在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
足浴工作報告篇一
現(xiàn)在不管是什么行業(yè),想要我們的企業(yè)或者門店在這個行業(yè)立足于長久,就必須得實行會員制,,特別是對現(xiàn)在發(fā)展迅猛的足浴行業(yè),想要我們的足浴會所生意火爆,回頭客不斷,會員制是必須實行的,那么足浴會所的會員制如何制定呢?下面美平會員管理軟件小編為您分享一套足浴會所的會員管理制度給您一些參考。
一、制度目的
通過本會員管理制度,本會所可以為建立會員完整的信息庫。這樣可以更好地為會員提供個性化服務,有效提高會員忠誠度,同時便于會所進行會員管理。
二、會員入會條件
1.顧客單次消費600元,按要求填寫會員申請表即可入會。
2.顧客多次消費滿1500元,憑借收據(jù),按要求填寫會員申請表即可入會。
三、會員待遇
1.購物折扣:憑借會員卡在會所內消費享受服務、商品九五折優(yōu)惠。
2.積分規(guī)則:
(1)會員消費店內服務、商品可獲得積分獎勵,積分標準為20元積1分
(2)積分消費使用時可以兌換現(xiàn)金,積分兌換比例為:1分=1元;
3.其他優(yōu)惠:
(1)提前獲知會所促銷活動以及特惠訊息;
(2)可定期獲贈會所品牌雜志;
(3)會員生日當月來店消費可享受雙倍積分
(4)可受邀參加會所舉辦的活動;
四、會員卡發(fā)放及使用
1.會員滿足入會條件,填寫會員申請表入會,給予發(fā)放會員卡,于次日生效。
2.會員卡可在會所全場通用,出示會員卡即可享受會員待遇。
3.會員未攜帶會員卡,職工可經(jīng)會員管理系統(tǒng)對客戶的信息進行核實,也可享受會員待遇。
4.一年內沒有刷卡消費的會員取消會員資格,不再享受會員所有優(yōu)惠;會員卡不收回但卡內積分清除。
5.會員一人只限持有一張會員卡,不得重復辦理會員卡。
6.會員主動聲明放棄會員資格,必須持個人有效證件來店辦理手續(xù)。
7. 會員可通過會所前臺變更個人基本信息:
五、會員更換、補辦卡事項
(2)人為原因(如:人為損壞、遺失)導致會員卡無法正常使用時,顧客可至會所申請補辦新的會員卡,每張會員卡10元工本費。
(3)顧客遺失會員卡需補辦時,必須持本人身份證至辦理申請手續(xù),核對身份無誤后予以辦理。
以上這個會員管理制度只能作為足浴會所建立會員制度提供參考,管理者應根據(jù)自己足浴會所的時間情況做一下更改,同時想要我們的會員制度更加完善,管理更規(guī)范和信息化,還需要一套專門的'會員管理軟件幫我們來實現(xiàn)。
下面回頭客與您分享一套足浴足浴連鎖會所的會員管理制度。
一、制度目的
通過本會員管理制度,本會所可以為建立會員完整的信息庫。這樣可以更好地為會員提供個性化服務,有效提高會員忠誠度,同時便于會所進行會員管理。
二、會員入會條件
1.顧客單次消費600元,按要求填寫會員申請表即可入會。
2.顧客多次消費滿1500元,憑借收據(jù),按要求填寫會員申請表即可入會。
三、會員待遇
1.購物折扣:憑借會員卡在會所內消費享受服務、商品九五折優(yōu)惠。
2.積分規(guī)則:
(1)會員消費店內服務、商品可獲得積分獎勵,積分標準為50元積1分
(2)積分消費使用時可以兌換現(xiàn)金,積分兌換比例為:1分=1元;
3.其他優(yōu)惠:
(1)提前獲知會所促銷活動以及特惠訊息;
(2)可定期獲贈會所品牌雜志;
(3)會員生日當月來店消費可享受雙倍積分
(4)可受邀參加會所舉辦的活動;
四、會員卡發(fā)放及使用
1.會員滿足入會條件,填寫會員申請表入會,給予發(fā)放會員卡,于次日生效。
2.會員卡可在會所全場通用,出示會員卡即可享受會員待遇。
3.會員未攜帶會員卡,職工可經(jīng)會員管理系統(tǒng)對客戶的信息進行核實,也可享受會員待遇。
4.一年內沒有刷卡消費的會員取消會員資格,不再享受會員所有優(yōu)惠;會員卡不收回但卡內積分清除。
5.會員一人只限持有一張會員卡,不得重復辦理會員卡。
6.會員主動聲明放棄會員資格,必須持個人身份證來店辦理手續(xù)。
7. 會員可通過會所吧臺更個人資料:
五、會員更換、補辦卡事項
(2)人為原因(如:人為損壞、遺失)導致會員卡無法正常使用時,顧客可至會所申請補辦新的會員卡,每張會員卡10元工本費。
(3)顧客遺失會員卡需補辦時,必須持本人身份證至辦理申請手續(xù),核對身份無誤后予以辦理。
足浴工作報告篇二
第一章 總則
1、本制度適用于中心所有技師
2、本制度最終解釋、修改權屬本中心管理當局
3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結合足浴行業(yè)規(guī)律制定
第二章 考勤
1、技師上班分早、晚班,留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開,否則按早退處理。
2、技師上下班必須點到,凡點到不在者,作遲到、早退處理。
3、技師上班遲到、早退1-10分鐘罰款10元,10-30分鐘罰款20元,30-60分鐘罰款30元,1小時以上罰款50元,2小時以上作曠工半天處理,3小時以上作曠工1天處理。
4、技師不可無故曠工,曠工半天罰款100元,曠工1天罰款200元,連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工3天作自動離職處理;并且凡有曠工行為者,一律推遲發(fā)放工資(以曠工1天推遲3天計算)。
