美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃

字號:

    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇一
    城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校20--年夏季防溺水工作實施方案 為進一步落實縣教育局《關(guān)于切實做好預(yù)防中小學(xué)生溺水工作的通知》,加強校園安全教育,保證學(xué)生生命安全,不斷提高全校師生、家長的安全意識和學(xué)校安全工作的實效。根據(jù)我校實際情況,開展以防溺水為主題的多種形式的安全教育活動。
    一、成立防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:
    副組長:
    成員:各小學(xué)校長及各班班主任 學(xué)校成立以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,把防溺水活動作為學(xué)校工作的重點來轉(zhuǎn)。召開防溺水主題會議,加強對教師的教育,提高教師的安全意識。同時,對校園和周邊水域進行一次大排查,摸清水域情況,做到教育有的放矢。
    二、完善制度,強化日常管理
    建立切實有效的長效機制,對在防溺水工作中發(fā)現(xiàn)的有針對性問題進行研究,不斷完善學(xué)校防溺水安全制度和安全預(yù)案,探索制定適用性強的相關(guān)安全制度。同時,認(rèn)真抓好各項制度的落實。加大對學(xué)生上、放學(xué)期間的監(jiān)管力度,學(xué)生中途離校須由家長陪同,寫好請假條交學(xué)校。建立每日課前提醒制度,做到日日提醒,時時提醒。
    三、具體措施
    1、 通過校園櫥窗、懸掛橫幅、班級板報等方式,加強對學(xué)生的宣傳教育。
    2、各班級召開以防溺水為主題的主題班會,提高教師、家長和學(xué)生的危險意識。
    3、發(fā)放致家長一封信,要求家長對孩子要加強看護和監(jiān)督,教育孩子不在無家長或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障的水域游泳。
    4、班主任要多于家長聯(lián)系,建立家校聯(lián)系機制,對于特殊孩子留守兒童要重點關(guān)注。
    5、學(xué)校開展“六個一”教育宣傳活動,即:上一堂預(yù)“防溺水”專題教育課;節(jié)日、暑假放假前集中開展一次安全教育;組織一次預(yù)“防溺水”安全知識競賽或知識展板等宣傳活動;印發(fā)一份游泳安全和預(yù)“防溺水”宣傳冊頁;開展一次預(yù)“防溺水”工作家長專訪活動;布置一篇“防溺水”安全教育作業(yè)。
    6、全面開展“四不一會”教育:不在無成人帶領(lǐng)下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障的水域游泳,不在上下學(xué)途中下江(河)池塘戲水玩耍;學(xué)會基本的自護、自救方法。
    7、落實安全教育課和安全一分鐘教育,做到時時提醒。
    8、召開一次以“防溺水”教育為主題的家長會。
    9、在學(xué)校周邊池塘、河流等水域,設(shè)立警示牌。對于重點河段、池塘做好安全巡查。建立防溺水預(yù)警制度。
    四、活動要求
    (一)各班主任要認(rèn)真落實好學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任制。加強宣傳力度,把學(xué)習(xí)貫徹本方案列入當(dāng)前中心工作之一,使我校安全教育管理工作再上新臺階。
    (二)突出重點,狠抓落實。加強培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)防溺水意識,提高學(xué)生自我保護能力,調(diào)查與防治學(xué)校及周邊的安全隱患。
    (三)各班要向?qū)W生公布學(xué)校、班主任及其它急救電話,教育學(xué)生遇緊急情況時能恰當(dāng)使用。
    (四)精心組織,明確目標(biāo),防溺水安全教育活動工作有創(chuàng)新、有突破、有實效,保證學(xué)校安全工作落實到位。
    總之, 防溺水工作必須落實到人,責(zé)任明確,各項工作要有效落實,真正發(fā)揮作用,切實保障廣大師生的生命安全。
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇二
    以中共中央《關(guān)于進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進一步凈化社會文化環(huán)境、促進未成年人健康成長的若干意見》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹區(qū)、市、縣各級政府和教育行政部門關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園安全管理和治安防范整治工作的有關(guān)精神,切實規(guī)范學(xué)校安全管理制度,健全和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,增強廣大師生的法制觀念、安全意識,提高安全防范和自護自救潛力,從根本上消除學(xué)校及周邊的安全隱患,努力改善育人環(huán)境,維護學(xué)校的合法權(quán)益和教學(xué)秩序,使學(xué)校成為讓學(xué)生安心,家長放心、社會滿意的和諧平安校園。
    二、工作要點:
    (一)全面落實學(xué)校安全工作職責(zé)制
    強化學(xué)校安全主體職責(zé),堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確校長為學(xué)校安全工作第一職責(zé)人。校長與各部門負(fù)責(zé)人,政教主任與班主任及課任教師,班主任與各學(xué)生家長層層簽訂安全職責(zé)書,明確學(xué)校安全工作中各自的職責(zé)和要求,樹立學(xué)校安全工作天天有人問,處處有人查,層層有人負(fù)責(zé)的工作機制,使學(xué)校各項安全制度、安全措施落到實處。
    (二)完善學(xué)校安全管理制度
    學(xué)校根據(jù)《學(xué)校安全管理條例》和教育部制定的《學(xué)生傷害事故處理辦法》,結(jié)合學(xué)校實際,進一步完善學(xué)校安全工作各項規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案,同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作分析會,堅持和完善安全事故的報告制度,發(fā)生師生傷亡事故,以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重大事故,學(xué)校務(wù)必在第一時間內(nèi)逐級上報市教育局。
    (三)扎實開展“平安校園”建立活動
    按照《鄖縣中小學(xué)幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動實施方案》的要求,重點抓好以下工作,努力消除各種安全隱患。
    1、檢查校舍和教育教學(xué)設(shè)備。開學(xué)初,學(xué)校要立即組織相關(guān)人員開展一次安全工作大排查工作并認(rèn)真做好記錄。個性加強對教室、實驗室、餐廳、電路、消毒設(shè)備、消防、照明和體育設(shè)施的檢查,及時更換不貼合安全要求或已損壞的設(shè)備。同時學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作檢查制度,做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊狀況進行檢查,個性是雨季、雪天,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。切實加強校產(chǎn)安全管理,貴重物品和設(shè)施要加強人防、物防和技防,加強學(xué)校特種設(shè)備的維護和安全管理。
    2、切實加強安全教育和安全防范。新學(xué)年開學(xué)第一天,要利用開學(xué)式講話對學(xué)生進行安全教育,要將品德教育、法制教育和安全教育“三項教育”納入教育資料,要落實到處。要充分利用市教育網(wǎng)上的教育資源,以及安全教育光盤,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防范和自救潛力。
    3、繼續(xù)加強對學(xué)生交通安全法規(guī)教育。教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)章,上放學(xué)路上要佩帶“小黃帽”,嚴(yán)禁12周歲以下學(xué)生騎自行車,嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無證無牌車,加強對學(xué)生接送車的監(jiān)督和管理工作,在學(xué)生中開展“拒超載”教育。
