報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇一
為認真吸取湖北省襄陽市“4〃14”火災事故教訓，堅決預防
一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到嚴格遵守消防安全操作規(guī)程，并在重點部位設置警示標志。
二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經(jīng)?；腊踩嘤?，提高自防自救能力，使單位達到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。
四、加強對現(xiàn)有消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內(nèi)滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”.六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄；落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、結(jié)合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現(xiàn)有消防設施，定期組織員工進行消防演練。
八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對《消防法》進行系統(tǒng)學習，提高法律意識和消防安全知識。
九、對公安機關消防機構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。
十、發(fā)生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
以上承諾，我單位將自愿接受社會公眾的監(jiān)督，嚴格按照相關消防法律法規(guī)做好消防工作，若有違反，依據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定，我單位將承擔相關法律責任。
承諾單位（公章）：
消防安全負責人（簽名）：
二〇一三年四月十六日
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇二
1、遵守消防法律法規(guī)，嚴格落實消防安全責任制，嚴格落實《消防法》以及公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)，建立健全消防安全責任制，明確崗位職責，強化消防安全管理，不出現(xiàn)違反消防法律、法規(guī)的違法行為。
2、大力開展以檢查和整改火災隱患、撲救初起火災、組織引導人員疏散逃生和消防安全知識宣傳教育培訓為主要內(nèi)容的消防安全“四個能力”建設，按照消防法律法規(guī)的規(guī)定，定期開展防火檢查、定期開展滅火和疏散演練，配齊并定期檢驗、維修、檢測消防設施器材，開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，確保全體員工會引導人員疏散逃生，能熟練處置初起火災事故。
3、切實加強消防安全管理，依法辦理消防行政許可手續(xù)，使用合格消防產(chǎn)品，不采用防火性能達不到國家或行業(yè)標準的建筑構(gòu)件、建筑材料和室內(nèi)裝修、裝飾材料，選用的電器產(chǎn)品、燃氣用具符合消防安全要求，加強用火、用電、用油、用氣的管理，不私拉亂接臨時電線，配電箱盒安裝保護裝置，不違法生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品。
4、認真排查整改火災隱患，對公安機關消防機構(gòu)和公安派出所監(jiān)督檢查中提出的火災隱患，承諾按照監(jiān)督檢查意見前將火災隱患整改到位，逾期整改不到位的，自行停產(chǎn)停業(yè)，以確保消防安全。生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，本單位將按照消防法律、法規(guī)，加強消防值班執(zhí)勤，不損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，不設置影響逃生和滅火救援的障礙物，不在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所內(nèi)設置居住場所。在經(jīng)營活動結(jié)束后，對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種，切斷電源。
6、嚴格按照標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，定期組織檢驗、維修，每年至少進行一次委托有資質(zhì)的消防檢測或消防維保企業(yè)對本單位的建筑消防設施全面檢測、維護保養(yǎng)，并及時登記本單位建筑消防設施情況，在戰(zhàn)役期間確保自動消防設施完整好用，各項自動消防系統(tǒng)處于自動狀態(tài)，及時檢查確保自動噴水滅火系統(tǒng)和室內(nèi)消火栓系統(tǒng)完整好用壓力正常。
7、不在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火；因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施，作業(yè)人員遵守消防安全規(guī)定，進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。
8、熟悉運用消防安全重點單位戶籍化管理系統(tǒng)，及時更新本單位消防安全基本情況、防火巡查記錄、三項報告?zhèn)浒讣跋嚓P信息。
9、完成當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T部署的消防工作。
10、不發(fā)生較大以上火災事故。
以上系我單位做出的保證，我單位將信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，我單位將承擔《中華人民共和國消防法》等消防法規(guī)規(guī)定的相關法律責任。
承 諾 單 位：
負責人簽名：
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇三
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標語、張貼宣傳板報等形式。在實際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，年投資對消防設施、消防器材進行了更新和維護。組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務消防隊伍，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，年6月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線員工、新進員工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇四
企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應，積極開拓新領域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費93085.2元，垃圾清理費31620元，其他費用293358元，共計418063.2元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，在股份公司領導的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務項目。項目預計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進一步發(fā)展打下了良好的基礎，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質(zhì)量可以促進物業(yè)費征收的順利進行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠發(fā)展來看，本著服務業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度，我非常注重服務管理，提高服務質(zhì)量，讓員工樹立服務理念和服務意識。
具體表現(xiàn)如下:
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復、回訪和反饋。
