2019湖南省鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【58人】已發(fā)布，報名時間：5月7日——5月28日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源與社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位32個，招聘計劃58名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中專任教師崗位28個，招聘計劃45人;輔導(dǎo)員崗位3個，招聘計劃11人;會計崗位1個，招聘計劃2人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnrpc.com/)和官微(hnrpc12302)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間
2019年5月7日至2019年5月28日。
2、報名方式
采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員將報名材料電子稿及掃描件，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)，并與學(xué)院確認(rèn)是否收到郵件。報名材料①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。②本人有效身份證掃描件、個人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明)、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明，崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供勞動(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月30日為截止日期。
4、現(xiàn)場確認(rèn)
網(wǎng)上郵箱報名后，請應(yīng)聘人員本人于2019年5月31日攜帶報名表、個人簡歷、相關(guān)證件和材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料)的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖南省株洲市田心大道18號)人事處辦公室進(jìn)行核查確認(rèn)。在規(guī)定時間內(nèi)，未能到現(xiàn)場確認(rèn)的視為自行放棄資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
我院將根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2019年6月3日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排，請應(yīng)聘人員自行查閱。
(四)考試
1、開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生等急需緊缺專業(yè)人才崗位(專任教師1至專任教師10)，不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(1)應(yīng)聘專任教師1至專任教師10崗位
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教科研水平、社會服務(wù)能力、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(2)應(yīng)聘專任教師11至專任教師28崗位
采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇，試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
面試：達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(3)輔導(dǎo)員1至輔導(dǎo)員3崗位
采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的40%、60%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇，試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
面試：達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(4)會計崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力等,總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn))的排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審核同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—2278398222783820(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話：0731—22783813(學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處)
下載附件：
1、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源與社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位32個，招聘計劃58名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中專任教師崗位28個，招聘計劃45人;輔導(dǎo)員崗位3個，招聘計劃11人;會計崗位1個，招聘計劃2人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnrpc.com/)和官微(hnrpc12302)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間
2019年5月7日至2019年5月28日。
2、報名方式
采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員將報名材料電子稿及掃描件，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com)，并與學(xué)院確認(rèn)是否收到郵件。報名材料①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。②本人有效身份證掃描件、個人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明)、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明，崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供勞動(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月30日為截止日期。
4、現(xiàn)場確認(rèn)
網(wǎng)上郵箱報名后，請應(yīng)聘人員本人于2019年5月31日攜帶報名表、個人簡歷、相關(guān)證件和材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料)的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖南省株洲市田心大道18號)人事處辦公室進(jìn)行核查確認(rèn)。在規(guī)定時間內(nèi)，未能到現(xiàn)場確認(rèn)的視為自行放棄資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
我院將根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2019年6月3日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排，請應(yīng)聘人員自行查閱。
(四)考試
1、開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生等急需緊缺專業(yè)人才崗位(專任教師1至專任教師10)，不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(1)應(yīng)聘專任教師1至專任教師10崗位
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教科研水平、社會服務(wù)能力、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(2)應(yīng)聘專任教師11至專任教師28崗位
采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇，試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
面試：達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(3)輔導(dǎo)員1至輔導(dǎo)員3崗位
采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的40%、60%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇，試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
面試：達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(4)會計崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力等,總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等，總分100分。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn))的排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審核同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—2278398222783820(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話：0731—22783813(學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處)
下載附件：
1、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表