū)域內小型露天采石場的安全生產檔案，記錄監(jiān)督檢查結果、生產安全事故和違法行為查處等情況。
第三十一條 對于未委托具備相應資質的設計單位編制開采設計或者開采方案，以及周邊300米范圍內存在生產生活設施的小型露天采石場，安全生產監(jiān)督管理部門不得對其進行審查和驗收。
第三十二條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對小型露天采石場實施中深孔爆破條件的監(jiān)督檢查。嚴格限制小型露天采石場采用淺孔爆破開采方式。
第三十三條 安全生產監(jiān)督管理部門應當督促小型露天采石場加強對承包作業(yè)的采掘施工單位的管理，明確雙方安全生產責任。
第三十四條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強本行政區(qū)域內小型露天采石場應急預案的管理，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府做好事故應急救援的協(xié)調工作。
第四章法律責任
第三十五條 安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員違反法律法規(guī)和本規(guī)定，未依法履行對小型露天采石場安全生產監(jiān)督檢查職責的，依法給予行政處分。
第三十六條 違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，責令限期改正，并處1萬元以下的罰款。
第三十七條 違反本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本規(guī)定第十一條第一款規(guī)定的，責令停止生產，沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
第三十九條 違反本規(guī)定第十二條、第十三條第一、二款、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十九條、第二十條第一款、第二十一條、第二十二條規(guī)定的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第四十條 違反本規(guī)定第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條規(guī)定的，給予警告，并處2萬元以下的罰款。
第四十一條 本規(guī)定規(guī)定的行政處罰由安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)對行政處罰另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五章附則
第四十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門可以根據本規(guī)定制定實施細則，報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案。
第一章總則
第一條為加強特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查行為，根據《特種設備安全監(jiān)察條例》制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于各級質量技術監(jiān)督部門（以下簡稱質監(jiān)部門）對特種設備生產(含設計、制造、安裝、改造、維修，下同)單位、特種設備使用單位（含氣瓶充裝單位，下同）實施的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。
第三條特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查分為全面檢查和專項檢查。
全面檢查，是指按照本規(guī)則規(guī)定的檢查期限、檢查項目、檢查內容，對被檢查單位進行的全項目檢查。
專項檢查，是指針對具體情況，對被檢查單位實施的特定項目檢查。
第四條實施特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，應當有2名以上持有特種設備安全監(jiān)察人員證書的人員參加；根據需要，可以邀請有關技術人員參與檢查（以下統(tǒng)稱檢查人員）。
第二章全面檢查
第五條對特種設備生產單位的全面檢查，由省級質監(jiān)部門制定計劃，并組織實施。
全面檢查的特種設備生產單位的數量，每年不得少于本轄區(qū)取證單位總數的15%-25%，并重點安排群眾舉報投訴或者取證未滿1年的生產單位進行檢查。
第六條對特種設備使用單位的.全面檢查，由直轄市或者設區(qū)的市級質監(jiān)部門制定計劃，并由市、縣級質監(jiān)部門分級組織實施。
每年全面檢查的特種設備使用單位的數量，由各省級質監(jiān)部門確定。其中，屬于重點監(jiān)控設備或者當年發(fā)生過事故以及管理混亂的特種設備使用單位，每年全面檢查次數不得少于1次。
第七條全面檢查的檢查項目和檢查內容，按照《特種設備生產單位安全監(jiān)督檢查項目表》（附件1）、《特種設備使用單位安全監(jiān)督檢查項目表》（附件2）的規(guī)定執(zhí)行。
其中，對在用特種設備安全狀況的檢查實行抽查方式，對一個使用單位，其每類在用特種設備至少抽查1臺。
第八條實施全面檢查時，發(fā)現(xiàn)被檢查單位存在其他違法、違規(guī)問題時，應當一并予以檢查，并作為全面檢查的增加內容記錄在案。
第三章專項檢查
第九條特種設備專項檢查包括：安全監(jiān)察機構接到特種設備檢驗檢測機構報告的重大問題的檢查、專項整治檢查、節(jié)假日檢查、重大社會活動檢查、上級交辦事項的檢查以及舉報投訴檢查等。
（一）特種設備生產單位重大問題。
1. 未經許可從事相應生產活動;
2. 不再符合許可條件；
3. 拒絕監(jiān)督檢驗；
4. 產品未經監(jiān)督檢驗合格擅自出廠或者交付用戶使用。
（二）特種設備使用單位重大問題。
1. 使用非法生產的特種設備；
2. 未辦理使用登記；
3. 使用報廢的特種設備；
4. 使用存在故障、異常情況經責令改正而未予改正的特種設備；
5. 使用經檢驗檢測判為不合格的特種設備；
6. 使用未經定期檢驗的特種設備；
7. 作業(yè)人員無證上崗。
第十一條特種設備專項檢查由各級質監(jiān)部門按照職責權限實施：
（一）對檢驗機構報告的重大問題的專項檢查，由縣級質監(jiān)部門實施檢查。未設立縣級質監(jiān)部門的地方或者縣級質監(jiān)部門無力實施檢查的，由市級質監(jiān)部門實施檢查。質監(jiān)部門接到報告后應當在2個工作日內派出檢查人員。
（二）專項整治檢查由各級質監(jiān)部門按照上級統(tǒng)一部署實施。
（三）節(jié)假日檢查由各級質監(jiān)部門按照有關要求安排實施。
（四）重大社會活動檢查由各級質監(jiān)部門按照同級政府的要求實施。
（五）上級交辦事項的檢查，按上級要求實施。
（六）舉報投訴檢查，由接到舉報投訴的質監(jiān)部門或者通知其下級質監(jiān)部門在2個工作日內派出檢查人員實施。
第十二條專項檢查的檢查項目、檢查設備種類或數量，由實施檢查的質監(jiān)部門的安全監(jiān)察機構針對實際情況，參照附件1、附件2自行確定。
第十三條專項檢查的特種設備生產、使用單位數量，不計入全面檢查的被檢查單位任務數量內。
第十四條特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查程序主要包括：出示證件、說明來意、現(xiàn)場檢查、作出記錄、交換檢查意見、下達安全監(jiān)察指令書、采取查封扣押措施、現(xiàn)場處罰和整改復查等。
第十五條檢查人員進入被檢查單位，應當首先出示有效證件，向被檢查單位說明來意。
第十六條檢查人員應當遵守被檢查單位的安全管理規(guī)章制度，保證自身和被檢查單位生產經營活動的安全。
第十七條檢查人員有權行使現(xiàn)場檢查權、查閱復制權和調查詢問權。
被檢查單位因故不能提供有關書證材料的，檢查人員可以書面通知被檢查單位后補。
被檢查單位無正當理由拒絕檢查人員進入特種設備生產、使用場所檢查，或者不予配合、拖延、阻礙正常檢查，或者拒絕簽字、簽收相關文書的，可以認定為拒不接受依法實施的安全監(jiān)察，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十七條的規(guī)定給予行政處罰。
第十八條檢查人員應當將檢查的項目、內容、發(fā)現(xiàn)的問題等及時作出記錄，填寫《特種設備安全監(jiān)督檢查原始記錄表》（附件4）。
檢查原始記錄表由檢查人員簽字后存放在案卷中。
第十九條檢查人員將檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題、處理措施等信息匯總后，制作《特種設備安全監(jiān)督檢查記錄》（附件5）。
檢查記錄應當由被檢查單位參加人員和檢查人員雙方簽字。簽字前，檢查人員應當就檢查情況與被檢查單位參加人員交換意見。
（一）使用非法生產的特種設備。
（二）使用的特種設備缺少安全附件、安全裝置，或者安全附件、安全裝置失靈的。
（三）使用應當予以報廢的特種設備或者不符合規(guī)定參數范圍的特種設備的。
（四）使用超期未檢或者經檢驗檢測判為不合格的特種設備的。
（五）使用有明顯故障、異常情況的特種設備，或者使用經責令整改而未予整改的特種設備的。
（六）特種設備發(fā)生事故不予報告而繼續(xù)使用的。
當場能夠整改的，可以不予查封、扣押。
第二十一條查封、扣押可能引起被檢查單位停產停業(yè)的，檢查人員應當事先向本質監(jiān)部門主管局長報告，并取得同意。
在用特種設備因連續(xù)性生產工藝等客觀原因不能實施現(xiàn)場查封、扣押的，可由被檢查單位在檢查記錄上說明情況，暫不實施查封、扣押，待被檢查單位正常停用后予以查封、扣押。其間發(fā)生事故的，由被檢查單位承擔責任。
第二十二條查封、扣押的期限為15天。因案情復雜等情況，需要延長查封、扣押期限的，應當報上一級質監(jiān)部門批準，但延長期限最長不得超過90天。
第二十三條檢查時發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，檢查人員應當下達特種設備安全監(jiān)察指令書（附件6），責令被檢查單位立即或者限期采取必要措施予以改正或者消除事故隱患。
（一）發(fā)現(xiàn)有違反《特種設備安全監(jiān)察條例》的行為。
（二）發(fā)現(xiàn)有違反安全技術規(guī)范的行為。
（三）發(fā)現(xiàn)在用設備存在事故隱患。
第二十四條質監(jiān)部門的檢查人員通過特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng)或者特種設備檢驗檢測機構的報告，發(fā)現(xiàn)特種設備生產、使用單位存在違法、違規(guī)行為或者事故隱患的，可以不經過現(xiàn)場檢查直接下達特種設備安全監(jiān)察指令書。
（一）明知故犯或者屢次違規(guī)、違法的。
（二）妨礙監(jiān)督檢查的。
（三）轉移、毀滅證據或者擅自破壞封存狀態(tài)的。
（四）偽造有關文件、證件，或者作假證、偽證，或者威脅證人作假證、偽證的。
（五）發(fā)生一般及其以上事故（按新事故分級標準執(zhí)行）的。
（一）依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的違法行為。
（二）拒絕接受檢查的違法行為。
（三）存在區(qū)域性或者普遍性的嚴重事故隱患。
（四）被檢查單位對嚴重事故隱患不予整改或者消除的。
依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的，應當在檢查結束后3個工作日內向發(fā)證機關寄送處理建議書，并附相關證據材料復印件。
（一）對依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的違法行為，屬于本機關發(fā)證的，依法予以處理，并督促下一級質監(jiān)部門依法給予其他行政處罰。
（二）對拒絕接受檢查或者不予整改、消除嚴重事故隱患的，指導下一級質量技術監(jiān)督部門依法采取相應措施，必要時可直接對被檢查單位下達安全監(jiān)察指令書或者組織進行檢查。
（三）對存在區(qū)域性或者普遍性嚴重事故隱患的，應當在指導下一級質監(jiān)部門依法采取相應措施的同時，在管轄的行政區(qū)域內全面組織排查、整治，認為有必要的應當報告上一級質監(jiān)部門直至國家質檢總局。
第二十八條被檢查單位存在本規(guī)則第二十六條第（二）、（三）、（四）項情形之一，需要當地人民政府和有關部門支持、配合的，質監(jiān)部門應當提出工作建議，及時以書面形式報告同級人民政府或者通知有關部門。
第二十九條??檢查提出整改要求的，檢查人員應當在整改期限屆滿后3個工作日之內對隱患整改情況進行復查。
復查程序按照本章上述規(guī)定進行。
第三十條發(fā)現(xiàn)被檢查單位應受行政處罰的，現(xiàn)場處罰案件由檢查人員按照《技術監(jiān)督行政案件現(xiàn)場處罰規(guī)定》當場實施處罰。立案處罰案件按照《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理，其中，吊銷（撤銷）許可資格案件由發(fā)證質監(jiān)部門的安全監(jiān)察機構承辦，其他立案處罰案件可以移交質監(jiān)部門專職執(zhí)法機構承辦。
質監(jiān)部門專職執(zhí)法機構承辦特種設備違法案件，負責對隱患整改情況進行復查。
第三十一條發(fā)現(xiàn)被檢查單位或者人員涉嫌構成犯罪的，應當按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，移送公安機關調查處理。
第三十二條檢查時發(fā)現(xiàn)特種設備檢驗檢測機構、鑒定評審機構、作業(yè)人員考試機構存在違法、違規(guī)行為的，應當按照有關規(guī)定予以處理。
第三十三條被檢查單位拒絕簽字的，檢查人員可以記錄在案；拒絕簽收相關執(zhí)法文書的，可以采取留置、郵寄、公告等方式進行送達。有條件的，可以采取邀請第三方作證、照相、錄音、攝像等方式取證。
第五章附則
第三十四條除本規(guī)則所附專用文書外，檢查使用的調查筆錄、通知書、查封扣押文書、封條、續(xù)頁、案件移送書、送達回證等其他文書，一律使用質量技術監(jiān)督執(zhí)法文書。
第三十五條安全監(jiān)察人員應當在檢查及整改結束后3個工作日內，將檢查信息錄入特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng)。
第三十六條檢查收集的資料、制作的各類文書等證據，應當及時立卷存檔。
第三十七條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇四
為確保公司建筑工程的施工安全，對施工中存在的不安全因素進行預測、預報和預防生產安全事故的發(fā)生，不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場達到最佳安全狀態(tài)，保障從業(yè)人員的安全、健康和財產安全，實現(xiàn)安全生產，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設部建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），制定本安全檢查制度，凡屬我公司從事建設工程的新建、擴建、改建等項目施工的安全生產工作必須執(zhí)行本安全檢查制度。
-第一條：建筑工程施工安全檢查應依據建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-11）和安全生產專項治理規(guī)定，結合項目施工特點，對施工現(xiàn)場安全生產情況進行督促、檢查，應保持檢查記錄。
