2023年社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題(匯總5篇)

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    總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
    例1:某單位教育試點工作報告的一組標(biāo)題:
    1.組織領(lǐng)導(dǎo)力度大,把教育試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成
    2.敢于迎難而上,緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育
    3.積極適應(yīng)教育改革的特點,教育形式和方法靈活多樣
    4.群眾的主體作用明顯,廣大群眾參與教育的熱情高
    社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
    工作對每個人來說很重要,通過工作的
    述職報告
    ,總結(jié)自己的不足,積極改正,提高自己的能力。下面是小編整理的范文,歡迎閱讀!
    兩周的時間很快就過去了,來公司上班僅僅8天的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本上完成了自己崗位上的各項職責(zé),下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。
    一、主要工作情況
    1、 參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點的改版
    一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進(jìn)行糾正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉。
    2、 建立一比多免費商鋪
    通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進(jìn)行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優(yōu)勢與不足,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品對比的分析報告。
    3、 嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面
    后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。
    4、 部門其他的例行工作任務(wù)
    在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參與了部門的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁面錯誤之處的維護(hù)修改申請,整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等。
    二、工作中出現(xiàn)的問題
    2、 工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。
    這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結(jié)了,雖說只有8天的工作時間,但憑著這段時間所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我成長了不少,我相信,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,請公司放心。
    在業(yè)務(wù)方面,本人所負(fù)責(zé)的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心建設(shè)項目進(jìn)展順利,各項工作有條不紊,基本達(dá)到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴(yán)格把關(guān)的原則,始終堅守在工地一線,發(fā)現(xiàn)問題,就地解決問題,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)中,始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。
    一、一年來的工作表現(xiàn)
    (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
    (二)嚴(yán)于律已,做好
    個人工作計劃
    ,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項
    規(guī)章制度
    ,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
    (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
    (三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
    1、文員工作嚴(yán)要求
    2、督辦工作強(qiáng)力度
    3、內(nèi)外宣傳講效果
    4、完成辦公室文員職責(zé)工作.
    5、企業(yè)文化活動積極參與
    20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步. 本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進(jìn)步。
    社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
    我社擁有完整的__文學(xué)社管理制度,包括歷年不斷修訂的《__文學(xué)社章程》,還有《文學(xué)社內(nèi)部獎懲條例》、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《__文學(xué)社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機(jī)構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我社成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)。
    在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《__文學(xué)社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學(xué)習(xí)章程,了解我社,共同建設(shè)我社。為我社注入新的后備力量,為召集機(jī)構(gòu)成員作準(zhǔn)備。經(jīng)過第一輪面試的機(jī)構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進(jìn)行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí),新機(jī)構(gòu)成員都要求寫進(jìn)社心得,從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得作為范文在全社進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,促進(jìn)社員共同進(jìn)步及社團(tuán)的長久發(fā)展!在經(jīng)過機(jī)構(gòu)成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團(tuán)制度提出新意見,好的建議通過會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。