2、及時維修，維護到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С郑c物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務的回報，也是對我們工作的肯定。
作為一個部門的領導，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓一點也不應該松懈。我每周五早上8: 00使用—在9: 00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進行站姿、立姿、行走軍事化的培訓，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
鄧小平提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依托中國家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
物業(yè)管理項目的實施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開創(chuàng)了新的領域?！秶椅飿I(yè)管理條例》的頒布，進一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競爭環(huán)境。當然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應。
回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇五
為切實抓好此次文物消防檢查及火災隱患排查工作，及時召開專門會議，傳達了文件精神，對我縣的文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做了具體安排部署，要求站在講政治的高度，汲取火災的慘痛教訓，扎實做好文物消防檢查及火災隱患排查整治。
我局認真履行消防監(jiān)督管理職責，結(jié)合本次大排查整治工作，進一步健全完善了各項消防安全管理工作。明確了領導管理職責和工作分工。狠抓消防安全責任制落實，不斷改善消防安全環(huán)境，有效地預防和抑制了火災事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為切實做好大排查整治工作，開展了本系統(tǒng)消防安全檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，制定落實整改措施，確保消除隱患。
組織全局職工參加消防演練，參觀了火災案例圖片展覽，聽取了消防安全法律法規(guī)和消防安全知識講授，從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍，通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
全面大排查是這次活動的基礎，我局開展了拉網(wǎng)式消防安全大排查，全面檢查了各文物點、文物庫房的消防設施等方面的安全狀況，以及工作人員安全責任制和責任追究制建立情況。
進一步完善領導帶班、文物庫房進出登記、用電用火、夜間巡查等制度，嚴格實行24小時值班制度，做到工作、交接班有記錄，切實做到防微杜漸、防患于未然。
本次文物消防檢查及火災隱患排查整治的重點為各文物點、文物庫房，在大排查整治中重點檢查火源、電源管理是否安全，疏散通道和安全出口是否暢通，消防設施和器材的配備、維護和保養(yǎng)情況，工作人員消防知識和技能的掌握情況等，在檢查中發(fā)現(xiàn)肖公館存在電線老化、居民私拉亂接現(xiàn)象。對排查出的消防安全隱患，落實了整改責任、措施、時限和預案，確保消防安全隱患及時整改到位。。
我縣的文物消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，雖經(jīng)大量的宣傳教育，但仍有少數(shù)人防火意識不強，消防安全知識了解不多，針對存在的問題和不足，我們將在下一步工作中采取切實有效的措施認真加以改進。
1．進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把文物消防工作納入年度文保工作計劃，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確消防安全工作職責，確保責任落實到位，三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任制，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2．切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施健全，維護資金落實到位。
3．加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，使廣大干部職工重視消防工作，做到人人有責。
4．深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其整改，杜絕火災的發(fā)生。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇六
去年的消防工作成績是顯著的。特別是我們結(jié)合“清剿火患”戰(zhàn)役，加大各項投入，加大了深化整治和全面加強督查的力度，全區(qū)消防安全形勢保持平穩(wěn)，為平安創(chuàng)建奪鼎目標的實現(xiàn)打下了堅實基礎。區(qū)政府被市政府授予消防工作“先進單位”稱號。在“清剿火患”戰(zhàn)役中，區(qū)消防大隊還成為全國唯一一支連續(xù)兩次被公安部通報表揚的大隊。具體來講，有四個方面工作值得充分肯定：一是消防責任層層落實。建立健全了消防安全三級網(wǎng)格管理體系，共分6個大網(wǎng)格、102個中網(wǎng)格、378個小網(wǎng)格;在全省率先制定了《消防安全崗位職責說明書》，層層明晰了包括區(qū)政府領導在內(nèi)的崗位職責。同時，建立了消防安全約談制度，與各街道、各部門簽訂了消防工作責任書，確保消防安全責任落到實處。二是消防基礎持續(xù)改善。6個街道都已經(jīng)建立消防安全管理工作站，成立了基層消防安全委員會。同時，新建立了海濱和永興兩支專職消防隊，完成了永中消防站修繕和遷建選址工作。按照“”期間消防發(fā)展規(guī)劃的要求，不斷加大消防經(jīng)費投入，去年新購置了3輛消防車，32種特種個人防護裝備配齊率達80%以上。三是清剿火患力度加大。樹立對火災隱患“零容忍”的理念，深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役和“掃雷”、“剿五黑”等專項行動。據(jù)統(tǒng)計，去年共檢查單位3.23萬家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為2.68萬處，辦理行政處罰案件278起，罰款311萬元，行政拘留197人，打擊的力度非常大。四是保護平安成效顯著。去年，順利完成“兩節(jié)”、“兩會”大保衛(wèi)行動。消防部門全年共接警617起，出警8070人次，搶救被困人員89人，疏散人員157人，搶救財產(chǎn)價值1507.8萬元?；馂钠饠?shù)和直接經(jīng)濟損失較20xx年分別下降2%、3.9%，開創(chuàng)了十年來火災亡人最少、火災形勢最穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，離不開各街道、各部門的共同努力，離不開公安干警和消防官兵的辛勞付出，更離不開廣大消防業(yè)主單位的積極參與和廣大干部群眾的監(jiān)督支持。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人以及區(qū)公安消防分局的掛牌成立，表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在一線的廣大公安干警、消防官兵和一直以來關心、支持消防工作的各界人士表示衷心的感謝!
成績不講跑不了，問題不講改不了。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)的消防形勢非常嚴峻，還存在許多困難和問題。一是不重視。一些單位還沒有真正把消防工作擺上重要議事日程。比如，信息上報問題突出，6個街道沒有一個能夠及時全數(shù)上報信息，說明街道對情況不明、底子不清、工作不重視，導致信息報不出來;“四要件”配備率低，這次我們抽查了12家居住30人以上出租房，僅2家配備了“四要件”，且完好率不達標;街道消防責任制落實不到位，去年各個街道領導班子人事調(diào)整后，消防工作機構(gòu)沒有及時調(diào)整，沒有進行消防考核，沒有落實獎懲，掛牌督辦的單位督促整改也不到位。二是不適應。消防基層基礎還比較薄弱，隱患防線很長，面廣量大，公共消防設施和裝備建設歷史欠債比較多，需要通過幾年的努力逐步解決。三是不落實。工作落實程度不夠，火災隱患排查力度不大，摘牌意識薄弱。在這次抽查中，只有海濱街道以重大安全事故隱患名義進行掛牌整治，狀元街道對掛牌單位沒有及時督促整改，永中街道、永興街道沒有建立重大火災隱患掛牌摘牌相關資料，抽查的情況不理想。今天簽訂的責任書，各街道、各部門一定要認真對待，進一步明確責任，落實任務。如果今年不能很好地糾正這三個問題，我們所取得的成績就是不可持續(xù)的，在座同志一定要有清醒的認識。
