共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定，下面是為大家搜集的干部黨員思想匯報范文1500字（共3篇），歡迎大家參考借鑒。
篇一
敬愛的黨組織：
黨員是一個光榮的名字，黨員肩負著責任和使命。所以從我決定申請入黨的那一天起我就告訴自己：要不斷的學習新知識，提高能力;學習黨史黨章，提高政治覺悟;學習中央新思想和關注新動態(tài)，與中央保持高度一致。黨是社會主義建設的核心，所以保持黨的先進性和純潔性至關重要。我要不斷的學習，不斷的進步，維護黨的形象、樹立榜樣、爭當排頭兵、團結群眾、擴大影響。只有這樣才能不辱使命，成為一名合格的中國共產黨黨員。
黨的xx大以來，形成了以習近平同志為核心的黨中央領導集體。新xx屆領導班子在加強黨的建設上重拳頻出。尤其是防腐方面，堅持“老虎、蒼蠅一起打”;在群眾路線上做到接地氣，真正想群眾之所想，急群眾之所急。黨的新xx屆領導集體在不同的場合講話出現多的詞就是“人民”、“反****”、“經濟”，從中可以看到新xx屆領導集體的關注重點。
這次，我就黨的群眾路線進行了深入的學習。群眾路線是黨的基本路線，中國共產黨建黨以來就是人民的政黨，堅持從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾，人民的利益就是黨的高利益。群眾工作路線是我黨發(fā)家和發(fā)展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實踐上的檢驗。歷史和現實告訴我們，不管時代怎么變革，經濟如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變，否則我們就會丟掉執(zhí)政的土壤、喪失執(zhí)政的根基。
群眾路線顧名思義是路線，其要義重在走?；鶎痈刹渴屈h直接面對群眾的媒介和窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關系著民心向背，社會主義事業(yè)的成敗。黨的群眾路線沒有捷徑可走，要保障不走樣、不走調，基層干部急需提高三種“走”的能力。首先，必須提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點和歸宿就是為人民服務，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員提高自己的服去意識。在涉及人民群眾關心的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)?、民求我應”。其次，必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與?；鶎痈刹恳l(fā)揮“宣傳機”的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織和調動起來，把黨的主張通過法定程序轉化為群眾集體的意志。后，必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執(zhí)政的好助推劑?；狻袄喜恍拧毙枰谒枷肷献鹬厝罕?，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“話外之音”，在抨擊語里發(fā)現“訴求真意”，很多時候傾聽是好的溝通，退步是大的尊重。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民是我們黨強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。
在xx大報告中把人民群眾放在了高位子，“人民”一詞反復和頻繁地出現145次，僅在后談及黨建等部分時，“人民”二字就出現了20次之多。全黨必須牢記人民，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地;任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進;反對****、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中高位臵。
如此多次出現“人民”一詞，讓我們感到：民生永遠是國之根本，民富才能國強;只有民生得以發(fā)展，國家才能長治久安。這些年來，我們看到國家免除農業(yè)稅、推行惠農政策，讓鄉(xiāng)親們免除了農民負擔;農村合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老保險的推行，讓鄉(xiāng)親們得到前所未有的“實惠”。從鄉(xiāng)村變遷來看，讓我們真切感受到了中國民生的變化。正如報告中所說：“發(fā)展的目的是為了人民，改革的目的也是為了人民”、“逐步提高人民收入、提高人民生活水平”、這本身就是我們黨的執(zhí)政理念。
我作為一名基層干部，一定深刻領會“為人民服務”的宗旨，把“人民”的工作放在首位，保持同人民群眾的血肉聯系，把造福老百姓擺在更加突出的位臵上務實干。不能把群眾工作掛在口頭，留在文件里，而是要記在心頭，要通過實際行動，讓工作的內容和過程得到人民的認同、得到人民的支持，增強黨在人民群眾中的凝聚力和感召力。民生改善了，老百姓的日子好了，我們黨的執(zhí)政地位才更牢固。
我要從自身做起，給身邊的人樹立榜樣，宣傳黨的思想，讓普通老百姓聽得到、弄得懂、看得見。讓黨的群眾路線真正走入生活、走近群眾。中國夢是每一個中國人的夢，而人民是中國夢的主體，黨是我們能夠實現中國夢的領導核心，愿我們在黨的領導下，充分發(fā)動全體人民實現中華民族的中國夢。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
篇二
敬愛的黨組織：
基層干部是國家政府職能直接的執(zhí)行者，基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層干部能否全面發(fā)展，關系到整個國家的健康發(fā)展，關系到經濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。
首先，就需求而言，現在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村干部基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。
其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質，提高為人民服務的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。
再次，就組織而言，基層全能干部的培養(yǎng)是現如今組織工作的一項重要內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。
一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。
積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是直接有效的培養(yǎng)方式?；鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發(fā)現問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁復雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此*，積極培養(yǎng)基層全能干部，打造現代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
篇三
尊敬的黨組織：
當前，在干部隊伍建設問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立干部隊伍建設的新機制，培養(yǎng)造就高素質干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經常******制度，把勤政教育作為領導干部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領導干部的勤政行為。
構建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
一是整合資源，突出干部培訓的專業(yè)性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業(yè)性得以保障;
二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質和實際能力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培訓的規(guī)范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉變;
二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜谩?BR> 三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎。
構建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。
同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日