2019深圳大學(xué)城圖書館選聘專業(yè)技術(shù)人員2名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月30日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.基本條件
(1)符合深人社規(guī)〔2012〕16號規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員選聘條件;
(2)具有中華人民共和國國籍;
(3)遵守我國憲法和法律;
(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(5)符合《崗位表》規(guī)定的資格條件。
2.有關(guān)要求
(1)報(bào)考專業(yè)
所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。
(2)報(bào)考年齡
報(bào)考年齡要求為40周歲以下，即1978年12月1日之后出生。
(3)報(bào)考資歷
報(bào)考人應(yīng)為全日制畢業(yè)生，即博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書。跨學(xué)科專業(yè)人才優(yōu)先考慮。
3.下列人員不接受報(bào)考
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)2013年以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2019年4月30日(星期二)下午17:00截止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至郵箱zhangling@utsz.edu.cn，每人限報(bào)一個(gè)職位，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)。
3.報(bào)名時(shí)提交以下材料(以下材料均提供電子版或掃描件)：
(1)身份證;
(2)深圳大學(xué)城圖書館選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件2);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(4)計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3)
(5)證明本人符合選聘崗位資格條件要求的其他材料。
4.注意事項(xiàng)
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無效，一切后果由報(bào)考人本人承擔(dān);
(2)報(bào)名材料需一次性提供，因報(bào)名材料不齊造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān);
(3)報(bào)考人提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。
(4)報(bào)名人應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。
聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，深圳大學(xué)城圖書館為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。錄用人員正式入職后，可解決校園內(nèi)周轉(zhuǎn)性住房。
擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，1個(gè)月內(nèi)(從面試之日起算)未能提供相應(yīng)規(guī)定材料辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
附件1.圖書館擬選聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2.深圳大學(xué)城圖書館選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc
招聘條件
1.基本條件
(1)符合深人社規(guī)〔2012〕16號規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員選聘條件;
(2)具有中華人民共和國國籍;
(3)遵守我國憲法和法律;
(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(5)符合《崗位表》規(guī)定的資格條件。
2.有關(guān)要求
(1)報(bào)考專業(yè)
所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。
(2)報(bào)考年齡
報(bào)考年齡要求為40周歲以下，即1978年12月1日之后出生。
(3)報(bào)考資歷
報(bào)考人應(yīng)為全日制畢業(yè)生，即博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書。跨學(xué)科專業(yè)人才優(yōu)先考慮。
3.下列人員不接受報(bào)考
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)2013年以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(3)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2019年4月30日(星期二)下午17:00截止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至郵箱zhangling@utsz.edu.cn，每人限報(bào)一個(gè)職位，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)。
3.報(bào)名時(shí)提交以下材料(以下材料均提供電子版或掃描件)：
(1)身份證;
(2)深圳大學(xué)城圖書館選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件2);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(4)計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3)
(5)證明本人符合選聘崗位資格條件要求的其他材料。
4.注意事項(xiàng)
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無效，一切后果由報(bào)考人本人承擔(dān);
(2)報(bào)名材料需一次性提供，因報(bào)名材料不齊造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān);
(3)報(bào)考人提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。
(4)報(bào)名人應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。
聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，深圳大學(xué)城圖書館為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。錄用人員正式入職后，可解決校園內(nèi)周轉(zhuǎn)性住房。
擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，1個(gè)月內(nèi)(從面試之日起算)未能提供相應(yīng)規(guī)定材料辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
附件1.圖書館擬選聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2.深圳大學(xué)城圖書館選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc