2019中國(guó)東方電氣中央研究院社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至10月15日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)及條件
1、高分散超細(xì)銀粉研發(fā)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1)表面改性配方開(kāi)發(fā);
2)材料合成配方與工藝研發(fā);
3)材料放大(中試)研發(fā)。
基本條件：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子物理、高分子化學(xué)或材料化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2)具有化學(xué)材料合成的研發(fā)背景，熟練掌握各類(lèi)檢測(cè)儀器，如電鏡，XRD等;
3)熟練掌握CAD及各類(lèi)辦公軟件;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6)具有太陽(yáng)能電池、太陽(yáng)能電池導(dǎo)電材料研發(fā)或材料合成類(lèi)中試經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先錄用。
2、控制系統(tǒng)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)整體解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，并進(jìn)行可行性驗(yàn)證;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)控制系統(tǒng)調(diào)試和用戶(hù)培訓(xùn);
3)配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品，新技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作;
4)配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售完成控制系統(tǒng)解決方案的推廣和培訓(xùn)。
任職要求：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、控制、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)掌握伺服、變頻、步進(jìn)電機(jī)的相關(guān)應(yīng)用，熟悉常用工業(yè)通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
3)精通plc編程，能熟練使用LAD、STL編程語(yǔ)言，熟悉西門(mén)子、歐姆龍、三菱等主流PLC的應(yīng)用;
4)具有兩年以上自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn);
5)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
6)有機(jī)器人系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、紀(jì)檢干事：1名
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的規(guī)劃、計(jì)劃、方案及制度等;
2)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗具體工作的組織開(kāi)展;
3)配合做好巡視巡察相關(guān)工作;
4)負(fù)責(zé)信訪(fǎng)舉報(bào)、違紀(jì)違規(guī)等核查工作;
5)協(xié)助開(kāi)展意識(shí)形態(tài)、宣傳思想等黨建工作;
6)協(xié)助開(kāi)展群團(tuán)工作;
任職條件
1)中共黨員;
2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和文字表達(dá)能力;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)保密意識(shí)強(qiáng);
6)具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7)有紀(jì)檢、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、人力資源管理員：1名
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃及計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)制定人員招聘方案及制度;
3)負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、方案及制度;
4)負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃、方案及制度;
5)負(fù)責(zé)制定員工勞動(dòng)合同管理方案及制度;
6)負(fù)責(zé)制定員工績(jī)效管理方案及制度;
7)負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利方案及制度;
8)負(fù)責(zé)人事管理、績(jī)效考核、薪酬福利等日常工作
基本條件：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練掌握office辦公軟件;
3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字表達(dá)能力;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
6)有人力資源咨詢(xún)或科研單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘人員除具備應(yīng)聘崗位要求的基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件：
1)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2)了解、認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展、成長(zhǎng);
3)遵守國(guó)家法律法規(guī)、無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德等不良記錄;
4)年齡40周歲以下(1979年9月30日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論同意，可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告;
2、應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;
3、簡(jiǎn)歷審查;
4、招聘考核;
5、確定擬錄用人選;
6、擬錄用人選公示;
7、健康檢查;
8、確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至10月15日。
2、報(bào)名及聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞至：wangyong01@dongfang.com。
郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)5M。
聯(lián)系人：王先生聯(lián)系電話(huà)：028-87898325
3、報(bào)名材料
1)《DEC應(yīng)聘人員登記表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網(wǎng)址：http://www.dongfang.com。
2)本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)等相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
1)不按要求填寫(xiě)應(yīng)聘《DEC應(yīng)聘人員登記表》的恕不受理。
2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)聘人員登記表上簽字同意。
3)《DEC應(yīng)聘人員登記表》請(qǐng)同時(shí)發(fā)送word版和簽字版的掃描件。
五、特別事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們?yōu)楦魑粦?yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
3、涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)巍?BR> 5、錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣中央研究院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
