在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作報告提意見篇一
在處級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育，目的就是為了加強“關(guān)鍵少數(shù)”的全面素質(zhì)。為此，作為“關(guān)鍵少數(shù)”的處級以上干部，應在緊緊把握以下四個環(huán)節(jié)來全身心投入教育，切實提升教育成效，進一步促進全面素質(zhì)的提高，更好地發(fā)揮作用。
態(tài)度決定深度。一個人的態(tài)度往往決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，態(tài)度越積極，對工作投入的心血越多，工作成效就越大?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育亦如此。在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央著眼協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出的重要部署，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，充分體現(xiàn)了中央馳而不息推進從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度。作為縣處級以上領導干部，作為教育的參與者，思想上應深化認識，態(tài)度上自覺主動。主動與被動，是完全不同的兩個效果。主動者，就會認真學習系列重要講話，真正入腦入心，不斷改造自己的人生觀、世界觀和價值觀，用學習成果指導工作實踐，修身立德干事創(chuàng)業(yè)，起到事半功倍的效果。而被動者，僅靠組織上的推動來參加教育，只能是浮于面上，淺嘗輒止，身在課堂，心在課外，黨的創(chuàng)新理論聽不進去，消化不了，久而久之，思想上就會放松對自己的要求，有的還會走上違法違紀的道路。
心態(tài)影響狀態(tài)?！叭龂廊龑崱鼻兄辛烁刹筷犖樽黠L之弊的要害，把準了干部隊伍作風建設的命脈，是根治“四風”、弘揚黨的優(yōu)良作風的關(guān)鍵。是真正積極投身于教育中，對照“三嚴三實”標準來衡量、來改進，從而達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”效果，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高？還是滿足差不多、過得去，把教育當成應付上級檢查考核的形式？接受專題教育的心態(tài)如何，直接影響著每個人的狀態(tài)?！安畈欢?、過得去”，只會導致精神渙散、行動拖拉，而“高標準、嚴要求”，則促使精神振奮、行動到位。良好的心態(tài)，能激發(fā)和保持昂揚奮進的狀態(tài)，這是做好一切工作的重要前提。所以，作為黨員領導干部，要自覺嚴于、高于普通黨員和群眾，對自己苛刻一些、對自己較真一些，嚴格對照“三嚴三實”要求，既有“千磨萬擊還堅勁”的錘煉，又有“吾日三省吾身”的磨礪，這樣才能在工作上精益求精、作風上無懈可擊、品格上臻于至善，才能鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步打好“四風”攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，黨的形象才能在干部隊伍中真正樹起來。
小事關(guān)乎大事。領導干部的一言一行、點點滴滴都被群眾看在眼里，記在心上，成為評判改進作風效果的“風向標”。細節(jié)決定成敗，對一些微小之事并不警覺，或網(wǎng)開一面，或以下不為例來原諒開脫自己，其結(jié)果就是“針尖大的眼進斗大的風”，陷入泥淖而不能自拔。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，也是這個道理。好的作風、高的境界，是“育”出來的，也是“管”出來的?！坝?，即是在教育學習中不斷培育?！肮堋?，既有法律、制度的約束，更有上級的管理，還有個人的政治自覺和養(yǎng)成。為此，黨員領導干部應樹立“風向標”意識，慎微慎獨，從細小方面嚴格要求自己，在微末上堵住漏洞，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，敢說“看我的”“跟我上”，用過硬的作風影響和感召部屬，以高尚的人格魅力和官德人品當好“風向標”。
2015年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。
“三嚴三實”為全國各級領導干部在思想上、實踐中如何開展工作指明了前進的方向，同時，它要求我們以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，為推動社會主義建設持續(xù)健康發(fā)展而奮斗。
那么如何將習提出的“三嚴三實”進行到底呢？
首先，“三嚴三實”的及時提出說明我們的黨時時刻刻都在想方設法帶領黨員干部堅持不懈踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。不論你是領導還是基層工作人員，不論你手中有無職權(quán)，一定要樹立正確的價值觀，一定要有堅定的理想信念，才能加強自身黨性修養(yǎng)，才能提升道德境界，才能在面臨各種各樣的誘惑時，做到“我自巋然不動”。隨著一只又一只“大老虎”的出現(xiàn)，所有各級領導及基層工作人員務必深刻反思，權(quán)利永遠被關(guān)在制度的籠子里，大家要永不忘記“嚴”與“實”，時刻牢記“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，從實際出發(fā)，從人民的根本利益出發(fā)，上下一心，為人民群眾求發(fā)展，創(chuàng)幸福，奔小康。
同時，“三嚴三實”也是習對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求，我們要從現(xiàn)在開始，從眼前做起，不論事情大小，端正行為、腳踏實地，敢于擔當、勇于面對，做老實人、說老實話、干老實事，自我踐行、自始至終，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
團結(jié)一致，共創(chuàng)佳績。圣人云：“吾日三省吾身”，希望大家務必像古人一樣，每天都反思自我，改善自我，運用批評與自我批評的武器，使自己不斷成長，要知道，作風建設永遠在路上，只要我們自上而下團結(jié)一致，保持干勁，想民之所想，急民之所急，憂民之所憂，以最佳狀態(tài)將“三嚴三實”進行到底，就一定能創(chuàng)造出別具一格的新天地。
3月9日，在參加安徽代表團審議時提出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我認為，提出的“三嚴三實”，是各級領導干部的為官之道和行為準則，各級領導干部都要積極踐行“三嚴三實”，錘煉過硬作風，強化責任擔當，切實為人民群眾執(zhí)好政、用好權(quán)，不辜負黨和人民的信任。
提出的‘三嚴三實’，是對黨員領導干部作風建設發(fā)出的新號令，對黨員干部作風建設至關(guān)重要。貫徹落實好“三嚴三實”的要求，“嚴”與“實”兩者缺一不可?！皣馈笔歉倪M作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部首先要做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀保持形象。要牢記的教導，大興務實之風，以干部作風的大轉(zhuǎn)變推動科學發(fā)展。
提出的‘三嚴三實’，是加強全黨作風建設的“升級版”，是向各級領導干部發(fā)出的新的'“動員令”。要認真學習貫徹的要求，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外踐于行。要始終秉承“鞠躬盡瘁為百姓，殫精竭慮謀發(fā)展”的為政理念，祛官氣、接地氣、聚民氣，回歸本色、擺正位置，走進群眾中間，與群眾打成一片，記著人民的恩情，想著群眾的疾苦，念著百姓的期盼。要以實干為榮、以實干為責、以實干為本，說實話、辦實事、求實效，不好高騖遠，不急功近利，腳踏實地把小事辦妥、好事辦實、實事辦好。
學習貫徹好的講話精神，關(guān)鍵是要把‘三嚴三實’的要求落實到日常工作和生活的方方面。要時刻牢記責任，多深入農(nóng)村一線了解實情，反映最真實的社情民-意。當老實人，說老實話，辦老實事，與同事相處，實實在在合作，真心實意共事，不做表面文章，不擺花架子。從實際出發(fā)謀劃工作，為廣大農(nóng)民致富建真言、獻實策。
