報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇一
大家新年好!
“日暖千山蛇起舞，春融九域馬奮蹄?！毙聦W(xué)期伊始，我們又聚集在一起，共商學(xué)校發(fā)展大計，首先，我謹(jǐn)代表學(xué)校支部、行政、工會，祝全體教職員工在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利!
今天，我受學(xué)校行政委托，代表學(xué)校作工作報告，我報告的題目是《正行風(fēng)強(qiáng)學(xué)風(fēng)樹立學(xué)校新形象抓課改提質(zhì)量打造學(xué)校新品牌》。
第一部分xx年工作回顧
xx年，我校在縣教育局與鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心無旁騖抓課改，堅定不移正行風(fēng)，同心協(xié)力強(qiáng)學(xué)風(fēng)，一心一意提質(zhì)量。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校愿景與辦好人民滿意教育而攜手前行，取得了優(yōu)異的成績。
xx年，是安化縣行風(fēng)建設(shè)年，我校切實(shí)貫徹上級精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)校制定了《清塘鋪鎮(zhèn)完小行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，校長做了學(xué)習(xí)動員講話，工會主席吳沙清作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，做人民滿意的優(yōu)秀教師》的輔導(dǎo)報告，對“樹師德，正行風(fēng)”的基本內(nèi)涵、基本原則、步驟安排、實(shí)施方法等進(jìn)行了全面的解讀與闡釋;同時組織學(xué)習(xí)了縣教育局與鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于“樹師德，正行風(fēng)”有關(guān)文件精神與實(shí)施方案，重新學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī)，并要求全體教職員工將行風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)在工作的方方面面，然后全體老師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任書，舉起右手進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，舉行了“樹師德，正行風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動考試，人人聯(lián)系實(shí)際撰寫了“樹師德，正行風(fēng)”學(xué)習(xí)心得，學(xué)校還組織全體教職員工進(jìn)行了行風(fēng)建設(shè)階段自查自糾和行風(fēng)建設(shè)總結(jié)點(diǎn)評會，行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動，提高了教師的服務(wù)意識，給學(xué)校工作帶來了新面貌。
經(jīng)民主評定，鄧細(xì)梅、龍新娥兩位老師被評為縣師德師風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀個人。劉景征老師評為縣優(yōu)秀教師，喻校長被評為益陽市芙蓉標(biāo)兵崗“百崗明星”。
1、學(xué)風(fēng)建設(shè)專題活動扎實(shí)有效。
xx年是縣局確定的學(xué)風(fēng)建設(shè)年，也是我校強(qiáng)塑教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵年，學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)開展此項工作。
一是學(xué)校召開了全體教師、班主任、學(xué)生三個層面的動員大會，使學(xué)風(fēng)建設(shè)工作深入人心;二是學(xué)校和班級都制定了切實(shí)可行的學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，有力指導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展;三是教導(dǎo)處進(jìn)行了學(xué)風(fēng)建設(shè)的日常評比與總結(jié)，從學(xué)生、教師生活“一日常規(guī)”的出操、就餐、就寢、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀等方面進(jìn)行常態(tài)檢查，做到了“日日有檢查、周周有總結(jié)、月月有評比”;四是狠抓教師日常工作，以教風(fēng)帶動良好學(xué)風(fēng)的形成;五是重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成，狠抓考風(fēng)，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)形成。
xx年，學(xué)校被評為“安化縣學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。
2、德育工作主題化。
一是將升旗儀式作為愛國主義教育、集體主義精神培養(yǎng)的重要平臺，國旗下講話主題鮮明，堅持一周一個主題;值周總結(jié)詳細(xì)客觀，流動紅旗評比、班旗升掛制度注重實(shí)效;周前工作安排、督查重點(diǎn)思路清晰，通過升旗儀式，真正凝聚人心，鼓舞了斗志;二是德育活動主題鮮明實(shí)效好，教導(dǎo)處能及時把握上級德育活動的主動脈，認(rèn)真落實(shí)《安化縣中小學(xué)德育常規(guī)》和“一月一主題德育活動”，將德育活動主題化、生活化，細(xì)致化?！都t領(lǐng)巾相約中國夢》系列活動，精彩紛呈;《我是理財小能手》、《美麗家鄉(xiāng)攝影比賽》等社會實(shí)踐活動，讓學(xué)生走進(jìn)生活，體驗生活，生活多多;《尋偉人足跡，學(xué)時代楷模，做四好少年》系列活動，學(xué)生在收看xx年感動人物頒獎典禮和學(xué)習(xí)雷鋒事跡的基礎(chǔ)上，寫觀后感，做新時代的小雷鋒，活動豐富，影響深遠(yuǎn);“雛鷹放飛中國夢”主題教育活動激勵孩子們樹立理想，努力學(xué)習(xí)，勇敢追夢，把“中國夢”與“我的夢”緊密結(jié)合起來，做夢想的實(shí)踐者和未來的創(chuàng)造者。積極參加教育部組織的以《復(fù)興中華，從我做起》為主題的第xx屆讀書活動，成績喜人。我校獲得教育部組織評選的“全國五好小公民教育活動先進(jìn)單位”。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇二
（一）、業(yè)績回顧
1、整年度總現(xiàn)金回款11多萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)；
2、成功開發(fā)了四個新客戶；
（二）、業(yè)績分析
a、上半年的重點(diǎn)市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性（地方保護(hù)）和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了！
b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差（大都小是客戶、實(shí)力小）；
2、新客戶開放面，雖然落實(shí)了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量。
3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點(diǎn)市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于9年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場，通過兩個月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。
二、個人的成長和不足
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，9年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了；
2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了；
3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了；
4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升；
5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場
雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運(yùn)作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場
雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實(shí)很好的（無地方強(qiáng)勢品牌，無地方保護(hù)----）且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。
3、滕州市場
（2）、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充；
4、整個9年我走訪的新客戶中，有1多個意向都很強(qiáng)烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實(shí)很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費(fèi)了大好的資源！
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇三
第一條：為建立、健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理，落實(shí)以人為本的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》以及《小學(xué)管理規(guī)程》及其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際制定本章程。
第二條：學(xué)校名稱：xx鎮(zhèn)中心小學(xué);地址：xx鎮(zhèn)。
第三條：學(xué)校性質(zhì)：xx市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下的全日制公辦小學(xué)。
第四條：辦學(xué)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以素質(zhì)教育為核心，面向全體學(xué)生，使學(xué)生全面發(fā)展，把學(xué)生培養(yǎng)成有扎實(shí)的基本功、高尚的人格、健強(qiáng)的體魄、具有鮮明個性和創(chuàng)新精神的一代新人。
第五條：辦學(xué)理念和方針，以德育為導(dǎo)向，以教學(xué)為中心，以育人為根本。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展，學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會健體，充分發(fā)揮特長個性。
第六條：培養(yǎng)目標(biāo)：使學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情;具有遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習(xí)慣，具有良好的意志品質(zhì)和活潑開朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活知識和自然常識，具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)會合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。具有適應(yīng)環(huán)境的能力和廣泛的興趣與審美情趣。
第七條：中心小學(xué)的組織機(jī)構(gòu)由校長、副校長、工會主席、教研員、會計和少先總隊輔導(dǎo)員組成。實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，黨支部起監(jiān)督保證作用，全體教職工通過“職代會”參加學(xué)校的民主管理。
校長是學(xué)校的法人代表，主要職責(zé)如下：
四、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，決定國家撥給的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及籌集資金的使用方案。
二、代表教職工合理權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項;
三、對學(xué)校各級管理人員的工作實(shí)行評議和其他形式的監(jiān)督;
四、及時反映群眾意見和要求，組織教職工代表討論提案并立項，向校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。
第九條：教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的課程計劃，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定好學(xué)校年初教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織落實(shí)，組織安排好教學(xué)活動，做好教學(xué)質(zhì)量檢查、評價工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)，搞好教科研，組織教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修、教學(xué)改革工作，不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗，不斷提高課堂教學(xué)水平。
四、建立健全教學(xué)工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)對教學(xué)檔案、學(xué)籍、圖書、實(shí)驗、電教設(shè)備的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。
第十條：少先總隊輔導(dǎo)員工作要求
一、總隊輔導(dǎo)員是少先隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定少先隊工作計劃，要全面關(guān)心少先隊組織的發(fā)展，關(guān)心少先隊員的健康成長。
三、抓好大隊輔導(dǎo)員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期召開大、中隊干部會，培養(yǎng)、提高他們的工作能力，加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展工作。
四、有計劃地組織主題班隊會活動，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動和公益活動。
第十一條：教職工工作制度
一、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。
二、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按時到校工作，不無故缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。
三、按課表上課，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意調(diào)課、停課。深鉆教材，要認(rèn)真?zhèn)湔n，積極改進(jìn)教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
四、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質(zhì)量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，不得做與工作無關(guān)的事情，不得干私活。
五、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準(zhǔn)吸煙、喝水、接聽手機(jī)電話等，除領(lǐng)導(dǎo)允許外，不得坐著講課，室外課活動，不得離開場地。
六、教師要尊重、關(guān)心、熱愛每個學(xué)生，并教會、教好，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、全體教師要熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作，要講師德，嚴(yán)禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待，相互支持與諒解，協(xié)調(diào)工作。
第十二條：學(xué)校教學(xué)和日常交往使用普通話，使用規(guī)范字。學(xué)校應(yīng)建立教職工名冊、學(xué)生名單和其他統(tǒng)計名冊，存在檔案管理。
第十三條：校園文化，注重傳統(tǒng)文化的傳播
校訓(xùn)：勤奮、奉獻(xiàn)、和諧、發(fā)展。
校風(fēng)：團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求真、創(chuàng)新。
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、善思、求實(shí)、進(jìn)取。
教風(fēng)：以人為本、以研為樂、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：民主、求實(shí)、勤奮、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
第十四條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則，為教育教學(xué)工作服務(wù)。
第十五條：學(xué)校執(zhí)行國家的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德與社會)和活動課的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第十六條：學(xué)校使用的教材為國家審定的，上級教育體育局規(guī)定的統(tǒng)編教材。
第十七條：學(xué)校要積極開展教學(xué)研究，運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果和成功經(jīng)驗。將德育工作放在首位，校長負(fù)責(zé)，教職工參與，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。學(xué)校教育同家庭教育、社會教育相結(jié)合。
第十八條：學(xué)校在每個教學(xué)班設(shè)置班主任教師，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)班級工作。班主任教師要同各科任教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生實(shí)施教育。班主任教師每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，做出操行評語。
第十九條：學(xué)校教育應(yīng)以正面教育為主，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第二十條：教師教學(xué)要面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第二十一條：學(xué)校不得隨意停課，不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出活動，參加其它活動以不影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。
第二十二條：要合理安排作息時間。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時間五、六年級至多不超過6小時，其他年級應(yīng)適當(dāng)減少。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)，保證學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適量，不可增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十三條：學(xué)校應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，評測教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合階段驗收，通過平時考查和階段考查評定成績，畢業(yè)考試由縣局統(tǒng)一安排。
學(xué)校要建立德、智、體全面評估教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不得以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條：學(xué)校的體育和美育工作
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，通過體育課及其它形式的體育活動增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，確保學(xué)生每天1小時的體育活動時間。
上好音樂、美術(shù)課，從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)展美育功能，結(jié)合學(xué)生日常生活，對學(xué)生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)健康審美情趣。
第二十五條：加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動、愛人民，珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)學(xué)生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動能力，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
第二十六條：加強(qiáng)學(xué)生課外、校外活動指導(dǎo)，注意與學(xué)生家庭、校外組織聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學(xué)生的課余生活。學(xué)校組織學(xué)生參加競賽、評獎活動，要遵守教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