二、強化措施，嚴防嚴控
今年消防工作總體要求是：以貫徹落實《消防法》為主線，積極預防和嚴格控制亡人火災發(fā)生，堅決杜絕死亡3人以上的火災事故，實現(xiàn)火災“三項指標”零增長，確?；馂男蝿莩掷m(xù)穩(wěn)定。重點要圍繞“力量配強在一線、火患消除在一線、救援打贏在一線、形象樹立在一線”的要求，全面夯實基礎，著力構(gòu)建消防安全新秩序。
第一，要健全基層消防體系。一是完善基層消防設施。要不斷加大消防投入，扎實推進公共消防設施建設，進一步提高防御火災的整體水平。其中， 30人以上居住出租房“四要件” (手電筒、逃生繩、防毒面具、滅火器)配置率要達到90%。去年85%的任務沒有完成，我們要“補好課”，完成今年的任務。二是增強社會消防力量。要抓好消防安全管理工作站建設，真正實現(xiàn)實體化運作，確保年內(nèi)所有專職消防隊完成“六有”建設，村居志愿消防隊建隊率和裝備完好率均達到100%。特別是海濱、永興兩支新建立的專職消防隊，必須真正發(fā)揮好示范引領作用。各公安派出所要以海濱派出所為示范點，年內(nèi)全部建立消防工作警務室，打造消防監(jiān)督管理排頭兵。年內(nèi)簽約部門要培育社會消防安全管理標準化示范單位2個以上，各街道要培育10個以上。三是加強“四個能力”建設。各街道、各部門要緊緊圍繞“四個能力”建設，組織開展以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的“三會三化”建設，人員密集場所一般單位、非人員密集場所單位、一定規(guī)模個體工商戶“四個能力”建設今年要分別完成720家、240家和210家。
第二，要狠抓隱患排查整治。一是完成掛牌整治。要繼續(xù)開展重大火災隱患市、區(qū)、街道三級政府掛牌督辦工作。8月底前要完成2家市級重大火災隱患單位(南翔錦苑、溫州市泰爾汽車零件有限公司)的掛牌整治工作，9月底前要完成火災隱患集中區(qū)域永中街道的驗收工作和區(qū)級重大火災隱患單位(建行狀元支行大樓)掛牌整治工作，全年要完成24家街道級隱患單位掛牌整治工作。二是深化專項治理。要以人員密集場所、易燃易爆單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部等為重點，大力開展消防安全專項治理。特別是對高層建筑、大型商場、娛樂場所，要加強排查，堅決防止重特大火災事故發(fā)生;對小企業(yè)、小作坊，要把加強消防監(jiān)管與促進轉(zhuǎn)型提升結(jié)合起來，加速清理無證無照小作坊，防止小作坊出大問題。工商部門要牽頭，加大對無證無照小工廠的聯(lián)合執(zhí)法力度，從源頭上加以制止，3月底前要組織一次集中巡查。三是強化常態(tài)管理。在突出抓好隱患整改的同時，要重視加強標準化建設、常態(tài)化管理，逐步消除在一些特定行業(yè)、區(qū)域普遍性存在的火災隱患。堅持把消防整治納入“違必拆、六先拆”的重要內(nèi)容，通過拆違來消除火災隱患，并通過隱患查處整治來推動面上拆違。著力推行“網(wǎng)格化”管理，徹底消除消防安全管理死角。
第三，要提高服務發(fā)展水平。一是提高消防審批效率。消防部門在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著重要作用，同時也行使著很大權(quán)力，尤其是建設項目竣工驗收、公眾聚集場所投用審批都要消防部門檢查核準。消防部門要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高消防執(zhí)法的公信力和規(guī)范化水平。要急群眾之所急、想企業(yè)之所想，縮短審批流程，改進服務方式，提高辦事效率，以高效便捷服務助推發(fā)展。二是健全舉報監(jiān)督機制。建立健全消防工作舉報、公示、督辦、評估等機制，將消防工作納入規(guī)范化、經(jīng)?；芾碥壍?。要進一步完善重大事項磋商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享等工作機制，形成齊抓共管的良好局面。三是提升應急救援能力。要立足實戰(zhàn)，堅持不懈地抓好隊伍建設，努力打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、英勇善戰(zhàn)的消防隊伍。要深入開展崗位練兵，對消防安全重點單位、要害部位進行熟悉演練，提高實戰(zhàn)水平。各級各單位還要嚴格落實值班制度，嚴格執(zhí)勤紀律，確保一旦發(fā)生火災或其他災害事故，能快速反應，及時有效處置。
第四，要改善消防外部環(huán)境。一是抓好消防安全教育。要深入學習貫徹《消防法》，通過電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體，利用消防專題課堂、職業(yè)安全培訓等形式，向廣大群眾傳授消防安全知識和逃生常識，提升群眾的自防自救能力。二是抓好示范社區(qū)建設。大力開展消防安全“進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校、進家庭”等活動，推行“家庭消防安全”和“社區(qū)平安使者”計劃，全區(qū)25%的場所要達到示范點創(chuàng)建標準，創(chuàng)成1所省級以上“消防安全教育示范學?！?。三是強化消防工作保障。按照消防發(fā)展規(guī)劃要求，重點在資金、土地、人才等方面給予大力支持，要有錢辦事、有人辦事、有章辦事，區(qū)財政和街道兩級要舍得投入、確保消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步。
三、齊抓共管，形成合力
消防工作核心在領導，重點在落實，關鍵在配合。各街道、各部門要切實加強對消防工作的組織領導，明確責任，密切配合，逐步形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的良好局面。
一要切實加強領導。各街道、各部門要把消防安全工作擺上重要議事日程，與其他重點工作統(tǒng)一部署、同步推進。各單位主要領導要按照“第一責任人”的要求，親自過問，及時研究解決消防安全工作重大問題。分管領導要具體負責，其他領導要按照各自職責要求切實負起責任。要將工作任務細化到每個階段、每個環(huán)節(jié)，真正做到層層有人抓、事事有人管。
二要嚴格落實責任。一是落實監(jiān)管責任。教育、衛(wèi)生、文化、旅游、工商、經(jīng)信、安監(jiān)、住建等行政主管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，依法履行職責，切實加強對本系統(tǒng)、本行業(yè)消防安全工作的監(jiān)督管理，確保不出漏洞，不留死角。二是落實屬地責任。充分發(fā)揮街道、村居(社區(qū))的消防安全工作“主陣地”作用，切實落實“屬地管理”職責，加大隱患排查力度，督促落實整改措施，努力形成工作合力。三是落實主體責任。企業(yè)、社會單位消防安全主體是消防工作的基礎細胞。要花大力氣落實企業(yè)主、出租房房東等主體的消防安全責任，強化業(yè)主消防安全責任意識，特別督促企業(yè)加大投入，加強消防安全教育培訓，強化內(nèi)部管理，切實把好消防安全的第一道防線。各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮作用，加強消防安全行業(yè)自律工作。要嚴格責任追究，公安和消防部門要加大打擊力度。對于區(qū)域性火災隱患未按進度要求整改到位的，嚴格依紀依法追究責任主體和責任人員的責任。對于責任主體因不履行職責導致火災，夠上刑事處罰標準的，要依法追究刑事責任。
三要強化工作獎懲。要將消防安全工作與年度目標考核、領導政績考評進行掛鉤，定期督查通報工作情況，嚴格落實消防安全“一票否決”制。區(qū)里將對各街道、各部門落實《消防工作目標責任書》情況進行嚴格考核，對工作成效突出的進行表彰獎勵;對工作不力、成效不明顯的進行約談;對工作滯后、造成嚴重后果的進行問責。
同志們，消防安全工作是一項長期、艱巨復雜的任務。我們一定要進一步振奮精神，盡職盡責，扎實做好消防安全各項工作，全面完成既定工作目標任務，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境，向全區(qū)人民交出一份滿意的答卷!