    4、在學(xué)生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學(xué)生熟悉相關(guān)安全知識,掌握救護的基本知識和技能。嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳。
    5、加強消防安全和消防演練工作。重視學(xué)校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設(shè)施等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規(guī)定嚴(yán)格管理,禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,使學(xué)生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi),立即向有關(guān)部門報告,嚴(yán)禁組織小學(xué)生參加火災(zāi)撲救。
    6、認(rèn)真做好食品衛(wèi)生安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校要用心開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育,讓小學(xué)生初步掌握食品衛(wèi)生知識努力提高自我保護潛力。要加強校園飲用水的管理。禁止學(xué)生到小店、小販處購買不合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。嚴(yán)禁學(xué)生帶零食進校園。
    7、認(rèn)真做好傳染病及公共衛(wèi)生事件防控工作。(1)經(jīng)常性地利用墻報、板報、廣播、集會、晨會等多種形式向?qū)W生宣傳預(yù)防各種“傳染性疾病”的知識,并印發(fā)“預(yù)防各類傳染性疾病”常見的問題解答宣傳單人手一份,讓學(xué)生帶回,讓家長知曉預(yù)防知識。(2)十分時間段學(xué)校實行24小時值班,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)手機保證全天候開通,及時報知疫情。層層落實,環(huán)環(huán)相扣。并與李俊衛(wèi)生院持續(xù)密切聯(lián)系,不斷提高預(yù)防傳染病知識。同時做好校園的定時消毒和對學(xué)生的“晨午檢”工作。,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告,并做好備忘,隨時報告新狀況。
    9、加強對學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)。學(xué)校要用心開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導(dǎo),使學(xué)生能正確認(rèn)識自我,增強自我調(diào)控和承受挫折的潛力,提高學(xué)生的心理健康水平,消除學(xué)生心理障礙,保障學(xué)生心理健康。教師要關(guān)心愛護每一位學(xué)生,要重視和加強對行為偏差學(xué)生的教育、引導(dǎo)和鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
    (四)主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境
    爭取各方支持,充分發(fā)揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,用心主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合,健全學(xué)校和所在地公安派出所、家長、社區(qū)的學(xué)生安全聯(lián)防制度,進一步加強校園周邊環(huán)境治理,同時要凈化校園文化環(huán)境,營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。學(xué)校要重視信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),及時掌握本校安全穩(wěn)定動態(tài),協(xié)調(diào)處理好發(fā)生的來信來訪問題,確保學(xué)校穩(wěn)定、師生平安。
    (五)進一步加強學(xué)校安全工作過程管理
    根據(jù)安全工作要求,學(xué)校要認(rèn)真開展安全自查工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。對疏于管理發(fā)生事故造成后果的,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予有關(guān)職責(zé)人以嚴(yán)肅處理。為確保師生安全,按照上級要求,每月一次全面排查安全和衛(wèi)生隱患,對存在的安全和衛(wèi)生隱患在校教師會上進行通報,并一一登記,逐一制訂切實可行的整改方案,及時消除隱患。
    (六)協(xié)調(diào)關(guān)系,加強周邊環(huán)境治理。
    學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)與公安、交警、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等部門及學(xué)校周邊村和村民的關(guān)系,爭取他們?nèi)轿坏刂С?。加強警校共建工作,?yán)厲打擊破壞學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的人和事,依法治理校園周邊環(huán)境。同時,注重協(xié)調(diào)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系,取得家長的支持和理解,消除誤會,增進了解,密切關(guān)系,努力使學(xué)校的安全工作得到家長的配合。要求家長教育子女時刻注意安全防范、遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等。嚴(yán)禁未成年人進入以上場所及不安全的地方,遠(yuǎn)離不潔和無證攤販等,增強家長對子女的安全監(jiān)管意識和安全教育。
    (七)開展活動,安全工作不拘形式。
    為促使全校師生人人重視、人人參與安全工作,學(xué)校本學(xué)期擬在全校開展以下幾項活動:1、交通安全教育活動。2、安全知識專題講座。3、邀請李俊派出所干警進行法制教育講座。4、定期出安全知識宣傳板報。5、每月一次全面排摸安全隱患,并通報安全工作。6、安全工作與優(yōu)良班群眾評比活動及教職工考核緊密結(jié)合,促進安全工作的全面展開。7、結(jié)合全國“消防宣傳日”、“法制宣傳日”,采取多種形式開展生動活潑的安全宣傳教育活動,創(chuàng)新安全宣傳教育的資料,加大宣傳教育力度。8、用心落實教育部制定的《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》認(rèn)真做好宣傳和培訓(xùn)工作。針對小學(xué)生不同年齡段,科學(xué)地安排落實安全教育課程、課時,合理選用安全教育教材和教育資料,并認(rèn)真開展教育宣傳工作。
    (八)加強領(lǐng)導(dǎo),安全工作常抓不懈。
    為切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校繼續(xù)成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由馬兆成校長任組長,其他班子成員為成員。負(fù)責(zé)對本項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查,并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作,職責(zé)到人。使得該項工作常抓不懈,抓出成效。
    (九)強化職責(zé),確保安全工作到位。
    為了建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),細(xì)化安全職責(zé),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,進一步明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、及學(xué)生本人等的職責(zé)。同時,本著“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制。對因工作失職,玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故,要從嚴(yán)追究職責(zé)人的職責(zé)。確保安全工作落實到位。
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇三