-第二條：公司各級管理人員在安全生產管理工作中應通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產；利用安全檢查進一步宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，增強安全意識，糾正違章指揮、違章作業(yè)、提高搞好安全生產的自覺性和責任感；通過安全檢查達到互相學習，總結經驗、吸取教訓、取長補短，進一步促進安全生產工作。
-第三條：安全檢查按照經常性的、定期制度性的、突擊性的、專業(yè)性的和季節(jié)性等多種形式進行。
-第四條：各種形式的安全檢查應有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持檢查記錄外，應對被檢查方發(fā)出隱患整改通知單，限期整改，并跟蹤驗證隱患整改，經復查整改合格，進行銷案。
-安全檢查中查出有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查方必須立即整改。
-對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出進行糾正。
-被檢查方負責人對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（定人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及時向安全檢查部門（或檢查人）反饋信息，申請復查整改結果，并做好書面記錄。。
-第五條：經常性安全檢查。在建筑工程施工全過程中應進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工正常運行。作業(yè)班組長或作業(yè)人員應進行班前、班后崗位安全檢查，檢查崗位作業(yè)環(huán)境的安全情況，作業(yè)人員安全防護設施配置和健康狀況。
-公司生產管理人員、項目經理、施工員在檢查生產過程的同時，應檢查安全、檢查保證安全生產所需資金、施工設備機具、環(huán)境和人力資源等投入是否得到有效實施，檢查作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為，存在隱患，采取措施及時糾正。違規(guī)行為立即制止，責令改正。
-質安部項目安全管理責任人，按照所策劃的保證安全生產文明施工控制方案，對施工全過程中的施工現(xiàn)場安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實施督促、檢查，對安全隱患應及時下達整改通知單，限期整改，并應跟蹤驗證整改的效果，消除安全隱患，完善安全生產、文明施工檔案資料。質安部經理應對項目安全管理責任人的項目安全管理策劃方案實施情況進行督促、檢查，掌握施工現(xiàn)場安全狀況和目標管理實現(xiàn)情況，保持檢查記錄。
-第六條：定期安全檢查。按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx）、安全生產專項治理規(guī)定、項目施工安全技術措施，公司或項目部定期對在建工程進行安全生產文明施工的達標檢查，屬全面性考核性安全檢查。
-公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經理帶隊，質安部、技術部、生產部等部門派員參加，質安部經理負責組織實施。檢查現(xiàn)場文明施工、安全生產狀況及安全資料管理，應將逐項安全檢查結果以書面形式通知被檢查方，鞏固成績，彌補不足，安全隱患由質安部負責下達整改通知單，并跟蹤整改結果。
監(jiān)督檢查工作匯報篇五
第一條為杜絕安全事故的發(fā)生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范，結合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于中心安全檢查。
第三條檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協(xié)調排查工作。
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業(yè)務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第五條檢查依據
國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。
第六條檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現(xiàn)場檢查，一種是資料檢查。
第七條檢查內容
現(xiàn)場檢查內容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內容為現(xiàn)場裝卸記錄。
第八條安全檢查時間
1、定期檢查：現(xiàn)場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產監(jiān)督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
第十條對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規(guī)章制度進行處罰。
處罰：
1、作業(yè)中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修，凡帶故障作業(yè)的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業(yè)的，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)行為的，處罰現(xiàn)金50元，并予以記錄，交予財務處。
8、根據安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
2、針對安全監(jiān)督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。
第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇六
一、排查工作基本情況
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產經營、資產處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風險進行了全面地排查。經過認真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉政風險點共有11項。在風險排查的基礎上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
二、加強排查工作組織領導
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關文件精神，按照廉政風險排查工作方案要求，結合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權，并就排查情況形成書面匯報。
三、排查出的主要風險點
本次排查以我司投資業(yè)務、資產經營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經營管理過程中存在或潛在的廉政風險點。
（一）公司核心業(yè)務開展方面。
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構選聘流程；
（4）在項目運作的關鍵環(huán)節(jié)上，需加強內部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
二是在業(yè)務流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權管理制度，在授權范圍內開展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權決策現(xiàn)象。公司日常經營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經過總經理辦公會或專題會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關規(guī)定，調整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入xx文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚xx文化，學習系統(tǒng)內外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉政風險。
四、采取的防控措施
（一）加強基礎制度建設。一是針對有關人員變動，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關業(yè)務流程進行了修訂調整；三是為規(guī)范和加強參股股權的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構選聘工作，及時制定了《中介機構管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領導，切實防范廉政風險；二是強化內部風險管理意識，充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內部審計人員要全程參與投資業(yè)務和資產經營與處置相關工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉政風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉政風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉政風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉政風險防控工作與各項業(yè)務開展有機結合起來，確保排查防控廉政風險的落實工作取得實效。
五、取得的成效
（一）增強了風險意識。通過本次廉政風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的良好局面，促進全員的風險意識和廉政意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉政風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉政風險排查工作同教育實踐活動制度建設工作進行了有機結合，結合業(yè)務實際，對基礎管理制度進行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內外監(jiān)督更加務實，促進了公司各項工作持續(xù)健康開展。
監(jiān)督檢查工作匯報篇七
工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
第五條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務院規(guī)定的職責，負責全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責，負責本行政區(qū)域內用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條為職業(yè)病防治提供技術服務的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，應當依照《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》和有關標準、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準則的要求，為用人單位提供技術服務。
第七條任何單位和個人均有權向安全生產監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
第二章用人單位的職責
第八條職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
第九條用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（一）職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；
（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；
（四）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容。
第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。
用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。
因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（一）職業(yè)病危害防治責任制度；
（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；
（三）職業(yè)病危害項目申報制度；
（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；
（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；
（六）職業(yè)病防護用品管理制度；
（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；
（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；
（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；
（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；
（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
第十二條產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本要求：
（一）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
（三）有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；
（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（五）有配套的更-衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。
第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向安全生產監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。
第十五條產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158）的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
存在或產生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203）的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
第十六條用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經失效的職業(yè)病防護用品。
第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。
在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
