工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是整理的相關(guān)資料，希望幫助到您。
一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“xx屆xx全會”精神為指導，以構(gòu)建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結(jié)一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
全校教職工在校領導班子的帶領下，團結(jié)一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?！薄ⅰ凹质≤娒窆步ㄏ冗M單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。
一、強化理論學習，加強教職工的思想建設
（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)
一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。
（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦
通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹xx屆xx全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。
（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向
組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。
二、全面推進學校內(nèi)部管理改革，不斷構(gòu)建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制
（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序
１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。
２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。
３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。
（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。
（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術(shù)職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術(shù)人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術(shù)人員進行考核，根據(jù)考核情況和學?，F(xiàn)有職數(shù)，進行專業(yè)技術(shù)職稱的申報和評定。
（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。
三、深化教學改革，注重教學質(zhì)量
（一）全面推進計算機輔助教學的應用
計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。
（二）抓好常規(guī)教學
1、強化備課的質(zhì)量。
2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。
3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數(shù)達230場次。
4、抓好日常教學，防止漏課。
（三）加強師資隊伍建設
1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經(jīng)過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質(zhì)課主講教師。
2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。
3、倡導所有教研室編寫校本教材。
4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。
（四）強化實習實訓工作
一方面加強與實習基地的聯(lián)系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。
四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置
（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設
為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。
1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。
2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯(lián)系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產(chǎn)為：386，960.00元。
（二）校園建設展示新面貌
2014年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。
1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。
2、2014年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗
室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。
3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。
4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。
五、大力加強學校的對外宣傳與交流。
（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校
內(nèi)外展示學校精神風貌。
（二）加大新聞報道宣傳力度
由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關(guān)注。有關(guān)我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》1篇，《**日報》13篇，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關(guān)報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。
（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農(nóng)村、貧困地區(qū)進行調(diào)查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。
（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動
為達到宣傳學校、聯(lián)系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。
1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關(guān)人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。
2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構(gòu)、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。
3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。
4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。
（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關(guān)系。
1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構(gòu)并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網(wǎng)絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。
2、完善互訪制度。雙方領導經(jīng)?；ピL，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關(guān)領導和同志觀看了演出。
3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。
（六）我校與**縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結(jié)對子。
1、我校先后三次到下排村調(diào)研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。
2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。
六、切實加強招生和學生管理
（一）招生工作實現(xiàn)新突破
1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。
2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。
3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。
至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長
1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。
把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結(jié)合，更好的實現(xiàn)了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。
2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。
選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2014級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關(guān)心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。
3、組織學生開展積極向上的文體活動。
我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，紀念“12•9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質(zhì)提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。
（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內(nèi)部安全
1、加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。
嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關(guān)，確保學校治安安全。
2、嚴格消防制度，做好防火工作。
認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。
3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。
七、工作中存在的問題
1、我校現(xiàn)有師資隊伍的學歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。
2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結(jié)構(gòu)需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。
3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F(xiàn)有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。
回顧過去的一年，我校全體教職工在校領導的帶領下，同心同德、忘我工作，將我校的各項工作推向了一個嶄新的高度，取得了可喜的成績。展望未來，我們信心滿懷，全體教職工將以更加飽滿的精神和熱情，以更加務實的態(tài)度來完成我校的各項工作，確保國家重點中等職業(yè)學校項目的順利完成。
一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“xx屆xx全會”精神為指導，以構(gòu)建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結(jié)一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
全校教職工在校領導班子的帶領下，團結(jié)一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?！薄ⅰ凹质≤娒窆步ㄏ冗M單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。
一、強化理論學習，加強教職工的思想建設
（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)
一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。
（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦
通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹xx屆xx全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。
（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向
組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。
二、全面推進學校內(nèi)部管理改革，不斷構(gòu)建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制
（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序
１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。
２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。
３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。
（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。
（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術(shù)職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術(shù)人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術(shù)人員進行考核，根據(jù)考核情況和學?，F(xiàn)有職數(shù)，進行專業(yè)技術(shù)職稱的申報和評定。
（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。
三、深化教學改革，注重教學質(zhì)量
（一）全面推進計算機輔助教學的應用
計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。
（二）抓好常規(guī)教學
1、強化備課的質(zhì)量。
2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。
3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數(shù)達230場次。
4、抓好日常教學，防止漏課。
（三）加強師資隊伍建設
1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經(jīng)過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質(zhì)課主講教師。
2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。
3、倡導所有教研室編寫校本教材。
4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。
（四）強化實習實訓工作
一方面加強與實習基地的聯(lián)系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。
四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置
（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設
為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。
1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。
2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯(lián)系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產(chǎn)為：386，960.00元。
（二）校園建設展示新面貌
2014年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。
1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。
2、2014年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗
室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。
3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。
4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。
五、大力加強學校的對外宣傳與交流。
（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校
內(nèi)外展示學校精神風貌。
（二）加大新聞報道宣傳力度
由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關(guān)注。有關(guān)我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》1篇，《**日報》13篇，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關(guān)報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。
（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農(nóng)村、貧困地區(qū)進行調(diào)查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。
（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動
為達到宣傳學校、聯(lián)系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。
1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關(guān)人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。
2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構(gòu)、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。
3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。
4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。
（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關(guān)系。
1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構(gòu)并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網(wǎng)絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。
2、完善互訪制度。雙方領導經(jīng)?；ピL，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關(guān)領導和同志觀看了演出。
3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。
（六）我校與**縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結(jié)對子。
1、我校先后三次到下排村調(diào)研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。
2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。
六、切實加強招生和學生管理
（一）招生工作實現(xiàn)新突破
1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。
2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。
3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。
至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長
1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。
把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結(jié)合，更好的實現(xiàn)了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。
2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。
選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2014級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關(guān)心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。
3、組織學生開展積極向上的文體活動。
我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演，紀念“12•9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質(zhì)提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。
（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內(nèi)部安全
1、加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。
嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關(guān)，確保學校治安安全。
2、嚴格消防制度，做好防火工作。
認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。
3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。
七、工作中存在的問題
1、我校現(xiàn)有師資隊伍的學歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。
2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結(jié)構(gòu)需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。
3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F(xiàn)有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。
回顧過去的一年，我校全體教職工在校領導的帶領下，同心同德、忘我工作，將我校的各項工作推向了一個嶄新的高度，取得了可喜的成績。展望未來，我們信心滿懷，全體教職工將以更加飽滿的精神和熱情，以更加務實的態(tài)度來完成我校的各項工作，確保國家重點中等職業(yè)學校項目的順利完成。