的講話反映了新一代領導人求真務實、鍥而不舍的堅韌作風和從嚴治黨、從嚴治政的決心和信心，講出了廣大人民群眾的期盼。這將對繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、鞏固已經(jīng)取得的成果產(chǎn)生重要影響，對提升廣大人民群眾對黨和國家的信心具有重要意義。有了這樣的作風和精神，在前進道路上就沒有什么困難是克服不了的?！叭龂廊龑崱保仁菍︻I導干部的要求，也是對廣大黨員干部的要求。能否做到“三嚴三實”，能夠反映一個人的精神境界，能夠體現(xiàn)黨員干部的理想信念。不論是領導干部還是普通黨員，都應該努力將“三嚴三實”落實到工作中、體現(xiàn)到行動上。
工作報告提意見篇二
該同志在組織的培養(yǎng)教育下能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧-小-平理論、，學習中國共產(chǎn)黨章程，了解黨的基礎知識，參加積極分子培訓學習，黨性觀念增強，政治上不斷成熟，明確黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確了黨的權(quán)得和義務，堅定了共-產(chǎn)主義信念。
在政治上擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，立場堅定，旗幟鮮明，堅持四項基本原則，在大是大非面前保持清醒的頭腦，崇尚科學。工作上用黨員的標準嚴格要求自已，以身作則，廉潔自律，扎扎實實工作，在生活上不斷加強世界觀、人生觀改造，保持一個良好的形象。
該同志積極參加“”社會主義榮辱觀教育，并多次下參加院團委組織的三下鄉(xiāng)活動，嚴格按黨員標準要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識，按要求定期向黨組織匯報思想、工作等情況，起到了一名黨員的骨干作用。
在此季度，注意以更高的標準來度量自己的學習與工作。尊重老師，團結(jié)同學，樹立大局意識，時刻與黨組織保持一致。時刻注意以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，積極完成各項工作任務，參加黨的各項活動。
該同志在紀律上維護黨和國家的利益，維護集利益，遵紀守法做守法公民。不斷提高自己的專業(yè)知識水平，更好地適應了新形勢下醫(yī)務工作的需要。生活工作不驕不躁，嚴于律已，寬以待人。
該同志被黨組織確定為預備黨員一年來，在組織的培養(yǎng)教育下能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧-小-平理論、，學習中國共產(chǎn)黨章程，了解黨的基礎知識，參加積極分子培訓學習，黨性觀念增強，政治上不斷成熟，明確黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確了黨的權(quán)得和義務，堅定了共-產(chǎn)主義信念。
該同志經(jīng)過二年的培養(yǎng)考察，入黨動機端正，入黨目的時確，經(jīng)得起黨組織的考驗。政治歷史清白，無復雜社會關(guān)系，根據(jù)該同志的一貫表現(xiàn)，經(jīng)黨支部全體黨員討論，認為該同志表現(xiàn)突出，同意轉(zhuǎn)正。
工作報告提意見篇三
批評，同志與同志之間的思想交流和互相幫助。自我批評，則是指自我反省、
自我總結(jié)
、自我提高的過程。以下是小編為大家收集整理的黨員相互提意見范文3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯(lián)社積極響應黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進一步促進黨員隊伍建設的重要舉措，是全年目標任務圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴格要求自己，能夠充分認識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心
對聯(lián)
社存在的一些問題和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監(jiān)督和批評指正。
1、學風方面。一是學習不夠積極主動，理論學習還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學習作風建設方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或?qū)W習采取適用主義態(tài)度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況，一些理論知識學的不深，學的不透。二是業(yè)務學習還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
2、思想作風方面。一是家長制“一言堂”作風依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚得充分不充分，同領導干部的作風關(guān)系極大，一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨尊，作風霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部自身也有害。二是與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負責人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在得知個別同志對一些日常事務越級向領導匯報后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領導參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3、領導作風方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。江山易改、本性難移，因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領導和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同志們的批評比較嚴厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時過于嚴厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。
4、工作作風方面。一是服務觀念不強，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作干的多，向領導匯報的少。參加信用社工作20xx年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當成自己的家，把單位的事當自己的事，致使對有些事情的處理未及時向領導做匯報，認為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領導匯報，麻煩領導。四是工作布置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習慣于坐陣指揮，工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。
存在問題的根源 ：
1、放松了學習。曾經(jīng)指出：我們的
口號
應該始終是學習、學習、再學習。而自己這幾年在學習方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學習。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學習中理論聯(lián)系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學習抓的不緊，特別是對鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習不系統(tǒng)、不深入，導致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應新形勢、新任務的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務，就不能很好地去指導。
2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當頭，怕抓工作太主動了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠。
3、進取精神不強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進取精神，凡事憑經(jīng)驗解決的多，憑理論探索、科學知識指導的少。
今后努力的方向和整改措施：
1、加強學習，提高素質(zhì)，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習科學發(fā)展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的管理干部。
2、提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強“三農(nóng)”服務的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強化事業(yè)心和責任感，在做好本職工作的同時，協(xié)助領導打擊一切不良習氣和拉幫結(jié)派勢頭。
3、努力改進作風。一是將牢固樹立服務意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。二是結(jié)合實際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個單位要發(fā)展，前提是上下要團結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風。俗話說：當官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己的原則，不因怕領導或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習氣敢于直面對質(zhì)，不分上下。
4、模范遵守紀律，嚴于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
10月9日至10日，省委班子用兩天時間，召開了專題民主生活會。姜異康首先代表班子作了集體對照檢查，共查擺了22個方面的問題和不足。
集體對照檢查，查擺22個方面問題
形式主義
匯報工作往往講成績多、講問題少
在形式主義方面主要是:調(diào)查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調(diào)研效果;匯報工作往往講成績多、講問題少;開會發(fā)文偏多，有些內(nèi)容空洞，針對性和指導性不強;省委參加慶祝會、紀念會、研討會以及剪彩、奠基等活動較為頻繁，有時偏重于聲勢和規(guī)格;工作抓落實力度不夠，有些部署停留在會議、文件層面上;推動科學發(fā)展的措施不夠過硬，觀念轉(zhuǎn)變還不夠到位，政策措施不夠扎實有力，重實效的導向不夠突出;開展批評和自我批評方面存在差距;對有的地方搞“形象工程”、“政績工程”等形式主義問題糾正不力。
官僚主義
在官僚主義方面主要是:聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流交談交心較少;科學民主決策制度需要進一步完善;對于群眾反映強烈的問題，如生態(tài)環(huán)境、就業(yè)、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、交通以及“三公”經(jīng)費等，解決力度不夠大;對下級特別是基層關(guān)心幫助不夠，對農(nóng)村組織建設、干部作風、村“兩委”選舉、改善基層工作條件等問題需要加強研究和指導;改革創(chuàng)新的力度還不夠大，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟、服務業(yè)、科技創(chuàng)新等方面存在薄弱環(huán)節(jié);需要強化全局觀念，班子成員之間溝通聯(lián)系應該更加密切;對下級的要求和管理不夠嚴格，對各級干部的思想教育和考核評價工作需要加強。
享樂主義
對一些特殊照顧和較高標準接待有隨大流、心安理得的想法
在享樂主義方面主要是:對一些特殊照顧和較高標準接待有隨大流、心安理得的想法;對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和認真整治;有時存在講成績、看亮點多而查找問題差距不夠的現(xiàn)象，勇于擔當、開拓進取精神需要增強;對解決黨員干部中出現(xiàn)的一些享樂主義問題認識不足、措施不嚴、力度不夠。
奢靡之風
以“熱情好客”為由過度接待，浪費較大
在奢靡之風方面主要是:以“熱情好客”為由過度接待，浪費較大，在外事活動中也存在片面追求高檔次的現(xiàn)象;在招商引資活動中存在講排場現(xiàn)象;對有些地方大興土木、接待場所裝修奢華、辦節(jié)辦會中大操大辦、鋪張浪費等現(xiàn)象制止不力。
在深入查擺問題的基礎上，一班人透過“四風”問題的各種表現(xiàn)，深挖思想根源。大家深刻認識到，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲;享樂主義實質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確;奢靡之風實質(zhì)是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹。通過認真反思，深入剖析了對政績觀和責任擔當?shù)恼J識不夠深刻全面，公仆意識有所淡薄，攻堅克難意識不強，對腐朽思想作風的侵襲影響缺乏高度警覺和有力抵制等原因。針對問題表現(xiàn)和原因剖析，班子研究提出從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，突出班子的思想政治建設，著力改進調(diào)查研究、改進文風會風、改進工作作風、改進決策工作，大力加強干部隊伍建設、加強民生工作、加強改革創(chuàng)新、加強清理整頓。
有的同志談到，確實存在大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象;有的感到，隨著生活改善，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神減弱了。
逐一查擺自己“四風”問題
省委班子集體對照檢查后，姜異康帶頭作了自我批評，班子成員逐一作了對照檢查。大家主動承擔班子問題的責任，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，認真查擺了自己在“四風”方面存在的問題。在形式主義方面，有的同志談到，推動工作過多依靠開會、發(fā)文件;調(diào)查研究有時流于形式;講話中的官話、套話、應景的話不少;對重點項目建設具體抓落實不夠。有的同志從政績觀上深入檢查自己在形式主義方面存在的問題。在官僚主義方面，有些同志談到，隨著職務和年齡增長，漸漸有了脫離群眾的傾向;看一個地方、一個部門的工作，往往憑直觀感受，缺乏全面了解;有些時候憑個人的主觀想法來作決策、推動工作，沒有做到實事求是。在享樂主義方面，有的同志談到，自己在精神狀態(tài)上比較滿足于已經(jīng)取得的成績，工作缺乏新的動力;面對繁重的工作任務，感到難度大，有畏難情緒和安于現(xiàn)狀、不思進取的思想苗頭;有的認為自己對工作降低標準，要求有所放松。有的同志說，作為領導干部，在思想上放松了對享樂主義的警惕，重儉樸、求實效、過緊日子的意識淡化了，抵制享樂主義的自覺性下降了。在奢靡之風方面，許多同志查擺了鋪張浪費、個人享受、“兩個務必”精神樹立得不牢等方面的問題。有的同志談到，確實存在大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象;有的感到，隨著生活改善，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神減弱了，對有些地方出現(xiàn)的辦公接待場所建設標準偏高、裝修奢華以及辦節(jié)辦會講排場等問題，放松了要求，等等。在深入查擺“四風”問題的同時，班子成員認真分析深挖思想根源，從理想信念、宗旨意識、群眾觀點和黨性修養(yǎng)上找差距，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。同志普遍感到，通過對照檢查，把自己的心里話向組織擺出來了，心底更透徹了。
同志相互之間都提出了批評意見，共提出批評意見205條。
相互之間都提了批評意見
省委個人對照檢查后，班子成員之間認真坦誠地開展了相互批評。同志相互之間都提出了批評意見，共提出批評意見205條。大家本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，堅持原則、實事求是、清晰明確地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題。
中央督導組組長周聲濤同志在省委班子民主生活會上作了重要講話，指出專題民主生活會開得很好、很成功，是一次黨的群眾觀念、群眾路線的教育課，是一次發(fā)揚批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，也是一次貫徹要求的務虛會、動員會，對山東省級領導班子思想政治建設具有重要長期影響。
在我省工作的中央委員、候補委員和中央紀委委員，現(xiàn)職省級領導干部，省委委員、候補委員，省紀委副書記，市委書記，省直部門和企事業(yè)單位主要負責同志，省委督導組組長參加通報會。
7月7日至8日，五指山市委班子召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。全國人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任委員、中央第九巡回督導組組長王金山全程參加專題民主生活會并給予指導。
會前，王金山認真審閱了五指山市委班子專題民主生活會有關(guān)材料，并提出修改意見。他認為，這次民主生活會自始至終貫徹整風精神，體現(xiàn)“三嚴三實”要求，嚴肅、認真、實在、有質(zhì)量、效果好。王金山強調(diào)，既要開好民主生活會，更要兌現(xiàn)承諾，全面抓好正風肅紀等各項專項整治;既要立改立行，更要建立機制，努力實現(xiàn)活動成果常態(tài)化;既要抓好活動也要做好工作，努力確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進。
“政績觀上有偏差，想問題辦事情受gdp思想牽制較多。對工作研究部署多、跟蹤落實少?！睍?，市委書記宋少華首先代表市委班子，按照“三嚴三實”要求開展對照檢查，從原汁原味征求的312條意見中梳理出6個方面19個問題，其中“四風”方面13個主要問題。
“班子的問題，也是每個的問題。在對照檢查階段，我們反復修改檢查15次，每修改一次對問題的認識就更深一步?！睍?，五指山市委、宣傳部長王楚蝶說。
在開展自我批評時，五指山市委書記宋少華、市長陳振聰帶頭揭短亮丑，對存在“四風”問題進行深刻的查擺和剖析。
“我對五指山發(fā)展的謀劃深度不夠，對特色旅游、農(nóng)民增收、水源保護考慮不夠，民族特色不突出。”宋少華率先進行個人對照檢查。
“我工作不大膽，不敢于擔當。對車輛使用和辦公室裝修上對自己要求不嚴格?！标愓衤攲ψ陨砣秉c進行深刻剖析。
10名發(fā)自內(nèi)心地把自己的問題亮出來，做到了對準號、像自己、有深度。在批評環(huán)節(jié)，大家直奔主題，講問題不繞彎子，有缺點就往明處說、有看法就往透里點，一天半時間里，相互提出200多條批評意見。
王金山指出，第二批教育實踐活動過程中，中央多次強調(diào)全程開門，廣泛聽取群眾意見。接地氣就是接觸群眾，聯(lián)系點就是聯(lián)系群眾，整改規(guī)劃讓群眾知道，進度要向群眾公示，結(jié)果由群眾評判。進一步認識到群眾是真正的英雄，強化群眾觀點，增強了群眾觀念，提高了密切聯(lián)系群眾的自覺性?；顒尤虖娬{(diào)知行合一，要說到做到不放空炮。用思想自覺來促進行動自覺。專題民主生活會的規(guī)定動作，強調(diào)用整風精神、“三嚴三實”要求對照先輩先賢先進的榜樣找差距、挖根源，開展嚴肅的批評和自我批評。這次教育實踐活動是對黨的三大作風進行的一次系統(tǒng)集中培訓，是一次深刻的黨內(nèi)生活歷練，有效地提高了黨員干部的政治定力，增強了黨的生機與活力。
第一，既要開個好會，更要兌現(xiàn)承諾，全面抓好正風肅紀等各項專項整治。要對群眾反映強烈的意見和突出問題一條一條拉出清單，建好臺賬，制定規(guī)劃，明確任務，列出時限，一件件抓好落實整改。要以釘釘子精神一錘接著一錘敲，把查處干部違法違紀、為官不為等問題都要納入整治范圍，上下聯(lián)動解決問題，通過切實努力讓“四風”人人喊打、無處藏身，讓“鐵八條”落地生根，遍地開花。
第二，既要立行立改，更要建立機制，在實現(xiàn)活動成果常態(tài)化上狠下功夫。廣大基層黨員群眾期望活動成果的常態(tài)化，要多做思考研究和探索實踐，努力讓認識成為共識，讓共識成為制度，讓現(xiàn)象成為長效，讓長效成為常態(tài)，這是在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中的突出任務。在這個問題上不能圖形式、搶進度，盲目攀比，甚至做表面文章，而要通過充分論證。
第三，既要抓好活動也要做好工作，努力確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進。教育實踐活動的最終目的，是把黨建設得更加堅強有力，更好促進改革發(fā)展穩(wěn)定，不斷改善人民生活。要突出活動的實踐特色，把黨員干部在活動中形成的新思想、煥發(fā)的新精神、凝聚的新力量引導到抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生，以及軟弱渙散基層黨組織的整頓和民主評議黨員等各項工作上，真正用活動之力克工作之難，推動改革全面深化，經(jīng)濟科學發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，民生不斷改善。
省委第七督導組組長王高海對會議進行了點評。
工作報告提意見篇四
通過的收到的家長反饋意見來看，廣大家長對全區(qū)和學校教育工作的成績是肯定的，是滿意的，滿意度達到95%，老師對學校的意見和建議。所提意見和建議都是在理解教師、理解學校、理解教育的基礎提出來。
二、 關(guān)于實施素質(zhì)教育的的意見與建議
1、繼續(xù)實施素質(zhì)教育(42條)。大部分家長已逐漸理解我們的貫徹實施的素質(zhì)教育。積極要求學校重視學生的思想道德素質(zhì)的的提升;加強學生的能力培養(yǎng);家長更加重視學生的身心健康和個性發(fā)展。
2、關(guān)注學生成績的提高(53條)。家長最希望也是最直接能看到的是學生的學業(yè)的成績。廣大家長都希望在實施素質(zhì)教育的大環(huán)境下，調(diào)整好學生的心態(tài)，不要忽略了學生的文化知識。學校工作仍要是教學質(zhì)量和教學成績?yōu)橹攸c。
3、加強畢業(yè)班的管理(16條)。由于這級的畢業(yè)班仍是以中考作為最后升學的門檻，家長們還是希望這級畢業(yè)班能夠同原來的畢業(yè)班一樣，嚴格管理，提高升學率，范文《老師對學校的意見和建議》。
4、關(guān)于學生的學業(yè)成績(8條)。學生學業(yè)成績的等級制不夠明確，建議在家長
通知書
上公布學生的學業(yè)成績。
5、學生的全面發(fā)展(35條)。家長越來越關(guān)心學生的全面發(fā)展，強調(diào)學生的心理健康教育、加強體育鍛煉，增強體質(zhì)、注意用眼衛(wèi)生，減少近視眼。
6、學生的思想道德教育(11條)。家長強烈指出“社會上好孩子太少了，壞孩子太多了”，要求學校強調(diào)學生的思想道德教育，能夠尊老愛幼，在家能夠積極幫助家長干些農(nóng)活，形成良好的品格。
7、學生的安全教育(9條)。建議學校加強學生安全教育，強調(diào)來回路上的乘車安全，教育學生不要養(yǎng)成上網(wǎng)的惡習。
8、加大教育力度，嚴格學生的管理(85條)。家長的建議仍是“嚴師出高徒”，希望學校嚴格管教學生的學習、道德、活動等各個方面。
9、合理布置學生的課下作業(yè)(28條)。家長的反映學生的課業(yè)負擔普遍過重。影響學生的休息和睡眠。建議合理布置學生的課下作業(yè)，布置適當?shù)淖鳂I(yè)。
10、關(guān)于家校溝通(10條)。建議加強學校與家長的溝通，形成合力，關(guān)心學生的學習、生活。
11、創(chuàng)造好的學習條件(7條)。建議加強農(nóng)村基礎力量建設，盡快完善餐廳的配套，能夠使學生在校期間吃上熱乎飯。
12、關(guān)于學生住校(21條)。由于個別學生路途較遠，家長擔心學生來回路上的交通安全，建議盡快安排路途遠的學生住校。
工作報告提意見篇五
一、主要好的方面
1、能較好地完成上級交給的任務;
2、能注意遵紀守法，廉潔自律;
3、為人忠厚，胸懷寬闊，善于團結(jié)同志。
4、能注意黨風修養(yǎng)，聯(lián)系實際;
5、工作較認真負責，能盡心盡責;
二、存在的主要問題
1、抓學習不夠到處位，管理不嚴的不良傾向還有存在;
2、落實機制不到位，獎罰不夠分明，制度落實不夠嚴格。
三、今后努力的方向
l、增強上進心、求知欲，努力成為學習的模范。
2、增強公仆觀念，努力成為全心全意為人民服務的模范。
3、增強大局觀念，努力做遵紀守法的模范。
4、增強理想信念，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范。