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇七
一、我單位嚴格落實《消防安全責任制實施辦法》《河北省消防安全責任制規(guī)定》，逐級、逐崗明確落實消防安全職責，法人代表是消防安全第一責任人，對本單位的消防安全工作負全責。消防安全管理人員對單位的消防安全責任負責，組織和實施消防安全管理工作。做好火災防控、隱患整改以及宣傳教育工作。
二、我單位按照消防法律法規(guī)，對本單位新建、改建、擴建工程項目辦理消防審核、驗收或備案抽查等相關手續(xù)。
三、我單位根據(jù)**支隊要求，9月份前，聘請第三方有資質(zhì)單位每年對本單位開展消防風險評估。
四、我單位嚴格落實每月防火檢查、每日防火巡查，并對消防設施器材進行維護保養(yǎng)，定期組織監(jiān)測電氣和燃氣線路設施，每半年進行油煙道全面清洗，并登記入冊。
五、對于檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患立即采取有效措施予以整改，堅決杜絕火災事故發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，按照要求對火災隱患不及時處理的相關人員嚴肅處理。
六、我單位全面實行消防安全標識化管理，開展“四個能力”標識化建設，按照《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》《消防標志》（gb13495-92）和《消防標志設置要求》（gb15630-1995）等相關規(guī)定，9月份前，通過規(guī)范運用標志、標識、標牌等可視載體，實現(xiàn)消防安全管理各個環(huán)節(jié)可視化、規(guī)范化。
七、我單位嚴格落實消防控制室24小時值班制度，實行每班不少于2人，并持證上崗，上崗人員熟悉掌握操作程序和隱患治理程序，要做到人員落實、制度落實、管理到位。
八、在本單位開展“微型消防站”聯(lián)勤聯(lián)訓，一三分鐘建設。
九、我單位在員工入職前開展消防安全培訓，每月開展消防安全“三提示”“一懂三會”，每半年（間隔不超過6個月）集中培訓全體職工并進行滅火應急疏散演練。
十、我單位制定本單位電動自行車管理制度，規(guī)范電動自行車停放充電，建立一日巡查制度，及時消除火災隱患。
十一、2018年我單位要嚴格消防工作管理，消防工作狠抓落實。嚴防火災事故發(fā)生，為轄區(qū)消防安全環(huán)境做出單位應盡的義務。
**公安消防大隊（蓋章）：
單位名稱：
責任人（簽字）：
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇八
為了認真落實我司火災事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領導的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇九
消 防 工 作 簡 報
第210期
公 安 部 七 局 編 2012年9月25日
目 錄
·調(diào)查研究·
·調(diào)查研究·
編者按：重點單位實行消防安全“戶籍化”管理，是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌社會轉(zhuǎn)型時期，創(chuàng)新社會消防管理，完善消防監(jiān)督管理制度，強化落實單位消防安全主體責任、提升單位消防安全“四個能力”的積極探索，也是一項管長遠的消防基礎建設。馬恩強同志結(jié)合當前各地工作情況，進一步闡述了重點單位實行“戶籍化”管理的意義，分析了實施“戶籍化”管理的主要內(nèi)容和公安消防部門的職責任務，提出了推進落實的建議和措施，對各地加深理解和推進“戶籍化”管理工作具有積極的指導作用?，F(xiàn)將該文刊登于后，供參考。
任務，力爭通過三年努力，重點單位基本實行消防安全“戶籍化”管理。各地高度重視，采取有力措施大力推進，取得了初步成效。但是，從所了解掌握的情況看，一些地方公安消防部門領導和消防監(jiān)督人員對推行重點單位消防安全“戶籍化”管理的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學習理解不夠，認識不到位，沒有結(jié)合實際抓落實，工作方法單一，推進力度不大，以文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，以會議傳達會議，缺乏對單位針對性的指導，以致一些重點單位被動應付，工作停留在建檔案填報表格上，單位消防安全管理職責沒有真正有效落實。
我作為這項制度建設的參與者，談談對推進重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的一些認識和理解。
一、重點單位實行消防安全“戶籍化”管理的作用
從火災統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，90%以上的重特大火災發(fā)生在社會單位，抓住了社會單位，就抓住了防控火災的關鍵。在重點單位推行消防安全“戶籍化”管理，是總結(jié)我國多年來消防工作經(jīng)驗，借鑒一些國家和地區(qū)的做法，結(jié)合我國經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的消防安全管理需要提出來的。
二、重點單位消防安全“戶籍化”管理的主要內(nèi)容 消防安全“戶籍化”管理的核心是推動單位依法履行消防安全職責，提高自防自救能力，預防和減少火災發(fā)生。
（一）利用信息化平臺建立消防安全“戶籍化”管理檔案。單位建立消防檔案既是法定職責，又是單位消防管理的過程記載和履行消防管理職責的圖文體現(xiàn)。充分運用信息化技術提高消防管理水平和工作效能，在互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息管理系統(tǒng)，設臵管理賬號建立單位戶籍檔案，將單位基本情況、消防安全責任制建立及逐級落實情況、日常消防安全巡查和檢查情況、火災隱患整改情況、消防安全“四個能力”建設等人防措施，火災自動報警、自動滅火等物防設施，以及防火重點部位和控制設施監(jiān)控檢測等技防設施，通過物聯(lián)網(wǎng)技術全部記錄記載在“戶籍”檔案，實行動態(tài)管理。
現(xiàn)“紅色”預警的單位，應加大監(jiān)督檢查頻次，督促落實消防管理。同時，總隊每半年、支隊每季度、大隊每月至少對單位消防安全“戶籍化”管理情況進行一次統(tǒng)計分析，對消防安全管理存在問題多的行業(yè)系統(tǒng)單位，開展集中整治，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。
（三）加強對單位消防安全指導服務。公安消防部門通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)在線服務，為社會單位提供消防業(yè)務咨詢、舉報投訴受理、消防教育培訓等便民服務。對單位未按時向公安消防部門“三項報告?zhèn)浒浮钡模韵到y(tǒng)彈出窗口或者手機短信等形式發(fā)送提醒信息，督促報告?zhèn)浒?；在火災多發(fā)季節(jié)和時段向社會單位發(fā)布消防安全提示、重大火災案例警示，宣傳消防政策法規(guī)和消防安全常識；同時，定期組織召開單位消防安全管理人會議，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動社會單位消防安全管理整體水平不斷提高。
推行重點單位消防安全“戶籍化”管理，有一個認識、適應、深化、規(guī)范的過程，不可能一蹴而就，須靠公安消防部門大力宣傳發(fā)動，采取各種措施全力推動。
（一）強化對“戶籍化”管理工作的組織領導。實行重點單位消防安全“戶籍化”管理是深化消防安全“防火墻”工程、鞏固社會單位消防安全“四個能力”建設、全面落實重點單位消防安全主體責任的基礎性工作。公安消防部門要制定完善工作方案，逐項細化分解任務，主要領導是推行重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的第一責任人，防火部門負責人要具體抓落實，消防監(jiān)督干部要分片包干，責任到人。要將重點單位消防安全“戶籍化”管理納入各級公安消防部門績效考核內(nèi)容，對組織不力、工作進展遲緩的予以通報批評，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
（二）加強地方“戶籍化”管理工作的制度建設?！秶鴦赵宏P于加強和改進消防工作的意見》對消防工作提出了很多新思路、新措施，各地應結(jié)合實際，大膽探索，培育和發(fā)展社會消防中介機構(gòu)和消防執(zhí)業(yè)（職業(yè)）人員，積極推動地方立法和制定規(guī)范性文件，確立“三項報告?zhèn)浒钢贫取狈傻匚唬⑾缊?zhí)業(yè)人員職業(yè)資格制度，解決消防技術服務執(zhí)業(yè)人員缺乏的問題，保障重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的順利進行。目前，云南、河北等一些地方已通過消防條例、政府規(guī)章對單位消防安全“四個能力”建設，“三項報告?zhèn)浒钢贫取?、消防中介機構(gòu)建設作出明確規(guī)定，其他地方可以借鑒。