    為了切實加強學(xué)校安全工作,牢固樹立“安全第一”思想,強化全體師生“保一方平安”的'政治責(zé)任意識和法制觀念,根據(jù)教委《關(guān)于進一步加強各級各類學(xué)校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作會議精神,根據(jù)學(xué)校實際特制定本工作計劃。
    教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)律,建立領(lǐng)導(dǎo)在教師之間的各種安全規(guī)章制度,健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構(gòu),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實簽訂安全目標(biāo)工作,責(zé)任書,做到各項到位,責(zé)任到位。經(jīng)常向家長、學(xué)生(工廠對工人)進行安全教育,教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全(生產(chǎn)安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育,食品衛(wèi)生與健康教育等,增強廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。
    1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度,層層落實責(zé)任,各項部門安排專門管理人員,堅持“一日三講”制、“一日三查”制,加強學(xué)校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。
    2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。
    3、要對學(xué)生進行交通安全教育、預(yù)防和以外事故的發(fā)生(1-3年級禁止騎自行車,違反規(guī)定結(jié)果自負(fù)),1-3年級學(xué)生放學(xué)回家時應(yīng)在班主任帶領(lǐng)下學(xué)生排隊出大門,以及指定接送地點。
    4、加強上課安全,完善其制度。特別是加強體育課(課外活動)教師的安全上課意識,不許隨意提前上下課,課內(nèi)不準(zhǔn)離開崗位。
    5、要加強學(xué)值班,值宿工作,強化值班人員們的責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守值班、值宿工作制度,嚴(yán)禁社會閑朵人員隨意進入學(xué)校、班級。(值班教員保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù),并及時記錄出入人員,值宿人員2人,保證晚上下班2小時的輪流巡管理)。
    6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育設(shè)施等),嚴(yán)格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量,全面消除和杜絕學(xué)校危房。
    7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作,有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把食品、藥品質(zhì)量關(guān),不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進課間餐、營養(yǎng)午餐食品,不容許過期,變質(zhì)食品進入校園,防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
    8、學(xué)校少先隊要積極配合學(xué)校值班、值日教師和公安、綜合治理部門,搞好學(xué)校治安工作打擊各類擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作,積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作,維護學(xué)校正常教育教學(xué)工作。
    9、嚴(yán)格執(zhí)行大型活動審批制度,凡是組織學(xué)生到外地參賽或集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經(jīng)校長批準(zhǔn),并制定有關(guān)安全防范措施,做到組織管理無疏漏。(必須一名以上校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))
    10、貫徹執(zhí)行《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》加強學(xué)校計算機信息系的安全管理,有專人負(fù)責(zé),堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問題發(fā)生,凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    11、嚴(yán)格把好教師和學(xué)生進出入,實行封閉式管理,實行教師沒有組長的批準(zhǔn)一律不能擅自出入學(xué)校,學(xué)生沒有班主任、專師批準(zhǔn)不能外出。
    12、加強發(fā)生以外事故或火災(zāi)時師生自我保護教育,提高對待事故意識,并且每學(xué)期初,組織有關(guān)人員針對火災(zāi)進行速散演練。
    13、根據(jù)市教育局精神,嚴(yán)格執(zhí)行重大情況請示報告制度,凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
    (略)
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇四
    一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
    (一)基本養(yǎng)老保險
    截止6月底,全市參保企業(yè)571戶,參保職工60708人,實際繳費人員58089人,離退休人員22774人。1-6月份,基金收入7938萬元,其中,當(dāng)期征收4802萬元,清收陳欠1008萬元,省級補助1129萬元,本市財政補助912萬元,滯納金收入84萬元,其他收入3萬元,當(dāng)期基金支出7965萬元,當(dāng)期收支倒掛27萬元,歷年累計倒掛398萬元。
    完成三列市20xx年社會保險工作目標(biāo)進度情況:
    1、三列市目標(biāo)為:養(yǎng)老保險年末繳費人數(shù)59500人,比上年凈增繳費人數(shù)3312人。6月底繳費人數(shù)為58089人,比上年末凈增繳費人數(shù)1901人,占三列市序時目標(biāo)的115%。
    2、當(dāng)年征繳基金收入8675萬元,比上年增收830萬元。1-6月份當(dāng)期基金收入4802萬元,占序時目標(biāo)的111%。
    3、清收陳欠養(yǎng)老保險費753萬元。1-6月份實際清收陳欠養(yǎng)老保險費1008萬元,占序時目標(biāo)的268%。
    4、年末退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋率確保達到95%。目前,22608名退休人員中已有22269名納入了社會化管理范圍,社會化管理率達到了。
    6、養(yǎng)老保險稽核人數(shù)24035人,稽核面確保達到40%。截止6月底,已稽核企業(yè)165戶,稽核人數(shù)32154人,占序時目標(biāo)的268%。
    (二)工傷保險
    至6月底,全市共有827戶企業(yè)56478名職工參加工傷保險。1-6月份征收工傷保險費5*萬元,共為161名職工支付工傷保險金萬元,當(dāng)期基金倒掛萬元,累計結(jié)余萬元。
    (三)生育保險
    至6月底,全市共有294戶企業(yè)41233名職工參加生育保險。1-6月份征收生育保險費萬元,共為79名符合計劃生育政策生育的女職工支付生育保險金萬元,當(dāng)期基金結(jié)余萬元,累計結(jié)余萬元。
    二、工作措施
