2019襄陽襄州招聘公安輔警員26人公告已公布，招聘報(bào)名時(shí)間：2月28日8：30—18:00截止；報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2、具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有高中及以上文化程序以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的同等條件優(yōu)先聘用;
4、年齡在18周歲以上、40周歲以下;
5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
6、具有基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：
2019年2月22日—2月28日8：30—18:00(節(jié)假日除外)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄州區(qū)公安分局政工室。
咨詢電話：0710—3798023
(三)報(bào)名辦法：
現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶身份證、戶口簿、退伍證(僅退伍軍人)、畢業(yè)證和相關(guān)技能證書等原件及上述材料的復(fù)印件各1份、近期一寸藍(lán)底免冠同底彩照3張，并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。
招聘辦法
(一)面試
1、面試由區(qū)公安局、人社局共同組織。參加面試人員要求到達(dá)1:2方可開考，若達(dá)不到比例，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(二)體檢和考核
面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核和體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
如因考核和體檢不合格，按面試成績順次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理?？己撕腕w檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
崗位安排
招聘為公安輔警員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由區(qū)公安局根據(jù)工作需要統(tǒng)一管理使用，具體協(xié)助社會(huì)治安管理和交通管理工作。
招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2、具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有高中及以上文化程序以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的同等條件優(yōu)先聘用;
4、年齡在18周歲以上、40周歲以下;
5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
6、具有基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：
2019年2月22日—2月28日8：30—18:00(節(jié)假日除外)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄州區(qū)公安分局政工室。
咨詢電話：0710—3798023
(三)報(bào)名辦法：
現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶身份證、戶口簿、退伍證(僅退伍軍人)、畢業(yè)證和相關(guān)技能證書等原件及上述材料的復(fù)印件各1份、近期一寸藍(lán)底免冠同底彩照3張，并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。
招聘辦法
(一)面試
1、面試由區(qū)公安局、人社局共同組織。參加面試人員要求到達(dá)1:2方可開考，若達(dá)不到比例，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(二)體檢和考核
面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核和體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
如因考核和體檢不合格，按面試成績順次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理?？己撕腕w檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
崗位安排
招聘為公安輔警員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由區(qū)公安局根據(jù)工作需要統(tǒng)一管理使用，具體協(xié)助社會(huì)治安管理和交通管理工作。