法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對權(quán)力機(jī)關(guān)如上級機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告，這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。---以下是為大家整理的《基層掛職工作述職報(bào)告模板》，歡迎閱讀。
【篇一】
經(jīng)過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣**局選派到**鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在**工作的兩年時(shí)間內(nèi)，思想上用心要求進(jìn)步，工作中努力學(xué)習(xí)提高，紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作潛力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學(xué)習(xí)
不斷提高思想政治素質(zhì)堅(jiān)持政治上始終與黨中央持續(xù)高度一致，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和三個(gè)代表重要思想，用心貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以黨的xx屆三中、xx全會(huì)精神指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作。注重把握時(shí)代脈搏，關(guān)心時(shí)事政治，透過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，用心參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用心參加“三會(huì)一課”，努力工作，爭做表率，透過多種形式認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提高思想政治素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)踐行黨員義務(wù)。
二、加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)調(diào)研
盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前，我在縣**局機(jī)關(guān)工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)“三農(nóng)”的文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報(bào)告。認(rèn)真在工作中向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，還把每會(huì)議、每交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)了縣級機(jī)關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉(zhuǎn)換。
同時(shí)，為盡快熟悉新狀況，我用心走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細(xì)致的掌握各項(xiàng)具體工作。另外，我還有計(jì)劃地安排時(shí)間，利用一切機(jī)會(huì)，深入到每一個(gè)管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解狀況。在村里了解狀況時(shí)，我一方面聽取村干部的狀況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當(dāng)下農(nóng)村的實(shí)際狀況，透過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實(shí)際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個(gè)人才能
認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助**副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間，我始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，協(xié)管的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進(jìn)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，增加農(nóng)民整體收入。目前，我鎮(zhèn)**種植面積達(dá)**萬畝，今年**的平均價(jià)**元每公斤，高到達(dá)**元每公斤;**種植面積到達(dá)**余畝;**種植面積到達(dá)x余畝，成立了**合作社，并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證;發(fā)展**種植**多畝，成立了**專業(yè)合作社，為農(nóng)民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。立足**實(shí)際，用心開展封山育林、荒山造林活動(dòng)，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時(shí)節(jié)，突出重點(diǎn)、逐漸鋪開，用心貫徹實(shí)施“綠色**”計(jì)劃，透過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在**、**山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應(yīng)國家政策，切實(shí)開展群眾林權(quán)制度改革，透過動(dòng)員發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)**戶林業(yè)用戶的基本狀況，目前正處在確權(quán)發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。**鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實(shí)施的封山育林工作，**的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務(wù)艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領(lǐng)15人的森林防火應(yīng)急分隊(duì)開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅(jiān)持全天候巡邏防控，持續(xù)24小時(shí)信息暢通，保證隊(duì)伍隨時(shí)待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。透過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一齊大的火情，切實(shí)保障了森林安全。
四是扶貧建設(shè)起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型，建立扶貧資金互助協(xié)會(huì)，實(shí)施扶貧互助資金制度。透過鎮(zhèn)黨委政府的用心爭取，我們鎮(zhèn)的**村、**村作為全縣第一批試點(diǎn)村。從宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、村民入會(huì)、協(xié)會(huì)籌建等幾個(gè)階段，*上工作、認(rèn)真實(shí)施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會(huì)的理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，配合縣扶貧辦做好協(xié)會(huì)注冊登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理、辦公場所配套建設(shè)等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實(shí)緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟(jì)和持續(xù)發(fā)展的潛力。
五是水利普查準(zhǔn)確細(xì)致。為搞好我國建國以來第水利普查，我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。重點(diǎn)做了組織建設(shè)、宣傳發(fā)動(dòng)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員配備、方案制定等方面的基礎(chǔ)性工作。透過召開專題研究會(huì)，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、水利工程、用水大戶等基本狀況，認(rèn)真研究普查指標(biāo)界定、典型用水戶選取、用水計(jì)量方式、臺帳建設(shè)等技術(shù)方面的問題，科學(xué)細(xì)致的制定了《**鎮(zhèn)第水利普查工作實(shí)施方案》，我們完成了水利工程基本狀況普查及地下水取水井專項(xiàng)普查、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水調(diào)查與灌區(qū)專項(xiàng)普查、河湖開發(fā)治理保護(hù)狀況普查與行業(yè)潛力建設(shè)普查、河湖基本狀況普查與水土持續(xù)普查等項(xiàng)目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅(jiān)持全程控制，嚴(yán)格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確細(xì)致，保證普查的進(jìn)度和質(zhì)量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎(chǔ)。
