在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
衡水市政府工作報告篇一
以為組長的自治區(qū)黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對工作的關心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
成立于1954年6月23日，總面積48.27萬平方公里，轄八縣，總人口122.4萬，有蒙、維、漢、回等46個民族，其中少數(shù)民族人口占42%。境內駐有22個團以上的部隊和兵團師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要，是進入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場和“西氣東輸”工程的起點，全州有耕地370多萬畝，可開墾優(yōu)質荒地20xx多萬畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級以上儲量的礦產32種，其中9種礦產儲量居全國前10位，擁有23項“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發(fā)源地，譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實現(xiàn)生產總值468億元，增長13%;地方財政收入22.9億元，增長35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會固定資產投資230億元，增長20%;農民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當前，經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民族團結，人民安居樂業(yè)，正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時期。
按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關情況作一簡要匯報。
三年來，在自治區(qū)黨委、人民政府的堅強領導下，我們牢牢把握科學發(fā)展、社會和諧這一主題，認真貫徹黨的xx大精神和中央11號、國務院32號文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開8次全委(擴大)會議、50次會、11次黨政聯(lián)席會議，研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問題。20xx年9月，我們勝利召開了第八次黨代會，確立了“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標和實施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實踐證明，“三大目標”和“二十字”戰(zhàn)略布局，符合實際，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，與自治區(qū)第七次黨代會提出的“建設更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經產生并將繼續(xù)產生團結向上和加快發(fā)展的效應。
(一)“三農”工作進一步加強，社會主義新農村建設扎實推進。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點與開辟新的增收亮點、提高農民收入總體水平與解決低收入農民的困難、農村生產基礎設施建設與農民生活基礎設施建設結合起來，每年安排專項財政資金予以支持，極大地改善了農牧區(qū)生產生活條件，農民收入進入穩(wěn)定持續(xù)增長時期。高度重視糧食生產，采取“以棉補糧，以南補北”的方式，建立了地方糧食儲備制度，并且把落實糧食面積與建立糧食儲備結合起來，做到“冬麥缺口春麥補，總產不夠儲備補”，確保了州域內糧食安全。大力發(fā)展特色農業(yè)，將棉花面積穩(wěn)定在了200萬畝左右，總產突破25萬噸，鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產區(qū)地位;加快北四縣“退白(棉花)擴紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經濟作物)”步伐，推進優(yōu)勢特色農產品區(qū)域化布局、標準化生產和產業(yè)化經營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地，總面積突破140萬畝;培育了3個家國家級和32個自治區(qū)級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，39%的農產品實現(xiàn)產業(yè)化經營?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農民人均純收入年均增加400元以上，爭當南疆地區(qū)農民人均收入的排頭兵。建設社會主義新農村“有標準、沒模式，有典型、沒樣板”，我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)這個首要任務和促進農民收持續(xù)增收這個關鍵環(huán)節(jié)，從農民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農村生產力和農民收入水平的提升，一手抓新農民的培育、新風尚和新體制的構建，按照區(qū)別對待、試點先行、重點突破、分步實施的原則，規(guī)劃建設了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達西四個新農村實驗區(qū)，采取“黨委領導、政府組織、社會關注、企業(yè)參與、農民真干”的方式穩(wěn)步推進，取得了可喜進展。
(二)一體化成效顯著，新型工業(yè)化進程加快。在借鑒一體化和內地發(fā)達地區(qū)經驗的基礎上，20xx年5月，我們作出了實施“一體化”戰(zhàn)略的決定，確定了“開發(fā)新區(qū)推進工業(yè)化，帶動城郊建設新農村，一體構筑區(qū)域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區(qū)域限制，加快庫尉新區(qū)發(fā)展。經過三年的開發(fā)建設，xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元，20xx年產值和財政收入分別突破22億元和1億元，與實施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展，使x市的綜合經濟實力迅速提升。20xx年，x市生產總值、地方財政收入分別達到355億元和11億元，在第六屆全國百強縣市中位列第40位，在第七屆全國縣域經濟基本競爭力中排名第39位，排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情，堅定不移地實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團戰(zhàn)略，出臺了加快實施工業(yè)強州戰(zhàn)略的意見和加快工業(yè)發(fā)展有關問題的指導意見，每年安排專項財政資金用于重大項目和園區(qū)建設。積極打造金融、擔保、資產三大平臺，努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農產品加工、棉花系列產品加工和綠色能源五大優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的區(qū)域經濟結構。把重大項目牢牢抓在手上，將事關自治州長遠發(fā)展的重大項目，逐項落實到州各大班子和州級領導，舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設，培育了一批具有競爭優(yōu)勢的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團。20xx年全州實現(xiàn)工業(yè)增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標是爭當石化產業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產加工基地的“龍頭”，建成全國最大的鉀肥生產基地和自治區(qū)重要的礦產加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產基地。
(三)基礎設施建設步伐加快，生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國家和自治區(qū)的支持，陸續(xù)開工建設了一批交通、水利、能源等重點項目，其中億元以上的項目30多個，對經濟社會可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來，累計完成全社會固定資產投資583億元，相當于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內的5條國道有3條已基本完成改造，新機場建成正式通航。電力建設步伐加快，全州發(fā)電總裝機62萬千瓦，新增發(fā)電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識，堅決杜絕以犧牲環(huán)境為代價的盲目發(fā)展行為，用最小的生態(tài)成本獲取最大的經濟效益。加大環(huán)境保護立法工作，頒布實施了《湖流域水環(huán)境保護及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護條例》等4個單行條例。把保護和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護和建設節(jié)約型社會的中心任務，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開發(fā)、骨干水利工程和農田水利基本建設。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計向塔河應急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農田水利基本建設以獎代補資金，解決了長期以來農田水利基礎設施建設滯后的問題。把節(jié)水作為革命性措施來抓，三年推廣高標準節(jié)水灌溉面積100萬畝，累計節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業(yè)四大重點工程為依托，繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護區(qū)建設力度。三年累計完成退耕還林55萬畝，“三北”四期工程43.5萬畝，76.5%的基本農田實現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗發(fā)展成效的重要標準，嚴格執(zhí)行節(jié)能評估和環(huán)境影響評價制度，大力推進經濟技術開發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個自治區(qū)循環(huán)經濟試點工作。
(四)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會建設邁出堅實步伐。20xx年以來，我們相繼組織實施了“體育發(fā)展年”活動和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項目。開工建設了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標志性文化設施，完成七縣一市“兩館”、105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個村文化室建設，基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務網(wǎng)絡。啟動實施新聞出版“東風工程”和農家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動，連續(xù)五年被自治區(qū)評為“百日廣場文化活動”優(yōu)秀組織獎。加強文化遺產保護，實施絲綢之路文物保護項目。文藝精品創(chuàng)作取得新進展，28個作品獲得國家或自治區(qū)級獎項。建成體育場、體育館，成功承辦自治區(qū)第十一屆運動會五項賽事。扎實推進農牧民健身工程，15萬農牧民受益。以全民迎奧運為主題，開展系列群眾性體育活動。大力推進公共衛(wèi)生、疾病預防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設，改擴建州、縣市疾病預防控制中心10個，建成州緊急救援中心和9個縣級傳染病區(qū)。啟動實施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級民族醫(yī)醫(yī)院建設項目。鞏固了“國家衛(wèi)生城市”成果。深入實施“科教興州”戰(zhàn)略，三年投入科技三項經費4699萬元，組織實施了47個自治區(qū)級以上科技項目，八縣一市全部通過“20xx—20xx年度全國縣市科技進步”考核，x市連獲“全國科技進步先進縣市”稱號。人口和計劃生育工作成效顯著，連續(xù)八年在全疆人口與計劃生育新機制建設工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展，完成州市廣播電視整合?！拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽嵤?，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。
(五)堅持融合發(fā)展，統(tǒng)籌推進區(qū)域經濟。我們高度重視與石油、師、部隊、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團結協(xié)作和融合發(fā)展，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，制定出臺了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面，把支油工作作為義不容辭的責任，堅持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務上優(yōu)質，建立了生產協(xié)作、生活服務、社會保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設項目，支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合，共同開發(fā)石油下游產品。在xx縣設立了x鎮(zhèn)，在經濟技術開發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設了石化工業(yè)園。嚴厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設備等違法犯罪行為，努力營造服務石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面，以經濟上的融合為切入點，規(guī)劃了20平方公里的農二師庫西工業(yè)園區(qū)，在全區(qū)率先提出并實施了“對農二師引進的項目實行產值在引入地統(tǒng)計、財政收入分成”和農二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策，全力支持農二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產等重大項目，聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢的產業(yè)，做到資源共享、優(yōu)勢互補、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面，堅持每年至少召開一次議軍會議，研究解決部隊建設中的實際問題，認真做好部隊轉業(yè)干部、復員轉業(yè)軍人、軍隊離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對象的優(yōu)撫工作。
今后一個時期，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加堅定的信心推動科學發(fā)展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實的步伐促進和諧，力爭提前兩年突破“”規(guī)劃地方財政收入26.5億元的目標，提前一年突破“”規(guī)劃農民人均純收入6000元的目標，到20xx年主要經濟指標在全疆的比重比“十五”末提高1至5個百分點，為建設更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻。
二、穩(wěn)定工作情況
面對嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢，我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持標本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國社會治安綜合治理先進地市，被中央綜治委授予“長安杯”，是唯一獲此稱號的地州。為確保社會長治久安，爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設年”。
(一)不斷強化各級領導干部的政治意識和責任意識。我們反復強調，是境內外“三股勢力”極力滲透的重點地區(qū)，各級干部不論分管什么工作，抓穩(wěn)定的責任是一致的，必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關系，時刻把反分裂、反恐怖斗爭抓在手上，切實擔負起維護社會穩(wěn)定的政治責任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭中，領導干部必須旗幟十分鮮明，立場十分堅定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。對在關鍵時刻往前沖的干部，重點關注、重點培養(yǎng)、重點使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決調整下來。
(二)嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。堅持“維穩(wěn)毫不放松，防范警鐘長鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對“三股勢力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動出擊上下功夫。在“三股勢力”還沒有露頭時，就搞清楚重點人物、重點團伙、重點區(qū)域的各種活動，對重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現(xiàn)場就是戰(zhàn)場的觀念，干凈利落地處置好第一現(xiàn)場，及時有效地把敵人的破壞活動遏制于第一時間、處置于第一現(xiàn)場。三是加強情報搜集工作，健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報信息體系，及時獲取深層次、內幕性、預警性情報信息。四是把發(fā)揮專政機關的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結合起來，完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級專門班子抓穩(wěn)定的工作機制，提高公檢法、安全、武警、農二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力，調動村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動性，形成打擊“三股勢力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。
(三)依法加強對宗教事務的管理。把工作重點放在制止非法宗教活動和抵御滲透上，始終堅持保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動規(guī)范有序進行的原則，三年查處非法宗教活動起x人、非法太比力克演講場xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強對宗教事務和重點清真寺、“兩教”堂點的有效管理，實行少數(shù)民族領導干部對屬地清真寺聯(lián)系責任制和對重點清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負特殊使命的非黨基層干部來對待，有計劃、分層次地對全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進行集中培訓。三年累計培訓宗教人士1114名，牢牢掌握對宗教組織的領導權。
(四)深入開展意識形態(tài)領域的反分裂斗爭。我們高度重視意識形態(tài)領域的反分裂斗爭，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢力”的反動本質，及時清理非法衛(wèi)星廣播器材，使黨和政府的聲音進入千家萬戶。堅持不懈地在各族群眾中進行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團結宣傳教育，認真組織好每年的民族團結教育月活動，以月促年，常抓不懈，鞏固和發(fā)展了平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
(五)扎實做好矛盾糾紛排查化解和安全生產工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機制，堅持“重心下移、責任前移”，開通了網(wǎng)上信訪，對重大信訪問題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領導和縣市、部門主要領導親自接訪，采取切實管用的措施，吸附在當?shù)?，并且將此作為縣市黨政主要領導年終考核定等的一項重要內容，全州信訪總量、集體上訪量、越級上訪量、非正常上訪量逐年下降。認真做好重要場所、重要設施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實加強油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴格管理，嚴查徹改事故隱患。
今年以來，針對復雜嚴峻的對敵斗爭形勢，我們以“反恐怖、保奧運”為重點，主動承擔責任，主動對敵出擊，主動排查化解矛盾，主動加強社會管理，狠抓各項治本措施的落實，有效維護了全州社會政治穩(wěn)定。
三、黨風廉政建設和領導干部作風建設情況
我們堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，把反腐倡廉建設和作風建設作為重大政治任務，擺在更加突出的位置來抓，努力做到為民、務實、清廉。
(一)黨風廉政建設責任制得到較好落實。把落實黨風廉政建設責任制貫穿于反腐倡廉建設全過程，融入各項改革和重要措施中。州委領導帶頭落實“一崗雙責”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，及時研究部署黨風廉政建設工作，聽取有關工作匯報，加強對重要案件查處工作的領導和支持，管好所轄范圍內的黨風廉政建設。發(fā)揮班子成員的表率作用，嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，做到不打招呼、批條子，不插手干預工程項目建設、謀取不正當利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書記做起。抓住任務分解、檢查考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風廉政建設責任書和糾正不正之風責任書;年中和年末進行兩次檢查考核，對優(yōu)秀單位進行獎勵，對不合格單位一票否決并通報批評、寫出書面檢查;嚴格責任追究，對329名干部進行了責任追究，其中縣級干部12名。
(二)懲治和預防腐敗體系建設扎實推進。認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見》，完善領導體制和工作機制，及時研究制定實施意見。一是加強廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學習年”，大力開展理想信念教育、黨章和黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日，都提前打招呼、提要求，召開領導干部配偶子女廉政座談會。連續(xù)三年，在春節(jié)前與各級領導干部約法三章：第一，獻愛心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領導干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節(jié)期間，不允許給在職領導干部拜年，用這個時間去孝敬父母，看望長輩，報答養(yǎng)育之恩。積極開展廉政文化“六進”活動，推動廉政文化從會場走進廣場、從城市走向農村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。制定并落實領導干部廉政談話、廉政培訓、廉政學習、述職述廉、個人有關事項報告等配套制度。堅決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問題，令行禁止，違者必究。三是強化監(jiān)督，形成“不能腐敗”的權力制約機制。嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監(jiān)督。突出抓好對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，專項清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設“小金庫”、超標準超編制配備小汽車、財政供養(yǎng)人員“與民爭利”等問題。建立群眾評議和社會監(jiān)督機制，連續(xù)五年在全州開展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議工作，加強對領導干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴肅懲處，增強“不敢腐敗”震懾效應。堅持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來，全州各級紀檢監(jiān)察機關立案299件，處分違紀黨員干部590人，其中縣處級干部8人，挽回直接經濟損失982萬元。
(三)從源頭上預防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項目和程序，合并州市行政服務中心，實行“一站式”辦公。深入推進財政管理體制改革，州本級55個部門和138個行政、全額事業(yè)單位全面推行部門預算，縣市部門預算改革覆蓋面達到100%。嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產權交易中心、政府采購中心的運行等治本抓源頭載體。分兩批在8個單位開展公務用車改革試點。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍，認真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設等領域的不正之風，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農民工工資支付、安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，查處案件51件，涉案金額968萬元。連續(xù)6年被自治區(qū)評為糾風工作優(yōu)秀地州。
(四)領導干部作風建設明顯加強。大力倡導八個方面的良好風氣，貫徹落實“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，弘揚新風正氣。在思想作風上，把加強理論武裝放在首位，扎實開展了“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發(fā)展觀等主題教育活動，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學風建設上，大力倡導做學習型干部、建學習型班子，樹立勤奮好學、學以致用的良好風氣。州委堅持每月至少進行一次中心組集體學習，由州委書記確定主題、審定學習計劃、主持集體學習，帶頭談學習體會、作學習總結，并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題結合起來，對當前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學習專題，緊密聯(lián)系思想和工作實際暢談學習體會，撰寫心得文章。州委在抓好自身學習的同時，還通過為黨校主體班次授課、召開座談會、研討會等多種方式，深化了各級領導班子和領導干部的學習。在工作作風上，大興求真務實、真抓實干的良好風氣，州委帶頭堅持每年至少要有1—2個月的時間，深入基層、調查研究、指導工作、解決問題。在州級領導干部和部分縣級領導干部中實行“一線工作法”，建立了州級領導工作聯(lián)系點制度、領導干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責任制。針對各級領導班子集中換屆的實際，要求新一屆領導班子和領導干部不圖虛名，不務虛功，不做“新官上任三把火”的表面文章，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，從一開始就展現(xiàn)出“想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領導作風上，堅持管方向、出思路、謀全局、抓大事，自覺把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設的大局中去思考、謀劃和推進，自覺把加快發(fā)展的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，把注意力和主要精力放在貫徹落實中央和自治區(qū)黨委的決策部署上，放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問題上，創(chuàng)造性地推動各項工作。大力改進會風文風，出臺了關于精簡會議文件和改進領導公務活動的意見，提出并認真落實“會期一天，講稿三千，數(shù)會并開，傳達到縣”和“鏡頭對著基層、筆下多寫群眾”，嚴格規(guī)范和控制各種檢查、評比、達標活動，做到“能合的會議一并開，相近的檢查一起搞”。從嚴控制會議經費、公務接待和獎勵資金，把有限的財力用在群眾辦實事上。在生活作風建設上，大力倡導文明健康的生活情趣，要求領導干部時刻檢點自己生活的方方面面，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。
四、貫徹落實民主集中制情況
我們通過健全和落實黨內生活、議事決策等方面的制度，保證了領導班子整體效能的發(fā)揮，形成了既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的局面。
(一)深入開展民主集中制教育。重點抓了新進班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進領導班子成員培訓班、機關支部書記和黨務人員學習班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，加強黨章、黨內政治生活若干準則和地方黨委工作條例及相關制度規(guī)定的學習教育。采取領導干部崗前集中培訓、任前集體談話等方式，有重點、分層次地開展教育，增強了各級領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。