第二十七條：學(xué)校每年秋季開始招生，招收年滿6周歲半的兒童入學(xué)，入學(xué)率達(dá)100%，招收適齡兒童區(qū)域由教育行政部門確定。
第二十八條：學(xué)校采取班級授課制，組織形式為單式，取消復(fù)式，班額以不超過45人為宜。學(xué)校規(guī)模以有利于教育教學(xué)，有利于學(xué)生身心健康發(fā)展，便于管理，有利于提高辦學(xué)效益。
第二十九條：學(xué)校對因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生(有縣市級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，可準(zhǔn)其休學(xué)。休學(xué)時間超過三個月，復(fù)學(xué)時學(xué)?？筛鶕?jù)其實(shí)際學(xué)歷程度并征求本人及監(jiān)護(hù)人的意見后編入相應(yīng)的年級。非戶籍所在地的適齡兒童可就近借讀。
第三十條：要做學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，積極爭取隨班就讀。小學(xué)階段取消留級。
對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰，對犯有錯誤的學(xué)生應(yīng)予批評，對犯嚴(yán)重錯誤的學(xué)生可分別給予警告、嚴(yán)重警告和記過處分，但不得開除。
第三十一條：教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，小學(xué)教師的達(dá)標(biāo)學(xué)歷是中師(中專)，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，完成教育教學(xué)工作。
第三十二條：加強(qiáng)師資隊伍管理，按國家規(guī)定實(shí)行教師資格認(rèn)定，職務(wù)聘用制度，建立健全業(yè)務(wù)考核檔案，加強(qiáng)教師思想政治工作、職業(yè)道德教育，對認(rèn)真履職的優(yōu)秀教師給予獎勵。
加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)與繼續(xù)教育，以在職為主、自學(xué)為主、所教學(xué)科為主。
建立一支高素質(zhì)的師資隊伍是辦好學(xué)校的根本保證。教師要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精湛、師德高尚。發(fā)揮自已的特長，在常規(guī)教學(xué)中有獨(dú)到之處，在課外活動和班級管理上有自己的特色。
第三十三條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料歸學(xué)校專用。未經(jīng)上級主管部門同意，不得改變用途或改做他用。
定期對學(xué)校校舍、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危險立即停止使用，并報上級主管部門。
第三十四條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備和其他財產(chǎn)受法律保護(hù)，禁止侵占和損害。對損害或侵占行為，學(xué)校有權(quán)向侵權(quán)者索賠，向人民法院提起訴訟，尋求法律保護(hù)和法律救濟(jì)。
第三十五條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備、物資的管理和使用制度，建立統(tǒng)一的賬目，分級管理，負(fù)責(zé)到人，及時清點(diǎn)，及時履行變更手續(xù)。
學(xué)校的教職工和學(xué)生應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公物，對故意損壞公物的行為，學(xué)校可以視其情節(jié)和損失情況，要求行為人賠償，對情節(jié)嚴(yán)重的可以給予行政處分。
第三十六條：加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書、文體器材、衛(wèi)生設(shè)備等的日常管理，健全管理和使用制度，提高使用率。
第三十七條：加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，按照《xx市學(xué)校財務(wù)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，實(shí)行經(jīng)費(fèi)予、決算制度，接受“職代會”和上級財務(wù)部門的審計監(jiān)督。學(xué)校接受社會捐助，捐助款項納入學(xué)校賬目，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收費(fèi)。
第三十八條：學(xué)校資金實(shí)行校長專人審批制度和經(jīng)手人、財會人員聯(lián)簽制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。大宗支出經(jīng)班子會研究，并上報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第三十九條：學(xué)校要節(jié)約開支，有限的資金用在刀刃上，努力改善辦學(xué)條件，搞好校園建設(shè)規(guī)劃，力爭達(dá)到凈化、綠化、美化、香化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。
第四十條：學(xué)校應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生條例》等相關(guān)法規(guī)、政策，建立健全衛(wèi)生工作制度，有專人負(fù)責(zé)，建立師生健康卡片，對學(xué)生進(jìn)行定期體檢。
第四十一條：學(xué)校環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等有利于學(xué)生身心健康，教育教學(xué)活動符合學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生管理，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。有傳染病防治應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)疫情，控制疫源，并在第一時間上報各主管部門。
第四十二條：加強(qiáng)學(xué)校安全工作?！鞍踩珶o小事，負(fù)責(zé)大于天”。建立健全校園安全工作制度，設(shè)立“安全公約”，建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。安全教育進(jìn)課堂;每學(xué)期聘請法制副校長上6小時安全教育課。
第四十三條：加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)打更人員責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，確保學(xué)校24小時有專人負(fù)責(zé)。
學(xué)校組織課外活動、學(xué)生外出活動有安全保衛(wèi)預(yù)案，并報上級主管部門批準(zhǔn)。
學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、校舍、場地等安全負(fù)有重要職責(zé)，要經(jīng)常組織管理人員進(jìn)行安全檢查，建立安全檢查檔案。學(xué)校校長要確保24小時信息暢通。
第四十四條本章程是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，依法治校，依法治教，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》及《小學(xué)管理規(guī)程》，結(jié)合本校實(shí)際情況而制定。
第四十五條：本章程經(jīng)職代會審議通過。
第四十六條：本章程的解釋權(quán)屬于校長。校長可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對本章程提出修改意見，報請職代會討論通過后實(shí)施。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇四
第一條 為使學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其它有關(guān)教育法律、法規(guī)、文件，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱和校址
1.學(xué)校校名 xx市x小學(xué)
2.學(xué)校校址 xx市b區(qū)東大門南側(cè)。
第三條 學(xué)校性質(zhì)：全民所有制。
第四條 辦學(xué)宗旨：接納所有的學(xué)生，并讓他們在愉悅的校園里長技明理。
第五條 學(xué)校的辦學(xué)理念是：我自信 我成長 我快樂
校訓(xùn) 興學(xué)求真 海納百川
校風(fēng) 誠信、海納、勵志、博學(xué)
教風(fēng) 慎微、慎思、慎言、慎行
學(xué)風(fēng) 篤志、博聞、善思、樂學(xué)
第六條 辦學(xué)目標(biāo)：提高管理科學(xué)，辦學(xué)效益顯著。構(gòu)建快樂校園，成就快樂學(xué)生，把學(xué)校辦成發(fā)展學(xué)生個性，提高學(xué)生整體素質(zhì)，成為有一定特色的學(xué)校。
第七條 辦學(xué)規(guī)模：基本規(guī)模24個教學(xué)班。
第九條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師和其他人員。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。
第十條 xx市x小學(xué)由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局主管。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、審批、任免或聘任。
1.貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和教育行政部門的文件精神，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。
2.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3.遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。
4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭和社會教育，密切配合，營造良好的育人環(huán)境。
第十二條 校長的主要權(quán)力：
1.決策權(quán) 在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)。
2.人事權(quán) 按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實(shí)際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。
3.獎懲權(quán) 校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進(jìn)行懲罰或提出懲罰意見。
4.財政權(quán) 在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條 校長的義務(wù)
1.堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。
2.堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。
3.加強(qiáng)師生的思想政治工作，加強(qiáng)師資隊伍管理和建設(shè)。
4.鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
5.不斷加強(qiáng)校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
6.關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。
7.采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實(shí)保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。
8.清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。
第十四條 學(xué)校成立校務(wù)委員會，校長應(yīng)通過校務(wù)委員會等形式，討論決定學(xué)校中的重大問題。校務(wù)委員會由校長、副校長、教導(dǎo)主任、后勤主任等人組成。校務(wù)委員會由校長主持，定期召開。
1 . 制定修改學(xué)校章程草案。
2 . 聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計劃，教育教學(xué)和管理制度等重大改革和措施，提出意見和建議。
3. 審查通過教職工聘任制實(shí)施方案，崗位責(zé)任制方案，學(xué)校對教師的考核，獎懲方案以及其他重要的規(guī)章制度。
4 . 審議決定教師職工生活福利的重大事項。
5 . 評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。
6 . 支持校長行使職權(quán)，動員教職工努力完成學(xué)校各項工作任務(wù)。教職會對校長決策有不同意見時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決定執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。
第十六條 副校長的職責(zé)：協(xié)助校長分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。
第十七條 學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作，下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、藝體教研組，加強(qiáng)教學(xué)教研工作，加強(qiáng)對教師的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo)，加強(qiáng)就學(xué)管理。
第十八條 學(xué)校設(shè)置總務(wù)處，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助校長安排使用好各項經(jīng)費(fèi)，努力改善辦學(xué)條件。并管理好學(xué)校財產(chǎn)，做到日清月結(jié)，注意檢查，維修校舍、設(shè)備。做好學(xué)校安排的其他工作，做到校務(wù)公開。
第十九條 學(xué)校設(shè)置行政、教導(dǎo)、少先隊、總務(wù)等職能部門。各職能部門干好自己的職能工作，同時協(xié)調(diào)配合完成學(xué)校其它各項工作。
第二十條 依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實(shí)行秋季招生。
第二十一條 轉(zhuǎn)學(xué)：對因故申請轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處核準(zhǔn)符合條件者，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。
第二十二條 借讀：對戶籍不在本區(qū)的而申請在我校讀書的學(xué)生，經(jīng)審核符合條件者，準(zhǔn)予就讀。
第二十三條 學(xué)生學(xué)習(xí)年限為六年，學(xué)習(xí)期滿升入上一級初級中學(xué)。
第二十四條 學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明(市級醫(yī)院)準(zhǔn)其休學(xué)。并報上級主管部門備案。休學(xué)超過三個月者，復(fù)學(xué)時根據(jù)學(xué)生實(shí)際，編入相應(yīng)年級就讀。
第二十五條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對有錯誤的學(xué)生予以批評教育，對錯誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過處分。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。
第二十六條 積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。
第二十七條 嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時核對，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。
第二十八條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合活動課程的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
第二十九條 學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師開展教育教學(xué)研究活動，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教師實(shí)踐活動，積極組織教師撰寫教育科研論文，積極推廣科研成果成功經(jīng)驗，用于教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十條 堅持“德育為首，教學(xué)中心”的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為主的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展愛國主義教育。加強(qiáng)德育工作隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校育人作用。
第三十一條 班主任應(yīng)加強(qiáng)與任課教師，家長的聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想品德行為及學(xué)業(yè)等情況，做好學(xué)生素質(zhì)報告評價。
第三十二條 堅持面向全體，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，注重鞏固雙基，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。
第三十三條 堅持聽評課制度，搞好每期全員競教活動和上級主管部門組織的各類教研活動，不斷提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
第三十四條 學(xué)校合理安排作息時間，適當(dāng)布置課后作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十五條 學(xué)期末學(xué)生測評工作按上級要求進(jìn)行。學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)由教導(dǎo)處擬定并實(shí)施。學(xué)校建立健全德、智、體全面評估教育學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理評定教師教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)教師工作過程的管理。
第三十六條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體衛(wèi)工作的法規(guī)，認(rèn)真抓好體育課，“兩操一課”活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，每期一次全面體檢，每年參加一次區(qū)級運(yùn)動會。
第三十七條 學(xué)校抓好素質(zhì)教育工作，以上好音樂、美術(shù)課為龍頭，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)校學(xué)生實(shí)際，建立興趣小組，聯(lián)系實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。
第三十八條 組織開展好校外、課外活動。
第三十九條 抓好學(xué)生衛(wèi)生保健與安全教育，使學(xué)生身心得到全面發(fā)展。
第四十條 辦學(xué)條件及經(jīng)費(fèi)，按照分級辦學(xué)分級管理的原則以國家財政撥款為主，努力達(dá)到符合規(guī)定的校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等辦學(xué)條件。
第四十一條 學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等。學(xué)校健全管理使用制度，努力提高使用率。
第四十二條 學(xué)校搞好校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園。搞好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境，定期對校舍進(jìn)行維修和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時上報情況。
第四十三條 學(xué)校依法保護(hù)學(xué)校的校舍、場地和設(shè)備設(shè)施。
第四十四條 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，按規(guī)定實(shí)行“兩免一補(bǔ)”。
第四十五條 學(xué)校健全經(jīng)費(fèi)管理制度，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范管理，合理使用，認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)，提高使用效益。每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算提交校務(wù)委員會審議，并接受上級和審計部門的監(jiān)督。
第四十九條 加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
第五十條 定好學(xué)期安全工作計劃，定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護(hù)、安全問詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。
第五十一條 組織學(xué)生外出活動，做好安全防范措施保障師生安全，班級外出要經(jīng)校長批準(zhǔn)。
第五十二條 積極主動地開展家庭教育工作?
1.成立家長委員會，定期召開會議，使家長了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映學(xué)生家長意見。
3.辦好家教廣播站和家教小報，建立聯(lián)系卡，及時溝通信息。?