六是社區(qū)建設(shè)初見成效。在我和工作隊(duì)的努力下，**鎮(zhèn)**社區(qū)建設(shè)已走入正軌，社區(qū)建設(shè)是在**村舊村改造的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)**年申報(bào)的土地增減掛鉤項(xiàng)目，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**余畝，已完成土地勘測與修建型詳細(xì)規(guī)劃，規(guī)劃已報(bào)報(bào)縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄?bào)告已制作完成，立項(xiàng)、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)正在申報(bào)中。
七是文件起草認(rèn)真嚴(yán)密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認(rèn)真、嚴(yán)格、縝密的原則，用心幫忙鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮(zhèn)關(guān)于實(shí)施六大重點(diǎn)工程加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的意見》、《**鎮(zhèn)2014年度政府工作報(bào)告》、《**鎮(zhèn)2014年度森林防火工作匯報(bào)》、《第水利普查**鎮(zhèn)交流材料》、《**鎮(zhèn)2014年度社區(qū)建設(shè)工作匯報(bào)》等材料，其中，我撰寫的《**鎮(zhèn)“實(shí)施農(nóng)村六大重點(diǎn)工程”黨委書記訪談材料》已在《**》刊發(fā)。
五是其他中心工作落實(shí)到位。用心參與鎮(zhèn)計(jì)劃生育春秋兩季集中突擊活動(dòng)，曾在2010年秋季組織帶領(lǐng)一支計(jì)生工作隊(duì)做好了**、**、**、**四個(gè)管區(qū)的計(jì)劃生育秋季突擊活動(dòng);多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊(duì)，帶領(lǐng)隊(duì)伍加強(qiáng)巡邏、嚴(yán)密防控，用心為大氣環(huán)境保護(hù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻(xiàn);認(rèn)真做好包村工作，按照領(lǐng)導(dǎo)安排與分工，參與村“兩委”換屆指導(dǎo)，確保了**、**等10個(gè)村的“兩委”換屆順利完成。同時(shí)，我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點(diǎn)工程建設(shè)、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作潛力得到了提升，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務(wù)意識得到了增強(qiáng)，在各方面都取得了必須的成績。同時(shí)，對做好掛職鍛煉工作，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一要擺正位置，理順關(guān)系。充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。
二要深入實(shí)際，調(diào)查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
三要多辦實(shí)事、少講空話。不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大家庭中去，因而工作中也感到情緒舒暢。
四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗(yàn)了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為基層服務(wù)的必要性?；叵胱约簭那霸跈C(jī)關(guān)里工作，對待基層來辦事的同志有時(shí)也會(huì)有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后必須要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時(shí)間，但是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，且在思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力、處理復(fù)雜問題潛力等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)們的賞識和關(guān)心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。
【篇二】
近年來，xx區(qū)堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中、xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《干部教育條例》，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍這個(gè)目標(biāo)，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，提高培養(yǎng)鍛煉質(zhì)量，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
一、高度重視，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉工作的領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)委高度重視干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作，多次召開常委會(huì)聽取專門匯報(bào)，進(jìn)行專題研究，確保我區(qū)干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)委把干部掛職鍛煉作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程牢牢抓在手上，定期研究干部掛職鍛煉工作，聽取組織部門的狀況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題，保證了干部掛職鍛煉工作的順利開展。成立了以區(qū)委常委、組織部長為組長的干部掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議，調(diào)度狀況，分析問題，研究措施。二是統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合區(qū)委的工作目標(biāo)，綜合分析全區(qū)干部隊(duì)伍狀況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了干部掛職鍛煉規(guī)劃。以此為基礎(chǔ)，區(qū)委組織部每年都制訂年度干部掛職鍛煉計(jì)劃，確保干部掛職鍛煉工作有計(jì)劃、有步驟地開展。三是健全制度，營造氛圍。先后印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格干部培訓(xùn)管理工作的通知》、《關(guān)1
于進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部教育條例》的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作的通知》，建立健全了干部掛職鍛煉培訓(xùn)及長效管理等規(guī)章制度。同時(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、萊城黨建網(wǎng)、xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)等，對選派掛職工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，對掛職表現(xiàn)突出的先進(jìn)人物、事跡和心得體會(huì)文章等編印成冊，大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)了掛職鍛煉工作開展。
二、拓寬培養(yǎng)渠道，著力提升基層干部綜合素質(zhì)
著眼于加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，區(qū)委用心探索，建立基層干部掛職鍛煉長效機(jī)制，把掛職干部推向農(nóng)村、信訪、企業(yè)和招商一線，對掛職干部做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，使掛職干部在復(fù)雜環(huán)境和艱苦崗位磨練意志，錘煉作風(fēng)，增長才干。一是到農(nóng)村基層掛職鍛煉。先后分兩批次共選派84名掛職干部到村（居）掛任黨組織副書記；認(rèn)真落實(shí)省委組織部“基層培養(yǎng)優(yōu)選”計(jì)劃，從區(qū)直部門選派了5名政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到村任職。掛職干部能夠把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為掛職工作重中之重，用心協(xié)調(diào)各方力量，立足所掛職單位實(shí)際，理清發(fā)展思路，充分挖掘資源、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位等優(yōu)勢，用心開展教育培訓(xùn)，提高黨員群眾素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。透過掛職，掛職干部進(jìn)一步熟悉了基層狀況，豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)基層和群眾的潛力。二是到信訪崗位跟班學(xué)習(xí)。實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，先后選派10名新提拔任職的區(qū)直部門副局級干部、26名鎮(zhèn)（街道）年輕干部分期分批到信訪崗位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，直接參與