生產、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規(guī)定設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第十八條用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。
（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；
（三）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。
用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。
用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。
第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材料。
第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。
第二十六條任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。
第二十八條用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。
第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz235）等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第三十一條用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第三十二條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果等資料。
第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條用人單位應當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：
（一）職業(yè)病防治責任制文件；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；
（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；
（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；
（八）職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄；
（十二）其他有關職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。
第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。
第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第三十八條用人單位在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第三章監(jiān)督管理
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；
（四）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況；
（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；
（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結果報告和公布情況；
（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；
（十）職業(yè)病危害事故報告情況；
（十二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
第四十條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
第四十一條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關資料的檔案管理制度。
第四十二條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質認可管理和技術服務工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構公平、公正、客觀、科學地開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務。
第四十三條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度，加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。
第四十四條安全生產監(jiān)督管理部門應當按照有關規(guī)定，支持、配合有關部門和機構開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。
第四十五條安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術秘密、業(yè)務秘密以及個人隱私的，應當為其保密。
（三）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；
（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產監(jiān)督管理部門應當及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。
第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產監(jiān)督管理部門應當依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調查處理。
第四章法律責任
（二）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的。
（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；
（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；
（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；
（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；
（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。
（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產生職業(yè)病危害的項目的；
（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；
（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。
（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；
（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的；
（八）拒絕安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；
（十）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。
（一）隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業(yè)病危害而采用的；
（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；
（四）使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料的；
（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的；
（七）安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。
第五十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第五十五條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十六條安全生產監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五章附則
第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：
（二）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。
建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產監(jiān)督管理部門可以根據本地區(qū)實際情況，對分類目錄作出補充規(guī)定。
第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關職業(yè)病防治事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機構對其實施監(jiān)察，依照本規(guī)定和國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局的其他有關規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生制度
一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫(yī)務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的`防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1)新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。
2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
3)對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離。
4)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
5)當定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。
6）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
總 則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國石化集團公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產生的職業(yè)病危害承擔責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。
第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民-主管理和群眾監(jiān)督。
第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章 機構與管理
第八條 集團公司安全環(huán)保局在集團公司安全生產監(jiān)督委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
第九條 企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機構。
第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機構交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術服務機構應予以保留。
第十一條 企業(yè)內部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第十二條建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
第十三條 企業(yè)應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。
第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預防
第十六條 企業(yè)應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
第十七條 按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
第十八條 建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。
第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
第二十條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。
第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
第二十二條 企業(yè)不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十三條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安[2002]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。
第二十六條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第二十七條 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十八條 企業(yè)人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。
第二十九條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。
第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
第三十一條 對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
第三十二條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。
第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。
第三十五條 企業(yè)應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
第三十六條 企業(yè)應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
第三十七條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第三十八條 企業(yè)要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。第三十九條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