（三）加大開展“戶籍化”管理工作的宣傳培訓力度。要廣泛開展消防宣傳教育，讓單位的管理人員、從業(yè)人員知道進行“戶籍化”管理的作用和意義；同時，采取各種措施對單位消防安全責任人和管理人、專兼職消防人員、消防控制室值班操作人員進行教育培訓，使其掌握“戶籍化”管理的內(nèi)容和要求，消防法律法規(guī)和基本消防常識，以及具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，成為單位消防管理“明白人”。
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重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇一
為認真吸取湖北省襄陽市“4〃14”火災事故教訓，堅決預防
一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到嚴格遵守消防安全操作規(guī)程，并在重點部位設置警示標志。
二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經(jīng)?；腊踩嘤?，提高自防自救能力，使單位達到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。
四、加強對現(xiàn)有消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內(nèi)滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”.六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄；落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、結(jié)合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現(xiàn)有消防設施，定期組織員工進行消防演練。
八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對《消防法》進行系統(tǒng)學習，提高法律意識和消防安全知識。
九、對公安機關消防機構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。
十、發(fā)生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
以上承諾，我單位將自愿接受社會公眾的監(jiān)督，嚴格按照相關消防法律法規(guī)做好消防工作，若有違反，依據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定，我單位將承擔相關法律責任。
承諾單位（公章）：
消防安全負責人（簽名）：
二〇一三年四月十六日
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇二
1、遵守消防法律法規(guī)，嚴格落實消防安全責任制，嚴格落實《消防法》以及公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)，建立健全消防安全責任制，明確崗位職責，強化消防安全管理，不出現(xiàn)違反消防法律、法規(guī)的違法行為。
2、大力開展以檢查和整改火災隱患、撲救初起火災、組織引導人員疏散逃生和消防安全知識宣傳教育培訓為主要內(nèi)容的消防安全“四個能力”建設，按照消防法律法規(guī)的規(guī)定，定期開展防火檢查、定期開展滅火和疏散演練，配齊并定期檢驗、維修、檢測消防設施器材，開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，確保全體員工會引導人員疏散逃生，能熟練處置初起火災事故。
3、切實加強消防安全管理，依法辦理消防行政許可手續(xù)，使用合格消防產(chǎn)品，不采用防火性能達不到國家或行業(yè)標準的建筑構(gòu)件、建筑材料和室內(nèi)裝修、裝飾材料，選用的電器產(chǎn)品、燃氣用具符合消防安全要求，加強用火、用電、用油、用氣的管理，不私拉亂接臨時電線，配電箱盒安裝保護裝置，不違法生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品。
4、認真排查整改火災隱患，對公安機關消防機構(gòu)和公安派出所監(jiān)督檢查中提出的火災隱患，承諾按照監(jiān)督檢查意見前將火災隱患整改到位，逾期整改不到位的，自行停產(chǎn)停業(yè)，以確保消防安全。生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，本單位將按照消防法律、法規(guī)，加強消防值班執(zhí)勤，不損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，不設置影響逃生和滅火救援的障礙物，不在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所內(nèi)設置居住場所。在經(jīng)營活動結(jié)束后，對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種，切斷電源。
6、嚴格按照標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，定期組織檢驗、維修，每年至少進行一次委托有資質(zhì)的消防檢測或消防維保企業(yè)對本單位的建筑消防設施全面檢測、維護保養(yǎng)，并及時登記本單位建筑消防設施情況，在戰(zhàn)役期間確保自動消防設施完整好用，各項自動消防系統(tǒng)處于自動狀態(tài)，及時檢查確保自動噴水滅火系統(tǒng)和室內(nèi)消火栓系統(tǒng)完整好用壓力正常。
7、不在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火；因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施，作業(yè)人員遵守消防安全規(guī)定，進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。
8、熟悉運用消防安全重點單位戶籍化管理系統(tǒng)，及時更新本單位消防安全基本情況、防火巡查記錄、三項報告?zhèn)浒讣跋嚓P信息。
9、完成當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T部署的消防工作。
10、不發(fā)生較大以上火災事故。
以上系我單位做出的保證，我單位將信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，我單位將承擔《中華人民共和國消防法》等消防法規(guī)規(guī)定的相關法律責任。
承 諾 單 位：
負責人簽名：
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇三
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標語、張貼宣傳板報等形式。在實際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，年投資對消防設施、消防器材進行了更新和維護。組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務消防隊伍，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，年6月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線員工、新進員工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇四
企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應，積極開拓新領域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費93085.2元，垃圾清理費31620元，其他費用293358元，共計418063.2元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，在股份公司領導的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務項目。項目預計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進一步發(fā)展打下了良好的基礎，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質(zhì)量可以促進物業(yè)費征收的順利進行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠發(fā)展來看，本著服務業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度，我非常注重服務管理，提高服務質(zhì)量，讓員工樹立服務理念和服務意識。
