計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
深圳打工計劃篇一
推進學習教育常態(tài)化制度化，開展專題學習110余次，“第一議題”學習633次；實地開展黨史學習教育53余次，推進“我為群眾辦實事”解決7類33條問題，促進黨史學習教育入腦入心。堅持把黨建工作融入國企治理全過程，完成三家區(qū)屬國企黨委成立，做到黨組織設置調整與企業(yè)行政領導機構同步考慮、同步安排；健全議事決策制度，制定黨組決策重大問題議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”；開展“黨旗飄在工地上，支部建在項目上”系列行動，打造汽車城特色黨建示范案例。認真落實黨風廉政建設責任制，制定國資局領導班子黨風廉政建設主體責任清單31項；認真抓好區(qū)委第七輪巡察反饋問題整改，發(fā)現(xiàn)并整改執(zhí)行干部回避、交流不嚴格問題32項，整治“二房東”問題39宗；完成區(qū)屬國企清產(chǎn)核資專項審計工作。堅持抓好14個區(qū)屬國企園區(qū)、89處物業(yè)、2個農貿市場等常態(tài)化疫情防控，以及進口物資防疫；推動國資系統(tǒng)符合接種條件人員疫苗接種率達100%；僅用15天高效完成4棟347間隔離宿舍改造；僅用10天順利完成“三區(qū)兩通道”改造，助力全區(qū)疫情防控。制定《深圳市光明區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》，督促整改安全隱患200余項，全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故；扎實做好信訪維穩(wěn)工作，處置化解各類信訪訴求案件84宗，全年未發(fā)生越級或非訪等信訪涉穩(wěn)事件。
二、2022年工作思路
2022年，區(qū)國資局將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣區(qū)委“打造原始創(chuàng)新策源地、科研經(jīng)濟先行地、創(chuàng)新人才集聚地”的戰(zhàn)略部署，聚焦服務科學城建設、國資國企改革深化、專業(yè)園區(qū)打造、集體土地開發(fā)等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，提能力、補短板、激活力、抓落實，加快推動國資國企、集體經(jīng)濟實現(xiàn)更高質量發(fā)展，為光明建設世界一流科學城和深圳北部中心貢獻更大力量。
緊扣區(qū)委“三地”戰(zhàn)略部署，支持光明科學城開發(fā)建設運營主體實體化運作，助力大科學裝置群“投建運轉”，積極參與合資公司組建方案、章程制定，推動合資公司管理制度印發(fā)；督促科發(fā)集團加快一號、二號路建成，謀劃“科學家谷”項目；高標準規(guī)劃打造光明科學城科技金融大廈。全力推進國企專業(yè)園區(qū)建設，加快制訂專項行動方案，重點開展同富裕、特發(fā)彤創(chuàng)等6個園區(qū)統(tǒng)租改造，完成田寮第二工業(yè)區(qū)、上石家工業(yè)區(qū)等6個國企自有園區(qū)改造提升，完成智衍大廈、鑫辰新材料中試產(chǎn)業(yè)化基地等三個在建項目，全年啟動建設國企專業(yè)園區(qū)不少于10個。加快推進光明國際汽車城（二期）建設，全力攻堅品牌招商、物業(yè)改造、園區(qū)運營等重點任務，年底前完成不少于40個汽車品牌簽約入駐，實現(xiàn)不少于25個汽車品牌開業(yè)，力爭在2022年全面建成高質量高顏值的國際一流汽車城。聚焦重點片區(qū)統(tǒng)籌開發(fā)建設，在云谷片區(qū)新建改造高標準產(chǎn)業(yè)空間40萬平方米以上，全力完成衛(wèi)光生命科學園二期建設、同富裕工業(yè)園清退改造、廣業(yè)工業(yè)園一期統(tǒng)租；指導投控集團穩(wěn)妥推進農田片區(qū)管理開發(fā)，積極謀劃若干個農田項目。
落實中央、省、市、區(qū)委在完善公司治理中加強黨的領導精神要求，堅持把黨建工作融入國企治理全過程，推進國企黨建“標準+質量+示范”建設，深化“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨旗飄在工地上，支部建在項目上”系列行動，打造一批具有光明國資特色的黨建特色品牌。制定出臺國資國企改革中長期計劃，聚焦區(qū)委“三地”戰(zhàn)略部署，把準國資國企功能定位，進一步優(yōu)化調整國有資本結構布局，充分發(fā)揮國有資本在服務科學城建設、服務產(chǎn)業(yè)、服務民生等方面的功能作用。聚焦新發(fā)展階段光明國資國企改革的重點難點問題，統(tǒng)籌推進激勵約束機制、薪酬總額調整機制、市場化選人用人機制等各項機制改革，一體推動各區(qū)屬完善內部治理機制，下好國資國企改革“一盤棋”，更好釋放改革強內力、聚外力、激活力的紅利。全面構建國資“大監(jiān)管”格局，完善國資監(jiān)管體系，進一步規(guī)范優(yōu)化投資立項審批、參股公司管理等現(xiàn)有監(jiān)管制度，補齊有關領域監(jiān)管制度“短板”，探索建立國資國企智慧監(jiān)管系統(tǒng)，提升國資監(jiān)管整體效能。
全力推動與市屬國企合作，成立與市國資國企合作工作專班，建立光明區(qū)與市國資國企的兩級聯(lián)動推進的工作機制，及時跟進與市屬國企合作項目，明確項目任務和完成時限，力爭2022年在組建資本集團、光明建工集團資質收購、基金項目合作等方面取得成效。持續(xù)提升區(qū)屬國企能力，結合《光明區(qū)屬國企干部隊伍能力提升若干措施》，抓實抓好企業(yè)能力提升和人才強企工作，進一步提升服務科學城發(fā)展、城市建設、招商運營、民生保障等方面的能力，打造一支“作風硬，懂業(yè)務，善經(jīng)營，敢創(chuàng)新”的國企人才隊伍。開展大抓項目大抓固投行動，緊盯年度固投任務目標，建立目標化、責任化、具體化、清單化“四化”工作機制，在國資、集資領域全力挖掘固投潛力，確保完成全年任務；多渠道推進國企融資，通過銀行貸款、專項債等方式，加大區(qū)屬國企融資力度，適當提高國企負債率。
