圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
個人問題工作總結(jié)篇一
鐵路建設(shè)指揮部：
1. 2221隧道平導(dǎo)（正洞作業(yè)面）左線掌子面2212122126+843(ⅴ級圍巖)光爆較差，超挖嚴重。
整改情況：
已組織現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員以及施工作業(yè)人員進行光面爆破培訓(xùn)，同時與上一循環(huán)光面爆破參數(shù)進行對比總結(jié)，從裝藥量、炮眼間距、鉆孔角度等當面進行調(diào)整，確保光面爆破效果滿足要求。
現(xiàn)場監(jiān)理：
消除安全隱患，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
現(xiàn)場監(jiān)理：
目前所有工作平臺均按要求加設(shè)了安全防護欄桿，經(jīng)檢查安全隱患已消除。后續(xù)施工定期不定期對現(xiàn)場安全防護設(shè)施進行檢查維修、更換，積極消除安全隱患，確保施工現(xiàn)場安全可控。
現(xiàn)場監(jiān)理：
中鐵212局212鐵路工程指揮部
二〇一12年十月2四日
陜西省石油化工建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站:
一、監(jiān)理單位未辦理石油化工開工備案登記手續(xù)。
二、監(jiān)理單位在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，未嚴格按照技術(shù)標準要求施工單位整改，依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和建設(shè)工程承包合同，代表建設(shè)單位對施工質(zhì)量實施監(jiān)理，并對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責(zé)任。同時，將不合格的分項工程按照合格分項工程簽字確認。
三、工程監(jiān)理單位未選派相應(yīng)資格的安裝工程監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場?？偙O(jiān)理工程師不在施工現(xiàn)場，委托他人代行監(jiān)理職責(zé)，現(xiàn)場共派6名監(jiān)理工程師，土建3人（包括總監(jiān)），監(jiān)理員2人，安裝儀表監(jiān)理工程師1名，無焊接專業(yè)監(jiān)理工程師。
四、單位工程劃分工作已完成，但劃分不準確，資料收集整理規(guī)定已下發(fā)施工單位，但不規(guī)范，無法實施，應(yīng)整改。
五、對專業(yè)分包單位、人員資格審查不嚴。
六、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則均已編審?fù)瓿桑O(jiān)理細則無操作性。且未下發(fā)施工單位。
七、未提供安裝工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備取樣送檢的見證計劃及實施情況。
1、依據(jù)備案相關(guān)規(guī)定，我監(jiān)理公司申報備案的各項證明資料已齊全，并安排了專人負責(zé)辦理石油化工開工備案登記手續(xù)，近期可完成備案登記手續(xù)。（見附件1）
行“三檢”制度，嚴格執(zhí)行標準，對于不合格的，要求施工單位在限定的期限內(nèi)進行整修后重新驗收，驗收不合格的分項工程，監(jiān)理人員拒絕在相關(guān)文件資料上簽字。（見附件2現(xiàn)場檢查驗收照片）
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個人問題工作總結(jié)篇二
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實不到位等問題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，嚴格落實優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，細化落實責(zé)任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營，加強夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強地攤經(jīng)濟吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進行經(jīng)營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”，免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革，將一個行業(yè)涉及的多個許可證，合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實現(xiàn)“一證準營”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題
2、各項工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準設(shè)立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標申報、專利申報、標準化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標、專利和標準化項目時，幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局，從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標準化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時進行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認真對企業(yè)提供服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行活動，及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務(wù)費、評比費、職業(yè)資格許可認定費等問題。
三、
全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。）
為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實行企業(yè)（含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動建立長效機制。
全市“大棚房”問題排查整治攻堅工作報告
地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整治工作報告
環(huán)境問題排查整治工作總結(jié)范文
作風(fēng)問題排查整治工作匯報
排查工作報告
個人問題工作總結(jié)篇三
一、主持與記錄：每周例會由姜湘?zhèn)ヘ撠?zé)召集，陳圓圓或施明龍主
持，姜湘?zhèn)セ蚶捎曷哆M行會議紀錄。
二、會議召開時間：每周五晚上7點，特殊原因需要延期或提前召
開由姜湘?zhèn)ヘ撠?zé)提前通知。
三、參加人員：百米販全體管理工作人員。
