2019交通銀行福建太平洋信用卡中心社會(huì)招聘33人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
交通銀行始建于1908年，是中國(guó)歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國(guó)近代的發(fā)鈔行之一。交通銀行總行設(shè)在上海，在全國(guó)190個(gè)城市有2648家網(wǎng)點(diǎn)，在紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、倫敦、悉尼、臺(tái)北等地設(shè)立了分行或代表處，與全球125個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。交通銀行業(yè)務(wù)范圍已涵蓋銀行、保險(xiǎn)、證券、租賃、信托等多個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛薪汇y保險(xiǎn)、交銀國(guó)際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國(guó)際信托、交銀康聯(lián)保險(xiǎn)、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行，并作為第一大股東參股江蘇常熟農(nóng)商行。
交通銀行憑借一流的經(jīng)營(yíng)管理水平榮獲國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)：《銀行家》2010年“佳財(cái)富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務(wù)成就獎(jiǎng)”，《財(cái)資》“2009年中國(guó)具成長(zhǎng)性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國(guó)佳私人財(cái)富管理銀行”，世界品牌實(shí)驗(yàn)室2007年度中國(guó)三大銀行類品牌等。
交通銀行憑借一流的經(jīng)營(yíng)管理水平榮獲國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)：《銀行家》2010年“佳財(cái)富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務(wù)成就獎(jiǎng)”，《財(cái)資》“2009年中國(guó)具成長(zhǎng)性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國(guó)佳私人財(cái)富管理銀行”，世界品牌實(shí)驗(yàn)室2007年度中國(guó)三大銀行類品牌等。
交通銀行現(xiàn)已成為一家具有百年歷史、現(xiàn)代體制、成長(zhǎng)性好、全球展業(yè)、綜合經(jīng)營(yíng)的大銀行，一家在市場(chǎng)上具有優(yōu)勢(shì)和重要影響的金融機(jī)構(gòu)。作為中國(guó)具競(jìng)爭(zhēng)力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國(guó)際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。
招聘單位：交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
招聘期限：2019-07-222019-08-2108:32
聯(lián)系人：李主任(人事主任)
聯(lián)系電話：0592-2998922
電子郵箱：lim_39@bankcomm.com
通信地址：廈門市廈禾路668號(hào)海翼大廈B棟601室(361000)
1、招聘職位：資產(chǎn)保全主任(1人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：直催主任
年齡要求：28歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-15000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀的可以大專)，法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通表達(dá)能力。
4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
(1)對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收;
(2)完成反欺詐協(xié)查工作;
(3)對(duì)直催專員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
(4)對(duì)客戶投訴進(jìn)行妥善處理;
(5)按照要求定期對(duì)外包服務(wù)商經(jīng)營(yíng)合規(guī)、人員配置、賬戶
跟進(jìn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查;
(6)對(duì)直催團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘職位：資產(chǎn)保全專員(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：25歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7000-13000元/月(底薪：4000-5500元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收;
(二)完成反欺詐協(xié)查工作;
(三)完成信用卡中心交辦的其他工作。
二、崗位要求：
(一)大專及以上學(xué)歷;
(二)性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(三)具備良好的溝通能力，能承受一定工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
3、招聘職位：銷售管理儲(chǔ)備生(3人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生
專業(yè)要求：銷售管理儲(chǔ)備生
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平要求良好年齡要求：20歲至22歲
工作地點(diǎn)：廈門市、廈門市思明區(qū)
參考月薪：5000-6000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐飲補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期二年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對(duì)象是對(duì)信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過(guò)一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級(jí)管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
工作內(nèi)容
1.設(shè)置二年培養(yǎng)期，計(jì)劃在15個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在二年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員;
2.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
3.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
4.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
5.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格
1.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;
3.具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5.熱愛銷售，認(rèn)同銷售帶來(lái)的價(jià)值感，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
聯(lián)系人：李小姐
電子郵件：(合則約見)
地址：廈門市廈禾路668號(hào)(二市站)海翼大廈B棟601室。
用工方式：實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司，由其與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心廈門分中心工作。
4、招聘職位：業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)：以上
專業(yè)要求：金融學(xué)