推動社區(qū)股份公司綜合統(tǒng)籌發(fā)展機制正常運行，促進集體經(jīng)濟發(fā)展問題的領導小組-領導小組辦公室-街道分級協(xié)調模式良性循環(huán)，并在工作實踐中進一步完善機制流程。積極推進中長期規(guī)劃編制和落實工作，推進實施光明區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展“十四五”規(guī)劃；建立健全集體用地及物業(yè)資源檔案，系統(tǒng)性開展集體土地、物業(yè)利用規(guī)劃；引導和鼓勵社區(qū)股份公司編制并實施綜合發(fā)展規(guī)劃。持續(xù)優(yōu)化集體經(jīng)濟監(jiān)管政策，梳理集體土地合作開發(fā)（公開招標、競爭性談判等）、集體物業(yè)租賃等交易流程和各關鍵環(huán)節(jié)審批時間，研究出臺集體要素“三資”交易監(jiān)管政策，優(yōu)化集體“三資”交易程序。
加強集體土地、物業(yè)資源和項目監(jiān)管，持續(xù)完善集體用地開發(fā)項目管理工作臺賬，常態(tài)化跟進項目進展，繼續(xù)研究社區(qū)留用地最優(yōu)開發(fā)模式及路徑，引導社區(qū)股份公司合理選擇優(yōu)質開發(fā)主體，加強項目開發(fā)建設關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管；對擬納入計劃的8個固定資產(chǎn)投資項目實施“區(qū)-街道-社區(qū)股份公司”三級聯(lián)動的全過程跟蹤管理，保障集體用地開發(fā)項目實施。加強優(yōu)質集體產(chǎn)業(yè)空間供給，定期梳理集體物業(yè)租賃合同到期情況，持續(xù)調研和關注集體產(chǎn)業(yè)空間現(xiàn)狀，與區(qū)產(chǎn)業(yè)主管部門建立常態(tài)化對接機制，保障較大片區(qū)集體產(chǎn)業(yè)空間供給；繼續(xù)落實高質量高顏值打造集體產(chǎn)業(yè)空間相關工作措施，選取玉律第六工業(yè)區(qū)等園區(qū)作為試點，推動集體老舊園區(qū)實施改造提升。引進留住優(yōu)質實體企業(yè)，引導社區(qū)股份公司實施產(chǎn)業(yè)“高進低退”，選取若干集體物業(yè)“二房東”典型，開展“二房東”清理整頓工作；鼓勵社區(qū)股份公司積極對接區(qū)屬國企或行業(yè)協(xié)會，引進符合區(qū)產(chǎn)業(yè)導向的“四上”企業(yè)。
提升社區(qū)股份公司領導班子經(jīng)營管理能力，充分發(fā)揮光明區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展促進會作用，組織開展“企業(yè)家聯(lián)誼會”、課程培訓、考察學習等活動，增進社區(qū)股份公司之間交流學習和資源共享；建立社區(qū)股份公司“掛職鍛煉”機制，提高社區(qū)股份公司工作人員業(yè)務能力和綜合素質。優(yōu)化平臺監(jiān)督管理功能，做好集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺、財務監(jiān)控平臺及金蝶k3財務系統(tǒng)維護工作，定期開展系統(tǒng)安全檢測和升級更新；有序推進中國銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行等機構銀企互聯(lián)功能對接上線，分期分批推進社區(qū)股份公司銀行賬戶納入銀企互聯(lián)功能監(jiān)管。抓好扶持社區(qū)股份公司發(fā)展專項資金申報工作，加強點對點服務指導，通過專項資金激勵提高社區(qū)股份公司開展人才引進培訓、引進留住企業(yè)、加強與國企合作等工作的積極性。
堅決守好安全生產(chǎn)紅線，強化區(qū)屬國企安全生產(chǎn)主體責任，加大重點領域安全生產(chǎn)隱患排查整治，樹立全周期安全生產(chǎn)檢查督導長效機制，督促區(qū)屬國企開展安全風險源識別，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全面筑牢信訪維穩(wěn)防線，指導督促區(qū)屬國企完善信訪調處機制，通過信訪、輿情、群眾訴求服務站等多渠道廣泛收集企業(yè)勞資隱患的信息，全面加強預警監(jiān)控，推動矛盾依法及時就地化解。常態(tài)化抓好疫情防控，毫不松懈做好新冠肺炎疫情防控工作，持續(xù)抓好14個區(qū)屬國企園區(qū)、89處物業(yè)、2個農貿市場等重點場所、重點人員常態(tài)化疫情防控；認真做好重大時間節(jié)點的疫情防控工作，落實疫情防控健康管理、信息報告等工作機制。此外，還要積極抓好控煙工作任務。
深圳打工計劃篇二
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“”全國大學生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮?BR> 3、協(xié)調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
深圳打工計劃篇三
繼續(xù)深化課程改革 ，推進教學方式變革，提高課堂教學效率;加強校本教研管理，促使教師專業(yè)發(fā)展，提升教師隊伍整體素質;規(guī)范常規(guī)教研活動，創(chuàng)新教研服務方式，構建富有活力的教研工作機制;完善教學質量監(jiān)測，穩(wěn)步提升教育質量，促進我區(qū)教育均衡、和諧發(fā)展。
