2019浙江省寧波銀行金華永康支行社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。2、負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群。3、根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。4、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；2、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行存量公共客戶的維護(hù)和提升；2、負(fù)責(zé)做好客戶的產(chǎn)品營銷和服務(wù)咨詢工作；3、負(fù)責(zé)貸前調(diào)查和貸后檢查等工作；4、負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5、積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和營銷活動，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擅長資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的拓展和營銷，客群以個(gè)人客戶為主
支行行長助理（公司銀行）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力。3、根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作。4、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；2、5年以上銀行業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具備營銷政府平臺、上市公司的能力
支行行長助理（零售公司）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；4、做好區(qū)域市場金色池塘品牌的建設(shè)和推廣工作；5、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；2、5年以上銀行業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具備營銷中小企業(yè)的能力
營銷類綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。2、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。4、負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。5、積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入。6、了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理和匯報(bào)客戶投訴。7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作。8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個(gè)人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)客戶拓展和營銷，客群以中小企業(yè)客戶為主。
營銷類高收益業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。2、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。4、負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。5、積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入。6、了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理和匯報(bào)客戶投訴。7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作。8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個(gè)人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)客戶拓展和營銷，客群以中小企業(yè)客戶為主。
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支行負(fù)債財(cái)富客戶的維護(hù)和提升；2、負(fù)責(zé)做好基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘；3、負(fù)責(zé)組織開展客戶廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營銷活動；4、負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5、積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擅長負(fù)債類業(yè)務(wù)的拓展與營銷，客群以個(gè)人客戶為主。
報(bào)名入口
公司銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。2、負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群。3、根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。4、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；2、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行存量公共客戶的維護(hù)和提升；2、負(fù)責(zé)做好客戶的產(chǎn)品營銷和服務(wù)咨詢工作；3、負(fù)責(zé)貸前調(diào)查和貸后檢查等工作；4、負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5、積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和營銷活動，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擅長資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的拓展和營銷，客群以個(gè)人客戶為主
支行行長助理（公司銀行）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力。3、根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作。4、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；2、5年以上銀行業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具備營銷政府平臺、上市公司的能力
支行行長助理（零售公司）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；4、做好區(qū)域市場金色池塘品牌的建設(shè)和推廣工作；5、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；2、5年以上銀行業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具備營銷中小企業(yè)的能力
營銷類綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。2、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。4、負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。5、積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入。6、了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理和匯報(bào)客戶投訴。7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作。8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個(gè)人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)客戶拓展和營銷，客群以中小企業(yè)客戶為主。
營銷類高收益業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主動收集市場信息，依托團(tuán)隊(duì)和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。2、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性。3、對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時(shí)做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。4、負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。5、積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入。6、了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理和匯報(bào)客戶投訴。7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作。8、利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個(gè)人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)客戶拓展和營銷，客群以中小企業(yè)客戶為主。
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支行負(fù)債財(cái)富客戶的維護(hù)和提升；2、負(fù)責(zé)做好基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘；3、負(fù)責(zé)組織開展客戶廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營銷活動；4、負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5、積極參加總行、分支行各類個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擅長負(fù)債類業(yè)務(wù)的拓展與營銷，客群以個(gè)人客戶為主。
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