(二)認真落實黨內生活制度。督促各級領導班子完善了民主生活會、班子成員相互溝通、黨內外互相監(jiān)督、定期通報情況、州級領導參加縣市黨委民主生活會等制度。州委會每年召開一至兩次專題民主生活會，廣泛征求各方面意見和建議，堅持只講問題、不談成績，州委書記帶頭開展批評與自我批評，要求每位至少對他本人提出一條意見或建議，書記本人也給每位提出意見或建議，同志們講問題不閃不躲，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既改進了工作，又增進了團結。
(三)完善領導班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會和各級黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會集體研究決定，既防止一個人說了算，也避免誰說了都不算。重大決策主動征求幾大班子和社會各界的意見，集思廣益，科學決策。對涉及全州經濟社會發(fā)展的重大專題問題，召開黨政聯(lián)席會議研究決策。
(四)堅持集體領導和個人分工負責制。完善全委會、會工作機制，每年召開1—2次全委(擴大)會，落實會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會集體領導與個人分工負責相結合的制度，取消了書記辦公會的決策功能，明確了書記、副書記和各的職責和范圍。堅持總攬全局、協(xié)調各方，較好地發(fā)揮了黨委的核心領導作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農二師以及中央、自治區(qū)駐州單位，圍繞黨的中心任務，按照各自職能開展工作，同時注意協(xié)調好各方面的力量，共同擔負和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責。
五、干部選拔任用方面的情況
認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部實績的根本標準，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。
(一)完善選人用人制度機制。推行考察預告制，每次考察前，通過新聞媒體發(fā)布考察預告，自覺接受社會監(jiān)督。對擬提拔的縣級干部人選實行差額考察，好中選優(yōu)。堅持黨政領導干部任前公示制度。推行全委會票決重要干部制度，對9個縣市的11名黨政正職進行票決。實行新提任領導干部試用期制度。修訂完善干部請銷假、誡免、函詢、個人重大事項報告等10項制度。在建立健全干部經常性考察機制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人等方面進行了積極探索。
(二)通過集中換屆強化各級班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級黨委、人大、政府和州、縣兩級政協(xié)換屆工作。在換屆工作中，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重點把握了三點：一是出以公心、堅持標準。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚民主、嚴格程序。堅持走群眾路線，增強選人用人的公開性和透明度，對所提任人選在州委會內部進行充分討論醞釀，尊重多數(shù)人的意見。三是配強班子、優(yōu)化結構。在遴選干部時，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點關注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部。要求各級黨員干部講政治、顧大局、守紀律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過換屆，實現(xiàn)了領導班子年齡梯次、專業(yè)互補、能力增強的目標。
(三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領導班子結構入手，注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，除在換屆時嚴格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調整和個別調整時也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫，實行動態(tài)管理。堅持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級干部和后備干部到州信訪局學習鍛煉。加大公開選拔領導干部工作力度，先后對17個副縣級崗位進行公選，42名干部通過公開選拔走上各級領導崗位，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
(四)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對貫徹執(zhí)行《條例》情況進行檢查，促進了干部監(jiān)督工作責任制的落實。嚴格干部選拔任用程序，切實做到：對本級管理干部的任用，不符合程序的不研究;對上級管理干部的任用，不符合程序的不上報;對下級呈報任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，強化司法、紀檢機關和組織、人事、審計等部門的協(xié)調配合，建立并認真落實預防職務犯罪聯(lián)席會議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、經濟責任審計工作聯(lián)席會議等制度。建立由組織、人事、紀檢干部組成的兼職考察員隊伍，實行持證上崗。擴大和延伸考察范圍，注重了解領導干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴格落實干部選拔任用工作實錄制，為實施責任追究提供依據(jù)。充分運用年度考核、換屆考察結果，對因領導班子不團結、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個部門的10名主要領導進行調整。
六、維護群眾切身利益情況
把民生問題擺在突出位置來抓，從20xx年開始每年辦好關系群眾切身利益的十件實事，重點解決關系群眾切身利益的就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會保障和扶貧開發(fā)等民生問題，讓百姓共享改革發(fā)展成果。
(一)堅持經濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動，就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強。通過發(fā)展新產業(yè)、加大就業(yè)培訓、開發(fā)公益性崗位等多種途徑，三年新增就業(yè)7.8萬人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，農村勞動力轉移就業(yè)11.3萬人，建立再就業(yè)基地74個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降，20xx年降至2.7%，創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉干部的安置工作，三年大中專畢業(yè)生累計就業(yè)6708人，安置軍轉干部435人，分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實面向困難群眾的就業(yè)援助制度，組織開展領導干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程，解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)培訓力度，三年通過各種途徑培訓24萬人，在崗職工培訓7.2萬人，下崗失業(yè)人員培訓1.9萬人，創(chuàng)業(yè)培訓4671人，農村勞動力轉移技能培訓6萬人。堅決打擊非法用工、維護和諧的勞動關系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標準制度，將庫爾勒市企業(yè)職工月最低工資標準由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。
(二)堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農牧區(qū)中小學義務教育全部納入“兩免一補”，補助資金5140萬元，惠及全州農村中小學生32萬人次，減輕農牧民子女就學負擔3200萬元。深入開展領導干部“一助一”扶貧助學工程，全州900多名副縣級以上干部累計捐款41萬元，資助貧困學生2300人。投入190萬元，解決了476名特困家庭大學生的就學問題。投入2.36億元，相繼實施了“農村寄宿制學校建設工程”等90多個項目，完成了3個“兩基”攻堅工程，新建和改擴建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區(qū)“兩基”驗收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達到100%。扎實推進民漢合校和“雙語”教學，全州完成民漢合校170所，占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬人，占55%，形成了從學前到高中較為全面的“雙語”教學體系。
(三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個縣醫(yī)院、3個縣婦幼保健院和2個縣級民族醫(yī)院建設，完善了56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎設施，建成200個標準化村衛(wèi)生室和6個社區(qū)服務中心、44個社區(qū)服務站。新型農牧區(qū)合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋，惠及34萬農牧民，參合率85%，住院平均報銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬名農牧民納入新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險范圍，參合率在98%以上，住院報銷比例45%。在縣以上醫(yī)療機構開設了“愛心病房”，設置濟困病床223張。
(四)健全社會保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進，并做到動態(tài)管理下的應保盡保，三年平均享受低保3.1萬人，累計發(fā)放低保金8879萬元;農村低保全面啟動，將年人均純收入低于700元的農村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬人享受農村低保待遇。社會保險工作不斷加強，參保人數(shù)55.75萬人，征繳保費6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院，3400多名農村“五保”對象的生活得到保障;對3000名殘疾人實施康復措施，扶持4015名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農村合作醫(yī)療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬戶，20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經濟適用房3450套，解決城鄉(xiāng)困難職工和農村特困戶住房1492套。出臺了《進一步加強廉租房住房社區(qū)管理房建設管理意見》，明確新建住宅小區(qū)，庫爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨立開發(fā)建設的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實施“光明工程”，3300戶農牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用，解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。
七、第一輪巡視中有關問題的整改落實情況
20xx年11月，自治區(qū)巡視組第一輪巡視結束前，就巡視情況，向我們進行了反饋，提出了寶貴意見和建議。對照巡視組提出的意見和建議，我們逐條逐項地進行整改，取得了明顯成效。一是針對經濟發(fā)展方面存在突出問題，堅持好字優(yōu)先，推動科學發(fā)展，把工作的著力點放在調整經濟結構和轉變經濟發(fā)展方式上，使經濟在“好”的基礎上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對作風建設中存在的突出問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，以領導干部應有的精神和風范來影響和帶動廣大黨員和干部群眾;三是針對安全穩(wěn)定方面存在的隱患，進一步明確責任，強化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對敵斗爭的主動權;四是針對黨風廉政建設方面存在的突出問題，堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重，完善懲防體系建設，拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域，促進了黨風政風和社會風氣的進一步好轉。
自治區(qū)巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作，對我州各項工作是一個很大的促進和鞭策，對于我們更好地推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧，更好地加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，更好地團結帶領全州各族群眾加快建設全面小康社會，必將起到強有力的促進作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經受組織考驗的機會，努力把我們的各項工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。
衡水市政府工作報告篇二
為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的精神，根據(jù)中組部、中國郵政集團公司黨組、總行、省分行黨委的工作部署和要求，切實加強對全行基層黨支部書記抓黨建工作定期開展述職評議考核工作。近日，郵儲銀行南昌市分行黨委出臺了《中國郵政儲蓄銀行xx市分行基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》。
一是明確了每年四季度，由市分行黨委下發(fā)文件，以上級評議與黨員群眾評議相結合、定性定量考核相結合、現(xiàn)場述職與書面述職相結合的形式，對上述單位當年的黨建工作開展述職評議考核。
二是確定了基層黨建工作述職評議考核的重點內容。落實全面從嚴治黨要求，健全和完善本單位黨的組織體系和工作機制情況;完成上級黨組織年度黨建工作重點任務情況;全面加強本單位黨的建設情況;充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用情況;下一步工作思路、工作重點和措施。
三是細化了述職評議考核工作流程。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報告、進行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會、按時上報兩個書面報告、認真抓好整改落實工作。
四是注重了考核結果的通報及運用。市分行黨建工作領導小組根據(jù)各單位的日常工作情況和述職情況形成綜合評價上報市分行黨委。根據(jù)現(xiàn)場檢查打分情況，評定為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，評定結果經市分行黨委審定后，在全行通報;市分行黨委將黨建述職評議考核工作的結果，作為今后全行評優(yōu)評先工作的重要依據(jù)，黨建述職評議考核工作的情況納入領導班子和領導干部年度考核，并與企業(yè)績效考核掛鉤。
該行基層黨建述職評議考核辦法的出臺，使基層黨支部書記進一步增強了管黨意識，找準了抓黨建的突出問題，激發(fā)了抓好整改的動力，形成了抓好黨建的工作氛圍。
衡水市政府工作報告篇三
20xx年，組織部工作任務重、頭緒多、責任大，在校黨委的正確領導和有關黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學校中心工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作，推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學化。通過加強學習、嚴明紀律、改進作風、提高效率，保障重點工作，兼顧常規(guī)工作，同時重視加強組織部自身建設，努力開創(chuàng)組織工作新局面。
一、精心組織、全力以赴，保障重點工作
(一)認真做好學校第七次黨代會籌備工作
第七次黨代會籌備工作時間緊、任務重，為確保黨代會籌備工作有序推進，組織部作為黨代會籌備工作的責任單位，在校黨委的領導下，精心組織、周密安排、嚴格程序、加快節(jié)奏，全面推進第七次黨代會各項籌備工作。認真學習《黨章》、《中國共產黨普通高?；鶎咏M織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點疑點要點500問》，掌握相關規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學委員會關于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關于籌備召開中國共產黨西安理工大學第七次代表大會的通知》，做好籌備工作的動員和部署，確?；I備工作有序開展;起草了《關于西安理工大學第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對經基層黨組織選舉產生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關于做好中共西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會候選人預備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人預備人選產生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介，組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預備人選和11名紀委委員候選人預備人選的考察，并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預備人選提名推薦報告、黨費收支情況報告和《關于中國共產黨西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人預備人選的請示》。
(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
作為黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調工作，配合省高校第二督導組開展對學校教育實踐活動全程開展督導檢查;領取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學習材料120xx余冊;做好群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關具體組織、推進、宣傳、總結工作，同時積極推動各基層黨委開展教育實踐活動。
(三)積極配合上級部門做好相關工作
1.配合完成校級領導班子20xx年度目標責任考核工作
積極配合省高等學校年度目標責任考核第一工作小組完成校級領導班子和領導干部20xx年度目標責任考核工作，提前編印、發(fā)放《領導班子和班子成員20xx年度述職報告》295冊。召開了校領導班子好領導干部目標責任考核工作大會，各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學20xx年度領導干部民主生活會及目標責任考核工作情況報告》。
2.認真做好校領導班子研判工作
配合省委組織部做好校領導班子綜合研判工作，認真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問題、不足，提出切實可行的整改意見，形成了《西安理工大學領導班子和領導干部綜合研判報告》。
3.認真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作
6月補充配備了兩名專職副校級干部，組織部認真配合，做好崔亦國副書記、李建竹紀委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時完成有關材料整理、認定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領導班子人選考察工作，及時提供羅興锜副校長相關材料。
4.配合省委第六巡視組來校開展巡視回訪工作
10月14日—18日，省委第六巡視組對西安理工大學校巡視整改工作進行回訪，組織部安排校級領導、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進行了談話，撰寫了有關班子建設及干部工作整改工作匯報材料，及時提供有關文件資料，并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。
在上述黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中起草工作文件10份，起草相關工作報告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導組等的充分肯定。
二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作
(一)堅持不懈抓好黨建工作
1.以新“十六字”方針指導發(fā)展黨員工作
認真學習中辦發(fā)[20xx]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內計劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進一步規(guī)范了學校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實登記表》、《預備黨員考察寫實登記表》和組織關系轉接介紹信，修改了入黨外調函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認真總結發(fā)展黨員工作中好的做法和經驗，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足，進一步提升發(fā)展黨員工作質量。
2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作
為總結基層黨支部活動的創(chuàng)新實踐和新鮮經驗，進一步加強基層黨組織建設，組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。
3.嚴謹細致開展黨內統(tǒng)計工作
組織各基層黨委認真開展黨內統(tǒng)計工作，及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內統(tǒng)計半年報。目前年報統(tǒng)計工作正在進行中。
4.繼續(xù)加強黨員學習、教育
做好黨建學習材料訂購和發(fā)放，訂發(fā)《當代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設》等黨建學習材料4000多冊。組織師生參加了“學習黨的報告和黨章知識”答題競賽活動，黨員干部對黨的精神和新黨章的學習更加深入。
5.加強黨費收支管理
按照上級文件精神和學校相關規(guī)定，加強學校黨費收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產黨員公示了我校20xx年黨費收支情況，并對20xx年度學校黨費收繳、使用和管理的實際情況進行了全面、細致的自查，形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內公示各自黨費收繳、使用情況。
(二)做好干部選拔、任用、管理工作
1.嚴格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作
制定工作計劃，嚴格遵守《干部任用條例》，及時對任期屆滿、試用期滿干部進行考察，并提請相關會議討論研究，穩(wěn)步推動干部工作進程。為進一步嚴肅學校干部選拔任用工作紀律，營造風清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學嚴肅干部選拔任用工作紀律的有關規(guī)定》，加大干部選拔工作相關進程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進一步保障了廣大教職員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關流程。
本年度，共調整處級干部66人次、科級干部79人次，其中：
(1)處級干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。
(2)科級干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級);平調5人(其中正科2人);退二線6人(正科級)，免職干部1人(正科級)。
安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關單位的配合下，已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復共青團任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調、免職共15人。
(3)干部競聘：組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進行)，共公布崗位28個，報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。
(4)干部考察、管理：年內累計組織20場28名干部述職、測評，參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。到相關單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中，堅持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫，補充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關資料整理、歸檔工作。年內共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級干部任免職文件8份。
(5)干部信息報送和年報統(tǒng)計工作：根據(jù)高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關于進行20xx年干部年報的通知》要求，認真做好我校干部年報統(tǒng)計工作。學校干部隊伍整體學歷、職稱層次較高，干部隊伍結構合理，活力較強。
2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓推薦、組織工作
起草了《西安理工大學關于選派青年教師進行校內掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職xx市xx縣團縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內累計推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學院、省教育廳等組織的學習培訓。
3.細致完成干部個人事項報告工作
根據(jù)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領導和157名處級干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》，正確引導領導干部進行自查自糾。
4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作
為深入學習貫徹黨的精神，切實加強全校黨員干部思想作風建設，制定了召開干部民主生活會的實施意見，有序安排了20xx年度干部民主生活會，形成了有關工作報告。協(xié)調、組織好20xx年度校屬單位考核工作，共14個二級教學單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。
5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競聘有關事項，對十余所高校積極開展調研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調研;配合審計處對5名處級干部進行了經濟責任審計。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學生報考村官、公務員和選調生政審24人次，辦理退休人員行政職級認定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關系接轉手續(xù)110余人次。在時間緊、任務重的情況下，辦理參加分房排隊人員行政職務審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時查閱相關人員檔案。按照20xx年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位xx縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設。
三、注重學習，加強組織部自身建設
20xx年，組織部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，明確人員分工、加強團結協(xié)助，部門內部真誠開展批評與自我批評，及時進行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風。
同時，加強學習調研，提高工作人員自身素質，積極參加有關學生活動，承擔黨課、精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強學習，提高思想政治素質和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調能力和業(yè)務水平有所提升。在認真總結的基礎上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。
四、存在問題及下一步工作打算、
盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進展遲緩，主要原因是工作預見性不強、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學生黨建工作，雖有計劃、有安排、有要求，但實際工作中缺少跟進、督促和研究;面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設滯后。
20xx年，我部要繼續(xù)加強理論與業(yè)務學習，積累工作經驗，進一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強和改進基層黨支部建設相關辦法和加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施意見，加強黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學委員會關于處、科級干部管理工作的實施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項干部工作。
衡水市政府工作報告篇四
黨委
工作報告
是各級黨委定期向上級黨委報告本級黨委工作情況,下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報告發(fā)言，歡迎閱讀!