第五十四條 新站高新技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)編制和工作的需要聘任教師，學(xué)校教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第五十五條 學(xué)校注意抓好教師繼續(xù)教育，骨干教師的培訓(xùn)，采取措施加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，做好小學(xué)教師學(xué)歷提高工作，改善教師工作生活條件，提高教師待遇。
第五十六條 學(xué)校做好對教師的政治思想，業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度、工作業(yè)績的考核，按優(yōu)秀，合格，不合格三個等級給予評定，考核結(jié)果作為聘任，晉職晉級，實(shí)施獎懲的依據(jù)。
第五十七條 教師有下列情形之一的學(xué)校給予處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(一)違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者。
(二)故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失者。
(三)品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。
(四)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)和榮譽(yù)的其他行為者。
第五十八條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第五十九條 對全面發(fā)展的、學(xué)科競賽成績優(yōu)異的、思想品德高尚的熱愛集體、愛護(hù)公物典型的和為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)生，學(xué)校給予獎勵。
第六十條 對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生學(xué)校進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，通知家長共同教育好學(xué)生。
第六十二條 本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第六十三條 本章程由學(xué)校組織專人調(diào)研起草，由學(xué)校教代會修證、審議通過。并報新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)，章程自新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
第六十四條 本章程解釋權(quán)屬于xx市x小學(xué)。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇五
各位老師，下面我將學(xué)校一學(xué)年工作開展情況，向大家報告。
本年度，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投入較大。學(xué)校煤渣跑道改塑膠跑道共投入90多萬元，現(xiàn)在已經(jīng)完工并投入使用，改變了風(fēng)一吹，沙塵漫天飛的現(xiàn)狀，校園環(huán)境也有了明顯的改善，更重要的是學(xué)校體育場地提升，學(xué)生受益。暑期還投入13萬元對學(xué)校部分圍墻進(jìn)行了改造，消除了安全隱患，也拆去了中小學(xué)最后一段圍墻，校園更加融合。與這兩項一并實(shí)施的綠化補(bǔ)種，校園標(biāo)語牌，垃圾筒等設(shè)施的增加，進(jìn)一步要實(shí)施的統(tǒng)一校服之后，學(xué)校面貌煥然一新。
因為食堂地面濕滑，學(xué)校投入了2萬多元，分期改造地面，現(xiàn)在情況已經(jīng)得到改善，但還需要在后階段還將擠出資金，改造教師餐廳和西邊的餐廳。為了配合食堂換證的需要，我們還對食堂結(jié)構(gòu)流程進(jìn)行改進(jìn)，增加排風(fēng)設(shè)備，改造水路和電路等。為了讓師生有一個更加舒適的就餐環(huán)境，學(xué)校投入資金安裝了4臺五匹空調(diào)等。食堂硬件在不斷改善，軟件也一直在跟進(jìn)，完善了食堂五常法管理機(jī)制，實(shí)行了糧油、肉禽蛋、蔬菜、副食堂等集中配送，下階段還將實(shí)施陽光食堂的建設(shè)，不斷完善食堂管理水平。
今年上半年爭取省廳資金，新建一個物理實(shí)驗室，并配備電子白板等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備。投入1萬多元，更換100套學(xué)生課桌，增配了兩套初中物理實(shí)驗器材，投入2萬多元添置體育用品，投入3近萬元，添置打印機(jī)等辦公設(shè)備。部分班級多媒體設(shè)備更換，添置了一批辦公電腦，且班主任筆記本分配到位。維修部分教室防盜門，粉刷教室，新建學(xué)校保建室并按標(biāo)準(zhǔn)備配備器材。目前正在實(shí)施的校園ip廣播建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)改造項目，已經(jīng)投入近1.5萬元，整個完成需要3萬元左右。
全縣教育綜合改革會議后，我們開始推進(jìn)生存教育。每月一主題，從消防，交通，防溺，防震，健康，生活，防詐騙，心理健康等等方面入手，通過班會課，生存教育專題課，生存教育活動，學(xué)科滲透，生存教育宣傳等途徑，來提高學(xué)生安全意識，掌握一定安全技能和生活技能，改善學(xué)生日常行為規(guī)范，有一定成效。學(xué)校生存教育繪畫作品在大劇院展出，編排的兩個節(jié)目還參加了縣生存教育匯報演出，受到與會師生的好評。生存教育通過老師們的共同努力，我們?nèi)〉靡恍┏煽?，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在生存教育推進(jìn)會上作了典型發(fā)言。下半年，我們推進(jìn)全校生存教育進(jìn)課堂，每周一課，落實(shí)生存教育內(nèi)容，并開展了一系列活動，豐富生存教育形式。
小學(xué)部全面提升以“快樂周四”為主題的社團(tuán)活動課，實(shí)現(xiàn)全員參與，以興趣選課，師生互選等多種方式組織編班，開設(shè)了聲樂、兒童繪畫、科學(xué)小制作、棋類、球類、廚藝、經(jīng)典誦讀等16個課程，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，學(xué)生學(xué)得快樂，學(xué)有所獲，豐富學(xué)校課程，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力。
開展陽光體育活動，豐富學(xué)體育運(yùn)動項目，落實(shí)“學(xué)生在校體育鍛煉一小時”的任務(wù)，提升學(xué)生體質(zhì)，收到效果。學(xué)校還編制“皮筋韻律操”參加縣中小學(xué)生田徑動動會開幕表演，獲得了銅獎，受到表彰，提升了學(xué)校的影響力。學(xué)校正積極籌劃，以皮筋為載體的全校性體育運(yùn)動項目，爭取后階段做好皮筯文章。
在學(xué)校沒有自培能力的情況下，我們要求團(tuán)隊成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)校還每學(xué)期給教師發(fā)一本書，要求教師加強(qiáng)自學(xué)，以提升專業(yè)素養(yǎng)。平時多通過各種渠道學(xué)習(xí)，將自己學(xué)習(xí)中的所悟，所感，通過“周四論壇”的形式，分享給其他成員，這種做法既帶動了團(tuán)隊成員個人的學(xué)習(xí)，也使整個團(tuán)隊受益。學(xué)校還挖掘“周四論壇”的資源，邀請環(huán)山小學(xué)、城關(guān)二中，陳嶼中學(xué)等學(xué)校名師和教學(xué)骨干到校傳經(jīng)送寶，給老師講課。
落實(shí)了小學(xué)語數(shù)教師“一師多班”改革項目，充分發(fā)揮骨干教師作用，挖掘師次潛力，嘗試改革課堂教學(xué)。學(xué)校不斷強(qiáng)化學(xué)科組的建設(shè)，通過修訂教研組長職責(zé)，建立教研組教學(xué)研討的機(jī)制，有計劃得開展組內(nèi)活動，落實(shí)聽評課制度，強(qiáng)化了教師之間互學(xué)互助。還加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)動，組織召開了三校聯(lián)盟會議，加強(qiáng)校際教研活動的組織開展，承辦了科學(xué)組的聯(lián)盟教研活動。協(xié)調(diào)了與陳嶼小學(xué)建立教學(xué)研討的平臺，參與了陳嶼小學(xué)及其下屬小學(xué)組織開展的教研活動，承辦了數(shù)學(xué)組公開教學(xué)活動。通過三個平臺來實(shí)現(xiàn)教研活動的交流互動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
除了立足校內(nèi)，我們還堅持走出去。教師們通過教師專業(yè)成長平臺，到全省各地參加中長期培訓(xùn)，全年投入近15萬元，劉昌玉老師還參加了省級的美術(shù)學(xué)科帶頭人培訓(xùn)。帶學(xué)校中層和部分學(xué)科教師到寧波惠貞書院考察數(shù)字化校園建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，做好前瞻性工作，為今后數(shù)字化校園建設(shè)打下基礎(chǔ)。
落實(shí)教研室有效教學(xué)要求，加強(qiáng)課堂教學(xué)有關(guān)制度建設(shè)。強(qiáng)調(diào)課前有效備課，明確教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計，尋求理論依據(jù)，減少盲目備課；強(qiáng)調(diào)課堂有效組織，優(yōu)化教學(xué)方法，做到精講，精煉；強(qiáng)調(diào)課后有效作業(yè)，做到適量，落實(shí)學(xué)校制定的作業(yè)控量的要求。
學(xué)校教研組做到了定期檢查備課，改作，輔導(dǎo)，自編作業(yè)等，登記規(guī)范并做到了集中反饋，對教師教學(xué)常規(guī)評價有了進(jìn)一步的明確，對教師的教學(xué)促進(jìn)有較大幫助。教務(wù)處對私自調(diào)課等情況都能做到常規(guī)性檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處還能經(jīng)常性得開展推門聽課，把這項制度真正落到實(shí)處，及時掌握常態(tài)課教學(xué)情況，對備課上課一致性進(jìn)步督查，這項舉措的實(shí)施是一個進(jìn)步。
中學(xué)部導(dǎo)學(xué)案在課堂中的應(yīng)用，也通過學(xué)科組進(jìn)行了深入，既強(qiáng)化了學(xué)生的自學(xué)，也強(qiáng)化了教師的二次備課。小學(xué)部的拓展課程，既豐富了課堂教學(xué)，也發(fā)揮了延伸的作用。抓住技能學(xué)科抽測納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核的機(jī)會，加強(qiáng)技能學(xué)科教學(xué)管理，提高要求，教學(xué)質(zhì)量有一定的提升。
通過強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，學(xué)生在參加陳嶼片各學(xué)科的比賽中取得了良好的成績，二年級數(shù)學(xué)競賽尤其突出，一年級拼音朗讀和四年級數(shù)學(xué)競賽，也有一定的表現(xiàn)。學(xué)校學(xué)科教學(xué)總體質(zhì)量與各中心小學(xué)差距在縮小，但個別學(xué)科還有待提高。
加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，組織班主任外出學(xué)習(xí)，本年度赴黃巖靈石中學(xué)考校學(xué)校德育工作。實(shí)行班主任工作例會制度，定期開展班級工作經(jīng)驗交流，及時解決教師在班級管理中的難題，針對學(xué)生中出現(xiàn)的共性問題及時處置落實(shí)。完善班主任班考評機(jī)制，將量化考核與先進(jìn)班主任評比有機(jī)結(jié)合，用制度強(qiáng)化班級管理，對于班級管理中出現(xiàn)的好經(jīng)驗及時總結(jié)，分享。加強(qiáng)家校溝通，落實(shí)家訪制度和家長會制度，充分發(fā)揮家校合力。
推行“星級班級”評比，結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范教育，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育；增強(qiáng)學(xué)生集休榮譽(yù)感，推動班集體建設(shè)；完善團(tuán)隊建設(shè)，組織開展主題班課和團(tuán)隊活動；開展迎六一歌詠比賽，演講比賽，校體育動運(yùn)會，黑板報、手抄報、主題繪畫等形式的活動，豐富學(xué)校校園文化生活，也一并納入到星級班級評比中，形成一個統(tǒng)一的整體，發(fā)揮了應(yīng)用的作用。
對于學(xué)生就餐，校園衛(wèi)生等問題，有針對性地開展專題教育。通過就餐禮儀的教育，強(qiáng)化食堂就餐管理等方式，促進(jìn)了學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，收到了很好的效果。
強(qiáng)化學(xué)生干部的組織與培訓(xùn)，發(fā)揮學(xué)生主人翁意識，促進(jìn)學(xué)生自我管理，完善了迎學(xué)門崗，餐廳值崗，校園內(nèi)巡視以及日常監(jiān)督打分等措施。今后還將聯(lián)動班干部隊伍，真正發(fā)揮出學(xué)生自我管理的作用。
各位老師，今年的工作有起色，但還存在很多不足，仍需要我們共同努力去改進(jìn)。還有一些工作尚未實(shí)現(xiàn)，需要一定的順延時間。下面就明年工作展望作一個簡單的匯報。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇六
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安?？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。
一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。2016年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點(diǎn)問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在 2017-2018學(xué)年里,我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊,明確各個崗位職責(zé),目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度,促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展,形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色,我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改,使之更加符合校情,更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
(一)堅持辦學(xué)目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基?！耙婪ㄖ涡?以德立校,堅持科學(xué)發(fā)展,向管理要質(zhì)量,靠科 研創(chuàng)一流,以校園安全穩(wěn)定為保障,以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色,深入推行素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)教育公平”為抓手, 以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn),高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂 成才和未來發(fā)展,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo),努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”,積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政,教育理念新,政策水平高,能力強(qiáng);堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入教育教學(xué)第一線,為師生排憂解難,全校教職工對班子成員的工作滿意度高,家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,作風(fēng)民主,能認(rèn)真履行職責(zé),具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念,在落實(shí)上形成了“日檢查,周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”,制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全,內(nèi)部實(shí)行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制,管理層次清晰,責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育,落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位, 堅持傳承民族文化、民族精神,以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識, 成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主, 嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會,形成了“社會、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊 的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用,積極開展了德育教育系列活動。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主,教學(xué)相長;以研促教,開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心, 積極進(jìn)行教育教學(xué) 改革,開展教學(xué)研究,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法 提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作 業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。加強(qiáng)教研活動,努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作,鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度, 組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研,積極申報和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動, 組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo),與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度, 采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式, 每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際,大力開展校本培訓(xùn)。本年度,我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn),并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門,參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先, 團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍, 繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式, 促進(jìn)青年教師迅速成長。
(六)注重校園建設(shè),文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范,使用效益不斷提高,校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯,而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園;充分利用校園空間,精心合理布置校園,更新了校園部分樹木花卉, 設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景,校園文化品位再上新臺階。以活動為載體,營造濃厚文化育人氛圍。2017-2018學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,營造濃厚育人氛圍,讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
