2018浙江省衢州江山住建系統(tǒng)事業(yè)單位招聘7人 報(bào)名時(shí)間9月10日起

字號(hào):

2018浙江衢州江山市住建系統(tǒng)事業(yè)單位編外招聘7人公告已公布。報(bào)名:9月10日至9月11日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    招聘條件
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
    2、年齡、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)等須符合招聘崗位的要求;
    3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的良好身體條件;
    4、法律規(guī)定的其他條件。  
    報(bào)名程序
    本次招聘工作,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序。
    (一)報(bào)名
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月10日至2018年9月11日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再接受報(bào)名。
    2、報(bào)名地點(diǎn):市區(qū)城中路8號(hào)江山市住建局大樓一樓大廳邊老干部活動(dòng)室。
    3、報(bào)名時(shí)需帶材料:
    報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、二寸免冠近照1張。
    4、免費(fèi)報(bào)名。
    (二)資格審查
    1、由局政工科會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。報(bào)考者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。
    2、通過資格審查的報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的,將酌情核減或取消招考計(jì)劃。
    (三)考試
    報(bào)考人員需進(jìn)行筆試和面試,總分為100分,其中筆試、面試成績(jī)各占總分的50%。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容:語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和作文。筆試時(shí),須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2、確定面試對(duì)象
    根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘名額和考生1:2的比例確定面試對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)筆試并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入)。崗位、面試人員不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。未參加面試的,視作放棄錄用資格。參加面試人員,須提供本人有效身份證件原件。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占百分比計(jì)算總成績(jī),若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,不參加體檢者,視作自動(dòng)放棄。
    考察及錄用
    1.體檢結(jié)束后,由市住建局政工科組織用人單位按《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào)) 的規(guī)定,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
    2.考察合格后需進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿,沒有反映問題的或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,予以辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    3.聘用及待遇。對(duì)公示合格人員予以聘用。聘用期間,實(shí)行1-3個(gè)月的試用期,試用期滿合格的,可根據(jù)工作需要和本人意愿簽訂聘用合同。在聘用期間,用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險(xiǎn)。工資待遇參照本單位編外用工工資報(bào)酬發(fā)放。