第四十條 生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
第四十一條 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
第四十二條 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
第四十三條 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十四條要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
第四十五條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
第四十六條 企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
第六章 職業(yè)病診斷與管理
第四十七條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
第四十八條 企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司安全環(huán)保局等報告。
第四十九條 企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。
第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓
第五十二條 企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
第五十四條 企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。
第五十五條 生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。
第五十七條 企業(yè)要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第八章 附 則第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護管理，按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十條 各企業(yè)應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。
第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關管理辦法。
監(jiān)督檢查工作匯報篇八
1、分站工程質量監(jiān)督檢查以巡檢和抽檢相結合，以巡檢為主的方式進行。
2、分站應根據國家、行業(yè)、地方有關法律、法規(guī)、規(guī)定及項目設計圖紙、受監(jiān)工程的特點，參考施工組織設計，編制監(jiān)督計劃（工作方案）。監(jiān)督計劃要明確項目監(jiān)督負責人、監(jiān)督組人員和監(jiān)督檢查內容和要求，經站長審批后實施。
3、工程質量監(jiān)督檢查主要內容如下：
（1）檢查工程建設各方主體的質量行為。包括各方主體及有關人員的資質或資格。質保體系和質量責任制落實情況，檢查質量技術資料是否齊全并符合規(guī)定。
（2）檢查工程的實物質量。按照質量監(jiān)督計劃，對工程地基基礎、主體結構、其它
專業(yè)
工程的關鍵部位的工程和材料進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查和檢測，對其它部位的工程和材料進行抽查。
4、每次監(jiān)督檢查，監(jiān)督人員必須做好監(jiān)督檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)需要整改的質量問題，監(jiān)督工程師應根據問題的性質，簽發(fā)整改通知單，由責任單位限期整改，經監(jiān)理檢查確認后將整改情況書面報分站。
5、對施工過程中發(fā)生質量事故，分站應及時派人參與事故的調查處理，重大事故要在24小時內報告總站。事故的處理結果應及時報總站。
6、核查涉及結構
安全
、使用功能等關鍵部位的工程檢測制度的實施情況，對質量保證不充分的部位和材料，指定有資質的檢測單位進行檢測、試驗。驗收合格后，方可進入下道工序。
7、核查有見證取樣制度的落實情況。核查建設（監(jiān)理）單位見證取樣員、施工單位的取、送樣員的持證上崗和現(xiàn)場對試塊、試件及材料見證取、送樣及試驗報告。
8、對監(jiān)督計劃列為停檢點的項目，由施工單位書面通知項目監(jiān)督人員到現(xiàn)場監(jiān)督檢查。未通過監(jiān)督檢查的項目，不得進入下道工序施工。
9、對建設（監(jiān)理）單位組織的工程中交和竣工驗收進行監(jiān)督檢查。檢查組織形式、驗收程序、參驗人員的資格，抽查質量評定、質量保證文件資料，參與實體質量檢查。
10、工程竣工驗收后15日內，監(jiān)督工程師組織編寫監(jiān)督報告，經站簽發(fā)后，辦理工程竣工備案手續(xù)。
第一章 總則
第一條 為了提高質量監(jiān)督檢查工作的科學性和有效性,建立公司自我完善、自我改進機制，確保項目質量管理目標的實現(xiàn)，根據《建設工程質量管理條例》、《公路工程質量管理辦法》、《公司管理體系文件》及《工程項目管理制度》，特制定本制度。
第二條 本制度適用于二級及以上新建、改建、擴建公路工程交通安全設施項目的質量監(jiān)督檢查。
第三條 質量監(jiān)督檢查是指公司派職能管理部門（工程經營部）負責監(jiān)督檢查承建工程項目施工過程中對有關責任主體的質量管理行為、規(guī)范化施工情況以及工程實體質量情況進行的抽查活動（以下簡稱監(jiān)督檢查）。
1、發(fā)現(xiàn)和糾正工程施工過程中存在的質量問題；
2、為綜合評價工程參建單位的工作提供客觀依據；
3、部分檢查資料作為工程質量鑒定的'依據。
1、公路建設的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及技術標準；
2、工程合同文件；
3、其它有關行業(yè)強制性技術標準。
第六條 監(jiān)督檢查實行監(jiān)督責任人負責制
監(jiān)督責任人是指公司委派對項目實施工程質量監(jiān)督的人或組織，應對監(jiān)督檢查工作負責。
第七條 在工程項目開工前，監(jiān)督責任人應根據受監(jiān)項目工程特點和總體進度計劃，檢查完成后形成監(jiān)督檢查工作臺帳。
監(jiān)督檢查工作臺帳是每次監(jiān)督檢查的時間、主要內容、存在問題、整改要求及整改效果的匯總記錄。
第八條 監(jiān)督檢查內容包括工程項目質量管理行為、規(guī)范化施工、工程實體質量三個方面。
監(jiān)督檢查的重點是檢查質量管理的薄弱環(huán)節(jié)。
質量管理行為檢查的主要內容：項目部合同履行情況、執(zhí)行質量法規(guī)和強制性標準情況、質量保證體系的建立和運轉情況，人員素質，工程自檢、抽檢資料等。
規(guī)范化施工檢查的主要內容：工程實施過程中關鍵部位、重要工序的規(guī)范化操作程度等。
工程實體質量檢查的主要內容：工程所用原材料、成品及半成品、工程實體的質量及已完工程的外觀質量等。
第九條 結合《公路工程質量檢驗評定標準》中所列的關鍵項目應進行重點抽查。各抽查項目的檢測數量應相對平衡，權值為3的抽查項目的抽查點數應不少于每次抽查總點數的15%。
第十條 對項目部的檢查，檢查頻次為每季度檢查一次。 監(jiān)督檢查的方式分為全面檢查、專項檢查和巡視檢查三種。
全面檢查是通過巡視、查閱資料、對工程實體及原材料質量進行抽樣檢測試驗等措施檢查受監(jiān)項目質量管理、規(guī)范化施工情況和工程實體質量，掌握全面質量狀況。
專項檢查是通過查閱資料和對工程實體質量抽樣檢測對受監(jiān)項目某建設環(huán)節(jié)、特定工序或工程部位采取有針對性的深入檢查。專項檢查可分為對項目部履行合同情況、內業(yè)資料、、原材料、施工工藝、工序或部位的檢查。
巡視檢查是查看施工現(xiàn)場，檢查規(guī)范化施工情況、工程外觀質量及質量管理工作情況。
第十一條 全面檢查應至少提前3天通知受檢項目部。如有特殊要求，可不予通知。
第四章 監(jiān)督檢查資料分析與反饋
第十二條 監(jiān)督檢查完成后，應按抽查項目分項、分部工程、單位工程、合同段整理數據，向分管經理反饋。
第十三條 抽查項目實測值評價標準嚴格按照《公路工程質量檢驗評定標準》執(zhí)行。
第十四條 監(jiān)督檢查結束后，應及時在工程現(xiàn)場反饋檢查結果，提出整改要求和建議。在7日內以書面形式下發(fā)《現(xiàn)場審核檢查單》、《不符合、糾正預防措施通知單》《質量、安全、環(huán)境檢查記錄》等相關文件。
第十五條 工程經營部要求受監(jiān)項目部對《質量、安全、環(huán)境檢查記錄》中指出的問題進行整改和落實，必要時進行現(xiàn)場核查。
第十六條 每次監(jiān)督檢查完成后按項目單次檢查數據匯
進行匯總。并可定期將有關抽查數據匯總，作為分析動態(tài)質量狀況的依據。
第十七條 受監(jiān)項目完工后，宜將部分監(jiān)督檢查數據匯總、整理，作為工程質量鑒定的依據之一。
第十八條 工程經營部對每個受監(jiān)項目應建立監(jiān)督檢查檔案，工程開工后至竣工驗收前所有監(jiān)督檢查資料由監(jiān)督責任人負責收集、管理、保管。
監(jiān)督檢查資料包括檢查計劃、檢查工作臺帳、檢查通知、檢查數據匯總表等資料和必要的聲像資料。
第六章 附 則
第十九條 本制度不適用于工程質量鑒定檢測。 第二十條 質量監(jiān)督人員須廉潔自律，自覺遵守各項廉政規(guī)定，監(jiān)督檢查中須堅持科學、公正的工作原則，保證數據真實、準確。
第二十一條 本制度由工程經營部負責解釋。 第二十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇一
第一條為加強保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經?；?、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據xx有關保密法律、法規(guī)，結合我公司實際，制定本制度。
第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條保密辦每季度第一個月組織對研發(fā)部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關保密制度執(zhí)行。
第九條公司保密委員會負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作。
第十條保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條專職保密員負責表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導職責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條本制度自頒布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇二
第一條 為杜絕安全事故的發(fā)生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范，結合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于中心安全檢查。
第三條 檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協(xié)調排查工作。
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業(yè)務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第五條 檢查依據
國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。
第六條 檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現(xiàn)場檢查，一種是資料檢查。
第七條 檢查內容
現(xiàn)場檢查內容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內容為現(xiàn)場裝卸記錄。
第八條 安全檢查時間
1、定期檢查：現(xiàn)場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第九條 對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產監(jiān)督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
第十條 對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規(guī)章制度進行處罰。
處罰：
1、作業(yè)中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修，凡帶故障作業(yè)的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業(yè)的，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)行為的，處罰現(xiàn)金50元，并予以記錄，交予財務處。
8、根據安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
2、針對安全監(jiān)督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。
監(jiān)督檢查工作匯報篇三
第一章總則
第一條 為預防和減少小型露天采石場生產安全事故，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 年生產規(guī)模不超過50萬噸的山坡型露天采石作業(yè)單位（以下統(tǒng)稱小型露天采石場）的安全生產及對其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
開采型材和金屬礦產資源的小型露天礦山的安全生產及對其監(jiān)督管理，不適用本規(guī)定。
第三條 縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門對小型露天采石場的安全生產實施監(jiān)督管理。所轄區(qū)域內有小型露天采石場的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應當明確負責安全生產工作的管理人員及其職責。
第二章安全生產保障
第四條 小型露天采石場主要負責人對本單位的安全生產工作負總責，應當組織制定和落實安全生產責任制，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保證安全生產投入的有效實施。
主要負責人經安全生產監(jiān)督管理部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。
第五條 小型露天采石場應當建立健全安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程，至少配備一名專職安全生產管理人員。
安全生產管理人員應當按照國家有關規(guī)定取得安全資格證書后，方可任職。
第六條 小型露天采石場應當至少配備一名專業(yè)技術人員，或者聘用專業(yè)技術人員、注冊安全工程師、委托相關技術服務機構為其提供安全生產管理服務。
第七條 小型露天采石場新進礦山的作業(yè)人員應當接受不少于40小時的安全培訓，已在崗的作業(yè)人員應當每年接受不少于20小時的安全再培訓。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。
