2019河北省林業(yè)和草原局事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘單位基本情況
(一)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)裕華西路53號，主要負(fù)責(zé)全省重點林業(yè)草原工程、自然保護地工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和可行性研究、工程項目的業(yè)務(wù)監(jiān)理、施工驗收和成效核查、資源的調(diào)查監(jiān)測、全省森林資源消耗量的核查等工作。
(二)省野生動植物保護站(省濕地保護管理中心)：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)城角街666號，主要負(fù)責(zé)承辦全省自然保護地及濕地保護建設(shè)、生態(tài)修復(fù)、監(jiān)測評價和野生動植物及其棲息地保護的事務(wù)性工作。
(三)河北省林業(yè)技術(shù)推廣總站：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市槐安西路259號，主要負(fù)責(zé)林業(yè)新品種、新技術(shù)、新成果試驗示范和推廣、對林業(yè)和草原技術(shù)推廣人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科技咨詢服務(wù)等工作。
(四)河北省林業(yè)工程項目管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)城角街666號，主要負(fù)責(zé)提出全省林業(yè)和草原工程項目初步安排意見或建議，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)市、縣項目實施并提供技術(shù)服務(wù)等工作。
(五)河北昌黎黃金海岸自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于秦皇島市昌黎縣黃金海岸國際滑沙場路北，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(六)河北柳江盆地地質(zhì)遺跡自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于秦皇島市海港區(qū)燕山大街221號，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(七)河北泥河灣自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于張家口市橋東區(qū)紅旗樓冠垣廣場，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(八)河北小五臺山自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于張家口市蔚縣，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物資源的保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治、保護區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學(xué)研究、開展科普宣傳和教育工作。
(九)河北霧靈山自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級差額事業(yè)單位，位于承德市興隆縣，主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治、保護區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學(xué)研究，開展科普宣傳和教育工作。
(十)省洪崖山國有林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于保定市易縣，主要負(fù)責(zé)全省林業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗、示范、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種種質(zhì)資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護工作;負(fù)責(zé)優(yōu)良林木品種選育技術(shù)、方法的研究和林木良種的選育、中間試驗、示范、推廣工作。
(十一)省塞罕壩機械林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級差額事業(yè)單位，位于承德市圍場縣，主要負(fù)責(zé)編制林場森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃的公益林搞好經(jīng)營和管護;負(fù)責(zé)保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔(dān)場內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治及林業(yè)案件的查處工作。
(十二)省木蘭圍場國有林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于承德市圍場縣，主要負(fù)責(zé)編制林場森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃的公益林搞好經(jīng)營和管護;負(fù)責(zé)保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔(dān)場內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治及林業(yè)案件的查處工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-30周歲(1988年5月31日至2001年5月31日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年省林業(yè)和草原局有關(guān)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員131名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員123名、管理崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”情形的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
報名考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：由省林業(yè)和草原局人事處另行通知。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個高分和一個低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼和河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
4、資格復(fù)審。面試前，由省林業(yè)和草原局人事處組織招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者、在校期間或工作期間獲得表彰獎勵較多者。體檢工作由省林業(yè)和草原局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由各招聘單位對報考本單位考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公示公告欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311-88607225、88607634(省林業(yè)和草原局人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
一、招聘單位基本情況
(一)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)裕華西路53號，主要負(fù)責(zé)全省重點林業(yè)草原工程、自然保護地工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和可行性研究、工程項目的業(yè)務(wù)監(jiān)理、施工驗收和成效核查、資源的調(diào)查監(jiān)測、全省森林資源消耗量的核查等工作。
(二)省野生動植物保護站(省濕地保護管理中心)：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)城角街666號，主要負(fù)責(zé)承辦全省自然保護地及濕地保護建設(shè)、生態(tài)修復(fù)、監(jiān)測評價和野生動植物及其棲息地保護的事務(wù)性工作。
(三)河北省林業(yè)技術(shù)推廣總站：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市槐安西路259號，主要負(fù)責(zé)林業(yè)新品種、新技術(shù)、新成果試驗示范和推廣、對林業(yè)和草原技術(shù)推廣人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科技咨詢服務(wù)等工作。
(四)河北省林業(yè)工程項目管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于石家莊市橋西區(qū)城角街666號，主要負(fù)責(zé)提出全省林業(yè)和草原工程項目初步安排意見或建議，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)市、縣項目實施并提供技術(shù)服務(wù)等工作。
(五)河北昌黎黃金海岸自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于秦皇島市昌黎縣黃金海岸國際滑沙場路北，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(六)河北柳江盆地地質(zhì)遺跡自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于秦皇島市海港區(qū)燕山大街221號，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(七)河北泥河灣自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于張家口市橋東區(qū)紅旗樓冠垣廣場，主要負(fù)責(zé)保護區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科學(xué)研究、保護區(qū)現(xiàn)場保護、監(jiān)測和科普宣傳工作。
(八)河北小五臺山自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于張家口市蔚縣，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物資源的保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治、保護區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學(xué)研究、開展科普宣傳和教育工作。
(九)河北霧靈山自然保護區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局直屬正處級差額事業(yè)單位，位于承德市興隆縣，主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治、保護區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學(xué)研究，開展科普宣傳和教育工作。
(十)省洪崖山國有林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于保定市易縣，主要負(fù)責(zé)全省林業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗、示范、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種種質(zhì)資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護工作;負(fù)責(zé)優(yōu)良林木品種選育技術(shù)、方法的研究和林木良種的選育、中間試驗、示范、推廣工作。
(十一)省塞罕壩機械林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級差額事業(yè)單位，位于承德市圍場縣，主要負(fù)責(zé)編制林場森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃的公益林搞好經(jīng)營和管護;負(fù)責(zé)保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔(dān)場內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治及林業(yè)案件的查處工作。
(十二)省木蘭圍場國有林場：為省林業(yè)和草原局直屬正處級全額事業(yè)單位，位于承德市圍場縣，主要負(fù)責(zé)編制林場森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃的公益林搞好經(jīng)營和管護;負(fù)責(zé)保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔(dān)場內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治及林業(yè)案件的查處工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-30周歲(1988年5月31日至2001年5月31日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年省林業(yè)和草原局有關(guān)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員131名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員123名、管理崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”情形的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
報名考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：由省林業(yè)和草原局人事處另行通知。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個高分和一個低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼和河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
4、資格復(fù)審。面試前，由省林業(yè)和草原局人事處組織招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者、在校期間或工作期間獲得表彰獎勵較多者。體檢工作由省林業(yè)和草原局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由各招聘單位對報考本單位考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公示公告欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311-88607225、88607634(省林業(yè)和草原局人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)