2019江西南昌市計劃供水節(jié)約用水辦公室招聘3人公告已發(fā)布，報名方式：，報名時間：2019年2月15日～3月15日。因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、單位簡介：
南昌市計劃供水節(jié)約用水辦公室隸屬市水利局下屬全額撥款行政事業(yè)單位，單位級別正科，領導職數(shù)一正三副，人員編制24人?，F(xiàn)有在編職工22人。內設4個職能科室。
主要職責：負責對全市城市供水行業(yè)的運行監(jiān)管，負責城市節(jié)水的行業(yè)管理，負責節(jié)水新技術的開發(fā)、推廣和應用，開展全市節(jié)約用水的宣傳、培訓及表彰工作、節(jié)水載體創(chuàng)建工作。依法征收超計劃用水累進加價水費和自建供水設施城市污水處理費。
二、招聘背景：
因機構體制改革，單位業(yè)務拓展需要，工作人員配備不足。在單位編制嚴格控制的情況下，現(xiàn)通過面向社會公開招聘的形式，招聘3名編外人員。
三、招聘崗位：
財務人員1名
要求：全日制本科學歷，財會相關專業(yè)，年齡30歲以下，身體健康，有較強的大局觀和組織觀念，責任心強、性格開朗、能熟練使用辦公軟件，有2年以上財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：南昌市紅谷灘新區(qū)贛江南大道。
水資源管理工作人員2名
要求：全日制本科學歷，水文、水資源及水利相關專業(yè)，年齡30歲以下，身體健康，男性，有較強的大局觀和組織觀念，責任心強、性格開朗、能吃苦耐勞、工作踏實細心，能熟練使用辦公軟件，有2年以上水資源管理、水質監(jiān)測相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：南昌市紅谷灘新區(qū)贛江南大道。
四、招聘流程：
1、報名時間：2019年2月15日～3月15日
2、報名方式：網(wǎng)上報名(所有資料打包發(fā)往指定郵箱)，報名時提供個人簡歷及招聘條件中所要求的學歷、體檢等相關證明材料;報名郵箱：380192626@qq.com;聯(lián)系人：涂科長，聯(lián)系電話：177700901750791-86166391
3、資格審查和簡歷初選：單位將根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查和簡歷擇優(yōu)初選。
4、面試：統(tǒng)一組織初選人員進行面試，具體時間另行通知。
五、有關事項：
1、聘用
此次招聘為編制外招聘，試用期3個月，試用期滿能獨立承擔相關工作者，可通過人力資源代理公司簽訂勞動合同，表現(xiàn)優(yōu)異者可長期聘用。
2、待遇
試用期間月薪2000元，簽訂勞動合同正式聘用后年薪5萬元左右(含三險一金);我單位為編制外人員提供廣闊發(fā)展空間，和編制內人員同等享有職稱(職務)評定、事業(yè)計劃招聘等職業(yè)上升通道，視工作年限和考核結果給予一定的工資晉升待遇。
一、單位簡介：
南昌市計劃供水節(jié)約用水辦公室隸屬市水利局下屬全額撥款行政事業(yè)單位，單位級別正科，領導職數(shù)一正三副，人員編制24人?，F(xiàn)有在編職工22人。內設4個職能科室。
主要職責：負責對全市城市供水行業(yè)的運行監(jiān)管，負責城市節(jié)水的行業(yè)管理，負責節(jié)水新技術的開發(fā)、推廣和應用，開展全市節(jié)約用水的宣傳、培訓及表彰工作、節(jié)水載體創(chuàng)建工作。依法征收超計劃用水累進加價水費和自建供水設施城市污水處理費。
二、招聘背景：
因機構體制改革，單位業(yè)務拓展需要，工作人員配備不足。在單位編制嚴格控制的情況下，現(xiàn)通過面向社會公開招聘的形式，招聘3名編外人員。
三、招聘崗位：
財務人員1名
要求：全日制本科學歷，財會相關專業(yè)，年齡30歲以下，身體健康，有較強的大局觀和組織觀念，責任心強、性格開朗、能熟練使用辦公軟件，有2年以上財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：南昌市紅谷灘新區(qū)贛江南大道。
水資源管理工作人員2名
要求：全日制本科學歷，水文、水資源及水利相關專業(yè)，年齡30歲以下，身體健康，男性，有較強的大局觀和組織觀念，責任心強、性格開朗、能吃苦耐勞、工作踏實細心，能熟練使用辦公軟件，有2年以上水資源管理、水質監(jiān)測相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：南昌市紅谷灘新區(qū)贛江南大道。
四、招聘流程：
1、報名時間：2019年2月15日～3月15日
2、報名方式：網(wǎng)上報名(所有資料打包發(fā)往指定郵箱)，報名時提供個人簡歷及招聘條件中所要求的學歷、體檢等相關證明材料;報名郵箱：380192626@qq.com;聯(lián)系人：涂科長，聯(lián)系電話：177700901750791-86166391
3、資格審查和簡歷初選：單位將根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查和簡歷擇優(yōu)初選。
4、面試：統(tǒng)一組織初選人員進行面試，具體時間另行通知。
五、有關事項：
1、聘用
此次招聘為編制外招聘，試用期3個月，試用期滿能獨立承擔相關工作者，可通過人力資源代理公司簽訂勞動合同，表現(xiàn)優(yōu)異者可長期聘用。
2、待遇
試用期間月薪2000元，簽訂勞動合同正式聘用后年薪5萬元左右(含三險一金);我單位為編制外人員提供廣闊發(fā)展空間，和編制內人員同等享有職稱(職務)評定、事業(yè)計劃招聘等職業(yè)上升通道，視工作年限和考核結果給予一定的工資晉升待遇。