(七)狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體,強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核, 切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力,做出了較為突出的成績。加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí);安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則,納入教師績效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況,及時督導(dǎo)整改安全隱患,我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳,包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面, 落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時限,及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。2017-2018學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生,學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧,安全管理成效顯著。
(八)認(rèn)真落實(shí)教代會制度, 推行校務(wù)公開, 構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會制度,充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式, 是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè),每年都要召開專題會議,聽取和研究職代會工作,確保每學(xué)年召開一次教代會, 促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展,為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進(jìn)行了全程監(jiān)督。
(九)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度, 做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實(shí)，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是:
1、科學(xué)設(shè)置課程,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材, 按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程, 嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,開齊課程,開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查,及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負(fù),開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動,促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展,豐富學(xué)生體育活動,以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí)，并派專職書法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實(shí)施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感, 努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論, 并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合,不斷完善學(xué)校規(guī)章制度,使之更加符合學(xué)校實(shí)情,契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中,要把每一個方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處,加強(qiáng)檢查考核,才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇七
1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《xx省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。
2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。
3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4.學(xué)校工會組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3.組織教職工開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。
8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3.校工會設(shè)工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4.校工會要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
基本權(quán)利:
1. 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
5. 在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護(hù)。
6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。
(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。
(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費(fèi)。
1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
1.經(jīng)費(fèi)來源于工會會員繳納的會費(fèi)和工會籌集的贊助費(fèi)。
2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
附1:工會組織結(jié)構(gòu)
工會主席:謝育標(biāo)
工會委員:7人
生活財務(wù)小組:傅新華 高中工會小組:葛成石 初中工會小組:郭奕芳
女工組:謝小明 鄒春霞 文體組:廖偉遠(yuǎn) 張雨亮
1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會工作。
2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達(dá)貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。
5、加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。
6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團(tuán)各部門關(guān)系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導(dǎo)和支持。
7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。
1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。
2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進(jìn)群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
3、負(fù)責(zé)各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
4、負(fù)責(zé)工會文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護(hù)工作。
5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。
1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。
2、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。
3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動。
4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。
1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。
2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。
3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費(fèi)和工會財產(chǎn)。
4、監(jiān)督各項財務(wù)工作的'規(guī)章制度的執(zhí)行。
5、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費(fèi)審查情況。
1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習(xí)，開展有益于身心健康的文體活動。
2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
3、熱心為會員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，對病傷同志進(jìn)行慰問，開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟(jì)、生活互助活動。
4、加強(qiáng)小組自身建設(shè)。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進(jìn)小家活動計劃、進(jìn)行工作總結(jié)等。進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。
1、籌集工會會費(fèi)，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費(fèi)，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。
2、工會會費(fèi)使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于:組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會委員一致認(rèn)為必要的合理的其他開支。
3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內(nèi)生育，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過年的，可組織他們聚餐，或上門贈送價值100元以內(nèi)的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無力支付小孩上大學(xué)費(fèi)用的，工會可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問，慰問金視具體情況定，可在500-1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的，視病情、災(zāi)情及帶來的經(jīng)濟(jì)困難程度，慰問金可在1000-10000元之間。
4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動，活動項目應(yīng)多樣，讓三分之二以上的會員能夠有適合自己參加的項目。每次活動視參加人數(shù)多少，獎金總額或紀(jì)念品總值可在1500-3000元之間。組織活動前，相關(guān)部委應(yīng)提前報告活動計劃和獎勵計劃。
5、組織召開一年一度的教代會。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見，應(yīng)通過合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。
6、深入群眾，團(tuán)結(jié)群眾，定期向上級組織、教代會匯報工作開展情況和會員意見，定期向全體會員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
7、工會委員應(yīng)明確職責(zé)，分工合作。遇大型活動，應(yīng)提請工會委員會共同討論研究。
如有爭議或未盡事宜，解釋權(quán)歸工會委員會
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇八
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定了學(xué)校藝術(shù)教育工作實(shí)施方案，做到了目標(biāo)明確，思路清晰，措施得力，嚴(yán)格按照上級部門的總體工作部署及要求，大力推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)作。建立完善了《學(xué)校藝術(shù)教育工作管理制度》，形成了藝術(shù)教育的管理與保障機(jī)制。建立健全了藝術(shù)教育管理機(jī)構(gòu)，不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育的管理水平，確保學(xué)校藝術(shù)教育政策法規(guī)、課程開設(shè)、各項活動的落實(shí)與檢查，加大了對學(xué)校藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)的投入和器材配備，保證了學(xué)校藝術(shù)教育快速、健康的發(fā)展。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，按照《省頒課程計劃》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足藝術(shù)教育課程，藝術(shù)教育課程開課率為100%。
學(xué)校重視藝術(shù)課教學(xué)，加強(qiáng)了對藝術(shù)教學(xué)的檢查與指導(dǎo)，保證了藝術(shù)課堂教學(xué)的質(zhì)量。教學(xué)設(shè)計中注重課堂教學(xué)過程的最優(yōu)化，注重如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動的參與，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，獲得生動的審美體驗。教學(xué)過程中注重全體學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的發(fā)展。在備課中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)備學(xué)生的同時，還強(qiáng)調(diào)備教學(xué)方法的科學(xué)性、合理性、教學(xué)手段的多樣性等。
學(xué)校要求每一位任課教師在認(rèn)真理解和把握新課標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷地更新教育觀念，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐認(rèn)真進(jìn)行反思提升，積極采用科學(xué)、合理的教學(xué)方式及方法，面向全體學(xué)生，通過藝術(shù)教育課程以及各種藝術(shù)活動，來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣以及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。
在完成國家規(guī)定課時教學(xué)任務(wù)的同時，學(xué)校堅持普及與提高相結(jié)合的原則，組織了書法社、演講社、攝影社、教師合唱隊、學(xué)生合唱團(tuán)等社團(tuán)，學(xué)生積極參加，活動定期開展，活動效果好、成效高。學(xué)校每年均舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)及各種小型多樣的文體活動，為學(xué)生的藝術(shù)活動搭建平臺，提供機(jī)會，陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
一年來，學(xué)校積極搭建藝術(shù)平臺，為學(xué)生的全面健康發(fā)展和個性張揚(yáng)提供舞臺和空間。在學(xué)校舉組織開展了合唱比賽、演講比賽、書法繪畫大賽、攝影作品展等這些主題鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、情趣高雅的活動。將思想與藝術(shù)高度的統(tǒng)一在一起，將生活與美高度的融合在一起，將青春與活力有機(jī)的結(jié)合在了一起。一個觀察美、欣賞美、體驗美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的廣闊平臺再一次展現(xiàn)在中同學(xué)們眼前！
藝術(shù)比賽的特點(diǎn)是活動面廣、參與人多，這就要求每位同學(xué)都要有較強(qiáng)的集體主義觀念。通過藝術(shù)比賽活動，增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，培養(yǎng)了學(xué)生的合作與協(xié)作精神。通過藝術(shù)活動，鍛煉和培養(yǎng)了一批藝術(shù)特長生。一年來，我校師生在各級各類舉行的藝術(shù)競賽活動中，都有著可喜的成績。其中，在“松溪縣教育局舉辦的演講比賽”中，我校學(xué)生獲一等獎；在“教師合唱比賽”活動中，我校獲得三等獎。
學(xué)校在沒有音樂、美術(shù)專業(yè)教師的情況下，積極支持鼓勵兼職的藝術(shù)教師外出培訓(xùn)，凡是各級教研部門組織的教研活動都予以積極支持。也十分重視藝術(shù)教師的校本教研和校本培訓(xùn)。通過教研組扎扎實(shí)實(shí)的主題教研活動，來提升藝術(shù)教師的教學(xué)素質(zhì)和科研意識。
學(xué)校具有符合教學(xué)需要的音樂專用教1個、音樂器材室1個、美術(shù)專用教室1個，各館室數(shù)量、面積、設(shè)計均達(dá)到省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求。并且建立了藝術(shù)教育專用教室管理檢查評比制度。
學(xué)校重視并逐年加大藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)的投入，進(jìn)行了各項藝術(shù)設(shè)施設(shè)備的更新、改善、購置和增加。20xx年學(xué)校用于藝術(shù)教育的各項經(jīng)費(fèi)投入達(dá) 萬元。更新或購置了部分音樂美術(shù)器材，為開展好藝術(shù)教育活動提供了有力的保障。
生動有趣、有意義、有內(nèi)涵的藝術(shù)活動來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣以及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，營造良好的校園文化藝術(shù)環(huán)境。
一年來，我校注重從細(xì)處著眼，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，倡導(dǎo)“規(guī)范+特色”班級文化，為學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，效果明顯。在學(xué)校每個教室布置“個性展示”宣傳牌，張貼學(xué)生藝術(shù)作品。為各班級有藝術(shù)特長的學(xué)生提供展示的舞臺。營造出了溫馨、和諧的班級藝術(shù)文化氛圍，對學(xué)生思想道德素質(zhì)的提升起到了潛移默化的作用。
學(xué)校積極組織學(xué)生開展豐富多彩的課余文藝、體育活動，培養(yǎng)了學(xué)生興趣，突出了學(xué)生個性，發(fā)展了學(xué)生特長。建設(shè)健康高雅的校園文化，增強(qiáng)了學(xué)生對校園生活的興趣，熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)，從而形成健康向上的校風(fēng)。實(shí)踐證明，生動、活潑、富有人文氣息的校園藝術(shù)文化氛圍使師生心情愉快；激勵學(xué)生不斷進(jìn)取，主動、健康地成長。
學(xué)校對各項藝術(shù)教育工作，按照上級頒布的《藝術(shù)工作評估細(xì)則》等指標(biāo)體系定時檢查評比，并進(jìn)行總結(jié)、交流，對自評情況進(jìn)行公示。
學(xué)校將藝術(shù)考核納入到對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價中，音樂、美術(shù)特長突出的學(xué)生在綜合素質(zhì)評價中都得到充分的體現(xiàn)。
學(xué)校將各項藝術(shù)教育工作的評價納入教師績效工資考核范圍內(nèi)。對在各級各類論文評比、講課競賽、業(yè)務(wù)競賽獲獎、指導(dǎo)學(xué)生獲獎的等項目，均給予教師一定的獎勵。同時作為業(yè)務(wù)考核、職稱評定、評先評優(yōu)等考核項目的重要依據(jù)之一。
在今后的工作中，我校將進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步把加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)工作作為一項全局性工作來抓，加強(qiáng)對藝術(shù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以豐富多彩的活動為載體，通過開展豐富、全面、深入、持久的綜合性藝術(shù)活動，進(jìn)一步提高學(xué)生整體素質(zhì)，使我校的藝術(shù)教育工作再上新臺階。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇一
大家新年好!