四、會議內(nèi)容：
1）、全體工作人員匯報在上周的工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和解決辦法。
2）、各自按工作要求和指標提出下周工作計劃，全體參會人員對其計劃所存在的問題進行分析，并提出改進意見和建議。
3）、各自將工作的最新動向與參會人員通報。
4）、對需要討論表決的議題，參會人員有意見的可以提出意見，沒意見的可以不提，一輪后全體參會人員進行表決。
5）、總經(jīng)理進行總結(jié)并指導(dǎo)布置工作。
五、所有參會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況，參會人員如果因個人問題不能參加例會必須在得到開會通知時向例會召集人員進行請假，例會無請假缺席的扣三個貢獻值，請假一次扣除二個貢獻值，遲到者扣一個貢獻值?！境趫?zhí)行公司任務(wù)者】。
1、會議時間，議題，主持人，記錄員，參會人員，缺席
人員，詳細會議內(nèi)容（發(fā)言記錄），商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在會議結(jié)束后兩個工作日內(nèi)以電子郵件形式發(fā)送到辦公室，再由辦公室發(fā)給各參會人員，并進行歸檔備案。
七、所有參加例會的工作人員必須在開會期間將手機設(shè)置成無聲或震動模式。
八、每次例會規(guī)定時間為兩個小時，如需延期需會議時間由會議主持人提出，在會上全體參會人員進行表決，通過后方可延期。
九、不遵守以上制度的人員將按規(guī)定進行處罰。
本制度自公布之日起開始施行。
緊急會議制度
辦公室主任對全體工作人員發(fā)布會議通知。如果不
需全體工作人員到會，則對指定參與人員發(fā)布會議
通知。
二、對參與緊急會議的工作人員獎勵二個貢獻值，在會
上提出關(guān)鍵性建議或解決辦法的另行獎勵。如有事
不能參加的需在接到會議通知時進行請假。通知到的人員未請假缺席會議的扣除一個貢獻值。
三、緊急會議參與人員要帶好會議記錄本自行進行會議
記錄。
二〇一一年十月十七日星期一
姜湘?zhèn)?BR> 個人問題工作總結(jié)篇四
四風(fēng)問題是指形式主義 、 官僚主義 、 享樂主義 和 奢靡之風(fēng) 四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看
工作報告
，僅供參考。
一、存在的問題和不足
1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、深入基層走訪不夠。
因為主抓生產(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
三、今后整改措施
1、通過“三講一課”的開展，進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
2、按照“三嚴三實”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點問題，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
一、活動開展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務(wù)落到實處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)
在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。
(三)目標明確，措施得當
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項整治內(nèi)容逐項逐條抓落實，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。通過開展專項整治，切實解決達到正風(fēng)肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況
我局緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治
工作方案
》和《教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實整改方案，確保實效性
為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責(zé)、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解信任，增進團結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴格控制“三公”經(jīng)費，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達整改通知，督促業(yè)主進行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計劃
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系
按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路
在縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)
工作計劃
》，結(jié)合工作實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀。繼續(xù)落實《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認識進一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)取得實效。
一、“回頭看”主要內(nèi)容
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學(xué)習(xí)情況
社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“四為鏡”抓實學(xué)習(xí)(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進的基層工作經(jīng)驗為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風(fēng)”之害)。重點學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學(xué)時間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況 社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結(jié)合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強化村兩委班子建設(shè)，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況 社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
個人問題工作總結(jié)篇五
一、關(guān)于“年初預(yù)算編制不完整”問題
