2019湖南郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校招聘教師2人，現(xiàn)場報名時間為2019年5月31日上午9:00至6月10日下午6:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)研究，2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校面向社會公開招聘教師2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘教師2名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)發(fā)布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月31日以后出生)。
(2)報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
(3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校招聘工作領(lǐng)導小組認定。
(4)報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。
(5)招聘崗位所要求工作經(jīng)歷等的計算時間，均截止至2019年8月31日，年限按足年足月計算，同時提供單位工作證明、聘用(勞動)合同、養(yǎng)老保險參保證明，其他條件見附件《計劃崗位信息表》。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.截至公告發(fā)布之日，未滿低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
2.報名時間?，F(xiàn)場報名時間為2019年5月31日上午9:00至6月10日下午6:00。
3.報名地點。郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校辦公樓4樓組織人事科辦公室報名。(地址：郴州市蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)，市內(nèi)到城際大巴站乘800路公交車可達)
4.領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間：6月13日至6月14日。領(lǐng)取準考證地點：郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校辦公樓4樓組織人事科辦公室。代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
5.報考注意事項。
(1)報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程;
(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(4)筆試低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到低開考比例的崗位，予以取消。確需降低開考比例的，由市理工學校提出申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核批準。
(5)取消核減招聘計劃數(shù)的崗位，將于6月11日在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)公布。
(二)資格審查。
報名時，由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學?，F(xiàn)場同時進行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件(有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)上查詢的學歷證明(要求有二維碼)等報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報考證明。
2.資格審查注意事項。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試。
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。
筆試科目均為《教育公共基礎(chǔ)知識》(占20%)與本崗位《專業(yè)知識》(占80%)(合成一套試卷)，考試時限為120分鐘。
2.筆試時間。2019年6月15日(星期六)上午9:00-11:00時。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。2018年6月下旬在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上公布。
(四)面試。
1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍后一名成績相同的，均進入面試。因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格等原因?qū)е抡衅赣媱澇霈F(xiàn)空缺時，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試之后出現(xiàn)招聘計劃空缺的，一律不再遞補。
2.面試形式。面試形式為試教和實際操作;
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公布。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。試教和實際操作成績均按百分制計分。
面試總成績=試教成績×50%+實際操作成績×50%;
未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校填寫聘用相關(guān)材料，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校應(yīng)在郴州市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報考人員請在郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：07352128992
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校組織人事科，0735-2128611;
市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958。
七、本公告中招聘程序由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校負責解釋。
附件>>>點擊查看
2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘計劃崗位信息表.xls
2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師報名表.doc
誠信考試書.docx
郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校
2109年5月30日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)研究，2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校面向社會公開招聘教師2名，現(xiàn)公告如下：一、招聘計劃
1.計劃招聘教師2名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)發(fā)布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月31日以后出生)。
(2)報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
(3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校招聘工作領(lǐng)導小組認定。
(4)報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。
(5)招聘崗位所要求工作經(jīng)歷等的計算時間，均截止至2019年8月31日，年限按足年足月計算，同時提供單位工作證明、聘用(勞動)合同、養(yǎng)老保險參保證明，其他條件見附件《計劃崗位信息表》。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.截至公告發(fā)布之日，未滿低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
2.報名時間?，F(xiàn)場報名時間為2019年5月31日上午9:00至6月10日下午6:00。
3.報名地點。郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校辦公樓4樓組織人事科辦公室報名。(地址：郴州市蘇仙區(qū)飛天山鎮(zhèn)，市內(nèi)到城際大巴站乘800路公交車可達)
4.領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間：6月13日至6月14日。領(lǐng)取準考證地點：郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校辦公樓4樓組織人事科辦公室。代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
5.報考注意事項。
(1)報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程;
(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(4)筆試低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到低開考比例的崗位，予以取消。確需降低開考比例的，由市理工學校提出申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核批準。
(5)取消核減招聘計劃數(shù)的崗位，將于6月11日在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)公布。
(二)資格審查。
報名時，由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學?，F(xiàn)場同時進行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件(有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)上查詢的學歷證明(要求有二維碼)等報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報考證明。
2.資格審查注意事項。報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試。
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。
筆試科目均為《教育公共基礎(chǔ)知識》(占20%)與本崗位《專業(yè)知識》(占80%)(合成一套試卷)，考試時限為120分鐘。
2.筆試時間。2019年6月15日(星期六)上午9:00-11:00時。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。2018年6月下旬在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上公布。
(四)面試。
1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍后一名成績相同的，均進入面試。因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格等原因?qū)е抡衅赣媱澇霈F(xiàn)空缺時，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試之后出現(xiàn)招聘計劃空缺的，一律不再遞補。
2.面試形式。面試形式為試教和實際操作;
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間和地點。在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公布。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。試教和實際操作成績均按百分制計分。
面試總成績=試教成績×50%+實際操作成績×50%;
未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校填寫聘用相關(guān)材料，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校應(yīng)在郴州市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報考人員請在郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：07352128992
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校組織人事科，0735-2128611;
市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958。
七、本公告中招聘程序由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校負責解釋。
附件>>>點擊查看
2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘計劃崗位信息表.xls
2019年郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師報名表.doc
誠信考試書.docx
郴州市理工職業(yè)技術(shù)學校
2109年5月30日