縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告

字號:

    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告篇一
    (一)堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,緊扣“三個(gè)環(huán)節(jié)”。
    一是“未巡先改”治療共病。探索“未巡先改”前置整改機(jī)制,變“要我改”為“我要改”,在狠抓已巡察單位問題整改的同時(shí),制定“共性問題清單”,要求未被巡察的單位緊緊圍繞共性問題提前自我體檢,找出病因,祛除病根,并針對巡察反饋的具體問題,舉一反三,擴(kuò)大問題查找面。
    二是成果運(yùn)用“藥到病除”。對工作作風(fēng)漂浮、敷衍拖沓的及時(shí)進(jìn)行批評教育,對不勝任或不適合從事巡察工作的人員及時(shí)予以調(diào)整,每輪巡察結(jié)束后,根據(jù)巡察工作人員在巡察期間的擔(dān)當(dāng)情況、工作實(shí)績等進(jìn)行總體評價(jià),作為宣傳表揚(yáng)、評先評優(yōu)、年度考核重要依據(jù),把表現(xiàn)優(yōu)秀的巡察干部納入后備干部庫,加強(qiáng)跟蹤了解。
    三是“巡察回訪”復(fù)查復(fù)檢。就巡察反饋問題整改落實(shí)是否到位、群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題是否得到妥善解決、巡察反饋和移交的問題是否得到認(rèn)真處理等情況開展“回訪”,并就回訪情況進(jìn)行全面反饋,指出整改不足,提出相關(guān)意見建議,深化政治巡察成果,避免巡察整改“一陣風(fēng)”。
    (二)堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,完善“三項(xiàng)措施”。
    一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),凝聚協(xié)作監(jiān)督合力。探索建立工作模式,巡察辦會(huì)同相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、組織部門建立協(xié)作機(jī)制,同向發(fā)力,通過以日常監(jiān)督和“回頭看”為主,以專項(xiàng)督查、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等為輔的監(jiān)督模式,防止“硬約束”變成“橡皮筋”、“長效”變成“無效”。
    二是鞏固成果,持續(xù)推動(dòng)建章立制。著眼于提升制度規(guī)范系統(tǒng)性、協(xié)同性,針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題,深入開展專項(xiàng)治理,修訂完善制度規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部管理,推動(dòng)制度體系協(xié)同高效,有效遏制了突出問題。如,針對巡察中暴露出來的個(gè)別單位做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象,我市及時(shí)出臺(tái)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)文件,并召開專題部署會(huì)推動(dòng)落實(shí)。
    三是持續(xù)發(fā)力,確保制度管常管長。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,通過制度建設(shè)破解難題,用制度管經(jīng)常、管長久。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,堅(jiān)持以下看上,在逐級加壓、敢于承壓、主動(dòng)受壓的傳導(dǎo)中落實(shí)整改;聚焦談話細(xì)節(jié)練就“火眼金睛”,堅(jiān)持談事實(shí)、不談?wù)J識,談具體、不談宏觀,談問題、不談成績,抽絲剝繭透過現(xiàn)象看本質(zhì);緊盯問題要害“一針見血”,反饋問題不遮掩、不含糊,充分發(fā)揮巡察“利劍”的震懾作用。
    (三)聚焦問題為導(dǎo)向,持續(xù)“雙向發(fā)力”。
    以巡察整改為契機(jī),一手抓反向發(fā)力,一手抓正向推動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,反向推動(dòng)巡察“后半篇文章”。
    一是關(guān)注“多數(shù)”促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力。探索專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任能上能下機(jī)制,在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局等鄉(xiāng)村振興要素保障部門,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱“一年一聘”聘任制度,打破事業(yè)干部職稱“一聘終身”制的固有思想,激勵(lì)事業(yè)干部擔(dān)當(dāng)作為,更好地推動(dòng)工作開展。同時(shí)探索增設(shè)事業(yè)科級職數(shù)、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等,推動(dòng)巡察成果落實(shí)落地。
    二是激勵(lì)“個(gè)人”激發(fā)群體活力。試行后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,結(jié)合選人用人專項(xiàng)檢查,利用“看、談、訪、評”等方式,對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,同時(shí),根據(jù)干部個(gè)人自身專業(yè)、性格特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等,進(jìn)行綜合評價(jià),把優(yōu)秀干部納入后備庫;把一線跟蹤考察與“機(jī)動(dòng)式”巡察相結(jié)合,在巡察考察中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部,作為宣傳表揚(yáng)人選,以“獎(jiǎng)優(yōu)者”激發(fā)群體活力。
    三是反向推動(dòng)提升巡察實(shí)效。持續(xù)探索容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,宣傳只要為公、不謀私利、走好程序,就可以大膽推進(jìn)工作的導(dǎo)向,大膽提拔受處分后表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,給干部吃下“定心丸”;深化實(shí)施“紅線預(yù)警”“負(fù)面信息檔案”等機(jī)制,對責(zé)任落實(shí)不力,敷衍整改、虛假整改的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),公開通報(bào)形成震懾,確保巡出聲威,巡出成效。
    縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     省分行巡察辦:
     一、主要工作情況
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 (一)精心部署,夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。在xx分行黨委的高度重視下,結(jié)合巡察任務(wù)的實(shí)際,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、公司、黨務(wù)等條線優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍中抽調(diào)9名業(yè)務(wù)骨干,組建巡察人才庫。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《xx分行巡察工作實(shí)施方案(2021年度)》,并報(bào)黨委研究審議,明確了巡察對象、巡察重點(diǎn),對全年巡察任務(wù)做了部署安排,為全年巡察工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
     (二)突出重點(diǎn),注重巡察工作實(shí)效。在巡察對象上,突出重點(diǎn)”人”,主要突出基層營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員尤其是”一把手”。在巡察內(nèi)容上,突出重點(diǎn)”事”,即圍繞”四個(gè)落實(shí)”查找和推動(dòng)糾正政治偏差,堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治,從問題看責(zé)任,從現(xiàn)象看本質(zhì),發(fā)揮政治監(jiān)督作用。聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,管黨治黨寬松軟等突出問題。在巡察前期,明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求,列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察過程中,綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索,帶著問題開展談話,帶著問題調(diào)閱材料,直奔主題鎖定事實(shí)。截止目前完成了7家基層營業(yè)機(jī)構(gòu)黨支部的巡察任務(wù),巡察覆蓋率68.4%,2022年可達(dá)到全覆蓋。
     一是督促落實(shí)省分行巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行巡察反饋的6個(gè)方面18個(gè)問題,組織召開巡察整改工作聯(lián)席會(huì)議6次,黨委研究巡察問題整改和問責(zé)4次,明確整改責(zé)任,緊盯整改進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決整改難點(diǎn),確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)堅(jiān)持把巡察整改作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機(jī),督促責(zé)任部門進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè),著力構(gòu)建整改長效機(jī)制。二是認(rèn)真開展xx分行轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個(gè)落實(shí)”,堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,科學(xué)把握進(jìn)度,2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察,自主巡察覆蓋率為30%,形成4個(gè)方面共61個(gè)問題清單,為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,提供政治指引。
     三、存在的問題
     巡察人員能力有待提高。巡察組由臨時(shí)抽調(diào)巡察人才庫組成,巡察經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,不會(huì)巡察的問題普遍存在,發(fā)現(xiàn)問題能力針對性不強(qiáng),致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘,存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化,一定程度上影響了巡察工作的成效。
     四、下一步工作打算
     (一)抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。督促被巡察營業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)存在的問題,扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí),通過整改落實(shí)解決問題、推動(dòng)條線部門彌補(bǔ)漏洞、完善制度,達(dá)到整改一個(gè)具體問題,推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。
     (二)注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),扎實(shí)做好巡察工作基本功。針對巡察人才庫開展巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),重點(diǎn)把省市分行巡察工作工作手冊學(xué)深學(xué)透,還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等,提升巡察人才業(yè)務(wù)能力。
     (三)加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持”專業(yè)搭配”的基礎(chǔ)上,充實(shí)巡察人才庫,特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察人才庫中來,在年度巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留,對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整,不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。
     特此報(bào)告
     xx分行
     2021年12月9日
    縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告篇三
    他們采取三條措施進(jìn)行整改:一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》,排除抵觸情緒,端正思想態(tài)度,人人對號入座,虛心認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃,全體黨員和中層正職都寫反思材料,為大隊(duì)找準(zhǔn)問題、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,做到分工不分家,不搞個(gè)人說了算。及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題,集思廣益、博采眾長,不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思,擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)。在撲下身子、親臨一線的同時(shí),積極和其它班子成員溝通交流,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,層層傳導(dǎo)壓力,提高執(zhí)行力度,有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
    一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”有機(jī)融合,充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用,組織全體黨員及中層干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平,為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺(tái)了黨支部工作職責(zé)、支委會(huì)民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度,明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé),完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,班子成員主動(dòng)參加所在小組組織生活,自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié),勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課,號召大家喚醒主人翁意識,做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    (二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
    縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     省分行巡察辦:
     一、主要工作情況
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 (一)精心部署,夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ)。在xx分行黨委的高度重視下,結(jié)合巡察任務(wù)的實(shí)際,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、公司、黨務(wù)等條線優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍中抽調(diào)9名業(yè)務(wù)骨干,組建巡察人才庫。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《xx分行巡察工作實(shí)施方案(2021年度)》,并報(bào)黨委研究審議,明確了巡察對象、巡察重點(diǎn),對全年巡察任務(wù)做了部署安排,為全年巡察工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
     (二)突出重點(diǎn),注重巡察工作實(shí)效。在巡察對象上,突出重點(diǎn)”人”,主要突出基層營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員尤其是”一把手”。在巡察內(nèi)容上,突出重點(diǎn)”事”,即圍繞”四個(gè)落實(shí)”查找和推動(dòng)糾正政治偏差,堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治,從問題看責(zé)任,從現(xiàn)象看本質(zhì),發(fā)揮政治監(jiān)督作用。聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,管黨治黨寬松軟等突出問題。在巡察前期,明確巡察內(nèi)容、工作程序、時(shí)間安排、人員分工和紀(jì)律要求,列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題以及事項(xiàng)。在巡察過程中,綜合運(yùn)用聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問題線索,帶著問題開展談話,帶著問題調(diào)閱材料,直奔主題鎖定事實(shí)。截止目前完成了7家基層營業(yè)機(jī)構(gòu)黨支部的巡察任務(wù),巡察覆蓋率68.4%,2022年可達(dá)到全覆蓋。
     一是督促落實(shí)省分行巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行巡察反饋的6個(gè)方面18個(gè)問題,組織召開巡察整改工作聯(lián)席會(huì)議6次,黨委研究巡察問題整改和問責(zé)4次,明確整改責(zé)任,緊盯整改進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決整改難點(diǎn),確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)堅(jiān)持把巡察整改作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機(jī),督促責(zé)任部門進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè),著力構(gòu)建整改長效機(jī)制。二是認(rèn)真開展xx分行轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個(gè)落實(shí)”,堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,科學(xué)把握進(jìn)度,2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察,自主巡察覆蓋率為30%,形成4個(gè)方面共61個(gè)問題清單,為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,提供政治指引。
     三、存在的問題
     巡察人員能力有待提高。巡察組由臨時(shí)抽調(diào)巡察人才庫組成,巡察經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,不會(huì)巡察的問題普遍存在,發(fā)現(xiàn)問題能力針對性不強(qiáng),致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘,存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化,一定程度上影響了巡察工作的成效。
     四、下一步工作打算
     (一)抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié)。督促被巡察營業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)存在的問題,扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí),通過整改落實(shí)解決問題、推動(dòng)條線部門彌補(bǔ)漏洞、完善制度,達(dá)到整改一個(gè)具體問題,推動(dòng)一批問題、一類問題解決的綜合效果。
     (二)注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),扎實(shí)做好巡察工作基本功。針對巡察人才庫開展巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),重點(diǎn)把省市分行巡察工作工作手冊學(xué)深學(xué)透,還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等,提升巡察人才業(yè)務(wù)能力。
     (三)加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè)。在堅(jiān)持”專業(yè)搭配”的基礎(chǔ)上,充實(shí)巡察人才庫,特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察人才庫中來,在年度巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留,對不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整,不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。
     特此報(bào)告
     xx分行
     2021年12月9日
    縣委巡察工作開展情況匯報(bào) 做好巡察后半篇文章工作報(bào)告篇五
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排,我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?,于今天開始接受區(qū)委巡察,在此對區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生,“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政巡察工作的意義,積極主動(dòng)配合巡察工作。通過巡察,從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗,從源頭上保護(hù)干部。
    接到《20xx年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》,我們高度重視,及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí),回顧總結(jié),研究部署,成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組,做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。
    一、兩年來主要工作
    20xx年以來,是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難,全力推進(jìn)動(dòng)拆遷,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,大力落實(shí)民生工程的兩年。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁,確保了平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷一期勝利收尾,二期動(dòng)拆遷成功推進(jìn),地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展,確保了社區(qū)穩(wěn)定,確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo),確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體,市優(yōu)秀僑聯(lián)組織,市優(yōu)秀商會(huì)等先進(jìn)稱號,地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì),新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個(gè))。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動(dòng)拆遷簽約率達(dá)到72、3 %,地鐵12號線 60、5 %。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組,取得了罕見的優(yōu)秀成績。
    二年多來,平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重,而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。
    1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用
    充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是20xx年至今平?jīng)鑫鲏K一期動(dòng)拆遷收尾和二期舊改,前后方案變化較大,任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫,各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度,從最大民生的角度,從千載之機(jī)的視野深度,以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動(dòng)拆遷主角的意識,做到三個(gè)“全”,全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部傾巢出動(dòng),全過程投入動(dòng)拆遷,全力以赴加大舊改推進(jìn)力度,確保一期動(dòng)拆遷工作按時(shí)完成,為二期的啟動(dòng)楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅(jiān)持跨前一步指揮,實(shí)地調(diào)研動(dòng)拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾,直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶,逐個(gè)談心交心,掌握第一手信息和資料,精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案,主動(dòng)請纓搶挑重?fù)?dān),化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改,堅(jiān)持陽光全過程全方位,堅(jiān)持結(jié)果公開,堅(jiān)持同步監(jiān)察,堅(jiān)持誠信動(dòng)拆遷,有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近 20塊地塊的動(dòng)拆遷工作。我們和指揮部、動(dòng)拆遷公司齊心協(xié)力,把陽光動(dòng)拆遷的形象重新樹起來了,把黨和政府的誠信找回來了,把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。
    充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?,最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方,是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方,是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚,率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午,明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié),650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急,主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,連續(xù)作戰(zhàn),在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨,在房地部門的通力協(xié)助下,在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水,保證居民春節(jié)用水。又如,今年3月20日中午,即將動(dòng)拆遷的三星居委突然大火,街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,及時(shí)救災(zāi),及時(shí)安置受災(zāi)居民,保證居民的正常生活,還及時(shí)為居民修好房屋,進(jìn)行理賠。無論是動(dòng)拆遷工作,還是維穩(wěn)工作,或是其他重要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前,搶挑重?fù)?dān)在前,白天不夠夜晚干,工作日不夠雙休日干,生病硬挺撐著干。六月六日、七日,是 16、17 街坊拆遷醞釀期的截止日,機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多,在指揮部動(dòng)拆遷公司的共同努力下,簽約率從 57%飆升至 72、3 %。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的:“向我看齊跟我干”的號召。
    充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行,主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,黨政副職“一崗雙責(zé)”,負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊,一級抓一級,一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動(dòng)拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神,黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行,保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。
    2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本,對平?jīng)鼋值纴碚f,尤其如此。我們在黨風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性,教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。
    一抓案例警示。四年多前,平?jīng)鲈?jīng)發(fā)生過一起機(jī)關(guān)干部隱瞞事實(shí)真相,取得了不應(yīng)得的動(dòng)拆遷款的違紀(jì)案例。這些年來,此案由于多種原因未能按時(shí)結(jié)案,在黨員干部中產(chǎn)生一些困惑和反響。面臨又一次大規(guī)模的舊改,黨工委辦事處直面歷史遺留問題,強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育,用身邊的案例以案論紀(jì),以自我教育,互相教育,組織教育等教育手段教育了違紀(jì)干部,警示了廣大干部,在教育處理這名干部問題上形成了包括其本人在內(nèi)的統(tǒng)一認(rèn)識,增強(qiáng)了廣大干部嚴(yán)格守紀(jì),廉潔自律的共識??梢哉f是:查處一案,教育一片。在舊改中,廣大黨員干部廉潔自律,涉及親朋動(dòng)拆遷,個(gè)個(gè)做到不說情,不打招呼,不提政策以外的要求,動(dòng)員親朋早日簽約。
    窗體底端
    黨工委辦事處因勢利導(dǎo),注重宣傳和激勵(lì),加大干部培養(yǎng)力度。兩年來,1名干部提拔為處級,1名轉(zhuǎn)為實(shí)職處級,11名干部提拔到科級崗位,3名青年干部入黨。
    三抓考核評價(jià)。建立考核評價(jià)機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位,將考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評優(yōu)評先、選拔任用相結(jié)合。每年組織干部公開述職述廉,民主測評。同時(shí)將考核評價(jià)機(jī)制運(yùn)用于推進(jìn)拆遷工作,建立了推進(jìn)拆遷工作的寫實(shí)本制度,開展拆遷工作立功競賽,把考核勤勉度和考核工作成效相結(jié)合,把考核拆遷工作和本職工作相結(jié)合,使考核真正成為有本之木,有據(jù)可查,落到實(shí)處。
    3、夯實(shí)基層干部隊(duì)伍
    平?jīng)鲞@幾年大事要事難事高度集中,牽制了班子的主要精力。社區(qū)后方的平穩(wěn),居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)比任何時(shí)期更為重要。我們在加強(qiáng)居委會(huì)干部思想教育的同時(shí),充分發(fā)揮居民區(qū)黨委的作用,在人力財(cái)力上予以充分保證(街道一年用于居民區(qū)書記和主任的培訓(xùn)、關(guān)心等方面的經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬,居民區(qū)工作部設(shè)專職書記1名,黨群工作者2名),大力支持居民區(qū)黨委開展工作。在提高基層干部“ 六個(gè)力” “一個(gè)意識”上下功夫。一是提高居委會(huì)干部參政能力,將居民區(qū)黨委成員中居委會(huì)干部的比例提高到45、5%,;二是提高居委會(huì)干部綜合能力,僅08、09 年就分6次對居民區(qū)書記和居委會(huì)主任進(jìn)行了6個(gè)專題120個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),同時(shí)開設(shè)了三場書記講壇,一批專題現(xiàn)場會(huì)等等;三是培育居委會(huì)干部的自我管理意識和能力,發(fā)揮四個(gè)塊的作用,居委會(huì)與居委會(huì)之間結(jié)對互幫互學(xué);四是提高居委會(huì)干部的向心力,大力開展凝聚力工程,采取說說心里話的日記交流,生日慰問,集體過生日,各類文藝活動(dòng),幫助居委會(huì)干部解決困難等等;五是提高居委會(huì)干部的紀(jì)律意識和自我約束力,居委會(huì)事務(wù)和經(jīng)費(fèi)每月在例會(huì)上公開,每月填報(bào)各類經(jīng)費(fèi)和幫困情況表;六是增強(qiáng)居委會(huì)干部的后備力,公開招聘和培訓(xùn)了二批居委會(huì)干部,充實(shí)了居委會(huì)干部后備庫;七是樹立了居委會(huì)干部為街道分憂為居民解難的意識,在街道全力投入動(dòng)拆遷推進(jìn)和穩(wěn)定工作期間,居委會(huì)承擔(dān)了許多迎世博的工作和檢查,從小區(qū)到馬路,從車站到地鐵,從三“五”日到每個(gè)星期四,從每天清晨到雙休日,他們?yōu)榍鍧嵠經(jīng)鑫拿髌經(jīng)鲎隽舜罅抗ぷ?,甚至消滅了小區(qū)內(nèi)的黑色廣告。還及時(shí)為居民辦實(shí)事做好事,減少了街道的后顧之憂。
    1、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,突出監(jiān)督重點(diǎn)
    一是注重黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。黨內(nèi)監(jiān)督是對權(quán)力最關(guān)鍵、最直接的監(jiān)督。三重一大”集體決策制度是同級監(jiān)督完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們自覺貫徹落實(shí)楊委辦《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于黨委(黨組)“三重一大”制度的若干意見(試行)的通知》,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨工委辦事處的議事規(guī)則和“三重一大”有關(guān)規(guī)定,形成了集體研究、集思廣益、集體決策的良好氛圍。去年,街道重新修訂了平?jīng)雎方值擂k事處“三重一大”議事決策制度,著重完善了議事規(guī)則的范圍、議事決策程序和議事決策規(guī)則,切實(shí)做到有規(guī)矩、有程序,有落實(shí),并對街道的重要人事任免、重大事項(xiàng)決策、重大工程項(xiàng)目、大額資金運(yùn)用等作出了具體規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定和程序議事、定事、辦事、查事。
    二是注重分級監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé),堅(jiān)持一級抓一級。對街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善,共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。
    三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,嚴(yán)格運(yùn)作程序。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督,進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中,全方位的聽意見。在工程建設(shè)上,實(shí)施工程必審制度。兩年來,在市場建設(shè),老年活動(dòng)室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬的決算中,經(jīng)過審計(jì)核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首,行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組,對街道固定資產(chǎn)、房屋,債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理,摸清了家底,清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
    2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,突出治本清源
    黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會(huì)等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了 “講黨性、重品行、做表率,推動(dòng)楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告,兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)開展廉政教育,黨工委副書記專門為居委會(huì)干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座,紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會(huì)開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長廊,選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。。
    二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)作中,由于體制機(jī)制等方面的原因,成為舉報(bào)信頻發(fā)地,牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心,引入社會(huì)專業(yè)公司陽普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作,人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。
    三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦?huì)的因素,街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主,安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì),并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié),重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況,將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。
    3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,突出制度落實(shí)
    首先, 在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn),每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求,帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員,落實(shí)檢查,監(jiān)督,考核,真正形成了“一級抓一級,兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。20xx年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告 25 人次。
    其次,在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。20xx年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定,保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級審核,使用時(shí)每筆核對,每季度通報(bào)講評制度。
    再次,在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如,兩年來居委會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用,幫困和慰問,我們實(shí)行了每月上報(bào),必須三人簽字,必須公開,慈善募捐必須上墻的居委會(huì)資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度,并且實(shí)行了居委會(huì)專項(xiàng)工作資金制度。20xx年,基本消滅了居委會(huì)經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作,街道紀(jì)工委專門召開大會(huì)突出紀(jì)律教育。
    4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力,突出動(dòng)拆遷特點(diǎn)
    黨工委從街道舊改動(dòng)動(dòng)拆遷中心工作實(shí)際出發(fā),把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動(dòng)拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。
    一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊(二期)動(dòng)拆遷按期完成,黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn),建立了黨工委書記是舊改動(dòng)拆遷第一責(zé)任人;處級干部包片、科級干部包塊、每個(gè)干部包組的的動(dòng)拆遷層級負(fù)責(zé)制,每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本,并開展舊區(qū)改造立功競賽。
    二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組,救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范,幫困救助的操作程序等相關(guān)制度,把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
    三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制,組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組。參與監(jiān)督評估、聽證、裁決等動(dòng)拆遷全過程,確保動(dòng)拆遷過程、動(dòng)拆遷結(jié)果全公開,實(shí)現(xiàn)動(dòng)拆遷工作的公開、公平、公正,有效推進(jìn)陽光、誠信、和諧動(dòng)拆遷。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地,形成交叉立體的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員,基地有監(jiān)督站,街道有公信平臺(tái)的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式,切實(shí)保障群眾的批評建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
    三、在舊改中―形成了以責(zé)任制為龍頭,建立行之有效的層級責(zé)任架構(gòu)
    隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展,平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場,舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄亍|h工委聚焦舊改中心工作,以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動(dòng)拆遷工作相融合,做到責(zé)任明,標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動(dòng)拆遷的實(shí)績考核,建立層級責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽光拆遷工作順利進(jìn)行。
    1、顧全局,當(dāng)主角,全員緊急動(dòng)員
    黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識,要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲,耐心釋民惑,真心解民憂。一是講清政策聽訴求,維護(hù)好動(dòng)拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭,加大對西塊(二期)實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場評估、多元安置”的舊改動(dòng)拆遷新政策的宣傳力度,協(xié)助動(dòng)拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作,讓動(dòng)拆遷新政策真正做到家喻戶曉,深入人心,基本消除了以前動(dòng)拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動(dòng)拆遷居民訴求,把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合,爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動(dòng)拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開,尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積,房屋評估,補(bǔ)償價(jià),獎(jiǎng)勵(lì),安置結(jié)果全部公開上墻,并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力,陽光動(dòng)拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即:政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家。對有的已簽約,尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民,街道及時(shí)雪中送炭,墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制,對動(dòng)拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動(dòng)拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾,重點(diǎn)做好動(dòng)拆遷上訪、集訪矛盾的化解,控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對于霍山路51弄等居民對房屋評估價(jià)的置疑做了大量的工作。
    2、選精兵,調(diào)強(qiáng)將,構(gòu)筑聯(lián)建平臺(tái)
    在平?jīng)鑫鲏K(二期)籌備階段,我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾,每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動(dòng)拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動(dòng)拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任,形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺(tái)三個(gè)層面:充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動(dòng)拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺(tái)作用,形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動(dòng)拆遷,骨干聯(lián)系居民,黨員爭當(dāng)動(dòng)拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道:即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動(dòng)拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動(dòng)拆遷工作研討會(huì)機(jī)制,將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn);探討難題傳遞信息;監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期,強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上,也推動(dòng)了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。
    3、明責(zé)任,懷深情,全力推進(jìn)拆遷
    對于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動(dòng)拆遷戶,班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣,帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作,宣傳陽光到底政策,在政策允許范圍內(nèi),千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難,力爭不使他們走到被強(qiáng)遷的地步,把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民,街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問,并且?guī)椭⒅驹刚呓M織,為他們安居新居提供了方便,得到居民們的一致好評,贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動(dòng)員老鄰居早日配合拆遷。
    四、其他工作
    這兩年,我們的主戰(zhàn)場是動(dòng)拆遷和穩(wěn)定。雖然,區(qū)委區(qū)政府十分理解我們,上級各職能部門也十分關(guān)心我們。但是,街道的工作千頭萬緒,老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿,不給楊浦抹黑的想法,迎世博工作,經(jīng)濟(jì)工作,民生工作,穩(wěn)定工作等,全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
    1、突出重點(diǎn)抓好世博工作
    一是超前思維制定計(jì)劃,掌握了迎博工作主動(dòng)權(quán)。圍繞“文明世博,讓社區(qū)更和諧”的主題,實(shí)施六個(gè)百日行動(dòng),提升“六個(gè)度”,進(jìn)一步?;c(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營造聚合點(diǎn),切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會(huì)氛圍,投入宣傳經(jīng)費(fèi) 30多萬,制作世博文化墻9座,世博宣傳版面、廣告486塊,出版世博知識讀本1萬冊,發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只,以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動(dòng)200多次。使社區(qū)文明程度明顯提高,讓人民群眾在共建共享中共同提升。
    二是注重發(fā)動(dòng)全民參與,贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條,開展世博文明之星評比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡,磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園,清潔樓組,清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機(jī)制,堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號線值班,新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì),發(fā)揮黨風(fēng)測評員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級文明小區(qū)。
    三是切實(shí)加大硬件投入,建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌,重鋪人行道彩色道板,聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街,打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守,建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì),努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破,舊而不臟,拆而不亂,富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。