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考報(bào)酬：底薪+車餐津貼+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、男女不限，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、對(duì)客戶、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
4、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
5、具有信用卡銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。
5、招聘職位：直銷客戶經(jīng)理(銷售客戶經(jīng)理)(8人)
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：20歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7500-15000元/月(底薪：2500-4000元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位職責(zé)：
(一)根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心(辦事處)的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
(二)定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系;
(三)定期走訪、駐守所管理的門店，進(jìn)行門店人員溝通交流，加強(qiáng)門店支持和推薦;
(四)按照卡中心相關(guān)要求規(guī)范營(yíng)銷行為，防范營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并向業(yè)務(wù)主任提供有效線索或證據(jù)。
崗位要求：
(一)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
(二)年齡30歲以下;
(三)形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄;
(四)性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(五)具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
6、招聘職位：前端風(fēng)險(xiǎn)督察員(1人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：前端風(fēng)險(xiǎn)督查員
年齡要求：24歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：4000-5000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)在前端第一線辨別并控制申請(qǐng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)，配合卡中心信審部校準(zhǔn)驗(yàn)證后端反欺詐流程，規(guī)范辦事處營(yíng)銷行為，同時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范的建議;
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)流程和信審部要求完成對(duì)申請(qǐng)件的抽檢和調(diào)查工作;
(三)根據(jù)業(yè)務(wù)流程和信審部要求對(duì)相關(guān)申請(qǐng)件進(jìn)行外訪確認(rèn);
(四)收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和案例;
(五)學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
(六)完成分配的其它工作，保證各部門工作的協(xié)調(diào)并進(jìn)。
二、崗位要求：
(一)全日制大專(含)以上學(xué)歷;
(二)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(退伍軍人、中共黨員、獲得過(guò)行政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);
(三)本地戶籍人士或有本地生活經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)亟煌顩r;
(四)具有敏銳的觀察能力、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活應(yīng)變能力和溝通能力;
(五)責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
(六)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)實(shí)際情況獲得激勵(lì)獎(jiǎng)金;
(二)依法繳納“五險(xiǎn)一金”，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(五)提供年度健康體檢和工作行服;
(六)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
7、招聘職位：拓展客戶經(jīng)理(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷
年齡要求：22歲至30歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：5500-10000元/月(底薪：3000-5500元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。
(二)負(fù)責(zé)城市商圈建設(shè)，商圈商戶拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
(三)負(fù)責(zé)拓展商戶的簽約÷進(jìn)件管理工作，按要求完成商戶信息維護(hù)，確保商戶資料÷協(xié)議簽署規(guī)范和系統(tǒng)錄入信息準(zhǔn)確等
二、崗位要求：
(一)全日制大專及以上學(xué)歷
(二)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
8、招聘職位：運(yùn)維客戶經(jīng)理(5人)
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：運(yùn)維客戶經(jīng)理
年齡要求：21歲至33歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-20000元/月(底薪：5000-10000元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周正常白班
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、探親假、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
運(yùn)維客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作，促進(jìn)收單業(yè)務(wù)發(fā)展，提升特惠交易量，確保文宣擺放到位，提升客戶用卡意愿。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營(yíng)銷及宣傳資源，確?？偛炕顒?dòng)的落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)、店員溝通工作，確保商戶活動(dòng)順利開展。
4、負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
二、運(yùn)維客戶經(jīng)理的任職要求。
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的商戶維護(hù)和溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。 報(bào)名入口
