2019黑龍江省齊齊哈爾富裕縣事業(yè)單位招聘公告

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2019黑龍江省齊齊哈爾富??h事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日至2019年6月12日下午4:30截止,報(bào)名地點(diǎn):富??h人力資源和社會(huì)保障局720室。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    1、富裕縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站,隸屬于齊齊哈爾市富??h生態(tài)環(huán)境局,為全額撥款事業(yè)單位。
    2、富??h環(huán)境監(jiān)察大隊(duì),隸屬于齊齊哈爾市富??h生態(tài)環(huán)境局,為全額撥款事業(yè)單位。
    3、富裕縣能源發(fā)展和節(jié)能監(jiān)測(cè)(價(jià)格認(rèn)證)中心,隸屬于富??h發(fā)展和改革局,為全額撥款事業(yè)單位。
    4、富??h國(guó)庫支付中心,隸屬于富??h財(cái)政局,為全額撥款事業(yè)單位。
    5、富裕縣財(cái)政信息站,隸屬于富??h財(cái)政局,為全額撥款事業(yè)單位。
    二、招聘計(jì)劃
    本次招聘單位共5個(gè),計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員10人(招聘崗位詳見附件1)。
    三、招聘原則及方式
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的原則,采取面試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄取。
    四、招聘條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    2、年齡40周歲以下(1979年5月1日及以后出生);
    3、學(xué)歷為“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)碩士研究生;
    4、具有良好的品行;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具有崗位所需的其他條件。
    (二)下列人員不得報(bào)考
    1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
    2、有精神病史人員;
    3、新招錄的公務(wù)員、參公人員以及事業(yè)單位公開招聘的服務(wù)期未滿人員;
    4、其它相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
    五、報(bào)名方式
    (一)報(bào)名方式
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日至2019年6月12日下午4:30截止
    報(bào)名地點(diǎn):富裕縣人力資源和社會(huì)保障局720室
    報(bào)名咨詢電話:0452-3139616孫仲秋
    (三)考生本人需持以下材料報(bào)名
    1、有效身份證原件及復(fù)印件一份;
    2、學(xué)歷材料
    (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件;
    (2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的能夠正常畢業(yè)、無違法違紀(jì)的證明及成績(jī)單。
    3、一寸近期同版免冠照片4張;
    4、報(bào)名表一式一份(詳見附件2);
    5、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明。
    六、考試方式
    本次招聘考試由富裕縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    (一)面試
    對(duì)通過資格條件審查人員,直接進(jìn)入面試,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,并在富??h政府網(wǎng)站公布。面試考官為7人,采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和判斷分析解決問題能力等方面的要素情況。面試現(xiàn)場(chǎng)由紀(jì)委監(jiān)委人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,全程錄像。
    考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分至小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,低于60分者不予聘用。
    (二)考核
    面試結(jié)束后,將面試成績(jī)?cè)诟辉?h人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1比例由高分到低分(如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以有專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)確定考核人選,由用人單位主管部門組成考核組進(jìn)行考核。通過到社區(qū)、學(xué)校、工作單位了解情況及和相關(guān)人員進(jìn)行談話等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行了解,并查閱檔案,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格??己瞬缓细窕驈?fù)查不合格人員取消聘用資格,空出崗位按招聘崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    (三)體檢
    用人單位主管部門組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,經(jīng)富??h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
    (四)公示和聘用
    面試、考核、體檢合格后在富??h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。2019年畢業(yè)生需于2019年8月31日前如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證,如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。
    被聘用人員服務(wù)期滿3年方可調(diào)動(dòng)工作。
    七、考試紀(jì)律
    報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定,由縣人社部門對(duì)其進(jìn)行處理。
    本公告由富??h人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由富??h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    
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    1、富??h事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc
    2、富??h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
    3、“雙一流”高校名單.doc