5、技師正式上班后,每月有3天公休,出勤不滿月的按每滿10天可公休1天的方法計算,原則上不準連休,如有特殊情況必須向主管人員提前申請,每月底要提前申請下月的公休(新入職有保底的技師每月初正常休假外,必須達到滿勤,否則不予計算保底,病假除外)。
6、請病假或因病辭職必須提供市級、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費證明并經(jīng)公司核實,特殊情況(意外事件)才能請事假,必須經(jīng)主管批準后方可生效,半天以內由主管批準,1天以上由經(jīng)理批準,請假2天以上當月工資延遲相應的天數(shù)發(fā)放。
第三章 日常行為要求
1、技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣、戴工牌,化淡妝,不能留指甲,戴戒指和手鏈等飾品上鐘,違者處以5-10元罰款。
2、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客人和上司要主動熱情問候,不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩,更不能在走道、房間、技師房等地議論客人、公司是非,違者除書面檢討外不處以及0-50元罰款。
3、技師不得有以下行為:
(3)偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占他人財物;(4)制造、傳播謠言給公司、他人造成名譽、經(jīng)濟損失;(5)拉幫結派,搞小團伙;(6)違反國家法律。
5、必須遵守“先服從,后上訴”的原則,不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排,違者處以50-200元罰款;情節(jié)嚴重者除罰款外還將立即解雇,6、上下班不能用電梯出入(除接送客人外),不準占用客房和客區(qū),違者每次罰款10元。
7、技師不得帶有情緒上鐘,若被投訴者每次罰款50元。
8、技師因服務態(tài)度被投訴者,處以50-100元罰款;因手法被投訴者,停牌培訓2天并通過老師試鐘后方可上鐘,一個月被累計投訴2次者,罰款100元并停牌培訓7天。
9、技師違規(guī)后,拒簽罰款單者,給予加倍罰款;如不簽者有2 名管理人員簽字生效。
10、與其它部門同事要團結和睦、必須密切配合,不得有爭吵、打罵行為;必須服從上司的工作安排,否則除書面檢討外并處以20-100元罰款;情節(jié)嚴重者,立即解雇扣除所有違約金。
足浴工作報告篇三
第一次在____日內支付,余款在月日前支付。
第二條該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn),包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的.財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條本協(xié)議生效后,乙方應當負責如下事項:
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額,可以繼續(xù)使用,存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條適用法律及爭議解決:
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。
第七條協(xié)議的生效及其他:
1、本協(xié)議在乙方
第一次付款后生效。
足浴工作報告篇四
身份證號碼:______________
頂讓方(乙方):______________
身份證號碼:______________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方同意將位于轉讓給乙方。
二、轉讓金為人民幣十萬元整,其中包含叁萬元設備保證金(甲方須將設備保證金的收費單轉交乙方),店內所有物品,房屋租金(今天至________年____月____日房租)
三、乙方接手之前甲方的所有債權債務與己方無關,余下的足療卡項均由乙方負責處理。
四、店內物品說明:所有中央空調房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動產(chǎn)為房東所有,甲乙雙方不得拆除。
五、如因甲方與房東之間的問題,導致本店不得轉讓或房租有所調整,則視為甲方違約,除退還乙方所付一切款項以外,須向乙方支付貳萬元的違約金。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:______________
日期:______________
乙方簽字:______________
日期:______________
足浴工作報告篇五
2、負責各種收銀報表的.制作;
3、協(xié)助餐廳財務人員核對賬目;
4、在收銀主管的帶領下,做好收費結算工作;
5、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;