“日暖千山蛇起舞，春融九域馬奮蹄?！毙聦W(xué)期伊始，我們又聚集在一起，共商學(xué)校發(fā)展大計，首先，我謹(jǐn)代表學(xué)校支部、行政、工會，祝全體教職員工在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利!
今天，我受學(xué)校行政委托，代表學(xué)校作工作報告，我報告的題目是《正行風(fēng)強(qiáng)學(xué)風(fēng)樹立學(xué)校新形象抓課改提質(zhì)量打造學(xué)校新品牌》。
第一部分xx年工作回顧
xx年，我校在縣教育局與鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心無旁騖抓課改，堅定不移正行風(fēng)，同心協(xié)力強(qiáng)學(xué)風(fēng)，一心一意提質(zhì)量。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校愿景與辦好人民滿意教育而攜手前行，取得了優(yōu)異的成績。
xx年，是安化縣行風(fēng)建設(shè)年，我校切實(shí)貫徹上級精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)校制定了《清塘鋪鎮(zhèn)完小行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，校長做了學(xué)習(xí)動員講話，工會主席吳沙清作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，做人民滿意的優(yōu)秀教師》的輔導(dǎo)報告，對“樹師德，正行風(fēng)”的基本內(nèi)涵、基本原則、步驟安排、實(shí)施方法等進(jìn)行了全面的解讀與闡釋;同時組織學(xué)習(xí)了縣教育局與鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于“樹師德，正行風(fēng)”有關(guān)文件精神與實(shí)施方案，重新學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī)，并要求全體教職員工將行風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)在工作的方方面面，然后全體老師簽訂了師德師風(fēng)責(zé)任書，舉起右手進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，舉行了“樹師德，正行風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動考試，人人聯(lián)系實(shí)際撰寫了“樹師德，正行風(fēng)”學(xué)習(xí)心得，學(xué)校還組織全體教職員工進(jìn)行了行風(fēng)建設(shè)階段自查自糾和行風(fēng)建設(shè)總結(jié)點(diǎn)評會，行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動，提高了教師的服務(wù)意識，給學(xué)校工作帶來了新面貌。
經(jīng)民主評定，鄧細(xì)梅、龍新娥兩位老師被評為縣師德師風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀個人。劉景征老師評為縣優(yōu)秀教師，喻校長被評為益陽市芙蓉標(biāo)兵崗“百崗明星”。
1、學(xué)風(fēng)建設(shè)專題活動扎實(shí)有效。
xx年是縣局確定的學(xué)風(fēng)建設(shè)年，也是我校強(qiáng)塑教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵年，學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)開展此項工作。
一是學(xué)校召開了全體教師、班主任、學(xué)生三個層面的動員大會，使學(xué)風(fēng)建設(shè)工作深入人心;二是學(xué)校和班級都制定了切實(shí)可行的學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，有力指導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展;三是教導(dǎo)處進(jìn)行了學(xué)風(fēng)建設(shè)的日常評比與總結(jié)，從學(xué)生、教師生活“一日常規(guī)”的出操、就餐、就寢、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀等方面進(jìn)行常態(tài)檢查，做到了“日日有檢查、周周有總結(jié)、月月有評比”;四是狠抓教師日常工作，以教風(fēng)帶動良好學(xué)風(fēng)的形成;五是重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成，狠抓考風(fēng)，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)形成。
xx年，學(xué)校被評為“安化縣學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。
2、德育工作主題化。
一是將升旗儀式作為愛國主義教育、集體主義精神培養(yǎng)的重要平臺，國旗下講話主題鮮明，堅持一周一個主題;值周總結(jié)詳細(xì)客觀，流動紅旗評比、班旗升掛制度注重實(shí)效;周前工作安排、督查重點(diǎn)思路清晰，通過升旗儀式，真正凝聚人心，鼓舞了斗志;二是德育活動主題鮮明實(shí)效好，教導(dǎo)處能及時把握上級德育活動的主動脈，認(rèn)真落實(shí)《安化縣中小學(xué)德育常規(guī)》和“一月一主題德育活動”，將德育活動主題化、生活化，細(xì)致化?！都t領(lǐng)巾相約中國夢》系列活動，精彩紛呈;《我是理財小能手》、《美麗家鄉(xiāng)攝影比賽》等社會實(shí)踐活動，讓學(xué)生走進(jìn)生活，體驗生活，生活多多;《尋偉人足跡，學(xué)時代楷模，做四好少年》系列活動，學(xué)生在收看xx年感動人物頒獎典禮和學(xué)習(xí)雷鋒事跡的基礎(chǔ)上，寫觀后感，做新時代的小雷鋒，活動豐富，影響深遠(yuǎn);“雛鷹放飛中國夢”主題教育活動激勵孩子們樹立理想，努力學(xué)習(xí)，勇敢追夢，把“中國夢”與“我的夢”緊密結(jié)合起來，做夢想的實(shí)踐者和未來的創(chuàng)造者。積極參加教育部組織的以《復(fù)興中華，從我做起》為主題的第xx屆讀書活動，成績喜人。我校獲得教育部組織評選的“全國五好小公民教育活動先進(jìn)單位”。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇二
（一）、業(yè)績回顧
1、整年度總現(xiàn)金回款11多萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)；
2、成功開發(fā)了四個新客戶；
（二）、業(yè)績分析
a、上半年的重點(diǎn)市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性（地方保護(hù)）和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了！
b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差（大都小是客戶、實(shí)力小）；
2、新客戶開放面，雖然落實(shí)了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量。
3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點(diǎn)市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于9年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場，通過兩個月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。
二、個人的成長和不足
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，9年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了；
2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了；
3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了；
4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升；
5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運(yùn)作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場
雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運(yùn)作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場
雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實(shí)很好的（無地方強(qiáng)勢品牌，無地方保護(hù)----）且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。
3、滕州市場
（2）、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充；
4、整個9年我走訪的新客戶中，有1多個意向都很強(qiáng)烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實(shí)很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費(fèi)了大好的資源！
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇三
第一條：為建立、健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理，落實(shí)以人為本的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》以及《小學(xué)管理規(guī)程》及其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際制定本章程。
第二條：學(xué)校名稱：xx鎮(zhèn)中心小學(xué);地址：xx鎮(zhèn)。
第三條：學(xué)校性質(zhì)：xx市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下的全日制公辦小學(xué)。
第四條：辦學(xué)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以素質(zhì)教育為核心，面向全體學(xué)生，使學(xué)生全面發(fā)展，把學(xué)生培養(yǎng)成有扎實(shí)的基本功、高尚的人格、健強(qiáng)的體魄、具有鮮明個性和創(chuàng)新精神的一代新人。
第五條：辦學(xué)理念和方針，以德育為導(dǎo)向，以教學(xué)為中心，以育人為根本。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展，學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會健體，充分發(fā)揮特長個性。
第六條：培養(yǎng)目標(biāo)：使學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情;具有遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習(xí)慣，具有良好的意志品質(zhì)和活潑開朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活知識和自然常識，具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)會合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。具有適應(yīng)環(huán)境的能力和廣泛的興趣與審美情趣。
第七條：中心小學(xué)的組織機(jī)構(gòu)由校長、副校長、工會主席、教研員、會計和少先總隊輔導(dǎo)員組成。實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，黨支部起監(jiān)督保證作用，全體教職工通過“職代會”參加學(xué)校的民主管理。
校長是學(xué)校的法人代表，主要職責(zé)如下：
四、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，決定國家撥給的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及籌集資金的使用方案。
二、代表教職工合理權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項;
三、對學(xué)校各級管理人員的工作實(shí)行評議和其他形式的監(jiān)督;
四、及時反映群眾意見和要求，組織教職工代表討論提案并立項，向校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。
第九條：教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的課程計劃，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定好學(xué)校年初教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織落實(shí)，組織安排好教學(xué)活動，做好教學(xué)質(zhì)量檢查、評價工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)，搞好教科研，組織教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修、教學(xué)改革工作，不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗，不斷提高課堂教學(xué)水平。
四、建立健全教學(xué)工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)對教學(xué)檔案、學(xué)籍、圖書、實(shí)驗、電教設(shè)備的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。
第十條：少先總隊輔導(dǎo)員工作要求
一、總隊輔導(dǎo)員是少先隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定少先隊工作計劃，要全面關(guān)心少先隊組織的發(fā)展，關(guān)心少先隊員的健康成長。
三、抓好大隊輔導(dǎo)員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期召開大、中隊干部會，培養(yǎng)、提高他們的工作能力，加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展工作。
四、有計劃地組織主題班隊會活動，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動和公益活動。
第十一條：教職工工作制度
一、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。
二、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按時到校工作，不無故缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。
三、按課表上課，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意調(diào)課、停課。深鉆教材，要認(rèn)真?zhèn)湔n，積極改進(jìn)教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
四、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質(zhì)量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，不得做與工作無關(guān)的事情，不得干私活。
五、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準(zhǔn)吸煙、喝水、接聽手機(jī)電話等，除領(lǐng)導(dǎo)允許外，不得坐著講課，室外課活動，不得離開場地。
六、教師要尊重、關(guān)心、熱愛每個學(xué)生，并教會、教好，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、全體教師要熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作，要講師德，嚴(yán)禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待，相互支持與諒解，協(xié)調(diào)工作。
第十二條：學(xué)校教學(xué)和日常交往使用普通話，使用規(guī)范字。學(xué)校應(yīng)建立教職工名冊、學(xué)生名單和其他統(tǒng)計名冊，存在檔案管理。
第十三條：校園文化，注重傳統(tǒng)文化的傳播
校訓(xùn)：勤奮、奉獻(xiàn)、和諧、發(fā)展。
校風(fēng)：團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求真、創(chuàng)新。
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、善思、求實(shí)、進(jìn)取。
教風(fēng)：以人為本、以研為樂、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：民主、求實(shí)、勤奮、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
第十四條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則，為教育教學(xué)工作服務(wù)。
第十五條：學(xué)校執(zhí)行國家的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德與社會)和活動課的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第十六條：學(xué)校使用的教材為國家審定的，上級教育體育局規(guī)定的統(tǒng)編教材。
第十七條：學(xué)校要積極開展教學(xué)研究，運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果和成功經(jīng)驗。將德育工作放在首位，校長負(fù)責(zé)，教職工參與，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。學(xué)校教育同家庭教育、社會教育相結(jié)合。
第十八條：學(xué)校在每個教學(xué)班設(shè)置班主任教師，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)班級工作。班主任教師要同各科任教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生實(shí)施教育。班主任教師每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，做出操行評語。
第十九條：學(xué)校教育應(yīng)以正面教育為主，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第二十條：教師教學(xué)要面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第二十一條：學(xué)校不得隨意停課，不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出活動，參加其它活動以不影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。
第二十二條：要合理安排作息時間。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時間五、六年級至多不超過6小時，其他年級應(yīng)適當(dāng)減少。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)，保證學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適量，不可增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十三條：學(xué)校應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，評測教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合階段驗收，通過平時考查和階段考查評定成績，畢業(yè)考試由縣局統(tǒng)一安排。
學(xué)校要建立德、智、體全面評估教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不得以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條：學(xué)校的體育和美育工作
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，通過體育課及其它形式的體育活動增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，確保學(xué)生每天1小時的體育活動時間。
上好音樂、美術(shù)課，從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)展美育功能，結(jié)合學(xué)生日常生活，對學(xué)生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)健康審美情趣。
第二十五條：加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動、愛人民，珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)學(xué)生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動能力，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
第二十六條：加強(qiáng)學(xué)生課外、校外活動指導(dǎo)，注意與學(xué)生家庭、校外組織聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學(xué)生的課余生活。學(xué)校組織學(xué)生參加競賽、評獎活動，要遵守教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