同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定走循環(huán)經濟發(fā)展之路，搶抓發(fā)展機遇，提高發(fā)展質量，強化安全生產，注重以人為本，深入創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，加速構建和諧企業(yè)，加強和改進黨的建設，開創(chuàng)以循環(huán)經濟帶動發(fā)展新局面。
根據(jù)公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。
一、的工作回顧
，在集團公司黨政的領導下，認真貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆二次全會精神，團結帶領廣大黨員和干部職工，真抓實干，開拓進取，各項事業(yè)取得了顯著成績。
順利實現(xiàn)“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續(xù)增強。焦炭產量再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)利潤2234萬元，全面實現(xiàn)了扭虧的目標。
銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產，優(yōu)化產品結構，提升產品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產業(yè)排頭兵地位。
學習型企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產實踐中的成功經驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據(jù)工作經驗和崗位環(huán)境統(tǒng)一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業(yè)知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現(xiàn)場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩(wěn)定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發(fā)公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優(yōu)異成績;代表集團公司參加了全市“科學發(fā)展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現(xiàn)出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。
群團及各項工作進一步加強。創(chuàng)建星級職代會，進一步發(fā)揮了職工代表作用。深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動，促進了企業(yè)的管理創(chuàng)新。健全完善了群眾安全監(jiān)督和女工協(xié)管網(wǎng)絡。繼續(xù)深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產的積極性。創(chuàng)建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發(fā)揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優(yōu)屬廣泛開展，榮獲區(qū)民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區(qū)建設、統(tǒng)戰(zhàn)等工作進一步得到加強。
和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產生活環(huán)境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩(wěn)定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業(yè)財產安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業(yè)大局穩(wěn)定。
黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發(fā)展方向和發(fā)展目標。緊緊圍繞xx大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，齊心協(xié)力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，對促進公司扭虧目標的實現(xiàn)和循環(huán)經濟發(fā)展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的xx大精神，召開了學習xx大精神動員會，對學習貫徹xx大精神進行了統(tǒng)一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創(chuàng)建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創(chuàng)建賦予了新的內容。以“五好”統(tǒng)領企業(yè)黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業(yè)績考核評價體系，探索創(chuàng)建工作與生產經營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創(chuàng)建工作步入規(guī)范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。
總的來說，是公司改革發(fā)展史上具有轉折意義的一年。全面實現(xiàn)“二次扭虧”，標志著公司生產經營又走上了健康發(fā)展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發(fā)展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的!在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、全面貫徹落實xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神
黨的xx大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的根本問題，為中國未來發(fā)展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環(huán)經濟發(fā)展步伐具有重大的現(xiàn)實意義和指導意義。
xx大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現(xiàn)了一個精髓，就是深入貫徹科學發(fā)展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了xx大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現(xiàn)著xx大精神的科學內涵和創(chuàng)新成果。在改革開放上，xx大報告高度評價20xx年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義”。在發(fā)展理念上，由過去的“增長方式”到“發(fā)展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態(tài)文明、基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。我們必須認真研讀黨的xx大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現(xiàn)的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。
三、堅定不移以循環(huán)經濟帶動發(fā)展
全面貫徹黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以xx大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發(fā)展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發(fā)展目標，全面開創(chuàng)循環(huán)經濟發(fā)展新局面。
集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發(fā)展要求，集團公司非煤產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發(fā)展的優(yōu)先排序上有了新的變化，加快了發(fā)展煤焦產業(yè)鏈的速度，為我們今后提供了新的發(fā)展空間和發(fā)展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環(huán)經濟、加快建設和諧的目標，完全符合集團公司發(fā)展要求，也符合公司的發(fā)展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發(fā)展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業(yè)爭取更為廣闊的發(fā)展空間。在公司實現(xiàn)年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產業(yè)的迅猛發(fā)展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規(guī)模優(yōu)勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產業(yè)領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發(fā)展。實踐證明，規(guī)模發(fā)展的步伐一刻也不能放松，放松了發(fā)展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環(huán)經濟園區(qū)為目標，加速新發(fā)展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現(xiàn)循環(huán)經濟發(fā)展的新突破。
四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產
近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續(xù)改善安全生產狀況，實現(xiàn)了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規(guī)劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產動態(tài)達標。
以抓好安全工作中的“四個環(huán)節(jié)”落實“總體要求”。公司提出的安全生產“四個環(huán)節(jié)”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會及縣委十一屆八次全會精神和全黨上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、喜迎建黨九十周年之際，我們樵舍鎮(zhèn)第五屆黨代會，今天隆重開幕了。在此，我謹代表中共新建縣委向大會表示熱烈祝賀!向與會代表和奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體黨員致以親切的問候!
一、咬定縣委目標不放松，認真貫徹縣委十一屆八次全會精神?？h委在十一屆八次全會上提出：以“加快轉變經濟發(fā)展方式、爭當鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設排頭兵”為主導，以項目建設為引擎，堅持“強攻園區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、保障民生、和諧創(chuàng)建”四輪驅動，爭進位、求跨越、創(chuàng)一流，在新的起點實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展的總體發(fā)展目標。目前，全縣上下在這一宏偉目標的指引下，形成了一種團結實干，奮力爭先的濃厚發(fā)展氛圍，全縣經濟社會發(fā)展態(tài)勢十分強勁。即將產生的新一屆黨委班子肩負的任務十分艱巨，要完成好歷史賦予的光榮使命，尤其是我們全體黨員干部一定要統(tǒng)一思想、提高認識，明確開好這次大會是事關鎮(zhèn)黨委領導班子建設、事關全鎮(zhèn)今后五年社會經濟各項事業(yè)的發(fā)展、事關我縣“”規(guī)劃的全面實施的重要性，因此，全鎮(zhèn)上下要真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上下，統(tǒng)一到具體行動上來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇、用好機遇。
二、嚴肅紀律，聚精會神，切實組織和開展好這次大會。紀律是執(zhí)行黨的政策、路線、方針的保證，也是開好這次黨代會的保證。在今年的換屆工作中，中紀委、中組部提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“十個嚴禁”的換屆紀律要求，參加會議的全體人員要嚴格遵守黨的紀律和大會各項紀律，做到講政治、講大局，為換屆選舉提供風清氣正的良好氛圍，共同努力完成這次會議的各項任務。這次黨代會的重要任務是審議通過上屆黨委和紀委的工作報告以及選舉產生新一屆黨委、紀委領導班子。在座的同志是各選舉單位鄭重選舉出來的代表，肩負著全鎮(zhèn)共產黨員和全鎮(zhèn)人民的重托。會議期間各位代表要聚精會神審議報告，立足本鎮(zhèn)的發(fā)展大計，積極提出意見和建議，使報告更加符合本地實際。各位代表是各基層黨組織推薦選舉出來的共產黨員中的優(yōu)秀分子，應該表現(xiàn)出更強的黨性、更高的覺悟，要認真負責地醞釀新一屆黨委、紀委的班子候選人。這次提交代表醞釀的候選人，是經過廣泛的民主推薦，嚴格的組織考察，充分考慮本地實際和班子應有的合理結構提出來的，是經過縣委認真討論、研究決定的。各位代表在醞釀討論和選舉工作中要以嚴肅認真、高度負責的態(tài)度，正確行使代表的權利，履行代表的義務，要把行使政治權利和嚴守組織紀律統(tǒng)一起來，確保上級黨委意圖的實現(xiàn)，確保大會順利完成各項任務。努力把這次黨代會開成一個團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。
三、抓基層，打基礎，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風樹新風，切實實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。要按照中央的部署和要求，聚精會神地抓黨的建設，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把為群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在發(fā)展中不斷改善和提高人民群眾的生活水平，使群眾得到實惠和溫暖，全心全意維護、實現(xiàn)和發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，建立健全長抓不懈的工作機制，抓基層，打基礎，固本強基，全面推進黨的基層組織建設。要按照全面建設小康社會的總體要求，認真研究新形勢下加強基層組織建設的有效途徑，積極探索新時期加強黨員教育的有效形式。全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強黨員隊伍的純潔性和先進性，確實實現(xiàn)以優(yōu)良的黨風促政風帶民風樹新風。
同志們：
按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現(xiàn)經濟社會更快更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。
這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求?；鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發(fā)和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經濟社會發(fā)展步伐的重要保證。“”期間，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線，是各項事業(yè)改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標，制定出今后的發(fā)展藍圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“”發(fā)展目標的實現(xiàn)。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現(xiàn)“”發(fā)展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。
(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現(xiàn)實考驗?；鶎狱h委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經濟，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員
先進性教育
活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務
我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發(fā)到了各單位。這里，我著重強調三項工作。
(一)認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，用發(fā)展來統(tǒng)一思想、振奮精神，用發(fā)展來解決前進中遇到的困難和問題，用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發(fā)展目標和發(fā)展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現(xiàn)實條件和發(fā)展?jié)摿Γ构ぷ魅蝿?、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發(fā)展的希望。在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取。
(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現(xiàn)組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。
(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對出現(xiàn)的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規(guī)，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業(yè)上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現(xiàn)。三是要嚴格程序?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的
工作方案
和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環(huán)節(jié)的事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。
三、加強領導，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行
這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。
(一)切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴格按黨內法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關法律和政策規(guī)定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。
(三)加強教育引導，確保干部思想穩(wěn)定?；鶎狱h委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現(xiàn)一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數(shù)還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現(xiàn)。
(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題?；鶎狱h委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處?；鶎狱h委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。
(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“”規(guī)劃開好頭、起好步。
同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。
衡水市政府工作報告篇五
現(xiàn)在，我代表中國共產黨仁義鎮(zhèn)第十二屆委員會向大會作工作報告，請予以審議。
在“十三五”規(guī)劃開局之年，黨委班子換屆之際召開這次黨員代表大會，是一次總結“”成績，明確“十三五”任務的大會，意義十分重大。這次大會的主要任務是：總結仁義“”成績，科學謀劃“十三五”發(fā)展;選舉新一屆中共仁義鎮(zhèn)委員會、紀律檢查委員會和參加縣十二次黨代會代表;動員全鎮(zhèn)黨員、群眾凝心聚力，為開創(chuàng)仁義美好未來而奮斗。
一、回顧奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面
剛剛過去的20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，站在“十三五”新的起點上，回顧過去五年的發(fā)展歷程，我們緊緊圍繞發(fā)展這一主題，致力于搭建發(fā)展平臺、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、落實發(fā)展舉措、加快發(fā)展步伐，完成或超額完成了既定的各項目標任務和指標。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會大局穩(wěn)定、經濟發(fā)展又好又快、人民生活幸福和諧的大好局面?！啊逼陂g，我鎮(zhèn)先后榮獲省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、湖南省平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級標準化財政所、市級信訪示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市政法綜治“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號，仁義鎮(zhèn)和白云村被評為市級文明村鎮(zhèn)，鴻運烤煙專業(yè)合作社兩次被評為國家級行業(yè)示范合作社。
(一)過去的五年，是我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的五年
1.經濟實力快速增強。我鎮(zhèn)始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調動一切力量促發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產總值7.79億元，是20xx年4.25億元的1.8倍，年均增幅達12.5%;實現(xiàn)財政收入3009萬元，是20xx年1956萬元的1.54倍，農民人均純收入14084元，比20xx年增長30%，全鎮(zhèn)經濟建設躍上新臺階。
2.產業(yè)實現(xiàn)多元發(fā)展。煙葉生產走向專業(yè)化，在全國壓產限量的背景下，仁義烤煙產業(yè)從單純求產量的粗放生產轉變到以市場為導向的求質量的精細生產，由分散生產向企業(yè)+合作社+煙農的生產模式轉變，煙葉生產專業(yè)化水平明顯提高。五年來，累計投入3000余萬元，完善煙基建設，使用新技術新工藝，實現(xiàn)降本增效。20xx年完成煙葉稅收2493萬元，煙葉收購總價達1.26億元，分別是20xx年的1.33倍和1.5倍，實現(xiàn)了煙農增收，政府增稅，企業(yè)增效的三贏局面，產業(yè)優(yōu)勢持續(xù)發(fā)揮。特色種養(yǎng)業(yè)走向規(guī)?；?，在“”期間，立足全鎮(zhèn)良好的農業(yè)基礎，鼓勵發(fā)展水果、苗木、生豬、漁業(yè)養(yǎng)殖等，經過幾年培育開發(fā)，在大湖、下源、三都等村開發(fā)了特色花卉苗木水果種植園10余個;牲畜漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模逐年擴大，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類農業(yè)專業(yè)合作社21個，其中20xx年就新增10個，農業(yè)實現(xiàn)多元化發(fā)展，農民增收渠道得到拓寬。二、三產業(yè)發(fā)展短板逐漸補齊。經過招商引資和鼓勵本土企業(yè)家投資，截至20xx年我鎮(zhèn)有工業(yè)企業(yè)4家，水電站10個，個體經營戶759戶。莊園經濟得到壯大，近兩年新建白云農莊、大湖村香泉山莊、王泗村島中島農莊等，總投資近1000萬元，全鎮(zhèn)二三產業(yè)有序發(fā)展。
3.項目建設基礎夯實。五年來，每年爭取一事一議項目10余個，移民項目50余個，極大地完善了農村基礎設施，全鎮(zhèn)21個行政村全部實現(xiàn)通村公路硬化，修建通組公路34條，60余公里，村組覆蓋率達70%。五年來爭取項目資金5000余萬元用于水利設施建設修復，其中除險加固山塘水庫17座，山塘清淤整理80座，新修硬化水渠近106千米，農村安全飲水工程惠及2萬余人，新增電排11處。五年來爭取市縣工作隊駐村10個，為白云、仁義、大坊、劉方、下源等村新建了辦公樓、文化廣場、水利設施等。全鎮(zhèn)193個村民小組90%建成了標準化現(xiàn)代化烤房群。
(二)過去的五年，是各項事業(yè)全面進步的五年。
1.計劃生育開創(chuàng)新局面。作為傳統(tǒng)三票工作之一，五年來全鎮(zhèn)緊抓計生工作不松懈，與時俱進開展計生工作，積極調整工作思路，計生工作側重點逐漸轉移到宣傳、幫扶、服務上。計生工作實現(xiàn)三到位，即宣傳到位、關懷到位、查處到位。五年來年均投入8萬元用作計生宣傳和陣地建設，全鎮(zhèn)21個村計生服務室均新建改建到位。大力實施計生惠民行動，共發(fā)放計生救助金16.8萬元，20xx年對獨生子女、已納入農村獎扶和特扶的對象，在國家、省市縣配套的標準上每人每年增發(fā)100元，共計提標達1.6萬元。
2.政法工作亮點突出。20xx年仁義與銀河合并成新的仁義鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)人口達到了3.7萬，社會管理難度加大。鎮(zhèn)黨委政府及時調整工作思路，在綜治信訪、社會管理、安全生產方面取得了良好成績。五年來全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)進京非訪事件，民調排名逐年提升，突發(fā)性事件得到及時妥善處理，群眾滿意度大幅提升。以“十大戰(zhàn)役”等活動為載體，開展安全生產工作，經常性深入開展礦山、交通、食品藥品、煙花爆竹、危險化學品等領域安全生產專項大檢查。僅20xx年主要領導就帶隊開展安全生產工作檢查32次，實現(xiàn)了安全生產零事故的目標。為了給全鎮(zhèn)人民提供安全和諧的生活環(huán)境，我們爭取設立了派出所，完善了社會治安防控體系，依法嚴厲打擊犯罪，積極開展矛盾糾紛化解，有力地筑牢了維護穩(wěn)定的第一道防線。
3.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設步伐加快。我鎮(zhèn)搶抓中央推進新型城鎮(zhèn)化機遇和縣里建設示范鎮(zhèn)村的契機，用好政策，創(chuàng)新機制，美麗村鎮(zhèn)建設步伐加快。20xx年全力打造示范鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新，城鎮(zhèn)功能得到完善，城鎮(zhèn)品味明顯提升，吸引力、競爭力凸顯，居民幸福感大幅提高。高標準建設白云示范村，為全鎮(zhèn)新農村建設提供了樣板和經驗。20xx年為全鎮(zhèn)21個行政村，193個自然村編制了《村民建房規(guī)劃平面圖》，引導村民規(guī)范建房。五年來農村環(huán)境整治工作有序推進，村組五化工程效果顯著，全鎮(zhèn)新增太陽能燈500余盞，城鄉(xiāng)環(huán)境由“清潔干凈”向“清新秀美”提升，群眾的生活質量得到提高。
4.民生民本極大改善。社會保障體系進一步完善?！啊逼陂g，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了醫(yī)保、農保全覆蓋，各項惠農助農政策順利落地。目前全鎮(zhèn)新農保參保人數(shù)共14015人，農村居民100%參加“新農合”，年均醫(yī)療報賬額達1000萬元以上。五年來不斷完善低保五保申報制度，民政工作公開透明，全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保1224戶1750人，五保122戶129人。積極開展農村剩余勞動力轉移就業(yè)工作，五年來向市縣工業(yè)園區(qū)、沿海工廠轉移勞動力1752人。五年來有365戶進行了危房改造，農機補貼、公益林補貼等全部發(fā)放到位，社會政策的托底作用得到發(fā)揮?？平涛男l(wèi)事業(yè)穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技示范基地1個，科技示范戶50戶，侯知星同志被老年科協(xié)評為全國老有所為先進個人。大力支持教育事業(yè)發(fā)展，開展合格學校創(chuàng)建工作，“”期間大力開展仁義教育基金籌資、民辦教師摸底建檔和保學控流工作;仁義中學、中心校均新建了高標準綜合樓、公租房，改善了師生學習生活環(huán)境。綜合文化站和農家書屋作用得到發(fā)揮，節(jié)日文體活動豐富多彩。送戲下鄉(xiāng)、農村數(shù)字電影免費放映等群眾文化活動有序開展。完善農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，農村醫(yī)療衛(wèi)生條件和農民就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善。高標準建設了白云村留守兒童關愛中心;積極開展文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建。
(三)過去的五年，是黨的建設不斷加強的五年。
五年來，我們堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，進一步強化基層組織建設和黨員隊伍建設。為仁義經濟社會發(fā)展提供思想組織保障。
1.鞏固黨建基層基礎。加強村辦公場所的建設和管理，全鎮(zhèn)21個村級組織活動中心全部新建改建到位，改善了黨員學習、活動條件。加強黨員隊伍建設，優(yōu)化黨員隊伍結構，五年來共發(fā)展黨員100名，全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1026名。白云村獲評全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，五年來先后有仁義、白云等10個村支部被評為縣先進支部，15位支部書記被評為縣優(yōu)秀支部書記和優(yōu)秀黨員。20xx年按照支委換屆“七選七不選”標準及村委換屆“五選十不選”標準，實現(xiàn)兩委平穩(wěn)換屆。在全鎮(zhèn)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育實踐活動，整治干部“走讀”，率先實行黨代會年會制度，組織工作亮點突出。
2.落實黨風廉政建設責任。健全工作機制，強化思想教育，完善監(jiān)督和懲治并重的預防腐敗體系，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行到位。積極推進政務、村務公開，接受群眾監(jiān)督，連續(xù)兩年開展了村級賬務清理和公開。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，堅持“三重一大”和“三個不直接分管”制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。加大不合格黨員的清理和違紀黨員的查處力度，五年來查處違紀黨員10人。
五年來人大、政協(xié)職能作用不斷強化，工青婦等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、人武、辦公室、檔案、老齡等工作取得了長足發(fā)展。五年來堅持依法行政，無行政訴訟和復議被撤銷案件，無群體性越級上訪事件，班子成員和全體干部沒有違法行為，民主法制建設進一步加強。
同志們，過去五年，仁義發(fā)展的道路充滿艱辛，仁義取得的成績來之不易。這些成績的取得，得益于上級黨委、政府的堅強領導，得益于鎮(zhèn)領導班子和廣大黨員干部的頑強拼搏、無私奉獻，得益于全鎮(zhèn)人民群眾的積極參與、辛勤勞動。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)黨員干部和廣大人民群眾，向所有關心、支持仁義發(fā)展的各級領導和各界朋友，表示衷心地感謝!
