2019湖南信息學(xué)院招聘教師27人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
湖南信息學(xué)院是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)建立的應(yīng)用型本科高校，位于中國(guó)歷史文化名城——長(zhǎng)沙，坐落在原國(guó)務(wù)院總理*的家鄉(xiāng)——長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園。學(xué)校下設(shè)電子信息學(xué)院、管理學(xué)院、商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國(guó)際學(xué)院(籌)等二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類的本、?？茖I(yè)三十多個(gè)，在校學(xué)生一萬(wàn)四千余人。
二、招聘原則
本著學(xué)歷職稱與工作業(yè)績(jī)并重、教學(xué)與科研并行的原則，優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和緊缺專業(yè)急需的人才。著力推進(jìn)“1125”人才強(qiáng)校工程，加大青年博士、海歸博士、臺(tái)港澳博士的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
三、待遇及條件
★高層次領(lǐng)軍人才
1.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選，國(guó)家“*”人選，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，教學(xué)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2.芙蓉學(xué)者特聘教授，國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程人選，“四青”人才，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)的主要完成人(排名前兩位)，擁有獨(dú)立的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才，具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.待遇優(yōu)厚，具體面議。
★學(xué)科帶頭人
1.條件。年齡一般不超過(guò)58周歲，原則上具有博士學(xué)位的教授或教授級(jí)高工，并具備下列條件之一：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選人員，省級(jí)優(yōu)秀專家，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，近5年來(lái)以主持人身份獲教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，或以主持人身份獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者，省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者，通過(guò)驗(yàn)收的省級(jí)學(xué)科帶頭人;在本領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)水平的科技轉(zhuǎn)化成果,或在本領(lǐng)域科研或教學(xué)成果特別突出者，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人。
2.待遇優(yōu)厚，具體面議。
★教學(xué)科研人才
(一)教授(或相當(dāng)級(jí)別的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)
A.博士學(xué)位教授
1.條件。原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有較深造詣，近五年主持省部級(jí)課題1項(xiàng)并結(jié)題或以第一作者在本學(xué)科SSCI、校定權(quán)威期刊、CSSCI來(lái)源期刊及SCI、EI來(lái)源期刊發(fā)表論文2篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能優(yōu)質(zhì)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù),能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪20-22萬(wàn)元，按月發(fā)放(五年及以上教授22萬(wàn)元、五年以下教授20萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)6-15萬(wàn)元。
B.碩士學(xué)位教授
1.條件。原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有一定造詣，近五年主持省部級(jí)課題1項(xiàng)并結(jié)題，或以第一作者在本學(xué)科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來(lái)源期刊及SCI、EI來(lái)源期刊發(fā)表論文1篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪18-20萬(wàn)元，按月發(fā)放(五年及以上教授20萬(wàn)元、五年以下教授18萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
C.具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的教授參照碩士學(xué)位教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)副教授(或相當(dāng)級(jí)別的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)
A.博土學(xué)位副教授
1.條件。原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的科研能力，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文2篇以上，能很好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪13-15萬(wàn)元，按月發(fā)放(三年及以上副教授15萬(wàn)元、三年以下副教授13萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
B.碩士學(xué)位副教授
1.條件。原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪12-13萬(wàn)元，按月發(fā)放(三年及以上副教授13萬(wàn)元、三年以下副教授12萬(wàn)元)。
C.具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的副教授參照碩士學(xué)位副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)博士
1.條件。原則上年齡在40歲以下，學(xué)術(shù)成果突出或具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，具備從事高等教育教學(xué)和獨(dú)立開(kāi)展本學(xué)科教學(xué)和科學(xué)研究的能力，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)。
2.待遇。年薪12萬(wàn)元，按月發(fā)放;安家補(bǔ)貼5-10萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
3.具有博士后流動(dòng)站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺(tái)港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學(xué)位的副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他福利
1.設(shè)立“湘信學(xué)者”制度，每年從優(yōu)秀高層次人才中評(píng)選，“湘信學(xué)者”每年享受5萬(wàn)-60萬(wàn)元人才津貼。
2.引進(jìn)人才子女享受學(xué)校附屬幼兒園免費(fèi)學(xué)前教育。
3.學(xué)校提供校內(nèi)免費(fèi)住房(無(wú)個(gè)人產(chǎn)權(quán))。
五、招聘崗位
具體崗位及要求見(jiàn)《湖南信息學(xué)院2019年高層次人才招聘計(jì)劃》。
六、報(bào)名、面試及聯(lián)系方式
1.即日起開(kāi)始報(bào)名：
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱hr_hnisc@163.com，請(qǐng)以“中文姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱”為郵件主題，同時(shí)將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等其他相關(guān)材料等原件掃描件以附件形式上傳。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)
學(xué)校人事處收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料后，將進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者，人事處電話聯(lián)系，確定面試時(shí)間及地點(diǎn)。
3.聯(lián)系方式
人事處辦公電話：0731-84098056
聯(lián)系人：孫老師18684816886、劉老師18627553612
詳見(jiàn)學(xué)校：www.hniit.edu.cn
附件下載：
湖南信息學(xué)院2019年高層次人才招聘計(jì)劃
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