5、增強責任意識，努力成為創(chuàng)一流工作業(yè)績的模范。
工作報告提意見篇一
在處級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育，目的就是為了加強“關(guān)鍵少數(shù)”的全面素質(zhì)。為此，作為“關(guān)鍵少數(shù)”的處級以上干部，應在緊緊把握以下四個環(huán)節(jié)來全身心投入教育，切實提升教育成效，進一步促進全面素質(zhì)的提高，更好地發(fā)揮作用。
態(tài)度決定深度。一個人的態(tài)度往往決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，態(tài)度越積極，對工作投入的心血越多，工作成效就越大?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育亦如此。在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央著眼協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出的重要部署，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，充分體現(xiàn)了中央馳而不息推進從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度。作為縣處級以上領導干部，作為教育的參與者，思想上應深化認識，態(tài)度上自覺主動。主動與被動，是完全不同的兩個效果。主動者，就會認真學習系列重要講話，真正入腦入心，不斷改造自己的人生觀、世界觀和價值觀，用學習成果指導工作實踐，修身立德干事創(chuàng)業(yè)，起到事半功倍的效果。而被動者，僅靠組織上的推動來參加教育，只能是浮于面上，淺嘗輒止，身在課堂，心在課外，黨的創(chuàng)新理論聽不進去，消化不了，久而久之，思想上就會放松對自己的要求，有的還會走上違法違紀的道路。
心態(tài)影響狀態(tài)?！叭龂廊龑崱鼻兄辛烁刹筷犖樽黠L之弊的要害，把準了干部隊伍作風建設的命脈，是根治“四風”、弘揚黨的優(yōu)良作風的關(guān)鍵。是真正積極投身于教育中，對照“三嚴三實”標準來衡量、來改進，從而達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”效果，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高？還是滿足差不多、過得去，把教育當成應付上級檢查考核的形式？接受專題教育的心態(tài)如何，直接影響著每個人的狀態(tài)?！安畈欢?、過得去”，只會導致精神渙散、行動拖拉，而“高標準、嚴要求”，則促使精神振奮、行動到位。良好的心態(tài)，能激發(fā)和保持昂揚奮進的狀態(tài)，這是做好一切工作的重要前提。所以，作為黨員領導干部，要自覺嚴于、高于普通黨員和群眾，對自己苛刻一些、對自己較真一些，嚴格對照“三嚴三實”要求，既有“千磨萬擊還堅勁”的錘煉，又有“吾日三省吾身”的磨礪，這樣才能在工作上精益求精、作風上無懈可擊、品格上臻于至善，才能鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步打好“四風”攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，黨的形象才能在干部隊伍中真正樹起來。
小事關(guān)乎大事。領導干部的一言一行、點點滴滴都被群眾看在眼里，記在心上，成為評判改進作風效果的“風向標”。細節(jié)決定成敗，對一些微小之事并不警覺，或網(wǎng)開一面，或以下不為例來原諒開脫自己，其結(jié)果就是“針尖大的眼進斗大的風”，陷入泥淖而不能自拔。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，也是這個道理。好的作風、高的境界，是“育”出來的，也是“管”出來的?！坝?，即是在教育學習中不斷培育?！肮堋?，既有法律、制度的約束，更有上級的管理，還有個人的政治自覺和養(yǎng)成。為此，黨員領導干部應樹立“風向標”意識，慎微慎獨，從細小方面嚴格要求自己，在微末上堵住漏洞，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，敢說“看我的”“跟我上”，用過硬的作風影響和感召部屬，以高尚的人格魅力和官德人品當好“風向標”。
2015年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。
“三嚴三實”為全國各級領導干部在思想上、實踐中如何開展工作指明了前進的方向，同時，它要求我們以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，為推動社會主義建設持續(xù)健康發(fā)展而奮斗。
那么如何將習提出的“三嚴三實”進行到底呢？
首先，“三嚴三實”的及時提出說明我們的黨時時刻刻都在想方設法帶領黨員干部堅持不懈踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。不論你是領導還是基層工作人員，不論你手中有無職權(quán)，一定要樹立正確的價值觀，一定要有堅定的理想信念，才能加強自身黨性修養(yǎng)，才能提升道德境界，才能在面臨各種各樣的誘惑時，做到“我自巋然不動”。隨著一只又一只“大老虎”的出現(xiàn)，所有各級領導及基層工作人員務必深刻反思，權(quán)利永遠被關(guān)在制度的籠子里，大家要永不忘記“嚴”與“實”，時刻牢記“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，從實際出發(fā)，從人民的根本利益出發(fā)，上下一心，為人民群眾求發(fā)展，創(chuàng)幸福，奔小康。
同時，“三嚴三實”也是習對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求，我們要從現(xiàn)在開始，從眼前做起，不論事情大小，端正行為、腳踏實地，敢于擔當、勇于面對，做老實人、說老實話、干老實事，自我踐行、自始至終，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
團結(jié)一致，共創(chuàng)佳績。圣人云：“吾日三省吾身”，希望大家務必像古人一樣，每天都反思自我，改善自我，運用批評與自我批評的武器，使自己不斷成長，要知道，作風建設永遠在路上，只要我們自上而下團結(jié)一致，保持干勁，想民之所想，急民之所急，憂民之所憂，以最佳狀態(tài)將“三嚴三實”進行到底，就一定能創(chuàng)造出別具一格的新天地。
3月9日，在參加安徽代表團審議時提出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我認為，提出的“三嚴三實”，是各級領導干部的為官之道和行為準則，各級領導干部都要積極踐行“三嚴三實”，錘煉過硬作風，強化責任擔當，切實為人民群眾執(zhí)好政、用好權(quán)，不辜負黨和人民的信任。
提出的‘三嚴三實’，是對黨員領導干部作風建設發(fā)出的新號令，對黨員干部作風建設至關(guān)重要。貫徹落實好“三嚴三實”的要求，“嚴”與“實”兩者缺一不可?！皣馈笔歉倪M作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部首先要做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀保持形象。要牢記的教導，大興務實之風，以干部作風的大轉(zhuǎn)變推動科學發(fā)展。
提出的‘三嚴三實’，是加強全黨作風建設的“升級版”，是向各級領導干部發(fā)出的新的'“動員令”。要認真學習貫徹的要求，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外踐于行。要始終秉承“鞠躬盡瘁為百姓，殫精竭慮謀發(fā)展”的為政理念，祛官氣、接地氣、聚民氣，回歸本色、擺正位置，走進群眾中間，與群眾打成一片，記著人民的恩情，想著群眾的疾苦，念著百姓的期盼。要以實干為榮、以實干為責、以實干為本，說實話、辦實事、求實效，不好高騖遠，不急功近利，腳踏實地把小事辦妥、好事辦實、實事辦好。
學習貫徹好的講話精神，關(guān)鍵是要把‘三嚴三實’的要求落實到日常工作和生活的方方面。要時刻牢記責任，多深入農(nóng)村一線了解實情，反映最真實的社情民-意。當老實人，說老實話，辦老實事，與同事相處，實實在在合作，真心實意共事，不做表面文章，不擺花架子。從實際出發(fā)謀劃工作，為廣大農(nóng)民致富建真言、獻實策。
