中國民生銀行股份公司是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛?？毓杉瘓F，王玉貴代表的中國船東互保協(xié)會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。2018年北京民生銀行信用卡中心社會招聘1人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國民生銀行股份公司（上交所：600016港交所：01988）是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛?？毓杉瘓F，王玉貴代表的中國船東互保協(xié)會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。
民生銀行A股于2000年12月19日在上海證券交易所公開上市，民生銀行的H股于2009年11月26日在香港證券交易所掛牌上市。2018年《財富》世界500強排行榜第251名。
初創(chuàng)
（2007年-2011年）
2007年，董事會《五年發(fā)展綱要》明確指出，將發(fā)展的重點指向中小企業(yè)金融服務。同年，開始在長三角地區(qū)實施中小企業(yè)金融服務試點。
2008年，成立工商企業(yè)金融事業(yè)部，首批于上海、杭州、南京、寧波、蘇州、溫州專業(yè)化經(jīng)營中小企業(yè)業(yè)務；同時，在監(jiān)管機構指導下，積極推進六項機制建設。
2009年，優(yōu)化中小企業(yè)金融服務經(jīng)營管理模式，將工商企業(yè)金融事業(yè)部更名為中小企業(yè)金融事業(yè)部。
2009年12月，獲得銀監(jiān)會及上海銀監(jiān)局許可，成立了上海市首家離行式中小企業(yè)金融服務持牌專營機構----中國民生銀行中小企業(yè)金融事業(yè)部。
此后，民生銀行逐步將中小企業(yè)金融服務專業(yè)化模式優(yōu)化復制到全行，包括長三角、環(huán)渤海灣、中西部、海西及珠三角等30余家分行。
截至2011年11月，中小企業(yè)金融事業(yè)部貸款余額超過1000億元，表外業(yè)務余額超過600億元，服務的資產(chǎn)客戶數(shù)超過1萬戶。
招聘職位：新興支付網(wǎng)絡部產(chǎn)品研發(fā)崗(App產(chǎn)品方向）
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
工作職責：
1、負責信用卡APP的行業(yè)調研、趨勢分析；
2、負責APP產(chǎn)品的規(guī)劃、設計，創(chuàng)新點的研究、規(guī)劃、實施；
3、負責分析業(yè)務需求并輸出PRD、制定項目計劃、從需求提交、評審、測試、投產(chǎn)，進行全流程跟蹤和推進；
4、負責與科技部、業(yè)務需求部門、開發(fā)廠商的溝通與協(xié)調；
5、負責根據(jù)APP客戶量、埋點數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客訴情況等持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
6、考核指標主要為APP項目管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷畢業(yè)生；
2、具有3年相關工作經(jīng)驗，精通Axure等原型設計工具；
3、具備撰寫需求文檔、分析報告的能力；
4、具備較強溝通協(xié)調能力、有很好的人際關系和團隊合作能力；
5、具備對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析的能力，通過數(shù)據(jù)對中長期的產(chǎn)品策略提出指導意見；
6、具備APP技術開發(fā)、項目管理的工作經(jīng)驗，對APP平臺有見解；
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融或游戲產(chǎn)品相關業(yè)務者優(yōu)先。
點擊申請
中國民生銀行股份公司（上交所：600016港交所：01988）是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛?？毓杉瘓F，王玉貴代表的中國船東互保協(xié)會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。
民生銀行A股于2000年12月19日在上海證券交易所公開上市，民生銀行的H股于2009年11月26日在香港證券交易所掛牌上市。2018年《財富》世界500強排行榜第251名。
初創(chuàng)
（2007年-2011年）
2007年，董事會《五年發(fā)展綱要》明確指出，將發(fā)展的重點指向中小企業(yè)金融服務。同年，開始在長三角地區(qū)實施中小企業(yè)金融服務試點。
2008年，成立工商企業(yè)金融事業(yè)部，首批于上海、杭州、南京、寧波、蘇州、溫州專業(yè)化經(jīng)營中小企業(yè)業(yè)務；同時，在監(jiān)管機構指導下，積極推進六項機制建設。
2009年，優(yōu)化中小企業(yè)金融服務經(jīng)營管理模式，將工商企業(yè)金融事業(yè)部更名為中小企業(yè)金融事業(yè)部。
2009年12月，獲得銀監(jiān)會及上海銀監(jiān)局許可，成立了上海市首家離行式中小企業(yè)金融服務持牌專營機構----中國民生銀行中小企業(yè)金融事業(yè)部。
此后，民生銀行逐步將中小企業(yè)金融服務專業(yè)化模式優(yōu)化復制到全行，包括長三角、環(huán)渤海灣、中西部、海西及珠三角等30余家分行。
截至2011年11月，中小企業(yè)金融事業(yè)部貸款余額超過1000億元，表外業(yè)務余額超過600億元，服務的資產(chǎn)客戶數(shù)超過1萬戶。
招聘職位：新興支付網(wǎng)絡部產(chǎn)品研發(fā)崗(App產(chǎn)品方向）
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
工作職責：
1、負責信用卡APP的行業(yè)調研、趨勢分析；
2、負責APP產(chǎn)品的規(guī)劃、設計，創(chuàng)新點的研究、規(guī)劃、實施；
3、負責分析業(yè)務需求并輸出PRD、制定項目計劃、從需求提交、評審、測試、投產(chǎn)，進行全流程跟蹤和推進；
4、負責與科技部、業(yè)務需求部門、開發(fā)廠商的溝通與協(xié)調；
5、負責根據(jù)APP客戶量、埋點數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客訴情況等持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
6、考核指標主要為APP項目管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷畢業(yè)生；
2、具有3年相關工作經(jīng)驗，精通Axure等原型設計工具；
3、具備撰寫需求文檔、分析報告的能力；
4、具備較強溝通協(xié)調能力、有很好的人際關系和團隊合作能力；
5、具備對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析的能力，通過數(shù)據(jù)對中長期的產(chǎn)品策略提出指導意見；
6、具備APP技術開發(fā)、項目管理的工作經(jīng)驗，對APP平臺有見解；
7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融或游戲產(chǎn)品相關業(yè)務者優(yōu)先。
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