2018龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員7名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日至9月18日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：龍巖山海人才事務(wù)所，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、崗位要求
1.男性，年齡原則上不超過(guò)50周歲，身體健康;
2.專(zhuān)業(yè)要求：
①土建工程師：房屋建筑專(zhuān)業(yè)(全日制專(zhuān)科及以上);
②電氣工程師：電力工程、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.職稱(chēng)要求
①土建工程師：中級(jí)及以上建筑工程施工管理類(lèi)工程師;
②電氣工程師：中級(jí)及以上電氣工程類(lèi)工程師;
4.經(jīng)驗(yàn)要求
①土建工程師：要求具有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，且擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上房建項(xiàng)目(一萬(wàn)平米規(guī)?；蚩偼顿Y5000萬(wàn)元以上)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并參與全程管理，以上條件必須由項(xiàng)目業(yè)主單位提供證明。
②電氣工程師：要求具有五年以上廠房、建筑電氣設(shè)計(jì)或者電氣調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
5.吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正,無(wú)行業(yè)不良行為記錄。
二、主要工作職責(zé)
(一)土建工程師：
1.工程進(jìn)度和質(zhì)量控制;
2.安全文明施工管理;
3.合同管理;
4.積極做好各方面的協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)圖紙的審核、工程資料檔案收集及管理;
6.完成后勤基建處安排的其他工作。
(二)電氣工程師：
1.參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿(mǎn)足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。審核電氣施工方案，檢察施工過(guò)程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3.施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障;
4.制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作sop，維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作;
5.建立、完善電力設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng);
6.在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān);
7.協(xié)助各專(zhuān)業(yè)及部門(mén)的各類(lèi)驗(yàn)證工作。
三、工資待遇
1.年薪10～15萬(wàn)元(稅前，含單位繳交的五險(xiǎn)一金部分);
2.工資由底薪加績(jī)效兩部分組成，底薪逐月發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)后勤基建處每半年對(duì)聘用人員的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放;考核不合格者予以解聘。
四、報(bào)名時(shí)間：
自發(fā)布之日起至2018年9月15日止。
五、聯(lián)系人：邱老師熊老師
聯(lián)系方式：0597-33022530597-3302256
郵箱：149970877@qq.com441886185@qq.com
一、崗位要求
1.男性，年齡原則上不超過(guò)50周歲，身體健康;
2.專(zhuān)業(yè)要求：
①土建工程師：房屋建筑專(zhuān)業(yè)(全日制專(zhuān)科及以上);
②電氣工程師：電力工程、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.職稱(chēng)要求
①土建工程師：中級(jí)及以上建筑工程施工管理類(lèi)工程師;
②電氣工程師：中級(jí)及以上電氣工程類(lèi)工程師;
4.經(jīng)驗(yàn)要求
①土建工程師：要求具有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，且擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上房建項(xiàng)目(一萬(wàn)平米規(guī)?；蚩偼顿Y5000萬(wàn)元以上)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并參與全程管理，以上條件必須由項(xiàng)目業(yè)主單位提供證明。
②電氣工程師：要求具有五年以上廠房、建筑電氣設(shè)計(jì)或者電氣調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
5.吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正,無(wú)行業(yè)不良行為記錄。
二、主要工作職責(zé)
(一)土建工程師：
1.工程進(jìn)度和質(zhì)量控制;
2.安全文明施工管理;
3.合同管理;
4.積極做好各方面的協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)圖紙的審核、工程資料檔案收集及管理;
6.完成后勤基建處安排的其他工作。
(二)電氣工程師：
1.參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿(mǎn)足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。審核電氣施工方案，檢察施工過(guò)程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3.施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障;
4.制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作sop，維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作;
5.建立、完善電力設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng);
6.在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān);
7.協(xié)助各專(zhuān)業(yè)及部門(mén)的各類(lèi)驗(yàn)證工作。
三、工資待遇
1.年薪10～15萬(wàn)元(稅前，含單位繳交的五險(xiǎn)一金部分);
2.工資由底薪加績(jī)效兩部分組成，底薪逐月發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)后勤基建處每半年對(duì)聘用人員的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放;考核不合格者予以解聘。
四、報(bào)名時(shí)間：
自發(fā)布之日起至2018年9月15日止。
五、聯(lián)系人：邱老師熊老師
聯(lián)系方式：0597-33022530597-3302256
郵箱：149970877@qq.com441886185@qq.com