交通銀行始建于1908年，是中國(guó)歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國(guó)近代的發(fā)鈔行之一。交通銀行總行設(shè)在上海，在全國(guó)190個(gè)城市有2648家網(wǎng)點(diǎn)，在紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、倫敦、悉尼、臺(tái)北等地設(shè)立了分行或代表處，與全球125個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。交通銀行業(yè)務(wù)范圍已涵蓋銀行、保險(xiǎn)、證券、租賃、信托等多個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛薪汇y保險(xiǎn)、交銀國(guó)際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國(guó)際信托、交銀康聯(lián)保險(xiǎn)、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行，并作為第一大股東參股江蘇常熟農(nóng)商行。交通銀行憑借一流的經(jīng)營(yíng)管理水平榮獲國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)：《銀行家》2010年“佳財(cái)富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務(wù)成就獎(jiǎng)”，《財(cái)資》“2009年中國(guó)具成長(zhǎng)性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國(guó)佳私人財(cái)富管理銀行”，世界品牌實(shí)驗(yàn)室2007年度中國(guó)三大銀行類品牌等。
交通銀行憑借一流的經(jīng)營(yíng)管理水平榮獲國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)：《銀行家》2010年“佳財(cái)富管理銀行”和“具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務(wù)成就獎(jiǎng)”，《財(cái)資》“2009年中國(guó)具成長(zhǎng)性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度“中國(guó)佳私人財(cái)富管理銀行”，世界品牌實(shí)驗(yàn)室2007年度中國(guó)三大銀行類品牌等。
交通銀行現(xiàn)已成為一家具有百年歷史、現(xiàn)代體制、成長(zhǎng)性好、全球展業(yè)、綜合經(jīng)營(yíng)的大銀行，一家在市場(chǎng)上具有優(yōu)勢(shì)和重要影響的金融機(jī)構(gòu)。作為中國(guó)具競(jìng)爭(zhēng)力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國(guó)際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。
招聘單位：交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
招聘期限：2019-07-222019-08-2108:32
聯(lián)系人：李主任(人事主任)
聯(lián)系電話：0592-2998922
電子郵箱：lim_39@bankcomm.com
通信地址：廈門市廈禾路668號(hào)海翼大廈B棟601室(361000)
| 招聘崗位 | 人數(shù) |
| 資產(chǎn)保全主任 | 1 |
| 資產(chǎn)保全專員 | 5 |
| 銷售管理儲(chǔ)備生 | 3 |
| 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 | 5 |
| 直銷客戶經(jīng)理（銷售客戶經(jīng)理） | 8 |
| 前端風(fēng)險(xiǎn)督察員 | 1 |
| 拓展客戶經(jīng)理 | 5 |
| 運(yùn)維客戶經(jīng)理 |
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：直催主任
年齡要求：28歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-15000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀的可以大專)，法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通表達(dá)能力。
4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
(1)對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收;
(2)完成反欺詐協(xié)查工作;
(3)對(duì)直催專員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
(4)對(duì)客戶投訴進(jìn)行妥善處理;
(5)按照要求定期對(duì)外包服務(wù)商經(jīng)營(yíng)合規(guī)、人員配置、賬戶
跟進(jìn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查;
(6)對(duì)直催團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘職位：資產(chǎn)保全專員(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：25歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7000-13000元/月(底薪：4000-5500元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收;
(二)完成反欺詐協(xié)查工作;
(三)完成信用卡中心交辦的其他工作。
二、崗位要求：
(一)大專及以上學(xué)歷;
(二)性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(三)具備良好的溝通能力，能承受一定工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
3、招聘職位：銷售管理儲(chǔ)備生(3人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生
專業(yè)要求：銷售管理儲(chǔ)備生
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平要求良好年齡要求：20歲至22歲
工作地點(diǎn)：廈門市、廈門市思明區(qū)
參考月薪：5000-6000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐飲補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期二年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對(duì)象是對(duì)信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過(guò)一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級(jí)管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
工作內(nèi)容
1.設(shè)置二年培養(yǎng)期，計(jì)劃在15個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在二年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員;
2.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
3.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
4.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
5.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格
1.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;
3.具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
5.熱愛銷售，認(rèn)同銷售帶來(lái)的價(jià)值感，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
聯(lián)系人：李小姐
電子郵件：(合則約見)
地址：廈門市廈禾路668號(hào)(二市站)海翼大廈B棟601室。
用工方式：實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司，由其與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心廈門分中心工作。
4、招聘職位：業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)：以上
專業(yè)要求：金融學(xué)
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考報(bào)酬：底薪+車餐津貼+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、男女不限，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、對(duì)客戶、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
4、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