第八條 小型露天采石場必須參加工傷保險，按照國家有關規(guī)定提取和使用安全生產費用。
第九條 新建、改建、擴建小型露天采石場應當由具有建設主管部門認定資質的設計單位編制開采設計或者開采方案。采石場布置和開采方式發(fā)生重大變化時，應當重新編制開采設計或者開采方案，并由原審查部門審查批準。
第十條 小型露天采石場新建、改建、擴建工程項目安全設施應當按照規(guī)定履行設計審查和竣工驗收審批程序。
對于不需要進行上部剝離作業(yè)的新建小型露天采石場，符合有關安全生產法律、法規(guī)、標準要求，經安全生產監(jiān)督管理部門檢查同意，可以不進行安全設施竣工驗收，直接依法申請領取安全生產許可證。
第十一條 小型露天采石場應當依法取得非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證。未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。
在安全生產許可證有效期內采礦許可證到期失效的，小型露天采石場應當在采礦許可證到期前15日內向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關報告，并交回安全生產許可證正本和副本。
第十二條 相鄰的采石場開采范圍之間最小距離應當大于300米。對可能危及對方生產安全的，雙方應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，指定專門人員進行安全檢查與協(xié)調。
第十三條 小型露天采石場應當采用中深孔爆破，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落、掏挖開采和不分層的“一面墻”等開采方式。
不具備實施中深孔爆破條件的，由所在地安全生產監(jiān)督管理部門聘請有關專家進行論證，經論證符合要求的，方可采用淺孔爆破開采。
小型露天采石場實施中深孔爆破條件的審核辦法，由省級安全生產監(jiān)督管理部門制定。
第十四條 不采用爆破方式直接使用挖掘機進行采礦作業(yè)的，臺階高度不得超過挖掘機最大挖掘高度。
第十五條 小型露天采石場應當采用臺階式開采。不能采用臺階式開采的，應當自上而下分層順序開采。
分層開采的分層高度、最大開采高度（第一分層的坡頂線到最后一分層的坡底線的垂直距離）和最終邊坡角由設計確定，實施淺孔爆破作業(yè)時，分層數不得超過6個，最大開采高度不得超過30米；實施中深孔爆破作業(yè)時，分層高度不得超過20米，分層數不得超過3個，最大開采高度不得超過60米。
分層開采的鑿巖平臺寬度由設計確定，最小鑿巖平臺寬度不得小于4米。
分層開采的底部裝運平臺寬度由設計確定，且應當滿足調車作業(yè)所需的最小平臺寬度要求。
第十六條 小型露天采石場應當遵守國家有關民用爆炸物品和爆破作業(yè)的安全規(guī)定，由具有相應資格的爆破作業(yè)人員進行爆破，設置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。不得在爆破警戒范圍內避炮。
禁止在雷雨、大霧、大風等惡劣天氣條件下進行爆破作業(yè)。雷電高發(fā)地區(qū)應當選用非電起爆系統(tǒng)。
第十七條 對爆破后產生的大塊礦巖應當采用機械方式進行破碎，不得使用爆破方式進行二次破碎。
第十八條 承包爆破作業(yè)的專業(yè)服務單位應當取得爆破作業(yè)單位許可證，承包采礦和剝離作業(yè)的采掘施工單位應當持有非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證。
第十九條 采石場上部需要剝離的，剝離工作面應當超前于開采工作面4米以上。
第二十條 小型露天采石場在作業(yè)前和作業(yè)中以及每次爆破后，應當對坡面進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時，應當立即停止作業(yè)并撤離人員至安全地點，采取安全措施和消除隱患。
采石場的入口道路及相關危險源點應當設置安全警示標志，嚴禁任何人員在邊坡底部休息和停留。
第二十一條 在坡面上進行排險作業(yè)時，作業(yè)人員應當系安全帶，不得站在危石、浮石上及懸空作業(yè)。嚴禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。
距工作臺階坡底線50米范圍內不得從事碎石加工作業(yè)。
第二十二條 小型露天采石場應當采用機械鏟裝作業(yè)，嚴禁使用人工裝運礦巖。
同一工作面有兩臺鏟裝機械作業(yè)時，最小間距應當大于鏟裝機械最大回轉半徑的2倍。
嚴禁自卸汽車運載易燃、易爆物品；嚴禁超載運輸；裝載與運輸作業(yè)時，嚴禁在駕駛室外側、車斗內站人。
第二十三條 廢石、廢碴應當排放到廢石場。廢石場的設置應當符合設計要求和有關安全規(guī)定。順山或順溝排放廢石、廢碴的，應當有防止泥石流的具體措施。
第二十四條 電氣設備應當有接地、過流、漏電保護裝置。變電所應當有獨立的避雷系統(tǒng)和防火、防潮與防止小動物竄入帶電部位的措施。
第二十五條 小型露天采石場應當制定完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應當設置截水溝。
第二十六條 小型露天采石場應當制定應急救援預案，建立兼職救援隊伍，明確救援人員的職責，并與鄰近的礦山救護隊或者其他具備救護條件的單位簽訂救護協(xié)議。發(fā)生生產安全事故時，應當立即組織搶救，并在1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告。
第二十七條 小型露天采石場應當加強粉塵檢測和防治工作，采取有效措施防治職業(yè)危害，建立職工健康檔案，為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品和勞動保護設施，并指導監(jiān)督其正確使用。
第二十八條 小型露天采石場應當在每年年末測繪采石場開采現(xiàn)狀平面圖和剖面圖，并歸檔管理。
第二十九條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對小型露天采石場的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全生產違法違規(guī)行為，依法作出現(xiàn)場處理或者實施行政處罰。
第三十條 安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全本行政區(qū)域內小型露天采石場的安全生產檔案，記錄監(jiān)督檢查結果、生產安全事故和違法行為查處等情況。
第三十一條 對于未委托具備相應資質的設計單位編制開采設計或者開采方案，以及周邊300米范圍內存在生產生活設施的小型露天采石場，安全生產監(jiān)督管理部門不得對其進行審查和驗收。
第三十二條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對小型露天采石場實施中深孔爆破條件的監(jiān)督檢查。嚴格限制小型露天采石場采用淺孔爆破開采方式。
第三十三條 安全生產監(jiān)督管理部門應當督促小型露天采石場加強對承包作業(yè)的采掘施工單位的管理，明確雙方安全生產責任。
第三十四條 安全生產監(jiān)督管理部門應當加強本行政區(qū)域內小型露天采石場應急預案的管理，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府做好事故應急救援的協(xié)調工作。
第四章法律責任
第三十五條 安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員違反法律法規(guī)和本規(guī)定，未依法履行對小型露天采石場安全生產監(jiān)督檢查職責的，依法給予行政處分。
第三十六條 違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，責令限期改正，并處1萬元以下的罰款。
第三十七條 違反本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本規(guī)定第十一條第一款規(guī)定的，責令停止生產，沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
第三十九條 違反本規(guī)定第十二條、第十三條第一、二款、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十九條、第二十條第一款、第二十一條、第二十二條規(guī)定的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第四十條 違反本規(guī)定第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條規(guī)定的，給予警告，并處2萬元以下的罰款。
第四十一條 本規(guī)定規(guī)定的行政處罰由安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)對行政處罰另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五章附則
第四十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門可以根據本規(guī)定制定實施細則，報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案。
第一章總則
第一條為加強特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查行為，根據《特種設備安全監(jiān)察條例》制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于各級質量技術監(jiān)督部門（以下簡稱質監(jiān)部門）對特種設備生產(含設計、制造、安裝、改造、維修，下同)單位、特種設備使用單位（含氣瓶充裝單位，下同）實施的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。
第三條特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查分為全面檢查和專項檢查。
全面檢查，是指按照本規(guī)則規(guī)定的檢查期限、檢查項目、檢查內容，對被檢查單位進行的全項目檢查。
專項檢查，是指針對具體情況，對被檢查單位實施的特定項目檢查。
第四條實施特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，應當有2名以上持有特種設備安全監(jiān)察人員證書的人員參加；根據需要，可以邀請有關技術人員參與檢查（以下統(tǒng)稱檢查人員）。
第二章全面檢查
第五條對特種設備生產單位的全面檢查，由省級質監(jiān)部門制定計劃，并組織實施。
全面檢查的特種設備生產單位的數量，每年不得少于本轄區(qū)取證單位總數的15%-25%，并重點安排群眾舉報投訴或者取證未滿1年的生產單位進行檢查。
第六條對特種設備使用單位的.全面檢查，由直轄市或者設區(qū)的市級質監(jiān)部門制定計劃，并由市、縣級質監(jiān)部門分級組織實施。
每年全面檢查的特種設備使用單位的數量，由各省級質監(jiān)部門確定。其中，屬于重點監(jiān)控設備或者當年發(fā)生過事故以及管理混亂的特種設備使用單位，每年全面檢查次數不得少于1次。
第七條全面檢查的檢查項目和檢查內容，按照《特種設備生產單位安全監(jiān)督檢查項目表》（附件1）、《特種設備使用單位安全監(jiān)督檢查項目表》（附件2）的規(guī)定執(zhí)行。
其中，對在用特種設備安全狀況的檢查實行抽查方式，對一個使用單位，其每類在用特種設備至少抽查1臺。
第八條實施全面檢查時，發(fā)現(xiàn)被檢查單位存在其他違法、違規(guī)問題時，應當一并予以檢查，并作為全面檢查的增加內容記錄在案。
第三章專項檢查
第九條特種設備專項檢查包括：安全監(jiān)察機構接到特種設備檢驗檢測機構報告的重大問題的檢查、專項整治檢查、節(jié)假日檢查、重大社會活動檢查、上級交辦事項的檢查以及舉報投訴檢查等。
（一）特種設備生產單位重大問題。
1. 未經許可從事相應生產活動;
2. 不再符合許可條件；
3. 拒絕監(jiān)督檢驗；
4. 產品未經監(jiān)督檢驗合格擅自出廠或者交付用戶使用。
（二）特種設備使用單位重大問題。
1. 使用非法生產的特種設備；
2. 未辦理使用登記；
3. 使用報廢的特種設備；
4. 使用存在故障、異常情況經責令改正而未予改正的特種設備；
5. 使用經檢驗檢測判為不合格的特種設備；
6. 使用未經定期檢驗的特種設備；
7. 作業(yè)人員無證上崗。
第十一條特種設備專項檢查由各級質監(jiān)部門按照職責權限實施：
（一）對檢驗機構報告的重大問題的專項檢查，由縣級質監(jiān)部門實施檢查。未設立縣級質監(jiān)部門的地方或者縣級質監(jiān)部門無力實施檢查的，由市級質監(jiān)部門實施檢查。質監(jiān)部門接到報告后應當在2個工作日內派出檢查人員。
（二）專項整治檢查由各級質監(jiān)部門按照上級統(tǒng)一部署實施。
（三）節(jié)假日檢查由各級質監(jiān)部門按照有關要求安排實施。
（四）重大社會活動檢查由各級質監(jiān)部門按照同級政府的要求實施。
（五）上級交辦事項的檢查，按上級要求實施。
（六）舉報投訴檢查，由接到舉報投訴的質監(jiān)部門或者通知其下級質監(jiān)部門在2個工作日內派出檢查人員實施。
第十二條專項檢查的檢查項目、檢查設備種類或數量，由實施檢查的質監(jiān)部門的安全監(jiān)察機構針對實際情況，參照附件1、附件2自行確定。
第十三條專項檢查的特種設備生產、使用單位數量，不計入全面檢查的被檢查單位任務數量內。
第十四條特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查程序主要包括：出示證件、說明來意、現(xiàn)場檢查、作出記錄、交換檢查意見、下達安全監(jiān)察指令書、采取查封扣押措施、現(xiàn)場處罰和整改復查等。
第十五條檢查人員進入被檢查單位，應當首先出示有效證件，向被檢查單位說明來意。
第十六條檢查人員應當遵守被檢查單位的安全管理規(guī)章制度，保證自身和被檢查單位生產經營活動的安全。
第十七條檢查人員有權行使現(xiàn)場檢查權、查閱復制權和調查詢問權。
被檢查單位因故不能提供有關書證材料的，檢查人員可以書面通知被檢查單位后補。
被檢查單位無正當理由拒絕檢查人員進入特種設備生產、使用場所檢查，或者不予配合、拖延、阻礙正常檢查，或者拒絕簽字、簽收相關文書的，可以認定為拒不接受依法實施的安全監(jiān)察，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十七條的規(guī)定給予行政處罰。
第十八條檢查人員應當將檢查的項目、內容、發(fā)現(xiàn)的問題等及時作出記錄，填寫《特種設備安全監(jiān)督檢查原始記錄表》（附件4）。
檢查原始記錄表由檢查人員簽字后存放在案卷中。
第十九條檢查人員將檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題、處理措施等信息匯總后，制作《特種設備安全監(jiān)督檢查記錄》（附件5）。
檢查記錄應當由被檢查單位參加人員和檢查人員雙方簽字。簽字前，檢查人員應當就檢查情況與被檢查單位參加人員交換意見。
（一）使用非法生產的特種設備。
（二）使用的特種設備缺少安全附件、安全裝置，或者安全附件、安全裝置失靈的。
（三）使用應當予以報廢的特種設備或者不符合規(guī)定參數范圍的特種設備的。
（四）使用超期未檢或者經檢驗檢測判為不合格的特種設備的。
（五）使用有明顯故障、異常情況的特種設備，或者使用經責令整改而未予整改的特種設備的。
（六）特種設備發(fā)生事故不予報告而繼續(xù)使用的。
當場能夠整改的，可以不予查封、扣押。
第二十一條查封、扣押可能引起被檢查單位停產停業(yè)的，檢查人員應當事先向本質監(jiān)部門主管局長報告，并取得同意。
在用特種設備因連續(xù)性生產工藝等客觀原因不能實施現(xiàn)場查封、扣押的，可由被檢查單位在檢查記錄上說明情況，暫不實施查封、扣押，待被檢查單位正常停用后予以查封、扣押。其間發(fā)生事故的，由被檢查單位承擔責任。
