2019安徽省中共銅陵市委辦公室招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月10日至6月14日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘職位
輔助管理崗位1名，從事財務管理等方面工作
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
2、35周歲以下(1983年6月14日(含)之后出生);
3、具有國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生;
4、持有會計證或具有一年以上會計工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵公共招聘網(wǎng)(tl.ahggzp.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報名表》(見附件)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。
2、報名時間：2019年6月10日至6月14日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3、報名地點：銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室)，聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話：0562-2116287。
4、報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、報名者所提交的材料必須真實準確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎理論知識、專業(yè)知識。
(四)面試
按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。
2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3、考察：體檢合格后進行組織考察，考察由市委辦公室組織。如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。
(六)公示聘用
考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。本次考試成績有效期一年，2020年5月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，自動遞補。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-5880028
監(jiān)督電話：0562-5880895
六、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
相關附件下載 >>>
附件： 中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報名表.doc
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘職位
輔助管理崗位1名，從事財務管理等方面工作
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
2、35周歲以下(1983年6月14日(含)之后出生);
3、具有國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生;
4、持有會計證或具有一年以上會計工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵公共招聘網(wǎng)(tl.ahggzp.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報名表》(見附件)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。
2、報名時間：2019年6月10日至6月14日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3、報名地點：銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室)，聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話：0562-2116287。
4、報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、報名者所提交的材料必須真實準確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎理論知識、專業(yè)知識。
(四)面試
按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。
2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3、考察：體檢合格后進行組織考察，考察由市委辦公室組織。如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。
(六)公示聘用
考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。本次考試成績有效期一年，2020年5月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，自動遞補。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-5880028
監(jiān)督電話：0562-5880895
六、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
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附件： 中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報名表.doc