由于20__年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進行申報，因此，我委在申報20__年預(yù)算草案時，未申報上年結(jié)余資金，造成部門預(yù)算編制不完整。20__年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結(jié)余資金列入了20__年部門預(yù)算草案。
在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實反映資金結(jié)余情況，確保部門預(yù)算編制完整，真實。
二、關(guān)于“預(yù)算約束力不強”問題
為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項和其他發(fā)改工作的積極性主動性，我委對縣市區(qū)發(fā)改局進行了以項目建設(shè)、爭資立項等工作為主要內(nèi)容的工作考核，并給予了適當?shù)慕?jīng)費獎勵。經(jīng)我委20__年3月第四次委務(wù)會研究，從我委自籌經(jīng)費中列支20__年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。
今后，我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作，按照預(yù)算管理體制的要求，安排使用財政資金。
三、關(guān)于“決算報表編制不準確”問題
經(jīng)核實，我委在編制20__年度部門決算時，將少反映的254.2萬元，列入了其他商品和服務(wù)支出，未列入上年項目結(jié)余，導(dǎo)致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接，將在編制20__年部門決算時調(diào)整20__年上年項目結(jié)余數(shù)據(jù)，保證決算報表編制的準確性和真實性。
今后，我委將在編制決算報表時，切實做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實。
四、關(guān)于“公務(wù)卡消費支出比例遠低于25%的規(guī)定”問題
經(jīng)核實，造成此問題的主要原因是我委工作性質(zhì)特殊，比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大，致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來，我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進行了進一步規(guī)范，要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關(guān)于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[20__]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等部門關(guān)于進一步推進全市公務(wù)卡改革的實施意見的通知》文件精神，凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的，要堅決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強調(diào)出差的住宿費、公務(wù)接待費、交通費等支出，要嚴格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
今后，我委將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預(yù)算管理，做好預(yù)決算編制工作，建立健全經(jīng)費管理制度，規(guī)范財政資金使用，嚴格公務(wù)卡支付管理，提高公務(wù)卡支付比例，杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。
以上報告，請予審議。
個人問題工作總結(jié)篇一
鐵路建設(shè)指揮部：
1. 2221隧道平導(dǎo)（正洞作業(yè)面）左線掌子面2212122126+843(ⅴ級圍巖)光爆較差，超挖嚴重。
整改情況：
已組織現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員以及施工作業(yè)人員進行光面爆破培訓(xùn)，同時與上一循環(huán)光面爆破參數(shù)進行對比總結(jié)，從裝藥量、炮眼間距、鉆孔角度等當面進行調(diào)整，確保光面爆破效果滿足要求。
現(xiàn)場監(jiān)理：
消除安全隱患，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
現(xiàn)場監(jiān)理：
目前所有工作平臺均按要求加設(shè)了安全防護欄桿，經(jīng)檢查安全隱患已消除。后續(xù)施工定期不定期對現(xiàn)場安全防護設(shè)施進行檢查維修、更換，積極消除安全隱患，確保施工現(xiàn)場安全可控。
現(xiàn)場監(jiān)理：
中鐵212局212鐵路工程指揮部
二〇一12年十月2四日
陜西省石油化工建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站:
一、監(jiān)理單位未辦理石油化工開工備案登記手續(xù)。
二、監(jiān)理單位在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，未嚴格按照技術(shù)標準要求施工單位整改，依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和建設(shè)工程承包合同，代表建設(shè)單位對施工質(zhì)量實施監(jiān)理，并對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責(zé)任。同時，將不合格的分項工程按照合格分項工程簽字確認。
三、工程監(jiān)理單位未選派相應(yīng)資格的安裝工程監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場?？偙O(jiān)理工程師不在施工現(xiàn)場，委托他人代行監(jiān)理職責(zé)，現(xiàn)場共派6名監(jiān)理工程師，土建3人（包括總監(jiān)），監(jiān)理員2人，安裝儀表監(jiān)理工程師1名，無焊接專業(yè)監(jiān)理工程師。
四、單位工程劃分工作已完成，但劃分不準確，資料收集整理規(guī)定已下發(fā)施工單位，但不規(guī)范，無法實施，應(yīng)整改。
五、對專業(yè)分包單位、人員資格審查不嚴。
六、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則均已編審?fù)瓿桑O(jiān)理細則無操作性。且未下發(fā)施工單位。
七、未提供安裝工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備取樣送檢的見證計劃及實施情況。
1、依據(jù)備案相關(guān)規(guī)定，我監(jiān)理公司申報備案的各項證明資料已齊全，并安排了專人負責(zé)辦理石油化工開工備案登記手續(xù)，近期可完成備案登記手續(xù)。（見附件1）
行“三檢”制度，嚴格執(zhí)行標準，對于不合格的，要求施工單位在限定的期限內(nèi)進行整修后重新驗收，驗收不合格的分項工程，監(jiān)理人員拒絕在相關(guān)文件資料上簽字。（見附件2現(xiàn)場檢查驗收照片）
