2019浙商銀行江西南昌分行社會招聘

2019浙商銀行江西南昌分行社會招聘若干人，報名時間：2019年8月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準的12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼“2016.HK”。
    截至2018年末，浙商銀行已設立了242家分支機構，實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。2017年4月21日，首家控股子公司－浙銀租賃正式開業(yè)。2017年12月19日，浙商銀行獲得香港金融管理局授予的銀行牌照，成為香港持牌銀行，加快了國際化布局步伐。2018年4月10日，浙商銀行香港分行正式開業(yè)。
    開業(yè)以來，浙商銀行始終按照時任浙江省委書記習近平總書記在浙商銀行成立之初提出的要求，立足浙江，穩(wěn)健發(fā)展，已成為一家基礎扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風控完善的優(yōu)質商業(yè)銀行。截至2018年12月31日，總資產(chǎn)達到16,466.95億元，較年初增長7.15%；客戶存款余額9,747.70億元，較年初增長13.26%，存貸款增速位居全國性股份制銀行前列。2018年實現(xiàn)歸屬于本行股東的凈利潤114.90億元，同比增長4.94%。在英國《銀行家》(TheBanker)雜志“2019年全球銀行1000強(Top1000WorldBanks2019)”榜單上，按一級資本位列第107位，；按總資產(chǎn)位列第98位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中等級AAA主體信用評級。
    浙商銀行南昌分行已于2019年7月16日開始試營業(yè)。作為總行直屬分行，設立南昌分行是浙商銀行完善中西部布局的重要戰(zhàn)略部署，也是打造浙商銀行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略區(qū)域性平臺的重要舉措，更是江西省“招大引強”戰(zhàn)略的重要之作。浙商銀行南昌分行將貫徹落實總行企業(yè)文化建設方向,靈活創(chuàng)新、務實協(xié)作、客戶為先、人本關愛，上述文化基因將通過大量持續(xù)性工作滲透到經(jīng)營管理的各個方面。
    現(xiàn)因工作需要，浙商銀行南昌分行面向社會誠聘銀行業(yè)金融機構專業(yè)人才，誠摯歡迎勇于挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新的業(yè)內(nèi)有識之士加盟浙商銀行，攜手共創(chuàng)美好未來！
    一、應聘基本條件
    （一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
    （二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
    （三）大學本科及以上學歷；
    （四）年齡在38周歲及以下；
    （五）具有2年及以上全職工作經(jīng)驗，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
    （六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
    （七）具有良好的個人品質與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
    （八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
    二、招聘崗位及要求
    