的講話反映了新一代領導人求真務實、鍥而不舍的堅韌作風和從嚴治黨、從嚴治政的決心和信心，講出了廣大人民群眾的期盼。這將對繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、鞏固已經(jīng)取得的成果產(chǎn)生重要影響，對提升廣大人民群眾對黨和國家的信心具有重要意義。有了這樣的作風和精神，在前進道路上就沒有什么困難是克服不了的?！叭龂廊龑崱保仁菍︻I導干部的要求，也是對廣大黨員干部的要求。能否做到“三嚴三實”，能夠反映一個人的精神境界，能夠體現(xiàn)黨員干部的理想信念。不論是領導干部還是普通黨員，都應該努力將“三嚴三實”落實到工作中、體現(xiàn)到行動上。
工作報告提意見篇二
該同志在組織的培養(yǎng)教育下能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧-小-平理論、，學習中國共產(chǎn)黨章程，了解黨的基礎知識，參加積極分子培訓學習，黨性觀念增強，政治上不斷成熟，明確黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確了黨的權(quán)得和義務，堅定了共-產(chǎn)主義信念。
在政治上擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，立場堅定，旗幟鮮明，堅持四項基本原則，在大是大非面前保持清醒的頭腦，崇尚科學。工作上用黨員的標準嚴格要求自已，以身作則，廉潔自律，扎扎實實工作，在生活上不斷加強世界觀、人生觀改造，保持一個良好的形象。
該同志積極參加“”社會主義榮辱觀教育，并多次下參加院團委組織的三下鄉(xiāng)活動，嚴格按黨員標準要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識，按要求定期向黨組織匯報思想、工作等情況，起到了一名黨員的骨干作用。
在此季度，注意以更高的標準來度量自己的學習與工作。尊重老師，團結(jié)同學，樹立大局意識，時刻與黨組織保持一致。時刻注意以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，積極完成各項工作任務，參加黨的各項活動。
該同志在紀律上維護黨和國家的利益，維護集利益，遵紀守法做守法公民。不斷提高自己的專業(yè)知識水平，更好地適應了新形勢下醫(yī)務工作的需要。生活工作不驕不躁，嚴于律已，寬以待人。
該同志被黨組織確定為預備黨員一年來，在組織的培養(yǎng)教育下能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧-小-平理論、，學習中國共產(chǎn)黨章程，了解黨的基礎知識，參加積極分子培訓學習，黨性觀念增強，政治上不斷成熟，明確黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確了黨的權(quán)得和義務，堅定了共-產(chǎn)主義信念。
該同志經(jīng)過二年的培養(yǎng)考察，入黨動機端正，入黨目的時確，經(jīng)得起黨組織的考驗。政治歷史清白，無復雜社會關(guān)系，根據(jù)該同志的一貫表現(xiàn)，經(jīng)黨支部全體黨員討論，認為該同志表現(xiàn)突出，同意轉(zhuǎn)正。
工作報告提意見篇三
批評，同志與同志之間的思想交流和互相幫助。自我批評，則是指自我反省、
自我總結(jié)
、自我提高的過程。以下是小編為大家收集整理的黨員相互提意見范文3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯(lián)社積極響應黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進一步促進黨員隊伍建設的重要舉措，是全年目標任務圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴格要求自己，能夠充分認識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心
對聯(lián)
社存在的一些問題和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監(jiān)督和批評指正。
1、學風方面。一是學習不夠積極主動，理論學習還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學習作風建設方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或?qū)W習采取適用主義態(tài)度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況，一些理論知識學的不深，學的不透。二是業(yè)務學習還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
2、思想作風方面。一是家長制“一言堂”作風依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚得充分不充分，同領導干部的作風關(guān)系極大，一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨尊，作風霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部自身也有害。二是與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負責人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在得知個別同志對一些日常事務越級向領導匯報后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領導參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3、領導作風方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。江山易改、本性難移，因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領導和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同志們的批評比較嚴厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時過于嚴厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。
4、工作作風方面。一是服務觀念不強，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作干的多，向領導匯報的少。參加信用社工作20xx年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當成自己的家，把單位的事當自己的事，致使對有些事情的處理未及時向領導做匯報，認為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領導匯報，麻煩領導。四是工作布置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習慣于坐陣指揮，工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。
存在問題的根源 ：
1、放松了學習。曾經(jīng)指出：我們的
口號
應該始終是學習、學習、再學習。而自己這幾年在學習方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學習。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學習中理論聯(lián)系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學習抓的不緊，特別是對鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習不系統(tǒng)、不深入，導致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應新形勢、新任務的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務，就不能很好地去指導。
2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當頭，怕抓工作太主動了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠。
3、進取精神不強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進取精神，凡事憑經(jīng)驗解決的多，憑理論探索、科學知識指導的少。
今后努力的方向和整改措施：
1、加強學習，提高素質(zhì)，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習科學發(fā)展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的管理干部。
2、提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強“三農(nóng)”服務的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強化事業(yè)心和責任感，在做好本職工作的同時，協(xié)助領導打擊一切不良習氣和拉幫結(jié)派勢頭。
3、努力改進作風。一是將牢固樹立服務意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。二是結(jié)合實際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個單位要發(fā)展，前提是上下要團結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風。俗話說：當官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己的原則，不因怕領導或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習氣敢于直面對質(zhì)，不分上下。
4、模范遵守紀律，嚴于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
10月9日至10日，省委班子用兩天時間，召開了專題民主生活會。姜異康首先代表班子作了集體對照檢查，共查擺了22個方面的問題和不足。
集體對照檢查，查擺22個方面問題
形式主義
匯報工作往往講成績多、講問題少
在形式主義方面主要是:調(diào)查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調(diào)研效果;匯報工作往往講成績多、講問題少;開會發(fā)文偏多，有些內(nèi)容空洞，針對性和指導性不強;省委參加慶祝會、紀念會、研討會以及剪彩、奠基等活動較為頻繁，有時偏重于聲勢和規(guī)格;工作抓落實力度不夠，有些部署停留在會議、文件層面上;推動科學發(fā)展的措施不夠過硬，觀念轉(zhuǎn)變還不夠到位，政策措施不夠扎實有力，重實效的導向不夠突出;開展批評和自我批評方面存在差距;對有的地方搞“形象工程”、“政績工程”等形式主義問題糾正不力。
官僚主義
在官僚主義方面主要是:聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流交談交心較少;科學民主決策制度需要進一步完善;對于群眾反映強烈的問題，如生態(tài)環(huán)境、就業(yè)、醫(yī)療、教育、食品藥品安全、交通以及“三公”經(jīng)費等，解決力度不夠大;對下級特別是基層關(guān)心幫助不夠，對農(nóng)村組織建設、干部作風、村“兩委”選舉、改善基層工作條件等問題需要加強研究和指導;改革創(chuàng)新的力度還不夠大，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟、服務業(yè)、科技創(chuàng)新等方面存在薄弱環(huán)節(jié);需要強化全局觀念，班子成員之間溝通聯(lián)系應該更加密切;對下級的要求和管理不夠嚴格，對各級干部的思想教育和考核評價工作需要加強。
享樂主義
對一些特殊照顧和較高標準接待有隨大流、心安理得的想法
在享樂主義方面主要是:對一些特殊照顧和較高標準接待有隨大流、心安理得的想法;對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和認真整治;有時存在講成績、看亮點多而查找問題差距不夠的現(xiàn)象，勇于擔當、開拓進取精神需要增強;對解決黨員干部中出現(xiàn)的一些享樂主義問題認識不足、措施不嚴、力度不夠。
奢靡之風
以“熱情好客”為由過度接待，浪費較大
在奢靡之風方面主要是:以“熱情好客”為由過度接待，浪費較大，在外事活動中也存在片面追求高檔次的現(xiàn)象;在招商引資活動中存在講排場現(xiàn)象;對有些地方大興土木、接待場所裝修奢華、辦節(jié)辦會中大操大辦、鋪張浪費等現(xiàn)象制止不力。
在深入查擺問題的基礎上，一班人透過“四風”問題的各種表現(xiàn)，深挖思想根源。大家深刻認識到，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲;享樂主義實質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確;奢靡之風實質(zhì)是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹。通過認真反思，深入剖析了對政績觀和責任擔當?shù)恼J識不夠深刻全面，公仆意識有所淡薄，攻堅克難意識不強，對腐朽思想作風的侵襲影響缺乏高度警覺和有力抵制等原因。針對問題表現(xiàn)和原因剖析，班子研究提出從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，突出班子的思想政治建設，著力改進調(diào)查研究、改進文風會風、改進工作作風、改進決策工作，大力加強干部隊伍建設、加強民生工作、加強改革創(chuàng)新、加強清理整頓。
有的同志談到，確實存在大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象;有的感到，隨著生活改善，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神減弱了。
逐一查擺自己“四風”問題
省委班子集體對照檢查后，姜異康帶頭作了自我批評，班子成員逐一作了對照檢查。大家主動承擔班子問題的責任，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，認真查擺了自己在“四風”方面存在的問題。在形式主義方面，有的同志談到，推動工作過多依靠開會、發(fā)文件;調(diào)查研究有時流于形式;講話中的官話、套話、應景的話不少;對重點項目建設具體抓落實不夠。有的同志從政績觀上深入檢查自己在形式主義方面存在的問題。在官僚主義方面，有些同志談到，隨著職務和年齡增長，漸漸有了脫離群眾的傾向;看一個地方、一個部門的工作，往往憑直觀感受，缺乏全面了解;有些時候憑個人的主觀想法來作決策、推動工作，沒有做到實事求是。在享樂主義方面，有的同志談到，自己在精神狀態(tài)上比較滿足于已經(jīng)取得的成績，工作缺乏新的動力;面對繁重的工作任務，感到難度大，有畏難情緒和安于現(xiàn)狀、不思進取的思想苗頭;有的認為自己對工作降低標準，要求有所放松。有的同志說，作為領導干部，在思想上放松了對享樂主義的警惕，重儉樸、求實效、過緊日子的意識淡化了，抵制享樂主義的自覺性下降了。在奢靡之風方面，許多同志查擺了鋪張浪費、個人享受、“兩個務必”精神樹立得不牢等方面的問題。有的同志談到，確實存在大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象;有的感到，隨著生活改善，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神減弱了，對有些地方出現(xiàn)的辦公接待場所建設標準偏高、裝修奢華以及辦節(jié)辦會講排場等問題，放松了要求，等等。在深入查擺“四風”問題的同時，班子成員認真分析深挖思想根源，從理想信念、宗旨意識、群眾觀點和黨性修養(yǎng)上找差距，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。同志普遍感到，通過對照檢查，把自己的心里話向組織擺出來了，心底更透徹了。
同志相互之間都提出了批評意見，共提出批評意見205條。
相互之間都提了批評意見
省委個人對照檢查后，班子成員之間認真坦誠地開展了相互批評。同志相互之間都提出了批評意見，共提出批評意見205條。大家本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，堅持原則、實事求是、清晰明確地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題。