接訪調(diào)處工作，先后協(xié)助信訪部門處理信訪案件60多例，解決疑難問題12個(gè)；建立選調(diào)生到信訪工作崗位跟班鍛煉工作機(jī)制，抽調(diào)23名選調(diào)生到各鎮(zhèn)（街道）信訪工作崗位進(jìn)行跟班鍛煉；從區(qū)直部門抽調(diào)工作潛力強(qiáng)、熟悉基層狀況的干部組成駐村工作組，參與處理信訪問題，提高了處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題和做群眾工作的潛力。三是到企業(yè)掛職幫扶。從發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)濟(jì)綜合部門，選派10名局級干部到九羊公司、固德化工等10家重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)掛任總經(jīng)理助理，幫忙企業(yè)引資金、上項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)、解難題，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的潛力。掛職以來，先后幫忙企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目33個(gè)，解決各類困難60多件、爭取資金6.8億元，其中無償資金4000多萬元。四是到膠東地區(qū)蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)。圍繞推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等重點(diǎn)工作，從鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中選派13名干部，分別到膠州、文登、壽光三市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了為期3個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)東部發(fā)達(dá)地區(qū)在科學(xué)發(fā)展方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。五是到外地專職蹲點(diǎn)招商。選派15名頭腦靈活、協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、有招商經(jīng)驗(yàn)的干部，分別充實(shí)到萊城工業(yè)區(qū)、萊蕪農(nóng)高區(qū)、四個(gè)專業(yè)招商局，專職從事蹲點(diǎn)招商工作，成功引進(jìn)了上海玖鴻置業(yè)有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿(mào)廣場項(xiàng)目和投資3億元的萊蕪汽車城項(xiàng)目。
三、強(qiáng)化措施，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉干部的管理
堅(jiān)持以人為本，始終抓住管理這一重點(diǎn)，透過崗前培訓(xùn)、管理考核、待遇落實(shí)等措施，促進(jìn)掛職干部在基層這個(gè)大熔爐中鍛煉成長。一是強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，促使掛職干部盡快進(jìn)入主角。選定掛職干部名單后，抓住崗前培訓(xùn)這個(gè)首要環(huán)節(jié)，集中時(shí)間對掛職干部進(jìn)行培訓(xùn)，對掛職干部的管理考核及要求、正確行使權(quán)利、切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等進(jìn)行專題培訓(xùn)。二是完善考評制度，促進(jìn)掛職干部健康成長。制定了掛職干部考核管理辦法，掛職單位與干部派出單位共同研究確定工作目標(biāo)，制定目標(biāo)職責(zé)書，對考核目標(biāo)進(jìn)行量化。區(qū)委組織部采取綜合考評的方式，堅(jiān)持日?？荚u，不定期對掛職工作進(jìn)行調(diào)度檢查，每季度召開調(diào)度會(huì)，聽取掛職干部思想工作匯報(bào)，半年進(jìn)行鑒定，由掛職單位對干部掛職期間的日常表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。制定《干部掛職鍛煉鑒定表》，對干部掛職工作表現(xiàn)、任務(wù)完成狀況等進(jìn)行全面記錄，并存入干部個(gè)人檔案，考評結(jié)果與干部年度考核、評先樹優(yōu)掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化待遇落實(shí)，保證掛職干部安心工作。干部下派后與原單位工作脫鉤，協(xié)助掛職單位做好各項(xiàng)基層工作。派出單位保留下派干部的原職務(wù)、級別，并享受本單位工資、津貼等待遇；掛職單位每月發(fā)放補(bǔ)貼，解除了掛職干部的后顧之憂。干部調(diào)整時(shí)，干部下派經(jīng)歷作為重要參考資料，優(yōu)先提拔使用。
近年來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)的干部掛職鍛煉工作取得了必須的成績，但在具體工作中還存在著一些問題和不足：一是個(gè)別掛職干部對掛職鍛煉工作重視程度不夠，工作浮于表面、忽冷忽熱、工作連續(xù)性不強(qiáng)。二是對掛職工作的宣傳力度還不夠等。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改善。下一步，我們將嚴(yán)格按照市委組織部的安排部署，不斷創(chuàng)新工作思路，逐步改善工作中存在的問題和不足，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證干部掛職鍛煉工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)我區(qū)干部掛職鍛煉工作再上新臺階。
【篇三】
用心參與生產(chǎn)實(shí)踐提高自身素質(zhì)務(wù)實(shí)高效服務(wù)基層創(chuàng)新工作思路----基層掛職鍛煉工作總結(jié)
以“建立學(xué)習(xí)型服務(wù)型機(jī)關(guān)，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)一流隊(duì)伍”為實(shí)踐載體，機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng)，是柴達(dá)木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計(jì)為基層服務(wù)，要牢固樹立“三種意識”即學(xué)習(xí)意識、務(wù)實(shí)意識、奮斗意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。透過機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)干部受益，基層職工好評，掛職鍛煉工作見到明顯成效為目的，透過鍛煉樹立正確的服務(wù)觀念、基層觀念、群眾觀念，豐富閱歷，增長才干，更好的為基層服務(wù)。
帶著組織的期望和自動(dòng)化與信息管理中心領(lǐng)導(dǎo)的囑托，我于7月15日來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉。三個(gè)月來，主要透過用心參與生產(chǎn)實(shí)踐，帶著高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞柴達(dá)木輸配氣站重點(diǎn)任務(wù)，*難題，開展日常工作；虛心學(xué)習(xí)，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產(chǎn)中存在的困難。掛職鍛煉期間，又逢柴達(dá)木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉相結(jié)合。正如公司黨委書記強(qiáng)調(diào)的：開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就要在改善工作作風(fēng)上動(dòng)真格，在聯(lián)系服務(wù)群眾上用真情，在發(fā)揮表率作用上見真功，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。透過學(xué)習(xí)、了解、掌握管道輸配氣重點(diǎn)工作，使我對柴達(dá)木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認(rèn)識。鍛煉期間，我始終珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心探索，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時(shí)間荏苒，來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉已經(jīng)三個(gè)月，基層單位的工作作風(fēng)給我留下深刻的印象，同時(shí)基層工作切實(shí)使我開闊了視野，學(xué)習(xí)了知識，鍛煉了意志，提高了潛力，增長了才干。感觸很深，收獲很大。在此要感謝遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、人事部門給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，在掛職鍛煉工作和生活期間，也要感謝柴達(dá)木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關(guān)心與幫忙，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫忙和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。下面我就三個(gè)月來的掛職鍛煉工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、柴達(dá)木輸配氣