招聘部門	招聘崗位	人數(shù)	崗位要求
公司銀行部（國際業(yè)務部）	負責人	1	1.具有8年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務或信貸業(yè)務相關管理工作經(jīng)歷，且具備一級支行行長或副行長（分管公司業(yè)務）任職經(jīng)歷。
			2.具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和研究市場、研究同業(yè)能力，對宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策有深刻的理解，具有大勢把判能力和各項工作整體規(guī)劃策劃能力。
			3.熟悉公司信貸業(yè)務尤其是貿(mào)易融資和供應鏈金融業(yè)務。
			4.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。
	業(yè)務管理崗	1	1.具有2年以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷且具有1年以上國際業(yè)務專職從業(yè)經(jīng)歷。
			2.熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管政策和公司業(yè)務相關規(guī)章制度。
			3.具備良好的市場分析、政策分析能力和業(yè)務整體規(guī)劃策劃能力。
			4.熟悉公司業(yè)務考核管理、客戶經(jīng)理考核管理及客戶管理等工作，熟悉公司類、投行類業(yè)務的營銷與管理，具有強有力的業(yè)務指導、推動能力。
			5.熟悉外匯管理政策和外匯結算業(yè)務者優(yōu)先。
			6.具有較強的溝通及問題解決能力，良好的跨部門協(xié)調和綜合管理能力。
零售銀行部	負責人	1	1.具有5年以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務相關管理工作經(jīng)歷。
			2.熟悉南昌地區(qū)主要行業(yè)和個人客戶情況。精通零售業(yè)務，了解小企業(yè)業(yè)務。
			3.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調能力以及良好的口頭、文字表達能力。
			4.具有良好的研究同業(yè)、研究市場能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務整體規(guī)劃、策劃能力。
	產(chǎn)品經(jīng)理	1	1.具有5年以上的商業(yè)銀行財富管理相關工作經(jīng)歷。
			2.熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務和產(chǎn)品，掌握客戶維護和提升的專業(yè)知識和技能。
			3.具有較強的營銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調能力，且具備較強的學習創(chuàng)新能力。
			4.熟悉銷售團隊和理財業(yè)務的績效考核管理。
			5.持有CFP、私人銀行家（CPB）或客戶資源豐富者優(yōu)先。
風險管理部	風險經(jīng)理崗	1	1.具有3年及以上的商業(yè)銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
			2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握商業(yè)銀行授信等相關專業(yè)知識。
			3.具有財務分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務及經(jīng)營運作模式。
			4.熟悉南昌市場小企業(yè)客戶風險情況，具有較強的授信方案優(yōu)化能力、終極風險控制和促進業(yè)務發(fā)展平衡能力。
			5.具有較強的溝通協(xié)調、研究分析、書面表達能力。
			6.具有良好的服務意識和敬業(yè)精神。
營業(yè)部	負責人	1	1．具有2年以上二級分行負責人（分管公司業(yè)務）或支行經(jīng)營班子成員（分管公司業(yè)務）任職經(jīng)歷。
			2．熟悉南昌地區(qū)市場環(huán)境。
			3．熟悉銀行各條線主要金融產(chǎn)品，尤其是精通公司業(yè)務。
	公司業(yè)務營銷團隊-客戶經(jīng)理	若干	1.具有2年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗。
			2.熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序。
			3.能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作。
			4.在南昌及周邊市場和同業(yè)中具有較強的市場拓展、產(chǎn)品運用和方案設計能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強。
			5.具有較強的人際交往和溝通協(xié)調能力。
	個貸中心-客戶經(jīng)理	若干	1.具有3年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗。
			2.熟悉銀行個貸相關知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，熟悉信用卡分期業(yè)務，了解銀行會計、結算工作程序。
			3.能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作。
			4.在南昌及周邊市場和同業(yè)中具有較強的市場拓展、產(chǎn)品運用和方案設計能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強。
			5.具有較強的人際交往和溝通協(xié)調能力。
	財富管理中心-理財經(jīng)理	若干	1.具有3年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷工作經(jīng)歷。
			2.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識。
			3.具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力。
			4.具有AFP證書及證券、基金、保險等專業(yè)資格證書，持有CFP證書者優(yōu)先。
	小企業(yè)業(yè)務營銷團隊-客戶經(jīng)理	若干	1.具有3年以上的商業(yè)銀行小企業(yè)授信業(yè)務經(jīng)歷。
			2.具有較強的溝通協(xié)調能力。
			3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
公司業(yè)務營銷部門	負責人	若干	1.具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務相應職級工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力。
			2.熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構、互聯(lián)網(wǎng)等各類業(yè)務，善于把握客戶和產(chǎn)品策略。
			3.具有較強的溝通交際能力、業(yè)務開拓能力。
			4.有公司銀行業(yè)務營銷團隊負責人、支行行長或副行長（分管公司業(yè)務）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
	客戶經(jīng)理	若干	1.具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗。
			2.熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序。
			3.能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作。
			4.具有較強的市場拓展、產(chǎn)品運用和方案設計能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強。
			5.具有較強的人際交往和溝通協(xié)調能力。

　　三、報名方式
    （一）方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；
    （二）方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
    注：簡歷接收截止日期為2019年8月31日。
    四、應聘須知
    （一）經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還；
    （二）我行招聘不收取任何費用；
    （三）如有需要請聯(lián)系我們，聯(lián)系人：李老師0791-88250557。