第二十二條查封、扣押的期限為15天。因案情復雜等情況，需要延長查封、扣押期限的，應當報上一級質監(jiān)部門批準，但延長期限最長不得超過90天。
第二十三條檢查時發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，檢查人員應當下達特種設備安全監(jiān)察指令書（附件6），責令被檢查單位立即或者限期采取必要措施予以改正或者消除事故隱患。
（一）發(fā)現(xiàn)有違反《特種設備安全監(jiān)察條例》的行為。
（二）發(fā)現(xiàn)有違反安全技術規(guī)范的行為。
（三）發(fā)現(xiàn)在用設備存在事故隱患。
第二十四條質監(jiān)部門的檢查人員通過特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng)或者特種設備檢驗檢測機構的報告，發(fā)現(xiàn)特種設備生產、使用單位存在違法、違規(guī)行為或者事故隱患的，可以不經過現(xiàn)場檢查直接下達特種設備安全監(jiān)察指令書。
（一）明知故犯或者屢次違規(guī)、違法的。
（二）妨礙監(jiān)督檢查的。
（三）轉移、毀滅證據或者擅自破壞封存狀態(tài)的。
（四）偽造有關文件、證件，或者作假證、偽證，或者威脅證人作假證、偽證的。
（五）發(fā)生一般及其以上事故（按新事故分級標準執(zhí)行）的。
（一）依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的違法行為。
（二）拒絕接受檢查的違法行為。
（三）存在區(qū)域性或者普遍性的嚴重事故隱患。
（四）被檢查單位對嚴重事故隱患不予整改或者消除的。
依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的，應當在檢查結束后3個工作日內向發(fā)證機關寄送處理建議書，并附相關證據材料復印件。
（一）對依法應當撤銷、吊銷或者暫停許可證書的違法行為，屬于本機關發(fā)證的，依法予以處理，并督促下一級質監(jiān)部門依法給予其他行政處罰。
（二）對拒絕接受檢查或者不予整改、消除嚴重事故隱患的，指導下一級質量技術監(jiān)督部門依法采取相應措施，必要時可直接對被檢查單位下達安全監(jiān)察指令書或者組織進行檢查。
（三）對存在區(qū)域性或者普遍性嚴重事故隱患的，應當在指導下一級質監(jiān)部門依法采取相應措施的同時，在管轄的行政區(qū)域內全面組織排查、整治，認為有必要的應當報告上一級質監(jiān)部門直至國家質檢總局。
第二十八條被檢查單位存在本規(guī)則第二十六條第（二）、（三）、（四）項情形之一，需要當地人民政府和有關部門支持、配合的，質監(jiān)部門應當提出工作建議，及時以書面形式報告同級人民政府或者通知有關部門。
第二十九條??檢查提出整改要求的，檢查人員應當在整改期限屆滿后3個工作日之內對隱患整改情況進行復查。
復查程序按照本章上述規(guī)定進行。
第三十條發(fā)現(xiàn)被檢查單位應受行政處罰的，現(xiàn)場處罰案件由檢查人員按照《技術監(jiān)督行政案件現(xiàn)場處罰規(guī)定》當場實施處罰。立案處罰案件按照《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理，其中，吊銷（撤銷）許可資格案件由發(fā)證質監(jiān)部門的安全監(jiān)察機構承辦，其他立案處罰案件可以移交質監(jiān)部門專職執(zhí)法機構承辦。
質監(jiān)部門專職執(zhí)法機構承辦特種設備違法案件，負責對隱患整改情況進行復查。
第三十一條發(fā)現(xiàn)被檢查單位或者人員涉嫌構成犯罪的，應當按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，移送公安機關調查處理。
第三十二條檢查時發(fā)現(xiàn)特種設備檢驗檢測機構、鑒定評審機構、作業(yè)人員考試機構存在違法、違規(guī)行為的，應當按照有關規(guī)定予以處理。
第三十三條被檢查單位拒絕簽字的，檢查人員可以記錄在案；拒絕簽收相關執(zhí)法文書的，可以采取留置、郵寄、公告等方式進行送達。有條件的，可以采取邀請第三方作證、照相、錄音、攝像等方式取證。
第五章附則
第三十四條除本規(guī)則所附專用文書外，檢查使用的調查筆錄、通知書、查封扣押文書、封條、續(xù)頁、案件移送書、送達回證等其他文書，一律使用質量技術監(jiān)督執(zhí)法文書。
第三十五條安全監(jiān)察人員應當在檢查及整改結束后3個工作日內，將檢查信息錄入特種設備動態(tài)監(jiān)管信息化系統(tǒng)。
第三十六條檢查收集的資料、制作的各類文書等證據，應當及時立卷存檔。
第三十七條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇四
為確保公司建筑工程的施工安全，對施工中存在的不安全因素進行預測、預報和預防生產安全事故的發(fā)生，不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境，使施工現(xiàn)場達到最佳安全狀態(tài)，保障從業(yè)人員的安全、健康和財產安全，實現(xiàn)安全生產，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設部建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），制定本安全檢查制度，凡屬我公司從事建設工程的新建、擴建、改建等項目施工的安全生產工作必須執(zhí)行本安全檢查制度。
-第一條：建筑工程施工安全檢查應依據建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-11）和安全生產專項治理規(guī)定，結合項目施工特點，對施工現(xiàn)場安全生產情況進行督促、檢查，應保持檢查記錄。
-第二條：公司各級管理人員在安全生產管理工作中應通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產；利用安全檢查進一步宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，增強安全意識，糾正違章指揮、違章作業(yè)、提高搞好安全生產的自覺性和責任感；通過安全檢查達到互相學習，總結經驗、吸取教訓、取長補短，進一步促進安全生產工作。
-第三條：安全檢查按照經常性的、定期制度性的、突擊性的、專業(yè)性的和季節(jié)性等多種形式進行。
-第四條：各種形式的安全檢查應有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持檢查記錄外，應對被檢查方發(fā)出隱患整改通知單，限期整改，并跟蹤驗證隱患整改，經復查整改合格，進行銷案。
-安全檢查中查出有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查方必須立即整改。
-對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員應當場指出進行糾正。
-被檢查方負責人對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（定人、定期限、定措施），立即整改，整改完成后及時向安全檢查部門（或檢查人）反饋信息，申請復查整改結果，并做好書面記錄。。
-第五條：經常性安全檢查。在建筑工程施工全過程中應進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工正常運行。作業(yè)班組長或作業(yè)人員應進行班前、班后崗位安全檢查，檢查崗位作業(yè)環(huán)境的安全情況，作業(yè)人員安全防護設施配置和健康狀況。
-公司生產管理人員、項目經理、施工員在檢查生產過程的同時，應檢查安全、檢查保證安全生產所需資金、施工設備機具、環(huán)境和人力資源等投入是否得到有效實施，檢查作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為，存在隱患，采取措施及時糾正。違規(guī)行為立即制止，責令改正。
-質安部項目安全管理責任人，按照所策劃的保證安全生產文明施工控制方案，對施工全過程中的施工現(xiàn)場安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實施督促、檢查，對安全隱患應及時下達整改通知單，限期整改，并應跟蹤驗證整改的效果，消除安全隱患，完善安全生產、文明施工檔案資料。質安部經理應對項目安全管理責任人的項目安全管理策劃方案實施情況進行督促、檢查，掌握施工現(xiàn)場安全狀況和目標管理實現(xiàn)情況，保持檢查記錄。
-第六條：定期安全檢查。按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx）、安全生產專項治理規(guī)定、項目施工安全技術措施，公司或項目部定期對在建工程進行安全生產文明施工的達標檢查，屬全面性考核性安全檢查。
-公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經理帶隊，質安部、技術部、生產部等部門派員參加，質安部經理負責組織實施。檢查現(xiàn)場文明施工、安全生產狀況及安全資料管理，應將逐項安全檢查結果以書面形式通知被檢查方，鞏固成績，彌補不足，安全隱患由質安部負責下達整改通知單，并跟蹤整改結果。
監(jiān)督檢查工作匯報篇五
第一條為杜絕安全事故的發(fā)生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范，結合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于中心安全檢查。
第三條檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協(xié)調排查工作。
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業(yè)務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第五條檢查依據
國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。
第六條檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現(xiàn)場檢查，一種是資料檢查。
第七條檢查內容
現(xiàn)場檢查內容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內容為現(xiàn)場裝卸記錄。
第八條安全檢查時間
1、定期檢查：現(xiàn)場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產監(jiān)督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
第十條對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規(guī)章制度進行處罰。
處罰：
1、作業(yè)中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修，凡帶故障作業(yè)的，一經發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業(yè)的，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)行為的，處罰現(xiàn)金50元，并予以記錄，交予財務處。
8、根據安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
2、針對安全監(jiān)督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。
第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇六
一、排查工作基本情況
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產經營、資產處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風險進行了全面地排查。經過認真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉政風險點共有11項。在風險排查的基礎上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
二、加強排查工作組織領導
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關文件精神，按照廉政風險排查工作方案要求，結合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權，并就排查情況形成書面匯報。
三、排查出的主要風險點
本次排查以我司投資業(yè)務、資產經營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經營管理過程中存在或潛在的廉政風險點。
（一）公司核心業(yè)務開展方面。
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構選聘流程；
（4）在項目運作的關鍵環(huán)節(jié)上，需加強內部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
二是在業(yè)務流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權管理制度，在授權范圍內開展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權決策現(xiàn)象。公司日常經營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經過總經理辦公會或專題會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關規(guī)定，調整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入xx文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚xx文化，學習系統(tǒng)內外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉政風險。
四、采取的防控措施
（一）加強基礎制度建設。一是針對有關人員變動，對原有崗位設置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關業(yè)務流程進行了修訂調整；三是為規(guī)范和加強參股股權的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構選聘工作，及時制定了《中介機構管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領導，切實防范廉政風險；二是強化內部風險管理意識，充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內部審計人員要全程參與投資業(yè)務和資產經營與處置相關工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉政風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉政風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉政風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉政風險防控工作與各項業(yè)務開展有機結合起來，確保排查防控廉政風險的落實工作取得實效。