一、招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)及條件
1、高分散超細(xì)銀粉研發(fā)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1)表面改性配方開(kāi)發(fā);
2)材料合成配方與工藝研發(fā);
3)材料放大(中試)研發(fā)。
基本條件：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子物理、高分子化學(xué)或材料化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2)具有化學(xué)材料合成的研發(fā)背景，熟練掌握各類(lèi)檢測(cè)儀器，如電鏡，XRD等;
3)熟練掌握CAD及各類(lèi)辦公軟件;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6)具有太陽(yáng)能電池、太陽(yáng)能電池導(dǎo)電材料研發(fā)或材料合成類(lèi)中試經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先錄用。
2、控制系統(tǒng)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)整體解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，并進(jìn)行可行性驗(yàn)證;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)控制系統(tǒng)調(diào)試和用戶(hù)培訓(xùn);
3)配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品，新技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作;
4)配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售完成控制系統(tǒng)解決方案的推廣和培訓(xùn)。
任職要求：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、控制、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)掌握伺服、變頻、步進(jìn)電機(jī)的相關(guān)應(yīng)用，熟悉常用工業(yè)通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
3)精通plc編程，能熟練使用LAD、STL編程語(yǔ)言，熟悉西門(mén)子、歐姆龍、三菱等主流PLC的應(yīng)用;
4)具有兩年以上自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn);
5)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
6)有機(jī)器人系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、紀(jì)檢干事：1名
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的規(guī)劃、計(jì)劃、方案及制度等;
2)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗具體工作的組織開(kāi)展;
3)配合做好巡視巡察相關(guān)工作;
4)負(fù)責(zé)信訪(fǎng)舉報(bào)、違紀(jì)違規(guī)等核查工作;
5)協(xié)助開(kāi)展意識(shí)形態(tài)、宣傳思想等黨建工作;
6)協(xié)助開(kāi)展群團(tuán)工作;
任職條件
1)中共黨員;
2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和文字表達(dá)能力;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)保密意識(shí)強(qiáng);
6)具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7)有紀(jì)檢、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、人力資源管理員：1名
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃及計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)制定人員招聘方案及制度;
3)負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、方案及制度;
4)負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃、方案及制度;
5)負(fù)責(zé)制定員工勞動(dòng)合同管理方案及制度;
6)負(fù)責(zé)制定員工績(jī)效管理方案及制度;
7)負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利方案及制度;
8)負(fù)責(zé)人事管理、績(jī)效考核、薪酬福利等日常工作
基本條件：
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練掌握office辦公軟件;
3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字表達(dá)能力;
4)工作積極認(rèn)真，主動(dòng)勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng);
5)具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
6)有人力資源咨詢(xún)或科研單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘人員除具備應(yīng)聘崗位要求的基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件：
1)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2)了解、認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展、成長(zhǎng);
3)遵守國(guó)家法律法規(guī)、無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德等不良記錄;
4)年齡40周歲以下(1979年9月30日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論同意，可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告;
2、應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;
3、簡(jiǎn)歷審查;
4、招聘考核;
5、確定擬錄用人選;
6、擬錄用人選公示;
7、健康檢查;
8、確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至10月15日。
2、報(bào)名及聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞至：wangyong01@dongfang.com。
郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)5M。
聯(lián)系人：王先生聯(lián)系電話(huà)：028-87898325
3、報(bào)名材料
1)《DEC應(yīng)聘人員登記表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網(wǎng)址：http://www.dongfang.com。
2)本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)等相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
1)不按要求填寫(xiě)應(yīng)聘《DEC應(yīng)聘人員登記表》的恕不受理。
2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)聘人員登記表上簽字同意。
3)《DEC應(yīng)聘人員登記表》請(qǐng)同時(shí)發(fā)送word版和簽字版的掃描件。
五、特別事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們?yōu)楦魑粦?yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
3、涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)巍?BR> 5、錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣中央研究院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。