    1、探索養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)管理,穩(wěn)住繳費人數(shù)總量。近年來,隨著我市企業(yè)改革力度不斷加大,職工的勞動關(guān)系通過整體轉(zhuǎn)移、清理規(guī)范和解除終止三類形式,進行了大幅度的調(diào)整,原有的養(yǎng)老保險關(guān)系格局也被打破,特別是解除或終止勞動關(guān)系人數(shù)的增多,一度形成了參保繳費人數(shù)急劇下降的勢頭。盡管新增參保人數(shù)不斷增加,但繳費人數(shù)仍然上不去。對此,我們清醒地認(rèn)識到,只有遏制住繳費人數(shù)下降的勢頭,才能從根本上解決“出大于進”的問題,才能為擴大覆蓋面打好基礎(chǔ)。在上級沒有明確規(guī)定的情況下,我們探索采取了為解除或終止勞動關(guān)系人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的辦法。我們與企業(yè)簽訂養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)承諾,通過企業(yè)宣傳動員職工接續(xù)保險關(guān)系;向職工發(fā)放社會保險宣傳提綱,請職工填寫《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》,在職工自愿的基礎(chǔ)上,開設(shè)繳費專戶,為職工接上保險關(guān)系;通過各街道、社區(qū)勞動保障事務(wù)所、工作站幫助轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作,在一定程度上穩(wěn)定了繳費人數(shù),同時也使部分雖然再就業(yè),但勞動關(guān)系沒有明晰的職工保險關(guān)系不中斷,從而成為勞動關(guān)系與社會保險關(guān)系相分離的一種有益嘗試。1-6月份代征養(yǎng)老保險費3093萬元,其中,續(xù)保收費總額2227萬元,最多的一天收費額高達120多萬元。截止6月底,已接續(xù)37094人,接續(xù)率達,創(chuàng)歷史新高。
    2、突出抓好養(yǎng)老保險擴面,拓展社會保險覆蓋面。目前,我市養(yǎng)老保險擴面雖有潛力,但空間相對狹窄,原市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達,新成長的企業(yè)較少。因此,為穩(wěn)住存量、擴大增量,我們一是拓展擴面空間,通過市*發(fā)文,將城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶、實行公司化改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為重點擴面對象。二是對全市各類企業(yè)分別不同情況,實行分類擴面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要求逐步推進到位;對外向型企業(yè)和招商引資企業(yè),只要開始生產(chǎn),發(fā)生納稅的,就必須參保;對特殊行業(yè)和部門的下屬企業(yè),主動上門動員,做好跟蹤服務(wù)工作;對事業(yè)單位轉(zhuǎn)軌的企業(yè),及時做好養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。三是實行上門擴面,到單位現(xiàn)場辦公。今年以來,東方市委、市*領(lǐng)導(dǎo)非常重視社會保險擴面工作,親自帶隊到頭灶、安豐、梁垛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào),做到邊銜接邊運行。目前,以東強股份有限公司為主的頭灶鎮(zhèn)的7戶企業(yè)已參加社會保險,繳費人數(shù)達476人,梁垛鎮(zhèn)的磊達股份有限公司的社會保險正在辦理之中,其他鎮(zhèn)的未參保企業(yè)也陸續(xù)開始參保。四是建立常年擴面機制。全處職工連續(xù)幾年堅持實行擴面實績與工資兌現(xiàn)掛鉤,人均擴面從去年的每年擴面50人增加到今年的100人,增強了職工養(yǎng)老保險擴面的責(zé)任意識,取得了明顯的效果。1-6月份養(yǎng)老保險擴面新增1923人,占全年擴面新增任務(wù)3000人的64%。
    3、切實履行監(jiān)管職能,狠抓社會保險稽核工作,向管理要效率。在社會保險稽查上,我們成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從結(jié)算股、財務(wù)股、退管股抽調(diào)5名同志組成工作小組,在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,從4月中旬開始,分成3個組對全市范圍內(nèi)的參保企業(yè)開展參保人數(shù)和繳費基數(shù)稽核,為了既減少到企業(yè)工作的次數(shù),不增加企業(yè)的事務(wù)性負(fù)擔(dān),又達到專項稽核的效果,我們改變往年先審核繳費基數(shù)、再稽核的做法,把稽核工作與審核20xx年度繳費基數(shù)工作結(jié)合起來,先對上年實發(fā)工資總額情況進行核實,在此基礎(chǔ)核定今年的繳費基數(shù)。這樣,省去了先審核基數(shù),然后再追加基數(shù)的麻煩。對個體工商戶、自由職業(yè)者以及解除勞動關(guān)系的個人繳費者,我們本著“因事制宜,實事求是”的原則,在繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費時,根據(jù)本人上年繳費基數(shù)水*、上年度社會*均工資水*和本人的承受能力,在不低于上年度社會*均工資水*60%的基礎(chǔ)上予以確認(rèn)。截止6月底,已稽核企業(yè)165戶,稽核職工達32154人。通過稽核,發(fā)現(xiàn)有40戶企業(yè)漏報繳費基數(shù)395萬元,漏繳養(yǎng)老保險費118萬元,現(xiàn)已全部追加入庫。
    4、加強社區(qū)*臺建設(shè),保證退休人員社會化管理服務(wù)工作高起點發(fā)展。一是規(guī)范基礎(chǔ)管理,制定了一系列規(guī)章制度,退管中心建立了三類臺賬、15種表格和兩類卡片,并按人造冊,各社區(qū)也相應(yīng)建立了規(guī)范格式化的管理服務(wù)制度、管理服務(wù)內(nèi)容、管理服務(wù)承諾和管理服務(wù)臺賬,全年共發(fā)放退休人員告知書、聯(lián)系卡41030份。二是開辦了二期街道社區(qū)和鎮(zhèn)勞動保障中心人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)達200人次,同時印發(fā)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)相關(guān)文件和工作指南,從而使各事務(wù)所和社區(qū)工作人員對企業(yè)退休人員基本情況熟悉,信息資料共享,操作流程順暢,管理服務(wù)規(guī)范。三是落實收費責(zé)任制,針對退管服務(wù)費用難以籌集這一難點,我們在社保處內(nèi)部落實收費責(zé)任制,按每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)將收費目標(biāo)下達到各股室每個職工,并與各人的下浮工資直接掛鉤。四是在各街道、社區(qū)開展“關(guān)心退休職工就是關(guān)心自己”、“五·一”退休勞動模范座談會,以及退休人員羽毛球、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動和有益于健康的文體活動12次,參加人員近6000人。
    5、工傷保險擴面工作措施有力,成效明顯。工傷保險擴面工作實行依法參保,應(yīng)保盡保,以查促保,有效遏止了上半年邊擴邊減的情況。由于破產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系人員逐步增多,加之今年又有兩戶企業(yè)破產(chǎn),致使參加工傷保險的人數(shù)下降,為此,我們一方面加大工傷保險的宣傳力度,發(fā)放宣傳資料12000多份,另一方面,通過市*發(fā)文,按照分期分批到位的原則,實行工傷保險費核增制:第一批從4月份起,對已參加養(yǎng)老保險而未參加工傷保險的231戶企業(yè)、7829人核增工傷保險費;第二批從6月份起,將自收自支的251戶事業(yè)單位、6433人納入了工傷保險范圍;第三批從7月份起,我們將對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的268戶定報企業(yè)實行工傷保險費核征。
    6、以隊伍建設(shè)為保障,不斷提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理。一是堅持以人為本,狠抓政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)理論、學(xué)時事、學(xué)業(yè)務(wù),加強社會保險隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)建設(shè),通過開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”以及“*員先鋒崗”活動,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、述廉評廉規(guī)定等多項措施,樹立了良好的社會形象。三是制定了20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任制,分解工作任務(wù),明確工作責(zé)任,建立了分季考核和年終考核相結(jié)合,個人考核和股室考核相統(tǒng)一,崗位目標(biāo)考核、擴面目標(biāo)考核、收費目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核相分離的考核體系。