回顧過去五年的實踐，成功的經驗是指導未來發(fā)展的重要原則。第一，必須堅持把發(fā)展作為第一要務。面對發(fā)展變化的宏觀環(huán)境，面對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競爭態(tài)勢，面對發(fā)展理念的轉變，我們要堅定不移地走科學發(fā)展之路。第二，必須堅持把為民作為第一要求。堅持從群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題抓起，把好事實事辦在群眾心坎上、急需時，使廣大群眾切切實實得到實惠。第三，必須堅持把穩(wěn)定作為第一責任。強化“守土有責”的責任意識，統(tǒng)籌兼顧各方利益，正確處理矛盾糾紛，切實承擔起保一方平安的政治責任。第四，必須堅持把創(chuàng)新作為第一動力。要以解放思想為先導，以科學的理念引領發(fā)展步伐，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，努力形成創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。第五，必須堅持把實干作為第一本領。要努力營造想干事、敢干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，形成心齊、氣順、勁足、風正的生動局面。
二、站在全局高度，科學謀劃未來五年的宏偉藍圖
各位代表、同志們，立足當前，謀劃長遠。在“十三五”的開局之年，在全面建成小康社會的決勝時期，我們必須站在戰(zhàn)略高度，以更加敏銳的政治頭腦、更加寬廣的戰(zhàn)略眼光、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，科學謀劃仁義未來五年的宏偉藍圖。
第一，要正確看待發(fā)展形勢?？偨Y成績，我們必須清醒地看到我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中存在的階段性特征，當前和今后一段時期面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出，加快發(fā)展的任務可能更繁重、更艱巨。當前我們存在的主要問題有：產業(yè)結構欠優(yōu)，第一產業(yè)比重過高;財源結構不合理，過于依賴煙葉稅收;工業(yè)企業(yè)太少，新型工業(yè)化是發(fā)展短板;民生還有待進一步改善，少數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高等等。所有這些問題，都迫切需要我們在以后的工作中高度重視，采取更加有力的措施，認真加以解決。20xx年是“十三五”的開局之年，我們要正確把握上級精神，抓住發(fā)展契機，看到新動力、看清新方向、創(chuàng)造新天地。當前國家繼續(xù)推進“一帶一路”建設、實施區(qū)域發(fā)展“三大戰(zhàn)略”，市委提出“產業(yè)主導、全面發(fā)展”思路，縣委提出“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略，打造舂陵江產業(yè)經濟帶，開展“四個年”活動，這些措施對我鎮(zhèn)未來幾年政治、經濟、社會、生態(tài)、文化、城鎮(zhèn)、民生事業(yè)建設等方面將帶來極大利好，我們要牢牢把握利好政策，敢于擔當、主動作為，推動仁義經濟社會全面發(fā)展。
第二，要明確發(fā)展戰(zhàn)略目標。立足新起點，貫徹新要求，“十三五”期間，全鎮(zhèn)指導思想是：認真貫徹四個全面要求，落實五大發(fā)展理念，以xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持“產業(yè)主導，全面發(fā)展”主體戰(zhàn)略，圍繞“一三五”發(fā)展思路，對接舂陵江產業(yè)經濟帶建設，立足仁義實際，解放思想，匯集民智，凝心聚力推進仁義各項事業(yè)全面發(fā)展。
三、突出戰(zhàn)略重點，努力實現(xiàn)“十三五”目標任務
面對今后五年的工作目標和任務，我們必須準確把握發(fā)展大勢，統(tǒng)一思想，全力推動仁義經濟社會大發(fā)展。
(一)大力挖掘發(fā)展優(yōu)勢，有序推進“四個鎮(zhèn)”建設
1.發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，建設烤煙名鎮(zhèn)。堅持“產業(yè)主導，全面發(fā)展”，我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，烤煙是傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，建設烤煙名鎮(zhèn)這是立足仁義主導產業(yè)所提出的切合實際的發(fā)展思路，仁義作為老煙區(qū)、大煙區(qū)，烤煙種植歷史悠久，農民種植經驗豐富，長期以來烤煙是仁義經濟發(fā)展的基礎，烤煙興則經濟興，只有夯實烤煙基礎，打造烤煙名鎮(zhèn)，才能更好地建設美麗仁義，使各項事業(yè)發(fā)展有基礎。一要加大產業(yè)支持力度，認真落實支農惠農政策，以煙基建設為中心，加大農業(yè)基礎設施投入，提高農業(yè)綜合生產能力。二要圍繞烤煙產業(yè)，加大農業(yè)科技支持力度，提升農業(yè)科學化水平，推進農業(yè)全面發(fā)展，打造農業(yè)現(xiàn)代化樣板，促進農民全面增收。
2.發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設漁業(yè)強鎮(zhèn)。舂陵江穿鎮(zhèn)而過，給仁義漁業(yè)發(fā)展帶來了天然的優(yōu)勢?，F(xiàn)全鎮(zhèn)有烏市漁場、下源漁場、歐陽海銀河漁場等，養(yǎng)殖水面達13000畝，年產量超過20xx噸?，F(xiàn)有5個漁業(yè)養(yǎng)殖合作社，為漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展提供了保障。我們要建設漁業(yè)強鎮(zhèn)，一要積極引進加工企業(yè)，延長產業(yè)鏈，提高附加值，形成品牌效應。培育壯大專業(yè)漁業(yè)養(yǎng)殖戶，提高漁業(yè)養(yǎng)殖的專業(yè)化水平。二要對接舂陵江產業(yè)經濟帶建設，充分利用地域水域廣闊、交通便利、漁業(yè)資源豐富的優(yōu)勢，抓住舂陵國家濕地公園建設契機，重點發(fā)展山水旅游業(yè)，推動農業(yè)、旅游的融合發(fā)展。
3.發(fā)揮基礎優(yōu)勢，建設生態(tài)大鎮(zhèn)。仁義作為傳統(tǒng)的農業(yè)大鎮(zhèn)，一直堅持生態(tài)文明建設與經濟建設相結合，歷屆黨委政府堅決反對以犧牲生態(tài)為代價換取工業(yè)增長，使仁義的生態(tài)沒有遭到破壞，森林覆蓋率極高，20xx年獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稱號，建設生態(tài)大鎮(zhèn)的基礎很牢，條件很好，建設生態(tài)大鎮(zhèn)也是五大發(fā)展理念的題中之義。建設生態(tài)仁義一要做好生態(tài)建設工作，狠抓植樹造林，加大荒山復綠力度，確保生態(tài)基礎長期鞏固。二要發(fā)展林業(yè)經濟。目前仁義的林業(yè)優(yōu)勢轉化為經濟能量的程度不夠高，我們要盤活林業(yè)存量，煥發(fā)動力，使生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，使仁義真正成為林中之鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)。三要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要充分利用良好的生態(tài)環(huán)境，積極鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)村農家樂，體驗式農業(yè)等旅游經濟，讓生態(tài)優(yōu)勢發(fā)揮經濟效益，帶動農民增收。
4.發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，建設宜居新鎮(zhèn)。20xx年在縣委縣政府的支持下，開展了示范鎮(zhèn)村建設，城鎮(zhèn)功能得到了完善，城鎮(zhèn)品位得到了提升，居住環(huán)境得到了改善，群眾幸福指數(shù)得到了提高。要進一步建設好宜居新鎮(zhèn)，還需多方努力。一要嚴格按照規(guī)劃建設新仁義;二要加大基礎設施投入，完善水、電、路、訊等配套設施。加快完善鎮(zhèn)村組交通網(wǎng)，變我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢，變交通優(yōu)勢為流通優(yōu)勢。三要堅持鎮(zhèn)村組三級同步建設、同步提升，把宜居新村建設納入城鎮(zhèn)建設的框架內，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設宜居村鎮(zhèn)。
(二)大力推進社會事業(yè)發(fā)展，提高仁義人民幸福指數(shù)。
堅持經濟發(fā)展和社會建設的有機統(tǒng)一，全面提高社會文明程度，推進社會各項事業(yè)建設，改善民生。
1.我們要更加關注民生。深入開展“民生福祉增進年”活動，著力解決人們的行路難、喝水難、就醫(yī)難等日常生活問題，加快解決自來水供水問題，千方百計上項目，全心全意保民生。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，解決農村剩余勞動力就業(yè)問題;加強民政工作，完善社會保障，做好城鄉(xiāng)低保五保工作，解決最困難群眾的生產生活問題。落實國家各項支農惠農政策，切實維護群眾合法權益。做好人口與計劃生育工作，在計劃生育國策不變的前提下，加強新形勢新要求下的人口計生工作，不斷加大宣傳力度，增強人民群眾實行計劃生育的自覺性，全力提高人口素質。
2.我們要深化“平安仁義”創(chuàng)建。全面落實社會治安綜合治理各項措施，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，堅決遏制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強“三口人員”管理，完善基層群防群治網(wǎng)絡。妥善處理矛盾糾紛，高度重視信訪和人民調解工作，引導群眾合法、合理表達利益訴求。加快公共安全應急體系建設，提高對突發(fā)事件和社會風險的預警應對能力。嚴格落實安全生產責任制，加強安全生產監(jiān)管，杜絕重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全。
3.我們要切實加強科教文衛(wèi)體事業(yè)建設。不斷豐富人民群眾的精神生活。新建高標準文化活動中心、辦好重大文化節(jié)慶活動，不斷提高群眾文化生活質量。廣泛開展全民健身活動，切實增強人民體質。健全農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，提高疾病預防控制和醫(yī)療救治服務能力。倡導全民學習、終身學習的理念，培育具有現(xiàn)代素質的新農民。不斷加大教育投入力度，做好義務教育階段保學控流工作，支持鎮(zhèn)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。
(三)加強黨的建設，為快速高效發(fā)展提供組織保障
今后五年我鎮(zhèn)黨的建設工作思路是：以從嚴治黨為主線，以提高執(zhí)政能力為核心，努力使黨員先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，廣大干部群眾的積極性創(chuàng)造性得到充分調動，堅持“發(fā)展是第一要務，黨建是第一職責”的理念，強黨建，轉作風，干事業(yè)，促發(fā)展，為實現(xiàn)新的更大跨越提供堅強的政治保證和組織保證。
1.加強意識形態(tài)建設，以良好的精神引領經濟社會發(fā)展。意識形態(tài)是決定我們事業(yè)成敗的重要因素，我們必須不斷以正確的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，鞏固全鎮(zhèn)人民團結奮斗的思想基礎，沖破一切制約發(fā)展的思想束縛，革除一切不合時宜的陳舊觀念，推動理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，真正把理論要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路和實現(xiàn)科學發(fā)展的實際能力。為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強大的精神力量，營造充滿正能量的輿論氛圍。
2.加強班子和干部隊伍建設，提高組織領導發(fā)展的能力。認真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化、民主化。要保證在鎮(zhèn)黨委的領導下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大的監(jiān)督作用。進一步加強和改善黨對經濟工作的領導，通過強有力的領導，形成團結和諧、共同向上的社會氛圍，推進各項工作落實。嚴格選人用人標準，把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部予以重用。要支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織開展工作，把社會方方面面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，凝心聚力，共謀發(fā)展。
3.加強黨的基層組織建設，以堅強的組織推動仁義發(fā)展。落實基層黨建工作責任制，建設“五個好”黨組織。在建制村合并之際要進一步選準配強村級班子，完善村干部隊伍建設和保障激勵機制。把擁有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)娜诉x進村兩委班子。實施黨員素質提升工程，積極做好新形勢下黨員教育和管理工作，加強黨員經常性教育，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，改進流動黨員管理。同時堅持黨員標準，注重改善結構，切實提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質。
4.加強黨風廉政建設，樹立仁義黨員干部的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范權力運行。要完善村級管理各項制度，著重落實村級財務管理制度，實行“四議兩公開”工作法，全面推行黨務、村務、財務公開。加強反腐倡廉制度建設，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動，筑牢拒腐防變思想道德防線，加大案件的查處力度，努力形成風清氣正的良好環(huán)境，為構建和諧仁義提供紀律保證。
各位代表，同志們，人勤春來早，奮蹄趕秋實。仁義正處在繼往開來的重要時期?；仡欉^去，不凡的業(yè)績令人鼓舞，展望未來，宏偉的藍圖催人奮進。讓我們貫徹四個全面要求，落實五大發(fā)展理念，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為實現(xiàn)仁義經濟社會全面發(fā)展，建設美麗幸福仁義而努力奮斗!
衡水市政府工作報告篇六
現(xiàn)在，我代表學校黨委向大會作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧
20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。
第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入
一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導干部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續(xù)深入地學習系列重要講話精神。持續(xù)深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大干部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。
第二，貫徹落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)推進
頒布實施了《中共南昌航空大學委員會關于深入解決“四風”突出問題的有關規(guī)定》，持續(xù)不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯(lián)系師生，制定了校領導接待日制度和校領導聯(lián)系學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60余次，其中校外調研20余次，校內調研40余次;領導班子帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，率先調整了辦公室面積;制定了《關于進一步規(guī)范和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節(jié)約，“三公經費”大幅縮減;繼續(xù)深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規(guī)范了領導干部在企業(yè)兼職(任職)或領取報酬等重點工作。
第三，黨風廉政建設成效明顯
制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監(jiān)督職責，對紀委書記和紀檢監(jiān)察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先后邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區(qū)人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執(zhí)紀，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導干部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現(xiàn)財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監(jiān)督，學校風清氣正的政治生態(tài)正在形成。
第四，基層黨組織建設不斷加強
穩(wěn)步推進“連心、強基、模范”三大工程;嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，黨員發(fā)展數(shù)同比減少15%，黨員隊伍素質穩(wěn)步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規(guī)劃項目1項，一般規(guī)劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發(fā)展;大學生志愿者文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動取得顯著成效，組織并獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數(shù)近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。
第五，內涵發(fā)展進一步提升
成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩(wěn)妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，并得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現(xiàn)。本科專業(yè)自評估和學分制改革扎實推進?？蒲泻蛯W科建設再上新臺階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環(huán)鄱陽湖流域污染物控制與資源化協(xié)同創(chuàng)新中心” 和“江西省無人機產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”獲教育廳和科技廳批準，并獲批首個“江西省航空產業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優(yōu)秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優(yōu)比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰(zhàn)略合作關系，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區(qū)成功落戶共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰(zhàn)略邁出了實質性的步伐。
第六，干部和人才隊伍建設不斷強化
加強干部教育培訓，舉辦了干部校外研修班2次，選派了22名處級干部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工干部赴武漢大學參加培訓，選派了60名干部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，干部隊伍現(xiàn)代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，啟動了學?？萍壐刹枯啀彙⒄{整工作。成功申報博士后創(chuàng)新實踐基地;先后召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發(fā)計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節(jié)系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模范教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模范教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統(tǒng)師德先進個人”稱號。
第七，民生工程深入推進
一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩(wěn)定“第一責任”，并落實“一崗雙責”，學校繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定;附校紅谷灘校區(qū)正式開學，新校區(qū)教職工子女小學就近入學問題得到有效解決;省委書記強衛(wèi)親臨附屬小學視察，并對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區(qū)校友金婚慶典活動，進一步激發(fā)了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。
上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮斗的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發(fā)展中還存在著不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數(shù)黨員領導干部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現(xiàn)象，干部管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。
衡水市政府工作報告篇七
我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數(shù)的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數(shù)3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數(shù)42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數(shù)31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數(shù)的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數(shù)量與質量、比例與結構、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。
學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規(guī)章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“xx省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據(jù)統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數(shù)達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數(shù)占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質量 不斷創(chuàng)新 教育教學碩果累累
20xx年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、xx省品牌專業(yè)。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規(guī)劃教材主編。20xx年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“”教育科學規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破
20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據(jù)中國科學技術信息研究所20xx年12月發(fā)布的“20xx年度中國科技論文統(tǒng)計結果”，我院發(fā)表國內論文數(shù)位居國內醫(yī)院第7位，sci收入論文數(shù)居國內醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數(shù)居國內醫(yī)院第11位，medline收錄論文數(shù)居國內醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、xx省品牌專業(yè)。是經國務院學位委員會授權的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權單位。
(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。
回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導思想
(二)主要目標
堅強團結的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內一流的臨床醫(yī)學院。
(三)主要工作
一、加強理論學習 求真務實 銳意進取
高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經?；?。要不斷創(chuàng)新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎
作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。
四、遵循黨章規(guī)定 結合實際 組織創(chuàng)新
20xx年，在校組織部的協(xié)調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數(shù)和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網(wǎng)絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。
我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網(wǎng)正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網(wǎng)絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網(wǎng)絡論壇,電子郵件,網(wǎng)頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網(wǎng)絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。
面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!
八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采
我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。
九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾
營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據(jù)黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。
十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽
要建設成為國內一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。
十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進
隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質。學院作為最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的基礎上，更要加強人文素質的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據(jù)學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。
各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!