站基本狀況
柴達(dá)木輸配氣站位于青海省柴達(dá)木盆地西部，該站于1996年5月正式投產(chǎn)。
1、柴達(dá)木輸配氣站目前現(xiàn)有員工編制15人，機(jī)構(gòu)編制設(shè)有站部、下設(shè)輸氣和巡線兩個(gè)班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結(jié)構(gòu)較為合理。
2、負(fù)責(zé)將來自天然氣西部作業(yè)區(qū)和天然氣中部分輸站
的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達(dá)木輸配氣站。
3、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站的輸配氣運(yùn)行管理工作，保證向柴西地區(qū)各用氣單位安全平穩(wěn)供氣，年平均供氣量為3億立方米。
4、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站天然氣計(jì)量工作。配氣站的天然氣計(jì)量方式是透過站內(nèi)的plc數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)配氣量的自動(dòng)計(jì)量生成，其他維護(hù)管理工作還需要管理人員和操作人員進(jìn)行手工控制。
二、轉(zhuǎn)換主角，熟悉基層
從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)來到二級廠處基層單位掛職鍛煉，我首先做到思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)換：我已經(jīng)從一名機(jī)關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，我的工作區(qū)域也從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槎墢S處基層單位；工作范圍也在轉(zhuǎn)變，不再單一的是信息系統(tǒng)自動(dòng)化與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理工作，而是增加了管道輸氣專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、儲運(yùn)專業(yè)方向的資料。
二級廠處人事培訓(xùn)部門高度重視，做了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，安排了專人對掛職鍛煉人員進(jìn)行了入廠教育，包括廠情、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓(xùn)三級教育，體現(xiàn)了該單位關(guān)愛員工，負(fù)責(zé)扎實(shí)的工作作風(fēng)。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入工作主角，我嚴(yán)格
要求自己，在短的時(shí)間內(nèi)全面了解柴達(dá)木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下，本著邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)的工作思路，采取查看該站相關(guān)文件、文獻(xiàn)資料、與同志們交流等工作方法，盡快了解了柴達(dá)木輸配氣站的基本工作。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)基層
在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，我發(fā)揮自身優(yōu)勢，運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，幫忙柴達(dá)木輸配氣站改良網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進(jìn)行終端機(jī)設(shè)備維護(hù)，規(guī)范數(shù)據(jù)流程，使柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)設(shè)備健康運(yùn)行，幫忙基層單位解決了生產(chǎn)中的困難，使柴達(dá)木輸配氣站的各項(xiàng)生產(chǎn)更加有序進(jìn)行。加強(qiáng)同柴達(dá)木輸配氣站員工的溝通聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際狀況，向他們講解了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，在掛職工作鍛煉自己的同時(shí)，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解復(fù)雜自動(dòng)化流程，縷清工作思路，應(yīng)用報(bào)表自動(dòng)生成系統(tǒng)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，做到精細(xì)化管理。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)
到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉以后，我接觸到新的工作資料，使我意識到務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作業(yè)務(wù)。工作之余，閱讀了站內(nèi)保存的相關(guān)資料和有關(guān)輸氣管道建設(shè)、管道內(nèi)檢測及清管作業(yè)、自動(dòng)化儀表、壓力容器、自動(dòng)化控制、plc編程控制組態(tài)系統(tǒng)、scada數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)等方面的材料與文檔，透過理論學(xué)習(xí)，幫忙自己創(chuàng)新工作思路、改善工作方法。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把握工作主動(dòng)權(quán)，幫忙工人師傅改善學(xué)習(xí)方法，理解技術(shù)方向，疏通技術(shù)瓶頸。更好地服務(wù)基層。
五、恪盡職守，做好工作
在柴達(dá)木輸配氣站，當(dāng)工作人員人手不足時(shí)，我深知自己就是柴達(dá)木輸配氣站的一員，為保證柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)到來時(shí)，我主動(dòng)參與同基層單位的工人師傅一齊值班，跟隨柴達(dá)木輸配氣站值班員工一齊干活，一同深入野外無人區(qū)巡線，一同參與搶險(xiǎn)。協(xié)助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時(shí)，也提高了自身。同時(shí)，以掛職鍛煉為良好契機(jī)，用心參與到基層單位的工作實(shí)踐中，走進(jìn)基層與工人師傅們同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活。在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，透過實(shí)踐活動(dòng)，我了解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難；結(jié)交到一批青年朋友，了解他們的真切訴求，幫忙我創(chuàng)新工作思路、改善工作方法，更好的服務(wù)油田工作。
六、一點(diǎn)體會(huì)
三個(gè)月來的掛職鍛煉工作生活，我感到受益良多。本著以“力行一心為公，真正同職工群眾干在一齊、苦在一齊、累在一齊，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心理解群眾監(jiān)督，把解決問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”為動(dòng)力。掛職鍛煉的時(shí)間雖然時(shí)間很短，但收獲很大，在鍛煉中加深了對基層的了解，密切了機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系，融洽了干群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不僅僅增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，管理水平也得到質(zhì)的提高，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表此刻理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時(shí)急躁、急于求成。有待于今后加強(qiáng)并不斷提高自身各方面素質(zhì)?；氐綅徫恢螅訌?qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)知識面的拓展，知識學(xué)無止境，要在干中學(xué)，活學(xué)活用，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將本著對油氣信息化管理工作高度負(fù)責(zé)的精神，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)工作潛力，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，一如既往地嚴(yán)格要求自己，立足崗位，向身邊的模范先進(jìn)學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，用心以主人翁的職責(zé)感為基層的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愛國與創(chuàng)業(yè)、忠誠與奉獻(xiàn)，自覺踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀。努力成為新時(shí)期優(yōu)秀的信息化、自動(dòng)化管理人才。
