移民澳洲后，當(dāng)你赤足站在這片全新的土地上，你過去的輝煌都將遠(yuǎn)去。下面就給大家介紹下澳洲移民求職流程，歡迎閱讀！
第一步：中介
中介靠傭金掙錢，他們了解和擅長的：1.本地雇主的潛在需求;2.目前的市場行情;3，足夠的人才庫
作為一個有一定技能的新移民，中介作為打頭站的先鋒是有很大好處的。首先，他們了解本地招聘市場，起碼比我們自身了解，通過和他們交談，你可以了解：1.目前市場的概況和需求;2.好的中介大概會在一個小時的交談中，大概會知道你的市場價值。
如果有技術(shù)和某一方面的特長，拿到中介面試沒什么難度，方法基本有二：網(wǎng)投+打電話。我個人推薦打電話，或者發(fā)簡歷后追蹤，或者發(fā)簡歷前簡單介紹一下。當(dāng)然了，由于沒有本地經(jīng)驗，有挑剔的中介不是很叼你，但沒關(guān)系，你的技能在那里，要相信自己，遇上合適的職位，直接打電話索求，JD+大力推銷自己。
的是，他們的服務(wù)，對你是免費的，無論他們最后是否推薦你，是否推薦你去見了雇主，是否給你找上了一份工作，談一談，對自己沒什么壞處。
中介，有經(jīng)驗人士，可以作為試水的第一站。
第二步，雇主
事實是，無論你和中介聊得如何默契，他們是不能直接給你offer的，甚至他們還不如雇主對你有信心呢。
經(jīng)過初步的了解和市場分析，逐步的就會對你想去的市場，你想做的工作慢慢的有了思考和感悟。找工作——就是一份全職工作，早九點到下午五點，盯著seek和其他網(wǎng)站每天的職位發(fā)布，篩選合適的投。
通過看大量的招聘廣告，了解市場需求，同時修改簡歷和求職信，措辭越接近招聘廣告越好。
有針對的投，投那些你喜歡的，你覺得你做了會開心的職位，集中的投，分幾檔：最喜歡的認(rèn)真改;一般喜歡的簡單潤色;一般般的就用通用簡歷和求職信。主要做到普遍撒網(wǎng)，重點撈魚。
第三步，跟進(jìn)+面試
投完簡歷，不是坐等，而是積極出擊，特別是那些招聘廣告上留有電話的，強(qiáng)烈推薦打過去，聊一聊，知道職位是如何空出來，自己的強(qiáng)項，重要是讓對方剛到你的誠意以及勝任這份工作的可能性;有的電話留的是HR,那么直接強(qiáng)調(diào)自己和這份工作的契合度，了解一下招聘流程，用人部門多長時間給反饋。
超過一半的招聘廣告是沒有電話的，基本上是海投，找到電話號碼和直接經(jīng)理也并不困難，特別是那些寫明匯報經(jīng)理職務(wù)名稱的，在google上輸入職務(wù)名稱+公司及部門名，你會有意外收獲的。coldcall我并不是強(qiáng)力推薦，但特別絕望的時候，不排除使用一下，起碼覺得你在努力，向著你想走的方向。
個人經(jīng)驗，從海投開始，平均用人單位的反饋速度，在澳洲市場上無本地工作經(jīng)驗，除非是大牛超級牛，正常3-5周的周期，一般還是需要的。如果2-4周沒反應(yīng)是正常的，超過5周以上沒反應(yīng)就要再審視你的簡歷和求職信了。熬過2-3周的空窗期并保持找工的熱情和對自己的信心很重要。
如果你拿到面試，起碼說明一點，直屬領(lǐng)導(dǎo)對你海外經(jīng)驗還是認(rèn)可的，面試的時候你就不必強(qiáng)調(diào)你的海外背景了，而是更多的往你的強(qiáng)項和通用的技能上發(fā)揮。