    關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面:我們社團(tuán)每周舉行的周五例會,目的是團(tuán)結(jié)全體機(jī)構(gòu)成員,將全體成員的人心統(tǒng)一到社團(tuán)建設(shè)上來;我社每月舉行的常務(wù)委員會,目的是探討社團(tuán)高層管理及解決社團(tuán)中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學(xué)知識講座,目的是提高文學(xué)社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學(xué)期末舉行會員茶話會和機(jī)構(gòu)成員座談會,目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議。
    2、社團(tuán)內(nèi)部思想和組織生活的建設(shè)上
    __文學(xué)社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、會、文學(xué)知識講座、會員茶話會、機(jī)構(gòu)成員座談會,還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與會和部長更好的交流與聯(lián)系,使全體成員能夠很好的團(tuán)結(jié)在文學(xué)社左右。
    通過各位機(jī)構(gòu)成員的工作表現(xiàn),文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機(jī)構(gòu)成員以提高工作激情。
    社團(tuán)內(nèi)部組織生活方面在__年管理是嚴(yán)格按照《章程》的各項制度執(zhí)行,在社團(tuán)中的一些矛盾,比如:對于新的機(jī)構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務(wù)在開會的時候給予退社;對于新的活動負(fù)責(zé)人當(dāng)活動舉行的不是很成功時,活動總結(jié)時批評太多,導(dǎo)致一些優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)成員自動退社。
    3、社團(tuán)外部學(xué)習(xí)和交流方面的建設(shè)上
    __文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團(tuán),也是我院第一個走出學(xué)院的社團(tuán)。
    在校內(nèi):__文學(xué)社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團(tuán)學(xué)會、測繪工程系團(tuán)學(xué)會、工商管理系團(tuán)學(xué)會、公共課部等都進(jìn)行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補(bǔ)、共享。
    在校外:__文學(xué)社與__大學(xué)文理學(xué)院__文學(xué)社、__大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社、中醫(yī)高專__文學(xué)社、__職業(yè)技術(shù)學(xué)院__文學(xué)社合作放映dv劇《怎么了》,從中學(xué)習(xí)了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)了其它學(xué)校的先進(jìn)管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎(chǔ)和提供了借鑒的方法。
    我們社團(tuán)主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團(tuán)的流動資金和活動開支。
    4、社團(tuán)內(nèi)部的管理建設(shè)上
    我社的管理體制主要包括《__文學(xué)社章程》,它分為八章:
    第一章:總則第二章:權(quán)利和義務(wù)第三章:獎勵與處分第四章:組織機(jī)構(gòu)第五章:職務(wù)升降第六章:各部工作職責(zé)第七章:財務(wù)管理制度第八章:負(fù)責(zé)章程內(nèi)容全面,涉及面廣,工作明確細(xì)致。
    __文學(xué)社目前設(shè)置有八個部門,其部門和職責(zé)為:
    社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
    站在歲末,透視過去一學(xué)年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼,學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)。似乎初進(jìn)學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔(dān)任社團(tuán)部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學(xué)到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進(jìn)步了不少。
    作為社團(tuán)部一員,我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。
    在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部,法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團(tuán)評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團(tuán)實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當(dāng)然了我們也需要更加努力,朝著五星級社團(tuán)發(fā)展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動,基本都達(dá)到了要求。
    叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協(xié)會,第一次的大型活動,全校斗地主調(diào)動了全校學(xué)生的積極性,同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí),不僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴(kuò)大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,經(jīng)歷了歲月的考驗,同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動,一直保持著星級社團(tuán)的優(yōu)秀記錄。
    更多的有意義的活動需要搞起來,因為我們有設(shè)施有老師,一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會,我認(rèn)為是最具潛力的一個協(xié)會,不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當(dāng)然了每次小型的活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持,在過去的一年中,你們一直默默無聞的奉獻(xiàn)著,從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
    這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團(tuán)部的一個經(jīng)驗吧。我們社團(tuán)過去的一年有很大的變化,首先海韻協(xié)會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。
    我覺得作為部長:
    1、一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。