一、加強教學常規(guī)管理，向規(guī)范管理要質量
1、以教學核心五環(huán)節(jié)——備課、上課、布置與批閱作業(yè)、輔導、組織課外活動為主要內容，深入教師課堂，開展隨堂聽課和評課議課活動，加強對常態(tài)教學的研究與指導，提升常態(tài)教學水平。
2、在每學期兩次定期教學常規(guī)檢查的基礎上，我們將加大力度督查教學常規(guī)，組織不定期的教學常規(guī)檢查，從課前準備到教學實施，從課后輔導到學生評價，多種形式督查教學常規(guī)的落實與規(guī)范，確保提高教育教學質量。
二、創(chuàng)建優(yōu)良的教研文化，用文化來提升質量
1、認真落實集體備課制度
集體備課是教學質量的前提保證，只有做好充足的課前準備，才能保證課堂教學的有效性，才能切實提高教育教學質量。本學期，我們將認真落實年級組集體備課制度，每兩周開展一次集體備課，統(tǒng)一教學目的、教學重難點、教學進度，共享級組內教學資源。
2、扎實抓好學科教研組建設
教研組是學科建設的專業(yè)團隊，是教師專業(yè)成長的家園，常規(guī)教研務必要提升時效，不能流于形式。我們倡導有主題、有目的、有方法、有積淀的教研活動。本學期我們將開展以科組為單位的教研活動觀摩，促進教研組的建設。
三、改變教與學方式，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1、開展課堂教學有效性研究
課堂教學的有效性將是我們今后一段時間課堂教學研究的重點，聚焦課堂，改變教與學的方式，減少并逐步杜絕無效、低效的教學行為，提高小學課堂教學的有效性，促進學生自主、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
2、組織名優(yōu)特教師課堂教學展示活動
名優(yōu)特教師是嶺園小學的寶貴財富，學校應該為他們搭建平臺，充分發(fā)揮充分發(fā)揮這些名師的示范與引領作用，展示嶺園風采。本學期我們將組織名優(yōu)特教師課堂教學展示活動，在課堂開放中，碰撞思想，相互借鑒，相互學習。通過展示活動，給名優(yōu)教師提供一個展示教學才華的舞臺，同時也給其他教師一個學習提升的機會。
四、加強質量監(jiān)測，全面提高教學質量
1、繼續(xù)實行對各學段、各學科的教學質量監(jiān)測，以區(qū)教研室各種調研考試和期末檢測為依據(jù)，進行質量分析，肯定成績，找到前進的方向。
2、鼓勵各部開展多種形式的質量檢測。
3、開展教學質量監(jiān)控的調研，廣泛征求各科教師意見，科學合理地監(jiān)控教學質量。
五、深化教育科研工作，提高教師研究水平
我校的教育科研工作將以課堂教學為著力點，充分展示我校在“課堂教學的有效性研究”總課題實施的總體構想與具體做法，展現(xiàn)具有嶺園個性的“科研興?！钡霓k學品牌特色。
1、做好各級課題的各項工作，完善教研過程的各個流程管理。
3、進一步組織我校第二批校本研究課題的征集和申報工作。
4、做好學生心理健康教育工作，加強心理健康教育科研工作，根據(jù)現(xiàn)階段福田區(qū)學生與教師的心理特點，開展專題調查研究，用以指導實踐工作，結合各學科教學進行學生身心的健康教育的研究。
5、組織申報20__年福田區(qū)公益性科研項目，做好區(qū)級以上課題的各項管理工作，組織課題研究骨干教師、主持人交流研討、科研管理工作培訓活動。
深圳打工計劃篇四
“兩法”修改背景下未成年人司法保護社會工作服務體系建設研討會在京召開。會議圍繞在未成年人保護法和預防未成年人犯罪法修訂的大背景下，如何構建未成年人司法社會工作服務的制度、路徑、理論等議題進行研討。來自公安、檢察院、法院、民政、共青團、高校、社會工作服務機構、兒童保護領域國際組織等單位的20余名代表就相關議題作了主旨報告。會議由北京市未成年人保護委員會辦公室、共青團北京市委員會、北京超越青少年社工事務所主辦，中國社會工作學會司法社會工作專業(yè)委員會、首都師范大學北京青少年社會工作研究院協(xié)辦。
此次會議研討主題共分為北京市未成年人司法社會工作服務體系建設歷程回顧、“兩法”修改背景下的未成年人司法社會工作服務體系建設、未成年人“大權益”保護格局的構建等三個單元，以主旨發(fā)言、自由討論、專家點評等形式展開。
年中國社會工作廣州培訓研討會舉行專家學者共話社會工作高質量發(fā)展
開幕式上，播放了《紅棉守護，社工逆行》廣州社工抗疫宣傳片，展示了廣州社工在抗擊新冠肺炎疫情中的風采。民政部、省民政廳和廣州市政府領導分別致辭。
深圳打工計劃篇五
責任部門
配合部門
責任領導
進度計劃
一、海上疫情防控(總牽頭領導:蔣海平)
繼續(xù)交出海港防疫高分報表。強化港口引航、碼頭裝卸、冷鏈作業(yè)、海上補給等重點環(huán)節(jié)人員防護、界面防控和消殺工作，推進港口重點人群疫苗接種。壓實航運企業(yè)主體責任，加強督查巡查，及時補足短板。協(xié)同做好船員換班，持續(xù)穩(wěn)妥做好抵港涉疫外輪閉環(huán)處置和傷病船員救治。
協(xié)調處、航運處、港口處、信息指揮處、引航站、各分中心
辦公室、計財處
鎖旭東、郭波、方志浩
二、主要經(jīng)濟指標(總牽頭領導:蔣海平)
全年完成貨物吞吐量6億噸，增長6%；江海聯(lián)運運量億噸，增長9%。
港口處、協(xié)調處
招商處、航道處
各分中心
方志浩、
鎖旭東、曹軍
12月
水路貨運船舶運力保有量凈增25萬噸，總運力突破820萬噸。
航運處
完成水運項目投資32億元，增長9%。
規(guī)劃處
王世軍
海事服務總產(chǎn)值達到350億元，增長30%。
海事處
三、一流強港建設
高質量編制完成《舟山港航“十四五”發(fā)展研究》。
發(fā)展處
港口處、航運處、規(guī)劃處、航道處、協(xié)調處、海事處、口岸處
方志浩
3月：形成征求意見稿；
6月:完成研究。
推動舟山部分港區(qū)規(guī)劃調整及其規(guī)劃環(huán)評編制，將六橫lng、金塘油品儲運、黃小雙區(qū)域項目配套泊位納入規(guī)劃，適時啟動新一輪《寧波-舟山港總體規(guī)劃(2014-2030年》修訂。
