2019湖南省公安廳科信總隊(duì)招聘警務(wù)人員2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2月18日——2月28日；報(bào)名地點(diǎn)：郵箱報(bào)名。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、身心健康。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下，時(shí)間計(jì)算節(jié)點(diǎn)為2019年2月28日。
(三)具有計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上文憑。
(四)無(wú)違法犯罪行為，無(wú)較嚴(yán)重的不良信用記錄，無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除解聘記錄。家庭成員以及近親屬未被判處刑罰。
(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的，不得聘用。
(六)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間定于2019年2月18日12:00至2月28日17:30。通過(guò)發(fā)郵件的方式報(bào)名，郵箱號(hào)為916409692@qq.com,聯(lián)系電話為0731-84590343。
報(bào)考人員需要提供以下材料：①填寫(xiě)《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣到湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;③有效身份證正反面掃描件;④近期免冠1寸照片掃描件。以上掃描件均為JPG格式，長(zhǎng)邊像素不低于800。將以上文件打包壓縮，文件名為本人姓名。
2、資格審查
通過(guò)資格初審的人員參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。資格審查貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。
3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
資格初審合格人員憑本人有效身份證參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參考人員隨身攜帶身份證備查。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分為100分，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
4、面試
按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低和1:5比例組織面試，不足1：5的按實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參考人員隨身攜帶身份證備查。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測(cè)試報(bào)考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
考察政審。體檢合格的考生作為考察政審對(duì)象?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣谩?BR>
附件下載：
《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣到湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作報(bào)名表》.docx
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、身心健康。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下，時(shí)間計(jì)算節(jié)點(diǎn)為2019年2月28日。
(三)具有計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上文憑。
(四)無(wú)違法犯罪行為，無(wú)較嚴(yán)重的不良信用記錄，無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除解聘記錄。家庭成員以及近親屬未被判處刑罰。
(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的，不得聘用。
(六)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間定于2019年2月18日12:00至2月28日17:30。通過(guò)發(fā)郵件的方式報(bào)名，郵箱號(hào)為916409692@qq.com,聯(lián)系電話為0731-84590343。
報(bào)考人員需要提供以下材料：①填寫(xiě)《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣到湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;③有效身份證正反面掃描件;④近期免冠1寸照片掃描件。以上掃描件均為JPG格式，長(zhǎng)邊像素不低于800。將以上文件打包壓縮，文件名為本人姓名。
2、資格審查
通過(guò)資格初審的人員參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。資格審查貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。
3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
資格初審合格人員憑本人有效身份證參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參考人員隨身攜帶身份證備查。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分為100分，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
4、面試
按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低和1:5比例組織面試，不足1：5的按實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參考人員隨身攜帶身份證備查。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測(cè)試報(bào)考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
考察政審。體檢合格的考生作為考察政審對(duì)象?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣谩?BR>
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