組長離職 組長辭職報告

字號:

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    組長離職 組長辭職報告篇一
    自本學期以來,擔任20xx級工程造價班班主任一職。在這半年的班主任工作中,做到“公平、公正、公開”。為此,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面做到以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內(nèi)外有機地結(jié)合起來。從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關(guān)心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們做好思想工作,不讓同學有思想包袱,基本上業(yè)余時間全投入了班集體隊伍建設(shè)中,半年多才回成都看了女兒一次,做一個父親有愧于子女。
    俗話說:“可憐天下父母心”。正值初三的女兒,面臨著人生的第一個轉(zhuǎn)折點。作為眾家長的我,教師的我,深知培養(yǎng)教育好孩子是家長義不容辭的義務(wù)和責任。第一,家長要多一些時間和耐心去和孩子交流。學生學習成才的動力,更來源于家長的期望,由于工作繁忙,很難與在成都讀書的女兒了解她的學習情況、在學校表現(xiàn)情況、極其學習目標和學習安排。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習。這樣,孩子感受到家長對其學習的關(guān)注,在學習上就會更用功,成才的希望更大。
    家長對教育的投資是最明智的投資,是回報率最高的投資,所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力,把精力更多地投入到關(guān)心孩子的學習中去,把孩子培養(yǎng)成才。第二,充分認識到孩子初三學習的關(guān)鍵性和緊迫性。家長要從生活上、心理上多關(guān)心孩子,有意識地培養(yǎng)孩子努力學習的意志品質(zhì)和競爭意識,養(yǎng)成抓緊時間的好習慣。充分利用課內(nèi)和課余時間,爭取效率的最高化。第三,孩子的學習方面多與教師及時進行交流溝通。家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多,所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進,以便幫助孩子查缺補漏,以促進孩子的學習積極性,提高教育的實效。第四,關(guān)心孩子的生活習慣。面對競爭激烈的現(xiàn)代社會,沒有吃苦精神的人將來在社會中難以站穩(wěn)腳跟。
    孩子的教育,是個系統(tǒng)工程,哪一個方面都不能忽視。初三的孩子大都還處在青春發(fā)育期之中,這是孩子由一個幼稚的孩童成長為一名勇?lián)熑蔚某扇说年P(guān)鍵過渡期。這期間,特別需要家長保持清醒的頭腦,在疏導的時候要細心、 耐心,在糾正偏差的時候要有決心,有技巧,有恒心。最后,我充分認識到九年級的重要性、殘酷性,起到在各方面督促孩子的作用。
    由于隨著年齡的增長,工作及家庭因素的影響等,身體素質(zhì)下降。從事教研已力不從心。
    綜上所述,特懇請辭去教研室組長職務(wù),望領(lǐng)導恩準。
    申請人:
    xx年xx月xx日
    組長離職 組長辭職報告篇二
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
    首先,非常感謝這一年來xx我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。
    認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。
    一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    組長離職 組長辭職報告篇三
    您好!
    在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領(lǐng)導無微不至的照顧,真的十分感動!
    首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出-元工資的承諾,但是已經(jīng)過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!
    其次,兩年前來公司,我的技術(shù)水平是單用量測試,兩年來,我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。
    再次,即便我能在工作時間內(nèi)完成工作,也務(wù)必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!
    時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!
    工廠的領(lǐng)導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨自背井離鄉(xiāng),發(fā)展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。
    我的合同期到-月-日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領(lǐng)導予以批準!
    辭職人:---
    20--年-月-日
    組長離職 組長辭職報告篇四
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入村之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在村的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得村目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣。
    為了不因為我個人能力的原因而影響村的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在村和項目組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
    我已準備好在下周一從村離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給村帶來的不便。
    為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在村的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。
    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在村的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是村的一員而感到榮幸。我確信在村的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
    祝村領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
    再次對我的離職給村帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日
    組長離職 組長辭職報告篇五
    我左思右想,輾轉(zhuǎn)反側(cè)多日,決定今天和您說說我的心里話(還不敢和曹校長提)。我從做手術(shù)到現(xiàn)在休息將近一個月了,可是不見好轉(zhuǎn),上一周試圖說話,但是聲音嘶啞的厲害,發(fā)不出高音。一個月以,我心急如焚,寢食難安?。∮植恢廊绾问呛茫?!在家里呆不住,因為我明明知道,期中考試監(jiān)考都不好安排,我要是不安排出,遭罪的人更多。學校領(lǐng)導老師們藝術(shù)化迎檢又焦頭爛額,我怎能熟視無睹???!。我能干點啥就干點啥吧。在醫(yī)院就更不能呆了,呆久了身體沒病,心理也會抑郁!
    可是我真的感覺很尷尬:
    我不能在年級組坐著,一是不可避免要講話,有時候忍無可忍要講話。二是老師和學生也不知道怎么辦?有些事是問杜老師還是問我?大家為難!我更難!也不能參與年級組的管理,看著更心急!
    我就在教導處坐著,每天聽,查,也不能閑著,閑下就是廢人一個。
    期中考試結(jié)束了,高三年級馬上就應(yīng)該召開一系列的會議:學生大班會(應(yīng)該10之后月考后召開,被迫停);學生分層會議;家長會;年級組成績分析會;班主任會;目前看(我周三到長春路醫(yī)院找專家復查時說:聲帶邊緣不平,需要噤聲休息。)我還是不能講話,我現(xiàn)在也天天上網(wǎng)咨詢,關(guān)注。好多人都是我這種情況,一般都是二三個月甚至半年都聲音嘶啞,恢復不好。如果落下后遺癥,真是一輩子的事。我真為難!如果讓杜老師安排,她肯定顧慮重重。
    因此,校長可不可以考慮換個年級主任,一最重要的是不耽誤高三年級的管理與備考,老師學生心有所屬;二則我可以放心,恢復說不定能快點。我很鬧心,辜負了校長對我的厚愛與信任,真的遺憾沒能把這個年級帶到畢業(yè)。我自己沒有運氣??锤呷龓熒@個勁頭,結(jié)果不會差。
    我去找人算過,不知道您信不信:今年我走背運:副校級培訓班沒參加上,全校中層就我一個人沒有此證了;中層干部掛職培訓也錯過了,因此到上海培訓連邊都沾不上;無緣無故聲帶鬧個息肉,做個手術(shù)也不順利還弄個二次處理:入院第一天,車刮了,修車花了2400,鬧得住院期間非常不方便;出院當天,蘋果手機掉廁所里淹死了,修理貼膜花了1600;總之高人說,今年不順利。我這樣一個命運多舛的人不適合帶領(lǐng)高三這個年級組,會影響高考的。我自己心里犯膈應(yīng)。
    杜xx老師在組內(nèi)人氣不錯,大局觀比較強,一個月以,年級組工作穩(wěn)定,人心安定,組內(nèi)團結(jié),班主任自覺自律,科任齊心協(xié)力,氛圍很好。她或者校長考慮其他人接替我都比較好。否則我于心不安,于心不忍。本蒸蒸日上的一個年級,如果這樣耽誤下去,后果可想而知!
    最近因為嗓子老不好,我自己也在思考,還耳聞組內(nèi)老師們與身邊人們的建議,我才頓悟了!我不會存在面子上過不去的事,更不想讓人認為我想站著茅坑不拉屎!也請校長三思,我小年絕無一己私心,這不是我的為人!更不是我的性格!我本人實在是心系高三,以校為家一點不過。等我嗓子好了,再報答校長知遇之恩,讓我干什么,我都不會含糊的!我不愁干活!也不怕辛苦!但是我可承擔不起,誤人子弟?。。。。?!
    如能考慮,感激涕零!
    組長離職 組長辭職報告篇六
    您好!對不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的'是我的辭職申請書有負您的信任,有負您的關(guān)心,有負您的支持。一句話,對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用無奈形容!
    林總,如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
    回想過去的這幾年,風雨同舟,肝膽相共,聊以*得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤,還是那么得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來形容,一點不過份!
    但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好,我沒有推托責任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!
    林總,我無法向您說得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開了,但您還要面對股份公司的未來!總結(jié)一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
    相信我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的管理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們非常風光!
    過去的管理手段,也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子,以至于讓人的中傷有機可乘,如干柴一樣,一點就著!他們有得是被斷了財源,有的是被擋了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是謠言一發(fā)不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年,冠亞星城買了兩套對門的房子,明珠買了一套房子,還又買了汽車,把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜,把開車送化肥的領(lǐng)導們說成開車私自外出辦事,出了事故公司還報了一萬多元,二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好,這個世界真得是好,這么不光明正大的伎倆說出口來,竟那么得光明正大,而不臉紅?!我真得明白了什么叫信口雌黃!
    林總,人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩的時候,這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟,竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
    正因為有這些好人的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家里來,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下周圍人的傳言,我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!
    常言說,公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰能不信?
    離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:
    股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風,實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡,向數(shù)字化管理過渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了,看到調(diào)度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!
    質(zhì)量點檢人員的設(shè)置,也是一個革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠,找個沒人的地方,來渲泄自己,然后回來再面對身邊的一切!
    林總,還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導,在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!
    林總,我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假,關(guān)心詢問我,讓蔡處長找我的情景,此情此景我永遠不會忘記!
    林總,再見了,永遠的朋友,永遠的弟兄!
    代向董事長問好,祝老人金安!
    申請人:xxx
    時間:20xx年xx月xx日
    組長離職 組長辭職報告篇七
    我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導能理解我,包容我。說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教研組長的工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領(lǐng)導的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學校領(lǐng)導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導明鑒、批準為謝!
    響工作的質(zhì)量。
    除此以外,因為我個人的原因影響學校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領(lǐng)導帶來的麻煩!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    xxxx年12月