    四是突出窗口建設(shè),開展“八個(gè)度”競賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),開展測評互查活動(dòng)。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)環(huán)境,服務(wù)功能。并且探索對社會(huì)窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。
    2、勤政為民辦好實(shí)事
    一是傾力為民,建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中,我們用于民生的財(cái)政支出4553萬元。從上海街道層面來說,我們街道辦事處辦公樓是最破舊的,但我街道的三個(gè)服務(wù)中心,有的已達(dá)到上海市一流水平,有的名列我區(qū)前列。
    二是真情為民,度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重,老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程,形成了老年服務(wù)系列化,率全市之先建立社區(qū)老人活動(dòng)中心,二個(gè)助餐中心,老人心理慰藉志愿隊(duì),為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。
    三是解民急難,體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動(dòng)拆遷停滯基地。房子破舊不堪,地面崎嶇不平,垃圾遍地,電線水管煤氣嚴(yán)重老化,外來人口群居,各種事故隱患潛伏。去年秋季,一把火燒毀丁太和居委的五間房屋,20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方,許多部門都因其是動(dòng)拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難,投入資金,協(xié)調(diào)各方,建立了動(dòng)拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)了停滯基地居委會(huì),保證了居民的正常生活。
    3、不斷探索搞好試點(diǎn)。20xx年,我們在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心,充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用,共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺(tái)。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式,打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)新框架,達(dá)到1+34的服務(wù)效應(yīng),進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺(tái),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國黨建研究會(huì)給予較高評價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”,“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”, “以改革創(chuàng)新精神,建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告。
    二、存在不足
    (一)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子調(diào)查研究加大指導(dǎo)全面的力度還不夠。
    (二)、中心組學(xué)習(xí)不夠正常,有時(shí)以干代學(xué),容易產(chǎn)生忽略學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    (三)、在長時(shí)期處于高壓和工作繁重情況下,有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。
    (五)、經(jīng)濟(jì)工作雖然連年超額 完成各項(xiàng)指標(biāo),但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理,較易受宏觀形勢影響。
    三、主要措施
    (一)加強(qiáng)調(diào)研推進(jìn)工作,進(jìn)一步發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力
    全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組的調(diào)研、解決重大實(shí)際問題的能力。針對平?jīng)錾鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)管理的實(shí)際,把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動(dòng)拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題,尤其是要加強(qiáng)舊改中的黨建工作和思想政治工作,可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索,并且發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)實(shí)踐、服務(wù)楊浦的作用。
    二、克難奮進(jìn)統(tǒng)籌兼顧,進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理的能力
    進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“四敢”精神和楊浦的“四股勁”,牢固樹立長時(shí)期堅(jiān)持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識,始終保持高昂的士氣,確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時(shí)在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。
    要善于十個(gè)手指彈鋼琴,既要保證重點(diǎn),也要兼顧一般,更要科學(xué)的分工,落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任和考核。在動(dòng)拆遷牽制街道主要精力的情況下,要發(fā)揮各方面的作用,形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中,廓清思路,確保重點(diǎn),凸顯亮點(diǎn),管好嚴(yán)控點(diǎn),掌握受控點(diǎn)。
    三、解放思想大力改革,進(jìn)一步提高街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的綜合力
    一要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)滾動(dòng)發(fā)展效應(yīng),借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn),落實(shí)地方稅源,做大做強(qiáng)做穩(wěn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務(wù)企業(yè)的品牌,將各級政府對企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對企業(yè)分類指導(dǎo),落實(shí)到位。三要強(qiáng)化進(jìn)一步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,切實(shí)加大部門和個(gè)人的考核力度。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委巡查組的幫助指導(dǎo)下,借巡察之機(jī),全面檢查和審視我們的工作,改進(jìn)我們的不足,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和舊改,穩(wěn)定,民生、經(jīng)濟(jì),社區(qū)發(fā)展齊頭并進(jìn)。