2018安徽金寨職業(yè)學(xué)校學(xué)生宿舍管理員招聘9人，報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月1日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，受安徽金寨職業(yè)學(xué)校委托，現(xiàn)面向本縣公開(kāi)招聘9名學(xué)生宿舍管理員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
安徽金寨職業(yè)學(xué)校學(xué)生宿舍管理員9人(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、“年齡條件”中“50周歲以下”為“1968年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形的人員，不得報(bào)名;
1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月1日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳申博公司
3、報(bào)名者需提供的材料：①二代正式有效身份證原件及復(fù)印件1份;②近期一寸正面免冠彩照4張。③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;④據(jù)實(shí)填寫(xiě)《金寨職業(yè)學(xué)校學(xué)生宿舍管理員報(bào)考資格審查表》1份。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居*身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由申博公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人在報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)名人員持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)排序從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。
(五)政審
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在金寨縣人力資源服務(wù)網(wǎng)和金寨政府網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至用人單位。
學(xué)生宿舍管理員崗位：月工資1900元，其中基本工資1200元，績(jī)效工資700元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。學(xué)校寒暑假休息期間僅發(fā)放基本工資。
因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按合成成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)事宜
1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、本次招聘由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸“金寨縣人力資源服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0564-7060365(正常辦公時(shí)間使用)。
點(diǎn)擊*>>>
報(bào)考資格審查表.doc
金寨職業(yè)學(xué)校招聘崗位一覽表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司
2018年7月26日
根據(jù)工作需要，受安徽金寨職業(yè)學(xué)校委托，現(xiàn)面向本縣公開(kāi)招聘9名學(xué)生宿舍管理員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
安徽金寨職業(yè)學(xué)校學(xué)生宿舍管理員9人(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、“年齡條件”中“50周歲以下”為“1968年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形的人員，不得報(bào)名;
1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月1日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳申博公司
3、報(bào)名者需提供的材料：①二代正式有效身份證原件及復(fù)印件1份;②近期一寸正面免冠彩照4張。③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;④據(jù)實(shí)填寫(xiě)《金寨職業(yè)學(xué)校學(xué)生宿舍管理員報(bào)考資格審查表》1份。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居*身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由申博公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人在報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)名人員持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)排序從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。
(五)政審
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在金寨縣人力資源服務(wù)網(wǎng)和金寨政府網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至用人單位。
學(xué)生宿舍管理員崗位：月工資1900元，其中基本工資1200元，績(jī)效工資700元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。學(xué)校寒暑假休息期間僅發(fā)放基本工資。
因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按合成成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)事宜
1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、本次招聘由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸“金寨縣人力資源服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0564-7060365(正常辦公時(shí)間使用)。
點(diǎn)擊*>>>
報(bào)考資格審查表.doc
金寨職業(yè)學(xué)校招聘崗位一覽表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司
2018年7月26日