6、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;
7、妥善保管收銀設備等。
足浴工作報告篇一
現(xiàn)在不管是什么行業(yè),想要我們的企業(yè)或者門店在這個行業(yè)立足于長久,就必須得實行會員制,,特別是對現(xiàn)在發(fā)展迅猛的足浴行業(yè),想要我們的足浴會所生意火爆,回頭客不斷,會員制是必須實行的,那么足浴會所的會員制如何制定呢?下面美平會員管理軟件小編為您分享一套足浴會所的會員管理制度給您一些參考。
一、制度目的
通過本會員管理制度,本會所可以為建立會員完整的信息庫。這樣可以更好地為會員提供個性化服務,有效提高會員忠誠度,同時便于會所進行會員管理。
二、會員入會條件
1.顧客單次消費600元,按要求填寫會員申請表即可入會。
2.顧客多次消費滿1500元,憑借收據(jù),按要求填寫會員申請表即可入會。
三、會員待遇
1.購物折扣:憑借會員卡在會所內消費享受服務、商品九五折優(yōu)惠。
2.積分規(guī)則:
(1)會員消費店內服務、商品可獲得積分獎勵,積分標準為20元積1分
(2)積分消費使用時可以兌換現(xiàn)金,積分兌換比例為:1分=1元;
3.其他優(yōu)惠:
(1)提前獲知會所促銷活動以及特惠訊息;
(2)可定期獲贈會所品牌雜志;
(3)會員生日當月來店消費可享受雙倍積分
(4)可受邀參加會所舉辦的活動;
四、會員卡發(fā)放及使用
1.會員滿足入會條件,填寫會員申請表入會,給予發(fā)放會員卡,于次日生效。
2.會員卡可在會所全場通用,出示會員卡即可享受會員待遇。
3.會員未攜帶會員卡,職工可經(jīng)會員管理系統(tǒng)對客戶的信息進行核實,也可享受會員待遇。
4.一年內沒有刷卡消費的會員取消會員資格,不再享受會員所有優(yōu)惠;會員卡不收回但卡內積分清除。
5.會員一人只限持有一張會員卡,不得重復辦理會員卡。
6.會員主動聲明放棄會員資格,必須持個人有效證件來店辦理手續(xù)。
7. 會員可通過會所前臺變更個人基本信息:
五、會員更換、補辦卡事項
(2)人為原因(如:人為損壞、遺失)導致會員卡無法正常使用時,顧客可至會所申請補辦新的會員卡,每張會員卡10元工本費。
(3)顧客遺失會員卡需補辦時,必須持本人身份證至辦理申請手續(xù),核對身份無誤后予以辦理。
以上這個會員管理制度只能作為足浴會所建立會員制度提供參考,管理者應根據(jù)自己足浴會所的時間情況做一下更改,同時想要我們的會員制度更加完善,管理更規(guī)范和信息化,還需要一套專門的'會員管理軟件幫我們來實現(xiàn)。
下面回頭客與您分享一套足浴足浴連鎖會所的會員管理制度。
一、制度目的
通過本會員管理制度,本會所可以為建立會員完整的信息庫。這樣可以更好地為會員提供個性化服務,有效提高會員忠誠度,同時便于會所進行會員管理。
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三、會員待遇
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2.積分規(guī)則:
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(2)積分消費使用時可以兌換現(xiàn)金,積分兌換比例為:1分=1元;
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2.會員卡可在會所全場通用,出示會員卡即可享受會員待遇。
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4.一年內沒有刷卡消費的會員取消會員資格,不再享受會員所有優(yōu)惠;會員卡不收回但卡內積分清除。
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6.會員主動聲明放棄會員資格,必須持個人身份證來店辦理手續(xù)。
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五、會員更換、補辦卡事項
(2)人為原因(如:人為損壞、遺失)導致會員卡無法正常使用時,顧客可至會所申請補辦新的會員卡,每張會員卡10元工本費。
(3)顧客遺失會員卡需補辦時,必須持本人身份證至辦理申請手續(xù),核對身份無誤后予以辦理。
足浴工作報告篇二
第一章 總則
1、本制度適用于中心所有技師
2、本制度最終解釋、修改權屬本中心管理當局
3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結合足浴行業(yè)規(guī)律制定
第二章 考勤
1、技師上班分早、晚班,留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開,否則按早退處理。
2、技師上下班必須點到,凡點到不在者,作遲到、早退處理。
3、技師上班遲到、早退1-10分鐘罰款10元,10-30分鐘罰款20元,30-60分鐘罰款30元,1小時以上罰款50元,2小時以上作曠工半天處理,3小時以上作曠工1天處理。
4、技師不可無故曠工,曠工半天罰款100元,曠工1天罰款200元,連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工3天作自動離職處理;并且凡有曠工行為者,一律推遲發(fā)放工資(以曠工1天推遲3天計算)。