第二十七條：學(xué)校每年秋季開始招生，招收年滿6周歲半的兒童入學(xué)，入學(xué)率達(dá)100%，招收適齡兒童區(qū)域由教育行政部門確定。
第二十八條：學(xué)校采取班級授課制，組織形式為單式，取消復(fù)式，班額以不超過45人為宜。學(xué)校規(guī)模以有利于教育教學(xué)，有利于學(xué)生身心健康發(fā)展，便于管理，有利于提高辦學(xué)效益。
第二十九條：學(xué)校對因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生(有縣市級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，可準(zhǔn)其休學(xué)。休學(xué)時間超過三個月，復(fù)學(xué)時學(xué)?？筛鶕?jù)其實(shí)際學(xué)歷程度并征求本人及監(jiān)護(hù)人的意見后編入相應(yīng)的年級。非戶籍所在地的適齡兒童可就近借讀。
第三十條：要做學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，積極爭取隨班就讀。小學(xué)階段取消留級。
對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰，對犯有錯誤的學(xué)生應(yīng)予批評，對犯嚴(yán)重錯誤的學(xué)生可分別給予警告、嚴(yán)重警告和記過處分，但不得開除。
第三十一條：教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，小學(xué)教師的達(dá)標(biāo)學(xué)歷是中師(中專)，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，完成教育教學(xué)工作。
第三十二條：加強(qiáng)師資隊伍管理，按國家規(guī)定實(shí)行教師資格認(rèn)定，職務(wù)聘用制度，建立健全業(yè)務(wù)考核檔案，加強(qiáng)教師思想政治工作、職業(yè)道德教育，對認(rèn)真履職的優(yōu)秀教師給予獎勵。
加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)與繼續(xù)教育，以在職為主、自學(xué)為主、所教學(xué)科為主。
建立一支高素質(zhì)的師資隊伍是辦好學(xué)校的根本保證。教師要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精湛、師德高尚。發(fā)揮自已的特長，在常規(guī)教學(xué)中有獨(dú)到之處，在課外活動和班級管理上有自己的特色。
第三十三條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料歸學(xué)校專用。未經(jīng)上級主管部門同意，不得改變用途或改做他用。
定期對學(xué)校校舍、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危險立即停止使用，并報上級主管部門。
第三十四條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備和其他財產(chǎn)受法律保護(hù)，禁止侵占和損害。對損害或侵占行為，學(xué)校有權(quán)向侵權(quán)者索賠，向人民法院提起訴訟，尋求法律保護(hù)和法律救濟(jì)。
第三十五條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備、物資的管理和使用制度，建立統(tǒng)一的賬目，分級管理，負(fù)責(zé)到人，及時清點(diǎn)，及時履行變更手續(xù)。
學(xué)校的教職工和學(xué)生應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公物，對故意損壞公物的行為，學(xué)校可以視其情節(jié)和損失情況，要求行為人賠償，對情節(jié)嚴(yán)重的可以給予行政處分。
第三十六條：加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書、文體器材、衛(wèi)生設(shè)備等的日常管理，健全管理和使用制度，提高使用率。
第三十七條：加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，按照《xx市學(xué)校財務(wù)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，實(shí)行經(jīng)費(fèi)予、決算制度，接受“職代會”和上級財務(wù)部門的審計監(jiān)督。學(xué)校接受社會捐助，捐助款項納入學(xué)校賬目，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收費(fèi)。
第三十八條：學(xué)校資金實(shí)行校長專人審批制度和經(jīng)手人、財會人員聯(lián)簽制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。大宗支出經(jīng)班子會研究，并上報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第三十九條：學(xué)校要節(jié)約開支，有限的資金用在刀刃上，努力改善辦學(xué)條件，搞好校園建設(shè)規(guī)劃，力爭達(dá)到凈化、綠化、美化、香化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。
第四十條：學(xué)校應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生條例》等相關(guān)法規(guī)、政策，建立健全衛(wèi)生工作制度，有專人負(fù)責(zé)，建立師生健康卡片，對學(xué)生進(jìn)行定期體檢。
第四十一條：學(xué)校環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等有利于學(xué)生身心健康，教育教學(xué)活動符合學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生管理，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。有傳染病防治應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)疫情，控制疫源，并在第一時間上報各主管部門。
第四十二條：加強(qiáng)學(xué)校安全工作?！鞍踩珶o小事，負(fù)責(zé)大于天”。建立健全校園安全工作制度，設(shè)立“安全公約”，建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。安全教育進(jìn)課堂;每學(xué)期聘請法制副校長上6小時安全教育課。
第四十三條：加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)打更人員責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，確保學(xué)校24小時有專人負(fù)責(zé)。
學(xué)校組織課外活動、學(xué)生外出活動有安全保衛(wèi)預(yù)案，并報上級主管部門批準(zhǔn)。
學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、校舍、場地等安全負(fù)有重要職責(zé)，要經(jīng)常組織管理人員進(jìn)行安全檢查，建立安全檢查檔案。學(xué)校校長要確保24小時信息暢通。
第四十四條本章程是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，依法治校，依法治教，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》及《小學(xué)管理規(guī)程》，結(jié)合本校實(shí)際情況而制定。
第四十五條：本章程經(jīng)職代會審議通過。
第四十六條：本章程的解釋權(quán)屬于校長。校長可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對本章程提出修改意見，報請職代會討論通過后實(shí)施。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇四
第一條 為使學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其它有關(guān)教育法律、法規(guī)、文件，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱和校址
1.學(xué)校校名 xx市x小學(xué)
2.學(xué)校校址 xx市b區(qū)東大門南側(cè)。
第三條 學(xué)校性質(zhì)：全民所有制。
第四條 辦學(xué)宗旨：接納所有的學(xué)生，并讓他們在愉悅的校園里長技明理。
第五條 學(xué)校的辦學(xué)理念是：我自信 我成長 我快樂
校訓(xùn) 興學(xué)求真 海納百川
校風(fēng) 誠信、海納、勵志、博學(xué)
教風(fēng) 慎微、慎思、慎言、慎行
學(xué)風(fēng) 篤志、博聞、善思、樂學(xué)
第六條 辦學(xué)目標(biāo)：提高管理科學(xué)，辦學(xué)效益顯著。構(gòu)建快樂校園，成就快樂學(xué)生，把學(xué)校辦成發(fā)展學(xué)生個性，提高學(xué)生整體素質(zhì)，成為有一定特色的學(xué)校。
第七條 辦學(xué)規(guī)模：基本規(guī)模24個教學(xué)班。
第九條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師和其他人員。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。
第十條 xx市x小學(xué)由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局主管。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、審批、任免或聘任。
1.貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和教育行政部門的文件精神，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。
2.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3.遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。
4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭和社會教育，密切配合，營造良好的育人環(huán)境。
第十二條 校長的主要權(quán)力：
1.決策權(quán) 在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)。
2.人事權(quán) 按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實(shí)際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。
3.獎懲權(quán) 校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進(jìn)行懲罰或提出懲罰意見。
4.財政權(quán) 在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條 校長的義務(wù)
1.堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。
2.堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。
3.加強(qiáng)師生的思想政治工作，加強(qiáng)師資隊伍管理和建設(shè)。
4.鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
5.不斷加強(qiáng)校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
6.關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。
7.采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實(shí)保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。
8.清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。
第十四條 學(xué)校成立校務(wù)委員會，校長應(yīng)通過校務(wù)委員會等形式，討論決定學(xué)校中的重大問題。校務(wù)委員會由校長、副校長、教導(dǎo)主任、后勤主任等人組成。校務(wù)委員會由校長主持，定期召開。
1 . 制定修改學(xué)校章程草案。
2 . 聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計劃，教育教學(xué)和管理制度等重大改革和措施，提出意見和建議。
3. 審查通過教職工聘任制實(shí)施方案，崗位責(zé)任制方案，學(xué)校對教師的考核，獎懲方案以及其他重要的規(guī)章制度。
4 . 審議決定教師職工生活福利的重大事項。
5 . 評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。
6 . 支持校長行使職權(quán)，動員教職工努力完成學(xué)校各項工作任務(wù)。教職會對校長決策有不同意見時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決定執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。
第十六條 副校長的職責(zé)：協(xié)助校長分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。
第十七條 學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作，下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、藝體教研組，加強(qiáng)教學(xué)教研工作，加強(qiáng)對教師的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo)，加強(qiáng)就學(xué)管理。
第十八條 學(xué)校設(shè)置總務(wù)處，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助校長安排使用好各項經(jīng)費(fèi)，努力改善辦學(xué)條件。并管理好學(xué)校財產(chǎn)，做到日清月結(jié)，注意檢查，維修校舍、設(shè)備。做好學(xué)校安排的其他工作，做到校務(wù)公開。
第十九條 學(xué)校設(shè)置行政、教導(dǎo)、少先隊、總務(wù)等職能部門。各職能部門干好自己的職能工作，同時協(xié)調(diào)配合完成學(xué)校其它各項工作。
第二十條 依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實(shí)行秋季招生。
第二十一條 轉(zhuǎn)學(xué)：對因故申請轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處核準(zhǔn)符合條件者，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。
第二十二條 借讀：對戶籍不在本區(qū)的而申請在我校讀書的學(xué)生，經(jīng)審核符合條件者，準(zhǔn)予就讀。
第二十三條 學(xué)生學(xué)習(xí)年限為六年，學(xué)習(xí)期滿升入上一級初級中學(xué)。
第二十四條 學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明(市級醫(yī)院)準(zhǔn)其休學(xué)。并報上級主管部門備案。休學(xué)超過三個月者，復(fù)學(xué)時根據(jù)學(xué)生實(shí)際，編入相應(yīng)年級就讀。
第二十五條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對有錯誤的學(xué)生予以批評教育，對錯誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過處分。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。
第二十六條 積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。
第二十七條 嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時核對，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。
第二十八條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合活動課程的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
第二十九條 學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師開展教育教學(xué)研究活動，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教師實(shí)踐活動，積極組織教師撰寫教育科研論文，積極推廣科研成果成功經(jīng)驗，用于教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十條 堅持“德育為首，教學(xué)中心”的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為主的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展愛國主義教育。加強(qiáng)德育工作隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校育人作用。
第三十一條 班主任應(yīng)加強(qiáng)與任課教師，家長的聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想品德行為及學(xué)業(yè)等情況，做好學(xué)生素質(zhì)報告評價。
第三十二條 堅持面向全體，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，注重鞏固雙基，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。
第三十三條 堅持聽評課制度，搞好每期全員競教活動和上級主管部門組織的各類教研活動，不斷提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
第三十四條 學(xué)校合理安排作息時間，適當(dāng)布置課后作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十五條 學(xué)期末學(xué)生測評工作按上級要求進(jìn)行。學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)由教導(dǎo)處擬定并實(shí)施。學(xué)校建立健全德、智、體全面評估教育學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理評定教師教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)教師工作過程的管理。
第三十六條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體衛(wèi)工作的法規(guī)，認(rèn)真抓好體育課，“兩操一課”活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，每期一次全面體檢，每年參加一次區(qū)級運(yùn)動會。
第三十七條 學(xué)校抓好素質(zhì)教育工作，以上好音樂、美術(shù)課為龍頭，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)校學(xué)生實(shí)際，建立興趣小組，聯(lián)系實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。
第三十八條 組織開展好校外、課外活動。
第三十九條 抓好學(xué)生衛(wèi)生保健與安全教育，使學(xué)生身心得到全面發(fā)展。
第四十條 辦學(xué)條件及經(jīng)費(fèi)，按照分級辦學(xué)分級管理的原則以國家財政撥款為主，努力達(dá)到符合規(guī)定的校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等辦學(xué)條件。
第四十一條 學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等。學(xué)校健全管理使用制度，努力提高使用率。
第四十二條 學(xué)校搞好校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園。搞好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境，定期對校舍進(jìn)行維修和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時上報情況。
第四十三條 學(xué)校依法保護(hù)學(xué)校的校舍、場地和設(shè)備設(shè)施。
第四十四條 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，按規(guī)定實(shí)行“兩免一補(bǔ)”。
第四十五條 學(xué)校健全經(jīng)費(fèi)管理制度，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范管理，合理使用，認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)，提高使用效益。每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算提交校務(wù)委員會審議，并接受上級和審計部門的監(jiān)督。
第四十九條 加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
第五十條 定好學(xué)期安全工作計劃，定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護(hù)、安全問詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。
第五十一條 組織學(xué)生外出活動，做好安全防范措施保障師生安全，班級外出要經(jīng)校長批準(zhǔn)。
第五十二條 積極主動地開展家庭教育工作?
1.成立家長委員會，定期召開會議，使家長了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映學(xué)生家長意見。
3.辦好家教廣播站和家教小報，建立聯(lián)系卡，及時溝通信息。?