具體表現(xiàn)如下:
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復、回訪和反饋。
2、及時維修，維護到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С郑c物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務的回報，也是對我們工作的肯定。
作為一個部門的領導，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓一點也不應該松懈。我每周五早上8: 00使用—在9: 00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進行站姿、立姿、行走軍事化的培訓，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
鄧小平提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依托中國家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
物業(yè)管理項目的實施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開創(chuàng)了新的領域?！秶椅飿I(yè)管理條例》的頒布，進一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競爭環(huán)境。當然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應。
回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇五
為切實抓好此次文物消防檢查及火災隱患排查工作，及時召開專門會議，傳達了文件精神，對我縣的文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做了具體安排部署，要求站在講政治的高度，汲取火災的慘痛教訓，扎實做好文物消防檢查及火災隱患排查整治。
我局認真履行消防監(jiān)督管理職責，結(jié)合本次大排查整治工作，進一步健全完善了各項消防安全管理工作。明確了領導管理職責和工作分工。狠抓消防安全責任制落實，不斷改善消防安全環(huán)境，有效地預防和抑制了火災事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為切實做好大排查整治工作，開展了本系統(tǒng)消防安全檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，制定落實整改措施，確保消除隱患。
組織全局職工參加消防演練，參觀了火災案例圖片展覽，聽取了消防安全法律法規(guī)和消防安全知識講授，從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍，通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
全面大排查是這次活動的基礎，我局開展了拉網(wǎng)式消防安全大排查，全面檢查了各文物點、文物庫房的消防設施等方面的安全狀況，以及工作人員安全責任制和責任追究制建立情況。
進一步完善領導帶班、文物庫房進出登記、用電用火、夜間巡查等制度，嚴格實行24小時值班制度，做到工作、交接班有記錄，切實做到防微杜漸、防患于未然。
本次文物消防檢查及火災隱患排查整治的重點為各文物點、文物庫房，在大排查整治中重點檢查火源、電源管理是否安全，疏散通道和安全出口是否暢通，消防設施和器材的配備、維護和保養(yǎng)情況，工作人員消防知識和技能的掌握情況等，在檢查中發(fā)現(xiàn)肖公館存在電線老化、居民私拉亂接現(xiàn)象。對排查出的消防安全隱患，落實了整改責任、措施、時限和預案，確保消防安全隱患及時整改到位。。
我縣的文物消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，雖經(jīng)大量的宣傳教育，但仍有少數(shù)人防火意識不強，消防安全知識了解不多，針對存在的問題和不足，我們將在下一步工作中采取切實有效的措施認真加以改進。
1．進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把文物消防工作納入年度文保工作計劃，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確消防安全工作職責，確保責任落實到位，三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任制，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2．切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施健全，維護資金落實到位。
3．加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，使廣大干部職工重視消防工作，做到人人有責。
4．深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其整改，杜絕火災的發(fā)生。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇六
去年的消防工作成績是顯著的。特別是我們結(jié)合“清剿火患”戰(zhàn)役，加大各項投入，加大了深化整治和全面加強督查的力度，全區(qū)消防安全形勢保持平穩(wěn)，為平安創(chuàng)建奪鼎目標的實現(xiàn)打下了堅實基礎。區(qū)政府被市政府授予消防工作“先進單位”稱號。在“清剿火患”戰(zhàn)役中，區(qū)消防大隊還成為全國唯一一支連續(xù)兩次被公安部通報表揚的大隊。具體來講，有四個方面工作值得充分肯定：一是消防責任層層落實。建立健全了消防安全三級網(wǎng)格管理體系，共分6個大網(wǎng)格、102個中網(wǎng)格、378個小網(wǎng)格;在全省率先制定了《消防安全崗位職責說明書》，層層明晰了包括區(qū)政府領導在內(nèi)的崗位職責。同時，建立了消防安全約談制度，與各街道、各部門簽訂了消防工作責任書，確保消防安全責任落到實處。二是消防基礎持續(xù)改善。6個街道都已經(jīng)建立消防安全管理工作站，成立了基層消防安全委員會。同時，新建立了海濱和永興兩支專職消防隊，完成了永中消防站修繕和遷建選址工作。按照“”期間消防發(fā)展規(guī)劃的要求，不斷加大消防經(jīng)費投入，去年新購置了3輛消防車，32種特種個人防護裝備配齊率達80%以上。三是清剿火患力度加大。樹立對火災隱患“零容忍”的理念，深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役和“掃雷”、“剿五黑”等專項行動。據(jù)統(tǒng)計，去年共檢查單位3.23萬家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為2.68萬處，辦理行政處罰案件278起，罰款311萬元，行政拘留197人，打擊的力度非常大。四是保護平安成效顯著。去年，順利完成“兩節(jié)”、“兩會”大保衛(wèi)行動。消防部門全年共接警617起，出警8070人次，搶救被困人員89人，疏散人員157人，搶救財產(chǎn)價值1507.8萬元?；馂钠饠?shù)和直接經(jīng)濟損失較20xx年分別下降2%、3.9%，開創(chuàng)了十年來火災亡人最少、火災形勢最穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，離不開各街道、各部門的共同努力，離不開公安干警和消防官兵的辛勞付出，更離不開廣大消防業(yè)主單位的積極參與和廣大干部群眾的監(jiān)督支持。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人以及區(qū)公安消防分局的掛牌成立，表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在一線的廣大公安干警、消防官兵和一直以來關心、支持消防工作的各界人士表示衷心的感謝!
