根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院系浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、許可評(píng)審、型式試驗(yàn)、司法鑒定、培訓(xùn)教育、資料發(fā)行等。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為3個(gè)崗位共7人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位表(附件)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年6月底前。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定主要根據(jù)本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同及社保繳納記錄進(jìn)行。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定;不在目錄內(nèi)的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年5月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱gongzhao@zjtj.org進(jìn)行報(bào)名，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)、本人近期免冠彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外證書(shū)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書(shū)等電子版材料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘郵件主題缺失，報(bào)名表上身份證號(hào)碼、崗位名稱(chēng)、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的，招聘單位可不予反饋。
2、資格初審。報(bào)名期間同步進(jìn)行，并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件和短信向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審，但在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)名單在招聘單位網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，其中特種設(shè)備技術(shù)研究崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)名人數(shù)要求的崗位，向通過(guò)資格審查的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證，在招聘單位網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試與面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。特種設(shè)備技術(shù)研究崗位考試不安排筆試，該崗位在符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)30人(含30人)的情形下，根據(jù)學(xué)業(yè)水平、工作(實(shí)踐)經(jīng)歷、研究方向和參加過(guò)的課題等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)邀請(qǐng)15-20人參加面試，若符合報(bào)名條件人數(shù)未超過(guò)30人則全部進(jìn)入面試。
(1)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2019年5月中旬舉行(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)部分占成績(jī)的40%，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)部分占成績(jī)的60%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排另行通知。
(3)面試
其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，特種設(shè)備技術(shù)研究崗位采用答辯和交流的方式。主要考查崗位匹配度、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，該項(xiàng)成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(www.zjtj.org，“人才招聘”欄目);
2、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(http://www.zjaic.gov.cn/，省市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-人事信息-事業(yè)單位招考)
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-89767182(省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市凱旋路211號(hào)(郵編：310020)
聯(lián)系人：瞿依心、陳鋼
咨詢電話：0571-86024818、0571-86020637
1、浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2019年招聘崗位表.xls;
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(二)
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院系浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、許可評(píng)審、型式試驗(yàn)、司法鑒定、培訓(xùn)教育、資料發(fā)行等。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為3個(gè)崗位共7人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位表(附件)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年6月底前。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定主要根據(jù)本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同及社保繳納記錄進(jìn)行。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定;不在目錄內(nèi)的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年5月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱gongzhao@zjtj.org進(jìn)行報(bào)名，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)、本人近期免冠彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外證書(shū)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書(shū)等電子版材料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘郵件主題缺失，報(bào)名表上身份證號(hào)碼、崗位名稱(chēng)、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的，招聘單位可不予反饋。
2、資格初審。報(bào)名期間同步進(jìn)行，并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件和短信向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審，但在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)名單在招聘單位網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，其中特種設(shè)備技術(shù)研究崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)名人數(shù)要求的崗位，向通過(guò)資格審查的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證，在招聘單位網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試與面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。特種設(shè)備技術(shù)研究崗位考試不安排筆試，該崗位在符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)30人(含30人)的情形下，根據(jù)學(xué)業(yè)水平、工作(實(shí)踐)經(jīng)歷、研究方向和參加過(guò)的課題等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)邀請(qǐng)15-20人參加面試，若符合報(bào)名條件人數(shù)未超過(guò)30人則全部進(jìn)入面試。
(1)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2019年5月中旬舉行(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)部分占成績(jī)的40%，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)部分占成績(jī)的60%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排另行通知。
(3)面試
其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，特種設(shè)備技術(shù)研究崗位采用答辯和交流的方式。主要考查崗位匹配度、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，該項(xiàng)成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(www.zjtj.org，“人才招聘”欄目);
2、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(http://www.zjaic.gov.cn/，省市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-人事信息-事業(yè)單位招考)
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-89767182(省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市凱旋路211號(hào)(郵編：310020)
聯(lián)系人：瞿依心、陳鋼
咨詢電話：0571-86024818、0571-86020637
1、浙江省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2019年招聘崗位表.xls;
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(二)