第五十四條 新站高新技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)編制和工作的需要聘任教師，學(xué)校教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第五十五條 學(xué)校注意抓好教師繼續(xù)教育，骨干教師的培訓(xùn)，采取措施加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，做好小學(xué)教師學(xué)歷提高工作，改善教師工作生活條件，提高教師待遇。
第五十六條 學(xué)校做好對教師的政治思想，業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度、工作業(yè)績的考核，按優(yōu)秀，合格，不合格三個等級給予評定，考核結(jié)果作為聘任，晉職晉級，實(shí)施獎懲的依據(jù)。
第五十七條 教師有下列情形之一的學(xué)校給予處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(一)違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者。
(二)故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失者。
(三)品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。
(四)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)和榮譽(yù)的其他行為者。
第五十八條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第五十九條 對全面發(fā)展的、學(xué)科競賽成績優(yōu)異的、思想品德高尚的熱愛集體、愛護(hù)公物典型的和為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)生，學(xué)校給予獎勵。
第六十條 對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生學(xué)校進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，通知家長共同教育好學(xué)生。
第六十二條 本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第六十三條 本章程由學(xué)校組織專人調(diào)研起草，由學(xué)校教代會修證、審議通過。并報新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)，章程自新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
第六十四條 本章程解釋權(quán)屬于xx市x小學(xué)。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇五
各位老師，下面我將學(xué)校一學(xué)年工作開展情況，向大家報告。
本年度，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投入較大。學(xué)校煤渣跑道改塑膠跑道共投入90多萬元，現(xiàn)在已經(jīng)完工并投入使用，改變了風(fēng)一吹，沙塵漫天飛的現(xiàn)狀，校園環(huán)境也有了明顯的改善，更重要的是學(xué)校體育場地提升，學(xué)生受益。暑期還投入13萬元對學(xué)校部分圍墻進(jìn)行了改造，消除了安全隱患，也拆去了中小學(xué)最后一段圍墻，校園更加融合。與這兩項一并實(shí)施的綠化補(bǔ)種，校園標(biāo)語牌，垃圾筒等設(shè)施的增加，進(jìn)一步要實(shí)施的統(tǒng)一校服之后，學(xué)校面貌煥然一新。
因為食堂地面濕滑，學(xué)校投入了2萬多元，分期改造地面，現(xiàn)在情況已經(jīng)得到改善，但還需要在后階段還將擠出資金，改造教師餐廳和西邊的餐廳。為了配合食堂換證的需要，我們還對食堂結(jié)構(gòu)流程進(jìn)行改進(jìn)，增加排風(fēng)設(shè)備，改造水路和電路等。為了讓師生有一個更加舒適的就餐環(huán)境，學(xué)校投入資金安裝了4臺五匹空調(diào)等。食堂硬件在不斷改善，軟件也一直在跟進(jìn)，完善了食堂五常法管理機(jī)制，實(shí)行了糧油、肉禽蛋、蔬菜、副食堂等集中配送，下階段還將實(shí)施陽光食堂的建設(shè)，不斷完善食堂管理水平。
今年上半年爭取省廳資金，新建一個物理實(shí)驗室，并配備電子白板等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備。投入1萬多元，更換100套學(xué)生課桌，增配了兩套初中物理實(shí)驗器材，投入2萬多元添置體育用品，投入3近萬元，添置打印機(jī)等辦公設(shè)備。部分班級多媒體設(shè)備更換，添置了一批辦公電腦，且班主任筆記本分配到位。維修部分教室防盜門，粉刷教室，新建學(xué)校保建室并按標(biāo)準(zhǔn)備配備器材。目前正在實(shí)施的校園ip廣播建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)改造項目，已經(jīng)投入近1.5萬元，整個完成需要3萬元左右。
全縣教育綜合改革會議后，我們開始推進(jìn)生存教育。每月一主題，從消防，交通，防溺，防震，健康，生活，防詐騙，心理健康等等方面入手，通過班會課，生存教育專題課，生存教育活動，學(xué)科滲透，生存教育宣傳等途徑，來提高學(xué)生安全意識，掌握一定安全技能和生活技能，改善學(xué)生日常行為規(guī)范，有一定成效。學(xué)校生存教育繪畫作品在大劇院展出，編排的兩個節(jié)目還參加了縣生存教育匯報演出，受到與會師生的好評。生存教育通過老師們的共同努力，我們?nèi)〉靡恍┏煽?，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在生存教育推進(jìn)會上作了典型發(fā)言。下半年，我們推進(jìn)全校生存教育進(jìn)課堂，每周一課，落實(shí)生存教育內(nèi)容，并開展了一系列活動，豐富生存教育形式。
小學(xué)部全面提升以“快樂周四”為主題的社團(tuán)活動課，實(shí)現(xiàn)全員參與，以興趣選課，師生互選等多種方式組織編班，開設(shè)了聲樂、兒童繪畫、科學(xué)小制作、棋類、球類、廚藝、經(jīng)典誦讀等16個課程，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，學(xué)生學(xué)得快樂，學(xué)有所獲，豐富學(xué)校課程，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力。
開展陽光體育活動，豐富學(xué)體育運(yùn)動項目，落實(shí)“學(xué)生在校體育鍛煉一小時”的任務(wù)，提升學(xué)生體質(zhì)，收到效果。學(xué)校還編制“皮筋韻律操”參加縣中小學(xué)生田徑動動會開幕表演，獲得了銅獎，受到表彰，提升了學(xué)校的影響力。學(xué)校正積極籌劃，以皮筋為載體的全校性體育運(yùn)動項目，爭取后階段做好皮筯文章。
在學(xué)校沒有自培能力的情況下，我們要求團(tuán)隊成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)校還每學(xué)期給教師發(fā)一本書，要求教師加強(qiáng)自學(xué)，以提升專業(yè)素養(yǎng)。平時多通過各種渠道學(xué)習(xí)，將自己學(xué)習(xí)中的所悟，所感，通過“周四論壇”的形式，分享給其他成員，這種做法既帶動了團(tuán)隊成員個人的學(xué)習(xí)，也使整個團(tuán)隊受益。學(xué)校還挖掘“周四論壇”的資源，邀請環(huán)山小學(xué)、城關(guān)二中，陳嶼中學(xué)等學(xué)校名師和教學(xué)骨干到校傳經(jīng)送寶，給老師講課。
落實(shí)了小學(xué)語數(shù)教師“一師多班”改革項目，充分發(fā)揮骨干教師作用，挖掘師次潛力，嘗試改革課堂教學(xué)。學(xué)校不斷強(qiáng)化學(xué)科組的建設(shè)，通過修訂教研組長職責(zé)，建立教研組教學(xué)研討的機(jī)制，有計劃得開展組內(nèi)活動，落實(shí)聽評課制度，強(qiáng)化了教師之間互學(xué)互助。還加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)動，組織召開了三校聯(lián)盟會議，加強(qiáng)校際教研活動的組織開展，承辦了科學(xué)組的聯(lián)盟教研活動。協(xié)調(diào)了與陳嶼小學(xué)建立教學(xué)研討的平臺，參與了陳嶼小學(xué)及其下屬小學(xué)組織開展的教研活動，承辦了數(shù)學(xué)組公開教學(xué)活動。通過三個平臺來實(shí)現(xiàn)教研活動的交流互動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
除了立足校內(nèi)，我們還堅持走出去。教師們通過教師專業(yè)成長平臺，到全省各地參加中長期培訓(xùn)，全年投入近15萬元，劉昌玉老師還參加了省級的美術(shù)學(xué)科帶頭人培訓(xùn)。帶學(xué)校中層和部分學(xué)科教師到寧波惠貞書院考察數(shù)字化校園建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，做好前瞻性工作，為今后數(shù)字化校園建設(shè)打下基礎(chǔ)。
落實(shí)教研室有效教學(xué)要求，加強(qiáng)課堂教學(xué)有關(guān)制度建設(shè)。強(qiáng)調(diào)課前有效備課，明確教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計，尋求理論依據(jù)，減少盲目備課；強(qiáng)調(diào)課堂有效組織，優(yōu)化教學(xué)方法，做到精講，精煉；強(qiáng)調(diào)課后有效作業(yè)，做到適量，落實(shí)學(xué)校制定的作業(yè)控量的要求。
學(xué)校教研組做到了定期檢查備課，改作，輔導(dǎo)，自編作業(yè)等，登記規(guī)范并做到了集中反饋，對教師教學(xué)常規(guī)評價有了進(jìn)一步的明確，對教師的教學(xué)促進(jìn)有較大幫助。教務(wù)處對私自調(diào)課等情況都能做到常規(guī)性檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處還能經(jīng)常性得開展推門聽課，把這項制度真正落到實(shí)處，及時掌握常態(tài)課教學(xué)情況，對備課上課一致性進(jìn)步督查，這項舉措的實(shí)施是一個進(jìn)步。
中學(xué)部導(dǎo)學(xué)案在課堂中的應(yīng)用，也通過學(xué)科組進(jìn)行了深入，既強(qiáng)化了學(xué)生的自學(xué)，也強(qiáng)化了教師的二次備課。小學(xué)部的拓展課程，既豐富了課堂教學(xué)，也發(fā)揮了延伸的作用。抓住技能學(xué)科抽測納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核的機(jī)會，加強(qiáng)技能學(xué)科教學(xué)管理，提高要求，教學(xué)質(zhì)量有一定的提升。
通過強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，學(xué)生在參加陳嶼片各學(xué)科的比賽中取得了良好的成績，二年級數(shù)學(xué)競賽尤其突出，一年級拼音朗讀和四年級數(shù)學(xué)競賽，也有一定的表現(xiàn)。學(xué)校學(xué)科教學(xué)總體質(zhì)量與各中心小學(xué)差距在縮小，但個別學(xué)科還有待提高。
加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，組織班主任外出學(xué)習(xí)，本年度赴黃巖靈石中學(xué)考校學(xué)校德育工作。實(shí)行班主任工作例會制度，定期開展班級工作經(jīng)驗交流，及時解決教師在班級管理中的難題，針對學(xué)生中出現(xiàn)的共性問題及時處置落實(shí)。完善班主任班考評機(jī)制，將量化考核與先進(jìn)班主任評比有機(jī)結(jié)合，用制度強(qiáng)化班級管理，對于班級管理中出現(xiàn)的好經(jīng)驗及時總結(jié)，分享。加強(qiáng)家校溝通，落實(shí)家訪制度和家長會制度，充分發(fā)揮家校合力。
推行“星級班級”評比，結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范教育，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育；增強(qiáng)學(xué)生集休榮譽(yù)感，推動班集體建設(shè)；完善團(tuán)隊建設(shè)，組織開展主題班課和團(tuán)隊活動；開展迎六一歌詠比賽，演講比賽，校體育動運(yùn)會，黑板報、手抄報、主題繪畫等形式的活動，豐富學(xué)校校園文化生活，也一并納入到星級班級評比中，形成一個統(tǒng)一的整體，發(fā)揮了應(yīng)用的作用。
對于學(xué)生就餐，校園衛(wèi)生等問題，有針對性地開展專題教育。通過就餐禮儀的教育，強(qiáng)化食堂就餐管理等方式，促進(jìn)了學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，收到了很好的效果。
強(qiáng)化學(xué)生干部的組織與培訓(xùn)，發(fā)揮學(xué)生主人翁意識，促進(jìn)學(xué)生自我管理，完善了迎學(xué)門崗，餐廳值崗，校園內(nèi)巡視以及日常監(jiān)督打分等措施。今后還將聯(lián)動班干部隊伍，真正發(fā)揮出學(xué)生自我管理的作用。
各位老師，今年的工作有起色，但還存在很多不足，仍需要我們共同努力去改進(jìn)。還有一些工作尚未實(shí)現(xiàn)，需要一定的順延時間。下面就明年工作展望作一個簡單的匯報。
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇六
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安?？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。
一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。2016年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點(diǎn)問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在 2017-2018學(xué)年里,我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊,明確各個崗位職責(zé),目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度,促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展,形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色,我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改,使之更加符合校情,更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
(一)堅持辦學(xué)目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基?！耙婪ㄖ涡?以德立校,堅持科學(xué)發(fā)展,向管理要質(zhì)量,靠科 研創(chuàng)一流,以校園安全穩(wěn)定為保障,以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色,深入推行素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)教育公平”為抓手, 以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn),高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂 成才和未來發(fā)展,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo),努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”,積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政,教育理念新,政策水平高,能力強(qiáng);堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入教育教學(xué)第一線,為師生排憂解難,全校教職工對班子成員的工作滿意度高,家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,作風(fēng)民主,能認(rèn)真履行職責(zé),具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念,在落實(shí)上形成了“日檢查,周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”,制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全,內(nèi)部實(shí)行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制,管理層次清晰,責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育,落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位, 堅持傳承民族文化、民族精神,以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識, 成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主, 嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會,形成了“社會、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊 的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用,積極開展了德育教育系列活動。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主,教學(xué)相長;以研促教,開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心, 積極進(jìn)行教育教學(xué) 改革,開展教學(xué)研究,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法 提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作 業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。加強(qiáng)教研活動,努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作,鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度, 組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研,積極申報和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動, 組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo),與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度, 采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式, 每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際,大力開展校本培訓(xùn)。本年度,我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn),并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門,參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先, 團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍, 繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式, 促進(jìn)青年教師迅速成長。
(六)注重校園建設(shè),文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范,使用效益不斷提高,校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯,而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園;充分利用校園空間,精心合理布置校園,更新了校園部分樹木花卉, 設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景,校園文化品位再上新臺階。以活動為載體,營造濃厚文化育人氛圍。2017-2018學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,營造濃厚育人氛圍,讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
