四川省甘孜州康定市考試招聘38人，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，時(shí)間上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)。為使我市“控輟保學(xué)”工作有序推進(jìn)，經(jīng)第二屆康定市人民政府第十三次常務(wù)會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開考試招聘我市“控輟保學(xué)”工作臨聘人員，為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
1.具有康定市戶籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)*。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)不良反映。
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且懂藏漢雙語(yǔ)。
5.年齡在18周歲以上(即2000年9月1日以前出生)，35周歲以下(即1983年8月31日以后出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。
6. 報(bào)考教師職位人員系建檔立卡戶貧困人員或有一定教學(xué)經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、報(bào)考后勤管理職位人員屬建檔立卡戶貧困人員和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 參與、支持、資助民族*活動(dòng)的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族*破壞活動(dòng)相關(guān)的*、*、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.曾被用人單位辭退未滿五年的人員。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
5.由法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、程序
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，時(shí)間上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：康定市教育體育局人事師訓(xùn)股
3.報(bào)名程序：報(bào)考教師職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、教師資格證書、全日制中專(中職)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
報(bào)考后勤管理職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、中學(xué)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
(二)資格初審
嚴(yán)格按照考聘條件和要求，市教育體育局將對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不真實(shí)，相關(guān)材料偽造的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參考資格。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
初審合格者，考生于2018年8月11日到康定市教育體育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致考生無(wú)法按時(shí)參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
考試及面試
考試為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：報(bào)考教師職位的考生參加《綜合知識(shí)》考試，卷面分值為100分(其中語(yǔ)文占20分、數(shù)學(xué)占20分、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分、藏文占40分);報(bào)考后勤管理人員職位的考生參加《學(xué)校后勤管理知識(shí)》考試，試卷總分值為100分(藏文占70分、漢文占30分)。
2.筆試時(shí)間：2018年8月12日
上午10:00—12:00 《綜合知識(shí)》
下午15:00—17:00 《學(xué)校后勤管理知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(含臨時(shí)身份證、戶籍證明原件，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證、戶口簿等)，兩證不全者不得參加考試。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若后一名進(jìn)入面試人員的筆試總成績(jī)與下一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試比例為招聘職位數(shù)量與考生比例1：1.5。擬進(jìn)入面試人員名單在市教育體育局公告公示欄予以公告。
1.面試成績(jī)
面試總分為100分。
2.面試方式
報(bào)考教師崗位人員面試主要采取說(shuō)課為主，內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。
報(bào)考后勤管理崗位人員面試主要測(cè)試考生的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析判斷能力及儀態(tài)舉止等方面。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
招聘條件
1.具有康定市戶籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)*。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)不良反映。
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且懂藏漢雙語(yǔ)。
5.年齡在18周歲以上(即2000年9月1日以前出生)，35周歲以下(即1983年8月31日以后出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。
6. 報(bào)考教師職位人員系建檔立卡戶貧困人員或有一定教學(xué)經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、報(bào)考后勤管理職位人員屬建檔立卡戶貧困人員和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 參與、支持、資助民族*活動(dòng)的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族*破壞活動(dòng)相關(guān)的*、*、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.曾被用人單位辭退未滿五年的人員。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
5.由法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、程序
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，時(shí)間上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：康定市教育體育局人事師訓(xùn)股
3.報(bào)名程序：報(bào)考教師職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、教師資格證書、全日制中專(中職)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
報(bào)考后勤管理職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、中學(xué)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
(二)資格初審
嚴(yán)格按照考聘條件和要求，市教育體育局將對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不真實(shí)，相關(guān)材料偽造的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參考資格。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
初審合格者，考生于2018年8月11日到康定市教育體育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致考生無(wú)法按時(shí)參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
考試及面試
考試為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：報(bào)考教師職位的考生參加《綜合知識(shí)》考試，卷面分值為100分(其中語(yǔ)文占20分、數(shù)學(xué)占20分、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分、藏文占40分);報(bào)考后勤管理人員職位的考生參加《學(xué)校后勤管理知識(shí)》考試，試卷總分值為100分(藏文占70分、漢文占30分)。
2.筆試時(shí)間：2018年8月12日
上午10:00—12:00 《綜合知識(shí)》
下午15:00—17:00 《學(xué)校后勤管理知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(含臨時(shí)身份證、戶籍證明原件，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證、戶口簿等)，兩證不全者不得參加考試。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若后一名進(jìn)入面試人員的筆試總成績(jī)與下一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試比例為招聘職位數(shù)量與考生比例1：1.5。擬進(jìn)入面試人員名單在市教育體育局公告公示欄予以公告。
1.面試成績(jī)
面試總分為100分。
2.面試方式
報(bào)考教師崗位人員面試主要采取說(shuō)課為主，內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。
報(bào)考后勤管理崗位人員面試主要測(cè)試考生的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析判斷能力及儀態(tài)舉止等方面。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。