2019廣東廣州大學(xué)招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年博士公告

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2019廣東廣州大學(xué)招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年博士50人,應(yīng)聘者通過向相應(yīng)用人單位招聘郵箱投送簡歷進(jìn)行報名?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      廣州大學(xué)是廣東省政府和廣州市政府重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué)。學(xué)校本部位于廣州大學(xué)城西南端,有大學(xué)城和桂花崗兩個校區(qū),占地1880畝。現(xiàn)有教職工2900多人,全日制在校學(xué)生34000多人,具有本碩博多層次人才培養(yǎng)體系。學(xué)校緊緊抓住國家推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),以及廣東省和廣州市高水平大學(xué)建設(shè)機(jī)遇,堅(jiān)持面向國際學(xué)術(shù)前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會需求,主動對接廣州和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、對接廣州和粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新、對接廣州和粵港澳大灣區(qū)開放,是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校,廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年博士、博士后,以優(yōu)良的工作生活環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
    一、招聘崗位
    教師崗位50個(包括學(xué)校“百人計(jì)劃”和“新進(jìn)講師”)。
    二、申請條件
    (一)“百人計(jì)劃”
    1.領(lǐng)軍人才:包括院士、國家萬人計(jì)劃入選者、長江學(xué)者特聘教授、國家入選者(長期)、國家杰出青年基金獲得者等,以及有卓越學(xué)術(shù)成就的人文社會學(xué)科學(xué)者和其他在學(xué)術(shù)地位、水平和成就方面與此相當(dāng)?shù)暮?nèi)外有重要影響的學(xué)者;引進(jìn)后對學(xué)校的建設(shè)發(fā)展能起到領(lǐng)軍作用;院士年齡一般在65周歲以下,其他領(lǐng)軍人才年齡一般在55周歲以下。
    2.學(xué)科帶頭人:在某二級或以上學(xué)科占有突出學(xué)術(shù)地位,學(xué)術(shù)上具有較大影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,在國?nèi)知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任正高職務(wù)或海外知名高校(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任副高以上職務(wù)的學(xué)者;引進(jìn)后對學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)能起到帶頭人作用;年齡一般在50周歲以下。
    3.學(xué)術(shù)帶頭人:在國內(nèi)外知名高校(科研機(jī)構(gòu))任副高以上職務(wù),或其他高校(科研機(jī)構(gòu))任正高職務(wù),或在某一學(xué)科領(lǐng)域有突出的科研成果,形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)者;引進(jìn)后能成為學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)的中堅(jiān)力量;年齡在50周歲以下(副高職稱45歲以下)。
    4.青年杰出人才(分A類和B類):研究方向明確,具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和豐富的科研工作積累,發(fā)展?jié)摿Υ螅挲g一般在40周歲以下的青年學(xué)者,引進(jìn)后能成為學(xué)校發(fā)展的生力軍;具有在國內(nèi)外一流大學(xué)學(xué)習(xí)或教學(xué)科研工作的經(jīng)歷;在頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認(rèn)科研成果等基本條件。
    (二)“新進(jìn)講師”
    1.基本條件:師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),綜合素質(zhì)高、有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,身心健康,一般?5周歲以下。博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
    2.學(xué)術(shù)條件符合下列條件之一:
    (1)人文社科類應(yīng)聘者,以第一作者或主要作者在SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文1篇以上,或在學(xué)校認(rèn)定的一類重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上,或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表質(zhì)量較高學(xué)術(shù)論文3篇或以上。
    (2)理工類應(yīng)聘者,以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上,或在JCR期刊學(xué)科分區(qū)表二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。
    (3)藝術(shù)類和體育類應(yīng)聘者,在學(xué)校認(rèn)定的一類重要期刊(含一A、一B)上發(fā)表論文1篇以上,或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或參加全國性個人美展、體育競賽獲獎前三名。
    (4)對于部分學(xué)科國(境)外應(yīng)屆博士畢業(yè)生,如果沒有發(fā)表論文,則須對其博士論文進(jìn)行海內(nèi)外同行專家評審?fù)扑]或校內(nèi)專家評審,并獲較好的評價。
    (三)專業(yè)學(xué)科
    學(xué)科領(lǐng)域:數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)、大氣科學(xué)、地質(zhì)學(xué)、生物學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、測繪科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、軟件工程、生物工程、安全科學(xué)與工程、哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國史、世界史、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、藝術(shù)學(xué)理論、音樂與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科。
    重點(diǎn)發(fā)展研究領(lǐng)域(“5+2”大平臺):智能制造工程,移動數(shù)據(jù)科學(xué)與工程,華南地理、環(huán)境與城市可持續(xù)發(fā)展,城市地下空間開發(fā)工程,生命科學(xué)與人類健康,現(xiàn)代金融與現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究,嶺南文化與藝術(shù)。
    應(yīng)聘人員除應(yīng)符合以上資格條件外,還應(yīng)符合:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
    5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶籍遷入管理規(guī)定(穗府規(guī)〔2018〕20號文)的廣州市戶口遷入條件;
    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    三、配套支持條件
    1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才按照學(xué)校審定的人才層次類型給予相應(yīng)薪酬待遇,“新進(jìn)講師”年度考核合格年薪不低于24萬元。
    2.學(xué)校為受聘者提供購房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)等。
    四、招聘時間
    實(shí)行全年招聘。請應(yīng)聘者在報名前確認(rèn)招聘崗位的有效性,可通過工作聯(lián)系電話進(jìn)行查詢。
    五、應(yīng)聘程序
    (一)報名方式
    應(yīng)聘者通過向相應(yīng)用人單位招聘郵箱投送簡歷進(jìn)行報名。書面填報的所有信息均將留存,在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為,報名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
    (二)資格審核
    符合條件者進(jìn)入招聘專業(yè)評審程序,不符合條件者不予通過審核。各學(xué)院、學(xué)科可根據(jù)建設(shè)發(fā)展需求上浮申報條件。
    (三)招聘考核
    1.凡報名并通過資格條件審核、專業(yè)水平篩選的應(yīng)聘者,可參加相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))考核評審,應(yīng)聘者所需提供材料按用人單位通知要求準(zhǔn)備。考核評審分階段集中進(jìn)行,具體時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
    2.學(xué)校對學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))推薦人選進(jìn)行審定,確定同意聘用名單、人才層次類型及配套支持條件,最終應(yīng)聘結(jié)果由相應(yīng)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))通知應(yīng)聘者。
    3.體檢。根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對象,并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢不合格的,不予聘用。
    4.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察,不合格的不予聘用。
    5.公示。按規(guī)定對擬聘用名單在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
    6.聘用。公示期結(jié)束后,對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂廣州大學(xué)人才引進(jìn)聘用協(xié)議書(聘用合同)并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇?!靶逻M(jìn)講師”新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。
    六、其他
    (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計(jì)劃生育政策的人員,不接受其報名申請。
    (二)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報名申請。
    (三)團(tuán)隊(duì)平臺招聘參照此公告執(zhí)行,本招聘信息常年有效,應(yīng)聘者可隨時申報。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)程序進(jìn)行評審,并通知審議結(jié)果。
    (四)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話:020-39366042。
    (五)人事處聯(lián)系電話:020-39341749,39366462。
    (六)廣州大學(xué)人事處對本招聘啟事具有最終解釋權(quán)。
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    廣州大學(xué)各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))聯(lián)系方式.doc
    廣州大學(xué)人事處
    2019年4月10日