湖南信息學(xué)院是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)建立的應(yīng)用型本科高校，位于中國(guó)歷史文化名城——長(zhǎng)沙，坐落在原國(guó)務(wù)院總理*的家鄉(xiāng)——長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)毛塘工業(yè)園。學(xué)校下設(shè)電子信息學(xué)院、管理學(xué)院、商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國(guó)際學(xué)院(籌)等二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類的本、?？茖I(yè)三十多個(gè)，在校學(xué)生一萬(wàn)四千余人。
二、招聘原則
本著學(xué)歷職稱與工作業(yè)績(jī)并重、教學(xué)與科研并行的原則，優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和緊缺專業(yè)急需的人才。著力推進(jìn)“1125”人才強(qiáng)校工程，加大青年博士、海歸博士、臺(tái)港澳博士的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
三、待遇及條件
★高層次領(lǐng)軍人才
1.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選，國(guó)家“*”人選，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，教學(xué)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2.芙蓉學(xué)者特聘教授，國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程人選，“四青”人才，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)的主要完成人(排名前兩位)，擁有獨(dú)立的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才，具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.待遇優(yōu)厚，具體面議。
★學(xué)科帶頭人
1.條件。年齡一般不超過(guò)58周歲，原則上具有博士學(xué)位的教授或教授級(jí)高工，并具備下列條件之一：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選人員，省級(jí)優(yōu)秀專家，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，近5年來(lái)以主持人身份獲教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，或以主持人身份獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上者，中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者，省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者，通過(guò)驗(yàn)收的省級(jí)學(xué)科帶頭人;在本領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)水平的科技轉(zhuǎn)化成果,或在本領(lǐng)域科研或教學(xué)成果特別突出者，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人。
2.待遇優(yōu)厚，具體面議。
★教學(xué)科研人才
(一)教授(或相當(dāng)級(jí)別的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)
A.博士學(xué)位教授
1.條件。原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有較深造詣，近五年主持省部級(jí)課題1項(xiàng)并結(jié)題或以第一作者在本學(xué)科SSCI、校定權(quán)威期刊、CSSCI來(lái)源期刊及SCI、EI來(lái)源期刊發(fā)表論文2篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能優(yōu)質(zhì)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù),能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪20-22萬(wàn)元，按月發(fā)放(五年及以上教授22萬(wàn)元、五年以下教授20萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)6-15萬(wàn)元。
B.碩士學(xué)位教授
1.條件。原則上55歲以下，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有一定造詣，近五年主持省部級(jí)課題1項(xiàng)并結(jié)題，或以第一作者在本學(xué)科SSCI、社科類權(quán)威期刊、CSSCI來(lái)源期刊及SCI、EI來(lái)源期刊發(fā)表論文1篇，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)至少2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪18-20萬(wàn)元，按月發(fā)放(五年及以上教授20萬(wàn)元、五年以下教授18萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
C.具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的教授參照碩士學(xué)位教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)副教授(或相當(dāng)級(jí)別的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)
A.博土學(xué)位副教授
1.條件。原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的科研能力，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文2篇以上，能很好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪13-15萬(wàn)元，按月發(fā)放(三年及以上副教授15萬(wàn)元、三年以下副教授13萬(wàn)元);安家補(bǔ)貼10-20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
B.碩士學(xué)位副教授
1.條件。原則上在50歲以下，有高等學(xué)校工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)。
2.待遇。年薪12-13萬(wàn)元，按月發(fā)放(三年及以上副教授13萬(wàn)元、三年以下副教授12萬(wàn)元)。
C.具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的副教授參照碩士學(xué)位副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)博士
1.條件。原則上年齡在40歲以下，學(xué)術(shù)成果突出或具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，具備從事高等教育教學(xué)和獨(dú)立開(kāi)展本學(xué)科教學(xué)和科學(xué)研究的能力，能承擔(dān)1-2門專業(yè)核心課程教學(xué)，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)，近三年主持過(guò)省級(jí)及以上課題或在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上，能較好完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研和管理工作任務(wù)。
2.待遇。年薪12萬(wàn)元，按月發(fā)放;安家補(bǔ)貼5-10萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)5-8萬(wàn)元。
3.具有博士后流動(dòng)站經(jīng)歷的博士、海歸博士、臺(tái)港澳博士，符合上述條件，待遇參照具有博士學(xué)位的副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他福利
1.設(shè)立“湘信學(xué)者”制度，每年從優(yōu)秀高層次人才中評(píng)選，“湘信學(xué)者”每年享受5萬(wàn)-60萬(wàn)元人才津貼。
2.引進(jìn)人才子女享受學(xué)校附屬幼兒園免費(fèi)學(xué)前教育。
3.學(xué)校提供校內(nèi)免費(fèi)住房(無(wú)個(gè)人產(chǎn)權(quán))。
五、招聘崗位
具體崗位及要求見(jiàn)《湖南信息學(xué)院2019年高層次人才招聘計(jì)劃》。
六、報(bào)名、面試及聯(lián)系方式
1.即日起開(kāi)始報(bào)名：
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱hr_hnisc@163.com，請(qǐng)以“中文姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱”為郵件主題，同時(shí)將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等其他相關(guān)材料等原件掃描件以附件形式上傳。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)
學(xué)校人事處收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料后，將進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者，人事處電話聯(lián)系，確定面試時(shí)間及地點(diǎn)。
3.聯(lián)系方式
人事處辦公電話：0731-84098056
聯(lián)系人：孫老師18684816886、劉老師18627553612
詳見(jiàn)學(xué)校：www.hniit.edu.cn
附件下載：
湖南信息學(xué)院2019年高層次人才招聘計(jì)劃