【篇一】
經(jīng)過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣**局選派到**鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在**工作的兩年時(shí)間內(nèi)，思想上用心要求進(jìn)步，工作中努力學(xué)習(xí)提高，紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作潛力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學(xué)習(xí)
不斷提高思想政治素質(zhì)堅(jiān)持政治上始終與黨中央持續(xù)高度一致，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和三個(gè)代表重要思想，用心貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以黨的xx屆三中、xx全會(huì)精神指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作。注重把握時(shí)代脈搏，關(guān)心時(shí)事政治，透過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，用心參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用心參加“三會(huì)一課”，努力工作，爭做表率，透過多種形式認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提高思想政治素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)踐行黨員義務(wù)。
二、加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)調(diào)研
盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前，我在縣**局機(jī)關(guān)工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)“三農(nóng)”的文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報(bào)告。認(rèn)真在工作中向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，還把每會(huì)議、每交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)了縣級機(jī)關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉(zhuǎn)換。
同時(shí)，為盡快熟悉新狀況，我用心走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細(xì)致的掌握各項(xiàng)具體工作。另外，我還有計(jì)劃地安排時(shí)間，利用一切機(jī)會(huì)，深入到每一個(gè)管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解狀況。在村里了解狀況時(shí)，我一方面聽取村干部的狀況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當(dāng)下農(nóng)村的實(shí)際狀況，透過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實(shí)際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個(gè)人才能
認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助**副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間，我始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，協(xié)管的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進(jìn)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，增加農(nóng)民整體收入。目前，我鎮(zhèn)**種植面積達(dá)**萬畝，今年**的平均價(jià)**元每公斤，高到達(dá)**元每公斤;**種植面積到達(dá)**余畝;**種植面積到達(dá)x余畝，成立了**合作社，并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證;發(fā)展**種植**多畝，成立了**專業(yè)合作社，為農(nóng)民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。立足**實(shí)際，用心開展封山育林、荒山造林活動(dòng)，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時(shí)節(jié)，突出重點(diǎn)、逐漸鋪開，用心貫徹實(shí)施“綠色**”計(jì)劃，透過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在**、**山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應(yīng)國家政策，切實(shí)開展群眾林權(quán)制度改革，透過動(dòng)員發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)**戶林業(yè)用戶的基本狀況，目前正處在確權(quán)發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。**鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實(shí)施的封山育林工作，**的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務(wù)艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領(lǐng)15人的森林防火應(yīng)急分隊(duì)開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅(jiān)持全天候巡邏防控，持續(xù)24小時(shí)信息暢通，保證隊(duì)伍隨時(shí)待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。透過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一齊大的火情，切實(shí)保障了森林安全。
四是扶貧建設(shè)起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型，建立扶貧資金互助協(xié)會(huì)，實(shí)施扶貧互助資金制度。透過鎮(zhèn)黨委政府的用心爭取，我們鎮(zhèn)的**村、**村作為全縣第一批試點(diǎn)村。從宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、村民入會(huì)、協(xié)會(huì)籌建等幾個(gè)階段，*上工作、認(rèn)真實(shí)施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會(huì)的理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，配合縣扶貧辦做好協(xié)會(huì)注冊登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理、辦公場所配套建設(shè)等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實(shí)緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟(jì)和持續(xù)發(fā)展的潛力。
五是水利普查準(zhǔn)確細(xì)致。為搞好我國建國以來第水利普查，我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。重點(diǎn)做了組織建設(shè)、宣傳發(fā)動(dòng)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員配備、方案制定等方面的基礎(chǔ)性工作。透過召開專題研究會(huì)，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、水利工程、用水大戶等基本狀況，認(rèn)真研究普查指標(biāo)界定、典型用水戶選取、用水計(jì)量方式、臺帳建設(shè)等技術(shù)方面的問題，科學(xué)細(xì)致的制定了《**鎮(zhèn)第水利普查工作實(shí)施方案》，我們完成了水利工程基本狀況普查及地下水取水井專項(xiàng)普查、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水調(diào)查與灌區(qū)專項(xiàng)普查、河湖開發(fā)治理保護(hù)狀況普查與行業(yè)潛力建設(shè)普查、河湖基本狀況普查與水土持續(xù)普查等項(xiàng)目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅(jiān)持全程控制，嚴(yán)格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確細(xì)致，保證普查的進(jìn)度和質(zhì)量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎(chǔ)。