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個人問題工作總結(jié)篇二
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實不到位等問題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，嚴格落實優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，細化落實責(zé)任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營，加強夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強地攤經(jīng)濟吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進行經(jīng)營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”，免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革，將一個行業(yè)涉及的多個許可證，合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實現(xiàn)“一證準營”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題
2、各項工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準設(shè)立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標申報、專利申報、標準化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標、專利和標準化項目時，幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局，從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標準化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時進行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認真對企業(yè)提供服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行活動，及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務(wù)費、評比費、職業(yè)資格許可認定費等問題。
三、
全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。）
為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實行企業(yè)（含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動建立長效機制。
全市“大棚房”問題排查整治攻堅工作報告
地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整治工作報告
環(huán)境問題排查整治工作總結(jié)范文
作風(fēng)問題排查整治工作匯報
排查工作報告
個人問題工作總結(jié)篇三
一、主持與記錄：每周例會由姜湘?zhèn)ヘ撠?zé)召集，陳圓圓或施明龍主
持，姜湘?zhèn)セ蚶捎曷哆M行會議紀錄。
二、會議召開時間：每周五晚上7點，特殊原因需要延期或提前召
開由姜湘?zhèn)ヘ撠?zé)提前通知。
三、參加人員：百米販全體管理工作人員。
四、會議內(nèi)容：
1）、全體工作人員匯報在上周的工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和解決辦法。
2）、各自按工作要求和指標提出下周工作計劃，全體參會人員對其計劃所存在的問題進行分析，并提出改進意見和建議。
3）、各自將工作的最新動向與參會人員通報。
4）、對需要討論表決的議題，參會人員有意見的可以提出意見，沒意見的可以不提，一輪后全體參會人員進行表決。
5）、總經(jīng)理進行總結(jié)并指導(dǎo)布置工作。
五、所有參會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況，參會人員如果因個人問題不能參加例會必須在得到開會通知時向例會召集人員進行請假，例會無請假缺席的扣三個貢獻值，請假一次扣除二個貢獻值，遲到者扣一個貢獻值?！境趫?zhí)行公司任務(wù)者】。
1、會議時間，議題，主持人，記錄員，參會人員，缺席
人員，詳細會議內(nèi)容（發(fā)言記錄），商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在會議結(jié)束后兩個工作日內(nèi)以電子郵件形式發(fā)送到辦公室，再由辦公室發(fā)給各參會人員，并進行歸檔備案。
七、所有參加例會的工作人員必須在開會期間將手機設(shè)置成無聲或震動模式。
八、每次例會規(guī)定時間為兩個小時，如需延期需會議時間由會議主持人提出，在會上全體參會人員進行表決，通過后方可延期。
九、不遵守以上制度的人員將按規(guī)定進行處罰。
本制度自公布之日起開始施行。
緊急會議制度
辦公室主任對全體工作人員發(fā)布會議通知。如果不
需全體工作人員到會，則對指定參與人員發(fā)布會議
通知。
二、對參與緊急會議的工作人員獎勵二個貢獻值，在會
上提出關(guān)鍵性建議或解決辦法的另行獎勵。如有事
不能參加的需在接到會議通知時進行請假。通知到的人員未請假缺席會議的扣除一個貢獻值。
三、緊急會議參與人員要帶好會議記錄本自行進行會議
記錄。
二〇一一年十月十七日星期一
姜湘?zhèn)?BR> 個人問題工作總結(jié)篇四
四風(fēng)問題是指形式主義 、 官僚主義 、 享樂主義 和 奢靡之風(fēng) 四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看
工作報告
，僅供參考。
一、存在的問題和不足
1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、深入基層走訪不夠。
因為主抓生產(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
三、今后整改措施
1、通過“三講一課”的開展，進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
2、按照“三嚴三實”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點問題，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
一、活動開展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務(wù)落到實處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)
在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。
(三)目標明確，措施得當
