2019河南省洛陽洛寧縣招聘公告已發(fā)布，2019年6月1日上午8：30 至 6月20日下午18：30(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、引進(jìn)計(jì)劃
全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)，原則上2019年7月31日前必須取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生、博士研究生。具體計(jì)劃詳見《洛寧縣2019年引進(jìn)人才計(jì)劃表》(見附件1)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作，并服從組織安排;
3、獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷及學(xué)位和海外留學(xué)博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的(經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)
中心認(rèn)證);
4、博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);
5、身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、洛寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
5、曾被開除學(xué)籍或公職的;
6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日上午8：30至6月20日下午18：30(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方法：本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
(1)本人有效身份證電子版(原件掃描PDF格式);
(2)高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件;海外留學(xué)碩士研究生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有學(xué)術(shù)研究成果的可一并提供(以上證明材料均為原件的掃描PDF格式)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)登錄中國洛寧網(wǎng)(www.luoning.gov.cn)，下載《洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至洛寧縣人才辦郵箱(lnxrcb@163.com)，在報(bào)名表中插入或單獨(dú)上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。上傳照片的基本要求為：清晰、無變形、近期正面免冠彩色證件照(紅、藍(lán)、白底)，寬高比例為1.3∶1.6，大小為130×160像素，jpg格式，50kb以下。
(4)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加測(cè)試須使用同一有效二代居民身份證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
3、反饋資格初審結(jié)果?？h委人才辦采用隨報(bào)隨審的方式向報(bào)名人員反饋是否通過資格初審。確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙打印《洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件2，正反面打印)一式二份，按要求填寫并加蓋有關(guān)單位印章，以備測(cè)試時(shí)資格復(fù)審使用。通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。未上傳照片的不進(jìn)行審查。2019年6月20日19：00后，報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)名資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到測(cè)試開考比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。
5、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報(bào)名資格。
(二)資格復(fù)審和測(cè)試
資格復(fù)審和測(cè)試擬于2019年6月底在洛寧縣一并進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)試通過面試方式進(jìn)行(博士研究生可以免試)，滿分為100分。
1、資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^人員到洛寧進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表2份(帶近期1寸彩色免冠照片);身份證原件及復(fù)印件2份;碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件2份(應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在學(xué)校出具2019年7月31日可以取得“雙證”的證明及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書);在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。
3、來寧復(fù)審及測(cè)試期間有關(guān)費(fèi)用按照《洛寧縣行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交通費(fèi)憑票報(bào)銷，食宿由縣委人才辦統(tǒng)一安排。
(三)體檢和考察
按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測(cè)試人成績(jī)從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位考試成績(jī)相同的，則均確定為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報(bào)考同崗位的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)人員名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人員不能按時(shí)畢業(yè)或取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格;與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。
四、待遇和管理
1、引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在縣財(cái)政全供事業(yè)單位工作，低服務(wù)期限5年(含試用期1年)，辦理聘用手續(xù)后，博士研究生確定為八級(jí)職員工資，碩士研究生確定為九級(jí)職員工資。服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔使用。
2、引進(jìn)的博士、碩士研究生納入全縣優(yōu)秀人才信息庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理。
3、引進(jìn)的碩士、博士研究生與用人單位簽訂書面合同后，分別性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元安家費(fèi)用。服務(wù)期內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“高層次人才津貼”，并在低服務(wù)期限內(nèi)免費(fèi)提供單套住房(不低于50㎡)。
4、配偶愿意一同來寧工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)協(xié)調(diào)相應(yīng)工作，暫時(shí)無法解決的，用人單位可按照不低于洛寧縣低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為其發(fā)放一年的生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才的子女在洛寧上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到公辦學(xué)校(小學(xué)、初中、高中)就讀。
5、醫(yī)療休假。用人單位每年為引進(jìn)人才組織健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。
6、其他待遇。引進(jìn)的高層次人才享受免費(fèi)游洛寧縣內(nèi)景區(qū)政策。
五、其他事項(xiàng)
1、中國·洛寧網(wǎng)為本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2、本次人才引進(jìn)工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3、未盡事宜由中共洛寧縣委才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66237999。
