2019廣東省中信銀行信用卡中心總部招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
IT檢查及數(shù)據(jù)分析崗
工作職責：
有以下三個方向可選：
一、IT檢查方向
1、根據(jù)上級要求與檢查計劃，實施信息技術(shù)領(lǐng)域的檢查與評價項目；
2、根據(jù)具體IT檢查項目，制定相關(guān)檢查方案、計劃，負責檢查實施與報告等工作；評估信息技術(shù)系統(tǒng)運行安全情況，及時發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)風險隱患；
3、及時發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)類系統(tǒng)潛在問題和風險，提出流程優(yōu)化、審計整改和制度完善建議，確保制度及流程的完整性和有效性；
4、負責檢查類信息系統(tǒng)的建設與日常維護工作；
5、根據(jù)檢查工作的需求，提取、分析相關(guān)數(shù)據(jù)以提供支持；
6、實施各類信息安全問題和安全事件的跟蹤分析，協(xié)助突發(fā)信息安全事件的應急響應與處置；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、數(shù)據(jù)分析挖掘方向
1、開發(fā)與維護監(jiān)控業(yè)務風險的模型，并進行日常監(jiān)控；
2、建立和完善信息技術(shù)輔助檢查方法，收集、管理、維護檢查所需的各類數(shù)據(jù)；
3、負責檢查類信息系統(tǒng)的建設與日常維護工作；
4、負責部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)與維護；
5、利用數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)開展非現(xiàn)場相關(guān)項目工作，運用深度學習、機器學習等相關(guān)算法建立聚類、分類、回歸等模型解決挑戰(zhàn)性問題；
6、負責非現(xiàn)場相關(guān)項目調(diào)研、規(guī)劃、實施、維護等工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、網(wǎng)絡、安全滲透測試方向
1、負責核心業(yè)務及產(chǎn)品安全架構(gòu)的設計、風險評估以及安全加固；
2、負責卡中心信息系統(tǒng)，產(chǎn)品APP，產(chǎn)品本身的漏洞挖掘和滲透測試；
3、負責安全應急響應，協(xié)助開發(fā)工程師快速修復漏洞；
4、對業(yè)務系統(tǒng)實施滲透測試、作好安全防范工作；
5、負責對用戶安全隱患的事件進行挖掘、追蹤與清除，處理突發(fā)安全事件及黑客入侵事件
6、跟蹤和分析新的安全漏洞，定期的系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全風險評估和檢測；
7、木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡攻擊等突發(fā)安全事件的響應；
8、負責行內(nèi)IT系統(tǒng)網(wǎng)絡安全審計。
任職資格：
需滿足以下三個方向之一：
一、IT檢查方向
1、全日制本科及以上學歷，計算機、審計、信息安全、金融類專業(yè)；
2、掌握銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線、運行等知識技能，2年以上信息安全審計工作經(jīng)驗；
3、掌握審計方法，掌握動態(tài)口令、密碼等信息安全技術(shù)；
4、熟悉銀行內(nèi)部控制規(guī)范及內(nèi)審職業(yè)準則，掌握內(nèi)審項目工作流程；
催收支援崗
工作職責：
1、負責績效考核評定工作、渠道建立及維護工作。
2、負責數(shù)據(jù)整合、解釋、分析工作；資料調(diào)閱及跟蹤分析工作；函件制作及跟蹤分析工作。
3、負責所轄渠道賬戶的信息支援查詢及管理等工作。
4、負責參與催收運營策略、制度、流程的草擬及制訂工作。
5、負責催收案件的分配、維護工作；配合進行催收任務的下達、催收績效的跟蹤工作。
6、負責催收績效的跟蹤工作。
7、負責相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的運行維護與日常管理。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或者2年以上與應聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；
4.具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5.具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6.了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7.能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求；
8.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9.服從出差安排；
催收渠道管理崗
工作職責：
1、負責根據(jù)卡中心現(xiàn)有的催收策略，完成本片區(qū)委外催收指標，有效控制卡中心不良資產(chǎn)。
2、負責對本片區(qū)委外催收工作不斷進行總結(jié)，及時向上級提出修訂卡中心委外催收策略與管理模式的建議。
3、負責對本片區(qū)各分中心風險管理室以及全轄合作公司委外催收作業(yè)情況的統(tǒng)籌管理。
4、負責協(xié)調(diào)本片區(qū)各分中心風險管理室與合作公司的涉及后期催收的事務；負責日常對本片區(qū)分中心風險管理室、合作公司進行催收業(yè)務的指導。
5、負責根據(jù)卡中心的整體策略，對本片區(qū)各分中心及各合作公司進行優(yōu)化及調(diào)整；對本片區(qū)分中心與合作公司提出的合理化建議進行可行性評估，對于優(yōu)秀的方案及時推廣。
6、負責對本片區(qū)重案、要案及疑難個案的有效管理；督導本片區(qū)各分中心風險管理室及合作公司合規(guī)作業(yè)。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷
2、年齡不超過35周歲。
3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
4、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7、能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9、服從出差安排
助理催收渠道管理崗
工作職責：
1、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的抓取、收集、整理、歸類及存儲管理工作，并撰寫匯總分析報告；
2、參與擬訂各類數(shù)據(jù)管理的制度、流程及規(guī)范操作指引；
3、協(xié)助管理并協(xié)調(diào)日常運營的報表分析需求；
4、協(xié)助訴訟案件的材料整理及證據(jù)收集和制作、復核相關(guān)法律文書；
5、參與對所轄片區(qū)的律師事務所進行管理，指導律師事務所開展信用卡訴訟工作；
6、參與管理訴訟案件的相關(guān)清收；
7、參與相關(guān)項目的日常管理；
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲；
3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
4、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7、能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求；
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9、服從出差安排；
10、法律專業(yè)、金融專業(yè)的優(yōu)先考慮；
11、持有司法職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
操作風險管理崗
工作職責：
1.巴塞爾新資本協(xié)議的操作風險管理
2.業(yè)務流程的內(nèi)控梳理
3.業(yè)務連續(xù)性管理工作
4.全面風險管理
5.操作風險檢查管理
6.外包風險管理
7.操作風險管理知識學習
8.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；性格開朗、工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；
2、具有三年以上風險或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，或五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
3、掌握與銀行業(yè)風險控制、質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)知識；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；
4、具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力；具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達、信息收集能力；具備良好的項目管理、組織協(xié)調(diào)能力。
報名入口
IT檢查及數(shù)據(jù)分析崗
工作職責：
有以下三個方向可選：
一、IT檢查方向
1、根據(jù)上級要求與檢查計劃，實施信息技術(shù)領(lǐng)域的檢查與評價項目；
2、根據(jù)具體IT檢查項目，制定相關(guān)檢查方案、計劃，負責檢查實施與報告等工作；評估信息技術(shù)系統(tǒng)運行安全情況，及時發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)風險隱患；
3、及時發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)類系統(tǒng)潛在問題和風險，提出流程優(yōu)化、審計整改和制度完善建議，確保制度及流程的完整性和有效性；
4、負責檢查類信息系統(tǒng)的建設與日常維護工作；
5、根據(jù)檢查工作的需求，提取、分析相關(guān)數(shù)據(jù)以提供支持；
6、實施各類信息安全問題和安全事件的跟蹤分析，協(xié)助突發(fā)信息安全事件的應急響應與處置；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、數(shù)據(jù)分析挖掘方向
1、開發(fā)與維護監(jiān)控業(yè)務風險的模型，并進行日常監(jiān)控；
2、建立和完善信息技術(shù)輔助檢查方法，收集、管理、維護檢查所需的各類數(shù)據(jù)；
3、負責檢查類信息系統(tǒng)的建設與日常維護工作；
4、負責部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)與維護；
5、利用數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)開展非現(xiàn)場相關(guān)項目工作，運用深度學習、機器學習等相關(guān)算法建立聚類、分類、回歸等模型解決挑戰(zhàn)性問題；
6、負責非現(xiàn)場相關(guān)項目調(diào)研、規(guī)劃、實施、維護等工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、網(wǎng)絡、安全滲透測試方向
1、負責核心業(yè)務及產(chǎn)品安全架構(gòu)的設計、風險評估以及安全加固；
2、負責卡中心信息系統(tǒng)，產(chǎn)品APP，產(chǎn)品本身的漏洞挖掘和滲透測試；
3、負責安全應急響應，協(xié)助開發(fā)工程師快速修復漏洞；
4、對業(yè)務系統(tǒng)實施滲透測試、作好安全防范工作；
5、負責對用戶安全隱患的事件進行挖掘、追蹤與清除，處理突發(fā)安全事件及黑客入侵事件
6、跟蹤和分析新的安全漏洞，定期的系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全風險評估和檢測；
7、木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡攻擊等突發(fā)安全事件的響應；
8、負責行內(nèi)IT系統(tǒng)網(wǎng)絡安全審計。
任職資格：
需滿足以下三個方向之一：
一、IT檢查方向
1、全日制本科及以上學歷，計算機、審計、信息安全、金融類專業(yè)；