衡水市政府工作報告篇八
集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團發(fā)展提供思想保證。
學習鄧-小-平理論、“xx-xx”重要思想和科學發(fā)展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合；二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合；三是與學習各種新知識相結合；四是與學習精神相結合；五是與學習現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結合。
通過學習，統(tǒng)一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現(xiàn)實任務和長期義務；緊緊圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，以經濟建設為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，促進國有企業(yè)不斷發(fā)展，是我們國有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把企業(yè)黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業(yè)黨建工作的新形象，開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。
全局、把方向。黨委會依照民-主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發(fā)揮黨委政治領導、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民-主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團上下思想統(tǒng)一、步調一致、政令暢通、指揮有力。
二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養(yǎng)和考察，經黨委會認真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規(guī)定執(zhí)行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的干部管理要求，實現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。
衡水市政府工作報告篇一
以為組長的自治區(qū)黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對工作的關心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
成立于1954年6月23日，總面積48.27萬平方公里，轄八縣，總人口122.4萬，有蒙、維、漢、回等46個民族，其中少數(shù)民族人口占42%。境內駐有22個團以上的部隊和兵團師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要，是進入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場和“西氣東輸”工程的起點，全州有耕地370多萬畝，可開墾優(yōu)質荒地20xx多萬畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級以上儲量的礦產32種，其中9種礦產儲量居全國前10位，擁有23項“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發(fā)源地，譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實現(xiàn)生產總值468億元，增長13%;地方財政收入22.9億元，增長35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會固定資產投資230億元，增長20%;農民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當前，經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民族團結，人民安居樂業(yè)，正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時期。
按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關情況作一簡要匯報。
三年來，在自治區(qū)黨委、人民政府的堅強領導下，我們牢牢把握科學發(fā)展、社會和諧這一主題，認真貫徹黨的xx大精神和中央11號、國務院32號文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開8次全委(擴大)會議、50次會、11次黨政聯(lián)席會議，研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問題。20xx年9月，我們勝利召開了第八次黨代會，確立了“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標和實施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實踐證明，“三大目標”和“二十字”戰(zhàn)略布局，符合實際，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，與自治區(qū)第七次黨代會提出的“建設更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經產生并將繼續(xù)產生團結向上和加快發(fā)展的效應。
(一)“三農”工作進一步加強，社會主義新農村建設扎實推進。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點與開辟新的增收亮點、提高農民收入總體水平與解決低收入農民的困難、農村生產基礎設施建設與農民生活基礎設施建設結合起來，每年安排專項財政資金予以支持，極大地改善了農牧區(qū)生產生活條件，農民收入進入穩(wěn)定持續(xù)增長時期。高度重視糧食生產，采取“以棉補糧，以南補北”的方式，建立了地方糧食儲備制度，并且把落實糧食面積與建立糧食儲備結合起來，做到“冬麥缺口春麥補，總產不夠儲備補”，確保了州域內糧食安全。大力發(fā)展特色農業(yè)，將棉花面積穩(wěn)定在了200萬畝左右，總產突破25萬噸，鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產區(qū)地位;加快北四縣“退白(棉花)擴紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經濟作物)”步伐，推進優(yōu)勢特色農產品區(qū)域化布局、標準化生產和產業(yè)化經營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地，總面積突破140萬畝;培育了3個家國家級和32個自治區(qū)級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，39%的農產品實現(xiàn)產業(yè)化經營?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農民人均純收入年均增加400元以上，爭當南疆地區(qū)農民人均收入的排頭兵。建設社會主義新農村“有標準、沒模式，有典型、沒樣板”，我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)這個首要任務和促進農民收持續(xù)增收這個關鍵環(huán)節(jié)，從農民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農村生產力和農民收入水平的提升，一手抓新農民的培育、新風尚和新體制的構建，按照區(qū)別對待、試點先行、重點突破、分步實施的原則，規(guī)劃建設了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達西四個新農村實驗區(qū)，采取“黨委領導、政府組織、社會關注、企業(yè)參與、農民真干”的方式穩(wěn)步推進，取得了可喜進展。
(二)一體化成效顯著，新型工業(yè)化進程加快。在借鑒一體化和內地發(fā)達地區(qū)經驗的基礎上，20xx年5月，我們作出了實施“一體化”戰(zhàn)略的決定，確定了“開發(fā)新區(qū)推進工業(yè)化，帶動城郊建設新農村，一體構筑區(qū)域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區(qū)域限制，加快庫尉新區(qū)發(fā)展。經過三年的開發(fā)建設，xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元，20xx年產值和財政收入分別突破22億元和1億元，與實施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展，使x市的綜合經濟實力迅速提升。20xx年，x市生產總值、地方財政收入分別達到355億元和11億元，在第六屆全國百強縣市中位列第40位，在第七屆全國縣域經濟基本競爭力中排名第39位，排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情，堅定不移地實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團戰(zhàn)略，出臺了加快實施工業(yè)強州戰(zhàn)略的意見和加快工業(yè)發(fā)展有關問題的指導意見，每年安排專項財政資金用于重大項目和園區(qū)建設。積極打造金融、擔保、資產三大平臺，努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農產品加工、棉花系列產品加工和綠色能源五大優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的區(qū)域經濟結構。把重大項目牢牢抓在手上，將事關自治州長遠發(fā)展的重大項目，逐項落實到州各大班子和州級領導，舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設，培育了一批具有競爭優(yōu)勢的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團。20xx年全州實現(xiàn)工業(yè)增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標是爭當石化產業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產加工基地的“龍頭”，建成全國最大的鉀肥生產基地和自治區(qū)重要的礦產加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產基地。
(三)基礎設施建設步伐加快，生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國家和自治區(qū)的支持，陸續(xù)開工建設了一批交通、水利、能源等重點項目，其中億元以上的項目30多個，對經濟社會可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來，累計完成全社會固定資產投資583億元，相當于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內的5條國道有3條已基本完成改造，新機場建成正式通航。電力建設步伐加快，全州發(fā)電總裝機62萬千瓦，新增發(fā)電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識，堅決杜絕以犧牲環(huán)境為代價的盲目發(fā)展行為，用最小的生態(tài)成本獲取最大的經濟效益。加大環(huán)境保護立法工作，頒布實施了《湖流域水環(huán)境保護及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護條例》等4個單行條例。把保護和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護和建設節(jié)約型社會的中心任務，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開發(fā)、骨干水利工程和農田水利基本建設。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計向塔河應急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農田水利基本建設以獎代補資金，解決了長期以來農田水利基礎設施建設滯后的問題。把節(jié)水作為革命性措施來抓，三年推廣高標準節(jié)水灌溉面積100萬畝，累計節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業(yè)四大重點工程為依托，繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護區(qū)建設力度。三年累計完成退耕還林55萬畝，“三北”四期工程43.5萬畝，76.5%的基本農田實現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗發(fā)展成效的重要標準，嚴格執(zhí)行節(jié)能評估和環(huán)境影響評價制度，大力推進經濟技術開發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個自治區(qū)循環(huán)經濟試點工作。
(四)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會建設邁出堅實步伐。20xx年以來，我們相繼組織實施了“體育發(fā)展年”活動和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項目。開工建設了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標志性文化設施，完成七縣一市“兩館”、105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個村文化室建設，基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務網(wǎng)絡。啟動實施新聞出版“東風工程”和農家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動，連續(xù)五年被自治區(qū)評為“百日廣場文化活動”優(yōu)秀組織獎。加強文化遺產保護，實施絲綢之路文物保護項目。文藝精品創(chuàng)作取得新進展，28個作品獲得國家或自治區(qū)級獎項。建成體育場、體育館，成功承辦自治區(qū)第十一屆運動會五項賽事。扎實推進農牧民健身工程，15萬農牧民受益。以全民迎奧運為主題，開展系列群眾性體育活動。大力推進公共衛(wèi)生、疾病預防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設，改擴建州、縣市疾病預防控制中心10個，建成州緊急救援中心和9個縣級傳染病區(qū)。啟動實施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級民族醫(yī)醫(yī)院建設項目。鞏固了“國家衛(wèi)生城市”成果。深入實施“科教興州”戰(zhàn)略，三年投入科技三項經費4699萬元，組織實施了47個自治區(qū)級以上科技項目，八縣一市全部通過“20xx—20xx年度全國縣市科技進步”考核，x市連獲“全國科技進步先進縣市”稱號。人口和計劃生育工作成效顯著，連續(xù)八年在全疆人口與計劃生育新機制建設工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展，完成州市廣播電視整合?！拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽嵤?，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。
(五)堅持融合發(fā)展，統(tǒng)籌推進區(qū)域經濟。我們高度重視與石油、師、部隊、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團結協(xié)作和融合發(fā)展，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，制定出臺了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面，把支油工作作為義不容辭的責任，堅持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務上優(yōu)質，建立了生產協(xié)作、生活服務、社會保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設項目，支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合，共同開發(fā)石油下游產品。在xx縣設立了x鎮(zhèn)，在經濟技術開發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設了石化工業(yè)園。嚴厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設備等違法犯罪行為，努力營造服務石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面，以經濟上的融合為切入點，規(guī)劃了20平方公里的農二師庫西工業(yè)園區(qū)，在全區(qū)率先提出并實施了“對農二師引進的項目實行產值在引入地統(tǒng)計、財政收入分成”和農二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策，全力支持農二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產等重大項目，聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢的產業(yè)，做到資源共享、優(yōu)勢互補、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面，堅持每年至少召開一次議軍會議，研究解決部隊建設中的實際問題，認真做好部隊轉業(yè)干部、復員轉業(yè)軍人、軍隊離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對象的優(yōu)撫工作。
今后一個時期，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加堅定的信心推動科學發(fā)展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實的步伐促進和諧，力爭提前兩年突破“”規(guī)劃地方財政收入26.5億元的目標，提前一年突破“”規(guī)劃農民人均純收入6000元的目標，到20xx年主要經濟指標在全疆的比重比“十五”末提高1至5個百分點，為建設更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻。
二、穩(wěn)定工作情況
面對嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢，我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持標本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國社會治安綜合治理先進地市，被中央綜治委授予“長安杯”，是唯一獲此稱號的地州。為確保社會長治久安，爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設年”。
(一)不斷強化各級領導干部的政治意識和責任意識。我們反復強調，是境內外“三股勢力”極力滲透的重點地區(qū)，各級干部不論分管什么工作，抓穩(wěn)定的責任是一致的，必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關系，時刻把反分裂、反恐怖斗爭抓在手上，切實擔負起維護社會穩(wěn)定的政治責任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭中，領導干部必須旗幟十分鮮明，立場十分堅定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。對在關鍵時刻往前沖的干部，重點關注、重點培養(yǎng)、重點使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決調整下來。
(二)嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。堅持“維穩(wěn)毫不放松，防范警鐘長鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對“三股勢力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動出擊上下功夫。在“三股勢力”還沒有露頭時，就搞清楚重點人物、重點團伙、重點區(qū)域的各種活動，對重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現(xiàn)場就是戰(zhàn)場的觀念，干凈利落地處置好第一現(xiàn)場，及時有效地把敵人的破壞活動遏制于第一時間、處置于第一現(xiàn)場。三是加強情報搜集工作，健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報信息體系，及時獲取深層次、內幕性、預警性情報信息。四是把發(fā)揮專政機關的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結合起來，完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級專門班子抓穩(wěn)定的工作機制，提高公檢法、安全、武警、農二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力，調動村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動性，形成打擊“三股勢力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。
(三)依法加強對宗教事務的管理。把工作重點放在制止非法宗教活動和抵御滲透上，始終堅持保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動規(guī)范有序進行的原則，三年查處非法宗教活動起x人、非法太比力克演講場xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強對宗教事務和重點清真寺、“兩教”堂點的有效管理，實行少數(shù)民族領導干部對屬地清真寺聯(lián)系責任制和對重點清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負特殊使命的非黨基層干部來對待，有計劃、分層次地對全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進行集中培訓。三年累計培訓宗教人士1114名，牢牢掌握對宗教組織的領導權。
(四)深入開展意識形態(tài)領域的反分裂斗爭。我們高度重視意識形態(tài)領域的反分裂斗爭，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢力”的反動本質，及時清理非法衛(wèi)星廣播器材，使黨和政府的聲音進入千家萬戶。堅持不懈地在各族群眾中進行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團結宣傳教育，認真組織好每年的民族團結教育月活動，以月促年，常抓不懈，鞏固和發(fā)展了平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
(五)扎實做好矛盾糾紛排查化解和安全生產工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機制，堅持“重心下移、責任前移”，開通了網(wǎng)上信訪，對重大信訪問題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領導和縣市、部門主要領導親自接訪，采取切實管用的措施，吸附在當?shù)?，并且將此作為縣市黨政主要領導年終考核定等的一項重要內容，全州信訪總量、集體上訪量、越級上訪量、非正常上訪量逐年下降。認真做好重要場所、重要設施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實加強油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴格管理，嚴查徹改事故隱患。
今年以來，針對復雜嚴峻的對敵斗爭形勢，我們以“反恐怖、保奧運”為重點，主動承擔責任，主動對敵出擊，主動排查化解矛盾，主動加強社會管理，狠抓各項治本措施的落實，有效維護了全州社會政治穩(wěn)定。
三、黨風廉政建設和領導干部作風建設情況
我們堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，把反腐倡廉建設和作風建設作為重大政治任務，擺在更加突出的位置來抓，努力做到為民、務實、清廉。
(一)黨風廉政建設責任制得到較好落實。把落實黨風廉政建設責任制貫穿于反腐倡廉建設全過程，融入各項改革和重要措施中。州委領導帶頭落實“一崗雙責”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，及時研究部署黨風廉政建設工作，聽取有關工作匯報，加強對重要案件查處工作的領導和支持，管好所轄范圍內的黨風廉政建設。發(fā)揮班子成員的表率作用，嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，做到不打招呼、批條子，不插手干預工程項目建設、謀取不正當利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書記做起。抓住任務分解、檢查考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風廉政建設責任書和糾正不正之風責任書;年中和年末進行兩次檢查考核，對優(yōu)秀單位進行獎勵，對不合格單位一票否決并通報批評、寫出書面檢查;嚴格責任追究，對329名干部進行了責任追究，其中縣級干部12名。
(二)懲治和預防腐敗體系建設扎實推進。認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見》，完善領導體制和工作機制，及時研究制定實施意見。一是加強廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學習年”，大力開展理想信念教育、黨章和黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日，都提前打招呼、提要求，召開領導干部配偶子女廉政座談會。連續(xù)三年，在春節(jié)前與各級領導干部約法三章：第一，獻愛心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領導干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節(jié)期間，不允許給在職領導干部拜年，用這個時間去孝敬父母，看望長輩，報答養(yǎng)育之恩。積極開展廉政文化“六進”活動，推動廉政文化從會場走進廣場、從城市走向農村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。制定并落實領導干部廉政談話、廉政培訓、廉政學習、述職述廉、個人有關事項報告等配套制度。堅決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問題，令行禁止，違者必究。三是強化監(jiān)督，形成“不能腐敗”的權力制約機制。嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監(jiān)督。突出抓好對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，專項清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設“小金庫”、超標準超編制配備小汽車、財政供養(yǎng)人員“與民爭利”等問題。建立群眾評議和社會監(jiān)督機制，連續(xù)五年在全州開展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議工作，加強對領導干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴肅懲處，增強“不敢腐敗”震懾效應。堅持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來，全州各級紀檢監(jiān)察機關立案299件，處分違紀黨員干部590人，其中縣處級干部8人，挽回直接經濟損失982萬元。
(三)從源頭上預防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項目和程序，合并州市行政服務中心，實行“一站式”辦公。深入推進財政管理體制改革，州本級55個部門和138個行政、全額事業(yè)單位全面推行部門預算，縣市部門預算改革覆蓋面達到100%。嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產權交易中心、政府采購中心的運行等治本抓源頭載體。分兩批在8個單位開展公務用車改革試點。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍，認真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設等領域的不正之風，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農民工工資支付、安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，查處案件51件，涉案金額968萬元。連續(xù)6年被自治區(qū)評為糾風工作優(yōu)秀地州。
(四)領導干部作風建設明顯加強。大力倡導八個方面的良好風氣，貫徹落實“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，弘揚新風正氣。在思想作風上，把加強理論武裝放在首位，扎實開展了“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發(fā)展觀等主題教育活動，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學風建設上，大力倡導做學習型干部、建學習型班子，樹立勤奮好學、學以致用的良好風氣。州委堅持每月至少進行一次中心組集體學習，由州委書記確定主題、審定學習計劃、主持集體學習，帶頭談學習體會、作學習總結，并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題結合起來，對當前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學習專題，緊密聯(lián)系思想和工作實際暢談學習體會，撰寫心得文章。州委在抓好自身學習的同時，還通過為黨校主體班次授課、召開座談會、研討會等多種方式，深化了各級領導班子和領導干部的學習。在工作作風上，大興求真務實、真抓實干的良好風氣，州委帶頭堅持每年至少要有1—2個月的時間，深入基層、調查研究、指導工作、解決問題。在州級領導干部和部分縣級領導干部中實行“一線工作法”，建立了州級領導工作聯(lián)系點制度、領導干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責任制。針對各級領導班子集中換屆的實際，要求新一屆領導班子和領導干部不圖虛名，不務虛功，不做“新官上任三把火”的表面文章，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，從一開始就展現(xiàn)出“想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領導作風上，堅持管方向、出思路、謀全局、抓大事，自覺把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設的大局中去思考、謀劃和推進，自覺把加快發(fā)展的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，把注意力和主要精力放在貫徹落實中央和自治區(qū)黨委的決策部署上，放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問題上，創(chuàng)造性地推動各項工作。大力改進會風文風，出臺了關于精簡會議文件和改進領導公務活動的意見，提出并認真落實“會期一天，講稿三千，數(shù)會并開，傳達到縣”和“鏡頭對著基層、筆下多寫群眾”，嚴格規(guī)范和控制各種檢查、評比、達標活動，做到“能合的會議一并開，相近的檢查一起搞”。從嚴控制會議經費、公務接待和獎勵資金，把有限的財力用在群眾辦實事上。在生活作風建設上，大力倡導文明健康的生活情趣，要求領導干部時刻檢點自己生活的方方面面，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。