規(guī)劃處
王世軍
12月
推動一批重大項目建設
開工建設大浦口集裝箱碼頭二階段4#和5#泊位、富通海洋工程、大洋世家產(chǎn)業(yè)園碼頭等一批萬噸級泊位加快推進小洋山港口公共設施及資源綜合利用區(qū)陸域形成工程。
規(guī)劃處
許可處、港口處、海事處
王世軍
12月
督促指導4000萬噸年煉化一體化項目配套碼頭工程（二期）液體化工碼頭工程岸線審批，履行港口項目基本建設程序并開工建設。
提升港口集疏運能力
完成蝦峙門口外30萬噸級人工航道擴建工程、魚山航道二期北向5萬噸級航道工程建設，推進雙嶼門航道一期工程。
航道處
開展條帚門航道通航能力提升工程前期研究。
提升原油保供能力
完成年度3000萬噸魚山綠色石化基地原油保供任務。
規(guī)劃處
港口處
王世軍
12月
建設危化品登陸點
開展浙石化?；愤\輸滾裝碼頭規(guī)劃建設工作，配合有關部門開展大陸側?；愤\輸滾裝碼頭選址工作；協(xié)調推進白峰危化品碼頭滾裝運輸、鴨白線?；愤\輸、金塘西堠滾裝碼頭改造等工作。
規(guī)劃處、港口處
岱山、金塘分中心
王世軍、方志浩
12月
推進長三角一體化
建立舟山北部海域航道錨地共商、共建、共養(yǎng)、共享、共管機制，推動舟山北部海域錨地整合，開展衢山北部海事服務錨地工程前期工作，布局lng加注功能。
航道處、規(guī)劃處、海事處
岱山分中心
王世軍、丁濤
12月
深化行業(yè)專項治理
開展中央生態(tài)環(huán)保督察和長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題整改，持續(xù)完善港口企業(yè)環(huán)保手續(xù)，跟蹤督促嵊泗寶鋼馬跡山港碼頭場區(qū)雨污水直排問題整改，牽頭開展港口領域長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片問題“舉一反三”大排查大整改行動。
港口處
航運處
各分中心
方志浩
12月
深化“畝均論英雄”改革要求，推進低效港口企業(yè)整治提升,完成低效港口企業(yè)整治任務。
推進港口安全管理
深化全市港航系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動，統(tǒng)籌開展“平安交通年”海上交通安全專項整治行動，實現(xiàn)“防重大、控較大、減總量”總體目標。
方志浩
12月
推進“平安百年品質工程”建設
加強工程質量監(jiān)督抽檢,落實平安工地和信用評價考核制度，提升項目工程品質和安全監(jiān)管水平,確保年度“平安工地”合格率不低于80%。
水工質安中心
方志浩
12月
四、現(xiàn)代航運業(yè)發(fā)展
制定新一輪促進航運業(yè)高質量發(fā)展扶持政策。
航運處
協(xié)調處、海事處、計財處
10月:形成建議稿和政策說明報告，報市政府。
12月:前召開全市會議。
促進航運產(chǎn)業(yè)發(fā)展
促進航運產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開展2020年度江海聯(lián)運發(fā)展專項資金補助和市級重點企業(yè)評選工作，支持運輸加注“舟山船型”、lng、硫磺等專業(yè)船隊發(fā)展，開展龍頭企業(yè)和“專精特優(yōu)”航運企業(yè)推薦工作，適時啟動新城航運大樓建設。
航運處
招商處、各分中心
12月
推進智慧綠色航運發(fā)展
建設航運管理信息系統(tǒng)三期，開展智慧綠色項目推廣應用。支持我市航運企業(yè)船舶安裝船舶水動力節(jié)能裝置8套，2家示范企業(yè)建立岸基管理信息平臺，“易航海”app安裝率80%以上，全市貨船排放指標符合規(guī)范要求。
航運處
各分中心、信息處、科技(安全)處
12月
開展“舟山船型”研究與應用
完成相關技術指南和8500t保稅供油船、混合動力海事服務供應船等船型審圖與前期檢驗工作，研究“一船多（全）能”設計與實船應用可行性。
船檢中心
12月
創(chuàng)新船舶檢驗模式
落實船舶檢驗質量管理長效機制，完成小型船舶檢驗制度創(chuàng)新研究，實施市外轉入船舶第三方提前勘驗制度，提升轉入船舶質量。
船檢中心
12月
五、江海聯(lián)運服務中心建設
建立江海聯(lián)運工作專班。
協(xié)調處
鎖旭東、曹軍
制定舟山江海聯(lián)運服務中心建設行動方案。
協(xié)調處
規(guī)劃處、港口處、航運處、口岸處、信息處、發(fā)展處
鎖旭東、曹軍
推進江海聯(lián)運運輸體系建設
運營首支江海直達船隊，開建4艘“武漢”江海直達船。
協(xié)調處
航運處
鎖旭東、曹軍
12月
謀劃推進江海直達準班輪航線，力爭開辟2條以上。
推廣應用江海聯(lián)運公共信息平臺
進一步擴大長江沿線物流數(shù)據(jù)共享交互，實現(xiàn)湖北、江西、安徽、江蘇四省沿江港口全覆蓋。
信息處
鎖旭東、曹軍
12月
強化市場化合作應用，擴大平臺和“江海e行”app用戶規(guī)模。
推廣到港船舶安全質量控制應用。
力爭浙江海事局船員評估中心項目基本具備開工建設條件。
發(fā)展處
鎖旭東、曹軍
12月
六、國際海事服務基地建設
制定舟山國際海事服務基地建設行動方案。
海事處
規(guī)劃處、港口處、航運處、口岸處、信息處、發(fā)展處
對標新加坡完成海事服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系研究。
海事處
發(fā)展處、港口處、航運處
12月
做大錨地綜合海事服務業(yè)務規(guī)模
出臺扶持政策支持開展錨地綜合海事服務業(yè)務。
海事處
港口處、船檢中心、航運處
12月
擴大駁船投放數(shù)量，初步形成10艘以上船隊規(guī)模；深化“舟山船型”體系建設，投運2艘以上、新開建2艘以上多功能船舶。
出臺lng試點經(jīng)營管理辦法和操作規(guī)程，投運首艘lng加注船，試點開展lng加注業(yè)務。