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項整治內(nèi)容逐項逐條抓落實，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。通過開展專項整治，切實解決達到正風(fēng)肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況
我局緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治
工作方案
》和《教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實整改方案，確保實效性
為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責(zé)、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解信任，增進團結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴格控制“三公”經(jīng)費，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達整改通知，督促業(yè)主進行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計劃
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系
按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路
在縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)
工作計劃
》，結(jié)合工作實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀。繼續(xù)落實《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認識進一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)取得實效。
一、“回頭看”主要內(nèi)容
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學(xué)習(xí)情況
社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“四為鏡”抓實學(xué)習(xí)(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進的基層工作經(jīng)驗為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風(fēng)”之害)。重點學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學(xué)時間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況 社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結(jié)合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強化村兩委班子建設(shè)，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況 社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
個人問題工作總結(jié)篇五
一、關(guān)于“年初預(yù)算編制不完整”問題
由于20__年度以前市財政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進行申報，因此，我委在申報20__年預(yù)算草案時，未申報上年結(jié)余資金，造成部門預(yù)算編制不完整。20__年度我委已嚴格按照市財政局要求將上年結(jié)余資金列入了20__年部門預(yù)算草案。
在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實反映資金結(jié)余情況，確保部門預(yù)算編制完整，真實。
二、關(guān)于“預(yù)算約束力不強”問題
為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項和其他發(fā)改工作的積極性主動性，我委對縣市區(qū)發(fā)改局進行了以項目建設(shè)、爭資立項等工作為主要內(nèi)容的工作考核，并給予了適當?shù)慕?jīng)費獎勵。經(jīng)我委20__年3月第四次委務(wù)會研究，從我委自籌經(jīng)費中列支20__年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。
今后，我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作，按照預(yù)算管理體制的要求，安排使用財政資金。
三、關(guān)于“決算報表編制不準確”問題
經(jīng)核實，我委在編制20__年度部門決算時，將少反映的254.2萬元，列入了其他商品和服務(wù)支出，未列入上年項目結(jié)余，導(dǎo)致決算報表編制不準確。我委已和市財政局銜接，將在編制20__年部門決算時調(diào)整20__年上年項目結(jié)余數(shù)據(jù)，保證決算報表編制的準確性和真實性。
今后，我委將在編制決算報表時，切實做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實。
四、關(guān)于“公務(wù)卡消費支出比例遠低于25%的規(guī)定”問題
經(jīng)核實，造成此問題的主要原因是我委工作性質(zhì)特殊，比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大，致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來，我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進行了進一步規(guī)范，要求各科室嚴格按照《郴州市財政局關(guān)于進一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財庫[20__]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等部門關(guān)于進一步推進全市公務(wù)卡改革的實施意見的通知》文件精神，凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的，要堅決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強調(diào)出差的住宿費、公務(wù)接待費、交通費等支出，要嚴格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
今后，我委將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預(yù)算管理，做好預(yù)決算編制工作，建立健全經(jīng)費管理制度，規(guī)范財政資金使用，嚴格公務(wù)卡支付管理，提高公務(wù)卡支付比例，杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。
以上報告，請予審議。