    7、拓展多層面、多形式的宣傳陣地,廣泛開展社會保險宣傳。一是對上對下實行上門宣傳。每月向市領(lǐng)導(dǎo)報送《社會保險統(tǒng)計報表》時,向市領(lǐng)導(dǎo)匯報社會保險基金運行情況、養(yǎng)老保險擴面征收情況和需要市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,力爭領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心;下企業(yè)向企業(yè)具體經(jīng)辦人講政策、談程序,爭取他們的配合,向職工說參保、明待遇,幫助他們自覺*。二是通過新聞媒體進一步加大宣傳力度,今年4月份,我們在《東方日報》上全文登載《工傷保險條例》及《江蘇省實施辦法》,并開辟養(yǎng)老、工傷、生育保險知識講座專欄,提高了社會保障工作的透明度。三是在各街道社區(qū)設(shè)點宣傳,針對私營個體企業(yè)分布散、人專欄員流動性大的實際,在市區(qū)先后組織了四次較大規(guī)模的勞動保障宣傳咨詢活動和兩次工傷保險專題宣傳活動,發(fā)放宣傳資料14000多份,收到了較好的效果。
    8、認(rèn)真貫徹落實三列社會保險工作會議精神,狠抓社會保險擴面征繳工作。今年5月9日,三列市*召開了全市社會保險擴面征繳工作會議。三列會議結(jié)束后,我們根據(jù)東方市委、市*的部署和要求,組織相關(guān)人員討論學(xué)習(xí),全面分析了我市的社會保險形勢,對照三列市人民*鹽政發(fā)〔20xx)89號文件要求,對我市社會保險擴面征繳工作中的難點進行了重新梳理,在此基礎(chǔ)上制定了我市《關(guān)于進一步加強社會保險擴面征繳工作的實施意見》,對我市社會保險擴面征繳的實施范圍、建立長效機制和部門聯(lián)動機制的具體做法,以及如何加強擴面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核等作出明確規(guī)定,目前,《意見》的草案已交各有關(guān)部門征求意見,近期由東方市*發(fā)文,爭取從7月1日起執(zhí)行。
    三、存在問題
    1、社會保險擴面工作難度較大,部分企業(yè)法人參保意識不強。一是養(yǎng)老保險擴面空間相對狹窄,目前市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達,新成長的企業(yè)較少,且這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未能正常運轉(zhuǎn),整體參保的功能下降。另外,私營企業(yè)和個體工商戶中已參保人員、未解除勞動關(guān)系重新就業(yè)人員等人員較多,實際符合應(yīng)參保條件的人員相對較少。二是擴面對象的變化帶來了擴面的難度。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的多元化,國有、集體經(jīng)濟基本退出,股份經(jīng)濟和私營個體經(jīng)濟居多數(shù),使得過去依靠*行政推動擴面的手段收效不明顯。一些企業(yè)法人在對擴面的認(rèn)識上還存在種種誤區(qū),參保進度緩慢。有的單位只為其管理人員或少數(shù)技術(shù)人員參保,拒絕為一般員工參保;有的單位認(rèn)為員工“流失率”高,不愿為員工辦理參保手續(xù);部分老職工多、歷史包袱重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)竭力想?yún)⒓邮屑夝B(yǎng)老保險,而一些員工年輕化、老職工少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)和新辦企業(yè)卻不愿意參加市級養(yǎng)老保險;隨著就業(yè)方式的多樣化,靈活就業(yè)、彈性就業(yè)人員日益增多,一些現(xiàn)行的社會保險制度也難以覆蓋這類人員,亟待制定相應(yīng)的政策措施。
    2、繳費基數(shù)和繳費比例的過高,抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接工作。目前,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按不低于上年職工社會*均工資的60%確定,而實際上,有相當(dāng)部分職工的實際工資水*低于社會*均工資的60%;再者,從去年開始,我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費總比例已提高到30%,比鄰近的縣、市1-2個百分點,從而增加了養(yǎng)老保險擴面工作的難度,也抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接。
    3、社區(qū)管理面臨實際問題,社會化管理難。退休人員進入社區(qū)管理后,醫(yī)療問題難以落實,大部分退休人員由于企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)停、倒閉等原因未參加醫(yī)療保險,將直接影響社會化管理服務(wù)的水*和社會穩(wěn)定。另外,退管服務(wù)費用難以足額籌集到位,破產(chǎn)、關(guān)停、倒閉企業(yè)及個人繳費窗口繳納養(yǎng)老保險費的退休人員的退管服務(wù)費難以收取,而且所占比例較大,將直接影響社會化管理服務(wù)的支撐能力。
    四、下半年工作打算
    1、以“讓更多的人享有社會保障”為目標(biāo),擴大社會保險覆蓋面。把擴大養(yǎng)老保險覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項工作。一是對條件成熟的未參保企業(yè)的擴面。把各鎮(zhèn)定報企業(yè)作為重點擴面對象,以各鎮(zhèn)勞動保障中心為陣地,實行股室與鎮(zhèn)勞動保障中心聯(lián)動擴面,確保全年擴面新增3000人以上。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的參保問題進行專題調(diào)研。組織力量對溱東、頭灶等鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險問題進行專題調(diào)查研究,按照“分類指導(dǎo)”和“老人老辦法,新人新辦法”等原則,著眼于擴大保險范圍,提高統(tǒng)籌層次。三是對全市面上未參保企業(yè)的現(xiàn)狀進行調(diào)查,按照鹽政發(fā)(20xx)89號文件精神,并結(jié)合南京、溫州、杭州市余杭區(qū)的做法,推行社會保險費核征制,目前已形成養(yǎng)老保險費核征制的具體實施方案,供東方市*領(lǐng)導(dǎo)決策。
    2、以私營企業(yè)和三資企業(yè)為重點,大力開展養(yǎng)老保險稽核。根據(jù)省市統(tǒng)一部署,實行常規(guī)稽核和專項稽核并舉,對少報、瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的,按照稽核后的結(jié)果重新核定,并移交市地稅部門按法律程序清理回收,確保企業(yè)養(yǎng)老保險稽核面達60%以上,切實維護參保職工的合法權(quán)益。
    3、以家住各鎮(zhèn)的退休人員為重點對象,開展退休人員社會化管理服務(wù)工作。下一步,我們將把各鎮(zhèn)退管服務(wù)作為今年的工作重點,年內(nèi)健全完善6個街道勞動保障工作事務(wù)所和22個社區(qū)勞動保障工作站的后續(xù)工作,對社區(qū)管理服務(wù)的運作規(guī)范和效果進行檢查評估,實行管理服務(wù)全部達標(biāo),確保20xx年退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋面達98%以上。
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇五
    xxxx字[2017]1號
    關(guān)于印發(fā)《廣東xxx科技有限公司 2017年hse工作計劃》的通知
    公司各部門、車間班組:
    為貫徹十八大以來^v^、^v^提出的 “以人為本,生命至上,堅守紅線,安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)工作理念及公司依法治企的工作方針,增強企業(yè)的紅線意識、建立健全責(zé)任體系、強化企業(yè)主體責(zé)任、加快改革創(chuàng)新、構(gòu)建長效安全環(huán)保工作機制,完善新形勢下安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施,推動企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展,確保2017年安全環(huán)保生產(chǎn)無事故和各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),現(xiàn)將《廣東xxx科技有限公司2017年hse工作計劃》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
