2019年廣東省廣州市天河區(qū)五山街道辦事招聘1人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日至2019年3月10日。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
天河區(qū)五山街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：
一、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在40周歲以下，能力突出者可以適當(dāng)放寬;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫作能力，有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計(jì)劃生育等國(guó)家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，一律不得報(bào)考。
二、招聘崗位
1.招聘崗位：綜合指揮中心調(diào)度人員
2.招聘人數(shù)：1名
3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)街道綜合指揮中心機(jī)房硬件及附屬設(shè)備的日常簡(jiǎn)單維護(hù)、故障排除;熟悉軟件系統(tǒng)平臺(tái)的操作。
4.工作地點(diǎn)：五山街道辦事處
三、崗位要求
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.較好地掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉操作系統(tǒng)的功能和使用，能使用計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言或數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言編制和上機(jī)調(diào)試的能力，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)應(yīng)急值夜班的男性優(yōu)先。
四、福利待遇
1.試用期二個(gè)月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.簽訂正式勞動(dòng)合同后工資參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號(hào))薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和國(guó)家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等福利待遇。
五、招聘程序
1.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽段迳浇止_招聘合同制專職工作人員報(bào)名表》(見附件)并提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等電子版發(fā)送至電子郵箱：1065690776@qq.com。郵件中沒有附報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的視為無(wú)效報(bào)名，不另行通知。
報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日至2019年3月10日。若報(bào)名人數(shù)不滿足開考條件，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
2.筆試和面試：另行電話短信通知，筆試時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試后按一定比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計(jì)算最后得分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%;
3.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理;
4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。
5.考試成績(jī)半年有效，在此期間出現(xiàn)缺位，按成績(jī)排序替補(bǔ)。
六、注意事項(xiàng)
1.筆試時(shí)考生須攜帶身份證及必要的文具，不得交頭接耳，如有作弊現(xiàn)象，取消招聘資格;
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ);
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，解除合同。
4.天河區(qū)五山街道辦事處負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的解釋工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石先生，聯(lián)系電話：85287923
五山街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
天河區(qū)五山街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：
一、基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在40周歲以下，能力突出者可以適當(dāng)放寬;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫作能力，有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計(jì)劃生育等國(guó)家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，一律不得報(bào)考。
二、招聘崗位
1.招聘崗位：綜合指揮中心調(diào)度人員
2.招聘人數(shù)：1名
3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)街道綜合指揮中心機(jī)房硬件及附屬設(shè)備的日常簡(jiǎn)單維護(hù)、故障排除;熟悉軟件系統(tǒng)平臺(tái)的操作。
4.工作地點(diǎn)：五山街道辦事處
三、崗位要求
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.較好地掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉操作系統(tǒng)的功能和使用，能使用計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言或數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言編制和上機(jī)調(diào)試的能力，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)應(yīng)急值夜班的男性優(yōu)先。
四、福利待遇
1.試用期二個(gè)月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.簽訂正式勞動(dòng)合同后工資參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號(hào))薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和國(guó)家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等福利待遇。
五、招聘程序
1.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽段迳浇止_招聘合同制專職工作人員報(bào)名表》(見附件)并提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等電子版發(fā)送至電子郵箱：1065690776@qq.com。郵件中沒有附報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的視為無(wú)效報(bào)名，不另行通知。
報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日至2019年3月10日。若報(bào)名人數(shù)不滿足開考條件，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
2.筆試和面試：另行電話短信通知，筆試時(shí)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試后按一定比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計(jì)算最后得分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%;
3.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理;
4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。
5.考試成績(jī)半年有效，在此期間出現(xiàn)缺位，按成績(jī)排序替補(bǔ)。
六、注意事項(xiàng)
1.筆試時(shí)考生須攜帶身份證及必要的文具，不得交頭接耳，如有作弊現(xiàn)象，取消招聘資格;
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ);
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，解除合同。
4.天河區(qū)五山街道辦事處負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的解釋工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石先生，聯(lián)系電話：85287923
五山街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.doc