2019甘肅張掖臨澤縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗4人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—8月23日(共5天)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人社局審核，臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，同意為臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員56名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位及名額和招聘條件見《2019年度臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
2.身體健康，年齡符合招聘崗位要求。表中年齡在30周歲以下是指1989年8月9日以后出生;年齡在40周歲以下是指1979年8月9日以后出生。
3.具備各職位要求的專業(yè)、學(xué)歷要求等其他條件，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡表》為準(zhǔn)。
4.招聘崗位要求具有臨澤戶籍是指落戶時(shí)間為2019年8月9日前或臨澤生源。
5.面向服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目招聘的崗位，報(bào)考人員須為選拔到本縣的服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。選拔到服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目已納入事業(yè)編制管理的人員不得報(bào)考。
6.報(bào)考其他崗位的人員為按規(guī)定報(bào)到注冊的全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.已被選拔到大學(xué)生村官、“三支一扶”“西部計(jì)劃”項(xiàng)目或正在服務(wù)期間的人員。
6.其他有明確規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—8月23日(共5天)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：臨澤縣人力資源服務(wù)中心(天鵝湖南側(cè)縣人力資源市場三樓)。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員現(xiàn)場填寫提交報(bào)名登記表2份，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等招聘條件中所要求的相關(guān)資料原件。未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件;已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報(bào)到證》、原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件;服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目報(bào)考人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片4張。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1∶3，達(dá)不到開考比例的，按比例減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
對在報(bào)考過程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。
(二)資格審查
由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考試
考試采取筆試方式。考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，滿分為150分。
考試時(shí)間：2019年8月31日上午9：00—11：30
地點(diǎn)：具體詳見筆試《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月29日—8月30日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。
(四)體檢
根據(jù)考試成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
(五)考察政審
體檢結(jié)束后，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，寫出書面考察報(bào)告，考察合格人員確定為擬聘用人選。同時(shí)收集考生檔案、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資料。
有下列情況之一者，考察直接確定為不合格：
1.偽造證件、弄虛作假或證件不全者;
2.不符合招聘公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件者;
3.招聘公告中規(guī)定不得報(bào)名的;
4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。
體檢和考察不合格者，該職位按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
四、聘用管理
擬聘用人員面向招聘單位和社會公示5個(gè)工作日，無異議者，由縣人社局上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。新聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局會同相關(guān)部門、單位組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：縣人力資源服務(wù)中心0936-5520201
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0936-5521042
縣委組織部0936-5520650
縣人社局0936-5525802
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2019年度臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表.xlsx
臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人社局審核，臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，同意為臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員56名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位及名額和招聘條件見《2019年度臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
2.身體健康，年齡符合招聘崗位要求。表中年齡在30周歲以下是指1989年8月9日以后出生;年齡在40周歲以下是指1979年8月9日以后出生。
3.具備各職位要求的專業(yè)、學(xué)歷要求等其他條件，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡表》為準(zhǔn)。
4.招聘崗位要求具有臨澤戶籍是指落戶時(shí)間為2019年8月9日前或臨澤生源。
5.面向服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目招聘的崗位，報(bào)考人員須為選拔到本縣的服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。選拔到服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目已納入事業(yè)編制管理的人員不得報(bào)考。
6.報(bào)考其他崗位的人員為按規(guī)定報(bào)到注冊的全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.已被選拔到大學(xué)生村官、“三支一扶”“西部計(jì)劃”項(xiàng)目或正在服務(wù)期間的人員。
6.其他有明確規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—8月23日(共5天)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：臨澤縣人力資源服務(wù)中心(天鵝湖南側(cè)縣人力資源市場三樓)。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員現(xiàn)場填寫提交報(bào)名登記表2份，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等招聘條件中所要求的相關(guān)資料原件。未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件;已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報(bào)到證》、原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件;服務(wù)基層項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目報(bào)考人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片4張。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1∶3，達(dá)不到開考比例的，按比例減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
對在報(bào)考過程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。
(二)資格審查
由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考試
考試采取筆試方式。考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，滿分為150分。
考試時(shí)間：2019年8月31日上午9：00—11：30
地點(diǎn)：具體詳見筆試《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月29日—8月30日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。
(四)體檢
根據(jù)考試成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
(五)考察政審
體檢結(jié)束后，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，寫出書面考察報(bào)告，考察合格人員確定為擬聘用人選。同時(shí)收集考生檔案、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資料。
有下列情況之一者，考察直接確定為不合格：
1.偽造證件、弄虛作假或證件不全者;
2.不符合招聘公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件者;
3.招聘公告中規(guī)定不得報(bào)名的;
4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。
體檢和考察不合格者，該職位按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
四、聘用管理
擬聘用人員面向招聘單位和社會公示5個(gè)工作日，無異議者，由縣人社局上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。新聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局會同相關(guān)部門、單位組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：縣人力資源服務(wù)中心0936-5520201
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0936-5521042
縣委組織部0936-5520650
縣人社局0936-5525802
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2019年度臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表.xlsx
臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls