2019山東日照市莒縣引進骨干教師公告【15人】

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2019山東日照市莒縣引進骨干教師15人,報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,截止至2019年6月28日24:00,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      為貫徹落實縣委、縣政府《關于印發(fā)〈莒縣引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法〉的通知》(莒發(fā)〔2015〕13號)和縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)〈莒縣教育創(chuàng)新人才引進和管理辦法〉的通知》(莒辦發(fā)〔2016〕20號)精神,提高教育教學質量,辦好人民滿意教育。經(jīng)研究決定,面向社會引進15名骨干教師到我縣任教。具體事宜公告如下:
    一、引進范圍及條件
    (一)引進范圍
    本次引進對象為在編在崗人員,2016年12月31日前參加工作,年齡應在40周歲以下(1978年5月30日以后出生),其中獲得地市級及以上榮譽稱號的,年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月30日以后出生)。
    (二)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
    4.具有相應學科教師資格證書,一直從事申報學科的教學工作,應聘學科應與教師資格證專業(yè)或本科所學專業(yè)一致,報名須經(jīng)單位及當?shù)亟M織人社部門同意。
    5.具有大學本科及以上學歷,且具備下列條件之一:
    (1)獲得縣級及以上特級教師、、優(yōu)秀教師等榮譽稱號的;
    (2)近5年獲得本專業(yè)縣級及以上學科帶頭人、教學能手(骨干教師)或教學新秀等業(yè)務稱號的;
    (3)近5年獲得本專業(yè)縣級優(yōu)質課一等獎及以上、舉行縣級及以上公開課(教研機構頒發(fā))的。
    6.具備崗位所需的其他條件。
    曾受過刑事處罰的人員、正在立案調查的人員、曾被開除公職和法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員不予引進。莒縣機關事業(yè)單位在編人員不得應聘。
    二、引進計劃
    本次引進計劃15名,其中,中學9名(語文1名、數(shù)學1名、英語1名、物理1名、化學1名、生物1名、歷史1名、地理1名、政治1名),小學6名(語文2名、數(shù)學2名、英語2名)。
    通過現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例應達到1:1,對合格人數(shù)達不到引進計劃1:1比例的崗位,實行順序調劑,按照中學(語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治)小學(語文、數(shù)學、英語)循環(huán)加1的順序調劑。
    三、報名和資格審查
    (一)報名及資格初審
    采取電子郵件報名的形式進行。
    報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,截止至2019年6月28日24:00應聘人員下載《2019年山東省莒縣引進骨干教師登記表》,按填表要求如實、詳細填寫信息,于規(guī)定時間前將《登記表》及崗位要求提報的其他材料以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱ggjszk@163.com進行報名,郵件名稱為“學段+學科+姓名”。應聘人員嚴格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件,每人限報一個崗位。莒縣教育和體育局成立初審小組,根據(jù)報名人員提交的材料進行資格初審,初審結果以電子郵件形式反饋,應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。
    (二)現(xiàn)場資格審查
    審核時間:2019年6月30日至7月1日
    上午8:30—12:00下午14:30—18:00
    審核地點:莒縣城區(qū)文心東路499號2號樓3樓莒縣教育和體育局人事科
    資格初審通過人員攜帶相關材料在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。
    相關材料主要包括:
    1.身份證、畢業(yè)證、教師資格證、優(yōu)秀教師等系列稱號及優(yōu)質課等證書的原件和復印件(A4紙復印)1份;
    2.《2019年山東省莒縣引進骨干教師登記表》1份,近期一寸免冠照片1張,貼在報名登記表相應位置;
    3.經(jīng)當?shù)亟M織人社部門審核通過的單位同意報考證明、當?shù)貦C構編制部門出具的在編證明等相關證明材料。
    莒縣教育和體育局對報名提交的相關材料,現(xiàn)場進行統(tǒng)一審查,經(jīng)審查不符合引進條件的取消資格。根據(jù)通過資格審核實有人數(shù),確定進入面試范圍人員。
    對應聘人員的資格審查貫穿整個引進工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格,將取消應聘資格。
    四、面試
    面試采取模擬講課的方式進行,講課內容為申報學科相關內容。模擬講課共75分鐘,其中備課時間60分鐘,講課時間不超過15分鐘。
    面試成績由考官當場評判,當場公布。面試結束后,采用百分制計算應聘人員的面試成績,面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。同一學段學科出現(xiàn)面試成績并列的,按引進基本條件第5條所列條款順序排列名次。
    面試設定低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線方可進入考察范圍人選。
    面試具體事宜另行通知。
    五、考察和體檢
    根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按學段學科引進計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,并按引進計劃等額進行考察、體檢。確因工作需要擴大考察范圍的,須報招聘主管部門審核同意。
    (一)考察
    由莒縣教育和體育局會同縣人力資源和社會保障局、縣委機構編制委員會辦公室成立考察工作小組,對進入考察范圍人員進行考察。考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,須認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
    (二)體檢
    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
    應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一學段學科考察范圍的人員中依次等額遞補。
    六、聘用
    對面試、考察、體檢合格的擬引進人員,在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由莒縣教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理,做出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù),納入編制實名制管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
    聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    七、其他
    應聘人員在應聘期間要及時查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的新信息,因本人原因錯過信息查閱而影響應聘事宜的,責任自負。本《公告》由莒縣教育和體育局負責解釋。
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    2019年山東省莒縣引進骨干教師登記表.docx
    莒縣人力資源和社會保障局
    中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室
    莒縣教育和體育局
    2019年5月30日