完善供油錨地基礎配套設施
深圳打工計劃篇一
推進學習教育常態(tài)化制度化，開展專題學習110余次，“第一議題”學習633次；實地開展黨史學習教育53余次，推進“我為群眾辦實事”解決7類33條問題，促進黨史學習教育入腦入心。堅持把黨建工作融入國企治理全過程，完成三家區(qū)屬國企黨委成立，做到黨組織設置調整與企業(yè)行政領導機構同步考慮、同步安排；健全議事決策制度，制定黨組決策重大問題議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”；開展“黨旗飄在工地上，支部建在項目上”系列行動，打造汽車城特色黨建示范案例。認真落實黨風廉政建設責任制，制定國資局領導班子黨風廉政建設主體責任清單31項；認真抓好區(qū)委第七輪巡察反饋問題整改，發(fā)現(xiàn)并整改執(zhí)行干部回避、交流不嚴格問題32項，整治“二房東”問題39宗；完成區(qū)屬國企清產(chǎn)核資專項審計工作。堅持抓好14個區(qū)屬國企園區(qū)、89處物業(yè)、2個農貿市場等常態(tài)化疫情防控，以及進口物資防疫；推動國資系統(tǒng)符合接種條件人員疫苗接種率達100%；僅用15天高效完成4棟347間隔離宿舍改造；僅用10天順利完成“三區(qū)兩通道”改造，助力全區(qū)疫情防控。制定《深圳市光明區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》，督促整改安全隱患200余項，全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故；扎實做好信訪維穩(wěn)工作，處置化解各類信訪訴求案件84宗，全年未發(fā)生越級或非訪等信訪涉穩(wěn)事件。
二、2022年工作思路
2022年，區(qū)國資局將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣區(qū)委“打造原始創(chuàng)新策源地、科研經(jīng)濟先行地、創(chuàng)新人才集聚地”的戰(zhàn)略部署，聚焦服務科學城建設、國資國企改革深化、專業(yè)園區(qū)打造、集體土地開發(fā)等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，提能力、補短板、激活力、抓落實，加快推動國資國企、集體經(jīng)濟實現(xiàn)更高質量發(fā)展，為光明建設世界一流科學城和深圳北部中心貢獻更大力量。
緊扣區(qū)委“三地”戰(zhàn)略部署，支持光明科學城開發(fā)建設運營主體實體化運作，助力大科學裝置群“投建運轉”，積極參與合資公司組建方案、章程制定，推動合資公司管理制度印發(fā)；督促科發(fā)集團加快一號、二號路建成，謀劃“科學家谷”項目；高標準規(guī)劃打造光明科學城科技金融大廈。全力推進國企專業(yè)園區(qū)建設，加快制訂專項行動方案，重點開展同富裕、特發(fā)彤創(chuàng)等6個園區(qū)統(tǒng)租改造，完成田寮第二工業(yè)區(qū)、上石家工業(yè)區(qū)等6個國企自有園區(qū)改造提升，完成智衍大廈、鑫辰新材料中試產(chǎn)業(yè)化基地等三個在建項目，全年啟動建設國企專業(yè)園區(qū)不少于10個。加快推進光明國際汽車城（二期）建設，全力攻堅品牌招商、物業(yè)改造、園區(qū)運營等重點任務，年底前完成不少于40個汽車品牌簽約入駐，實現(xiàn)不少于25個汽車品牌開業(yè)，力爭在2022年全面建成高質量高顏值的國際一流汽車城。聚焦重點片區(qū)統(tǒng)籌開發(fā)建設，在云谷片區(qū)新建改造高標準產(chǎn)業(yè)空間40萬平方米以上，全力完成衛(wèi)光生命科學園二期建設、同富裕工業(yè)園清退改造、廣業(yè)工業(yè)園一期統(tǒng)租；指導投控集團穩(wěn)妥推進農田片區(qū)管理開發(fā)，積極謀劃若干個農田項目。
落實中央、省、市、區(qū)委在完善公司治理中加強黨的領導精神要求，堅持把黨建工作融入國企治理全過程，推進國企黨建“標準+質量+示范”建設，深化“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨旗飄在工地上，支部建在項目上”系列行動，打造一批具有光明國資特色的黨建特色品牌。制定出臺國資國企改革中長期計劃，聚焦區(qū)委“三地”戰(zhàn)略部署，把準國資國企功能定位，進一步優(yōu)化調整國有資本結構布局，充分發(fā)揮國有資本在服務科學城建設、服務產(chǎn)業(yè)、服務民生等方面的功能作用。聚焦新發(fā)展階段光明國資國企改革的重點難點問題，統(tǒng)籌推進激勵約束機制、薪酬總額調整機制、市場化選人用人機制等各項機制改革，一體推動各區(qū)屬完善內部治理機制，下好國資國企改革“一盤棋”，更好釋放改革強內力、聚外力、激活力的紅利。全面構建國資“大監(jiān)管”格局，完善國資監(jiān)管體系，進一步規(guī)范優(yōu)化投資立項審批、參股公司管理等現(xiàn)有監(jiān)管制度，補齊有關領域監(jiān)管制度“短板”，探索建立國資國企智慧監(jiān)管系統(tǒng)，提升國資監(jiān)管整體效能。
全力推動與市屬國企合作，成立與市國資國企合作工作專班，建立光明區(qū)與市國資國企的兩級聯(lián)動推進的工作機制，及時跟進與市屬國企合作項目，明確項目任務和完成時限，力爭2022年在組建資本集團、光明建工集團資質收購、基金項目合作等方面取得成效。持續(xù)提升區(qū)屬國企能力，結合《光明區(qū)屬國企干部隊伍能力提升若干措施》，抓實抓好企業(yè)能力提升和人才強企工作，進一步提升服務科學城發(fā)展、城市建設、招商運營、民生保障等方面的能力，打造一支“作風硬，懂業(yè)務，善經(jīng)營，敢創(chuàng)新”的國企人才隊伍。開展大抓項目大抓固投行動，緊盯年度固投任務目標，建立目標化、責任化、具體化、清單化“四化”工作機制，在國資、集資領域全力挖掘固投潛力，確保完成全年任務；多渠道推進國企融資，通過銀行貸款、專項債等方式，加大區(qū)屬國企融資力度，適當提高國企負債率。