四、貫徹落實民主集中制情況
我們通過健全和落實黨內生活、議事決策等方面的制度，保證了領導班子整體效能的發(fā)揮，形成了既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的局面。
(一)深入開展民主集中制教育。重點抓了新進班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進領導班子成員培訓班、機關支部書記和黨務人員學習班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，加強黨章、黨內政治生活若干準則和地方黨委工作條例及相關制度規(guī)定的學習教育。采取領導干部崗前集中培訓、任前集體談話等方式，有重點、分層次地開展教育，增強了各級領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。
(二)認真落實黨內生活制度。督促各級領導班子完善了民主生活會、班子成員相互溝通、黨內外互相監(jiān)督、定期通報情況、州級領導參加縣市黨委民主生活會等制度。州委會每年召開一至兩次專題民主生活會，廣泛征求各方面意見和建議，堅持只講問題、不談成績，州委書記帶頭開展批評與自我批評，要求每位至少對他本人提出一條意見或建議，書記本人也給每位提出意見或建議，同志們講問題不閃不躲，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既改進了工作，又增進了團結。
(三)完善領導班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會和各級黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會集體研究決定，既防止一個人說了算，也避免誰說了都不算。重大決策主動征求幾大班子和社會各界的意見，集思廣益，科學決策。對涉及全州經濟社會發(fā)展的重大專題問題，召開黨政聯(lián)席會議研究決策。
(四)堅持集體領導和個人分工負責制。完善全委會、會工作機制，每年召開1—2次全委(擴大)會，落實會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會集體領導與個人分工負責相結合的制度，取消了書記辦公會的決策功能，明確了書記、副書記和各的職責和范圍。堅持總攬全局、協(xié)調各方，較好地發(fā)揮了黨委的核心領導作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農二師以及中央、自治區(qū)駐州單位，圍繞黨的中心任務，按照各自職能開展工作，同時注意協(xié)調好各方面的力量，共同擔負和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責。
五、干部選拔任用方面的情況
認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部實績的根本標準，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。
(一)完善選人用人制度機制。推行考察預告制，每次考察前，通過新聞媒體發(fā)布考察預告，自覺接受社會監(jiān)督。對擬提拔的縣級干部人選實行差額考察，好中選優(yōu)。堅持黨政領導干部任前公示制度。推行全委會票決重要干部制度，對9個縣市的11名黨政正職進行票決。實行新提任領導干部試用期制度。修訂完善干部請銷假、誡免、函詢、個人重大事項報告等10項制度。在建立健全干部經常性考察機制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人等方面進行了積極探索。
(二)通過集中換屆強化各級班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級黨委、人大、政府和州、縣兩級政協(xié)換屆工作。在換屆工作中，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重點把握了三點：一是出以公心、堅持標準。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚民主、嚴格程序。堅持走群眾路線，增強選人用人的公開性和透明度，對所提任人選在州委會內部進行充分討論醞釀，尊重多數(shù)人的意見。三是配強班子、優(yōu)化結構。在遴選干部時，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點關注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部。要求各級黨員干部講政治、顧大局、守紀律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過換屆，實現(xiàn)了領導班子年齡梯次、專業(yè)互補、能力增強的目標。
(三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領導班子結構入手，注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，除在換屆時嚴格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調整和個別調整時也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫，實行動態(tài)管理。堅持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級干部和后備干部到州信訪局學習鍛煉。加大公開選拔領導干部工作力度，先后對17個副縣級崗位進行公選，42名干部通過公開選拔走上各級領導崗位，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
(四)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對貫徹執(zhí)行《條例》情況進行檢查，促進了干部監(jiān)督工作責任制的落實。嚴格干部選拔任用程序，切實做到：對本級管理干部的任用，不符合程序的不研究;對上級管理干部的任用，不符合程序的不上報;對下級呈報任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，強化司法、紀檢機關和組織、人事、審計等部門的協(xié)調配合，建立并認真落實預防職務犯罪聯(lián)席會議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、經濟責任審計工作聯(lián)席會議等制度。建立由組織、人事、紀檢干部組成的兼職考察員隊伍，實行持證上崗。擴大和延伸考察范圍，注重了解領導干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴格落實干部選拔任用工作實錄制，為實施責任追究提供依據(jù)。充分運用年度考核、換屆考察結果，對因領導班子不團結、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個部門的10名主要領導進行調整。
六、維護群眾切身利益情況
把民生問題擺在突出位置來抓，從20xx年開始每年辦好關系群眾切身利益的十件實事，重點解決關系群眾切身利益的就業(yè)、就學、就醫(yī)、社會保障和扶貧開發(fā)等民生問題，讓百姓共享改革發(fā)展成果。
(一)堅持經濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動，就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強。通過發(fā)展新產業(yè)、加大就業(yè)培訓、開發(fā)公益性崗位等多種途徑，三年新增就業(yè)7.8萬人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，農村勞動力轉移就業(yè)11.3萬人，建立再就業(yè)基地74個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降，20xx年降至2.7%，創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉干部的安置工作，三年大中專畢業(yè)生累計就業(yè)6708人，安置軍轉干部435人，分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實面向困難群眾的就業(yè)援助制度，組織開展領導干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程，解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)培訓力度，三年通過各種途徑培訓24萬人，在崗職工培訓7.2萬人，下崗失業(yè)人員培訓1.9萬人，創(chuàng)業(yè)培訓4671人，農村勞動力轉移技能培訓6萬人。堅決打擊非法用工、維護和諧的勞動關系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標準制度，將庫爾勒市企業(yè)職工月最低工資標準由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。
(二)堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農牧區(qū)中小學義務教育全部納入“兩免一補”，補助資金5140萬元，惠及全州農村中小學生32萬人次，減輕農牧民子女就學負擔3200萬元。深入開展領導干部“一助一”扶貧助學工程，全州900多名副縣級以上干部累計捐款41萬元，資助貧困學生2300人。投入190萬元，解決了476名特困家庭大學生的就學問題。投入2.36億元，相繼實施了“農村寄宿制學校建設工程”等90多個項目，完成了3個“兩基”攻堅工程，新建和改擴建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區(qū)“兩基”驗收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達到100%。扎實推進民漢合校和“雙語”教學，全州完成民漢合校170所，占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬人，占55%，形成了從學前到高中較為全面的“雙語”教學體系。
(三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個縣醫(yī)院、3個縣婦幼保健院和2個縣級民族醫(yī)院建設，完善了56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎設施，建成200個標準化村衛(wèi)生室和6個社區(qū)服務中心、44個社區(qū)服務站。新型農牧區(qū)合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋，惠及34萬農牧民，參合率85%，住院平均報銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬名農牧民納入新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險范圍，參合率在98%以上，住院報銷比例45%。在縣以上醫(yī)療機構開設了“愛心病房”，設置濟困病床223張。
(四)健全社會保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進，并做到動態(tài)管理下的應保盡保，三年平均享受低保3.1萬人，累計發(fā)放低保金8879萬元;農村低保全面啟動，將年人均純收入低于700元的農村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬人享受農村低保待遇。社會保險工作不斷加強，參保人數(shù)55.75萬人，征繳保費6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院，3400多名農村“五保”對象的生活得到保障;對3000名殘疾人實施康復措施，扶持4015名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農村合作醫(yī)療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬戶，20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經濟適用房3450套，解決城鄉(xiāng)困難職工和農村特困戶住房1492套。出臺了《進一步加強廉租房住房社區(qū)管理房建設管理意見》，明確新建住宅小區(qū)，庫爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨立開發(fā)建設的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實施“光明工程”，3300戶農牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用，解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。
七、第一輪巡視中有關問題的整改落實情況
20xx年11月，自治區(qū)巡視組第一輪巡視結束前，就巡視情況，向我們進行了反饋，提出了寶貴意見和建議。對照巡視組提出的意見和建議，我們逐條逐項地進行整改，取得了明顯成效。一是針對經濟發(fā)展方面存在突出問題，堅持好字優(yōu)先，推動科學發(fā)展，把工作的著力點放在調整經濟結構和轉變經濟發(fā)展方式上，使經濟在“好”的基礎上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對作風建設中存在的突出問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，以領導干部應有的精神和風范來影響和帶動廣大黨員和干部群眾;三是針對安全穩(wěn)定方面存在的隱患，進一步明確責任，強化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對敵斗爭的主動權;四是針對黨風廉政建設方面存在的突出問題，堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重，完善懲防體系建設，拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域，促進了黨風政風和社會風氣的進一步好轉。
自治區(qū)巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作，對我州各項工作是一個很大的促進和鞭策，對于我們更好地推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧，更好地加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，更好地團結帶領全州各族群眾加快建設全面小康社會，必將起到強有力的促進作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經受組織考驗的機會，努力把我們的各項工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。
衡水市政府工作報告篇二
為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的精神，根據(jù)中組部、中國郵政集團公司黨組、總行、省分行黨委的工作部署和要求，切實加強對全行基層黨支部書記抓黨建工作定期開展述職評議考核工作。近日，郵儲銀行南昌市分行黨委出臺了《中國郵政儲蓄銀行xx市分行基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》。
一是明確了每年四季度，由市分行黨委下發(fā)文件，以上級評議與黨員群眾評議相結合、定性定量考核相結合、現(xiàn)場述職與書面述職相結合的形式，對上述單位當年的黨建工作開展述職評議考核。
二是確定了基層黨建工作述職評議考核的重點內容。落實全面從嚴治黨要求，健全和完善本單位黨的組織體系和工作機制情況;完成上級黨組織年度黨建工作重點任務情況;全面加強本單位黨的建設情況;充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用情況;下一步工作思路、工作重點和措施。
三是細化了述職評議考核工作流程。下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報告、進行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會、按時上報兩個書面報告、認真抓好整改落實工作。
四是注重了考核結果的通報及運用。市分行黨建工作領導小組根據(jù)各單位的日常工作情況和述職情況形成綜合評價上報市分行黨委。根據(jù)現(xiàn)場檢查打分情況，評定為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，評定結果經市分行黨委審定后，在全行通報;市分行黨委將黨建述職評議考核工作的結果，作為今后全行評優(yōu)評先工作的重要依據(jù)，黨建述職評議考核工作的情況納入領導班子和領導干部年度考核，并與企業(yè)績效考核掛鉤。
該行基層黨建述職評議考核辦法的出臺，使基層黨支部書記進一步增強了管黨意識，找準了抓黨建的突出問題，激發(fā)了抓好整改的動力，形成了抓好黨建的工作氛圍。
衡水市政府工作報告篇三
20xx年，組織部工作任務重、頭緒多、責任大，在校黨委的正確領導和有關黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學校中心工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作，推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學化。通過加強學習、嚴明紀律、改進作風、提高效率，保障重點工作，兼顧常規(guī)工作，同時重視加強組織部自身建設，努力開創(chuàng)組織工作新局面。
一、精心組織、全力以赴，保障重點工作
(一)認真做好學校第七次黨代會籌備工作
第七次黨代會籌備工作時間緊、任務重，為確保黨代會籌備工作有序推進，組織部作為黨代會籌備工作的責任單位，在校黨委的領導下，精心組織、周密安排、嚴格程序、加快節(jié)奏，全面推進第七次黨代會各項籌備工作。認真學習《黨章》、《中國共產黨普通高?；鶎咏M織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點疑點要點500問》，掌握相關規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學委員會關于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關于籌備召開中國共產黨西安理工大學第七次代表大會的通知》，做好籌備工作的動員和部署，確?；I備工作有序開展;起草了《關于西安理工大學第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對經基層黨組織選舉產生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關于做好中共西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會候選人預備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人預備人選產生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介，組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預備人選和11名紀委委員候選人預備人選的考察，并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預備人選提名推薦報告、黨費收支情況報告和《關于中國共產黨西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人預備人選的請示》。
(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
作為黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調工作，配合省高校第二督導組開展對學校教育實踐活動全程開展督導檢查;領取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學習材料120xx余冊;做好群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關具體組織、推進、宣傳、總結工作，同時積極推動各基層黨委開展教育實踐活動。
(三)積極配合上級部門做好相關工作
1.配合完成校級領導班子20xx年度目標責任考核工作
積極配合省高等學校年度目標責任考核第一工作小組完成校級領導班子和領導干部20xx年度目標責任考核工作，提前編印、發(fā)放《領導班子和班子成員20xx年度述職報告》295冊。召開了校領導班子好領導干部目標責任考核工作大會，各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學20xx年度領導干部民主生活會及目標責任考核工作情況報告》。
2.認真做好校領導班子研判工作
配合省委組織部做好校領導班子綜合研判工作，認真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問題、不足，提出切實可行的整改意見，形成了《西安理工大學領導班子和領導干部綜合研判報告》。
3.認真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作
6月補充配備了兩名專職副校級干部，組織部認真配合，做好崔亦國副書記、李建竹紀委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時完成有關材料整理、認定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領導班子人選考察工作，及時提供羅興锜副校長相關材料。
4.配合省委第六巡視組來校開展巡視回訪工作
10月14日—18日，省委第六巡視組對西安理工大學校巡視整改工作進行回訪，組織部安排校級領導、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進行了談話，撰寫了有關班子建設及干部工作整改工作匯報材料，及時提供有關文件資料，并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。
在上述黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中起草工作文件10份，起草相關工作報告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導組等的充分肯定。
二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作
(一)堅持不懈抓好黨建工作
1.以新“十六字”方針指導發(fā)展黨員工作
認真學習中辦發(fā)[20xx]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內計劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進一步規(guī)范了學校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實登記表》、《預備黨員考察寫實登記表》和組織關系轉接介紹信，修改了入黨外調函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認真總結發(fā)展黨員工作中好的做法和經驗，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足，進一步提升發(fā)展黨員工作質量。
2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作
為總結基層黨支部活動的創(chuàng)新實踐和新鮮經驗，進一步加強基層黨組織建設，組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。
3.嚴謹細致開展黨內統(tǒng)計工作
組織各基層黨委認真開展黨內統(tǒng)計工作，及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內統(tǒng)計半年報。目前年報統(tǒng)計工作正在進行中。
4.繼續(xù)加強黨員學習、教育
做好黨建學習材料訂購和發(fā)放，訂發(fā)《當代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設》等黨建學習材料4000多冊。組織師生參加了“學習黨的報告和黨章知識”答題競賽活動，黨員干部對黨的精神和新黨章的學習更加深入。
5.加強黨費收支管理
按照上級文件精神和學校相關規(guī)定，加強學校黨費收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產黨員公示了我校20xx年黨費收支情況，并對20xx年度學校黨費收繳、使用和管理的實際情況進行了全面、細致的自查，形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內公示各自黨費收繳、使用情況。
(二)做好干部選拔、任用、管理工作
1.嚴格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作
制定工作計劃，嚴格遵守《干部任用條例》，及時對任期屆滿、試用期滿干部進行考察，并提請相關會議討論研究，穩(wěn)步推動干部工作進程。為進一步嚴肅學校干部選拔任用工作紀律，營造風清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學嚴肅干部選拔任用工作紀律的有關規(guī)定》，加大干部選拔工作相關進程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進一步保障了廣大教職員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關流程。
本年度，共調整處級干部66人次、科級干部79人次，其中：
(1)處級干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。
(2)科級干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級);平調5人(其中正科2人);退二線6人(正科級)，免職干部1人(正科級)。
安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關單位的配合下，已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復共青團任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調、免職共15人。
(3)干部競聘：組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進行)，共公布崗位28個，報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。
(4)干部考察、管理：年內累計組織20場28名干部述職、測評，參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。到相關單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中，堅持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫，補充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關資料整理、歸檔工作。年內共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級干部任免職文件8份。
(5)干部信息報送和年報統(tǒng)計工作：根據(jù)高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關于進行20xx年干部年報的通知》要求，認真做好我校干部年報統(tǒng)計工作。學校干部隊伍整體學歷、職稱層次較高，干部隊伍結構合理，活力較強。
2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓推薦、組織工作
起草了《西安理工大學關于選派青年教師進行校內掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職xx市xx縣團縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內累計推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學院、省教育廳等組織的學習培訓。
3.細致完成干部個人事項報告工作
根據(jù)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領導和157名處級干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》，正確引導領導干部進行自查自糾。
4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作
為深入學習貫徹黨的精神，切實加強全校黨員干部思想作風建設，制定了召開干部民主生活會的實施意見，有序安排了20xx年度干部民主生活會，形成了有關工作報告。協(xié)調、組織好20xx年度校屬單位考核工作，共14個二級教學單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。
5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競聘有關事項，對十余所高校積極開展調研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調研;配合審計處對5名處級干部進行了經濟責任審計。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學生報考村官、公務員和選調生政審24人次，辦理退休人員行政職級認定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關系接轉手續(xù)110余人次。在時間緊、任務重的情況下，辦理參加分房排隊人員行政職務審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時查閱相關人員檔案。按照20xx年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位xx縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設。
三、注重學習，加強組織部自身建設
20xx年，組織部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，明確人員分工、加強團結協(xié)助，部門內部真誠開展批評與自我批評，及時進行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風。
同時，加強學習調研，提高工作人員自身素質，積極參加有關學生活動，承擔黨課、精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強學習，提高思想政治素質和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調能力和業(yè)務水平有所提升。在認真總結的基礎上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。
四、存在問題及下一步工作打算、
盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進展遲緩，主要原因是工作預見性不強、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學生黨建工作，雖有計劃、有安排、有要求，但實際工作中缺少跟進、督促和研究;面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設滯后。
20xx年，我部要繼續(xù)加強理論與業(yè)務學習，積累工作經驗，進一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強和改進基層黨支部建設相關辦法和加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施意見，加強黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學委員會關于處、科級干部管理工作的實施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項干部工作。
衡水市政府工作報告篇四
黨委
工作報告
是各級黨委定期向上級黨委報告本級黨委工作情況,下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報告發(fā)言，歡迎閱讀!