一、引進(jìn)計(jì)劃
全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)，原則上2019年7月31日前必須取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生、博士研究生。具體計(jì)劃詳見《洛寧縣2019年引進(jìn)人才計(jì)劃表》(見附件1)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作，并服從組織安排;
3、獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷及學(xué)位和海外留學(xué)博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的(經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)
中心認(rèn)證);
4、博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);
5、身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、洛寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
5、曾被開除學(xué)籍或公職的;
6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日上午8：30至6月20日下午18：30(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方法：本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
(1)本人有效身份證電子版(原件掃描PDF格式);
(2)高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件;海外留學(xué)碩士研究生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有學(xué)術(shù)研究成果的可一并提供(以上證明材料均為原件的掃描PDF格式)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)登錄中國洛寧網(wǎng)(www.luoning.gov.cn)，下載《洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至洛寧縣人才辦郵箱(lnxrcb@163.com)，在報(bào)名表中插入或單獨(dú)上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。上傳照片的基本要求為：清晰、無變形、近期正面免冠彩色證件照(紅、藍(lán)、白底)，寬高比例為1.3∶1.6，大小為130×160像素，jpg格式，50kb以下。
(4)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加測(cè)試須使用同一有效二代居民身份證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
3、反饋資格初審結(jié)果?？h委人才辦采用隨報(bào)隨審的方式向報(bào)名人員反饋是否通過資格初審。確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙打印《洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件2，正反面打印)一式二份，按要求填寫并加蓋有關(guān)單位印章，以備測(cè)試時(shí)資格復(fù)審使用。通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。未上傳照片的不進(jìn)行審查。2019年6月20日19：00后，報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)名資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到測(cè)試開考比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。
5、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報(bào)名資格。
(二)資格復(fù)審和測(cè)試
資格復(fù)審和測(cè)試擬于2019年6月底在洛寧縣一并進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)試通過面試方式進(jìn)行(博士研究生可以免試)，滿分為100分。
1、資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^人員到洛寧進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：洛寧縣2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表2份(帶近期1寸彩色免冠照片);身份證原件及復(fù)印件2份;碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件2份(應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在學(xué)校出具2019年7月31日可以取得“雙證”的證明及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書);在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。
3、來寧復(fù)審及測(cè)試期間有關(guān)費(fèi)用按照《洛寧縣行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交通費(fèi)憑票報(bào)銷，食宿由縣委人才辦統(tǒng)一安排。
(三)體檢和考察
按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測(cè)試人成績(jī)從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位考試成績(jī)相同的，則均確定為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報(bào)考同崗位的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)人員名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人員不能按時(shí)畢業(yè)或取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格;與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。
四、待遇和管理
1、引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在縣財(cái)政全供事業(yè)單位工作，低服務(wù)期限5年(含試用期1年)，辦理聘用手續(xù)后，博士研究生確定為八級(jí)職員工資，碩士研究生確定為九級(jí)職員工資。服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔使用。
2、引進(jìn)的博士、碩士研究生納入全縣優(yōu)秀人才信息庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理。
3、引進(jìn)的碩士、博士研究生與用人單位簽訂書面合同后，分別性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元安家費(fèi)用。服務(wù)期內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“高層次人才津貼”，并在低服務(wù)期限內(nèi)免費(fèi)提供單套住房(不低于50㎡)。
4、配偶愿意一同來寧工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)協(xié)調(diào)相應(yīng)工作，暫時(shí)無法解決的，用人單位可按照不低于洛寧縣低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為其發(fā)放一年的生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才的子女在洛寧上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到公辦學(xué)校(小學(xué)、初中、高中)就讀。
5、醫(yī)療休假。用人單位每年為引進(jìn)人才組織健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。
6、其他待遇。引進(jìn)的高層次人才享受免費(fèi)游洛寧縣內(nèi)景區(qū)政策。
五、其他事項(xiàng)
1、中國·洛寧網(wǎng)為本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
2、本次人才引進(jìn)工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3、未盡事宜由中共洛寧縣委才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66237999。