    二o一七年一月一日
    廣東xxx科技有限公司 2017年hse工作計劃
    全年安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo):確保安全環(huán)保生產(chǎn)上報公司級事故為零。
    分解目標(biāo):
    1、安全生產(chǎn):確保上報公司級及以上安全事故為零; 2、環(huán)境保護:確保上報公司級及以上環(huán)保事故為零,外排工業(yè)廢水綜合合格率100%。
    3、職業(yè)健康:職業(yè)衛(wèi)生急性中毒人數(shù)為零;從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100%。
    注:上述的“上報公司級事故”即為xxx石化hse管理制度中的“上報分(子)公司級事故”。
    主要工作措施:
    一、結(jié)合xxxxx公司新的安全環(huán)保管控模式,根據(jù)公司現(xiàn)有人員崗位的實際,成立新的安全環(huán)保專門機構(gòu),建立生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制,明確各級人員的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任。
    法成立安全環(huán)保生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織機構(gòu),配置相關(guān)專業(yè)管理人員,明確各管理人員職責(zé)分工。
    2、根據(jù)公司成立后領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、車間的變化情況,結(jié)合各崗位的實際工作內(nèi)容,重新建立一整套完善的生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任制,明確各級人員的生產(chǎn)安全環(huán)保職責(zé)和責(zé)任。
    3、開展生產(chǎn)安全環(huán)保的目標(biāo)責(zé)任制管理,公司與各車間、各車間與各人員層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任落實到每個崗位和每個人員。并實行“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰使用,誰負(fù)責(zé);誰的崗位,誰負(fù)責(zé);誰違章,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,做到責(zé)任層層落實,工作層層監(jiān)督,效果層層考核。
    二、深入開展各項安全環(huán)保宣傳培訓(xùn)教育活動,提高員工安全環(huán)保意識,提升專業(yè)管理保安全的能力。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹政府和xxxxx公司安全環(huán)保相關(guān)文件精神。把政府和xxxxx公司對安全環(huán)保提出的新指示精神以及《廣東xxxxx股份有限公司2017年hse工作計劃》(xxxxx字〔2017〕1號)等文件傳達到各車間班組并組織宣傳學(xué)習(xí)。
    環(huán)保的好習(xí)慣、好氛圍。
    3、要根據(jù)公司人員變動后的實際情況,重新梳理特種作業(yè)人員持證上崗情況,制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證計劃,組織好相關(guān)人員按時參加培訓(xùn),盡快取得相關(guān)作業(yè)資格。同時,認(rèn)真做好新進、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員的“三級安全教育”,確保培訓(xùn)率達到100%。
    4、檢查督促各車間落實好安全活動,各班組必須堅持每周開展一次安全活動,活動要做到有組織、有計劃、有主題、有記錄、有簽到,車間主任、班長參與并簽閱,培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)崗位實際情況自行選定,可以是法律法規(guī)、公司管理制度、崗位操作技能、風(fēng)險識別與安全操作,也可以是案例分析等。安全管理人員要不定期對班組安全活動開展情況進行檢查,并拍攝安全活動視頻片段和照片,發(fā)送到各相關(guān)微信群分享。
    水平。
    三、強化直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理,確保各項制度執(zhí)行到位,杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。
    1、強化現(xiàn)場作業(yè)票證的管理,在作業(yè)票證簽發(fā)前,相關(guān)人員必須對現(xiàn)場核實后才能簽字,杜絕異地簽字甚至代簽字現(xiàn)象的發(fā)生。在作業(yè)過程中,作業(yè)人員及監(jiān)護人任何一方離開作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)護人必須停止作業(yè)并收回作業(yè)票。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行特殊作業(yè)安全規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,所有特殊作業(yè)應(yīng)遵守《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(gb 30871-2014)的相關(guān)要求。特殊作業(yè)要嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限與程序進行審批,特級用火作業(yè)必需由安全管理人員提出,由公司副經(jīng)理以上人員審批;一、二級用火作業(yè)必需由安全管理人員提出,由主管生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)理助理以上人員審批;其它特殊作業(yè)必需由相關(guān)專業(yè)管理人員提出,由主管相關(guān)經(jīng)理助理以上人員審批。
    3、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理,按照生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理的標(biāo)準(zhǔn),對易燃、易爆、有毒、有害、容易發(fā)生傷人和污染環(huán)境的物品及消防設(shè)施等實行強制定置管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場布局合理,安全可靠,為日常操作和施工作業(yè)提供良好舒適安全的環(huán)境。
    1、加強液氨、溶劑、瓦斯等危險部位的報警器、安全
    閥、變送器等設(shè)施的定期測試和檢定工作,保證安全設(shè)施有效可靠運行。
    2、嚴(yán)格抓好罐區(qū)、裝車臺、裝置邊溝等的清污分流的閥門切換工作,保證無污水進入雨水系統(tǒng),確保所有雨水達標(biāo)排放。
    3、繼續(xù)做好清污分流的改造工作,要將蒸汽冷凝水及機泵冷卻水等清凈水回收或改入雨水系統(tǒng),使其與污水分離避免清凈水進入隔油池,降低污水送茂石化處理的總量,節(jié)約污水處理成本。
    五、深入開展安全環(huán)保隱患排查,加大隱患治理力度,確保安全生產(chǎn)。
    1、每月至少組織一次隱患排查,并對排查出來的隱患要分類匯總,并組織整改,建立隱患與治理臺帳,對于能立即整改的必須立即整改,對于不能立即整改的,要落實防范措施,并按“四定”原則(定任務(wù)、定人員、定時間、定措施)排出整改的計劃,落實項目跟蹤負(fù)責(zé)人。若屬于重大隱患,要建立重大隱患檔案并制訂安全環(huán)保防范措施,并組織班組進行相應(yīng)演練,確保隱患處于受控狀態(tài)。
    2、對排查出來的隱患記入隱患臺帳,對整改完成的項目進行消項管理,當(dāng)月對不能完成整改的,滾入下月臺帳,實行動態(tài)管理,確保整改工作得到落實。對安全環(huán)保隱患排查不執(zhí)行或隱患不治理的單位和個人,要按制度進行處罰。