成績不講跑不了，問題不講改不了。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)的消防形勢非常嚴峻，還存在許多困難和問題。一是不重視。一些單位還沒有真正把消防工作擺上重要議事日程。比如，信息上報問題突出，6個街道沒有一個能夠及時全數(shù)上報信息，說明街道對情況不明、底子不清、工作不重視，導致信息報不出來;“四要件”配備率低，這次我們抽查了12家居住30人以上出租房，僅2家配備了“四要件”，且完好率不達標;街道消防責任制落實不到位，去年各個街道領導班子人事調(diào)整后，消防工作機構(gòu)沒有及時調(diào)整，沒有進行消防考核，沒有落實獎懲，掛牌督辦的單位督促整改也不到位。二是不適應。消防基層基礎還比較薄弱，隱患防線很長，面廣量大，公共消防設施和裝備建設歷史欠債比較多，需要通過幾年的努力逐步解決。三是不落實。工作落實程度不夠，火災隱患排查力度不大，摘牌意識薄弱。在這次抽查中，只有海濱街道以重大安全事故隱患名義進行掛牌整治，狀元街道對掛牌單位沒有及時督促整改，永中街道、永興街道沒有建立重大火災隱患掛牌摘牌相關資料，抽查的情況不理想。今天簽訂的責任書，各街道、各部門一定要認真對待，進一步明確責任，落實任務。如果今年不能很好地糾正這三個問題，我們所取得的成績就是不可持續(xù)的，在座同志一定要有清醒的認識。
二、強化措施，嚴防嚴控
今年消防工作總體要求是：以貫徹落實《消防法》為主線，積極預防和嚴格控制亡人火災發(fā)生，堅決杜絕死亡3人以上的火災事故，實現(xiàn)火災“三項指標”零增長，確?；馂男蝿莩掷m(xù)穩(wěn)定。重點要圍繞“力量配強在一線、火患消除在一線、救援打贏在一線、形象樹立在一線”的要求，全面夯實基礎，著力構(gòu)建消防安全新秩序。
第一，要健全基層消防體系。一是完善基層消防設施。要不斷加大消防投入，扎實推進公共消防設施建設，進一步提高防御火災的整體水平。其中， 30人以上居住出租房“四要件” (手電筒、逃生繩、防毒面具、滅火器)配置率要達到90%。去年85%的任務沒有完成，我們要“補好課”，完成今年的任務。二是增強社會消防力量。要抓好消防安全管理工作站建設，真正實現(xiàn)實體化運作，確保年內(nèi)所有專職消防隊完成“六有”建設，村居志愿消防隊建隊率和裝備完好率均達到100%。特別是海濱、永興兩支新建立的專職消防隊，必須真正發(fā)揮好示范引領作用。各公安派出所要以海濱派出所為示范點，年內(nèi)全部建立消防工作警務室，打造消防監(jiān)督管理排頭兵。年內(nèi)簽約部門要培育社會消防安全管理標準化示范單位2個以上，各街道要培育10個以上。三是加強“四個能力”建設。各街道、各部門要緊緊圍繞“四個能力”建設，組織開展以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的“三會三化”建設，人員密集場所一般單位、非人員密集場所單位、一定規(guī)模個體工商戶“四個能力”建設今年要分別完成720家、240家和210家。
第二，要狠抓隱患排查整治。一是完成掛牌整治。要繼續(xù)開展重大火災隱患市、區(qū)、街道三級政府掛牌督辦工作。8月底前要完成2家市級重大火災隱患單位(南翔錦苑、溫州市泰爾汽車零件有限公司)的掛牌整治工作，9月底前要完成火災隱患集中區(qū)域永中街道的驗收工作和區(qū)級重大火災隱患單位(建行狀元支行大樓)掛牌整治工作，全年要完成24家街道級隱患單位掛牌整治工作。二是深化專項治理。要以人員密集場所、易燃易爆單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部等為重點，大力開展消防安全專項治理。特別是對高層建筑、大型商場、娛樂場所，要加強排查，堅決防止重特大火災事故發(fā)生;對小企業(yè)、小作坊，要把加強消防監(jiān)管與促進轉(zhuǎn)型提升結(jié)合起來，加速清理無證無照小作坊，防止小作坊出大問題。工商部門要牽頭，加大對無證無照小工廠的聯(lián)合執(zhí)法力度，從源頭上加以制止，3月底前要組織一次集中巡查。三是強化常態(tài)管理。在突出抓好隱患整改的同時，要重視加強標準化建設、常態(tài)化管理，逐步消除在一些特定行業(yè)、區(qū)域普遍性存在的火災隱患。堅持把消防整治納入“違必拆、六先拆”的重要內(nèi)容，通過拆違來消除火災隱患，并通過隱患查處整治來推動面上拆違。著力推行“網(wǎng)格化”管理，徹底消除消防安全管理死角。
第三，要提高服務發(fā)展水平。一是提高消防審批效率。消防部門在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著重要作用，同時也行使著很大權(quán)力，尤其是建設項目竣工驗收、公眾聚集場所投用審批都要消防部門檢查核準。消防部門要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高消防執(zhí)法的公信力和規(guī)范化水平。要急群眾之所急、想企業(yè)之所想，縮短審批流程，改進服務方式，提高辦事效率，以高效便捷服務助推發(fā)展。二是健全舉報監(jiān)督機制。建立健全消防工作舉報、公示、督辦、評估等機制，將消防工作納入規(guī)范化、經(jīng)?；芾碥壍?。要進一步完善重大事項磋商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享等工作機制，形成齊抓共管的良好局面。三是提升應急救援能力。要立足實戰(zhàn)，堅持不懈地抓好隊伍建設，努力打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、英勇善戰(zhàn)的消防隊伍。要深入開展崗位練兵，對消防安全重點單位、要害部位進行熟悉演練，提高實戰(zhàn)水平。各級各單位還要嚴格落實值班制度，嚴格執(zhí)勤紀律，確保一旦發(fā)生火災或其他災害事故，能快速反應，及時有效處置。
第四，要改善消防外部環(huán)境。一是抓好消防安全教育。要深入學習貫徹《消防法》，通過電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體，利用消防專題課堂、職業(yè)安全培訓等形式，向廣大群眾傳授消防安全知識和逃生常識，提升群眾的自防自救能力。二是抓好示范社區(qū)建設。大力開展消防安全“進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校、進家庭”等活動，推行“家庭消防安全”和“社區(qū)平安使者”計劃，全區(qū)25%的場所要達到示范點創(chuàng)建標準，創(chuàng)成1所省級以上“消防安全教育示范學?！?。三是強化消防工作保障。按照消防發(fā)展規(guī)劃要求，重點在資金、土地、人才等方面給予大力支持，要有錢辦事、有人辦事、有章辦事，區(qū)財政和街道兩級要舍得投入、確保消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步。
三、齊抓共管，形成合力
消防工作核心在領導，重點在落實，關鍵在配合。各街道、各部門要切實加強對消防工作的組織領導，明確責任，密切配合，逐步形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的良好局面。
一要切實加強領導。各街道、各部門要把消防安全工作擺上重要議事日程，與其他重點工作統(tǒng)一部署、同步推進。各單位主要領導要按照“第一責任人”的要求，親自過問，及時研究解決消防安全工作重大問題。分管領導要具體負責，其他領導要按照各自職責要求切實負起責任。要將工作任務細化到每個階段、每個環(huán)節(jié)，真正做到層層有人抓、事事有人管。
二要嚴格落實責任。一是落實監(jiān)管責任。教育、衛(wèi)生、文化、旅游、工商、經(jīng)信、安監(jiān)、住建等行政主管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，依法履行職責，切實加強對本系統(tǒng)、本行業(yè)消防安全工作的監(jiān)督管理，確保不出漏洞，不留死角。二是落實屬地責任。充分發(fā)揮街道、村居(社區(qū))的消防安全工作“主陣地”作用，切實落實“屬地管理”職責，加大隱患排查力度，督促落實整改措施，努力形成工作合力。三是落實主體責任。企業(yè)、社會單位消防安全主體是消防工作的基礎細胞。要花大力氣落實企業(yè)主、出租房房東等主體的消防安全責任，強化業(yè)主消防安全責任意識，特別督促企業(yè)加大投入，加強消防安全教育培訓，強化內(nèi)部管理，切實把好消防安全的第一道防線。各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮作用，加強消防安全行業(yè)自律工作。要嚴格責任追究，公安和消防部門要加大打擊力度。對于區(qū)域性火災隱患未按進度要求整改到位的，嚴格依紀依法追究責任主體和責任人員的責任。對于責任主體因不履行職責導致火災，夠上刑事處罰標準的，要依法追究刑事責任。
三要強化工作獎懲。要將消防安全工作與年度目標考核、領導政績考評進行掛鉤，定期督查通報工作情況，嚴格落實消防安全“一票否決”制。區(qū)里將對各街道、各部門落實《消防工作目標責任書》情況進行嚴格考核，對工作成效突出的進行表彰獎勵;對工作不力、成效不明顯的進行約談;對工作滯后、造成嚴重后果的進行問責。
同志們，消防安全工作是一項長期、艱巨復雜的任務。我們一定要進一步振奮精神，盡職盡責，扎實做好消防安全各項工作，全面完成既定工作目標任務，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境，向全區(qū)人民交出一份滿意的答卷!