    2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難,及時與老師溝通。
    3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹(jǐn)記吃苦是福,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
    4、充分利用資源。學(xué)生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。
    5、一個建議,協(xié)會納入學(xué)生會編制。進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),會長副部待遇。
    社團(tuán)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
    堅持綠色發(fā)展理念 深入推進(jìn)依法治縣
    為全面打造國家級生態(tài)建設(shè)示范縣而努力奮斗
    ――在中共**縣十四屆四次代表大會上的報告
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表縣委全委會向大會報告工作,請各位代表審議,并請列席大會的同志提出意見和建議。
    一、縣十四屆二次黨代會以來工作回顧
    縣十四屆二次黨代會以來,在省州委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾,以精神為指導(dǎo),深入實施“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的宏觀形勢,穩(wěn)中求進(jìn),真抓實干。特別是去年,在兩個骨干企業(yè)稅金分別減收2.2億元和8350萬元的巨大壓力下,我們突出問題導(dǎo)向,保持工作定力,全力破解發(fā)展難題,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均穩(wěn)中有增,經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。預(yù)計到年末,**地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)68.3億元,比20xx年增長40.5%;全社會固定資產(chǎn)投資完成71億元,比20xx年增長62.1%;全口徑財政收入達(dá)到10.1億元,比20xx年增長65.6%;財政支出達(dá)到26.6億元,比20xx年增長43.8%;社會消費品零售總額實現(xiàn)21.2億元,比20xx年增長54.7%??h域經(jīng)濟(jì)考評由全省第37位躍升至26位,整體經(jīng)濟(jì)實力大幅提升。
    年翻一番,為長遠(yuǎn)發(fā)展州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范縣”和“全省雙擁模范縣”。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷壯大,工青婦等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用不斷強(qiáng)化。以“好人引領(lǐng)風(fēng)尚”為主題,成功舉辦首屆“感動**人物”頒獎典禮,崔光日、樸航英同志的先進(jìn)事跡唱響全國。深化社區(qū)體制機(jī)制改革,全面整合社會管理資源,組建五個社區(qū)黨委及行政事務(wù)服務(wù)管理中心,“綜合執(zhí)法、綜合救助、綜合服務(wù)、平安建設(shè)、居民自治”五位一體的社會治理格局進(jìn)一步完善。堅持以法治思維做好信訪工作,妥善解決群眾訴求,累計化解信訪積案45件,連續(xù)九年全國兩會期間 “零京訪”。 安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管工作不斷加強(qiáng),人民群眾生命財產(chǎn)安全得到有效保障。“平安”建設(shè)扎實推進(jìn),廣大干部群眾的安全感和滿意度逐年提升。
    (六)全面加強(qiáng)黨的建設(shè),黨的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。圍繞提升黨的執(zhí)政能力,積極開展“做、爭、樹”活動,各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省州具體規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范辦公用房、公車使用、公務(wù)接待,集中開展作風(fēng)整頓,全力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,全縣上下求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,健全符合科學(xué)發(fā)展的考核體系,累計推薦選拔和調(diào)整縣級干部20人次、科級干部118人次。強(qiáng)化基層組織建設(shè),扎實推進(jìn)社區(qū)“五有一創(chuàng)”和農(nóng)村“三項工程”,圓滿完成村“三委”和社區(qū)換屆,基層黨組織的先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè),查處違法違紀(jì)案件116起,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
    各位代表、同志們,回顧三年的奮斗歷程,我們深刻體會到,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展,關(guān)鍵在于我們深刻理解和準(zhǔn)確把握中央及省州委的一系列方針政策,沉著應(yīng)對各種復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),創(chuàng)造性地走出了一條具有特色的發(fā)展道路。
    一是始終堅持解放思想不動搖。我們始終堅持以創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題,用創(chuàng)新思維推動發(fā)展,在立足縣情實際的基礎(chǔ)上,確立了全面建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜休、幸福美麗”奮斗目標(biāo),實施了“項目建設(shè)為核心,城市建設(shè)為突破,民生改善為重點,富民強(qiáng)縣為目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了引領(lǐng)長遠(yuǎn)發(fā)展的思想保障和動力源泉。
    二是始終堅持發(fā)展要務(wù)不松懈。我們始終堅持在把握大局中完善發(fā)展思路,依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢,突出富民項目優(yōu)先,強(qiáng)縣項目優(yōu)上,高新產(chǎn)業(yè)優(yōu)選,生態(tài)資源優(yōu)育;資源加工長鏈化,特色產(chǎn)業(yè)基地化,主導(dǎo)產(chǎn)品品牌化,城鎮(zhèn)功能綜合化“四優(yōu)四化”導(dǎo)向,構(gòu)筑起以生態(tài)健康為主導(dǎo)的“八大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展格局,推動縣域經(jīng)濟(jì)走上生態(tài)、文明、可持續(xù)發(fā)展道路。
    三是始終堅持民生優(yōu)先不改變。我們堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,著力辦好事關(guān)群眾切身利益的實事好事,全力推動民生和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,切實讓人民群眾共享發(fā)展成果,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,筑牢了科學(xué)發(fā)展的民心基礎(chǔ)。
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