    六、完善安全環(huán)保突發(fā)事件的應(yīng)急管理機制,建立高效應(yīng)急隊伍和工作程序,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    1、加強對應(yīng)急預(yù)案管理,在xxxxx公司統(tǒng)一的應(yīng)急預(yù)案管理下,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場變化及時修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,積極開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),每年至少開展兩次實戰(zhàn)化的應(yīng)急救援演練。將預(yù)案編寫和事故演練運用到日常工作中,與實際相結(jié)合,能使操作人員對裝置或設(shè)備存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及其應(yīng)對措施做到心中有數(shù),做到發(fā)生事故時能夠臨危不亂,沉著應(yīng)戰(zhàn),能做到對事故處理準(zhǔn)確、迅速、有效,防止事故進一步擴大,提高職工對異常情況處理的水平,增強應(yīng)對突發(fā)事件和安全事故的處置能力。
    2、完善對公司的應(yīng)急物資儲備管理,在xxxxx公司統(tǒng)一的應(yīng)急協(xié)調(diào)機制下,結(jié)合各兄弟單位的應(yīng)急物資的儲備情況,建立好應(yīng)急物資在儲備和調(diào)運環(huán)節(jié)的快速保障機制,保證在發(fā)生重大突發(fā)事件時應(yīng)急救援物資的有效調(diào)用和供應(yīng),提高處置突發(fā)事件的物資保障能力。
    3、增強對公司的應(yīng)急硬件設(shè)施建設(shè),在國家相關(guān)安全、環(huán)保、消防、職防等規(guī)范的前提下,結(jié)合各車間的特點,重新建立和完善各種報警器、監(jiān)控器、消防器材、應(yīng)急池和各種應(yīng)急救援設(shè)備,以提高預(yù)防和處置各種突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力。
    七、要結(jié)合當(dāng)前國家對安全環(huán)保從嚴(yán)管理的要求,重新調(diào)整公司對安全環(huán)保的工作思路和方法,全力做好當(dāng)前安全環(huán)保關(guān)鍵工作。
    營。安全環(huán)保部要認(rèn)真開展環(huán)境信用評價自評及資料報送工作,對于評價指標(biāo)中未能符合標(biāo)準(zhǔn)要求的項目各單位要抓緊整改完善,確保各參評單位均能達到“環(huán)保良好企業(yè)(藍(lán)牌)”以上等級。
    2、針對國家定于2017年7月1日起執(zhí)行新的《石油化學(xué)工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求和環(huán)保稅的即將實施,必須加強對“三廢”排放規(guī)范管理。固體危險廢物必須嚴(yán)格按轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度委托有資質(zhì)單位處理;一基地污水必需全部送茂石化處理,白油車間污水要求嚴(yán)格監(jiān)控污水排放污染物指標(biāo),確保達標(biāo)排放;對于廢氣要加強對有組織排放的回收處理,對于無組織排放要按照vocs綜合整治要求和xxxxx公司制定的(vocs)綜合整治方案抓緊整改實施,確保廢氣排放符合要求。
    3、加強與附近的村民溝通,使雙方相互理解各自的需求和難處,妥善處理好工農(nóng)關(guān)系,保證公司生產(chǎn)安全環(huán)保工作順利進行。
    八、抓好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)控和管理,防范職業(yè)病事故的發(fā)生,保障員工職業(yè)健康。
    保障職工身體健康。
    2、加強職業(yè)衛(wèi)生知識教育和配備防護用品。加強對職工防塵、防毒、防噪聲知識教育,使職工增強自我保護意識。對接觸職業(yè)危害因素崗位的職業(yè)場所每年進行2次監(jiān)測,采取有效控制措施,并根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和勞動強度配備相應(yīng)的個體防護用品,避免或減少各類職業(yè)病的發(fā)生。
    附件:
    廣東xxxx科技有限公司 2017年安全環(huán)保生產(chǎn)承包方案
    一、承包對象
    二o一七年一月一日至二o一七年十二月三十一日 三、承包目標(biāo)
    1、安全生產(chǎn):確保上報公司級及以上事故為零。
    2、環(huán)境保護:環(huán)保事故為零,外排工業(yè)廢水綜合合格率100%。
    3、職業(yè)健康:職業(yè)衛(wèi)生急性中毒人數(shù)為零;從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100%。
    有關(guān)事故的分類和性質(zhì)按照xxxxx公司事故管理制度執(zhí)行,上述的“上報公司級事故”即為xxxxxhse管理制度中的“上報分(子)公司級事故”。
    四、工作要求
    1、安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制健全并落實到位;安全活動及相關(guān)記錄達到要求;各分公司生產(chǎn)班組每天要按制度要求進行生產(chǎn)過程的安全檢查,對查出問題和整改情況有相關(guān)記錄;每周組織不少于1次的班組安全活動,進行安全管理和安全技術(shù)方面的學(xué)習(xí)和討論,參加學(xué)習(xí)人員簽到,學(xué)習(xí)討論內(nèi)容有記錄;每月進行一次安全檢查和隱患排查,有檢查記錄。
    2、安全環(huán)保組織機構(gòu)健全、安全環(huán)保管理人員按要求配備齊全、到位。
    3、票證管理符合公司制度要求,直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)無違章。
    4、生產(chǎn)裝置關(guān)鍵設(shè)備監(jiān)控管理符合公司要求。 5、安全教育符合公司要求,特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,外來施工單位安全管理符合公司要求。
    6、專業(yè)職能部門按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則做好本專業(yè)系統(tǒng)的安全工作,安全管理到位。
    7、按事故管理權(quán)限及時組織事故調(diào)查,按要求上報事故
    報告,事故考核到位。
    8、隱患治理工作按計劃完成。 五、實施辦法
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇六
    全縣農(nóng)宅用地清理整頓工作以《中華人民共和國土地管理法》、《甘肅省實施〈土地管理法〉辦法》、《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》、監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于違反土地管理法規(guī)定行為行政處分暫行辦法》和《**市小康農(nóng)宅建設(shè)用地管理辦法》、《**市小康農(nóng)宅建設(shè)規(guī)劃管理辦法》以及《正寧縣農(nóng)村宅基地管理辦法》為依據(jù),全面徹底清查處理全縣農(nóng)宅建設(shè)中存在的各類違法違規(guī)用地、浪費耕地等問題,積極引導(dǎo)農(nóng)宅建設(shè)向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展,確保實現(xiàn)村容整潔,用地節(jié)約,全面建設(shè)新農(nóng)村的目標(biāo)。
    本次農(nóng)宅清理的范圍是:農(nóng)村一切使用集體所有土地的建設(shè)用地。包括農(nóng)民宅基地、鄉(xiāng)村公共建設(shè)用地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)用地、個體專業(yè)戶的非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地及其它非農(nóng)業(yè)用地。重點是20xx年2月土地市場治理整頓以來農(nóng)宅建設(shè)中的各類違法用地、去年農(nóng)宅清理整頓中尚未處理的各類農(nóng)宅違法用地以及未按規(guī)劃進行小康農(nóng)宅建設(shè)的違規(guī)建宅用地。
    具體內(nèi)容是:一是查驗本轄區(qū)內(nèi)土地使用單位和個人是否辦理了土地登記;二是查驗土地登記內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,有無土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等交易行為或土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移后是否依法辦理了變更登記手續(xù);三是查驗新建宅基地是否存在超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)面積、違反村鎮(zhèn)規(guī)劃修建;四是查處違法批地、違法用地、違法管地、無證用地行為;五是查處宅基地長期閑置、一戶多宅;六是查處不符合建房條件擅自修建住宅;七是堅決制止不按小康農(nóng)宅建設(shè)規(guī)劃進行建宅的行為;八是農(nóng)宅建設(shè)中其他違法用地行為。