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇七
一、我單位嚴格落實《消防安全責任制實施辦法》《河北省消防安全責任制規(guī)定》，逐級、逐崗明確落實消防安全職責，法人代表是消防安全第一責任人，對本單位的消防安全工作負全責。消防安全管理人員對單位的消防安全責任負責，組織和實施消防安全管理工作。做好火災防控、隱患整改以及宣傳教育工作。
二、我單位按照消防法律法規(guī)，對本單位新建、改建、擴建工程項目辦理消防審核、驗收或備案抽查等相關手續(xù)。
三、我單位根據(jù)**支隊要求，9月份前，聘請第三方有資質(zhì)單位每年對本單位開展消防風險評估。
四、我單位嚴格落實每月防火檢查、每日防火巡查，并對消防設施器材進行維護保養(yǎng)，定期組織監(jiān)測電氣和燃氣線路設施，每半年進行油煙道全面清洗，并登記入冊。
五、對于檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患立即采取有效措施予以整改，堅決杜絕火災事故發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，按照要求對火災隱患不及時處理的相關人員嚴肅處理。
六、我單位全面實行消防安全標識化管理，開展“四個能力”標識化建設，按照《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》《消防標志》（gb13495-92）和《消防標志設置要求》（gb15630-1995）等相關規(guī)定，9月份前，通過規(guī)范運用標志、標識、標牌等可視載體，實現(xiàn)消防安全管理各個環(huán)節(jié)可視化、規(guī)范化。
七、我單位嚴格落實消防控制室24小時值班制度，實行每班不少于2人，并持證上崗，上崗人員熟悉掌握操作程序和隱患治理程序，要做到人員落實、制度落實、管理到位。
八、在本單位開展“微型消防站”聯(lián)勤聯(lián)訓，一三分鐘建設。
九、我單位在員工入職前開展消防安全培訓，每月開展消防安全“三提示”“一懂三會”，每半年（間隔不超過6個月）集中培訓全體職工并進行滅火應急疏散演練。
十、我單位制定本單位電動自行車管理制度，規(guī)范電動自行車停放充電，建立一日巡查制度，及時消除火災隱患。
十一、2018年我單位要嚴格消防工作管理，消防工作狠抓落實。嚴防火災事故發(fā)生，為轄區(qū)消防安全環(huán)境做出單位應盡的義務。
**公安消防大隊（蓋章）：
單位名稱：
責任人（簽字）：
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇八
為了認真落實我司火災事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領導的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
重點單位消防安全工作報告 消防安全重點單位消防安全職責篇九
消 防 工 作 簡 報
第210期
公 安 部 七 局 編 2012年9月25日
目 錄
·調(diào)查研究·
·調(diào)查研究·
編者按：重點單位實行消防安全“戶籍化”管理，是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌社會轉(zhuǎn)型時期，創(chuàng)新社會消防管理，完善消防監(jiān)督管理制度，強化落實單位消防安全主體責任、提升單位消防安全“四個能力”的積極探索，也是一項管長遠的消防基礎建設。馬恩強同志結(jié)合當前各地工作情況，進一步闡述了重點單位實行“戶籍化”管理的意義，分析了實施“戶籍化”管理的主要內(nèi)容和公安消防部門的職責任務，提出了推進落實的建議和措施，對各地加深理解和推進“戶籍化”管理工作具有積極的指導作用?，F(xiàn)將該文刊登于后，供參考。
任務，力爭通過三年努力，重點單位基本實行消防安全“戶籍化”管理。各地高度重視，采取有力措施大力推進，取得了初步成效。但是，從所了解掌握的情況看，一些地方公安消防部門領導和消防監(jiān)督人員對推行重點單位消防安全“戶籍化”管理的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學習理解不夠，認識不到位，沒有結(jié)合實際抓落實，工作方法單一，推進力度不大，以文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，以會議傳達會議，缺乏對單位針對性的指導，以致一些重點單位被動應付，工作停留在建檔案填報表格上，單位消防安全管理職責沒有真正有效落實。
我作為這項制度建設的參與者，談談對推進重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的一些認識和理解。
一、重點單位實行消防安全“戶籍化”管理的作用
從火災統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，90%以上的重特大火災發(fā)生在社會單位，抓住了社會單位，就抓住了防控火災的關鍵。在重點單位推行消防安全“戶籍化”管理，是總結(jié)我國多年來消防工作經(jīng)驗，借鑒一些國家和地區(qū)的做法，結(jié)合我國經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的消防安全管理需要提出來的。
二、重點單位消防安全“戶籍化”管理的主要內(nèi)容 消防安全“戶籍化”管理的核心是推動單位依法履行消防安全職責，提高自防自救能力，預防和減少火災發(fā)生。
（一）利用信息化平臺建立消防安全“戶籍化”管理檔案。單位建立消防檔案既是法定職責，又是單位消防管理的過程記載和履行消防管理職責的圖文體現(xiàn)。充分運用信息化技術提高消防管理水平和工作效能，在互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息管理系統(tǒng)，設臵管理賬號建立單位戶籍檔案，將單位基本情況、消防安全責任制建立及逐級落實情況、日常消防安全巡查和檢查情況、火災隱患整改情況、消防安全“四個能力”建設等人防措施，火災自動報警、自動滅火等物防設施，以及防火重點部位和控制設施監(jiān)控檢測等技防設施，通過物聯(lián)網(wǎng)技術全部記錄記載在“戶籍”檔案，實行動態(tài)管理。
現(xiàn)“紅色”預警的單位，應加大監(jiān)督檢查頻次，督促落實消防管理。同時，總隊每半年、支隊每季度、大隊每月至少對單位消防安全“戶籍化”管理情況進行一次統(tǒng)計分析，對消防安全管理存在問題多的行業(yè)系統(tǒng)單位，開展集中整治，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。
（三）加強對單位消防安全指導服務。公安消防部門通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)在線服務，為社會單位提供消防業(yè)務咨詢、舉報投訴受理、消防教育培訓等便民服務。對單位未按時向公安消防部門“三項報告?zhèn)浒浮钡模韵到y(tǒng)彈出窗口或者手機短信等形式發(fā)送提醒信息，督促報告?zhèn)浒?；在火災多發(fā)季節(jié)和時段向社會單位發(fā)布消防安全提示、重大火災案例警示，宣傳消防政策法規(guī)和消防安全常識；同時，定期組織召開單位消防安全管理人會議，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動社會單位消防安全管理整體水平不斷提高。
推行重點單位消防安全“戶籍化”管理，有一個認識、適應、深化、規(guī)范的過程，不可能一蹴而就，須靠公安消防部門大力宣傳發(fā)動，采取各種措施全力推動。
（一）強化對“戶籍化”管理工作的組織領導。實行重點單位消防安全“戶籍化”管理是深化消防安全“防火墻”工程、鞏固社會單位消防安全“四個能力”建設、全面落實重點單位消防安全主體責任的基礎性工作。公安消防部門要制定完善工作方案，逐項細化分解任務，主要領導是推行重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的第一責任人，防火部門負責人要具體抓落實，消防監(jiān)督干部要分片包干，責任到人。要將重點單位消防安全“戶籍化”管理納入各級公安消防部門績效考核內(nèi)容，對組織不力、工作進展遲緩的予以通報批評，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
（二）加強地方“戶籍化”管理工作的制度建設?！秶鴦赵宏P于加強和改進消防工作的意見》對消防工作提出了很多新思路、新措施，各地應結(jié)合實際，大膽探索，培育和發(fā)展社會消防中介機構(gòu)和消防執(zhí)業(yè)（職業(yè)）人員，積極推動地方立法和制定規(guī)范性文件，確立“三項報告?zhèn)浒钢贫取狈傻匚唬⑾缊?zhí)業(yè)人員職業(yè)資格制度，解決消防技術服務執(zhí)業(yè)人員缺乏的問題，保障重點單位消防安全“戶籍化”管理工作的順利進行。目前，云南、河北等一些地方已通過消防條例、政府規(guī)章對單位消防安全“四個能力”建設，“三項報告?zhèn)浒钢贫取?、消防中介機構(gòu)建設作出明確規(guī)定，其他地方可以借鑒。
（三）加大開展“戶籍化”管理工作的宣傳培訓力度。要廣泛開展消防宣傳教育，讓單位的管理人員、從業(yè)人員知道進行“戶籍化”管理的作用和意義；同時，采取各種措施對單位消防安全責任人和管理人、專兼職消防人員、消防控制室值班操作人員進行教育培訓，使其掌握“戶籍化”管理的內(nèi)容和要求，消防法律法規(guī)和基本消防常識，以及具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，成為單位消防管理“明白人”。
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