同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定走循環(huán)經濟發(fā)展之路，搶抓發(fā)展機遇，提高發(fā)展質量，強化安全生產，注重以人為本，深入創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，加速構建和諧企業(yè)，加強和改進黨的建設，開創(chuàng)以循環(huán)經濟帶動發(fā)展新局面。
根據(jù)公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。
一、的工作回顧
，在集團公司黨政的領導下，認真貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆二次全會精神，團結帶領廣大黨員和干部職工，真抓實干，開拓進取，各項事業(yè)取得了顯著成績。
順利實現(xiàn)“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續(xù)增強。焦炭產量再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)利潤2234萬元，全面實現(xiàn)了扭虧的目標。
銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產，優(yōu)化產品結構，提升產品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產業(yè)排頭兵地位。
學習型企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產實踐中的成功經驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據(jù)工作經驗和崗位環(huán)境統(tǒng)一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業(yè)知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現(xiàn)場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩(wěn)定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發(fā)公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優(yōu)異成績;代表集團公司參加了全市“科學發(fā)展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現(xiàn)出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。
群團及各項工作進一步加強。創(chuàng)建星級職代會，進一步發(fā)揮了職工代表作用。深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動，促進了企業(yè)的管理創(chuàng)新。健全完善了群眾安全監(jiān)督和女工協(xié)管網(wǎng)絡。繼續(xù)深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產的積極性。創(chuàng)建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發(fā)揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優(yōu)屬廣泛開展，榮獲區(qū)民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區(qū)建設、統(tǒng)戰(zhàn)等工作進一步得到加強。
和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產生活環(huán)境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩(wěn)定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業(yè)財產安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業(yè)大局穩(wěn)定。
黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發(fā)展方向和發(fā)展目標。緊緊圍繞xx大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，齊心協(xié)力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，對促進公司扭虧目標的實現(xiàn)和循環(huán)經濟發(fā)展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的xx大精神，召開了學習xx大精神動員會，對學習貫徹xx大精神進行了統(tǒng)一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創(chuàng)建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創(chuàng)建賦予了新的內容。以“五好”統(tǒng)領企業(yè)黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業(yè)績考核評價體系，探索創(chuàng)建工作與生產經營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創(chuàng)建工作步入規(guī)范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。
總的來說，是公司改革發(fā)展史上具有轉折意義的一年。全面實現(xiàn)“二次扭虧”，標志著公司生產經營又走上了健康發(fā)展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發(fā)展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的!在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、全面貫徹落實xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神
黨的xx大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的根本問題，為中國未來發(fā)展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環(huán)經濟發(fā)展步伐具有重大的現(xiàn)實意義和指導意義。
xx大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現(xiàn)了一個精髓，就是深入貫徹科學發(fā)展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了xx大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現(xiàn)著xx大精神的科學內涵和創(chuàng)新成果。在改革開放上，xx大報告高度評價20xx年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義”。在發(fā)展理念上，由過去的“增長方式”到“發(fā)展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態(tài)文明、基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。我們必須認真研讀黨的xx大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現(xiàn)的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。
三、堅定不移以循環(huán)經濟帶動發(fā)展
全面貫徹黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以xx大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發(fā)展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發(fā)展目標，全面開創(chuàng)循環(huán)經濟發(fā)展新局面。
集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發(fā)展要求，集團公司非煤產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發(fā)展的優(yōu)先排序上有了新的變化，加快了發(fā)展煤焦產業(yè)鏈的速度，為我們今后提供了新的發(fā)展空間和發(fā)展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環(huán)經濟、加快建設和諧的目標，完全符合集團公司發(fā)展要求，也符合公司的發(fā)展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發(fā)展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業(yè)爭取更為廣闊的發(fā)展空間。在公司實現(xiàn)年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產業(yè)的迅猛發(fā)展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規(guī)模優(yōu)勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產業(yè)領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發(fā)展。實踐證明，規(guī)模發(fā)展的步伐一刻也不能放松，放松了發(fā)展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環(huán)經濟園區(qū)為目標，加速新發(fā)展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現(xiàn)循環(huán)經濟發(fā)展的新突破。
四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產
近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續(xù)改善安全生產狀況，實現(xiàn)了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規(guī)劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產動態(tài)達標。
以抓好安全工作中的“四個環(huán)節(jié)”落實“總體要求”。公司提出的安全生產“四個環(huán)節(jié)”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會及縣委十一屆八次全會精神和全黨上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、喜迎建黨九十周年之際，我們樵舍鎮(zhèn)第五屆黨代會，今天隆重開幕了。在此，我謹代表中共新建縣委向大會表示熱烈祝賀!向與會代表和奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體黨員致以親切的問候!
一、咬定縣委目標不放松，認真貫徹縣委十一屆八次全會精神?？h委在十一屆八次全會上提出：以“加快轉變經濟發(fā)展方式、爭當鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設排頭兵”為主導，以項目建設為引擎，堅持“強攻園區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、保障民生、和諧創(chuàng)建”四輪驅動，爭進位、求跨越、創(chuàng)一流，在新的起點實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展的總體發(fā)展目標。目前，全縣上下在這一宏偉目標的指引下，形成了一種團結實干，奮力爭先的濃厚發(fā)展氛圍，全縣經濟社會發(fā)展態(tài)勢十分強勁。即將產生的新一屆黨委班子肩負的任務十分艱巨，要完成好歷史賦予的光榮使命，尤其是我們全體黨員干部一定要統(tǒng)一思想、提高認識，明確開好這次大會是事關鎮(zhèn)黨委領導班子建設、事關全鎮(zhèn)今后五年社會經濟各項事業(yè)的發(fā)展、事關我縣“”規(guī)劃的全面實施的重要性，因此，全鎮(zhèn)上下要真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上下，統(tǒng)一到具體行動上來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇、用好機遇。
二、嚴肅紀律，聚精會神，切實組織和開展好這次大會。紀律是執(zhí)行黨的政策、路線、方針的保證，也是開好這次黨代會的保證。在今年的換屆工作中，中紀委、中組部提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“十個嚴禁”的換屆紀律要求，參加會議的全體人員要嚴格遵守黨的紀律和大會各項紀律，做到講政治、講大局，為換屆選舉提供風清氣正的良好氛圍，共同努力完成這次會議的各項任務。這次黨代會的重要任務是審議通過上屆黨委和紀委的工作報告以及選舉產生新一屆黨委、紀委領導班子。在座的同志是各選舉單位鄭重選舉出來的代表，肩負著全鎮(zhèn)共產黨員和全鎮(zhèn)人民的重托。會議期間各位代表要聚精會神審議報告，立足本鎮(zhèn)的發(fā)展大計，積極提出意見和建議，使報告更加符合本地實際。各位代表是各基層黨組織推薦選舉出來的共產黨員中的優(yōu)秀分子，應該表現(xiàn)出更強的黨性、更高的覺悟，要認真負責地醞釀新一屆黨委、紀委的班子候選人。這次提交代表醞釀的候選人，是經過廣泛的民主推薦，嚴格的組織考察，充分考慮本地實際和班子應有的合理結構提出來的，是經過縣委認真討論、研究決定的。各位代表在醞釀討論和選舉工作中要以嚴肅認真、高度負責的態(tài)度，正確行使代表的權利，履行代表的義務，要把行使政治權利和嚴守組織紀律統(tǒng)一起來，確保上級黨委意圖的實現(xiàn)，確保大會順利完成各項任務。努力把這次黨代會開成一個團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。
三、抓基層，打基礎，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風樹新風，切實實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。要按照中央的部署和要求，聚精會神地抓黨的建設，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把為群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在發(fā)展中不斷改善和提高人民群眾的生活水平，使群眾得到實惠和溫暖，全心全意維護、實現(xiàn)和發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，建立健全長抓不懈的工作機制，抓基層，打基礎，固本強基，全面推進黨的基層組織建設。要按照全面建設小康社會的總體要求，認真研究新形勢下加強基層組織建設的有效途徑，積極探索新時期加強黨員教育的有效形式。全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強黨員隊伍的純潔性和先進性，確實實現(xiàn)以優(yōu)良的黨風促政風帶民風樹新風。
同志們：
按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現(xiàn)經濟社會更快更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。
這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求?；鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發(fā)和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經濟社會發(fā)展步伐的重要保證。“”期間，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線，是各項事業(yè)改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標，制定出今后的發(fā)展藍圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“”發(fā)展目標的實現(xiàn)。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現(xiàn)“”發(fā)展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。
(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現(xiàn)實考驗?；鶎狱h委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經濟，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員
先進性教育
活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務
我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發(fā)到了各單位。這里，我著重強調三項工作。
(一)認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，用發(fā)展來統(tǒng)一思想、振奮精神，用發(fā)展來解決前進中遇到的困難和問題，用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發(fā)展目標和發(fā)展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現(xiàn)實條件和發(fā)展?jié)摿Γ构ぷ魅蝿?、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發(fā)展的希望。在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取。
(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現(xiàn)組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。
(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對出現(xiàn)的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規(guī)，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業(yè)上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現(xiàn)。三是要嚴格程序?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的
工作方案
和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環(huán)節(jié)的事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。
三、加強領導，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行
這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。
(一)切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴格按黨內法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關法律和政策規(guī)定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。
(三)加強教育引導，確保干部思想穩(wěn)定?；鶎狱h委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現(xiàn)一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數(shù)還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現(xiàn)。
(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題?；鶎狱h委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處?；鶎狱h委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。
(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“”規(guī)劃開好頭、起好步。
同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。
衡水市政府工作報告篇五
現(xiàn)在，我代表中國共產黨仁義鎮(zhèn)第十二屆委員會向大會作工作報告，請予以審議。
在“十三五”規(guī)劃開局之年，黨委班子換屆之際召開這次黨員代表大會，是一次總結“”成績，明確“十三五”任務的大會，意義十分重大。這次大會的主要任務是：總結仁義“”成績，科學謀劃“十三五”發(fā)展;選舉新一屆中共仁義鎮(zhèn)委員會、紀律檢查委員會和參加縣十二次黨代會代表;動員全鎮(zhèn)黨員、群眾凝心聚力，為開創(chuàng)仁義美好未來而奮斗。
一、回顧奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面
剛剛過去的20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，站在“十三五”新的起點上，回顧過去五年的發(fā)展歷程，我們緊緊圍繞發(fā)展這一主題，致力于搭建發(fā)展平臺、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、落實發(fā)展舉措、加快發(fā)展步伐，完成或超額完成了既定的各項目標任務和指標。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會大局穩(wěn)定、經濟發(fā)展又好又快、人民生活幸福和諧的大好局面?！啊逼陂g，我鎮(zhèn)先后榮獲省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、湖南省平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級標準化財政所、市級信訪示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市政法綜治“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號，仁義鎮(zhèn)和白云村被評為市級文明村鎮(zhèn)，鴻運烤煙專業(yè)合作社兩次被評為國家級行業(yè)示范合作社。
(一)過去的五年，是我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的五年
1.經濟實力快速增強。我鎮(zhèn)始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，思發(fā)展、謀發(fā)展，千方百計抓發(fā)展，調動一切力量促發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產總值7.79億元，是20xx年4.25億元的1.8倍，年均增幅達12.5%;實現(xiàn)財政收入3009萬元，是20xx年1956萬元的1.54倍，農民人均純收入14084元，比20xx年增長30%，全鎮(zhèn)經濟建設躍上新臺階。
2.產業(yè)實現(xiàn)多元發(fā)展。煙葉生產走向專業(yè)化，在全國壓產限量的背景下，仁義烤煙產業(yè)從單純求產量的粗放生產轉變到以市場為導向的求質量的精細生產，由分散生產向企業(yè)+合作社+煙農的生產模式轉變，煙葉生產專業(yè)化水平明顯提高。五年來，累計投入3000余萬元，完善煙基建設，使用新技術新工藝，實現(xiàn)降本增效。20xx年完成煙葉稅收2493萬元，煙葉收購總價達1.26億元，分別是20xx年的1.33倍和1.5倍，實現(xiàn)了煙農增收，政府增稅，企業(yè)增效的三贏局面，產業(yè)優(yōu)勢持續(xù)發(fā)揮。特色種養(yǎng)業(yè)走向規(guī)?；?，在“”期間，立足全鎮(zhèn)良好的農業(yè)基礎，鼓勵發(fā)展水果、苗木、生豬、漁業(yè)養(yǎng)殖等，經過幾年培育開發(fā)，在大湖、下源、三都等村開發(fā)了特色花卉苗木水果種植園10余個;牲畜漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模逐年擴大，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類農業(yè)專業(yè)合作社21個，其中20xx年就新增10個，農業(yè)實現(xiàn)多元化發(fā)展，農民增收渠道得到拓寬。二、三產業(yè)發(fā)展短板逐漸補齊。經過招商引資和鼓勵本土企業(yè)家投資，截至20xx年我鎮(zhèn)有工業(yè)企業(yè)4家，水電站10個，個體經營戶759戶。莊園經濟得到壯大，近兩年新建白云農莊、大湖村香泉山莊、王泗村島中島農莊等，總投資近1000萬元，全鎮(zhèn)二三產業(yè)有序發(fā)展。
3.項目建設基礎夯實。五年來，每年爭取一事一議項目10余個，移民項目50余個，極大地完善了農村基礎設施，全鎮(zhèn)21個行政村全部實現(xiàn)通村公路硬化，修建通組公路34條，60余公里，村組覆蓋率達70%。五年來爭取項目資金5000余萬元用于水利設施建設修復，其中除險加固山塘水庫17座，山塘清淤整理80座，新修硬化水渠近106千米，農村安全飲水工程惠及2萬余人，新增電排11處。五年來爭取市縣工作隊駐村10個，為白云、仁義、大坊、劉方、下源等村新建了辦公樓、文化廣場、水利設施等。全鎮(zhèn)193個村民小組90%建成了標準化現(xiàn)代化烤房群。
(二)過去的五年，是各項事業(yè)全面進步的五年。
1.計劃生育開創(chuàng)新局面。作為傳統(tǒng)三票工作之一，五年來全鎮(zhèn)緊抓計生工作不松懈，與時俱進開展計生工作，積極調整工作思路，計生工作側重點逐漸轉移到宣傳、幫扶、服務上。計生工作實現(xiàn)三到位，即宣傳到位、關懷到位、查處到位。五年來年均投入8萬元用作計生宣傳和陣地建設，全鎮(zhèn)21個村計生服務室均新建改建到位。大力實施計生惠民行動，共發(fā)放計生救助金16.8萬元，20xx年對獨生子女、已納入農村獎扶和特扶的對象，在國家、省市縣配套的標準上每人每年增發(fā)100元，共計提標達1.6萬元。
2.政法工作亮點突出。20xx年仁義與銀河合并成新的仁義鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)人口達到了3.7萬，社會管理難度加大。鎮(zhèn)黨委政府及時調整工作思路，在綜治信訪、社會管理、安全生產方面取得了良好成績。五年來全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)進京非訪事件，民調排名逐年提升，突發(fā)性事件得到及時妥善處理，群眾滿意度大幅提升。以“十大戰(zhàn)役”等活動為載體，開展安全生產工作，經常性深入開展礦山、交通、食品藥品、煙花爆竹、危險化學品等領域安全生產專項大檢查。僅20xx年主要領導就帶隊開展安全生產工作檢查32次，實現(xiàn)了安全生產零事故的目標。為了給全鎮(zhèn)人民提供安全和諧的生活環(huán)境，我們爭取設立了派出所，完善了社會治安防控體系，依法嚴厲打擊犯罪，積極開展矛盾糾紛化解，有力地筑牢了維護穩(wěn)定的第一道防線。
3.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設步伐加快。我鎮(zhèn)搶抓中央推進新型城鎮(zhèn)化機遇和縣里建設示范鎮(zhèn)村的契機，用好政策，創(chuàng)新機制，美麗村鎮(zhèn)建設步伐加快。20xx年全力打造示范鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新，城鎮(zhèn)功能得到完善，城鎮(zhèn)品味明顯提升，吸引力、競爭力凸顯，居民幸福感大幅提高。高標準建設白云示范村，為全鎮(zhèn)新農村建設提供了樣板和經驗。20xx年為全鎮(zhèn)21個行政村，193個自然村編制了《村民建房規(guī)劃平面圖》，引導村民規(guī)范建房。五年來農村環(huán)境整治工作有序推進，村組五化工程效果顯著，全鎮(zhèn)新增太陽能燈500余盞，城鄉(xiāng)環(huán)境由“清潔干凈”向“清新秀美”提升，群眾的生活質量得到提高。
4.民生民本極大改善。社會保障體系進一步完善?！啊逼陂g，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了醫(yī)保、農保全覆蓋，各項惠農助農政策順利落地。目前全鎮(zhèn)新農保參保人數(shù)共14015人，農村居民100%參加“新農合”，年均醫(yī)療報賬額達1000萬元以上。五年來不斷完善低保五保申報制度，民政工作公開透明，全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保1224戶1750人，五保122戶129人。積極開展農村剩余勞動力轉移就業(yè)工作，五年來向市縣工業(yè)園區(qū)、沿海工廠轉移勞動力1752人。五年來有365戶進行了危房改造，農機補貼、公益林補貼等全部發(fā)放到位，社會政策的托底作用得到發(fā)揮?？平涛男l(wèi)事業(yè)穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技示范基地1個，科技示范戶50戶，侯知星同志被老年科協(xié)評為全國老有所為先進個人。大力支持教育事業(yè)發(fā)展，開展合格學校創(chuàng)建工作，“”期間大力開展仁義教育基金籌資、民辦教師摸底建檔和保學控流工作;仁義中學、中心校均新建了高標準綜合樓、公租房，改善了師生學習生活環(huán)境。綜合文化站和農家書屋作用得到發(fā)揮，節(jié)日文體活動豐富多彩。送戲下鄉(xiāng)、農村數(shù)字電影免費放映等群眾文化活動有序開展。完善農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，農村醫(yī)療衛(wèi)生條件和農民就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善。高標準建設了白云村留守兒童關愛中心;積極開展文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建。
(三)過去的五年，是黨的建設不斷加強的五年。
五年來，我們堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，進一步強化基層組織建設和黨員隊伍建設。為仁義經濟社會發(fā)展提供思想組織保障。
1.鞏固黨建基層基礎。加強村辦公場所的建設和管理，全鎮(zhèn)21個村級組織活動中心全部新建改建到位，改善了黨員學習、活動條件。加強黨員隊伍建設，優(yōu)化黨員隊伍結構，五年來共發(fā)展黨員100名，全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1026名。白云村獲評全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，五年來先后有仁義、白云等10個村支部被評為縣先進支部，15位支部書記被評為縣優(yōu)秀支部書記和優(yōu)秀黨員。20xx年按照支委換屆“七選七不選”標準及村委換屆“五選十不選”標準，實現(xiàn)兩委平穩(wěn)換屆。在全鎮(zhèn)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育實踐活動，整治干部“走讀”，率先實行黨代會年會制度，組織工作亮點突出。
2.落實黨風廉政建設責任。健全工作機制，強化思想教育，完善監(jiān)督和懲治并重的預防腐敗體系，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行到位。積極推進政務、村務公開，接受群眾監(jiān)督，連續(xù)兩年開展了村級賬務清理和公開。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，堅持“三重一大”和“三個不直接分管”制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。加大不合格黨員的清理和違紀黨員的查處力度，五年來查處違紀黨員10人。
五年來人大、政協(xié)職能作用不斷強化，工青婦等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、人武、辦公室、檔案、老齡等工作取得了長足發(fā)展。五年來堅持依法行政，無行政訴訟和復議被撤銷案件，無群體性越級上訪事件，班子成員和全體干部沒有違法行為，民主法制建設進一步加強。
同志們，過去五年，仁義發(fā)展的道路充滿艱辛，仁義取得的成績來之不易。這些成績的取得，得益于上級黨委、政府的堅強領導，得益于鎮(zhèn)領導班子和廣大黨員干部的頑強拼搏、無私奉獻，得益于全鎮(zhèn)人民群眾的積極參與、辛勤勞動。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)黨員干部和廣大人民群眾，向所有關心、支持仁義發(fā)展的各級領導和各界朋友，表示衷心地感謝!