5、具有信用卡銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。
5、招聘職位：直銷客戶經(jīng)理(銷售客戶經(jīng)理)(8人)
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：專業(yè)不限
年齡要求：20歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：7500-15000元/月(底薪：2500-4000元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
崗位職責(zé)：
(一)根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心(辦事處)的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
(二)定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系;
(三)定期走訪、駐守所管理的門店，進(jìn)行門店人員溝通交流，加強(qiáng)門店支持和推薦;
(四)按照卡中心相關(guān)要求規(guī)范營(yíng)銷行為，防范營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并向業(yè)務(wù)主任提供有效線索或證據(jù)。
崗位要求：
(一)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
(二)年齡30歲以下;
(三)形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄;
(四)性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn);
(五)具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
6、招聘職位：前端風(fēng)險(xiǎn)督察員(1人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：前端風(fēng)險(xiǎn)督查員
年齡要求：24歲至35歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：4000-5000元/月
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)在前端第一線辨別并控制申請(qǐng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)，配合卡中心信審部校準(zhǔn)驗(yàn)證后端反欺詐流程，規(guī)范辦事處營(yíng)銷行為，同時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范的建議;
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)流程和信審部要求完成對(duì)申請(qǐng)件的抽檢和調(diào)查工作;
(三)根據(jù)業(yè)務(wù)流程和信審部要求對(duì)相關(guān)申請(qǐng)件進(jìn)行外訪確認(rèn);
(四)收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和案例;
(五)學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
(六)完成分配的其它工作，保證各部門工作的協(xié)調(diào)并進(jìn)。
二、崗位要求：
(一)全日制大專(含)以上學(xué)歷;
(二)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(退伍軍人、中共黨員、獲得過(guò)行政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);
(三)本地戶籍人士或有本地生活經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)亟煌顩r;
(四)具有敏銳的觀察能力、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活應(yīng)變能力和溝通能力;
(五)責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
(六)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)實(shí)際情況獲得激勵(lì)獎(jiǎng)金;
(二)依法繳納“五險(xiǎn)一金”，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(五)提供年度健康體檢和工作行服;
(六)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
7、招聘職位：拓展客戶經(jīng)理(5人)
職位基本信息
學(xué)歷要求：本科以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷
年齡要求：22歲至30歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：5500-10000元/月(底薪：3000-5500元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周不定時(shí)工作制
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
一、崗位職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。
(二)負(fù)責(zé)城市商圈建設(shè)，商圈商戶拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
(三)負(fù)責(zé)拓展商戶的簽約÷進(jìn)件管理工作，按要求完成商戶信息維護(hù)，確保商戶資料÷協(xié)議簽署規(guī)范和系統(tǒng)錄入信息準(zhǔn)確等
二、崗位要求：
(一)全日制大專及以上學(xué)歷
(二)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利：
(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(根據(jù)實(shí)際情況確定具體待遇);
(二)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，此外，還額外提供2份補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
(三)提供上、下班交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和其他現(xiàn)金福利，以及節(jié)假日和生日慰問(wèn);
(四)根據(jù)員工在職工作情況，按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(五)依法提供獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和入托費(fèi)用報(bào)銷;
(六)提供年度健康體檢和工作行服;
(七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度。
8、招聘職位：運(yùn)維客戶經(jīng)理(5人)
學(xué)歷要求：大專以上
職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：運(yùn)維客戶經(jīng)理
年齡要求：21歲至33歲
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)
參考月薪：10000-20000元/月(底薪：5000-10000元/月+提成)
上班時(shí)間：8.0小時(shí)/天5天/周正常白班
薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、探親假、工作制服
職位職責(zé)和職位要求(JobResponsibilities&Requirements)：
運(yùn)維客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作，促進(jìn)收單業(yè)務(wù)發(fā)展，提升特惠交易量，確保文宣擺放到位，提升客戶用卡意愿。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營(yíng)銷及宣傳資源，確?？偛炕顒?dòng)的落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)、店員溝通工作，確保商戶活動(dòng)順利開展。
4、負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
二、運(yùn)維客戶經(jīng)理的任職要求。
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的商戶維護(hù)和溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。 報(bào)名入口