(七)狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體,強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核, 切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力,做出了較為突出的成績。加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí);安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則,納入教師績效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況,及時督導(dǎo)整改安全隱患,我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳,包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面, 落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時限,及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。2017-2018學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生,學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧,安全管理成效顯著。
(八)認(rèn)真落實(shí)教代會制度, 推行校務(wù)公開, 構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會制度,充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式, 是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè),每年都要召開專題會議,聽取和研究職代會工作,確保每學(xué)年召開一次教代會, 促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展,為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進(jìn)行了全程監(jiān)督。
(九)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度, 做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實(shí)，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是:
1、科學(xué)設(shè)置課程,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材, 按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程, 嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,開齊課程,開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查,及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負(fù),開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動,促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展,豐富學(xué)生體育活動,以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí)，并派專職書法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實(shí)施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感, 努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論, 并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合,不斷完善學(xué)校規(guī)章制度,使之更加符合學(xué)校實(shí)情,契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中,要把每一個方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處,加強(qiáng)檢查考核,才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇七
1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《xx省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。
2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。
3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4.學(xué)校工會組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3.組織教職工開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。
8.收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3.校工會設(shè)工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4.校工會要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
基本權(quán)利:
1. 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
5. 在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護(hù)。
6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。
(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。
(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費(fèi)。
1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
1.經(jīng)費(fèi)來源于工會會員繳納的會費(fèi)和工會籌集的贊助費(fèi)。
2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
附1:工會組織結(jié)構(gòu)
工會主席:謝育標(biāo)
工會委員:7人
生活財務(wù)小組:傅新華 高中工會小組:葛成石 初中工會小組:郭奕芳
女工組:謝小明 鄒春霞 文體組:廖偉遠(yuǎn) 張雨亮
1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會工作。
2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達(dá)貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。
5、加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。
6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團(tuán)各部門關(guān)系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導(dǎo)和支持。
7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。
1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。
2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進(jìn)群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
3、負(fù)責(zé)各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
4、負(fù)責(zé)工會文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護(hù)工作。
5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。
1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。
2、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。
3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動。
4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。
1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。
2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。
3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費(fèi)和工會財產(chǎn)。
4、監(jiān)督各項財務(wù)工作的'規(guī)章制度的執(zhí)行。
5、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費(fèi)審查情況。
1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習(xí)，開展有益于身心健康的文體活動。
2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
3、熱心為會員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，對病傷同志進(jìn)行慰問，開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟(jì)、生活互助活動。
4、加強(qiáng)小組自身建設(shè)。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進(jìn)小家活動計劃、進(jìn)行工作總結(jié)等。進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。
1、籌集工會會費(fèi)，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費(fèi)，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。
2、工會會費(fèi)使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于:組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會委員一致認(rèn)為必要的合理的其他開支。
3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內(nèi)生育，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過年的，可組織他們聚餐，或上門贈送價值100元以內(nèi)的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無力支付小孩上大學(xué)費(fèi)用的，工會可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問，慰問金視具體情況定，可在500-1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的，視病情、災(zāi)情及帶來的經(jīng)濟(jì)困難程度，慰問金可在1000-10000元之間。
4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動，活動項目應(yīng)多樣，讓三分之二以上的會員能夠有適合自己參加的項目。每次活動視參加人數(shù)多少，獎金總額或紀(jì)念品總值可在1500-3000元之間。組織活動前，相關(guān)部委應(yīng)提前報告活動計劃和獎勵計劃。
5、組織召開一年一度的教代會。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見，應(yīng)通過合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。
6、深入群眾，團(tuán)結(jié)群眾，定期向上級組織、教代會匯報工作開展情況和會員意見，定期向全體會員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
7、工會委員應(yīng)明確職責(zé)，分工合作。遇大型活動，應(yīng)提請工會委員會共同討論研究。
如有爭議或未盡事宜，解釋權(quán)歸工會委員會
學(xué)校章程建設(shè)年度報告表篇八
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定了學(xué)校藝術(shù)教育工作實(shí)施方案，做到了目標(biāo)明確，思路清晰，措施得力，嚴(yán)格按照上級部門的總體工作部署及要求，大力推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)作。建立完善了《學(xué)校藝術(shù)教育工作管理制度》，形成了藝術(shù)教育的管理與保障機(jī)制。建立健全了藝術(shù)教育管理機(jī)構(gòu)，不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育的管理水平，確保學(xué)校藝術(shù)教育政策法規(guī)、課程開設(shè)、各項活動的落實(shí)與檢查，加大了對學(xué)校藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)的投入和器材配備，保證了學(xué)校藝術(shù)教育快速、健康的發(fā)展。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，按照《省頒課程計劃》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足藝術(shù)教育課程，藝術(shù)教育課程開課率為100%。
學(xué)校重視藝術(shù)課教學(xué)，加強(qiáng)了對藝術(shù)教學(xué)的檢查與指導(dǎo)，保證了藝術(shù)課堂教學(xué)的質(zhì)量。教學(xué)設(shè)計中注重課堂教學(xué)過程的最優(yōu)化，注重如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動的參與，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，獲得生動的審美體驗。教學(xué)過程中注重全體學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的發(fā)展。在備課中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)備學(xué)生的同時，還強(qiáng)調(diào)備教學(xué)方法的科學(xué)性、合理性、教學(xué)手段的多樣性等。
學(xué)校要求每一位任課教師在認(rèn)真理解和把握新課標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷地更新教育觀念，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐認(rèn)真進(jìn)行反思提升，積極采用科學(xué)、合理的教學(xué)方式及方法，面向全體學(xué)生，通過藝術(shù)教育課程以及各種藝術(shù)活動，來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣以及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。
在完成國家規(guī)定課時教學(xué)任務(wù)的同時，學(xué)校堅持普及與提高相結(jié)合的原則，組織了書法社、演講社、攝影社、教師合唱隊、學(xué)生合唱團(tuán)等社團(tuán)，學(xué)生積極參加，活動定期開展，活動效果好、成效高。學(xué)校每年均舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)及各種小型多樣的文體活動，為學(xué)生的藝術(shù)活動搭建平臺，提供機(jī)會，陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
一年來，學(xué)校積極搭建藝術(shù)平臺，為學(xué)生的全面健康發(fā)展和個性張揚(yáng)提供舞臺和空間。在學(xué)校舉組織開展了合唱比賽、演講比賽、書法繪畫大賽、攝影作品展等這些主題鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、情趣高雅的活動。將思想與藝術(shù)高度的統(tǒng)一在一起，將生活與美高度的融合在一起，將青春與活力有機(jī)的結(jié)合在了一起。一個觀察美、欣賞美、體驗美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的廣闊平臺再一次展現(xiàn)在中同學(xué)們眼前！
藝術(shù)比賽的特點(diǎn)是活動面廣、參與人多，這就要求每位同學(xué)都要有較強(qiáng)的集體主義觀念。通過藝術(shù)比賽活動，增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，培養(yǎng)了學(xué)生的合作與協(xié)作精神。通過藝術(shù)活動，鍛煉和培養(yǎng)了一批藝術(shù)特長生。一年來，我校師生在各級各類舉行的藝術(shù)競賽活動中，都有著可喜的成績。其中，在“松溪縣教育局舉辦的演講比賽”中，我校學(xué)生獲一等獎；在“教師合唱比賽”活動中，我校獲得三等獎。
學(xué)校在沒有音樂、美術(shù)專業(yè)教師的情況下，積極支持鼓勵兼職的藝術(shù)教師外出培訓(xùn)，凡是各級教研部門組織的教研活動都予以積極支持。也十分重視藝術(shù)教師的校本教研和校本培訓(xùn)。通過教研組扎扎實(shí)實(shí)的主題教研活動，來提升藝術(shù)教師的教學(xué)素質(zhì)和科研意識。
學(xué)校具有符合教學(xué)需要的音樂專用教1個、音樂器材室1個、美術(shù)專用教室1個，各館室數(shù)量、面積、設(shè)計均達(dá)到省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求。并且建立了藝術(shù)教育專用教室管理檢查評比制度。
學(xué)校重視并逐年加大藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)的投入，進(jìn)行了各項藝術(shù)設(shè)施設(shè)備的更新、改善、購置和增加。20xx年學(xué)校用于藝術(shù)教育的各項經(jīng)費(fèi)投入達(dá) 萬元。更新或購置了部分音樂美術(shù)器材，為開展好藝術(shù)教育活動提供了有力的保障。
生動有趣、有意義、有內(nèi)涵的藝術(shù)活動來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣以及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，營造良好的校園文化藝術(shù)環(huán)境。
一年來，我校注重從細(xì)處著眼，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，倡導(dǎo)“規(guī)范+特色”班級文化，為學(xué)生的成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，效果明顯。在學(xué)校每個教室布置“個性展示”宣傳牌，張貼學(xué)生藝術(shù)作品。為各班級有藝術(shù)特長的學(xué)生提供展示的舞臺。營造出了溫馨、和諧的班級藝術(shù)文化氛圍，對學(xué)生思想道德素質(zhì)的提升起到了潛移默化的作用。
學(xué)校積極組織學(xué)生開展豐富多彩的課余文藝、體育活動，培養(yǎng)了學(xué)生興趣，突出了學(xué)生個性，發(fā)展了學(xué)生特長。建設(shè)健康高雅的校園文化，增強(qiáng)了學(xué)生對校園生活的興趣，熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)，從而形成健康向上的校風(fēng)。實(shí)踐證明，生動、活潑、富有人文氣息的校園藝術(shù)文化氛圍使師生心情愉快；激勵學(xué)生不斷進(jìn)取，主動、健康地成長。
學(xué)校對各項藝術(shù)教育工作，按照上級頒布的《藝術(shù)工作評估細(xì)則》等指標(biāo)體系定時檢查評比，并進(jìn)行總結(jié)、交流，對自評情況進(jìn)行公示。
學(xué)校將藝術(shù)考核納入到對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價中，音樂、美術(shù)特長突出的學(xué)生在綜合素質(zhì)評價中都得到充分的體現(xiàn)。
學(xué)校將各項藝術(shù)教育工作的評價納入教師績效工資考核范圍內(nèi)。對在各級各類論文評比、講課競賽、業(yè)務(wù)競賽獲獎、指導(dǎo)學(xué)生獲獎的等項目，均給予教師一定的獎勵。同時作為業(yè)務(wù)考核、職稱評定、評先評優(yōu)等考核項目的重要依據(jù)之一。
在今后的工作中，我校將進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步把加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)工作作為一項全局性工作來抓，加強(qiáng)對藝術(shù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以豐富多彩的活動為載體，通過開展豐富、全面、深入、持久的綜合性藝術(shù)活動，進(jìn)一步提高學(xué)生整體素質(zhì)，使我校的藝術(shù)教育工作再上新臺階。