    本次農(nóng)宅清理整頓活動從20xx年3月20日開始,至9月27日結(jié)束,共分為三個階段。
    (一)宣傳動員階段(3月20日一3月25日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門,特別是國土、建設(shè)、規(guī)劃等職能部門要采取多種途徑,廣泛開展宣傳,將國土資源法規(guī)、政策和市政府“兩令”及市、縣國土資源工作會議精神,特別是本次農(nóng)宅清理整頓工作宣傳普及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶,全面提升廣大人民群眾的土地使用法律意識,不斷增強珍惜土地、節(jié)約用地的觀念,為農(nóng)宅清理整頓活動順利開展?fàn)I造強大的輿論攻勢。
    (二)清查摸底階段(3月26日一4月26日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以行政村為單位,抽調(diào)人力成立清理整頓工作小組,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所,對轄區(qū)內(nèi)清查不徹底、處理不到位的農(nóng)宅用地進行全面排查,做到逐村、逐組、逐戶清理,并對有建宅動向的農(nóng)戶跟蹤登記,確保農(nóng)宅建設(shè)用地清理率、處理率、登記率分別達到100%、90%、85%。要建立舉報制度,公布舉報電話,廣泛接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督,確保清查登記工作公正、公平、公開、透明。
    (三)處理整改階段(4月27日一9月27日)。
    對清查出的違法違規(guī)用地問題,根據(jù)中央、省市國土資源管理有關(guān)法律、法規(guī)及《正寧縣農(nóng)村宅基地管理辦法》逐戶逐宗進行處理。該拆除的堅決拆除,該核減面積的一律核減退地。同時,要按照既處理事,又處理人的原則,對該追究責(zé)任的要依法追究責(zé)任,對問題嚴(yán)重涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)進行處理。
    一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清理整頓農(nóng)宅用地、制止當(dāng)前亂修濫建是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須高度重視,精心安排,周密部署,認(rèn)真落實。要把落實農(nóng)宅建設(shè)中的“停止審批、停止劃撥、停止建設(shè)”作為貫徹市政府“兩令”精神、推進小康農(nóng)宅有序建設(shè)的先決條件,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門配合抓的工作機制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)、兩名工作人員,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和包村干部入村蹲點,扎實細(xì)致地開展工作,確保取得階段性實效。
    二要強化宣傳教育。農(nóng)宅清理整頓和貫徹“兩令”直接面向農(nóng)村,面對農(nóng)戶,做好干部和群眾的思想工作尤為重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開會議專題研究,采取多種形式進行廣泛宣傳,把國土資源政策、法規(guī)和市政府“兩令”精神宣傳到村、到組、到戶,幫助群眾澄清認(rèn)識誤區(qū),樹立正確的建宅用地觀念,教育引導(dǎo)廣大群眾支持參與農(nóng)宅清理整頓工作,減少工作阻力。同時,要認(rèn)真聽取群眾的意見和呼聲,及時處理來信來訪,妥善解決清理工作中出現(xiàn)的問題,確保清理整頓工作的順利進行。
    三要搞好農(nóng)宅建設(shè)規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊時間,集中精力,協(xié)調(diào)落實好農(nóng)宅建設(shè)預(yù)留地塊,并積極配合規(guī)劃部門搞好本轄區(qū)內(nèi)的小康農(nóng)宅建設(shè)規(guī)劃,農(nóng)宅建設(shè)規(guī)劃工作完成后,要及時抄報縣國土資源局備案。同時,要嚴(yán)格把關(guān),凡進小康農(nóng)宅建設(shè)區(qū)的農(nóng)戶必須辦理建宅用地指標(biāo)審批手續(xù)。
    四要堅決制止亂修濫建行為。當(dāng)前,正值春季農(nóng)民建宅旺季,也處亂修濫建的高發(fā)期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門一定要全力協(xié)作,相互配合,嚴(yán)格按照市政府“兩令”要求,做好農(nóng)宅建設(shè)的監(jiān)督管理工作,要加強人力,延伸觸角,健全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),強化源頭管理。農(nóng)宅清理工作組要向每個行政村選派一名監(jiān)督員,在每個村民小組設(shè)一名信息員,發(fā)現(xiàn)違規(guī)建宅苗頭,及時制止糾正,縣國土資源執(zhí)法大隊和各國土所要做好定期巡查通報,防止亂修濫建出現(xiàn)反彈。
    五要嚴(yán)明工作紀(jì)律。本次農(nóng)宅建設(shè)用地清理整頓工作,涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,各級各部門特別是相關(guān)工作人員必須認(rèn)識形勢、分清責(zé)任、從嚴(yán)要求、遵紀(jì)守職,嚴(yán)禁因親戚朋友關(guān)系大開綠燈,徇私舞弊,給清理整頓工作造成困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須推行目標(biāo)責(zé)任管理制度,確保在清理期間本轄區(qū)無亂修濫建現(xiàn)象發(fā)生??h清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督促檢查力度,對清理整頓中因責(zé)任心不強,違反工作紀(jì)律造成后果的,要進行責(zé)任追究;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理出的重大典型案件要進行督辦,并在全縣范圍內(nèi)公開曝光。清理整頓工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真總結(jié),向縣委、縣政府寫出專題報告,縣上組織專門工作組進行驗收。
    美育工作實施意見 加強聯(lián)防聯(lián)控工作計劃篇七
    1、完成新學(xué)期開學(xué)初的各項工作。
    2、引導(dǎo)學(xué)生盡快回到學(xué)習(xí)狀態(tài)。
    3、結(jié)合國慶、中秋及校體育運動會開展相關(guān)行動。
    十月份
    1、加強學(xué)生的行為規(guī)范,做好儀表儀容的自查和抽查工作。
    2、召開年級組教師會和年級學(xué)生會議。
    3、認(rèn)真對月考工作進行總結(jié),進一步加強課堂教學(xué)。
    4、召開各班班干部會議,加強學(xué)生干部的管理力度和培訓(xùn)力度。
    十一月份
    1、召開班主任工作會議,總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗與不足。
    2、召開“愛班、愛?!敝黝}班會,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)校主人翁意識。
    3、要求教師、學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí),迎接期中考試。
    十二月份
    1、召開部分學(xué)生座談會,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教師的教學(xué)情況。
    2、配合學(xué)校開展其他工作。
    3、組織好學(xué)校高一年級的各科競賽活動。
    4、組織好元旦文娛活動。
    一月份
    1、指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)迎接期末考試。
    2、布置期末工作。
    3、督促教師上交各種資料總結(jié)。
    4、寒假放假前工作布置。