回顧過去五年的實踐，成功的經驗是指導未來發(fā)展的重要原則。第一，必須堅持把發(fā)展作為第一要務。面對發(fā)展變化的宏觀環(huán)境，面對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競爭態(tài)勢，面對發(fā)展理念的轉變，我們要堅定不移地走科學發(fā)展之路。第二，必須堅持把為民作為第一要求。堅持從群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題抓起，把好事實事辦在群眾心坎上、急需時，使廣大群眾切切實實得到實惠。第三，必須堅持把穩(wěn)定作為第一責任。強化“守土有責”的責任意識，統(tǒng)籌兼顧各方利益，正確處理矛盾糾紛，切實承擔起保一方平安的政治責任。第四，必須堅持把創(chuàng)新作為第一動力。要以解放思想為先導，以科學的理念引領發(fā)展步伐，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，努力形成創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。第五，必須堅持把實干作為第一本領。要努力營造想干事、敢干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，形成心齊、氣順、勁足、風正的生動局面。
二、站在全局高度，科學謀劃未來五年的宏偉藍圖
各位代表、同志們，立足當前，謀劃長遠。在“十三五”的開局之年，在全面建成小康社會的決勝時期，我們必須站在戰(zhàn)略高度，以更加敏銳的政治頭腦、更加寬廣的戰(zhàn)略眼光、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，科學謀劃仁義未來五年的宏偉藍圖。
第一，要正確看待發(fā)展形勢?？偨Y成績，我們必須清醒地看到我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中存在的階段性特征，當前和今后一段時期面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出，加快發(fā)展的任務可能更繁重、更艱巨。當前我們存在的主要問題有：產業(yè)結構欠優(yōu)，第一產業(yè)比重過高;財源結構不合理，過于依賴煙葉稅收;工業(yè)企業(yè)太少，新型工業(yè)化是發(fā)展短板;民生還有待進一步改善，少數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高等等。所有這些問題，都迫切需要我們在以后的工作中高度重視，采取更加有力的措施，認真加以解決。20xx年是“十三五”的開局之年，我們要正確把握上級精神，抓住發(fā)展契機，看到新動力、看清新方向、創(chuàng)造新天地。當前國家繼續(xù)推進“一帶一路”建設、實施區(qū)域發(fā)展“三大戰(zhàn)略”，市委提出“產業(yè)主導、全面發(fā)展”思路，縣委提出“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略，打造舂陵江產業(yè)經濟帶，開展“四個年”活動，這些措施對我鎮(zhèn)未來幾年政治、經濟、社會、生態(tài)、文化、城鎮(zhèn)、民生事業(yè)建設等方面將帶來極大利好，我們要牢牢把握利好政策，敢于擔當、主動作為，推動仁義經濟社會全面發(fā)展。
第二，要明確發(fā)展戰(zhàn)略目標。立足新起點，貫徹新要求，“十三五”期間，全鎮(zhèn)指導思想是：認真貫徹四個全面要求，落實五大發(fā)展理念，以xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持“產業(yè)主導，全面發(fā)展”主體戰(zhàn)略，圍繞“一三五”發(fā)展思路，對接舂陵江產業(yè)經濟帶建設，立足仁義實際，解放思想，匯集民智，凝心聚力推進仁義各項事業(yè)全面發(fā)展。
三、突出戰(zhàn)略重點，努力實現(xiàn)“十三五”目標任務
面對今后五年的工作目標和任務，我們必須準確把握發(fā)展大勢，統(tǒng)一思想，全力推動仁義經濟社會大發(fā)展。
(一)大力挖掘發(fā)展優(yōu)勢，有序推進“四個鎮(zhèn)”建設
1.發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，建設烤煙名鎮(zhèn)。堅持“產業(yè)主導，全面發(fā)展”，我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，烤煙是傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，建設烤煙名鎮(zhèn)這是立足仁義主導產業(yè)所提出的切合實際的發(fā)展思路，仁義作為老煙區(qū)、大煙區(qū)，烤煙種植歷史悠久，農民種植經驗豐富，長期以來烤煙是仁義經濟發(fā)展的基礎，烤煙興則經濟興，只有夯實烤煙基礎，打造烤煙名鎮(zhèn)，才能更好地建設美麗仁義，使各項事業(yè)發(fā)展有基礎。一要加大產業(yè)支持力度，認真落實支農惠農政策，以煙基建設為中心，加大農業(yè)基礎設施投入，提高農業(yè)綜合生產能力。二要圍繞烤煙產業(yè)，加大農業(yè)科技支持力度，提升農業(yè)科學化水平，推進農業(yè)全面發(fā)展，打造農業(yè)現(xiàn)代化樣板，促進農民全面增收。
2.發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設漁業(yè)強鎮(zhèn)。舂陵江穿鎮(zhèn)而過，給仁義漁業(yè)發(fā)展帶來了天然的優(yōu)勢?，F(xiàn)全鎮(zhèn)有烏市漁場、下源漁場、歐陽海銀河漁場等，養(yǎng)殖水面達13000畝，年產量超過20xx噸?，F(xiàn)有5個漁業(yè)養(yǎng)殖合作社，為漁業(yè)產業(yè)化發(fā)展提供了保障。我們要建設漁業(yè)強鎮(zhèn)，一要積極引進加工企業(yè)，延長產業(yè)鏈，提高附加值，形成品牌效應。培育壯大專業(yè)漁業(yè)養(yǎng)殖戶，提高漁業(yè)養(yǎng)殖的專業(yè)化水平。二要對接舂陵江產業(yè)經濟帶建設，充分利用地域水域廣闊、交通便利、漁業(yè)資源豐富的優(yōu)勢，抓住舂陵國家濕地公園建設契機，重點發(fā)展山水旅游業(yè)，推動農業(yè)、旅游的融合發(fā)展。
3.發(fā)揮基礎優(yōu)勢，建設生態(tài)大鎮(zhèn)。仁義作為傳統(tǒng)的農業(yè)大鎮(zhèn)，一直堅持生態(tài)文明建設與經濟建設相結合，歷屆黨委政府堅決反對以犧牲生態(tài)為代價換取工業(yè)增長，使仁義的生態(tài)沒有遭到破壞，森林覆蓋率極高，20xx年獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稱號，建設生態(tài)大鎮(zhèn)的基礎很牢，條件很好，建設生態(tài)大鎮(zhèn)也是五大發(fā)展理念的題中之義。建設生態(tài)仁義一要做好生態(tài)建設工作，狠抓植樹造林，加大荒山復綠力度，確保生態(tài)基礎長期鞏固。二要發(fā)展林業(yè)經濟。目前仁義的林業(yè)優(yōu)勢轉化為經濟能量的程度不夠高，我們要盤活林業(yè)存量，煥發(fā)動力，使生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，使仁義真正成為林中之鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)。三要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要充分利用良好的生態(tài)環(huán)境，積極鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)村農家樂，體驗式農業(yè)等旅游經濟，讓生態(tài)優(yōu)勢發(fā)揮經濟效益，帶動農民增收。
4.發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，建設宜居新鎮(zhèn)。20xx年在縣委縣政府的支持下，開展了示范鎮(zhèn)村建設，城鎮(zhèn)功能得到了完善，城鎮(zhèn)品位得到了提升，居住環(huán)境得到了改善，群眾幸福指數(shù)得到了提高。要進一步建設好宜居新鎮(zhèn)，還需多方努力。一要嚴格按照規(guī)劃建設新仁義;二要加大基礎設施投入，完善水、電、路、訊等配套設施。加快完善鎮(zhèn)村組交通網(wǎng)，變我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢，變交通優(yōu)勢為流通優(yōu)勢。三要堅持鎮(zhèn)村組三級同步建設、同步提升，把宜居新村建設納入城鎮(zhèn)建設的框架內，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設宜居村鎮(zhèn)。
(二)大力推進社會事業(yè)發(fā)展，提高仁義人民幸福指數(shù)。
堅持經濟發(fā)展和社會建設的有機統(tǒng)一，全面提高社會文明程度，推進社會各項事業(yè)建設，改善民生。
1.我們要更加關注民生。深入開展“民生福祉增進年”活動，著力解決人們的行路難、喝水難、就醫(yī)難等日常生活問題，加快解決自來水供水問題，千方百計上項目，全心全意保民生。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，解決農村剩余勞動力就業(yè)問題;加強民政工作，完善社會保障，做好城鄉(xiāng)低保五保工作，解決最困難群眾的生產生活問題。落實國家各項支農惠農政策，切實維護群眾合法權益。做好人口與計劃生育工作，在計劃生育國策不變的前提下，加強新形勢新要求下的人口計生工作，不斷加大宣傳力度，增強人民群眾實行計劃生育的自覺性，全力提高人口素質。
2.我們要深化“平安仁義”創(chuàng)建。全面落實社會治安綜合治理各項措施，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，堅決遏制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強“三口人員”管理，完善基層群防群治網(wǎng)絡。妥善處理矛盾糾紛，高度重視信訪和人民調解工作，引導群眾合法、合理表達利益訴求。加快公共安全應急體系建設，提高對突發(fā)事件和社會風險的預警應對能力。嚴格落實安全生產責任制，加強安全生產監(jiān)管，杜絕重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全。
3.我們要切實加強科教文衛(wèi)體事業(yè)建設。不斷豐富人民群眾的精神生活。新建高標準文化活動中心、辦好重大文化節(jié)慶活動，不斷提高群眾文化生活質量。廣泛開展全民健身活動，切實增強人民體質。健全農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，提高疾病預防控制和醫(yī)療救治服務能力。倡導全民學習、終身學習的理念，培育具有現(xiàn)代素質的新農民。不斷加大教育投入力度，做好義務教育階段保學控流工作，支持鎮(zhèn)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。
(三)加強黨的建設，為快速高效發(fā)展提供組織保障
今后五年我鎮(zhèn)黨的建設工作思路是：以從嚴治黨為主線，以提高執(zhí)政能力為核心，努力使黨員先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，廣大干部群眾的積極性創(chuàng)造性得到充分調動，堅持“發(fā)展是第一要務，黨建是第一職責”的理念，強黨建，轉作風，干事業(yè)，促發(fā)展，為實現(xiàn)新的更大跨越提供堅強的政治保證和組織保證。
1.加強意識形態(tài)建設，以良好的精神引領經濟社會發(fā)展。意識形態(tài)是決定我們事業(yè)成敗的重要因素，我們必須不斷以正確的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，鞏固全鎮(zhèn)人民團結奮斗的思想基礎，沖破一切制約發(fā)展的思想束縛，革除一切不合時宜的陳舊觀念，推動理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，真正把理論要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路和實現(xiàn)科學發(fā)展的實際能力。為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強大的精神力量，營造充滿正能量的輿論氛圍。
2.加強班子和干部隊伍建設，提高組織領導發(fā)展的能力。認真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化、民主化。要保證在鎮(zhèn)黨委的領導下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大的監(jiān)督作用。進一步加強和改善黨對經濟工作的領導，通過強有力的領導，形成團結和諧、共同向上的社會氛圍，推進各項工作落實。嚴格選人用人標準，把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部予以重用。要支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織開展工作，把社會方方面面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，凝心聚力，共謀發(fā)展。
3.加強黨的基層組織建設，以堅強的組織推動仁義發(fā)展。落實基層黨建工作責任制，建設“五個好”黨組織。在建制村合并之際要進一步選準配強村級班子，完善村干部隊伍建設和保障激勵機制。把擁有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)娜诉x進村兩委班子。實施黨員素質提升工程，積極做好新形勢下黨員教育和管理工作，加強黨員經常性教育，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，改進流動黨員管理。同時堅持黨員標準，注重改善結構，切實提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質。
4.加強黨風廉政建設，樹立仁義黨員干部的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范權力運行。要完善村級管理各項制度，著重落實村級財務管理制度，實行“四議兩公開”工作法，全面推行黨務、村務、財務公開。加強反腐倡廉制度建設，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動，筑牢拒腐防變思想道德防線，加大案件的查處力度，努力形成風清氣正的良好環(huán)境，為構建和諧仁義提供紀律保證。
各位代表，同志們，人勤春來早，奮蹄趕秋實。仁義正處在繼往開來的重要時期?；仡欉^去，不凡的業(yè)績令人鼓舞，展望未來，宏偉的藍圖催人奮進。讓我們貫徹四個全面要求，落實五大發(fā)展理念，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為實現(xiàn)仁義經濟社會全面發(fā)展，建設美麗幸福仁義而努力奮斗!
衡水市政府工作報告篇六
現(xiàn)在，我代表學校黨委向大會作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧
20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。
第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入
一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導干部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續(xù)深入地學習系列重要講話精神。持續(xù)深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大干部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。
第二，貫徹落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)推進
頒布實施了《中共南昌航空大學委員會關于深入解決“四風”突出問題的有關規(guī)定》，持續(xù)不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯(lián)系師生，制定了校領導接待日制度和校領導聯(lián)系學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60余次，其中校外調研20余次，校內調研40余次;領導班子帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，率先調整了辦公室面積;制定了《關于進一步規(guī)范和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節(jié)約，“三公經費”大幅縮減;繼續(xù)深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規(guī)范了領導干部在企業(yè)兼職(任職)或領取報酬等重點工作。
第三，黨風廉政建設成效明顯
制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監(jiān)督職責，對紀委書記和紀檢監(jiān)察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先后邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區(qū)人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執(zhí)紀，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導干部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現(xiàn)財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監(jiān)督，學校風清氣正的政治生態(tài)正在形成。
第四，基層黨組織建設不斷加強
穩(wěn)步推進“連心、強基、模范”三大工程;嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，黨員發(fā)展數(shù)同比減少15%，黨員隊伍素質穩(wěn)步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規(guī)劃項目1項，一般規(guī)劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發(fā)展;大學生志愿者文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動取得顯著成效，組織并獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數(shù)近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。
第五，內涵發(fā)展進一步提升
成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩(wěn)妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，并得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現(xiàn)。本科專業(yè)自評估和學分制改革扎實推進?？蒲泻蛯W科建設再上新臺階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環(huán)鄱陽湖流域污染物控制與資源化協(xié)同創(chuàng)新中心” 和“江西省無人機產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”獲教育廳和科技廳批準，并獲批首個“江西省航空產業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優(yōu)秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優(yōu)比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰(zhàn)略合作關系，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區(qū)成功落戶共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰(zhàn)略邁出了實質性的步伐。
第六，干部和人才隊伍建設不斷強化
加強干部教育培訓，舉辦了干部校外研修班2次，選派了22名處級干部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工干部赴武漢大學參加培訓，選派了60名干部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，干部隊伍現(xiàn)代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，啟動了學?？萍壐刹枯啀彙⒄{整工作。成功申報博士后創(chuàng)新實踐基地;先后召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發(fā)計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節(jié)系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模范教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模范教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統(tǒng)師德先進個人”稱號。
第七，民生工程深入推進
一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩(wěn)定“第一責任”，并落實“一崗雙責”，學校繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定;附校紅谷灘校區(qū)正式開學，新校區(qū)教職工子女小學就近入學問題得到有效解決;省委書記強衛(wèi)親臨附屬小學視察，并對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區(qū)校友金婚慶典活動，進一步激發(fā)了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。
上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮斗的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發(fā)展中還存在著不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數(shù)黨員領導干部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現(xiàn)象，干部管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。
衡水市政府工作報告篇七
我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數(shù)的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數(shù)3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數(shù)42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數(shù)31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數(shù)的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數(shù)量與質量、比例與結構、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。
學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規(guī)章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“xx省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據(jù)統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數(shù)達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數(shù)占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質量 不斷創(chuàng)新 教育教學碩果累累
20xx年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、xx省品牌專業(yè)。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規(guī)劃教材主編。20xx年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“”教育科學規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破
20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據(jù)中國科學技術信息研究所20xx年12月發(fā)布的“20xx年度中國科技論文統(tǒng)計結果”，我院發(fā)表國內論文數(shù)位居國內醫(yī)院第7位，sci收入論文數(shù)居國內醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數(shù)居國內醫(yī)院第11位，medline收錄論文數(shù)居國內醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、xx省品牌專業(yè)。是經國務院學位委員會授權的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權單位。
(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。
回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導思想
(二)主要目標
堅強團結的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內一流的臨床醫(yī)學院。
(三)主要工作
一、加強理論學習 求真務實 銳意進取
高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經?；?。要不斷創(chuàng)新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎
作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。
四、遵循黨章規(guī)定 結合實際 組織創(chuàng)新
20xx年，在校組織部的協(xié)調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數(shù)和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網(wǎng)絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。
我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網(wǎng)正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網(wǎng)絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網(wǎng)絡論壇,電子郵件,網(wǎng)頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網(wǎng)絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。
面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!
八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采
我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。
九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾
營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據(jù)黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。
十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽
要建設成為國內一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。
十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進
隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質。學院作為最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的基礎上，更要加強人文素質的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據(jù)學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。
各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!
衡水市政府工作報告篇八
集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團發(fā)展提供思想保證。
學習鄧-小-平理論、“xx-xx”重要思想和科學發(fā)展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合；二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合；三是與學習各種新知識相結合；四是與學習精神相結合；五是與學習現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結合。
通過學習，統(tǒng)一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現(xiàn)實任務和長期義務；緊緊圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，以經濟建設為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，促進國有企業(yè)不斷發(fā)展，是我們國有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把企業(yè)黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業(yè)黨建工作的新形象，開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。
全局、把方向。黨委會依照民-主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發(fā)揮黨委政治領導、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民-主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團上下思想統(tǒng)一、步調一致、政令暢通、指揮有力。
二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養(yǎng)和考察，經黨委會認真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規(guī)定執(zhí)行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的干部管理要求，實現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。