六是社區(qū)建設(shè)初見成效。在我和工作隊(duì)的努力下，**鎮(zhèn)**社區(qū)建設(shè)已走入正軌，社區(qū)建設(shè)是在**村舊村改造的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)**年申報(bào)的土地增減掛鉤項(xiàng)目，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**余畝，已完成土地勘測與修建型詳細(xì)規(guī)劃，規(guī)劃已報(bào)報(bào)縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄?bào)告已制作完成，立項(xiàng)、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)正在申報(bào)中。
七是文件起草認(rèn)真嚴(yán)密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認(rèn)真、嚴(yán)格、縝密的原則，用心幫忙鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮(zhèn)關(guān)于實(shí)施六大重點(diǎn)工程加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的意見》、《**鎮(zhèn)2014年度政府工作報(bào)告》、《**鎮(zhèn)2014年度森林防火工作匯報(bào)》、《第水利普查**鎮(zhèn)交流材料》、《**鎮(zhèn)2014年度社區(qū)建設(shè)工作匯報(bào)》等材料，其中，我撰寫的《**鎮(zhèn)“實(shí)施農(nóng)村六大重點(diǎn)工程”黨委書記訪談材料》已在《**》刊發(fā)。
五是其他中心工作落實(shí)到位。用心參與鎮(zhèn)計(jì)劃生育春秋兩季集中突擊活動(dòng)，曾在2010年秋季組織帶領(lǐng)一支計(jì)生工作隊(duì)做好了**、**、**、**四個(gè)管區(qū)的計(jì)劃生育秋季突擊活動(dòng);多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊(duì)，帶領(lǐng)隊(duì)伍加強(qiáng)巡邏、嚴(yán)密防控，用心為大氣環(huán)境保護(hù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻(xiàn);認(rèn)真做好包村工作，按照領(lǐng)導(dǎo)安排與分工，參與村“兩委”換屆指導(dǎo)，確保了**、**等10個(gè)村的“兩委”換屆順利完成。同時(shí)，我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點(diǎn)工程建設(shè)、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作潛力得到了提升，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務(wù)意識得到了增強(qiáng)，在各方面都取得了必須的成績。同時(shí)，對做好掛職鍛煉工作，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一要擺正位置，理順關(guān)系。充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。
二要深入實(shí)際，調(diào)查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
三要多辦實(shí)事、少講空話。不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大家庭中去，因而工作中也感到情緒舒暢。
四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗(yàn)了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為基層服務(wù)的必要性?；叵胱约簭那霸跈C(jī)關(guān)里工作，對待基層來辦事的同志有時(shí)也會(huì)有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后必須要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時(shí)間，但是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，且在思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力、處理復(fù)雜問題潛力等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)們的賞識和關(guān)心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。
【篇二】
近年來，xx區(qū)堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中、xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《干部教育條例》，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍這個(gè)目標(biāo)，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，提高培養(yǎng)鍛煉質(zhì)量，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
一、高度重視，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉工作的領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)委高度重視干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作，多次召開常委會(huì)聽取專門匯報(bào)，進(jìn)行專題研究，確保我區(qū)干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)委把干部掛職鍛煉作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程牢牢抓在手上，定期研究干部掛職鍛煉工作，聽取組織部門的狀況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題，保證了干部掛職鍛煉工作的順利開展。成立了以區(qū)委常委、組織部長為組長的干部掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議，調(diào)度狀況，分析問題，研究措施。二是統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合區(qū)委的工作目標(biāo)，綜合分析全區(qū)干部隊(duì)伍狀況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了干部掛職鍛煉規(guī)劃。以此為基礎(chǔ)，區(qū)委組織部每年都制訂年度干部掛職鍛煉計(jì)劃，確保干部掛職鍛煉工作有計(jì)劃、有步驟地開展。三是健全制度，營造氛圍。先后印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格干部培訓(xùn)管理工作的通知》、《關(guān)1
于進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部教育條例》的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作的通知》，建立健全了干部掛職鍛煉培訓(xùn)及長效管理等規(guī)章制度。同時(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、萊城黨建網(wǎng)、xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)等，對選派掛職工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，對掛職表現(xiàn)突出的先進(jìn)人物、事跡和心得體會(huì)文章等編印成冊，大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)了掛職鍛煉工作開展。
二、拓寬培養(yǎng)渠道，著力提升基層干部綜合素質(zhì)
著眼于加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，區(qū)委用心探索，建立基層干部掛職鍛煉長效機(jī)制，把掛職干部推向農(nóng)村、信訪、企業(yè)和招商一線，對掛職干部做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，使掛職干部在復(fù)雜環(huán)境和艱苦崗位磨練意志，錘煉作風(fēng)，增長才干。一是到農(nóng)村基層掛職鍛煉。先后分兩批次共選派84名掛職干部到村（居）掛任黨組織副書記；認(rèn)真落實(shí)省委組織部“基層培養(yǎng)優(yōu)選”計(jì)劃，從區(qū)直部門選派了5名政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到村任職。掛職干部能夠把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為掛職工作重中之重，用心協(xié)調(diào)各方力量，立足所掛職單位實(shí)際，理清發(fā)展思路，充分挖掘資源、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位等優(yōu)勢，用心開展教育培訓(xùn)，提高黨員群眾素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。透過掛職，掛職干部進(jìn)一步熟悉了基層狀況，豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)基層和群眾的潛力。二是到信訪崗位跟班學(xué)習(xí)。實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，先后選派10名新提拔任職的區(qū)直部門副局級干部、26名鎮(zhèn)（街道）年輕干部分期分批到信訪崗位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，直接參與