推動社區(qū)股份公司綜合統(tǒng)籌發(fā)展機制正常運行，促進集體經(jīng)濟發(fā)展問題的領導小組-領導小組辦公室-街道分級協(xié)調模式良性循環(huán)，并在工作實踐中進一步完善機制流程。積極推進中長期規(guī)劃編制和落實工作，推進實施光明區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展“十四五”規(guī)劃；建立健全集體用地及物業(yè)資源檔案，系統(tǒng)性開展集體土地、物業(yè)利用規(guī)劃；引導和鼓勵社區(qū)股份公司編制并實施綜合發(fā)展規(guī)劃。持續(xù)優(yōu)化集體經(jīng)濟監(jiān)管政策，梳理集體土地合作開發(fā)（公開招標、競爭性談判等）、集體物業(yè)租賃等交易流程和各關鍵環(huán)節(jié)審批時間，研究出臺集體要素“三資”交易監(jiān)管政策，優(yōu)化集體“三資”交易程序。
加強集體土地、物業(yè)資源和項目監(jiān)管，持續(xù)完善集體用地開發(fā)項目管理工作臺賬，常態(tài)化跟進項目進展，繼續(xù)研究社區(qū)留用地最優(yōu)開發(fā)模式及路徑，引導社區(qū)股份公司合理選擇優(yōu)質開發(fā)主體，加強項目開發(fā)建設關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管；對擬納入計劃的8個固定資產(chǎn)投資項目實施“區(qū)-街道-社區(qū)股份公司”三級聯(lián)動的全過程跟蹤管理，保障集體用地開發(fā)項目實施。加強優(yōu)質集體產(chǎn)業(yè)空間供給，定期梳理集體物業(yè)租賃合同到期情況，持續(xù)調研和關注集體產(chǎn)業(yè)空間現(xiàn)狀，與區(qū)產(chǎn)業(yè)主管部門建立常態(tài)化對接機制，保障較大片區(qū)集體產(chǎn)業(yè)空間供給；繼續(xù)落實高質量高顏值打造集體產(chǎn)業(yè)空間相關工作措施，選取玉律第六工業(yè)區(qū)等園區(qū)作為試點，推動集體老舊園區(qū)實施改造提升。引進留住優(yōu)質實體企業(yè)，引導社區(qū)股份公司實施產(chǎn)業(yè)“高進低退”，選取若干集體物業(yè)“二房東”典型，開展“二房東”清理整頓工作；鼓勵社區(qū)股份公司積極對接區(qū)屬國企或行業(yè)協(xié)會，引進符合區(qū)產(chǎn)業(yè)導向的“四上”企業(yè)。
提升社區(qū)股份公司領導班子經(jīng)營管理能力，充分發(fā)揮光明區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展促進會作用，組織開展“企業(yè)家聯(lián)誼會”、課程培訓、考察學習等活動，增進社區(qū)股份公司之間交流學習和資源共享；建立社區(qū)股份公司“掛職鍛煉”機制，提高社區(qū)股份公司工作人員業(yè)務能力和綜合素質。優(yōu)化平臺監(jiān)督管理功能，做好集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺、財務監(jiān)控平臺及金蝶k3財務系統(tǒng)維護工作，定期開展系統(tǒng)安全檢測和升級更新；有序推進中國銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行等機構銀企互聯(lián)功能對接上線，分期分批推進社區(qū)股份公司銀行賬戶納入銀企互聯(lián)功能監(jiān)管。抓好扶持社區(qū)股份公司發(fā)展專項資金申報工作，加強點對點服務指導，通過專項資金激勵提高社區(qū)股份公司開展人才引進培訓、引進留住企業(yè)、加強與國企合作等工作的積極性。
堅決守好安全生產(chǎn)紅線，強化區(qū)屬國企安全生產(chǎn)主體責任，加大重點領域安全生產(chǎn)隱患排查整治，樹立全周期安全生產(chǎn)檢查督導長效機制，督促區(qū)屬國企開展安全風險源識別，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全面筑牢信訪維穩(wěn)防線，指導督促區(qū)屬國企完善信訪調處機制，通過信訪、輿情、群眾訴求服務站等多渠道廣泛收集企業(yè)勞資隱患的信息，全面加強預警監(jiān)控，推動矛盾依法及時就地化解。常態(tài)化抓好疫情防控，毫不松懈做好新冠肺炎疫情防控工作，持續(xù)抓好14個區(qū)屬國企園區(qū)、89處物業(yè)、2個農貿市場等重點場所、重點人員常態(tài)化疫情防控；認真做好重大時間節(jié)點的疫情防控工作，落實疫情防控健康管理、信息報告等工作機制。此外，還要積極抓好控煙工作任務。
深圳打工計劃篇二
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“”全國大學生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮?BR> 3、協(xié)調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
深圳打工計劃篇三
繼續(xù)深化課程改革 ，推進教學方式變革，提高課堂教學效率;加強校本教研管理，促使教師專業(yè)發(fā)展，提升教師隊伍整體素質;規(guī)范常規(guī)教研活動，創(chuàng)新教研服務方式，構建富有活力的教研工作機制;完善教學質量監(jiān)測，穩(wěn)步提升教育質量，促進我區(qū)教育均衡、和諧發(fā)展。
一、加強教學常規(guī)管理，向規(guī)范管理要質量