五、取得的成效
（一）增強了風險意識。通過本次廉政風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的良好局面，促進全員的風險意識和廉政意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉政風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉政風險排查工作同教育實踐活動制度建設工作進行了有機結合，結合業(yè)務實際，對基礎管理制度進行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內外監(jiān)督更加務實，促進了公司各項工作持續(xù)健康開展。
監(jiān)督檢查工作匯報篇七
工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
第五條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務院規(guī)定的職責，負責全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責，負責本行政區(qū)域內用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條為職業(yè)病防治提供技術服務的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，應當依照《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》和有關標準、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準則的要求，為用人單位提供技術服務。
第七條任何單位和個人均有權向安全生產監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
第二章用人單位的職責
第八條職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
第九條用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（一）職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；
（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；
（四）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容。
第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。
用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。
因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（一）職業(yè)病危害防治責任制度；
（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；
（三）職業(yè)病危害項目申報制度；
（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；
（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；
（六）職業(yè)病防護用品管理制度；
（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；
（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；
（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；
（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；
（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
第十二條產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本要求：
（一）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
（三）有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；
（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（五）有配套的更-衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。
第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向安全生產監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。
第十五條產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158）的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
存在或產生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203）的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
第十六條用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經失效的職業(yè)病防護用品。
第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。
在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
生產、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規(guī)定設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第十八條用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。
（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；
（三）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。
用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。
用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。
第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材料。
第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。
第二十六條任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。
第二十八條用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。
第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz235）等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第三十一條用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第三十二條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果等資料。
第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條用人單位應當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：
（一）職業(yè)病防治責任制文件；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；
（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；
（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；
（八）職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄；
（十二）其他有關職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。
第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。
第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第三十八條用人單位在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第三章監(jiān)督管理
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；
（四）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況；
（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；
（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結果報告和公布情況；
（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；
（十）職業(yè)病危害事故報告情況；
（十二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
第四十條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
第四十一條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關資料的檔案管理制度。
第四十二條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質認可管理和技術服務工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構公平、公正、客觀、科學地開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務。
第四十三條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度，加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。
第四十四條安全生產監(jiān)督管理部門應當按照有關規(guī)定，支持、配合有關部門和機構開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。
第四十五條安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術秘密、業(yè)務秘密以及個人隱私的，應當為其保密。
（三）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；
（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產監(jiān)督管理部門應當及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。
第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產監(jiān)督管理部門應當依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調查處理。
第四章法律責任
（二）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的。
（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；
（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；
（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；
（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；
（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。
（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產生職業(yè)病危害的項目的；
（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；
（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。
（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；
（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的；
（八）拒絕安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；
（十）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。
（一）隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業(yè)病危害而采用的；
（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；
（四）使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料的；
（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的；
（七）安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。
第五十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第五十五條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十六條安全生產監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五章附則
第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：
（二）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。
建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產監(jiān)督管理部門可以根據本地區(qū)實際情況，對分類目錄作出補充規(guī)定。
第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關職業(yè)病防治事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機構對其實施監(jiān)察，依照本規(guī)定和國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局的其他有關規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生制度
