我們都是有夢想?yún)s不知道怎么努力付出的糾結(jié)體,是一個需要別人幫忙規(guī)劃人生的幼稚派。為您提供初級經(jīng)濟師每日一練,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手,快來練習吧!

初級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練:政府預算(7.1)
單選題
我國政府預算支出的項目較多,按支出的管理要求劃分,可分為基本支出預算和()預算。
A、項目支出
B、資金支出
C、人員經(jīng)費支出
D、日常公用經(jīng)費支出
【答案】
A
【解析】
本題考查部門支出預算的內(nèi)容。我國政府預算支出的項目較多,按支出的管理要求劃分,可分為基本支出預算和項目支出預算。
初級經(jīng)濟師《初級金融》每日一練:中央銀行(7.1)
單選題
在分業(yè)監(jiān)管體制中處于核心地位的是()。
A、政策性銀行
B、商業(yè)銀行
C、中央銀行
D、貼現(xiàn)銀行
【答案】
C
【解析】
本題考查金融監(jiān)管機構(gòu)的類型。中央銀行或金融管理局通常在一個國家或地區(qū)的金融監(jiān)管組織機構(gòu)中居于核心位置。
初級經(jīng)濟師《工商》每日一練:質(zhì)量特性(7.1)
單選題
將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,這是依據(jù)()來劃分的。
A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度
B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度
C、產(chǎn)品設(shè)計者的喜好
D、國家質(zhì)量監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定
【答案】
B
【解析】
本題考查質(zhì)量特性。根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類。
初級經(jīng)濟師《人力》每日一練:團隊獎勵計劃(7.1)
單選題
關(guān)于團隊獎勵計劃表述錯誤的是()。
A、導致了優(yōu)秀員工的流動
B、導致員工只做有利于其獲得報酬的事情
C、可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力
D、在績效考核標準的制定上,比個人獎勵計劃相對簡單
【答案】
B
【解析】
本題考查團隊獎勵計劃。個人獎勵計劃可能會導致員工只做有利于其獲得報酬的事情。
初級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)》每日一練:會計職能(7.1)
單選題
會計的基本職能是()。
A、預算與預測
B、分析與決策
C、核算與監(jiān)督
D、核算與決策
【答案】
C
【解析】
本題考查會計的基本職能。會計的基本職能包括進行會計核算和會計監(jiān)督兩個方面。

初級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練:政府預算(7.1)
單選題
我國政府預算支出的項目較多,按支出的管理要求劃分,可分為基本支出預算和()預算。
A、項目支出
B、資金支出
C、人員經(jīng)費支出
D、日常公用經(jīng)費支出
【答案】
A
【解析】
本題考查部門支出預算的內(nèi)容。我國政府預算支出的項目較多,按支出的管理要求劃分,可分為基本支出預算和項目支出預算。
初級經(jīng)濟師《初級金融》每日一練:中央銀行(7.1)
單選題
在分業(yè)監(jiān)管體制中處于核心地位的是()。
A、政策性銀行
B、商業(yè)銀行
C、中央銀行
D、貼現(xiàn)銀行
【答案】
C
【解析】
本題考查金融監(jiān)管機構(gòu)的類型。中央銀行或金融管理局通常在一個國家或地區(qū)的金融監(jiān)管組織機構(gòu)中居于核心位置。
初級經(jīng)濟師《工商》每日一練:質(zhì)量特性(7.1)
單選題
將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,這是依據(jù)()來劃分的。
A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度
B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度
C、產(chǎn)品設(shè)計者的喜好
D、國家質(zhì)量監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定
【答案】
B
【解析】
本題考查質(zhì)量特性。根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類。
初級經(jīng)濟師《人力》每日一練:團隊獎勵計劃(7.1)
單選題
關(guān)于團隊獎勵計劃表述錯誤的是()。
A、導致了優(yōu)秀員工的流動
B、導致員工只做有利于其獲得報酬的事情
C、可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力
D、在績效考核標準的制定上,比個人獎勵計劃相對簡單
【答案】
B
【解析】
本題考查團隊獎勵計劃。個人獎勵計劃可能會導致員工只做有利于其獲得報酬的事情。
初級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)》每日一練:會計職能(7.1)
單選題
會計的基本職能是()。
A、預算與預測
B、分析與決策
C、核算與監(jiān)督
D、核算與決策
【答案】
C
【解析】
本題考查會計的基本職能。會計的基本職能包括進行會計核算和會計監(jiān)督兩個方面。