1、以教學核心五環(huán)節(jié)——備課、上課、布置與批閱作業(yè)、輔導、組織課外活動為主要內容，深入教師課堂，開展隨堂聽課和評課議課活動，加強對常態(tài)教學的研究與指導，提升常態(tài)教學水平。
2、在每學期兩次定期教學常規(guī)檢查的基礎上，我們將加大力度督查教學常規(guī)，組織不定期的教學常規(guī)檢查，從課前準備到教學實施，從課后輔導到學生評價，多種形式督查教學常規(guī)的落實與規(guī)范，確保提高教育教學質量。
二、創(chuàng)建優(yōu)良的教研文化，用文化來提升質量
1、認真落實集體備課制度
集體備課是教學質量的前提保證，只有做好充足的課前準備，才能保證課堂教學的有效性，才能切實提高教育教學質量。本學期，我們將認真落實年級組集體備課制度，每兩周開展一次集體備課，統(tǒng)一教學目的、教學重難點、教學進度，共享級組內教學資源。
2、扎實抓好學科教研組建設
教研組是學科建設的專業(yè)團隊，是教師專業(yè)成長的家園，常規(guī)教研務必要提升時效，不能流于形式。我們倡導有主題、有目的、有方法、有積淀的教研活動。本學期我們將開展以科組為單位的教研活動觀摩，促進教研組的建設。
三、改變教與學方式，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1、開展課堂教學有效性研究
課堂教學的有效性將是我們今后一段時間課堂教學研究的重點，聚焦課堂，改變教與學的方式，減少并逐步杜絕無效、低效的教學行為，提高小學課堂教學的有效性，促進學生自主、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
2、組織名優(yōu)特教師課堂教學展示活動
名優(yōu)特教師是嶺園小學的寶貴財富，學校應該為他們搭建平臺，充分發(fā)揮充分發(fā)揮這些名師的示范與引領作用，展示嶺園風采。本學期我們將組織名優(yōu)特教師課堂教學展示活動，在課堂開放中，碰撞思想，相互借鑒，相互學習。通過展示活動，給名優(yōu)教師提供一個展示教學才華的舞臺，同時也給其他教師一個學習提升的機會。
四、加強質量監(jiān)測，全面提高教學質量
1、繼續(xù)實行對各學段、各學科的教學質量監(jiān)測，以區(qū)教研室各種調研考試和期末檢測為依據(jù)，進行質量分析，肯定成績，找到前進的方向。
2、鼓勵各部開展多種形式的質量檢測。
3、開展教學質量監(jiān)控的調研，廣泛征求各科教師意見，科學合理地監(jiān)控教學質量。
五、深化教育科研工作，提高教師研究水平
我校的教育科研工作將以課堂教學為著力點，充分展示我校在“課堂教學的有效性研究”總課題實施的總體構想與具體做法，展現(xiàn)具有嶺園個性的“科研興?！钡霓k學品牌特色。
1、做好各級課題的各項工作，完善教研過程的各個流程管理。
3、進一步組織我校第二批校本研究課題的征集和申報工作。
4、做好學生心理健康教育工作，加強心理健康教育科研工作，根據(jù)現(xiàn)階段福田區(qū)學生與教師的心理特點，開展專題調查研究，用以指導實踐工作，結合各學科教學進行學生身心的健康教育的研究。
5、組織申報20__年福田區(qū)公益性科研項目，做好區(qū)級以上課題的各項管理工作，組織課題研究骨干教師、主持人交流研討、科研管理工作培訓活動。
深圳打工計劃篇四
“兩法”修改背景下未成年人司法保護社會工作服務體系建設研討會在京召開。會議圍繞在未成年人保護法和預防未成年人犯罪法修訂的大背景下，如何構建未成年人司法社會工作服務的制度、路徑、理論等議題進行研討。來自公安、檢察院、法院、民政、共青團、高校、社會工作服務機構、兒童保護領域國際組織等單位的20余名代表就相關議題作了主旨報告。會議由北京市未成年人保護委員會辦公室、共青團北京市委員會、北京超越青少年社工事務所主辦，中國社會工作學會司法社會工作專業(yè)委員會、首都師范大學北京青少年社會工作研究院協(xié)辦。
此次會議研討主題共分為北京市未成年人司法社會工作服務體系建設歷程回顧、“兩法”修改背景下的未成年人司法社會工作服務體系建設、未成年人“大權益”保護格局的構建等三個單元，以主旨發(fā)言、自由討論、專家點評等形式展開。
年中國社會工作廣州培訓研討會舉行專家學者共話社會工作高質量發(fā)展
開幕式上，播放了《紅棉守護，社工逆行》廣州社工抗疫宣傳片，展示了廣州社工在抗擊新冠肺炎疫情中的風采。民政部、省民政廳和廣州市政府領導分別致辭。
深圳打工計劃篇五
責任部門
配合部門
責任領導
進度計劃
一、海上疫情防控(總牽頭領導:蔣海平)
繼續(xù)交出海港防疫高分報表。強化港口引航、碼頭裝卸、冷鏈作業(yè)、海上補給等重點環(huán)節(jié)人員防護、界面防控和消殺工作，推進港口重點人群疫苗接種。壓實航運企業(yè)主體責任，加強督查巡查，及時補足短板。協(xié)同做好船員換班，持續(xù)穩(wěn)妥做好抵港涉疫外輪閉環(huán)處置和傷病船員救治。
協(xié)調處、航運處、港口處、信息指揮處、引航站、各分中心
辦公室、計財處
鎖旭東、郭波、方志浩
二、主要經(jīng)濟指標(總牽頭領導:蔣海平)
全年完成貨物吞吐量6億噸，增長6%；江海聯(lián)運運量億噸，增長9%。
港口處、協(xié)調處
招商處、航道處
各分中心
方志浩、
鎖旭東、曹軍
12月
水路貨運船舶運力保有量凈增25萬噸，總運力突破820萬噸。
航運處
完成水運項目投資32億元，增長9%。
規(guī)劃處
王世軍
海事服務總產(chǎn)值達到350億元，增長30%。
海事處
三、一流強港建設
高質量編制完成《舟山港航“十四五”發(fā)展研究》。
發(fā)展處
港口處、航運處、規(guī)劃處、航道處、協(xié)調處、海事處、口岸處
方志浩
3月：形成征求意見稿；
6月:完成研究。
推動舟山部分港區(qū)規(guī)劃調整及其規(guī)劃環(huán)評編制，將六橫lng、金塘油品儲運、黃小雙區(qū)域項目配套泊位納入規(guī)劃，適時啟動新一輪《寧波-舟山港總體規(guī)劃(2014-2030年》修訂。