2、掌握銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線、運行等知識技能，2年以上信息安全審計工作經(jīng)驗；
3、掌握審計方法，掌握動態(tài)口令、密碼等信息安全技術(shù)；
4、熟悉銀行內(nèi)部控制規(guī)范及內(nèi)審職業(yè)準則，掌握內(nèi)審項目工作流程；
催收支援崗
工作職責：
1、負責績效考核評定工作、渠道建立及維護工作。
2、負責數(shù)據(jù)整合、解釋、分析工作；資料調(diào)閱及跟蹤分析工作；函件制作及跟蹤分析工作。
3、負責所轄渠道賬戶的信息支援查詢及管理等工作。
4、負責參與催收運營策略、制度、流程的草擬及制訂工作。
5、負責催收案件的分配、維護工作；配合進行催收任務的下達、催收績效的跟蹤工作。
6、負責催收績效的跟蹤工作。
7、負責相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的運行維護與日常管理。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或者2年以上與應聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；
4.具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5.具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6.了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7.能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求；
8.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9.服從出差安排；
催收渠道管理崗
工作職責：
1、負責根據(jù)卡中心現(xiàn)有的催收策略，完成本片區(qū)委外催收指標，有效控制卡中心不良資產(chǎn)。
2、負責對本片區(qū)委外催收工作不斷進行總結(jié)，及時向上級提出修訂卡中心委外催收策略與管理模式的建議。
3、負責對本片區(qū)各分中心風險管理室以及全轄合作公司委外催收作業(yè)情況的統(tǒng)籌管理。
4、負責協(xié)調(diào)本片區(qū)各分中心風險管理室與合作公司的涉及后期催收的事務；負責日常對本片區(qū)分中心風險管理室、合作公司進行催收業(yè)務的指導。
5、負責根據(jù)卡中心的整體策略，對本片區(qū)各分中心及各合作公司進行優(yōu)化及調(diào)整；對本片區(qū)分中心與合作公司提出的合理化建議進行可行性評估，對于優(yōu)秀的方案及時推廣。
6、負責對本片區(qū)重案、要案及疑難個案的有效管理；督導本片區(qū)各分中心風險管理室及合作公司合規(guī)作業(yè)。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷
2、年齡不超過35周歲。
3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
4、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7、能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9、服從出差安排
助理催收渠道管理崗
工作職責：
1、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的抓取、收集、整理、歸類及存儲管理工作，并撰寫匯總分析報告；
2、參與擬訂各類數(shù)據(jù)管理的制度、流程及規(guī)范操作指引；
3、協(xié)助管理并協(xié)調(diào)日常運營的報表分析需求；
4、協(xié)助訴訟案件的材料整理及證據(jù)收集和制作、復核相關(guān)法律文書；
5、參與對所轄片區(qū)的律師事務所進行管理，指導律師事務所開展信用卡訴訟工作；
6、參與管理訴訟案件的相關(guān)清收；
7、參與相關(guān)項目的日常管理；
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲；
3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
4、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
5、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
7、能夠有效與業(yè)務一線、合作機構(gòu)人員溝通,傳達業(yè)務要求；
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
9、服從出差安排；
10、法律專業(yè)、金融專業(yè)的優(yōu)先考慮；
11、持有司法職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
操作風險管理崗
工作職責：
1.巴塞爾新資本協(xié)議的操作風險管理
2.業(yè)務流程的內(nèi)控梳理
3.業(yè)務連續(xù)性管理工作
4.全面風險管理
5.操作風險檢查管理
6.外包風險管理
7.操作風險管理知識學習
8.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；性格開朗、工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；
2、具有三年以上風險或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，或五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
3、掌握與銀行業(yè)風險控制、質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)知識；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；
4、具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力；具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達、信息收集能力；具備良好的項目管理、組織協(xié)調(diào)能力。
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