接訪調(diào)處工作，先后協(xié)助信訪部門處理信訪案件60多例，解決疑難問題12個(gè)；建立選調(diào)生到信訪工作崗位跟班鍛煉工作機(jī)制，抽調(diào)23名選調(diào)生到各鎮(zhèn)（街道）信訪工作崗位進(jìn)行跟班鍛煉；從區(qū)直部門抽調(diào)工作潛力強(qiáng)、熟悉基層狀況的干部組成駐村工作組，參與處理信訪問題，提高了處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題和做群眾工作的潛力。三是到企業(yè)掛職幫扶。從發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)濟(jì)綜合部門，選派10名局級干部到九羊公司、固德化工等10家重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)掛任總經(jīng)理助理，幫忙企業(yè)引資金、上項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)、解難題，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的潛力。掛職以來，先后幫忙企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目33個(gè)，解決各類困難60多件、爭取資金6.8億元，其中無償資金4000多萬元。四是到膠東地區(qū)蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)。圍繞推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等重點(diǎn)工作，從鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中選派13名干部，分別到膠州、文登、壽光三市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了為期3個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)東部發(fā)達(dá)地區(qū)在科學(xué)發(fā)展方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。五是到外地專職蹲點(diǎn)招商。選派15名頭腦靈活、協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、有招商經(jīng)驗(yàn)的干部，分別充實(shí)到萊城工業(yè)區(qū)、萊蕪農(nóng)高區(qū)、四個(gè)專業(yè)招商局，專職從事蹲點(diǎn)招商工作，成功引進(jìn)了上海玖鴻置業(yè)有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿(mào)廣場項(xiàng)目和投資3億元的萊蕪汽車城項(xiàng)目。
三、強(qiáng)化措施，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉干部的管理
堅(jiān)持以人為本，始終抓住管理這一重點(diǎn)，透過崗前培訓(xùn)、管理考核、待遇落實(shí)等措施，促進(jìn)掛職干部在基層這個(gè)大熔爐中鍛煉成長。一是強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，促使掛職干部盡快進(jìn)入主角。選定掛職干部名單后，抓住崗前培訓(xùn)這個(gè)首要環(huán)節(jié)，集中時(shí)間對掛職干部進(jìn)行培訓(xùn)，對掛職干部的管理考核及要求、正確行使權(quán)利、切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等進(jìn)行專題培訓(xùn)。二是完善考評制度，促進(jìn)掛職干部健康成長。制定了掛職干部考核管理辦法，掛職單位與干部派出單位共同研究確定工作目標(biāo)，制定目標(biāo)職責(zé)書，對考核目標(biāo)進(jìn)行量化。區(qū)委組織部采取綜合考評的方式，堅(jiān)持日?？荚u，不定期對掛職工作進(jìn)行調(diào)度檢查，每季度召開調(diào)度會(huì)，聽取掛職干部思想工作匯報(bào)，半年進(jìn)行鑒定，由掛職單位對干部掛職期間的日常表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。制定《干部掛職鍛煉鑒定表》，對干部掛職工作表現(xiàn)、任務(wù)完成狀況等進(jìn)行全面記錄，并存入干部個(gè)人檔案，考評結(jié)果與干部年度考核、評先樹優(yōu)掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化待遇落實(shí)，保證掛職干部安心工作。干部下派后與原單位工作脫鉤，協(xié)助掛職單位做好各項(xiàng)基層工作。派出單位保留下派干部的原職務(wù)、級別，并享受本單位工資、津貼等待遇；掛職單位每月發(fā)放補(bǔ)貼，解除了掛職干部的后顧之憂。干部調(diào)整時(shí)，干部下派經(jīng)歷作為重要參考資料，優(yōu)先提拔使用。
近年來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)的干部掛職鍛煉工作取得了必須的成績，但在具體工作中還存在著一些問題和不足：一是個(gè)別掛職干部對掛職鍛煉工作重視程度不夠，工作浮于表面、忽冷忽熱、工作連續(xù)性不強(qiáng)。二是對掛職工作的宣傳力度還不夠等。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改善。下一步，我們將嚴(yán)格按照市委組織部的安排部署，不斷創(chuàng)新工作思路，逐步改善工作中存在的問題和不足，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證干部掛職鍛煉工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)我區(qū)干部掛職鍛煉工作再上新臺階。
【篇三】
用心參與生產(chǎn)實(shí)踐提高自身素質(zhì)務(wù)實(shí)高效服務(wù)基層創(chuàng)新工作思路----基層掛職鍛煉工作總結(jié)
以“建立學(xué)習(xí)型服務(wù)型機(jī)關(guān)，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)一流隊(duì)伍”為實(shí)踐載體，機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng)，是柴達(dá)木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計(jì)為基層服務(wù)，要牢固樹立“三種意識”即學(xué)習(xí)意識、務(wù)實(shí)意識、奮斗意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。透過機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)干部受益，基層職工好評，掛職鍛煉工作見到明顯成效為目的，透過鍛煉樹立正確的服務(wù)觀念、基層觀念、群眾觀念，豐富閱歷，增長才干，更好的為基層服務(wù)。
帶著組織的期望和自動(dòng)化與信息管理中心領(lǐng)導(dǎo)的囑托，我于7月15日來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉。三個(gè)月來，主要透過用心參與生產(chǎn)實(shí)踐，帶著高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞柴達(dá)木輸配氣站重點(diǎn)任務(wù)，*難題，開展日常工作；虛心學(xué)習(xí)，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產(chǎn)中存在的困難。掛職鍛煉期間，又逢柴達(dá)木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉相結(jié)合。正如公司黨委書記強(qiáng)調(diào)的：開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就要在改善工作作風(fēng)上動(dòng)真格，在聯(lián)系服務(wù)群眾上用真情，在發(fā)揮表率作用上見真功，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。透過學(xué)習(xí)、了解、掌握管道輸配氣重點(diǎn)工作，使我對柴達(dá)木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認(rèn)識。鍛煉期間，我始終珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心探索，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時(shí)間荏苒，來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉已經(jīng)三個(gè)月，基層單位的工作作風(fēng)給我留下深刻的印象，同時(shí)基層工作切實(shí)使我開闊了視野，學(xué)習(xí)了知識，鍛煉了意志，提高了潛力，增長了才干。感觸很深，收獲很大。在此要感謝遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、人事部門給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，在掛職鍛煉工作和生活期間，也要感謝柴達(dá)木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關(guān)心與幫忙，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫忙和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。下面我就三個(gè)月來的掛職鍛煉工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、柴達(dá)木輸配氣
