2019安徽省池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘啟事已發(fā)布，報名時間為2019年8月 23日9：00至 2019年8月26日24：00，逾期不再受理。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、選聘崗位
部門正職2名：投資促進局局長1名，應急管理局(社會事務管理局)局長1名。
部門副職3名：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長1名，財政局副局長1名，建設局副局長1名。
主管2名：投資促進局專業(yè)招商主管1名，應急管理局(社會事務管理局)安全生產(chǎn)監(jiān)管主管1名。
主辦3名：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局項目管理主辦1名，投資促進局產(chǎn)業(yè)招商主辦1名，黨群工作局人力資源管理主辦1名。
二、報名范圍和條件
(一)報名人員范圍
市直機關事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員及中直、省直駐池單位工作人員)。
池州經(jīng)開區(qū)管委會符合條件的人員只可以報考部門正職崗位。
(二)報名條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、大學本科及以上文化程度;
3、身體健康;
4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、適應崗位的具體條件(見公開選聘人才崗位表);
6、年齡、工作年限計算時間截止至2019年8月23日。
有下列情形之一的，不得參加報名：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;
4、尚在試用期內(nèi)的;
5、其他不宜參加選聘的情形。
三、選聘程序
(一)報名
本次公開選聘采取網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2019年8月23日9：00至2019年8月26日24：00，逾期不再受理。報名網(wǎng)站為池州市人事考試中心(rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。
報名時，每人僅限填報1個崗位，要仔細閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫“報名表”。上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應真實、準確、完整、規(guī)范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定取消選聘資格。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查在網(wǎng)上進行。報考人員應于2019年8月27日17:30前登錄池州市人事考試中心網(wǎng)查詢資格審查結果。
報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留選聘計劃。取消計劃的將在池州人事考試中心網(wǎng)及時公布，被取消崗位計劃的報考人員可在8月28日16:00前改報其他符合條件的崗位。
(三)資格復審與比選
8月29日，報考人員攜帶復審材料到池州市人事考試中心進行資格復審。復審材料包括：本人有效居民身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、網(wǎng)上報名表、專業(yè)技術資格證書和聘任證書原件和復印件、專業(yè)經(jīng)歷證明等。
資格復審通過的人數(shù)超過5人的崗位，根據(jù)學歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)歷與能力等進行綜合比選，確定5人進入面試。
(四)面試
面試主要測試應試者的崗位適應能力，采取結構化面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。
參加面試人選與選聘崗位比例為1：1的，面試人員的面試成績須達到70分或者當日參加同一考官組面試的所有面試人員的面試平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照選聘計劃數(shù)1:2確定體檢與考察對象。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按成績依次等額遞補。
(六)公示與聘任
根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進行綜合研究確定擬選聘人員。
擬聘人選分別在池州先鋒網(wǎng)、池州市人社局網(wǎng)站、池州市人事考試中心網(wǎng)站、擬選聘人員原單位、池州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照干部管理權限和有關程序辦理相關手續(xù)。
本次公開選聘工作人員實行聘任制，其身份、職級和編制保留在原單位，池州經(jīng)開區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，落實相應待遇。
工資構成為基礎工資與年度績效工資?；A工資按照現(xiàn)行機關事業(yè)單位工資制度確定。年度績效工資根據(jù)市政府年度績效考核結果和池州經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)部績效分配方案確定，為市直機關對應公務員年度總收入的1.5倍。
本次選聘事宜由市委組織部、市人社局、池州經(jīng)開區(qū)管委會組成選聘工作辦公室負責解釋。
四、服務電話
池州經(jīng)開區(qū)人社局：2125005
池州市人事考試中心：2617053
一、選聘崗位
部門正職2名：投資促進局局長1名，應急管理局(社會事務管理局)局長1名。
部門副職3名：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長1名，財政局副局長1名，建設局副局長1名。
主管2名：投資促進局專業(yè)招商主管1名，應急管理局(社會事務管理局)安全生產(chǎn)監(jiān)管主管1名。
主辦3名：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局項目管理主辦1名，投資促進局產(chǎn)業(yè)招商主辦1名，黨群工作局人力資源管理主辦1名。
二、報名范圍和條件
(一)報名人員范圍
市直機關事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員及中直、省直駐池單位工作人員)。
池州經(jīng)開區(qū)管委會符合條件的人員只可以報考部門正職崗位。
(二)報名條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、大學本科及以上文化程度;
3、身體健康;
4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、適應崗位的具體條件(見公開選聘人才崗位表);
6、年齡、工作年限計算時間截止至2019年8月23日。
有下列情形之一的，不得參加報名：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;
4、尚在試用期內(nèi)的;
5、其他不宜參加選聘的情形。
三、選聘程序
(一)報名
本次公開選聘采取網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2019年8月23日9：00至2019年8月26日24：00，逾期不再受理。報名網(wǎng)站為池州市人事考試中心(rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。
報名時，每人僅限填報1個崗位，要仔細閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫“報名表”。上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應真實、準確、完整、規(guī)范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定取消選聘資格。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查在網(wǎng)上進行。報考人員應于2019年8月27日17:30前登錄池州市人事考試中心網(wǎng)查詢資格審查結果。
報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留選聘計劃。取消計劃的將在池州人事考試中心網(wǎng)及時公布，被取消崗位計劃的報考人員可在8月28日16:00前改報其他符合條件的崗位。
(三)資格復審與比選
8月29日，報考人員攜帶復審材料到池州市人事考試中心進行資格復審。復審材料包括：本人有效居民身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、網(wǎng)上報名表、專業(yè)技術資格證書和聘任證書原件和復印件、專業(yè)經(jīng)歷證明等。
資格復審通過的人數(shù)超過5人的崗位，根據(jù)學歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)歷與能力等進行綜合比選，確定5人進入面試。
(四)面試
面試主要測試應試者的崗位適應能力，采取結構化面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。
參加面試人選與選聘崗位比例為1：1的，面試人員的面試成績須達到70分或者當日參加同一考官組面試的所有面試人員的面試平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照選聘計劃數(shù)1:2確定體檢與考察對象。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按成績依次等額遞補。
(六)公示與聘任
根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進行綜合研究確定擬選聘人員。
擬聘人選分別在池州先鋒網(wǎng)、池州市人社局網(wǎng)站、池州市人事考試中心網(wǎng)站、擬選聘人員原單位、池州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照干部管理權限和有關程序辦理相關手續(xù)。
本次公開選聘工作人員實行聘任制，其身份、職級和編制保留在原單位，池州經(jīng)開區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，落實相應待遇。
工資構成為基礎工資與年度績效工資?；A工資按照現(xiàn)行機關事業(yè)單位工資制度確定。年度績效工資根據(jù)市政府年度績效考核結果和池州經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)部績效分配方案確定，為市直機關對應公務員年度總收入的1.5倍。
本次選聘事宜由市委組織部、市人社局、池州經(jīng)開區(qū)管委會組成選聘工作辦公室負責解釋。
四、服務電話
池州經(jīng)開區(qū)人社局：2125005
池州市人事考試中心：2617053