中央督導組組長周聲濤同志在省委班子民主生活會上作了重要講話，指出專題民主生活會開得很好、很成功，是一次黨的群眾觀念、群眾路線的教育課，是一次發(fā)揚批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，也是一次貫徹要求的務虛會、動員會，對山東省級領導班子思想政治建設具有重要長期影響。
在我省工作的中央委員、候補委員和中央紀委委員，現(xiàn)職省級領導干部，省委委員、候補委員，省紀委副書記，市委書記，省直部門和企事業(yè)單位主要負責同志，省委督導組組長參加通報會。
7月7日至8日，五指山市委班子召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。全國人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任委員、中央第九巡回督導組組長王金山全程參加專題民主生活會并給予指導。
會前，王金山認真審閱了五指山市委班子專題民主生活會有關(guān)材料，并提出修改意見。他認為，這次民主生活會自始至終貫徹整風精神，體現(xiàn)“三嚴三實”要求，嚴肅、認真、實在、有質(zhì)量、效果好。王金山強調(diào)，既要開好民主生活會，更要兌現(xiàn)承諾，全面抓好正風肅紀等各項專項整治;既要立改立行，更要建立機制，努力實現(xiàn)活動成果常態(tài)化;既要抓好活動也要做好工作，努力確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進。
“政績觀上有偏差，想問題辦事情受gdp思想牽制較多。對工作研究部署多、跟蹤落實少?！睍?，市委書記宋少華首先代表市委班子，按照“三嚴三實”要求開展對照檢查，從原汁原味征求的312條意見中梳理出6個方面19個問題，其中“四風”方面13個主要問題。
“班子的問題，也是每個的問題。在對照檢查階段，我們反復修改檢查15次，每修改一次對問題的認識就更深一步?！睍?，五指山市委、宣傳部長王楚蝶說。
在開展自我批評時，五指山市委書記宋少華、市長陳振聰帶頭揭短亮丑，對存在“四風”問題進行深刻的查擺和剖析。
“我對五指山發(fā)展的謀劃深度不夠，對特色旅游、農(nóng)民增收、水源保護考慮不夠，民族特色不突出。”宋少華率先進行個人對照檢查。
“我工作不大膽，不敢于擔當。對車輛使用和辦公室裝修上對自己要求不嚴格?！标愓衤攲ψ陨砣秉c進行深刻剖析。
10名發(fā)自內(nèi)心地把自己的問題亮出來，做到了對準號、像自己、有深度。在批評環(huán)節(jié)，大家直奔主題，講問題不繞彎子，有缺點就往明處說、有看法就往透里點，一天半時間里，相互提出200多條批評意見。
王金山指出，第二批教育實踐活動過程中，中央多次強調(diào)全程開門，廣泛聽取群眾意見。接地氣就是接觸群眾，聯(lián)系點就是聯(lián)系群眾，整改規(guī)劃讓群眾知道，進度要向群眾公示，結(jié)果由群眾評判。進一步認識到群眾是真正的英雄，強化群眾觀點，增強了群眾觀念，提高了密切聯(lián)系群眾的自覺性?；顒尤虖娬{(diào)知行合一，要說到做到不放空炮。用思想自覺來促進行動自覺。專題民主生活會的規(guī)定動作，強調(diào)用整風精神、“三嚴三實”要求對照先輩先賢先進的榜樣找差距、挖根源，開展嚴肅的批評和自我批評。這次教育實踐活動是對黨的三大作風進行的一次系統(tǒng)集中培訓，是一次深刻的黨內(nèi)生活歷練，有效地提高了黨員干部的政治定力，增強了黨的生機與活力。
第一，既要開個好會，更要兌現(xiàn)承諾，全面抓好正風肅紀等各項專項整治。要對群眾反映強烈的意見和突出問題一條一條拉出清單，建好臺賬，制定規(guī)劃，明確任務，列出時限，一件件抓好落實整改。要以釘釘子精神一錘接著一錘敲，把查處干部違法違紀、為官不為等問題都要納入整治范圍，上下聯(lián)動解決問題，通過切實努力讓“四風”人人喊打、無處藏身，讓“鐵八條”落地生根，遍地開花。
第二，既要立行立改，更要建立機制，在實現(xiàn)活動成果常態(tài)化上狠下功夫。廣大基層黨員群眾期望活動成果的常態(tài)化，要多做思考研究和探索實踐，努力讓認識成為共識，讓共識成為制度，讓現(xiàn)象成為長效，讓長效成為常態(tài)，這是在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中的突出任務。在這個問題上不能圖形式、搶進度，盲目攀比，甚至做表面文章，而要通過充分論證。
第三，既要抓好活動也要做好工作，努力確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進。教育實踐活動的最終目的，是把黨建設得更加堅強有力，更好促進改革發(fā)展穩(wěn)定，不斷改善人民生活。要突出活動的實踐特色，把黨員干部在活動中形成的新思想、煥發(fā)的新精神、凝聚的新力量引導到抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生，以及軟弱渙散基層黨組織的整頓和民主評議黨員等各項工作上，真正用活動之力克工作之難，推動改革全面深化，經(jīng)濟科學發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，民生不斷改善。
省委第七督導組組長王高海對會議進行了點評。
工作報告提意見篇四
通過的收到的家長反饋意見來看，廣大家長對全區(qū)和學校教育工作的成績是肯定的，是滿意的，滿意度達到95%，老師對學校的意見和建議。所提意見和建議都是在理解教師、理解學校、理解教育的基礎提出來。
二、 關(guān)于實施素質(zhì)教育的的意見與建議
1、繼續(xù)實施素質(zhì)教育(42條)。大部分家長已逐漸理解我們的貫徹實施的素質(zhì)教育。積極要求學校重視學生的思想道德素質(zhì)的的提升;加強學生的能力培養(yǎng);家長更加重視學生的身心健康和個性發(fā)展。
2、關(guān)注學生成績的提高(53條)。家長最希望也是最直接能看到的是學生的學業(yè)的成績。廣大家長都希望在實施素質(zhì)教育的大環(huán)境下，調(diào)整好學生的心態(tài)，不要忽略了學生的文化知識。學校工作仍要是教學質(zhì)量和教學成績?yōu)橹攸c。
3、加強畢業(yè)班的管理(16條)。由于這級的畢業(yè)班仍是以中考作為最后升學的門檻，家長們還是希望這級畢業(yè)班能夠同原來的畢業(yè)班一樣，嚴格管理，提高升學率，范文《老師對學校的意見和建議》。
4、關(guān)于學生的學業(yè)成績(8條)。學生學業(yè)成績的等級制不夠明確，建議在家長
通知書
上公布學生的學業(yè)成績。
5、學生的全面發(fā)展(35條)。家長越來越關(guān)心學生的全面發(fā)展，強調(diào)學生的心理健康教育、加強體育鍛煉，增強體質(zhì)、注意用眼衛(wèi)生，減少近視眼。
6、學生的思想道德教育(11條)。家長強烈指出“社會上好孩子太少了，壞孩子太多了”，要求學校強調(diào)學生的思想道德教育，能夠尊老愛幼，在家能夠積極幫助家長干些農(nóng)活，形成良好的品格。
7、學生的安全教育(9條)。建議學校加強學生安全教育，強調(diào)來回路上的乘車安全，教育學生不要養(yǎng)成上網(wǎng)的惡習。
8、加大教育力度，嚴格學生的管理(85條)。家長的建議仍是“嚴師出高徒”，希望學校嚴格管教學生的學習、道德、活動等各個方面。
9、合理布置學生的課下作業(yè)(28條)。家長的反映學生的課業(yè)負擔普遍過重。影響學生的休息和睡眠。建議合理布置學生的課下作業(yè)，布置適當?shù)淖鳂I(yè)。
10、關(guān)于家校溝通(10條)。建議加強學校與家長的溝通，形成合力，關(guān)心學生的學習、生活。
11、創(chuàng)造好的學習條件(7條)。建議加強農(nóng)村基礎力量建設，盡快完善餐廳的配套，能夠使學生在校期間吃上熱乎飯。
12、關(guān)于學生住校(21條)。由于個別學生路途較遠，家長擔心學生來回路上的交通安全，建議盡快安排路途遠的學生住校。
工作報告提意見篇五
一、主要好的方面
1、能較好地完成上級交給的任務;
2、能注意遵紀守法，廉潔自律;
3、為人忠厚，胸懷寬闊，善于團結(jié)同志。
4、能注意黨風修養(yǎng)，聯(lián)系實際;
5、工作較認真負責，能盡心盡責;
二、存在的主要問題
1、抓學習不夠到處位，管理不嚴的不良傾向還有存在;
2、落實機制不到位，獎罰不夠分明，制度落實不夠嚴格。
三、今后努力的方向
l、增強上進心、求知欲，努力成為學習的模范。
2、增強公仆觀念，努力成為全心全意為人民服務的模范。
3、增強大局觀念，努力做遵紀守法的模范。
4、增強理想信念，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的模范。
5、增強責任意識，努力成為創(chuàng)一流工作業(yè)績的模范。