站基本狀況
柴達(dá)木輸配氣站位于青海省柴達(dá)木盆地西部，該站于1996年5月正式投產(chǎn)。
1、柴達(dá)木輸配氣站目前現(xiàn)有員工編制15人，機(jī)構(gòu)編制設(shè)有站部、下設(shè)輸氣和巡線兩個(gè)班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結(jié)構(gòu)較為合理。
2、負(fù)責(zé)將來自天然氣西部作業(yè)區(qū)和天然氣中部分輸站
的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達(dá)木輸配氣站。
3、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站的輸配氣運(yùn)行管理工作，保證向柴西地區(qū)各用氣單位安全平穩(wěn)供氣，年平均供氣量為3億立方米。
4、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站天然氣計(jì)量工作。配氣站的天然氣計(jì)量方式是透過站內(nèi)的plc數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)配氣量的自動(dòng)計(jì)量生成，其他維護(hù)管理工作還需要管理人員和操作人員進(jìn)行手工控制。
二、轉(zhuǎn)換主角，熟悉基層
從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)來到二級廠處基層單位掛職鍛煉，我首先做到思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)換：我已經(jīng)從一名機(jī)關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，我的工作區(qū)域也從柴達(dá)木管道輸氣公司機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槎墢S處基層單位；工作范圍也在轉(zhuǎn)變，不再單一的是信息系統(tǒng)自動(dòng)化與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理工作，而是增加了管道輸氣專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、儲運(yùn)專業(yè)方向的資料。
二級廠處人事培訓(xùn)部門高度重視，做了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，安排了專人對掛職鍛煉人員進(jìn)行了入廠教育，包括廠情、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓(xùn)三級教育，體現(xiàn)了該單位關(guān)愛員工，負(fù)責(zé)扎實(shí)的工作作風(fēng)。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入工作主角，我嚴(yán)格
要求自己，在短的時(shí)間內(nèi)全面了解柴達(dá)木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下，本著邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)的工作思路，采取查看該站相關(guān)文件、文獻(xiàn)資料、與同志們交流等工作方法，盡快了解了柴達(dá)木輸配氣站的基本工作。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)基層
在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，我發(fā)揮自身優(yōu)勢，運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，幫忙柴達(dá)木輸配氣站改良網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進(jìn)行終端機(jī)設(shè)備維護(hù)，規(guī)范數(shù)據(jù)流程，使柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)設(shè)備健康運(yùn)行，幫忙基層單位解決了生產(chǎn)中的困難，使柴達(dá)木輸配氣站的各項(xiàng)生產(chǎn)更加有序進(jìn)行。加強(qiáng)同柴達(dá)木輸配氣站員工的溝通聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際狀況，向他們講解了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，在掛職工作鍛煉自己的同時(shí)，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解復(fù)雜自動(dòng)化流程，縷清工作思路，應(yīng)用報(bào)表自動(dòng)生成系統(tǒng)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，做到精細(xì)化管理。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)
到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉以后，我接觸到新的工作資料，使我意識到務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作業(yè)務(wù)。工作之余，閱讀了站內(nèi)保存的相關(guān)資料和有關(guān)輸氣管道建設(shè)、管道內(nèi)檢測及清管作業(yè)、自動(dòng)化儀表、壓力容器、自動(dòng)化控制、plc編程控制組態(tài)系統(tǒng)、scada數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)等方面的材料與文檔，透過理論學(xué)習(xí)，幫忙自己創(chuàng)新工作思路、改善工作方法。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把握工作主動(dòng)權(quán)，幫忙工人師傅改善學(xué)習(xí)方法，理解技術(shù)方向，疏通技術(shù)瓶頸。更好地服務(wù)基層。
五、恪盡職守，做好工作
在柴達(dá)木輸配氣站，當(dāng)工作人員人手不足時(shí)，我深知自己就是柴達(dá)木輸配氣站的一員，為保證柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)到來時(shí)，我主動(dòng)參與同基層單位的工人師傅一齊值班，跟隨柴達(dá)木輸配氣站值班員工一齊干活，一同深入野外無人區(qū)巡線，一同參與搶險(xiǎn)。協(xié)助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時(shí)，也提高了自身。同時(shí)，以掛職鍛煉為良好契機(jī)，用心參與到基層單位的工作實(shí)踐中，走進(jìn)基層與工人師傅們同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活。在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，透過實(shí)踐活動(dòng)，我了解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難；結(jié)交到一批青年朋友，了解他們的真切訴求，幫忙我創(chuàng)新工作思路、改善工作方法，更好的服務(wù)油田工作。
六、一點(diǎn)體會(huì)
三個(gè)月來的掛職鍛煉工作生活，我感到受益良多。本著以“力行一心為公，真正同職工群眾干在一齊、苦在一齊、累在一齊，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心理解群眾監(jiān)督，把解決問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”為動(dòng)力。掛職鍛煉的時(shí)間雖然時(shí)間很短，但收獲很大，在鍛煉中加深了對基層的了解，密切了機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系，融洽了干群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不僅僅增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，管理水平也得到質(zhì)的提高，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表此刻理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時(shí)急躁、急于求成。有待于今后加強(qiáng)并不斷提高自身各方面素質(zhì)?；氐綅徫恢螅訌?qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)知識面的拓展，知識學(xué)無止境，要在干中學(xué)，活學(xué)活用，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將本著對油氣信息化管理工作高度負(fù)責(zé)的精神，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)工作潛力，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，一如既往地嚴(yán)格要求自己，立足崗位，向身邊的模范先進(jìn)學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，用心以主人翁的職責(zé)感為基層的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愛國與創(chuàng)業(yè)、忠誠與奉獻(xiàn)，自覺踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀。努力成為新時(shí)期優(yōu)秀的信息化、自動(dòng)化管理人才。