規(guī)劃處
王世軍
12月
推動一批重大項目建設
開工建設大浦口集裝箱碼頭二階段4#和5#泊位、富通海洋工程、大洋世家產(chǎn)業(yè)園碼頭等一批萬噸級泊位加快推進小洋山港口公共設施及資源綜合利用區(qū)陸域形成工程。
規(guī)劃處
許可處、港口處、海事處
王世軍
12月
督促指導4000萬噸年煉化一體化項目配套碼頭工程（二期）液體化工碼頭工程岸線審批，履行港口項目基本建設程序并開工建設。
提升港口集疏運能力
完成蝦峙門口外30萬噸級人工航道擴建工程、魚山航道二期北向5萬噸級航道工程建設，推進雙嶼門航道一期工程。
航道處
開展條帚門航道通航能力提升工程前期研究。
提升原油保供能力
完成年度3000萬噸魚山綠色石化基地原油保供任務。
規(guī)劃處
港口處
王世軍
12月
建設危化品登陸點
開展浙石化?；愤\輸滾裝碼頭規(guī)劃建設工作，配合有關部門開展大陸側?；愤\輸滾裝碼頭選址工作；協(xié)調推進白峰危化品碼頭滾裝運輸、鴨白線?；愤\輸、金塘西堠滾裝碼頭改造等工作。
規(guī)劃處、港口處
岱山、金塘分中心
王世軍、方志浩
12月
推進長三角一體化
建立舟山北部海域航道錨地共商、共建、共養(yǎng)、共享、共管機制，推動舟山北部海域錨地整合，開展衢山北部海事服務錨地工程前期工作，布局lng加注功能。
航道處、規(guī)劃處、海事處
岱山分中心
王世軍、丁濤
12月
深化行業(yè)專項治理
開展中央生態(tài)環(huán)保督察和長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題整改，持續(xù)完善港口企業(yè)環(huán)保手續(xù)，跟蹤督促嵊泗寶鋼馬跡山港碼頭場區(qū)雨污水直排問題整改，牽頭開展港口領域長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片問題“舉一反三”大排查大整改行動。
港口處
航運處
各分中心
方志浩
12月
深化“畝均論英雄”改革要求，推進低效港口企業(yè)整治提升,完成低效港口企業(yè)整治任務。
推進港口安全管理
深化全市港航系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動，統(tǒng)籌開展“平安交通年”海上交通安全專項整治行動，實現(xiàn)“防重大、控較大、減總量”總體目標。
方志浩
12月
推進“平安百年品質工程”建設
加強工程質量監(jiān)督抽檢,落實平安工地和信用評價考核制度，提升項目工程品質和安全監(jiān)管水平,確保年度“平安工地”合格率不低于80%。
水工質安中心
方志浩
12月
四、現(xiàn)代航運業(yè)發(fā)展
制定新一輪促進航運業(yè)高質量發(fā)展扶持政策。
航運處
協(xié)調處、海事處、計財處
10月:形成建議稿和政策說明報告，報市政府。
12月:前召開全市會議。
促進航運產(chǎn)業(yè)發(fā)展
促進航運產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開展2020年度江海聯(lián)運發(fā)展專項資金補助和市級重點企業(yè)評選工作，支持運輸加注“舟山船型”、lng、硫磺等專業(yè)船隊發(fā)展，開展龍頭企業(yè)和“專精特優(yōu)”航運企業(yè)推薦工作，適時啟動新城航運大樓建設。
航運處
招商處、各分中心
12月
推進智慧綠色航運發(fā)展
建設航運管理信息系統(tǒng)三期，開展智慧綠色項目推廣應用。支持我市航運企業(yè)船舶安裝船舶水動力節(jié)能裝置8套，2家示范企業(yè)建立岸基管理信息平臺，“易航海”app安裝率80%以上，全市貨船排放指標符合規(guī)范要求。
航運處
各分中心、信息處、科技(安全)處
12月
開展“舟山船型”研究與應用
完成相關技術指南和8500t保稅供油船、混合動力海事服務供應船等船型審圖與前期檢驗工作，研究“一船多（全）能”設計與實船應用可行性。
船檢中心
12月
創(chuàng)新船舶檢驗模式
落實船舶檢驗質量管理長效機制，完成小型船舶檢驗制度創(chuàng)新研究，實施市外轉入船舶第三方提前勘驗制度，提升轉入船舶質量。
船檢中心
12月
五、江海聯(lián)運服務中心建設
建立江海聯(lián)運工作專班。
協(xié)調處
鎖旭東、曹軍
制定舟山江海聯(lián)運服務中心建設行動方案。
協(xié)調處
規(guī)劃處、港口處、航運處、口岸處、信息處、發(fā)展處
鎖旭東、曹軍
推進江海聯(lián)運運輸體系建設
運營首支江海直達船隊，開建4艘“武漢”江海直達船。
協(xié)調處
航運處
鎖旭東、曹軍
12月
謀劃推進江海直達準班輪航線，力爭開辟2條以上。
推廣應用江海聯(lián)運公共信息平臺
進一步擴大長江沿線物流數(shù)據(jù)共享交互，實現(xiàn)湖北、江西、安徽、江蘇四省沿江港口全覆蓋。
信息處
鎖旭東、曹軍
12月
強化市場化合作應用，擴大平臺和“江海e行”app用戶規(guī)模。
推廣到港船舶安全質量控制應用。
力爭浙江海事局船員評估中心項目基本具備開工建設條件。
發(fā)展處
鎖旭東、曹軍
12月
六、國際海事服務基地建設
制定舟山國際海事服務基地建設行動方案。
海事處
規(guī)劃處、港口處、航運處、口岸處、信息處、發(fā)展處
對標新加坡完成海事服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系研究。
海事處
發(fā)展處、港口處、航運處
12月
做大錨地綜合海事服務業(yè)務規(guī)模
出臺扶持政策支持開展錨地綜合海事服務業(yè)務。
海事處
港口處、船檢中心、航運處
12月
擴大駁船投放數(shù)量，初步形成10艘以上船隊規(guī)模；深化“舟山船型”體系建設，投運2艘以上、新開建2艘以上多功能船舶。
出臺lng試點經(jīng)營管理辦法和操作規(guī)程，投運首艘lng加注船，試點開展lng加注業(yè)務。
完善供油錨地基礎配套設施