5、技師正式上班后,每月有3天公休,出勤不滿月的按每滿10天可公休1天的方法計算,原則上不準連休,如有特殊情況必須向主管人員提前申請,每月底要提前申請下月的公休(新入職有保底的技師每月初正常休假外,必須達到滿勤,否則不予計算保底,病假除外)。
6、請病假或因病辭職必須提供市級、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費證明并經(jīng)公司核實,特殊情況(意外事件)才能請事假,必須經(jīng)主管批準后方可生效,半天以內由主管批準,1天以上由經(jīng)理批準,請假2天以上當月工資延遲相應的天數(shù)發(fā)放。
第三章 日常行為要求
1、技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣、戴工牌,化淡妝,不能留指甲,戴戒指和手鏈等飾品上鐘,違者處以5-10元罰款。
2、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客人和上司要主動熱情問候,不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩,更不能在走道、房間、技師房等地議論客人、公司是非,違者除書面檢討外不處以及0-50元罰款。
3、技師不得有以下行為:
(3)偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占他人財物;(4)制造、傳播謠言給公司、他人造成名譽、經(jīng)濟損失;(5)拉幫結派,搞小團伙;(6)違反國家法律。
5、必須遵守“先服從,后上訴”的原則,不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排,違者處以50-200元罰款;情節(jié)嚴重者除罰款外還將立即解雇,6、上下班不能用電梯出入(除接送客人外),不準占用客房和客區(qū),違者每次罰款10元。
7、技師不得帶有情緒上鐘,若被投訴者每次罰款50元。
8、技師因服務態(tài)度被投訴者,處以50-100元罰款;因手法被投訴者,停牌培訓2天并通過老師試鐘后方可上鐘,一個月被累計投訴2次者,罰款100元并停牌培訓7天。
9、技師違規(guī)后,拒簽罰款單者,給予加倍罰款;如不簽者有2 名管理人員簽字生效。
10、與其它部門同事要團結和睦、必須密切配合,不得有爭吵、打罵行為;必須服從上司的工作安排,否則除書面檢討外并處以20-100元罰款;情節(jié)嚴重者,立即解雇扣除所有違約金。
足浴工作報告篇三
第一次在____日內支付,余款在月日前支付。
第二條該協(xié)議生效應該中心一切資產(chǎn),包括庫存貨物均歸乙方所有。
1、該中心的.財務收支結算業(yè)務;
2、該中心未處理或未結束的所有糾紛;
3、該中心股東之間的相關利益爭議。
第四條本協(xié)議生效后,乙方應當負責如下事項:
1、甲方已營銷的該中心的消費卡存額,可以繼續(xù)使用,存額在乙方所付的轉讓金中沖抵。
2、乙方今后的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的結果與甲方無關。
第五條違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第六條適用法律及爭議解決:
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。
第七條協(xié)議的生效及其他:
1、本協(xié)議在乙方
第一次付款后生效。
足浴工作報告篇四
身份證號碼:______________
頂讓方(乙方):______________
身份證號碼:______________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方同意將位于轉讓給乙方。
二、轉讓金為人民幣十萬元整,其中包含叁萬元設備保證金(甲方須將設備保證金的收費單轉交乙方),店內所有物品,房屋租金(今天至________年____月____日房租)
三、乙方接手之前甲方的所有債權債務與己方無關,余下的足療卡項均由乙方負責處理。
四、店內物品說明:所有中央空調房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動產(chǎn)為房東所有,甲乙雙方不得拆除。
五、如因甲方與房東之間的問題,導致本店不得轉讓或房租有所調整,則視為甲方違約,除退還乙方所付一切款項以外,須向乙方支付貳萬元的違約金。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:______________
日期:______________
乙方簽字:______________
日期:______________
足浴工作報告篇五
2、負責各種收銀報表的.制作;
3、協(xié)助餐廳財務人員核對賬目;
4、在收銀主管的帶領下,做好收費結算工作;
5、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;
6、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;
7、妥善保管收銀設備等。