一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫(yī)務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的`防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1)新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。
2)對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
3)對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離。
4)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
5)當定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。
6）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
總 則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國石化集團公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產生的職業(yè)病危害承擔責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。
第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民-主管理和群眾監(jiān)督。
第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章 機構與管理
第八條 集團公司安全環(huán)保局在集團公司安全生產監(jiān)督委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
第九條 企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機構。
第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機構交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術服務機構應予以保留。
第十一條 企業(yè)內部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。第十二條建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
第十三條 企業(yè)應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。
第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預防
第十六條 企業(yè)應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
第十七條 按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
第十八條 建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。
第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
第二十條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。
第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
第二十二條 企業(yè)不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十三條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安[2002]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。
第二十六條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第二十七條 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十八條 企業(yè)人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。
第二十九條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。
第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
第三十一條 對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
第三十二條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。
第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。
第三十五條 企業(yè)應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
第三十六條 企業(yè)應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
第三十七條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第三十八條 企業(yè)要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。第三十九條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
第四十條 生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
第四十一條 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
第四十二條 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
第四十三條 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。第四十四條要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
第四十五條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
第四十六條 企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
第六章 職業(yè)病診斷與管理
第四十七條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
第四十八條 企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司安全環(huán)保局等報告。
第四十九條 企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。
第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓
第五十二條 企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
第五十四條 企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。
第五十五條 生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。
第五十七條 企業(yè)要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第八章 附 則第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護管理，按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十條 各企業(yè)應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。
第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關管理辦法。
監(jiān)督檢查工作匯報篇八
1、分站工程質量監(jiān)督檢查以巡檢和抽檢相結合，以巡檢為主的方式進行。
2、分站應根據國家、行業(yè)、地方有關法律、法規(guī)、規(guī)定及項目設計圖紙、受監(jiān)工程的特點，參考施工組織設計，編制監(jiān)督計劃（工作方案）。監(jiān)督計劃要明確項目監(jiān)督負責人、監(jiān)督組人員和監(jiān)督檢查內容和要求，經站長審批后實施。
3、工程質量監(jiān)督檢查主要內容如下：
（1）檢查工程建設各方主體的質量行為。包括各方主體及有關人員的資質或資格。質保體系和質量責任制落實情況，檢查質量技術資料是否齊全并符合規(guī)定。
（2）檢查工程的實物質量。按照質量監(jiān)督計劃，對工程地基基礎、主體結構、其它
專業(yè)
工程的關鍵部位的工程和材料進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查和檢測，對其它部位的工程和材料進行抽查。
4、每次監(jiān)督檢查，監(jiān)督人員必須做好監(jiān)督檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)需要整改的質量問題，監(jiān)督工程師應根據問題的性質，簽發(fā)整改通知單，由責任單位限期整改，經監(jiān)理檢查確認后將整改情況書面報分站。
5、對施工過程中發(fā)生質量事故，分站應及時派人參與事故的調查處理，重大事故要在24小時內報告總站。事故的處理結果應及時報總站。
6、核查涉及結構
安全
、使用功能等關鍵部位的工程檢測制度的實施情況，對質量保證不充分的部位和材料，指定有資質的檢測單位進行檢測、試驗。驗收合格后，方可進入下道工序。
7、核查有見證取樣制度的落實情況。核查建設（監(jiān)理）單位見證取樣員、施工單位的取、送樣員的持證上崗和現(xiàn)場對試塊、試件及材料見證取、送樣及試驗報告。
8、對監(jiān)督計劃列為停檢點的項目，由施工單位書面通知項目監(jiān)督人員到現(xiàn)場監(jiān)督檢查。未通過監(jiān)督檢查的項目，不得進入下道工序施工。
9、對建設（監(jiān)理）單位組織的工程中交和竣工驗收進行監(jiān)督檢查。檢查組織形式、驗收程序、參驗人員的資格，抽查質量評定、質量保證文件資料，參與實體質量檢查。
10、工程竣工驗收后15日內，監(jiān)督工程師組織編寫監(jiān)督報告，經站簽發(fā)后，辦理工程竣工備案手續(xù)。
第一章 總則
第一條 為了提高質量監(jiān)督檢查工作的科學性和有效性,建立公司自我完善、自我改進機制，確保項目質量管理目標的實現(xiàn)，根據《建設工程質量管理條例》、《公路工程質量管理辦法》、《公司管理體系文件》及《工程項目管理制度》，特制定本制度。
第二條 本制度適用于二級及以上新建、改建、擴建公路工程交通安全設施項目的質量監(jiān)督檢查。
第三條 質量監(jiān)督檢查是指公司派職能管理部門（工程經營部）負責監(jiān)督檢查承建工程項目施工過程中對有關責任主體的質量管理行為、規(guī)范化施工情況以及工程實體質量情況進行的抽查活動（以下簡稱監(jiān)督檢查）。
1、發(fā)現(xiàn)和糾正工程施工過程中存在的質量問題；
2、為綜合評價工程參建單位的工作提供客觀依據；
3、部分檢查資料作為工程質量鑒定的'依據。
1、公路建設的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及技術標準；
2、工程合同文件；
3、其它有關行業(yè)強制性技術標準。
第六條 監(jiān)督檢查實行監(jiān)督責任人負責制
監(jiān)督責任人是指公司委派對項目實施工程質量監(jiān)督的人或組織，應對監(jiān)督檢查工作負責。
第七條 在工程項目開工前，監(jiān)督責任人應根據受監(jiān)項目工程特點和總體進度計劃，檢查完成后形成監(jiān)督檢查工作臺帳。
監(jiān)督檢查工作臺帳是每次監(jiān)督檢查的時間、主要內容、存在問題、整改要求及整改效果的匯總記錄。
第八條 監(jiān)督檢查內容包括工程項目質量管理行為、規(guī)范化施工、工程實體質量三個方面。
監(jiān)督檢查的重點是檢查質量管理的薄弱環(huán)節(jié)。
質量管理行為檢查的主要內容：項目部合同履行情況、執(zhí)行質量法規(guī)和強制性標準情況、質量保證體系的建立和運轉情況，人員素質，工程自檢、抽檢資料等。
規(guī)范化施工檢查的主要內容：工程實施過程中關鍵部位、重要工序的規(guī)范化操作程度等。
工程實體質量檢查的主要內容：工程所用原材料、成品及半成品、工程實體的質量及已完工程的外觀質量等。
第九條 結合《公路工程質量檢驗評定標準》中所列的關鍵項目應進行重點抽查。各抽查項目的檢測數量應相對平衡，權值為3的抽查項目的抽查點數應不少于每次抽查總點數的15%。
第十條 對項目部的檢查，檢查頻次為每季度檢查一次。 監(jiān)督檢查的方式分為全面檢查、專項檢查和巡視檢查三種。
全面檢查是通過巡視、查閱資料、對工程實體及原材料質量進行抽樣檢測試驗等措施檢查受監(jiān)項目質量管理、規(guī)范化施工情況和工程實體質量，掌握全面質量狀況。
專項檢查是通過查閱資料和對工程實體質量抽樣檢測對受監(jiān)項目某建設環(huán)節(jié)、特定工序或工程部位采取有針對性的深入檢查。專項檢查可分為對項目部履行合同情況、內業(yè)資料、、原材料、施工工藝、工序或部位的檢查。
巡視檢查是查看施工現(xiàn)場，檢查規(guī)范化施工情況、工程外觀質量及質量管理工作情況。
第十一條 全面檢查應至少提前3天通知受檢項目部。如有特殊要求，可不予通知。
第四章 監(jiān)督檢查資料分析與反饋
第十二條 監(jiān)督檢查完成后，應按抽查項目分項、分部工程、單位工程、合同段整理數據，向分管經理反饋。
第十三條 抽查項目實測值評價標準嚴格按照《公路工程質量檢驗評定標準》執(zhí)行。
第十四條 監(jiān)督檢查結束后，應及時在工程現(xiàn)場反饋檢查結果，提出整改要求和建議。在7日內以書面形式下發(fā)《現(xiàn)場審核檢查單》、《不符合、糾正預防措施通知單》《質量、安全、環(huán)境檢查記錄》等相關文件。
第十五條 工程經營部要求受監(jiān)項目部對《質量、安全、環(huán)境檢查記錄》中指出的問題進行整改和落實，必要時進行現(xiàn)場核查。
第十六條 每次監(jiān)督檢查完成后按項目單次檢查數據匯
進行匯總。并可定期將有關抽查數據匯總，作為分析動態(tài)質量狀況的依據。
第十七條 受監(jiān)項目完工后，宜將部分監(jiān)督檢查數據匯總、整理，作為工程質量鑒定的依據之一。
第十八條 工程經營部對每個受監(jiān)項目應建立監(jiān)督檢查檔案，工程開工后至竣工驗收前所有監(jiān)督檢查資料由監(jiān)督責任人負責收集、管理、保管。
監(jiān)督檢查資料包括檢查計劃、檢查工作臺帳、檢查通知、檢查數據匯總表等資料和必要的聲像資料。
第六章 附 則
第十九條 本制度不適用于工程質量鑒定檢測。 第二十條 質量監(jiān)督人員須廉潔自律，自覺遵守各項廉政規(guī)定，監(jiān)督檢查中須堅持科學、公正的工作原則，保證數據真實、準確。
第二十一條 本制度由工程經營部負責解釋。 第二十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。